OBJETIVOS SMART Y EL
PLAN DE ACCIÓN DE
DESARROLLO PERSONAL Y
PROFESIONAL
EMPLEABILIDAD
2023 – 1
Videoconferencia 07
Karina Zapata Piña
Docente Virtual
LOGRO DE LA SESIÓN
Elabora un plan de
desarrollo personal y
profesional con
objetivos SMART,
proponiendo acciones
o prácticas concretas.
1. Introducción
2. Definición de Objetivos SMART
3. Características de los Objetivos SMART
4. Objetivos SMART y el Plan de acción de
desarrollo personal y profesional
5. Ejercicio práctico - Evaluación
6. Conclusiones
7. Anuncios (T2) – Consultas
¿Cómo plantear objetivos poderosos?
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Ingresa a la siguiente pizarra padlet y responde a la
¡TODOS A pregunta que se plantea.
PARTICIPAR! Pregunta sugerida: ¿Por qué es importante tener objetivos
claros en relación a un proyecto personal y profesional?
OBJETIVOS SMART Y EL PLAN DE ACCIÓN DE DESARROLLO
PERSONAL Y PROFESIONAL
DEFINICIÓN
Los objetivos son metas que se
pretenden conseguir o el fin último
al que se pretende llegar. Se trata,
por tanto, de la motivación última
por la que una persona realiza una
acción y pretende hacer una pauta
de actividades para llegar a una
meta.
Los objetivos son la
situación que se
desea alcanzar
mediante la ejecución
de acciones precisas
en un tiempo
determinado.
OBJETIVOS SMART
“SMART” es una palabra inglesa que
significa “inteligente”. Entonces, los
Objetivos SMART son objetivos
inteligentes, pensados, razonados.
Es decir, son un conjunto de metas
concretas que cumplen con los
cinco componentes básicos en su
acrónimo SMART: específico,
medible, alcanzable, realista y en
tiempo.
•Plan
LOS OBJETIVOS
•Cronograma
SMART Y EL PLAN DE
•Indicadores
ACCIÓN •Responsabilidad
TE COMPARTO MI EJEMPLO:
FECHA VERBO PROPÓSITO EJEMPLO
Fecha límite para Se sugiere usar el tiempo Lo que quiero En julio del 2023
lograr mi meta presente indicativo, ya que lograr explicado brindo mi
(mes y año). ello da la ida al cerebro de lo más claro, primera charla
que estoy viendo realizada concreto y oficial con mi
mi meta hoy. medible posible. marca “María
I s a b e l
Orientadora” a
jóvenes y
adultos jóvenes
entre 18 y 35
años.
DINÁMICA: “DE LO DIFÍCIL A
LO QUE TENGO A LA MANO”.
Comparte en el siguiente
Padlet un objetivo a
mediano/largo plazo del
área académica-
profesional que te parezca
difícil de lograr y que
cumpla con las condiciones
de un objetivo SMART.
OBJETIVOS SMART Y EL PLAN DE ACCIÓN DE DESARROLLO
PERSONAL Y PROFESIONAL
DINÁMICA: “DE LO IMPOSIBLE A LO QUE TENGO A LA MANO”
2. Luego, plantea dos objetivos que te lleven a lograr tu primer objetivo
(principal) y que requieren un poco de esfuerzo para llevarlos a cabo.
3. Plantea otros dos objetivos que te lleven a lograr los dos objetivos
anteriores y que están a tu total alcance hacer de manera inmediata.
OBJETIVOS SMART Y EL PLAN DE ACCIÓN DE DESARROLLO
PERSONAL Y PROFESIONAL
¿De qué te has dado cuenta?
OBJETIVOS SMART Y EL PLAN DE ACCIÓN DE DESARROLLO
PERSONAL Y PROFESIONAL
Hay cosas que están a tu total alcance
de hacer desde hoy mismo, pero no las
estás haciendo.
¿Qué te llevas de la
sesión de hoy?
OBJETIVOS SMART Y EL PLAN DE ACCIÓN DE DESARROLLO
PERSONAL Y PROFESIONAL
CONCLUSIONES
1. Un objetivo SMART debe cumplir con ser: específico, medible,
alcanzable, realista y en tiempo oportuno.
2. Los objetivos SMART se aplican al sector empresarial o institucional, pero
también a nivel personal. Recuerda, no solo se trata de redactar los
objetivos, sino también de hacer un plan de acción que te permita
cumplirlos.
3. Los objetivos SMART son importantes para poder establecer con claridad
nuestras metas, medir nuestros logros de mejor manera y consolidar nuestro
plan de desarrollo personal y profesional.
OBJETIVOS SMART Y EL PLAN DE ACCIÓN DE DESARROLLO
PERSONAL Y PROFESIONAL
CONCLUSIONES
4. Que los objetivos tengan claros indicadores y fechas límites, es necesario para
su cumplimiento, dado que nos aclaran los puntos en los que deberemos
enfocarnos; así como el plazo que tenemos para lograrlos.
5. El cumplimiento de objetivos nos permite tener la capacidad de mejorar
continuamente, ya que alimenta nuestra sensación de competencia y nos
impulsa a seguir venciendo miedos, ampliando a la vez, nuestra zona de confort.
6. Podemos plantear metas en todas las áreas de nuestras vidas: familia, salud,
relaciones, trabajo, carrera, finanzas, recreación, servicio comunitario, medio
ambiente y todas las áreas en las que queramos tener logros.
LOGRO DE LA SESIÓN
Elabora un plan de
desarrollo personal y
profesional con
objetivos SMART,
proponiendo acciones
o prácticas concretas.
MATERIAL COMPLEMENTARIO
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OBJETIVOS SMART
REFERENCIAS
➢ Gutiérrez, L. Blog sobre mejores prácticas de investigación de mercados y todo lo relacionado a encuestas
online. ¿Qué son los objetivos “SMART" y cómo ayudan en el crecimiento de una empresa? Recuperado de
https://www.questionpro.com/blog/es/que-son-los-objetivos-smart/
➢ Martínez, I. (23 de junio de 2020) Consultor de negocios Iván Beranbeu. Cómo definir tus objetivos de forma
inteligente: el modelo “SMART". Recuperado de https://ivanmb.com/definir-objetivos-smart/
GSB (2020) La importancia de establecer Objetivos Smart. https://gsb.lat/la-importancia-de-establecer-
objetivos-smart/
➢ Martins, J. (2022). Objetivos SMART: qué son y cómo crearlos con ejemplos y plantilla [2022]. Asana. https://
asana.com/es/resources/smart-goals
➢ Uso de Objetivos SMART con estudiantes: tipos y ejemplos. https://estudyando.com/uso-de-objetivos-smart-
con-estudiantes-tipos-y-ejemplos/
➢ Pursell, S. (27 de octubre de 2020). HubSpot. Cómo crear objetivos SMART para tu empresa (con ejemplos).
Recuperado de https://blog.hubspot.es/marketing/5-ejemplos-de-metas-inteligentes-para-tu-empresa
➢ Pendino, S. Blog de Negocios online y Marketing digital. Objetivos “SMART": Cómo redactar un objetivo de
forma inteligente. Recuperado de https://sebastianpendino.com/objetivos-smart-que-son/
➢ Universidad Galileo todos los derechos reservados Guatemala C.A. © 2022. https://www.galileo.edu/trends-
innovation/fija-tus-objetivos-con-la-tecnica-smart/
T2; CUESTIONARIO (SUMADI) – SEMANA 7
Inicio: lunes 01 de mayo a la 1:00 pm.
Fin: lunes 08 de mayo a la 1:00 pm.
Cuestionario online sobre los módulos de las semanas 5, 6 y 7.
Tendrás 1 opción de 40 minutos para desarrollarlo.
Desarrollar la evaluación desde una PC o con internet cableado (no wifi, celular,
Tablet o Ipod). Procurar hacerlo también en horas en las que el internet sea más
estable.
Se les recomienda rendir su evaluación con anticipación, a más tardar, el viernes 05
de mayo.
Recuerden que todas las evaluaciones del curso deben ser desarrolladas dentro de
las fechas establecidas. No habrá reprogramaciones.
PARA LA SEMANA 8
Revisar el contenido del
Módulo 7: LIDERAZGO Y TRABAJO EN
EQUIPO
antes de la siguiente videoconferencia.
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