PROGRAMA DE ASIGNATURA
NOMBRE ASIGNATURA: Derecho Societario
Código: DPRI202-23 (Valdivia) / ICJU202-23 (Puerto Montt)
Identificación general
Carlos Carnevali Dickinson (Valdivia)
Docente
[email protected] Docentes colaboradores
responsable
Katherine Henríquez (Puerto Montt) Correo electrónico
Correo electrónico
[email protected]Horario y
Dos módulos de clases presenciales a la semana de 90 minutos cada uno (4 horas pedagógicas semanales)
sala de clases
Año y semestre 2024, primer semestre
Antecedentes de la asignatura, según proyecto curricular de la carrera
Instituto de Derecho
Privado y Ciencias del
Semestre en plan de
Unidad Académica Derecho (Valdivia) Carrera Derecho V semestre
estudios
Instituto de Ciencias
Jurídicas (Pto. Montt)
Asignaturas- requisito
Conceptos fundamentales del Derecho Privado (DPRI085-23 [Valdivia] / Créditos SCT-Chile 5
(con código) ICJU085-23 [Pto. Montt])
Horas cronológicas Teóricas Prácticas
38,25 12,75 Trabajo Autónomo 76,5 Total 127,5
semestre presenciales presenciales
Formación
Formación
Jurídica
Ciclo formativo General Jurídica X Profesional
Específica
Disciplinar Vinculante-
Área de formación X General Optativa
profesional
La asignatura Derecho Societario tiene como propósito principal que las y los estudiantes comprendan la forma de
Descripción de la
organización jurídica de la empresa moderna a través del estudio de los distintos tipos de personas jurídicas con fines de
asignatura
lucro que contempla nuestro ordenamiento jurídico, tanto desde una perspectiva civil como comercial.
Aporte de la asignatura al Perfil de Egreso, según proyecto curricular de la carrera
Competencias ***Nivel de dominio que alcanza la competencia en la asignatura
-Específicas: Básico Medio Superior Avanzado
Dominar los conceptos de derecho privado X
Interpretar textos normativos X
Identificar las normas aplicables a un problema jurídico particular o general X
Producir discursos orales que se ajusten a las formas discursivas usuales en el
ejercicio de la profesión X
Proponer la forma de organización jurídica adecuada para realizar un
proyecto o negocio X
-Genéricas: Básico Medio Superior Avanzado
Emplear el idioma Castellano, de forma oral y escrita, para un adecuado X
desenvolvimiento profesional e interprofesional
Resolver problemas considerando la identificación de una dificultad y la X
aplicación de las mejores alternativas de solución, en el contexto profesional
e interprofesional
-Sello: Básico Medio Superior Avanzado
Demostrar compromiso con la calidad y la excelencia, en el contexto X
formativo del desarrollo personal y profesional del estudiante con sello UACh
Evidenciar habilidades para trabajar en forma autónoma, en el contexto
formativo del desarrollo personal y profesional del estudiante con sello UACh X
Programación por Unidades de Aprendizaje
Unidades de Aprendizaje Resultados de aprendizaje Estrategias de Estrategias de Horas Horas de
enseñanza y evaluación de los presenciales trabajo
Es capaz de… aprendizaje aprendizajes y autónomo
ponderación
UNIDAD I: Teoría general del 1. Entender el concepto de -Clase expositiva. Primera prueba de 6 9
contrato de sociedad sociedad -Lectura de apuntes casos, de desarrollo.
2. Comprender la sociedad -Discusión y trabajo Escrita. Ponderación
1. Concepto legal. como persona jurídica en clases. 50% NPE
2. Personalidad jurídica. distinta de los miembros
Límites. que la componen.
3. Mercantilidad de las 3. Conocer los distintos
sociedades. tipos de sociedad en
Particularidades de las función de su regulación y
sociedades mercantiles: finalidad.
solemnidades de 4. Comprender el carácter
constitución, sociedades de las reglas que regulan
irregulares o de hecho, las sociedades
saneamiento de vicios
formales de nulidad (ley
19.499).
4. Tipos de sociedades
mercantiles. Distinción
entre sociedades de
personas y sociedades de
capital. Evolución
histórica.
5. Regulación jurídica de las
sociedades. Naturaleza de
las normas.
2 SEMANAS
UNIDAD II: La sociedad colectiva 1. Comprender el -Clase expositiva. Primera prueba de 6 9
1. Concepto. Rasgos concepto y modo de -Lectura de apuntes casos, de desarrollo.
característicos. constitución de una -Discusión y trabajo Escrita. Ponderación
2. Constitución de la sociedad colectiva en clases. 50% NPE
sociedad: el estatuto 2. Comprender los
social, sus menciones y distintos tipos de
estructura; las relaciones jurídicas de la
solemnidades de sociedad colectiva
constitución, el capital 3. Entender cómo se
social y los aportes de los produce el fin de la
socios. sociedad colectiva
3. Relaciones jurídicas
internas: administración
de la sociedad por los
propios socios o por
administrador delegado;
prohibición de
competencia;
participación en
beneficios y pérdidas.
4. Relaciones jurídicas
externas: representación
de la sociedad;
responsabilidad de la
sociedad y de los socios.
5. Disolución de la sociedad:
causales; liquidación.
2 SEMANAS
UNIDAD III: La sociedad de 1. Comprender el -Clase expositiva. Primera prueba de 3 4,5
responsabilidad limitada concepto y modo de -Lectura de apuntes casos, de desarrollo.
1. Concepto. Función constitución de una SRL -Discusión y trabajo Escrita. Ponderación
económica y rasgos 2. Comprender los en clases. 50% NPE
característicos. distintos tipos de
2. Estatuto social y relaciones jurídicas de la
solemnidades. SRL
3. Responsabilidad de la 3. Entender cómo se
sociedad y de los socios. produce el fin de la SRL
4. Remisión a las normas de
la sociedad colectiva.
1 SEMANA
UNIDAD IV: La sociedad en 1. Comprender el -Clase expositiva. Primera prueba de 6 9
comandita concepto y modo de -Lectura de apuntes casos, de desarrollo.
1. Sociedad en comandita simple constitución de una -Discusión y trabajo Escrita. Ponderación
1.1 Concepto Sociedad en comandita en clases. 50% NPE
1.2 Constitución, estatuto, 2. Comprender los
aportes de los socios distintos tipos de
comanditarios relaciones jurídicas de la
1.3 Relaciones internas: Sociedad en comandita
administración de la 3. Entender cómo se
sociedad, participación produce el fin de la
en beneficios y pérdidas. Sociedad en comandita
1.4 Relaciones externas:
representación,
responsabilidad de la
sociedad, los socios
gestores y los socios
comanditarios.
1.5 Disolución.
2. Sociedad en comandita por
acciones
2.1. Concepto.
2.2. Constitución y capital
social.
2.3. iii. Órganos de la
sociedad.
2 SEMANAS
UNIDAD V: La sociedad anónima 1. Comprender el -Clase expositiva. Segunda prueba de 15 22,5
1. Concepto, función concepto y modo de -Lectura de apuntes casos, de desarrollo.
económica, evolución constitución de una -Discusión y trabajo Escrita. Ponderación
histórica y legislativa. Sociedad anónima en clases. 50% NPE
Clasificaciones. 2. Comprender los
2. Constitución legal y principales órganos de
formación del capital administración la sociedad
social. anónima y su
2.1. Solemnidades y estatuto funcionamiento.
social. 3. Entender los conceptos
2.2. Suscripción simultánea y de acción y de accionista,
sucesiva del capital social. los distintos tipos de
2.3. Clases de capital. acción, y su estatuto.
3. La acción. 4. Aplicar el estatuto de la
3.1. Concepto. acción a casos prácticos.
3.2. La acción como parte del 5. Comprender los
capital. distintos tipos de
- La acción como contrapartida del relaciones jurídicas de la
aporte de los socios. Sociedad anónima
- Acciones suscritas/acciones 6. Entender cómo se
pagadas. produce el fin de la
- Acciones de pago/acciones Sociedad anónima
liberadas de pago.
- Valor de la acción.
3.3. La acción como título
representativo de la condición de
accionista.
- Legitimación para el ejercicio de
derechos sociales.
- Derechos que integran la calidad
de accionista: derecho a la
información; derecho asistir y
votar en juntas de accionistas;
derecho al dividendo; derecho o
cuota en la liquidación; derecho a
opción preferente; derecho a
retiro; derecho a ceder la acción.
- Derechos conferidos a los
accionistas minoritarios.
- Acciones ordinarias/acciones
preferidas.
- Acciones con derecho a voto/
acciones sin derecho a voto o con
derecho a voto limitado.
3.4. La acción como título valor.
- Representación y documentación
de las acciones.
-Transferibilidad de las acciones:
principio de libre cesibilidad;
restricciones estatutarias;
restricciones convencionales;
sindicato de acciones.
- Transmisión de las acciones.
4. Los órganos de la sociedad
anónima. La junta de accionistas.
4.1. Concepto y función:
órgano deliberante.
4.2. Clases de juntas y sus
competencias .
4.3. Formalidades para la
constitución de las juntas.
4.4. Asistencia a las juntas de
accionistas.
Representación.
4.5. Votación, quórum de
acuerdos, acta.
5. El directorio.
5.1. Concepto y función:
órgano de administración
y representación.
5.2. El directorio como órgano
colegiado: formación y
funcionamiento,
competencias.
5.3. Los directores: capacidad
e inhabilidades;
nombramiento; duración;
retribución, revocación.
5.4. Responsabilidad de los
directores.
5.5. Delegación de facultades
del directorio: los
gerentes.
5.6. Conflicto de intereses.
6. La modificación de los estatutos
sociales.
7. Transformación, fusión y
división de una sociedad anónima.
8. Disolución y liquidación de la
sociedad.
5 SEMANAS
UNIDAD VI: La sociedad por 1. Comprender el -Clase expositiva. Segunda Prueba de 6 9
acciones. concepto y modo de -Lectura de apuntes casos, de desarrollo.
1. Concepto. constitución de una -Discusión y trabajo Escrita. Ponderación
2. Características. Sociedad por acciones en clases. 50% NPE
3. Derechos individuales y 2. Comprender los
obligaciones de los distintos tipos de
accionistas. relaciones jurídicas de la
4. Paralelo con la sociedad Sociedad por acciones
anónima y con otros tipos 3. Entender cómo se
societarios. produce el fin de la
Sociedad por acciones
2 SEMANAS
UNIDAD VII: Las cooperativas. 1. Comprender el -Clase expositiva. Segunda prueba de 6 9
concepto y modo de -Lectura de apuntes casos, de desarrollo.
1. Concepto. constitución de una -Discusión y trabajo Escrita. Ponderación
2. Características. cooperativa en clases. 50% NPE
3. Derechos y obligaciones 2. Comprender los
de los cooperados. distintos tipos de
4. Órganos de relaciones jurídicas de la
administración y cooperativa
representación. 3. Entender cómo se
5. Paralelo con la sociedad produce el fin de la
anónima. cooperativa
2 SEMANAS
UNIDAD VIII: Sistema simplificado 1. Entender cómo opera el Trabajo práctico en Segunda prueba de 3 4,5
de constitución y modificación de modo simplificado de clases casos, de desarrollo.
sociedades. constitución y Escrita. Ponderación
modificación de 50% NPE
1 SEMANA sociedades
Requisitos de aprobación *
- % de asistencia
Libre
- Evaluaciones
Dos evaluaciones, de casos, de acuerdo con el calendario fijado por la Dirección de Escuela. 50% cada una. La NPE equivale a un 60% de la nota final
de la asignatura. El examen equivale a un 40% de la nota final de la asignatura.
Las fechas de cada una de las evaluaciones de esta asignatura obedecerán al calendario de evaluaciones establecido desde la Dirección de Escuela
correspondiente.
*Los requisitos de aprobación de la asignatura se rigen por el Título IV del Reglamento Interno de la carrera de Derecho, aprobado por Vicerrectoría
Académica de la UACh a través de la Resolución Nº075 del 20 de julio de 2017.
Recursos de aprendizaje
Bibliografía
- Obligatoria:
Cada docente informará, al inicio del semestre, las páginas o textos de la bibliografía obligatoria que serán consideradas, resguardando cumplir con el
límite de 300 páginas.
1.- PUELMA ACCORSI, Álvaro. “Sociedades”. 3ª ed. Ed. Jurídica de Chile, Santiago, 2001.
- Complementaria:
1.- AGUIRRE BRAND, María Laura. “Gobierno Corporativo en las Sociedades por Acciones” Editorial Puntolex. Edición 2010.
2.- ALCALDE RODRÍGUEZ, Enrique. “La responsabilidad de los Directores de Sociedades Anónimas” Editorial Libromar, Edición 2013.
3.- BAEZA OVALLE, Gonzalo. “Derecho Comercial”, Ed. Lexisnexis, Santiago, 2003.
4.- MORAND VALDIVIESO, Luis. “Sociedades”, Ed. Jurídica de Chile, Santiago, 1999.
5.- PUELMA ACCORSI, Álvaro. “Curso Práctico sobre Sociedad de Responsabilidad Limitada”, Ed. Jurídica de Chile, Santiago, 1992.
6.- RAZETO RIVERA, Renzo. “Las Acciones Preferentes en Sociedades Anónimas”, Ed. Lexisnexis, Santiago, 2003.
7.-SANDOVAL LOPEZ, Ricardo. “Manual de Derecho Comercial”, Ed. Jurídica de Chile, 1986.
8.- UBILLA GRANDI, Luis Eugenio. “De las Sociedades y la EIRL”, Ed. LexisNexis, Santiago, 2003.
9.- VÁSQUEZ ÚBEDA, Luis Guillermo. “Derecho del Tercer Sector: Corporaciones, Fundaciones y Cooperativas” Editorial Legal Publishing Chile, 1°
Edición 2014.
Otros recursos
