0% encontró este documento útil (0 votos)
323 vistas5 páginas

Requisitos y Funciones del Mecánico Minero

Este documento describe el perfil de un puesto de mecánico. Detalla los requisitos de formación y experiencia necesarios, así como conocimientos y responsabilidades clave como el mantenimiento de maquinaria, maniobras de izaje y uso de herramientas.

Cargado por

Francisca Rubio
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOC, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
323 vistas5 páginas

Requisitos y Funciones del Mecánico Minero

Este documento describe el perfil de un puesto de mecánico. Detalla los requisitos de formación y experiencia necesarios, así como conocimientos y responsabilidades clave como el mantenimiento de maquinaria, maniobras de izaje y uso de herramientas.

Cargado por

Francisca Rubio
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOC, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

PERFIL DEL CARGO: MECANICO

REQUISITOS DE FORMACION
- Poseer Licencia de Enseñanza media Completa.
- Poseer 3 años de experiencia previa en cargo similar al que Postula.

REQUISITOS ADICIONALES

- Computación a nivel usuario.


- Experiencia en mantenimiento a Chancadores
- Experiencia en mantenimiento de Correas transportadores
- Experiencia en Sistemas Motrices.
- Experiencia en maniobras de izaje

OTROS REQUISITOS DEL PROCESO

 De acuerdo con los requerimientos del “Cliente”, se requerirá salud compatible con altura geográfica igual o
menor 3.000 MSNM, acreditada bajo examen médico otorgado por Entidad Competente.

 Aprobar entrevista técnica.

 Aprobar cursos de inducción exigidos por mineras como requisitos de ingreso.

En caso de conducir vehículos de la Empresa, deberá aprobar cursos internos sujetos al Programa de Conducción
de Schwager Service S.A.

 Manejo a la Defensiva.
 Psicosensométrico.
DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO

Área de Trabajo:
Fecha:
Contratos / Proyectos / Faena Minera / Recintos Industriales de la Empresa
Nombre del Cargo: Plaza:
Mecánico Contratos / Proyectos / Faena Minera / Recintos Industriales de la
Empresa
Principales objetivos del Cargo:
Desempeñar sus funciones de Mecánico con pleno respeto y responsabilidad contractual, legal civil/penal y de
seguridad asociada a sus labores, llevando un fiel cumplimiento a las obligaciones emanadas del Reglamento Interno
de Orden, Higiene y Seguridad, Estructura Organizacional de Gestión Internas de Schwager Service y Estándares en
Prevención de Accidentes, Responsabilidad Ambiental, Calidad, Salud y Comunidad establecidos por nuestros
clientes.

Ejecutar, apoyar en las labores de mantenimiento, maniobras de izaje, desarrollo de estructuras y piezas metálicas y
no metálicas para garantizar el funcionamiento de los equipos de las plantas donde el servicio se presta, todo dentro
de estándares de Seguridad, Medio Ambiente y Calidad declarados por Schwager Service S.A.

Operar sistemas de izaje de carga (huinche, puente grúa, grúa pedestal) de buena manera atento a las condiciones del
entorno y evitar cualquier evento no deseado, además de una buena coordinación en el desarrollo de la actividad. En
caso de ser requerido, se debe prestar apoyo realizando viento de carga apoyando a operador de maquinaria y al
Rigger.

Dependencias de la Posición
Cargo: Cargo:
Supervisor de Otras
Supervisor mecánico Administrador de Contrato
la Posición: Relaciones Jefes de terreno
Cargo: Clave: Asesor en Prevención de Riesgos
Supervisa No aplica Supervisor
Directamente a: Mecánico Especialista

Nombre y Firma Empleado: Nombre y Firma Jefe Directo: Nombre y Firma Administrador de
Contrato:

FECHA...................................... FECHA......................................
FECHA......................................

Página 2 de 5
Funciones y Responsabilidades
1 Usar correctamente y mantener en buenas condiciones los elementos de protección personal asignados para
realizar las actividades controlando los riesgos asociados y los riesgos materiales identificados en cada tarea.
2 Participar en la identificación, análisis y evaluación de los riesgos asociados a las actividades para asegurar el
entendimiento, comprensión del procedimiento y/o ART asociado a la actividad.
3 Ejecutar, apoyar y liderar (De ser necesario) las labores de mantenimiento, maniobras de izaje, desarrollo de
estructuras y piezas metálicas y no metálicas para garantizar el funcionamiento de los equipos de las plantas
donde el servicio se presta.
4 Dar correcto uso, manejo y cuidado a las herramientas y equipos para Asegurar la disponibilidad de los recursos
asignados al servicio.
5 Apoyar al equipo de trabajo según las habilidades reconocidas en las tareas asignadas para contribuir en la
ejecución y cumplimiento de tareas / plazos establecidos.
6 Participar en análisis/cubicación/levantamiento de tareas para generar avisos para Contribuir en la generación de
nuevas actividades.
7 Informar a su supervisor directo de cualquier eventualidad, situación o incidente no deseado que se produzca en el
área de trabajo para controlar los riesgos, aunque esto signifique la detención de los trabajos.
8 Apoyar en labores de aseo y orden de las instalaciones y dependencias del contrato para velar y contribuir con la
higiene y orden del lugar de trabajo.
9 Desarrollar, motivar y propiciar un ambiente de trabajo grato, amable, respetuoso y cortes para garantizar un
ambiente laboral adecuado a las condiciones de la faena.
1 Cumplir con lo establecido en su Contrato de Trabajo, sus Anexos y el REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,
0 HIGIENE, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE para velar por el cumplimiento de las obligaciones establecidas y
evitar sanciones.
11 Liderar las maniobras de Izaje controlando el correcto desarrollo de las mismas para Velar por la seguridad de las
personas y bienes involucrados en maniobras de izaje.
1 Realizar el plan de Izaje de la maniobra, tomando en cuenta el volumen, la densidad, peso específico, capacidad
2 del equipo de levante, elementos de sujeción y movimiento de la máquina para evitar incidentes durante el
desarrollo del izaje.
1 En caso de contar con Certificación de rigger, guiar correctamente al operador de la grúa, puente grúa o camión
3 pluma con las señales preestablecidas con operador para asegurar una comunicación que permita desarrollar las
tareas de manera segura.
1 Controlar y supervisar el movimiento seguro de la carga y equipo durante el izaje determinando las maniobras
4 adecuadas mientras el operador se encuentra operando el equipo (En caso de contar con credencial de operador,
realizar la maniobra de forma segura). Para ello debe tener claro los ángulos de izaje y las normas de seguridad
para que estas se cumplan.
En caso de contar con alguna certificación adicional (Operador de Grúa Horquilla, Alza Hombre, Camión Pluma,
1 etc.). Dar el apoyo con el uso del equipo para el cual se encuentra certificado de ser necesario.
5 En caso de contar con Certificación de vienteros, realizar un buen análisis del cómo se va a izar la carga, además
tener en cuenta que una carga se puede izar con un viento o con dos vientos según el peso de este.
1
6

CONOCIMIENTO DE: EXPERIENCIA EN:


.- Metrología. .- Mantenimiento en chancadores primarios y correas
.- Uso de herramientas manuales. transportadoras.
.- Uso de máquinas-herramientas eléctricas, hidráulicas y .- Detenciones de plantas.
neumáticas. .- Desarrollo de proyectos menores.
.- Mantenimiento mecánico .- Metrología y cubicación.
.- Maniobras de izaje. .- Alineamiento de ejes, utilizando equipos de
.- Interpretación de planos mecánicos alineación laser.

Página 3 de 5
RESPONSABILIDADES TRANVERSALES:

Dar un correcto uso y manejo a las maquinarias, equipos y herramientas asignadas para la ejecución de los servicios,
evitando perdidas y daños intencionales o por negligencia, de ser así, deberá reportarlo en forma inmediata al
Supervisor.

Informar a la brevedad al Supervisor de cualquier eventualidad, situación o incidente no deseado que se produzca en
el área de trabajo, controlando los riesgos, aunque esto signifique la detención de los trabajos.

Dar cumplimiento a todo procedimiento e instructivo que emane de nuestra Estructura Organizacional de Gestión y a
todo documento generado para la preservación del medioambiente, basado en los objetivos salientes de nuestras
políticas corporativas.

Conocer, respetar y cumplir políticas, procedimientos, reglamentos y guías o instructivos de los sistemas y estándares
de nuestros clientes mandantes.

Deberá cumplir sus obligaciones laborales dentro y fuera de la ciudad, según lo requiera Schwager Service S.A., para
sus distintas faenas.

Utilizar obligatoriamente los implementos de seguridad que correspondan a la naturaleza del trabajo en el que está
desempeñando, dando un correcto uso, mantenimiento a estos, y en caso de pérdida o deterioro, informar
directamente al Supervisor.

Será responsable de guardar la más absoluta reserva, dentro y fuera de la empresa, acerca de cualquier tipo de
información, anteproyecto, estudios de factibilidad u otros y en general, acerca de todas las operaciones de la
empresa o sus clientes, aunque no haya intervenido personalmente.

Desempeñar las labores que se encomienden en forma fiel y eficiente, de acuerdo a la descripción de su cargo,
debiendo aceptar las instrucciones de Gerencia y su superior jerárquico, respetando la ubicación orgánica al interior
de la empresa.

Será responsable de mantener siempre buena presencia para conservar el prestigio e imagen de la empresa.

Al momento de manejar un vehículo de la empresa, el Mecánico estará en conocimiento respecto a que “NO SE
PUEDE MANEJAR Y CONTROLAR UN EQUIPO LIVIANO (CAMIONETA), si no se encuentra en condición física o
mental y los cursos de acreditación interna de Schwager Service S.A.; como también NO podrá manejar bajo los
efectos de droga y/o Alcohol.

Haber firmado su “Obligación de Informar”, y el presente “Descriptor de Cargo”, de manera consciente, como respaldo
de su entendimiento, sus deberes, obligaciones y derechos.

Participar activamente en Planificación diaria de las tareas a realizar, o en su defecto, solicitar información pertinente
a las actividades/ trabajos que se encuentren en ejecución y que requieran su participación.

Manejar y valorar documentación de la empresa, atingentes a sus obligaciones.

Entregar información en los plazos establecidos, relacionadas con las responsabilidades y alcances del cargo de
Mecánico.

Respetar y cumplir en todo momento los Pilares Corporativos (Misión, Visión, Política de Seguridad y Salud
Ocupacional, Política de Medio Ambiente, Política de Alcohol y Drogas), Gobernabilidad de la Empresa, Estructura
Organizacional de Gestión, Profesionales y trabajadores en general.

Respetar y cumplir con lo establecido en su Contrato de Trabajo, sus anexos y el REGLAMENTO INTERNO DE
ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD

Prestar toda la colaboración en el momento de ser evaluado o auditado.

Página 4 de 5
Desarrollar, motivar y propiciar un ambiente de trabajo grato y en una atmosfera de camaradería, destacando su
trabajo en materias de formalidad, respeto, transparencia, fidelidad de datos y confidencialidad.
NOTA
Las funciones anteriormente señaladas es lo mínimamente aceptado por Schwager Service S.A en relación al cargo de
Mecánico, adicionalmente a estas, serán de igual cumplimiento aquellas funciones que sean establecidas en
Procedimientos de Trabajo, Procedimientos Estructurales de Gestión, Instructivos u otro mecanismo válidamente
emitido por la empresa y que hayan sido debidamente informado y atendido por el Supervisor Mecánico.

Página 5 de 5

También podría gustarte