PRINCIPIOS Y VALORES
PRINCIPIOS:
Son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cambiando las facultades
espirituales racionales. Se trata de normas de carácter general y universal, como, por ejemplo:
amar al prójimo, no mentir, respetar la vida de las demás personas, etc. Los principios morales
también se llaman Máximas o precepto constitucional.
1- RESPONSABILIDAD
Cada individuo debe responder por sus actos y sus decisiones.
2- HUMANIZACIÓN
Brindar un servicio con calidez, respeto, amabilidad que responda a las necesidades y expectativas
físicas, psicológicas, sociales, emocionales, culturales y espirituales de los usuarios, orientándose
al trato digno, respetando los derechos y deberes.
3- SOLIDARIDAD
La solidaridad es la adhesión o apoyo incondicional a causas o intereses ajenos, especialmente en
situaciones comprometidas o difíciles en la atención en salud
4- TRANSPARENCIA
Es una cualidad de la actividad pública que consiste en la apertura del sector público a la
divulgación de información acerca de su gestión.
5- INTEGRIDAD
Actuó con dignidad, equidad y honestidad de forma justa y cortes, reconociendo que la humanidad
tiene una dignidad inherente e inviolable y que sus derechos humanos deben ser respetados por
encima de todo.
6- CELERIDAD
Realizo con agilidad en el cumplimiento de las obligaciones a cargo de los servidores públicos, va
coligado al constante y cambiante desarrollo de las nuevas tecnologías.
VALORES:
Son aptitudes o cualidades individuales que se definen la conducta de un individuo en la
sociedad dichos valores derivan de los principios éticos universales de allí su objetivo sea guiar a
los individuos a orar correctamente de forma individual y colectiva.
1. HONESTIDAD
Es un valor moral fundamental para establecer relaciones interpersonales basadas en la confianza,
la sinceridad y el respeto mutuo.
2. JUSTICIA
Es un conjunto de valores esenciales sobre los cuales debe basarse una sociedad y el estado.
Estos valores son el respeto, la equidad, la igualdad y la libertad.
3. RESPETO
Es un sentimiento positivo, que se refiere a la acción de respetas, es equivalente a tener
veneración, aprecio y reconocimiento por una persona o cosa.
4. COMPROMISO
Asumo los lineamientos y políticas institucionales, cumpliendo con empeño, profesionalismo e
imparcialidad; garantizando el cumplimiento de los derechos delas personas con equidad, justicia
y
si discriminación. Es un valor que le permite y le lleva a vivir la vida que desea aunado con la
voluntad
que posee el individuo para cumplirlo
5. DILIGENCIA
Es el cuidado o el esmero en ejecutar o realizar algo. Es esa prontitud de ánimo, agilidad interior
y
exterior, esa prisa pacifica e hacer el bien, en hacer con amor, en hacer con alegría lo que tengo
me
corresponde en ese momento.
6. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Compromiso individual y colectivo que busca el cumplimiento de la misión y visión institucional.
7. LEALTAD
Sentimiento de respeto y fidelidad hacia una persona, compromiso, comunidad, organizaciones,
principios morales, entre otros.
8. PERTENENCIA
Es la oportunidad, adecuación y conveniencia de una cosa. Es algo que viene a propósito, que es
relevante, apropiado o congruente con aquello que se espera.
9. TRABAJO EN EQUIPO
Es el esfuerzo integrado de un conjunto de personas para la realización de un proyecto.
10. SERVICIO
Tenemos convencimiento y pasión por el ejercicio de nuestras actividades, manteniendo una
actitud de empatía hacía los demás.
