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Pregunta 3

El documento presenta las obligaciones y responsabilidades del empleador en materia de seguridad y salud ocupacional, incluyendo la indemnización por accidentes laborales, la afiliación al seguro social, la prevención de riesgos y la denuncia de accidentes.

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Luis Chaquinga
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Pregunta 3

El documento presenta las obligaciones y responsabilidades del empleador en materia de seguridad y salud ocupacional, incluyendo la indemnización por accidentes laborales, la afiliación al seguro social, la prevención de riesgos y la denuncia de accidentes.

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MATRIZ DE CUMPLIMIENTO LEGAL DE SEGUR

TEMA OBLIGACIONES / RESPONSABILIDADES

Indemnizar a los trabajadores por los accidentes que sufrieren


en el trabajo y por las enfermedades profesionales.

Instalar talleres,oficinas y demás lugares de trabajo,


sujetándose a las medidas de prevención, seguridad e higene
del trabajo y demás disposiciones legales y reglamentarias,
tomando en consideración, además, las normas que
precautelan el adecuado desplazamiento de las personas con
discapacidad.

Establecer comedores para los trabajadores cuando éstos sean


más de 50.

Obligaciones del
Controlar que la alimentación sea hecha a base de los mínimos
empleador
requerimientos dietéticos y calóricos.

Llevar un registro de trabajadores en el que conste el nombre,


edad, procedencia, estado civil, clase de trabajo,
remuneraciones, fecha de ingreso y de salida; el mismo que se
lo actualizará con los cambios que se produzcan.

Proporcionar lugar seguro para guardar los instrumentos y


útiles de trabajo, pertenecientes al trabajador.

Suminsitrar cada año, en forma gratuita, por lo menos un


vestido adecuado para el trabajo a los trabajadores.

Inscribir a los trabajadores en el Instituto Ecuatoriano de


Seguridad Social, desde el primer día de labores, dando aviso
de entrada dentro de los primeros quince días, y dar avisos de
salida, de las modificaciones de sueldos y salarios, de los
accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales

Prestar, sin derecho a reembolso, asistencia médica o


quirúrgica y farmacéutica al trabajador víctima del accidente
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

hasta que, según el dictamen médico, esté en condiciones de


volver al trabajo o se le declare comprendido en alguno de los
Asistencia en caso casos de incapacidad permanente y no requiera ya de
de Accidente asistencia médica,

Provisión y renovación normal de los aparatos de prótesis y


ortopedia, cuyo uso se estime necesario en razón de la lesión
sufrida por la víctima
OBLIGACIONES DEL EMPL
Así mismo en las dependencias del IESS, dentro de 10 días
laborables a contarse desde la fecha en que ocurrió el
Denuncia del
accidente, de acuerdo a la jurisdicción en donde se haya
accidente o de la
sucitado el mismo, en un formulario que para el efecto
enfermedad
proporciona la entidad y entregar una copia al Comité de
Seguridad e Higiene Industrial.

Obligaciones
respecto de la Asegurar a trabajadores condiciones de trabajo que no
prevención de presenten peligro para su salud o vida.
riesgos

Donde laboren más de 15 trabajadores. Integrado en forma


De los Comités de paritaria por 3 representantes de los trabajadores y 3
Seguridad e Higiene representantes de los empleadores; cada representante debe
tener un suplente.

Donde laboren más de 100 trabajadores estables, se deberá


contar con una Unidad de Seguridad e Higiene, dirigido por un
técnico en la materia que reportará a la más alta autoridad de
la empresa o entidad.

Mantener actualizado un archivo con documentos técnicos de


higiene y seguridad en el que constarán:
1) Planos generales del recinto laboral en escala 1:100 con
señalización de todos los puestos de trabajo con su
correspondiente diagrama de flujo.
2) Los planos de las áreas de puestos de trabajo que
evidencien riesgos;
De la Unidad de
Seguridad e Higiene 3) Planos completos con los detalles de los servicios de
del Trabajo prevención y campañas contra incendios
4) Planos de los espacios funcionales con la señalización que
oriente la fácil evacuación del recinto laboral en caso de
emergencia.

Son funciones de la Unidad de Seguridad e Higiene del


Trabajo, las siguientes:
a. Reconocimiento y evaluación de riesgos.
b. Control de riesgos profesionales.
c. Registros de ausentabilidad, accidentalismo y evaluación
estadística de los resultados.
d. Asesoramiento técnico en materia de control de incendios,
almacenamiento adecuado, protección de maquinarias,
instalaciones eléctricas, primeros auxilios, control y educación
sanitaria, ventilación, protección personal en el trabajo, etc.

Permiso Anual de Permiso que acredita la existencia de medidas de prevención


Funcionamiento Iluminación y ventilación
de incendios., suficiente en los locales de trabajo.
dentro del establecimiento.

Control técnico de las condiciones de humedad y atmosféricas


de las salas de trabajo.

Revisión periódica de las maquinarias en los talleres.


Preceptos para la
prevención de
riesgos
Servicios higiénicos que pescriba la autoridad sanitaria.
Preceptos para la
prevención de
riesgos

Control de la afiliación al IESS y de la provisión de ficha de


salud.
Proveer al trabajador de mascarillas e implementos
defensivos.

Prohibición de
Se prohíbe fumar en los locales de trabajo de las fábricas.
fumar

Prohibición de
limpieza de
Prohíbese la limpieza de máquinas en marcha
máquinas en
marcha

Queda prohibido el transporte manual, fábricas, talleres y, en


OBLIGACIONES RESPECTO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

general, en todo lugar de trabajo, de sacos, fardos o bultos de


cualquier naturaleza cuyo peso de carga sea superior a 175
Límite máximo del libras.
transporte manual
Se entiende por transporte manual aquel en que el peso de la
carga es totalmente soportada por un trabajador incluídos el
levantamiento y la colocación de la carga,

Advertencia previa Antes de poner en marcha una máquina los obreros serán
al funcionamiento advertidos por medio de una señal convenida de antemano y
de una máquina conocida por todos.

Trabajadores que Los trabajadores que operen con electricidad serán


operen con aleccionados de sus peligros, y se les proveerá de aisladores y
electricidad otros medios de protección.

Conservar en el lugar de trabajo un botiquín con los


medicamentos indispensables para la atención de los
trabajadores, en los casos de emergencia, por accidentes de
trabajo o de enfermedad común repentina.

Asistencia médica y
farmacéutica Si existieren veinticinco o más trabajadores, dispondrá, además de un
local destinado a enfermería; si existieren más de cien trabajadores se
establecerá en el lugar de trabajo, en un local adecuado para el efecto,
un servicio médico permanente, que proporcione a todos los
trabajadores, medicina laboral preventiva.

Elaborar y someter a la aprobación del Ministerio de Trabajo


un reglamento de Higiene y seguridad, el mismo que debe
renovarse cada dos años y en el cual se debe especificar las
facultades y deberes del personal directivo, técnicos y mandos
Reglamento de medios,
Higiene y Seguridad
Entregar al trabajador, luego de la contratación respectiva, un
ejemplar del Reglamento interno de Seguridad e higiene
industrial, para que sea debidamente estudiado por él,
dejando constancia de dicha entrega.

Efectuar reconocimientos médicos periódicos a los


Reconocimientos
trabajadores en actividades peligrosas y especialmente cuando
Médicos
sufran dolencias o defectos físicos,

Instruir sobre los riesgos de los diferentes puestos de trabajo


y la forma y métodos para prevenirlos, al personal que ingresa
Instrucción sobre a laborar en la empresa y dar formación en materia de
riesgos del trabajo prevención de riesgos con especial atención a los directivos
técnicos y mandos medios, a través de cursos regulares y
periódicos.
Facilitar durante las horas de trabajo la realización de
inspecciones, en esta materia, tanto a cargo de las
autoridades administrativas como de los órganos internos de
Inspecciones la empresa.

Mantener en buen estado de servicio las instalaciones,


máquinas, herramientas y materiales para un trabajo seguro.

Conservar en buen estado los instrumentos y útiles de trabajo

Mantener la higiene en los lugares de trabajo.

Asistir a los cursos sobre control de desastres, prevención de


riesgos, salvamento y socorrismo programados por la empresa
u organismos especializados del sector público.
Obligaciones de los trabajadores

Usar correctamente los medios de protección personal y


colectiva proporcionados por la empresa y cuidar de su
conservación.

Informar al empleador de las averías y riesgos que puedan


Obligaciones de los ocasionar accidentes de trabajo.
trabajadores

Cuidar de su higiene personal y someterse a reconocimientos


médicos periódicos por parte de la empresa.

No introducir bebidas alcohólicas ni otras substancias tóxicas


al trabajo, ni presentarse o permanecer en él en estado de
embriaguez o bajo los efectos de dichas substancias.

Colaborar en la investigación de accidentes que hayan


presenciado.

Suministrada por el empleador siempre que implique riesgo o


enfermedad o sea marcadamente sucio, cuando se derieven
riesgos para los consumidores de los productos que la
empresa elabore.

Esta deberá: ajustar bien, no tener partes sueltas ni


desgarradas o rotas, no causar afecciones en contacto con la
piel del usuario, carecer de elementos que sobresalgan cuando
existan riesgos derivados de máquinas o elementos de
Ropa de Trabajo movimiento, dispositivos de cierre o abrochado, de tejido y
confección adecuados a temperatura y humedad, impermeable
cuando se exponga a la lluvia.

Se eliminarán en lo posible bolsillos, bocamangas, botones,


cordones o similares.

Donde sea necesario la manipulación con materiales a altas


temperaturas, el aislamiento térmico debe ser suficiente para
resistir contactos directos.
Utilización de cascos de seguridad cuando en un lugar de
trabajo exista riesgo de caída de altura.

Protección del Los cascos serán: De material incombustible, carecerá de


cráneo aristas vivas y de partes salientes que puedan lesionar al
usuario, existirá una separación adecuada entre casquete y
arnés salvo en la zona de acoplamiento, donde exista riesgo
de contacto eléctrico el casco debe poseer la suficiente rigidez
dieléctrica.
En aquellos lugares de trabajo en que existan riesgos que
puedan ocasionar lesiones en ellos.

Los medios de protección de cara y ojos se seleccionarán en


función de los siguientes riesgos: Impacto con partículas o
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

cuerpos sólidos, acción de polvos y humos, proyección o


salpicaduras de líquidos fríos, calientes, caústicos y metales
fundidos, sustancias gasesosa irritantes, caústicas o tóxicas,
Protección de cara y radicaciones, deslumbramiento.
ojos
Estos medios deben ser: ligeros de peso y diseño adecuado al
riesgo, tener buen acabado, no tendrán bordes o aristas
cortantes, ópticamente neutros.
La protección se la dará mediante el uso de gafas o pantallas
de protección de diferentes tipos de montura y cristales, para
evitar lesiones en la cara se usarán las pantallas faciales.

Mascarillas adecuadas para los trabajos donde existan gases y


polvos tóxicos, PREVENCION COVID-2019

Por medio de dediles, guantes, mitones, manoplas y mangas


seleccionadas de distintos materiales para trabajos que
impliquen: a) contactos agresivos químicos o biológicos; b)
Impactos o salpicaduras peligrosas; c) cortes, pinchazos o
quemaduras; d) contactos de tipo eléctrico; exposición a altas
o bajas temperaturas f) Exposición a radiaciones.
Protección de las
extremidades
superiores Estos deberán ser: Flexibles, permitir la transpiración, cuando
se manipulen sustancias tóxicas o infecciosas, los elementos
utilizados deberán ser impermeables a dichos contaminantes.
Serán seleccionados en función de los riesgos: a) Caídas,
No se utilizarán
proyecciones elementos
de objetos de caucho
o golpes; natural para
b) Perforación trabajos
o cortes de
que exijan
suelas un contacto
del calzado; con grasa,
c) Humedad aceites oquímicos;
o agresivos disolventes
d)
orgánicos. eléctricos; e) Contactos con productos a altas
Contactos
temperaturas; f) Inflamabilidad o explosión; g) deslizamiento;
h) Picaduras de animales.

Protección de las En los trabajos con riesgo de caída o proyecciones violentas de


extremidades objetos o aplastamientos de los pies, utilización de un calzado
inferiores adecuado provisto de punteras protectoras.

Cuando se deba proteger de la humedad o agresivos


químicos , se dotarán de medios herméticos.

Para trabajos de manipulación o contacto con sustancias con


altas temperaturas, éstos serán incombustibles.

Las suelas y tacones resistentes al deslizamiento.


En todos los trabajos que impliquen riesgos de lesión por caída
de altura.
Todo cinturón que haya soportado una caída debe ser
Cinturones de desechado.
Seguridad
Cuando se requiera se utilizarán cinturones de seguridad con
dispositivos amortiguadores de caída, de tipo arnés.

Dos metros cuadrados de superficie por cada trabajador.


Superficie y
Ubicación en los
locales y puestos de
trabajo Seis metros cúbicos de volumen para cada trabajador

Piso homogéneo, liso y continuo.


Suelos, techos y
paredes
Paredes en lo posible pintadas en tonos claros, lavable.

Techos firnes.
Pasillos no menos de 80 centímetros.
Pasillos, rampas Rampas provisionales 60 centímetros de ancho.
provisionales, Escaleras no menos de 90 centímetros de ancho, inclinación
escaleras entre 20 y 45 grados.

Escaleras con garantía de solidez, estabilidad, aislamiento e


incombustión.
Escaleras de mano y
plataforma de
trabajo
Plataformas fijas o móviles de materiales sólidos.

Acceso visible o debidamente señalizado.


Ancho mínimo 1.20 m cuando el número no exceda de 200
Puertas y salidas trabajadores.
Apertura hacia afuera.
No más de 50 m distante de los puestos de trabajo.
Periódica.

Limpieza de los
Cuando hay polvo usar métodos húmedos.
locales
Limpiar fuera de horas de trabajo.
Limpieza de herramientas.
Iluminación, ventilación, temperatura.
CONDICIONES GENERALES DE LOS CENTROS DE TRABAJO

Servicios
Permanentes Comedores Independiente a focos insalubres.

Dotación de Agua fresca y confiable para el consumo de los


trabajadores.
Abastecimiento de
Agua Una llave por 50 trabajadores.
Cisternas con hermeticidad, limpieza y asepcia garantizadas
por la autoridad competente.

Sanitarios: 1 por cada 25 hombres, 1 por cada 15 mujeres.

Vestuarios, baterias Urinarios 1 por cada 25 varones.


sanitarias, duchas, Duchas 1 por cada 30 trabajadores.
lavabos

Lavabos 1 por cada 10 trabajadores.

Riesgos laborales En las áreas de trabajo expuestas a altas y bajas


por factores físico, temperaturas, se evitarán las variaciones bruscas.
químicos

Condiciones
generales
ambientales
CONDICIONES GENERA
Riesgos laborales
por factores físico,
químicos
En los trabajos que se realicen en locales cerrados con exceso
Condiciones de frío y calor se limitará la permanencia de los operarios
generales estableciendo los turnos adecuados.
ambientales
Las máquinas que produzcan ruidos o vibraciones se ubicarán
en recintos aislados y serán objeto de un programa de
mantenimiento, para aminorar sus efectos.

Se prohíbe instalar máquinas o aparatos que produzcan ruidos


o vibraciones adosados a paredes o columnas excluyéndose
los dispositivos de alarma o señales acústicas.

Ruido y Vibraciones Límite máximo de presión sonora 85 decibeles escala A del


sonómetro, en las oficinas y lugares de trabajo donde
predomina la labor intelectual, el nivel sonoro no podrá ser
mayor de 70 decibeles.

Las máquinas, herramientas que originen vibraciones deberán


estar provistas de dispositivos amortiguadores y al personal
que los utilice se los proveerá de equipo de protección
antivibratorio.

Iluminación artificial que no deberá viciar la atmósfera del


local ni presentar peligro de incendio ni explosión.

Señalar y especificar las áreas que tengan relación con la


energía eléctrica y que puedan constituir peligro.

Iluminación niveles Cuando se realicen labores nocturnas y no se disponga de


mínimos medios de iluminación de emergencia adecuados se instalarán
dispositivos de iluminación de emergencia.
En los locales que existan riesgos de explosión o incendio por
las actividades que en ellos se desarrollen o por las materias
almacenadas en los mismos, la iluminación deberá ser
antideflagrante.

Adecuada a la superficie del edificio, directamente proporcional


Ventilación
al número de empleados.
Se instalarán dispositivos de alarma destinados a advertir las
Dispositivos de situaciones de riesgo inmimente, en los casos de que se
alarma desprendan cantidades peligrosas de sustancias irritantes o
tóxicas.
Situadas en áreas de amplitud suficiente que permita su
correcto montaje y una ejecución segura de las operaciones.
Instalaciones de
INSTALACIÓN MÁQUINAS FIJAS

máquinas fijas
Se ubicarán sobre suelos o pisos resistentes para soportar las
cargas estáticas y dinámicas previsibles.

Todo operario que utilice una máquina debe ser instruído y


entrenado adecuadamente en su manejo y en los riesgos
inherentes a la misma. Así mismo sobre las prendas y
elementos de protección personal que está obligado a utilizar.
Utilización y
mantenimiento de Las máquinas, sus resguardos y dispositivos de seguridad
máquinas fijas serán revisados, engrasados y sometidos a todas las
operaciones de mantenimiento.

Las operaciones de engrase y limpieza se realizarán siempre


con las máquinas paradas, con un cartel bien visible indicando
la situación de la máquina y prohibiendo la puesta en marcha.

El transporte o manejo de materiales en lo posible deberá ser


Y ALMACENAMIENTO

mecanizado, utilizando carretillas, vagonetas, elevadores,


transportadores, montacargas y similares.

Manipulación de
materiales
MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO
Manipulación de Los trabajadores encargados de la manipulación de carga de
materiales materiales deberán ser instruídos sobre la forma adecuada
para efectuar estas operaciones con seguridad.

Los operarios irán provistos de las prendas de protección


personal.

El apilado y desapilado debe hacerse prestando especial


atención a la estabilidad de la ruma y a la resistencia del
terreno sobre el que se encuentra.
Almacenamiento de
materiales Cuando en el apilado y desapilado se utilicen montacargas de
cuchilla, el almacenamiento deberá efectuarse sobre
paltaformas ranuradas que permitan la introducción y
levantamiento seguro de la carga.

Los pisos de la fábrica sobre los cuales se efectúa


habitualmente la circulación estará suficientemente nivelado y
Circulación de se mantendrá sin huecos, salientes u otros obstáculos.
vehículos
VEHÍCULOS DE CARGA Y TRANSPORTE

Los pasillos usados para el tránsito de vehículos estarán


debidamente señalizados.

Solo se permitirá su manejo y conducción a personas


especializadas que lo acrediten.

El asiento del conductor tendrá los elementos de suspensión


y amortiguación adecuados.

En los montacargas es obligatorio la exsitencia de un techo


protector para el conductor que lo preserve de las caídas de
Medios de
mercancías al realizar la elevación o descenso de cargas.
transporte
automotor
Cuando sea necesario que los operadores tengan que dejar los
montacargas , los motores serán detenidos y los frenos
aplicados. Los montacargas estarán equipados con señales
acústicas y frenos eficaces de servicio y estacionamiento.

Llevarán en un lugar visible, la indicación de la carga máxima


que pueden transportar.

Apertura de la ficha médica ocupacional al momento de


ingreso de los trabajadores a la empresa.

Examen médico preventivo anual.


Estado de salud del
trabajador Examen especial en los casos de trabajadores cuyas labores
involucren alto riesgo para la salud.
Transferencia de pacientes a unidades médicas del IESS.
Vacunación a los trabajadores y familiares.
Integrar el Comité de Higiene y Seguridad de la empresa.

Colaborar con el departamento de Seguridad de la empresa en


Riesgos del trabajo la investigación de los accidentes de trabajo.
Investigar las enfermedades ocupacionales que puedan
presentar en la empresa.

Divulgar conocimientos para la prevención de enfermedades


profesionales y accidentes de trabajo.
Educación higiénico-
sanitaria Conferencias, charlas, concursos, destinadas a mantener la
informacjón preventiva de la salud y seguridad.

Asesorar a la empresa en la distribución racional de los


trabajadores y empleados según los puestos de trabajo y
aptitud del personal.
De la salud y
Elaborar la estadística del ausentismo al trabajo por motivos
seguridad a favor de
de enfermedad común profesional.
la productividad
De la salud y
seguridad a favor de
la productividad
Controlar el trabajo de mujeres y personas disminuídas física o
psíquicamente y contribuir a su readaptación laboral y social.

Está prohibido: Realizar trabajos de soldadura sobre


recipientes a presión o que contengan líquidos o gases
inflamables o tóxicos, a fin de evitar incendios o explosiones.
Trabajos en instalaciones Electricas

Està Prohibido: Realizar trabajos de soldadura en recipientes


que hayan contenido líquido o gases inflamables o tóxicos, si
previamente no han sido lavados, ventilados o neutralizados.

Trabajos con Està prohibido:Realizar trabajos de soldadura a una distancia


soldaduras inferior de 1.5 metros de materiales combustibles y de 6
eléctricas metros de productos inflamables cuando exista riesgo de
Soldar
incendiocon las conexiones, cables, pinzas y masas flojas o en
o explosión.
malas condiciones. Mover el grupo electrógeno sin haberlo
desconectado previamente
Està prohibido: Trabajar una sola persona en cámara o lugares
cerrados.

Està prohibido: Para estos trabajos se utilizará: Pantallas para


protección de ojos y cara, guantes, mangas protectoras,
mandil y polainas y botas.
INSTALACIÓN-EXTINCIÓN DE

Bocas de incendio cuya separación máxima entre dos bocas


será de 50 metros, hidratantes de incendios se conectarán a la
Clases de
red por una conducción independiente para cada hidratante,
instalaciones
ubicados en lugares facilmente accesibles y señalizados;
columna seca, extintores y sistemas fijos de extinción.
INCENDIOS

Los extintores se situarán donde existan mayor probabilidad


de originarse incendios, próximos a las salidas de locales, en
lugares de fácil visibilidad y acceso, a una altura no superior a
1.70 metros.
Extintores Móviles
Se colocarán extintores adecuados junto a equipos o aparatos
como transformadores, calderos, motores eléctricos y cuadros
de maniobra y control
De forma inmediata, ordenada y continua.

Salidas debidamente señalizadas, en perfecto estado de


INCENDIOS - EVACUACIÓN DE LOCALES

conservación y libres de obstáculos.


El ancho mínimo de las puertas de salida exteriores de salida
serán de 1.20 metros. (Art 33 numeral 4)
Evacuación de
locales Todo operario deberá conocer las salidas existentes.

No sconsiderar salidas utilizables para evacuación los


elevadores: ascensores y montacargas
La empresa formulará y entrenará a los trabajadores en un
plan de control de incendio y evacuaciones de emergencia,
que se instalaciones
Si las dará a conocer a todos no
normales los son
usuarios
suficientes se dotará de
salidas o sistemas de evacuación de emergencia.

Las puertas o dispositivos de cierre de las salidas de


emergencia se abrirán hacia el exterior. No puertas corredizas
Salidas de o enrollables.
emergencia
Las puertas o dispositivos de cierre provistas de un dispositivo
interior fijo de apertura, con mando sólidamente incorporado.

Ancho
Se mínimo de
establecerá en1.20 metros
orden y libres
a indicar la de obstáculos.
existencia de riesgos y
medidas a adoptar ante los mismos.

No sustituye la adopción obligatoria de medidas preventivas,


colectivas o personal necesarias para la eliminación de riesgos.
DE SEGURIDAD

Se empleará de forma tal que el riesgo que indica sea


facilmente advertido o identificado.

Señalización: Objeto
SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD
Los elementos componentes de la señalización de seguridad se
Señalización: Objeto
mantiene en buen estado de conservación y utilización
Todo el personal será instruido sobre la existencia, situación y
significado
La de lase
señalización señalización
basa en losutilizada
siguientes criterios:
a. Se usarán preferentemente símbolos, evitando palabras
escritas;
b. Los símbolos, formas y colores se deben sujetar a las
normas INEN o defecto se utilizarán los de significado
internacional
Señalización óptica se usará con iluminación externa o
incorporada de modo que combinen formas geométricas y
Tipos de colores.
señalización Señales acústicas intermitentes o continuas en momentos y
zonas que los requieran, la frecuencia de las mismas será
diferenciable del ruido ambiente.
a) Señales de Prohibición: De forma circular y el color base
será rojo;
b) Señales de Obligación: De forma circular con fondo azul
SEÑALES DE SEGURIDAD

oscuro, y un reborde en color blanco;


c) Señales de Prevención o Advertencia: Constituidas por
Clasificación de las un triángulo equilátero, con un borde exterior en color
señales negro:sobre el que se dibujara en negro el simbolo del riesgo
que se avisa
d) Señales de Información: De forma cuadrarda o
rectángular, color de fondo verde, con reborde blanco
perimetral; el símbolo se inscribe en blanco y colocado en el
centro de la señal.
Las señales en lugares con actividad nocturna con paso de
Condiciones
peatones o vehículos que no lleven iluminación incorporada,
Generales
serán necesariamente reflectantes
Fomentar la adaptación del trabajo y de los puestos de trabajo
a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta de su
estado de salud física y mental, teniendo en cuenta la
Programa Riesgo ergonomía y las demás disciplinas relacionadas con los
Psicosocial diferentes tipos de riesgos psicosociales en el trabajo.

Elaborar y socializar a los trabajadores y/o servidores un


documento informativo sobre: Generalidades, signos,
COVID 19 síntomas y modo de transmisión de la enfermedad
COVID-19.
Identificar los trabajadores y/o servidores que
pertenecen a grupos de atención
prioritaria y en condiciones de vulnerabilidad
IMIENTO LEGAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

CUMPLIMIENTO
NORMATIVA
SI NO NA

Art. 38, 42 numeral 3 , art. 353, 359, 365, 367, 370, 371,
373, 376, 377 384, 379,380, 381, 382, 383, 384, 385, 395,
396, 398, 402 Código de Trabajo,
Reglamento General del Seguro de Riesgos del Trabajo,
Ley de Seguridad Social,
Reglamento General de Responsabilidad Patronal,
Reglamento Orgánico Funcional del IESS,
Convenio 118 de la OIT sobre Igualdad de trato en Materia de
Seguridad Social,
Convenio 121 de la OIT sobre Prestaciones en caso de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
X

Art. 42 numeral 2 del Código de Trabajo.

X
Art. 42 numeral 4 del Código de Trabajo,
Art. 11 literal d) y e) del Reglamento para el funcionamiento
de los servicios médicos de empresas.
X

Art. 42 numeral 7 del Código de Trabajo

Art. 42 numeral 16 del Código de Trabajo


X
Art. 42 numeral 29 del Código de Trabajo,
art. 176 del Reglamento de Seguridad y Salud de los
trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
art. 74 numeral 9 del Reglamento de Seguridad para la
construcción y obras públicas,
art. 86 del Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo. X

Art. 42 numeral 31 del Código de Trabajo

Art. 365 del Código de Trabajo,


art. 64 del Reglamento del Seguro Social Obligatorio.

Art. 366 del Código de Trabajo,


art. 64 del Seguro Social Obligatorio.
X
Art. 386, 387, 388 del Código de Trabajo, art. 58 del
Código de la Salud, art. 38 del Reglamento General del Seguro
de Riesgos del Trabajo, art. 11 numeral 14 del Reglamento de
X
Seguridad y Salud de los trabajadores y mejoramiento del
Medio Ambiente de Trabajo, art. 125 del Reglamento de
Seguridad e Higiene del Trabajo.

Art. 410 del Código de Trabajo, art. 56 del Código de la


Salud, art. 11 numeral 1 del Reglamento de Seguridad y Salud
de los Trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de
Trabajo, art. 91 del Reglamento de Seguridad e higiene del
Trabajo, Convenio Hipólito Unanue sobre Cooperación en
Salud de los Países del ärea Andina, Protocolo adicional al
Convenio Hipólito Unanue, Protocolo Sustitutorio del Convenio
Simón Rodríguez. X
Art. 14 numerales 1-10 del Reglamento de Seguridad y Salud
de los trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de
X
Trabajo, art, 116-123 del Reglamento de Seguridad e Higiene
del Trabajo.

Art. 15 numeral 1 del Reglamento de Seguridad y Salud de


los trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de
Trabajo, art. 95 del Reglamento de Seguridad e Higiene del X
Trabajo.
X

Art. 15 numeral 2 literal g del Reglamento de Seguridad y


Salud de los trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente
X
de Trabajo, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

Art. 35 de la Ley de Defensa contra Incendios,


art. 40 del Reglamento a la Ley de Defensa contra incendios,
X

X
Art. 412 del Código de Trabajo.

X
Art. 412 del Código de Trabajo.

Art. 413 del Código de Trabajo. X

Art. 416 del Código de Trabajo X

Art. 417 del Código de Trabajo X

Art. 426 del Código de Trabajo

X
Art. 427 del Código de Trabajo,
art. 176, numeral 9 del Reglamento de Seguridad y Salud de
X
los trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de
trabajo.

Art. 430 del Código de Trabajo, art. 11 numeral 4, art. 16, art.
46, 47 del Reglamento de Seguridad y Salud de los
X
Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
art. 4, 5, 6, 7, 8, 12 del Reglamento para el funcionamiemto
de los servicios médicos de empresas, art. 77 del Reglamento
de Seguridad para la construcción y obras públicas, art. 57
literal r del Reglamento de Alimentos. X

Art. 434 del Código de Trabajo, art. 11 numeral 8, 12 del


Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y X
Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, art. 93, 96 del
Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo.

Art. 11 numeral 6 del Reglamento de Seguridad y Salud de los


X
Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo.

Art. 11 numeral 9 y 10 del Reglamento de Seguridad y Salud


de los trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de
Trabajo, Convenio 162 de la OIT sobre Asbestos, Instrumento X
Andino de Seguridad y Salud en el [Link].428 del
Código de Trabajo
Art. 11 numeral 13 del Reglamento de Seguridad y Salud de
los trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de X
Trabajo,

Art. 11 numeral 3 del Reglamento de Seguridad y Salud de los


Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
X

Art, 45 literal b del Código de Trabajo, art. 97 del Reglamento


de Seguridad e Higiene del Trabajo.
X
Art. 13 numeral 1 del Reglamento de Seguridad y Salud de los
trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo.
X

Art. 13 numeral 2 del Reglamento de Seguridad y Salud de los


trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, X
art. 98 del Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo.

Art. 13 numeral 3, 175 numeral 5, 6, 7 del Reglamento de


Seguridad y Salud de los trabajadores y mejoramiento del
Medio Ambiente de Trabajo, art. 97 del Reglamento de
Seguridad e Higiene del Trabajo. X
Art. 13 numeral 4 del Reglamento de Seguridad y Salud de los
trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
art. 45 literal g del Código de Trabajo, art. 99 del Reglamento
de Seguridad e Higiene del Trabajo. X

Art. 13 numeral 5 del Reglamento de Seguridad y Salud de los


trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
X
art. 45 literal i del Código de Trabajo, art. 100, 103 del
Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo.

Art. 13 numeral 6 del Reglamento de Seguridad y Salud de los


trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
art. 46 literal c del Código de Trabajo.
X

Art. 13 numeral 7 del Reglamento de Seguridad y Salud de los


trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, X
art. 101 del Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo.

Art. 176 numeral 1,3,6,12 del Reglamento de Seguridad y


Salud de los trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente
de Trabajo, art. 74 numeral 9 del Reglamento de Seguridad
para la construcción y obras públicas, art. 87 literal e del
Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo.
X

X
X
Art. 177 del Reglamento de Seguridad y Salud de los
trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
art. 74 numeral 2 del Reglamento de Seguridad para la
construcción y obras públicas, art. 87 literal a, 89 del
Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo, Nlorma INEN X
146 sobre Cascos de Seguridad para uso industrial.

Art. 178 del Reglamento de Seguridad y Salud de los


trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
art. 74 numeral 5 del Reglamento de Seguridad para la
X
construcción y obras públicas, art. 87 literal b del Reglamento
de Seguridad e higiene del Trabajo.
X

Art. 181 del Reglamento de Seguridad y Salud de los


trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
art. 74 numeral 6 del Reglamento de Seguridad para la X
construcción y obras públicas, art. 87 literal f del Reglamento
de Seguridad e Higiene del Trabajo, Norma INEN 876 sobre
Guantes de Cuero para uso industrial.
X

Art. 182 del Reglamento de Seguridad y Salud de los X


trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
art. 74 numeral 7 del Reglamento de Seguridad para la
construcción y obras públicas, art. 87 literal h del Reglamento
de Seguridad e Higiene del Trabajo, Norma INEN 877 sobre X
Elementos de protección personal . Botas de caucho
X

X
Art. 183 del Reglamento de Seguridad y Salud de los X
trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
art. 74 numeral 1 del Reglamento de Seguridad para la
construcción y obras públicas, art. 87 literal g del Reglamento
de Seguridad e Higiene del Trabajo. X

X
Art. 22 numeral 2, del Reglamento de Seguridad y Salud de
los trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de
trabajo. X

Art. 23 del Reglamento de Seguridad y Salud de los X


trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de trabajo,
art. 9 del Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo,
X
Art.. 57 literal f, h del Reglamento de Alimentos
X
X
Art. 24, 25, 26 del Reglamento de Seguridad y Salud de los X
trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de trabajo.
X

X
Art. 28, 29 del Reglamento de Seguridad y Salud de los
trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de trabajo.

X
Art. 33 del Reglamento de Seguridad y Salud de los X
trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de trabajo,
art. 57 literal i del Reglamento de alimentos X
X

Art. 34 del Reglamento de Seguridad y Salud de los X


Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, X
art. 4 del Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo.
X
X
X
Art. 37 del Reglamento de Seguridad y Salud de los
Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo.

X
Art. 39 del Reglamento de Seguridad y Salud de los
Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
art. 1 del Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo., art. X
57 literal n del Reglamento de Alimentos.
X

Art. 40, 41, 42, 43, 44, 45, 51 del Reglamento de Seguridad y X
Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente X
de Trabajo,
art. 2 del Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo, X
art. 57 literal p, q del Reglamento de Alimentos.
X

X
Art. 53 del Reglamento de Seguridad y Salud de los
trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
art. 14 del Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo.
Art. 53 del Reglamento de Seguridad y Salud de los
trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
art. 14 del Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo. X

Art. 55 del Reglamento de Seguridad y Salud de los


trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
art. 11, 12, 13 del Reglamento de Seguridad e Higiene del
Trabajo IESS, Convenio 148 de la OIT sobre el Medio
X
Ambiente de Trabajo. (Aire, ruido y vibraciones).

X
Art. 55, 56, 57, 58 del Reglamento de Seguridad y Salud de
los trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de
Trabajo,
X
art. 6, 7, 8, 9, 10 del Reglamento de Seguridad e Higiene del
Trabajo, art. 57 literal k del Reglamento de Alimentos.

Art. 57 literal l del Reglamento de Alimentos. X

Art. 63 del Reglamento de Seguridad y Salud de los


X
trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo.

Art. 73 del Reglamento de Seguridad y Salud de los X


trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo.

Art. 91, 92 del Reglamento de Seguridad y Salud de los X


trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
art. 40, 41 , 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50 del Reglamento
de Seguridad e Higiene del Trabajo, Convenio 119 de la OIT
sobre La Protección de la Maquinaria. X

X
Art. 128 del Reglamento de Seguridad y Salud de los
trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
art. 51 del Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo.
Art. 128 del Reglamento de Seguridad y Salud de los
trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo,
X
art. 51 del Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo.

X
Art. 129 del Reglamento de Seguridad y Salud de los
trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo.

Art. 130 del Reglamento de Seguridad y Salud de los


trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo. X

X
Art. 132 del Reglamento de Seguridad y Salud de los
trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo.

Art. 11 numeral 2, art. 13 del Reglamento para el X


funcionamiento de los servicios médicos de empresas, art. 94
del Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo. X

X
X
X
Art. 11 numeral 3 del Reglamento para el funcionamiento de
los servicios médicos de empresas, art. 14 numeral 4 del X
Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores y
mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo.
X

X
Art. 11 numeral 4 del Reglamento para el funcionamiento de
los servicios médicos de empresas, Convenio Hipólito Unanue
sobre Cooperación en Salud en los países del Area Andina,
Convenio 149 de la OIT sobre el Personal de Enfermería. X

Art. 11 numeral 5 del Reglamento para el funcionamiento de


X
los servicios médicos de empresas.
Art. 11 numeral 5 del Reglamento para el funcionamiento de
los servicios médicos de empresas.

Art. 23 del Reglamento de Seguridad del Trabajo contra


riesgos en instalaciones de energía eléctrica.
X

Art. 155, 156, 157,158 del Reglamento de Seguridad y Salud


de los trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de X
Trabajo.

Art. 159 del Reglamento de Seguridad y Salud de los


trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de trabajo, X
art. 82, 83, 84, 85 del Reglamento de Seguridad e Higiene del
Trabajo, art. 57 literal s del Reglamento de Alimentos.

X
X

Art. 160 numerales 1, 2, 3, 4, 5 y 6 del Reglamento de X


Seguridad y Salud de los trabajadores y mejoramiento del
Medio Ambiente de trabajo. X

Art. 161 numerales 1, 2, 3 y 4del Reglamento de Seguridad y


Salud de los trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente X
de trabajo.

X
X

Art. 164 numerales 1, 2, 3, 4, 5 del Reglamento de Seguridad X


y Salud de los trabajadores y mejoramiento del Medio
Ambiente de trabajo,
Art 167 del Reglamento de Seguridad y Salud de los
trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de trabajo
Norma INE
Art. 164 numerales 1, 2, 3, 4, 5 del Reglamento de Seguridad
y Salud de los trabajadores y mejoramiento del Medio
Ambiente de trabajo,
X
Art 167 del Reglamento de Seguridad y Salud de los
trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de trabajo
Norma INE X

X
Art. 165 numeral 2, 3 del Reglamento de Seguridad y Salud de
los trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de
trabajo.
X

X
Art. 169 numeral 1, 171 del Reglamento de Seguridad y Salud
de los trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de
trabajo, X
Norma INEN 1467 sobre Tarjetas de Seguridad para la
prevención de accidentes.

Art. 170 del Reglamento de Seguridad y Salud de los


trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de trabajo
x

SI
CD-513
Capítulo II
De las Enfermedades Profesionales u Ocupacionales
Artículo 9 X
CAPÍTULO III
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN LOS CENTROS DE TRABAJO
OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES

MINISTERIO DEL TRABAJO- GUÍA DE ACTUACIÓN PARA LA


PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19, DURANTE LA
JORNADA PRESENCIAL DE TRABAJO

X
PACIONAL

OBSERVACIONES

No se ha presentado accidentes en los ultimos 10


años.

El cebtro de trabajo cuenta con 17 colaboradores.

Cada colaborador lleva sus alimentos, y se los sirven


en el lugar establecido para esta actividad.

No se ha presentado accidentes en los ultimos 10


años.

No se ha presentado accidentes en los ultimos 10


años.
No se ha presentado accidentes en los últimos 10
años.
La organización no cuenta con el Comité de
Seguridad e Higiene.

La organización no cuenta con el Comité de


Seguridad e Higiene.

La organización no cuenta con el Comité de


Seguridad e Higiene.

No se ha realizado mediciones.

No se a realizado Mediciones.
No cuentan con medico, ni prestacion de servicios
medicos.

Falta de señaletica preventiva, informativa y


obligatoria.

El personal no tiene capacitacion, en manejo de


cargas.

Para los trabajos electricos se contrata un personal


externo, mismos deberan cumplir con requistos de
seguridad.

Organización con 17 trabajadores


No se han dictado cursos, capacitaciones por parte de
la organización.

No se han realizado examenes ocupacionales dentro


de la organización.

No se han presentado accidentes hace 10 años


No cuentancon cascos de Segurida

No cuentancon cascos de Segurida

No manejan productos quimicos

No realizan trabajos de temperaturas altas


No cuentan con estos dispositivos

No cuenta con señalizacion

No se ha realizado mediciones de ambiente laboral

No cuentan con los lugares de Hidratacion nesecarios

No se ha realizado mediciones de ambiente laboral


No se ha realizado mediciones de ambiente laboral

No se ha realizado mediciones de ambiente laboral

No se ha realizado mediciones de ambiente laboral

No se ha realizado mediciones de ambiente laboral

No se ha realizado mediciones de ambiente laboral

No se ha realizado mediciones de ambiente laboral

No se ha realizado mediciones de ambiente laboral

No se ha realizado mediciones de ambiente laboral

No se ha realizado mediciones de ambiente laboral

Dimensión limitada del puesto de trabajo

No cuenta con un sitema de alarma que avise riesgo


de peligro ya sea de incendio o evacuacion
No cuentan con capacitacion en el tema de
levantamiento, transporte manual de cargas.

No cuenta con señalizacion.

No cuentan con un montacargas, el levantamiento le


hacen manualmente

No cuentan con un montacargas, el levantamiento le


hacen manualmente

No se registra aperturas de fichas medicas

No se realizan examenes.

No se realizan examenes.

No cuenta con la Unidad de Comité Paritario

No se han presentado accidentes hace 10 años

No se ha presentado enfermedades ocupacionales en


lo que registra como empresa

No cuenta con la colaboracion de un medico.

No cuenta con la colaboracion de un medico.

No cuenta con la colaboracion de un medico.

No cuenta con la colaboracion de un medico.


No cuenta con la colaboracion de un medico.

No cuentan con BIEs equipados

No se ha realizado simulacros de evacuacion

No cuenta con señalizacion la organización.

El personal no esta capacirado como actuar ante un evento


no deseado.

No cuentan con elevadores

El personal no esta capacirado como actuar ante un evento


no deseado.

Solo cuentan con una salida de emergencia

No cuenta con señaletica

No cuenta con señaletica

No cuenta con señaletica


No cuenta con señaletica

No cuentan con capacitaciones

No cuenta con señaletica

No cuenta con señaletica

No cuenta con señaletica

No cuenta con señaletica

No cuenta con señaletica

No cuenta con señaletica

No cuenta con señaletica

No cumple

Pero se requiere mas acciones

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