Bogotá D.C.
, Marzo 14 de 2024
Señores.
STEEL INSPECTION SERVICES S.A.S
NIT: 901287330
CARRERA 3 N 150-57
YOPAL
Referencia: DERECHO DE PETICIÓN
DESCUENTOS POR NÓMINA / LIQUIDACIÓN FINAL.
Asunto: Ley 79 de 1988 / Ley 1527 de 2012 / Código Sustantivo de Trabajo.
OSCAR IVAN ROJAS ESCOBAR identificado con cedula Nro. [Link] De Bogotá, vecino de
esta ciudad y en mi calidad de Coordinador De Normalización DE LA COOPERATIVA FINCOMERCIO
LTDA NIT 860.007.327-5 en uso del DERECHO DE PETICIÓN consagrado en el artículo 23 de la
constitución política y la ley 1755 de 2015, me dirijo a esta entidad para que se me otorgue
respuesta y tramite a las peticiones que entablare con base en la situación de las obligaciones
de las siguientes personas:
Numero de Cuota mensual a N° de Meses
Nombre Deudor Cedula
Obligación descontar a descontar
JOSE ABRAHAM ALVAREZ 80197354 225190284806 $ 1,069,907 29
HECHOS
1 LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO FINCOMERCIO, le manifiesta que el sector
Solidario cuenta con normas especiales propias, las cual se encuentran estipuladas en nuestra
Constitución de 1991, en la ley 79 de 1988, y en lo que atañe a las relaciones laborales está
el Código Sustantivo de Trabajo (literal b del artículo 59), artículo 150 y las que regulan las
libranzas en general como la Ley 1527 de 2012, en especial su artículo 3 numeral 5, entre
otras, en donde se deja claro que las deducciones a favor de las Cooperativas tendrán
prelación sobre cualquier otro descuento por obligaciones civiles, salvo las judiciales por
alimentos, (artículo 144 de la Ley 79 de 1988), así como lo obligación que existe por parte del
empleador o pagador de deducir cualquier suma que el empleado adeude por créditos o
servicios mediante la modalidad de libranza.
2 Transcribimos el artículo 142 Y 144 DE LA LEY 79 DE 1988 relacionado con la obligatoriedad
del empleador de efectuar los descuentos a cualquiera de sus colaboradores que presente
un crédito vigente con una cooperativa.
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Artículo 142. Toda persona, empresa o entidad pública o privada estará obligada a deducir y
retener de cualquier cantidad que haya de pagar a sus trabajadores o pensionados, las sumas
que estos adeuden a la cooperativa, y que la obligación conste en libranza, títulos valores, o
cualquier otro documento suscrito por el deudor, quien para el efecto deberá dar su
consentimiento previo.
Parágrafo. Las personas, empresas o entidades obligadas a retener deben entregar las sumas
retenidas a la cooperativa, simultáneamente con el pago que hace el trabajador o pensionado.
Si por su culpa no lo hicieren, serán responsables ante la cooperativa de su omisión y quedarán
solidariamente deudoras ante ésta de las sumas dejadas de retener o entregar, junto con los
intereses de la obligación contraía por el deudor.
Artículo 144. Las deducciones en favor de las cooperativas tendrán prelación sobre cualquier
otro descuento por obligaciones civiles, salvo las judiciales por alimentos.
Del artículo anterior se concluye la siguiente interpretación:
La obligatoriedad de la retención con destino a la cooperativa aplica para toda persona,
empresa pública o privada. Es decir, no se exceptúa ningún tipo de entidad contratante.
Se ordena la retención sobre cualquier suma que se haya de pagar al trabajador, por lo tanto,
no se distingue la modalidad de remuneración si es salario, comisión, apoyo económico,
prestaciones sociales, etc.
El artículo 142 citado, privilegia, la obligación del empleador para efectuar el descuento de
nómina al empleado, cuando se trate de una obligación con una cooperativa. En el caso que
nos ocupa, LA COOPERATIVA FINCOMERCIO, hará uso de este derecho.
El artículo 142 no exige que la autorización del descuento este amparado bajo un crédito con
modalidad de libranza.
La norma citada solo contempla la acreditación de dos requisitos por parte de Fincomercio:
que la deuda este consignada en algún título valor, libranza o cualquier otro documento y
que el deudor haya otorgado su consentimiento previo.
Para acreditar el cumplimiento de los dos requisitos citados en la norma, anexamos los
siguientes documentos:
Cámara de comercio
Certificación Bancaria
RUT
RUNEOL
RECIBO DE PAGO DIRIGIDO (Con este se debe realizar el pago cada mes).
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3 Transcribimos el artículo 59, y articulo 150 del CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO ARTICULO
59. PROHIBICIONES A LOS EMPLEADORES. Se prohíbe a los empleadores:
Deducir, retener o compensar suma alguna del monto de los salarios y prestaciones en
dinero que corresponda a los trabajadores, sin autorización previa escrita de éstos para
cada caso, o sin mandamiento judicial, con excepción de los siguientes:
a) Respeto de salarios, pueden hacerse deducciones, retenciones o compensaciones en
los casos autorizados por los artículos 113, 150, 151, 152 y 400.
b) Las cooperativas pueden ordenar retenciones hasta de un cincuenta por ciento (50%)
de salarios y prestaciones, para cubrir sus créditos, en la forma y en los casos en que
la ley las autorice. (El subrayado es nuestro).
ARTICULO 150. DESCUENTOS PERMITIDOS. Son permitidos los descuentos y retenciones por
conceptos de cuotas sindicales y de cooperativas y cajas de ahorro, autorizadas en forma legal;
de cuotas con destino al seguro social obligatorio, y de sanciones disciplinarias impuestas de
conformidad con el reglamento del trabajo debidamente aprobado.
Transcribimos el numeral 5° del artículo 3° de la Ley 1527:
Condiciones del crédito a través de libranza o descuento directo.
4 Que la libranza o descuento directo se efectúe, siempre y cuando el asalariado o pensionado
no reciba menos del cincuenta por ciento (50%) del neto de su salario o pensión, después de
los descuentos de ley. Las deducciones o retenciones que realice el empleador o entidad
pagadora, que tengan por objeto operaciones de libranza o descuento directo, quedarán
exceptuadas de la restricción contemplada en el numeral segundo del artículo1 49 del
Código Sustantivo del Trabajo." Subrayado y negrilla no son del texto original.
De los anteriores artículos, se desprenden las siguientes interpretaciones:
Está consagrada la facultad de las cooperativas para ordenar retenciones a los
trabajadores hasta en el 50 % del salario contemplada en el artículo 59 del C.S.T.,
articulo 1, literal b). La norma NO estipula que esta retención deba tramitarse a través
de una ORDEN JUDICIAL.
El artículo 150 del C.S.T. ratifica la facultad al empleador para permitir descuentos
cuotas de cooperativas.
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PETICIONES
1 Con base en las normas citadas, la interpretación literal de las mismas y el estado de las
obligaciones de los deudores vinculados a su empresa, le asiste a Fincomercio el derecho a
la solicitud de descuento al funcionario anteriormente mencionado para honrar la obligación
con la cooperativa y el valor mensual necesario para descontar por nomina con el fin de
atender la cancelación total de la obligación citada.
2 De acuerdo a lo estipulado en el artículo 6° de la ley 1527 de 2012, solicitamos se proceda
con el pago en un término de tres (3) días después de haber realizado dicho descuento y
girarlos a la Cooperativa Fincomercio.
3 Solicitamos que estos descuentos sean consignados a través de transferencia electrónica a
la CUENTA CORRIENTE N° 039-007327-05 DE BANCOLOMBIA COMO REFERENCIA 1 SE DEBE
INDICAR EL NUMERO DE CEDULA DEL ASOCIADO. Otra opción de pago puede efectuarse con
el envío del recibo unico, con código de barras emitido por la cooperativa, con el fin se poder
efectuar el pago presencial en las oficinas de Bancolombia.
4 Cualquier documento adicional que requiera para acreditar nuestra petición, se puede
comunicar al PBX. 601-7946831 en Bogotá o a los correos electrónicos
auxiliaroperativobanserfin@[Link] y/o banserfin@[Link].
Cordialmente,
OSCAR IVAN ROJAS ESCOBAR
Coordinador de Normalización
CC. 1014185003 de Bogotá.
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Señor(a)
JOSE ABRAHAM ALVAREZ
C.C. 80197354
92
180102250190284806 14/08/2026 $1,069,907 ACUPAG
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Señor(a)
JOSE ABRAHAM ALVAREZ
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