G E STI Ó N E MP R E SA R I A L
Plan de responsabilidad
social corporativa
Integrantes
Yazmín Cordova
Christian Dolores
Eymi Gallegos
Madeline Ojeda
Erick Rodríguez
Empresa 2.2 Tipo de Proyecto propuesto
2.3 Desarrollo del proyecto
1.1 Definición
2.3.1 Publicidades de campaña
1.2 Historia
2.3.2 Afiches Publicitarios
1.3 Misión y visión
2.3.3 Recuerdos y regalos
1.4 Tipo de Organización
2.3.4 Presentación del tríptico
1.5 Cultura Organizacional
2.4 Presentación del Proyecto
1.6 Filosofía de la empresa
2.4.1 Cuestionario del tema
1.7 Fin corporativo
2.4.2 Infografías
1.8 Servicios
2.4.3 Mockup
1.9 Consumidores
1.10 Redes Social 2.4.4 Publicidades de campañas
2.4.5 Entregas de certificados
Campaña Presupuesto
2.1 Objetivos 3.1 Presupuesto Total de Inversión
Somos un equipo multinacional que tra
baja para avanzar constantemente en
el servicio y desarrollar la mejor relació
n con nuestros clientes, distribuidores,
proveedores, accionistas y sociedad.
Entran al negocio de MAPFRE adquiere
1933 Nace MAPFRE 1953 automóviles 1962 central de obras y
créditos que desarrolla
una red de entidades
de financiación en todo
el territorio español
Creación de MAPFRE Creación de MAPFRE RE Fundación MAPFRE
1989 Asistencia 1982 1975
Inicio de Operaciones Primera compañía no Adquisición de Genel
1998 banca seguros
2005 vida en Latinoamérica 2007 Sigorta (Turquía)
Acuerdo con Banco Do Nace MAPFRE Global Adquisición de
2010 Brasil 2009 Risks 2008 Commerce Group
(USA)
Aportes con la Adquisición de Direct Toma de control de
2012 municipalidad y la
digitalización
2014 Line (Italia y 2016 ABDA (Indonesia)
Alemania)
Cuentan con mas de 31 Consiguen ser líderes Plan estratégico 2019
2023 millones de clientes, con
31.000 empleados. 5.000
2021 en Latam 2019 - 2021
oficinas y 250.000
colaboradores
Somos un equipo La aseguradora global
multinacional que trabaja de confianza.
para avanzar
constantemente en el
servicio y desarrollar la
mejor relación con
nuestros clientes,
distribuidores, proveedore
s, accionistas y la
sociedad”
Nuestra cultura está basada en la
confianza y los valores que son el ADN
de la empresa. Buscamos
constantemente adoptar
comportamientos que nos permitan ser
más ágiles, innovadores, y colaborativos,
para así responder a las demandas de un
mundo cada vez más digital y conectado.
Todo ello, permite que nuestros colabores
se puedan desarrollar en un ambiente
que potencie su talento y comprometido
con la evolución de nuestra sociedad.
Nuestro clima organizacional está basado en la
confianza y respeto que se trasmite a través del
cuidado de las relaciones laborales con una
evaluación constante de nuestros equipos, buscamos
el bienestar integral de nuestros/as colaboradores/as
por medio de iniciativas como el Programa de
Asesoría Psicológica (PAS), así como beneficios que
permiten la conciliación entre la vida personal y
laboral (horario flexible, teletrabajo, horario de
verano), tenemos una política de puertas abiertas,
fomentamos la innovación y velamos por la buena y
constante comunicación a través de nuestras
reuniones mensuales, cuatrimestrales, nos
preocupamos con el desarrollo y formación constante
y medimos todos nuestros procesos con el fin de
mejorar.
Solvencia Integridad
buscamos alcanzar fortaleza es la ética que rige el
financiera con comportamiento de todos
resultados sostenibles. nuestros colaboradores.
Innovación para el liderazgo Vocación de Servicio
es nuestro afán de superación y es nuestra preocupación por la
mejora constante. alcanzar la excelencia en el
desarrollo de nuestras actividades.
Los valores representan aquellos rasgos que guían nuestra actuación profesional, nos
marcan el camino a recorrer en nuestro desempeño diario y se ponen de manifiesto a
través de nuestras competencias estratégicas. Aplicamos nuestros valores al actuar con
integridad y desde el compromiso de los/as colaboradores/as con MAPFRE, ofreciéndoles
líneas de carrera, reconocimiento por resultados, encuestas de calidad, evaluación de
desempeño, programas de desarrollo, entre otros, y con la sociedad a través del
voluntariado, velando por la satisfacción de nuestros clientes, así como esforzándonos
por innovar constantemente para alcanzar nuestros objetivos como organización.
La vivencia de los valores se inicia desde la incorporación de los nuevos colaboradores,
integrándolos a nuestro programa de inducción a la cultura, el cual tiene por objetivo
generar un vínculo de confianza y cercanía entre los nuevos colaboradores, compartir
experiencias de diversas áreas y crear un clima de camaradería, así como conocer los
distintos procedimientos e interiorizar los valores de Mapfre a través de un taller
dinámico y vivencial.
En MAPFRE, queremos aportar a las personas
confianza para que tengan seguridad, fuerza y
capacidad para cumplir sus metas y sus objetivos.
Nosotros estaremos a su lado, aportando la
tranquilidad necesaria para que ningún imprevisto
nos pueda detener. Ponemos todo nuestro
conocimiento, experiencia, innovación y capacidad
al servicio de nuestros clientes, para que puedan
avanzar y disfrutar al máximo a lo largo de su vida.
El Plan Estratégico 2022-2024 de MAPFRE profundiza en el proceso
de transformación iniciado hace varios años, para seguir adaptándonos en
el complejo entorno macroeconómico en el que operamos, mejorando
la propuesta de valor a nuestros clientes y adecuándonos a sus
nuevas preferencias, siendo más accesibles, diferentes y escalables.
Nuestra agenda del cambio se sustenta en un crecimiento
sostenible, equilibrado y rentable; en la mejora continua de la eficiencia
interna; y el impulso más acelerado de la transformación en marcha.
Seguro Vehicular Seguro SOAT
Presentations are communication tools that can be used as Presentations are communication tools that can be used as
lectures, speeches, reports, and more. lectures, speeches, reports, and more.
Hogar Ideal Mapfre Smart 24 Hogar SmartCam Mapfre
Seguro Sepelio Fondo Universitario Seguro EPS
Enfocado a las personas, ofrecemos un
programa de seguros de vida, ahorro e
inversión, jubilación, decesos, viajes y ocio. Una
oferta adaptada a cada país, según
las necesidades del cliente.
También ayudamos a profesionales,
emprendedores, autónomos y
pequeñas empresas a desarrollar sus proyectos.
Nuestro portafolio de productos y servicios, que
contienen soluciones dirigidas a vehículos,
responsabilidad civil y patrimonio, agricultura y
ganadería, etc., les permite concentrarse en su
actividad profesional, además de asegurar
también sus riesgos personales, como
accidentes, salud, vida, jubilación, ahorro e
inversión.
Prevención del dengue
Incentivar el uso de cuadernos educativos para
Fecha de publicación: 16/05/2023 promover la educación vial en estudiantes
Fecha de publicación: 10/05/2023
Instagram Instagram
Fecha de publicación: 16/05/2023 Fecha de publicación: 10/05/2023
Celebración de 90 años en el mundo Promover la disminución del consumo eléctrico en el hogar
Fecha de publicación: 07/05/2023 #LaParteQueNosToca
YouTube
Fecha de publicación 11/05/2023 Fecha de publicación: 04/04/2023
Video de salud: Recomendaciones para una alimentación Video Campaña de Voluntariado “¡Personas MAPFRE dispuestas a
balanceada ayudar!” para damnificados de huaicos y lluvias
TikTok
Video de concientización por el día del Video de cómo se celebró en la empresa
cáncer el Día de la mujer
Twitter
Fecha de publicación: 14/05/2023
Día de la madre Promoción de Webinar sobre gestión de riesgos laborales
Fecha de publicación: 12/05/2023
• Dar a entender la
importancia de estar alertas
y ser precavidos.
• Transmitir conciencia sobre
los peligros del exterior al
estar distraído.
• Prevenir los accidentes de
coche u otro vehículo
haciendo uso de las
recomendaciones.
• El proyecto propuesto busca concientizar a las personas y tiene como
finalidad advertir de los peligros en las autopistas que se generan al estar
distraído con un dispositivo electrónico. Por eso "Camino peligroso" busca
la concientización del uso de la tecnología. Pues en los últimos años se han
visto casos sobre accidentes por el uso de la tecnología en las calles que
provoca muchas distracciones y la que trae consigo ser víctima de
posibles accidentes de coche. El propósito de esta campaña es ayudar a
disminuir la cifra de muertes por accidentes de automóviles y nuestra meta es
hacer consciencia de los peligros que conlleva el no estar atento en la
autopista
Introducción
Se realizó parte de la apertura sobre la campaña de
concientización y se añadieron palabras
que serían de pase a la parte de los testimonios
Testimonios
El video se dividió en 3 partes En esta parte hubo 2 personas quienes contaron sus
experiencias sobre lo que sucedió por el mal uso de la
tecnología, contando detalladamente el suceso queo
ocurrió y cual es lo que provoco dichos accidentes
Video acerca de la concientización
Se muestra de manera gráfica como puede ocurrir un
accidente con el hecho de contestar el teléfono sin mirar a
tu alrededor y ocasionando un accidente. Dentro de esta
parte encontramos también los consejos y sugerencias que
se puede tomar para que no suceda los accidentes. El video
finaliza con una breve explicación con las sugerencias.
Reproducción de video de concientización
2.3. Desarrollo del Proyecto
Infografía
MAPFRE
2.4 Presentación del Proyecto
Items Presupuesto (S/.) Costo actual (S/.)
Diseñadores 1,800 1,600
Merchandising 1,200 1,100
Redes sociales 1,200 1,300
Certificados 500 400
Personal de ayuda 5, 000 5,400
Talleres 1,000 1,100
Total 10,700 10,900
