UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LOS ANDES

FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA AMBIENTAL Y RECURSOS
, NATURALES

INFORME DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

“COPERACION EN LA GESTIÓN AMBIENTAL EN LA RESOLUCION DE LOS

PROBLEMAS AMBIENTALES EN EL DISTRITO DE TAMBURCO, PROVINCIA DE
ABANCAY, DEPARTAMENTO DE APURÍMAC 2024.”

NOMBRES Y APELLIDOS DEL : YERSON RAMIREZ GUTIERREZ

PRACTICANTE
CÓDIGO : 201522030-J
ASESOR : MG. JESSICA ALVARADO RAMOS

INSTITUCIÓN DE PRACTICA : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE

TAMBURCO

PERIODO DE PRÁCTICAS : DEL 11 DE ENERO AL 20 DE MAYO

ABANCAY - APURÍMAC – PERÚ

2024
 DEDICATORIA
El presente trabajo en primer plano se lo dedico
a Dios, por darme la fortaleza espiritual y las
fuerzas de seguir por el buen camino.

De igual manera dedico el informe de prácticas

pre profesionales a mis padre y hermanos por
siempre apoyarme incondicionalmente a pesar
de las dificultades, brindarme los valores y la
fortaleza para sobre salir ante cualquier
dificultad presentada en este transcurso
estudiantil.
 AGRADECIMIENTO

Agradezco a la Universidad Tecnológica de los

Andes por permitirme forjar una profesión en
ella, de tal forma dar las gracias a la Magister
Jessica Alvarado Ramos por motivarnos a
seguir adelante como docente del curso, por
ser el pilar de nuestra adquisición de
conocimientos, el tiempo y voluntad que tuvo
con todos nosotros.

Además, quiero agradecer al Ingeniero

Christian Andrew Mamani quien fue mi jefe de
mis prácticas pre profesionales, por brindarme
sus conocimientos, por tenerme la paciencia
necesaria e involucrarme en las actividades
realizadas en la Municipalidad Distrital de
Tamburco.
 RESUMEN
El presente informe de prácticas pre profesionales tiene como título “Cooperación en la

gestión ambiental resolviendo los problemas ambientales para un desarrollo sostenible en

el distrito de Tamburco, provincia de Abancay, departamento de Apurímac 2024”, en su

contenido presenta la descripción del desarrollo de las actividades realizadas durante el

tiempo de duración de mis practicas preprofesionales, en el cual algunos trabajos fueron

realizados en campo y otros en la oficina.

Durante el proceso de mis practicas pre profesionales realice cinco actividades, las cuales
son:

 Elaboración del Cuadro de Necesidades de los insumos y materiales de los

residuos sólidos.
 Elaboración el registro de toda las Áreas Verdes del distrito de Tamburco.

Al finalizar las practicas preprofesionales, paso a despedirme satisfactoriamente por

aprender nuevas cosas en mi vida profesional ya que me va servir como experiencia.
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INDICÉ
CAPÍTULO I. GENERALIDADES ........................................................................................................ 7
1.1. Introducción ....................................................................................................................... 7
1.2. Objetivos ............................................................................................................................ 8
1.2.1. Objetivo general ...................................................................................................... 8
1.2.2. Objetivos específicos .............................................................................................. 8
1.3. Descripción de la Institución de Prácticas Pre-Profesional.................................................. 8
1.3.1. Datos generales de la institución ................................................................................. 8
1.3.2. Misión ....................................................................................................................... 9
1.3.3. Visión ........................................................................................................................ 9
1.3.4. Funciones de la Institución ...................................................................................... 10
1.3.5. Valores de la Institución .......................................................................................... 11
1.3.6. ORGANIGRAMA ......................................................................................................... 12
1.4. Descripción del lugar donde se realizó las prácticas ......................................................... 13
1.4.1. Área de Trabajo .................................................................................................... 13
1.4.2. Objetivo general ................................................................................................... 13
1.4.3. Funciones generales del área ................................................................................ 13
CAPITULO II. MARCO REFERENCIAL ............................................................................................. 15
2.1. Marco Legal ...................................................................................................................... 15
2.2. Marco Conceptual ............................................................................................................ 16
CAPITULO III. DESARROLLO DE LA PRÁCTICA ............................................................................... 17
3.1. Descripción de la práctica preprofesional ......................................................................... 17
3.1.1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ................................................................................ 18
3.1.2. Descripción de las actividades..................................................................................... 19
3.2. Contribución a la organización y/o a la empresa de practicas .......................................... 21
3.3. Limitaciones...................................................................................................................... 21
3.3.1. Actividad 1.................................................................................................................. 21
3.3.2. Actividad 2.................................................................................................................. 21
CAPITULO IV. RESULTADOS ......................................................................................................... 22
4.1. Actividad 1 ........................................................................................................................ 22
4.2. Actividad 2 ........................................................................................................................ 22
CAPITULO V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES .................................................................. 22

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5.1. Conclusiones ..................................................................................................................... 22

5.2. Recomendaciones............................................................................................................. 22
CAPITULO VI. BIBLIOGRAFIA........................................................................................................ 22
CAPITULO VII. ANEXOS ................................................................................................................ 22

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CAPÍTULO I. GENERALIDADES
1.1. Introducción
El presente informe de prácticas preprofesionales da conocer las actividades
de trabajo que realice en el periodo que estuve tienen un total 480 horas, que
inicie el 11 de enero del 2024 y culminar el 20 de mayo del mismo año, realice
mis prácticas en la Municipalidad Distrital de Tamburco, teniendo como alcalde
al Profesor Raúl Silva Campos. Específicamente en la Sub Gerencia de
Recursos Naturales y Gestión Ambiental, que tiene como finalidad planificar,
organizar y ejecutar el proceso de desarrollo ambiental.

La Sub Gerencia tiene a cargo seis unidades, en las cuales me desempeñare

en dos ellas por ser de competencia a mi profesión; Unidad de residuos
sólidos, Unidad de Evaluación y Calidad Ambiental, Unidad de Recursos
Sólidos y Áreas Verdes. En el que se aplicó un conjunto de leyes, normas,
ordenanzas municipales, técnicas, acciones, para garantizar las condiciones
adecuadas para la Gestión Ambiental del Distrito de Tamburco.

En el tiempo de mis practicas realice cinco actividades que contribuyeron al

desarrollo sostenible en el Distrito de Tamburco.

Teniendo como primera actividad, elaboración del inventario en el Kardex de

entrada y salida de Necesidades de los insumos y materiales de los residuos
sólidos., el inventario se realizó en el almacén del área de residuos sólidos
para poder visualizar los insumos y materiales que se entregaron del anterior
año para poder realizar un nuevo requerimiento de los materiales y insumos
que hacen falta, luego de identificar los insumos y materiales se realizó el
llenado del Kardex de entrada y salida.

La segunda actividad, Elaboración el registro de toda las Áreas Verdes del

distrito de Tamburco, la elaboración del registro o el empadronamiento de
todos los parques, jardinelas de todo el distrito de Tamburco localizando con
un GPS las coordenadas UTM, asimismo calculando el área de todos los

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parques, ubicando si tiene o no un efluente de riego, también se pudo calcular

cuánto de tierra podría necesitar si cuenta o no con plantas de jardín. Todos
estos datos se recogieron en campo para poder hacer la pertinente gestión del
mantenimiento de los parques y jardineles del distrito de Tamburco.

1.2. Objetivos

1.2.1. Objetivo general

Contribuir a la Gestión Ambiental de manera sostenible para resolver los problemas

ambientales en el distrito de Tamburco, Provincia de Abancay, Departamento de
Apurímac 2024.

1.2.2. Objetivos específicos

Elaboración del inventario en el Kardex de entrada y salida de Necesidades de

los insumos y materiales de los residuos sólidos.

Elaboración el registro de toda las Áreas Verdes del distrito de Tamburco

Elaboración del Plan del Programa Municipal Educación, Cultura y Ciudadanía

Ambiental (EDUCCA).

Realizar charlas de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente, a todos

los trabajadores de la unidad de residuos sólidos.

Elaborar el estudio de caracterización de los residuos sólidos.

1.3. Descripción de la Institución de Prácticas Pre-Profesional

1.3.1. Datos generales de la institución

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: Municipalidad Distrital de Tamburco

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RUC: 20175824619

DEPARTAMENTO: Apurímac

PROVINCIA: Abancay

DISTRITO: Tamburco

DIRECCIÓN: Plaza de Armas de Tamburco s/n - Tamburco - Abancay –

Apurímac

ENTIDAD: Pública

REPRESENTANTE: Alcalde Raúl Silva Campos

N° TELEFONICO: (08) 320-7387

CORREO: www.munitamburco.gob.pe

1.3.2. Misión

Deseamos en nuestro distrito evaluar la calidad de vida y el desarrollo integral del

vecino, liderando el proceso de construcción del desarrollo local y el ejercicio pleno
de una democracia participativa, orientado al desarrollo humano sostenible,
mediante la ejecución de un modelo de Gestión Municipal moderna, utilizando
tecnología de punta, contando con personal con valores, y capacitados en el
ejercicio de una Gestión de Calidad.

1.3.3. Visión

La Municipalidad es un centro dinámico de participación de la ciudadanía, que

identifica las necesidades locales para ejecutar las obras de interés común que
contribuyan al desarrollo integral, sostenible y armónico del distrito, así como,
promueve la adecuada prestación de los servicios públicos locales,
comprometiéndose la Municipalidad, en asegurar la mejora continua en los

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procesos de producción de bienes y servicios, con identidad, respeto,

responsabilidad y gestión honesta.

1.3.4. Funciones de la Institución

La Municipalidad Distrital de Tamburco es un órgano de Gobierno Local

que representa al vecindario, promueve adecuadamente la prestación de
los servicios públicos y el desarrollo integral, sostenible y armónico dentro
de su jurisdicción.

Los fines de la Municipalidad Distrital de Tamburco son:

a) Promover el desarrollo económico local, con incidencia en la micro y

pequeña empresa, a través de planes de desarrollo local en armonía
con políticas y planes nacionales y regionales.
b) Promover el desarrollo social, el desarrollo de capacitaciones y la
equidad en sus respectivas circunscripciones.
c) Promover las relaciones interinstitucionales entre los tres niveles:
Gobierno Nacional, Gobierno Regional y Gobierno Local, en donde
debe primar la cooperación y coordinación sobre la base de principio
de subsidiariedad.
d) Promover el principio de participación ciudadana a través de los
vecinos y organizaciones vecinales.
e) Ejecutar con calidad la prestación de los servicios públicos y de esta
manera propiciar las mejores condiciones de vida de la población.
f) Promover la protección del medio ambiente a través de la
conservación y desarrollo ecológico sostenible.

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1.3.5. Valores de la Institución

1. La Honestidad: Las Autoridades y los Servidores de la Municipalidad

realizaran sus acciones con honestidad y coherencia; generando
legitimidad y confianza en relación con la población.
2. La cooperación: La municipalidad sustenta su accionar en la valiosa
individualidad de sus autoridades, funcionarios, servidores y
trabajadores, valorando aún más el esfuerzo para el logro de sus fines
y objetivos.
3. El bien común: La Autoridades y los Servidores de la Municipalidad,
tienen como la más alta prioridad de sus acciones lograr el bienestar
permanente de la población y del Distrito.
4. La responsabilidad: Las Autoridades y Servidores de la
Municipalidad tienen la autoridad necesaria para realizar su trabajo y
cumplir con sus funciones en beneficio de la comunidad, en
concordancia con los valores de bien común y la gestión democrática,
de acción participativa y solidaria, en tal sentido cada uno debe
responder por sus actos
y asumir la responsabilidad que corresponda de acuerdo con su
competencia en la organización.

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1.3.6. ORGANIGRAMA

AREA DE PRACTICAS

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1.4. Descripción del lugar donde se realizó las prácticas

La Sub Gerencia de Recursos Naturales y Gestión Ambiental, es un órgano
de línea encargado de planificar, organizar, ejecutar y controlar el proceso de
desarrollo ambiental, depende de la Gerencia Municipal.

1.4.1. Área de Trabajo

La Sub Gerencia de Recursos Naturales y Gestión Ambiental cuenta con

seis unidades, de las cuales mi práctica realice en dos de ellas:

Unidad de Medio Ambiente y Recursos Naturales

Unidad de Recursos Sólidos y Áreas Verdes

1.4.2. Objetivo general

Formular planes y políticas en materia ambiental a nivel Distrital, los

instrumentos de gestión en función a las prioridades establecidas en el
Plan de Desarrollo Concertado Distrital, Provincial y Regional.

1.4.3. Funciones generales del área

Las funciones de la Sub Gerencia de Recursos Naturales y Gestión

Ambiental son las siguientes:

a) Proponer programas y establecer mecanismos para la gestión

sostenible del ambiente y los recursos naturales en el Distrito de
Tamburco.
b) Formular, elaborar, evaluar y aprobar resolutivamente los
expedientes técnicos y sus modificaciones en el ámbito de la gestión
de competencia de la Sub Gerencia; así como realizar su ejecución,
monitoreo, liquidación y mantenimiento de los proyectos del ámbito
Distrital.

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c) Promover, organizar, supervisar y ejecutar proyectos de protección

ambiental y la gestión de los residuos sólidos urbanos y rurales, así
como de las aguas residuales.
d) Participar en el control y supervisión del cumplimiento de las normas,
contratos, proyectos y estudios en materia ambiental y sobre uso
racional de los recursos naturales; proponiendo la imposición de
sanciones por infracciones de normar.
e) Coordinar de manera permanente el desarrollo de actividades entre
las gerencias y sub gerencias.
f) Coordinar directamente con la empresa SEDACAJ a fin de gestionar
trabajos en la gestión de cuencas y micro cuencas del Distrito.
g) Coordinar directamente con las instituciones públicas, privadas y
mixtas (EPSs) en temas relacionados con agua y saneamiento y
salud ocupacional.
h) Coordinar, elaborar e implementar el proyecto de Sistema de Gestión
Ambiental y sus instrumentos conjuntamente con la CAM y grupos
técnicos.
i) Participar en la elaboración de la estructura de costos de los servicios
de Limpieza Pública y Mantenimiento de Parques y Jardines de
acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
j) Autorizar y fiscalizar las rutas de transporte de residuos peligrosos
en la jurisdicción, en coordinación con las dependencias
especializadas del Ministerio de Transporte y Comunicaciones; con
excepción del que realizase en la Red Vial Nacional y la
infraestructura del transporte vial de alcance nacional.
k) Monitorear y supervisar la aplicación de las normas nacionales y
regionales en materia ambiental y explotación de los recursos
naturales del Distrito, y el cumplimiento de la normatividad ambiental
de su competencia.

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l) Monitorear y supervisar las actividades y funciones específicas de

cada Sub Gerencia de acuerdo a su Plan Operativo Institucional y
proyectos específicos.
m) Resolver en segunda instancia los asuntos de su competencia, con
arreglo a ley.

n) Otras funciones que se le asigne y corresponda.

CAPITULO II. MARCO REFERENCIAL

2.1. Marco Legal
 Constitución política del Perú

• Ley General del Ambiente Ley N° 28611.

• Ley Orgánica de Municipalidades Ley N° 27972.

• Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Gestión Integral de los Residuos

Sólidos D.L.

N°1278.

• Reglamento de la Calidad del Agua para Consumo Humano DS N° 031-2010-

SA.

• GESTIÓN DE RESIDUOS. Código de colores para el almacenamiento de

Residuos Sólidos

NTP 900.058.2019.

• Reglamento General de Prácticas Pre Profesionales de la Escuela

Profesional de Ingeniería

Ambiental y Recursos Naturales-UTEA.

• Reglamento General de Prácticas Pre Profesionales-UTEA.

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• Resolución Directoral para el protocolo de procedimientos para la toma de

muestras RD N° 160-2015/DIGESA/SA.
• Reglamento de Calidad de la Prestación de los Servicios de Saneamiento
brindados por Organizaciones Comunales en el Ámbito Rural. Resolución de
Consejo Directivo N° 015-
2020-SUNASS-CD.

• ORDENANZA MUNICIPAL N°001.2021.CM.DMT.

2.2. Marco Conceptual

 Plan: Es un modelo sistemático el cual se usa pasos con detalles de tiempo
y recursos, que se utiliza para lograr el objetivo de ejecutar una acción.
 Planta de valorización de los residuos orgánicos: Es una infraestructura
donde se realizan diversos procesos a los residuos orgánicos según la
técnica, para finalmente poder obtener compost.
 Residuos sólidos: Son los desechos generados por las personas al descartar
lo que ya no es útil para ellos, perdiendo su valor económico.
 Segregar: Es separar los residuos de manera correcta según su tipo de
residuo.

 SIGERSOL: Sistema de Información para la Gestión de Residuos Sólidos.

Es una herramienta, que facilita el registro, procesamiento y difusión de la
información sobre la gestión y manejo de residuos sólidos de las
municipalidades.
 Valorización de residuos sólidos: Es un proceso en el cual al residuo se le da
una utilidad a partir de procesos de reutilización, reciclaje y recuperación.

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CAPITULO III. DESARROLLO DE LA PRÁCTICA

3.1. Descripción de la práctica preprofesional

“COPERACION EN LA GESTIÓN AMBIENTAL EN LA RESOLUCION DE
LOS PROBLEMAS AMBIENTALES EN EL DISTRITO DE TAMBURCO,
PROVINCIA DE ABANCAY, DEPARTAMENTO DE APURÍMAC 2024.”

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3.1.1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

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3.1.2. Descripción de las actividades

3.1.2.1. Actividad 1. Elaboración del inventario en el Kardex de entrada y salida

de Necesidades de los insumos y materiales de los residuos sólidos.

La actividad de la elaboración del Kardex de entrada y salida de los insumos y

materiales se realizó para determinar con qué y con cuanto cuenta de recurso el
área de residuos sólidos para la limpieza de las calles en el distrito de Tamburco, el
inventario se tuvo que Aser en los dos almacenes de la unidad de residuos sólidos,
a partir de la elaboración de inventario se realizó el requerimiento de toda la fase de
gestión de residuos sólidos.

3.1.2.1.1. Objetivos específicos

verificar los insumos y materiales en el almacén para hacer el requerimiento de
lo que falta.

hacer el requerimiento de bienes y servicios

3.1.2.1.2. Meta
Elaborar un (02) inventarios de materiales e insumos en el área de residuos sólidos
en el Distrito de Tamburco, 2024.

3.1.2.1.3. Metodologia
La elaboración del Kardex de entrada y salida de los insumos y materiales de la
unidad de residuos sólidos se realizó con el objetivo de determinar con que
materiales se cuenta dicha unidad para poder realizar el requerimiento de los
insumos y materiales faltantes se realizó dos inventarios de las uno de la planta de
valorización y el otro de la limpieza de las calles del distrito de Tamburco.

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3.1.2.1.4. Materiales y equipos

Para la elaboración del inventario de los insumos y materiales de la unidad de
residuos sólidos del distrito de Tamburco, se utilizó los siguientes materiales:

tablero

hojas

lapicero

Laptop

Internet

Movilidad para el transporte hacia la Planta de Valorización de los RSOM del

Distrito de Tamburco.

3.1.2.2. Actividad 2. Elaboración el registro de toda las Áreas Verdes del

distrito de Tamburco.

La actividad de realizar el registro de los parques y jardinelas en todo el distrito de

Tamburco se dio para realizar el mantenimiento y la implementación de las áreas
verdes, viendo con la necesidad de que los parques y jardines se encontraban en
al estado en muchos lugares se vieron por la falta de plantas y el mal estado en que
se encontraban.

La actividad de salir a hacer el registro de los parques y jardineles principalmente

se ubicaba y se geolocalizaba con un GPS para obtener las coordenadas UTM
luego se calcula el área del parque y jardinel para luego determinar cuántas plantas
necesitaban y calcular cuánto de tierra se necesitaba si las plantas se encontraban
en mal estado se calculaba el sustrato de macronutrientes para fertilizar para su
mejoramiento.

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3.1.2.2.1. Objetivos específicos

registrar las áreas verdes que necesitan mantenimiento.

Evaluar el estado de las áreas verdes para su mejoramiento.

3.1.2.2.2. Meta
Registrar (217) áreas verdes en todas las calles y avenidas en el distrito de
Tamburco.

3.1.2.2.3. Metodología

3.1.2.2.4. Materiales y equipos

GPS

Formato de registro

Lapiceros

wincha

Tablero acrílico

Chaleco de la Institución para identificación

3.2. Contribución a la organización y/o a la empresa de practicas

3.3. Limitaciones
3.3.1. Actividad 1

3.3.2. Actividad 2

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CAPITULO IV. RESULTADOS

4.1. Actividad 1
4.2. Actividad 2

CAPITULO V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

5.1. Conclusiones
5.2. Recomendaciones

CAPITULO VI. BIBLIOGRAFIA

MINAM. (2022). Guía para el cumplimiento de la Meta 3 del Programa de Incentivos

a la Mejora de la Gestión Municipal correspondiente al año 2021 “Implementación
de un sistema integrado de manejo de residuos sólidos municipales.” Dirección
General de Gestión de Residuos Sólidos,1–51.

CAPITULO VII. ANEXOS

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