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Emprendimiento y Aprendizaje Autónomo

El documento describe una sesión de aprendizaje para estudiantes de 4to grado. La sesión busca que los estudiantes reflexionen sobre sus aprendizajes adquiridos durante la pandemia y planteen soluciones para mejorarlos, a través de actividades como cuadros interactivos y bosquejos.

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Diana Diaz
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Emprendimiento y Aprendizaje Autónomo

El documento describe una sesión de aprendizaje para estudiantes de 4to grado. La sesión busca que los estudiantes reflexionen sobre sus aprendizajes adquiridos durante la pandemia y planteen soluciones para mejorarlos, a través de actividades como cuadros interactivos y bosquejos.

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INSTITUCIÓN EDUCATIVA

“Julio Vera Gutiérrez”

SESIÓN DE APRENDIZAJE N° 1/3


DATOS GENERALES
GRADO y
ÁREA FECHA TIEMPO DOCENTE
SECCIÓN
Educación para el trabajo 4 “A” y “C” 31 marzo y 1 abril 2022 120 min Lic. Omar Lucas Muñoz

TÍTULO DE LA SESIÓN Reflexionamos sobre nuestro aprendizajes

PROPÓSITOS DEL APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN


COMPETENCIA Y
DESEMPEÑOS ACTIVIDADES INSTRUMENTO
CAPACIDADES
 Selecciona las necesidades o problemas de los estudiantes de
GESTIONA PROYECTOS DE nuestro país para mejorarlo o resolverlo a partir de su campo Los estudiantes analizan la
EMPRENDIMIENTO ECONÓMICO O
de interés. Determina los principales factores que los originan situación significativa e
SOCIAL.
utilizando información obtenida a través de la observación y interactúan; analizan y
Crea propuesta de valor entrevistas grupales estructuradas. reflexionan el desarrollo de
Aplica habilidades técnicas  Diseña alternativas de propuesta de valor creativo e innovador aprendizajes adquiridos y
Trabaja cooperativamente que representa a través de bosquejos, y lo valida con sus plantean soluciones para su Cuaderno
para lograr objetivos y metas compañeros incorporando sugerencias de mejora. mejora en el área y la anecdotario
 Evalúa los resultados del  Asume con responsabilidad su rol y colabora con las tareas de especialidad identificando su
proyecto sus compañeros compartiendo información, estrategias y fortaleza.
recursos para el logro del objetivo común. lista de cotejo
SE DESENVUELVE EN ENTORNOS
 Establece sus acciones utilizando diversos medios digitales y
VIRTUALES GENERADOS POR LAS TIC. Busca información en páginas
 Gestiona información del entorno entornos virtuales que respondan a necesidades de la actividad,
y fuentes confiables. Registro auxiliar
virtual con información clasificada.

GESTIONA SU APRENDIZAJE DE  Organiza un conjunto de acciones en función del tiempo y de los


Cumple las actividades de
MANERA AUTÓNOMA. recursos de que dispone, para lo cual establece un orden y una
aprendizaje en los plazos
 Organiza acciones estratégicas para prioridad que le permitan alcanzar la meta en el tiempo
alcanzar sus metas de aprendizaje. establecidos y presenta sus
determinado con un considerable grado de calidad en las evidencias (Productos)
acciones de manera secuenciada y articulada.

ENFOQUE TRASVERSAL VALORES ACTITUDES OBSERVABLES


Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos
ORIENTACION AL BIEN COMÚN Empatía espontáneos de los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o
restaurar su bienestar en situaciones que lo requieran.

SECUENCIA DIDÁCTICA
INICIO
 El docente saluda cordialmente a los estudiantes y les da la bienvenida.
MOTIVACIÓN  Toma los acuerdos con los estudiantes de cómo se desarrollará las sesiones de aprendizaje durante el bimestre
Permanente)
y los materiales y recursos que se utilizaran para ello.
 Luego el docente presenta ante los estudiantes una de reflexión sobre todo es posible en la vida
RECOJO DE SABERES  Luego el docente presenta la situación significativa: En Todas las Instituciones Educativas de nuestro país muchos de los
PREVIOS estudiantes, por la pandemia que afecto a nivel mundial no recibieron sus clases dos años el 2020 y 2021 con total normalidad, porque algunos
de ellos no cuentan con energía eléctrica en casa y la mala señal de internet; aunque muchos de ellos tuvieron que esforzase el doble para poder
recibir sus clases a través de la radio y recogiendo módulos que fueron encontrados por los docentes; Ahora lo que se desea es identificar el
CONFLICTO COGNITIVO avance de los dos años de aprendizaje y conocimiento que se adquirió para fortalecer las capacidades de todos y todas.
O
PROBLEMATIZACIÓN
 El docente formula las siguientes interrogantes a partir de la situación significativa, y a partir de ello formula las
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siguientes preguntas: ¿De qué se tarta la situación?, ¿En cierta medida es verdad o falso la información?
 El docente organiza las ideas en función a las respuestas problematiza proponiéndoles las siguientes preguntas :
¿Cómo actuamos frente a ello? ¿Cómo nos podemos organizarnos para apoyarnos? Los estudiantes responden
las interrogantes mediante la técnica de lluvia de ideas.
PROPÓSITO Y ORGANIZACIÓN
 Después de la respuesta de los estudiantes el docente presenta el título de la Experiencia de aprendizaje: “NOS
CONOCEMOS, PARA AYUDARNOS Y LOGRAR NUESTRAS METAS RESPETANDO NUESTRAS
DIFERENCIAS” de igual manera da a conocer de qué manera serán evaluados cada uno de los estudiantes y así
mismo el título de la sesión: Reflexionamos sobre nuestro aprendizajes y propósito Reflexionar sobre los aprendizajes
obtenidos a través de cuadros interactivos y bosquejos para mejorar teniendo en cuenta sus fortalezas.
DESARROLLO
GESTIÓN DE DESARROLLO DE  El docente una vez presentado el propósito de la sesión, pide a los estudiantes a elaborar un cuadro interactivo 70
LAS COMPETENCIAS Y
CAPACIDADES que permita identificar los problemas que se tuvo para desarrollar sus aprendizajes normalmente, factores que
impidieron, posibles soluciones.
 Luego los estudiantes realizan sus análisis de FODA, para ello elabora un cuadro comparativo de Fortalezas,
Oportunidades, Debilidades y Amenazas.
 Una vez terminada los estudiantes dibujan su escudo de fortalezas con los cuales cambiara las dificultades o
problemas que tuvieron para recibir sus clases con las posibles soluciones.
 El docente una vez terminado la construcción del bosquejo invita a cada uno de los estudiantes a exponer sus

Estructuración y Diseño: Lic. Omar Lucas Muñoz


INSTITUCIÓN EDUCATIVA
“Julio Vera Gutiérrez”

actividades desde sus asientos, el cual permite socializar los conocimientos e intercambian ideas de forma
ordenada.
 El docente acompaña a los grupos que tiene dificultad y ayuda a que cada estudiante logre el objetivo de la
sesión; retroalimentando oportunamente.
CIERRE
CONCLUSIONES  Una vez finaliza las exposiciones de cada uno de los estudiantes, el docente refuerza algunas preguntas
que quedaron vacíos y explica elaborando un organizador visual de todo el temario que se desarrolló
METACOGNICIÓN
durante las exposiciones.
 El docente cierra la sesión preguntando a los estudiantes: ¿Qué has aprendido en esta sesión de clase?,
EVALUACIÓN
(Permanente)
¿Cómo lo aprendiste?, ¿Consideras que lo aprendido te servirá para un futuro? ¿Cómo? 25
 El docente escucha los aportes de los estudiantes y brinda una retroalimentación rápida.
ACTIVIDAD A TRABAJAR EN  La evaluación del docente es constante durante toda la sesión, para ello utiliza el registro auxiliar y la lista
CASA de cotejo
(opcional)
 Fomentar en casa que es importante utilizar nuestras fortalezas para afrontar diversas situaciones.

MATERIALES O RECURSOS A UTILIZAR


 Pizarra, plumones  Módulos
 Cuaderno  Fichas
ANEXO [Link]

V°B°______________________ V°B°___________________ ___________________


Director Coord. Pedagógico Docente del Área

LISTA DE COTEJO DE ACTIVIDAD N° 1

Competencia Gestiona proyectos de emprendimiento económico o social.


Reflexionar sobre los aprendizajes obtenidos a través de cuadros interactivos, bosquejos para mejorar teniendo en
Propósito cuenta sus fortalezas.
 Selecciona las necesidades o problemas de los estudiantes de nuestro país para mejorarlo o resolverlo a partir
de su campo de interés. Determina los principales factores que los originan utilizando información obtenida a
través de la observación y entrevistas grupales estructuradas.
Desempeño  Diseña alternativas de propuesta de valor creativo e innovador que representa a través de bosquejos, y lo valida
con sus compañeros incorporando sugerencias de mejora.
 Asume con responsabilidad su rol y colabora con las tareas de sus compañeros compartiendo información,
estrategias y recursos para el logro del objetivo común..
Criterios
Analiza la situación El reto o desafío cumple
presentada e con las características: Se evidencia en el
Nº NOMBRES Y APELLIDOS identifica hechos ni muy amplio ni muy bosquejo frases Observaciones
similares en su limitado, permite un motivadoras
contexto. abanico de soluciones.
SI NO SI NO SI NO
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Estructuración y Diseño: Lic. Omar Lucas Muñoz

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