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Política de Seguridad en Raptor Mining

La política de negativa al trabajo de Raptor Mining Perú SAC reconoce el derecho de los trabajadores a ambientes de trabajo seguros y procesos que no pongan en riesgo su integridad. La compañía se compromete a prevenir incidentes, accidentes y enfermedades en el trabajo mediante la sensibilización sobre riesgos y el fomento de un comportamiento responsable. Los trabajadores tienen el derecho y deber de detener actividades peligrosas y no serán sancionados por hacerlo.

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Política de Seguridad en Raptor Mining

La política de negativa al trabajo de Raptor Mining Perú SAC reconoce el derecho de los trabajadores a ambientes de trabajo seguros y procesos que no pongan en riesgo su integridad. La compañía se compromete a prevenir incidentes, accidentes y enfermedades en el trabajo mediante la sensibilización sobre riesgos y el fomento de un comportamiento responsable. Los trabajadores tienen el derecho y deber de detener actividades peligrosas y no serán sancionados por hacerlo.

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POLÍTICA DE NEGATIVA AL TRABAJO

RAPTOR MINING PERU SAC es consciente del derecho que tienen los/as colaboradores/ras a ambientes de
trabajo seguro y a procesos productivos que no perjudiquen su integridad física.

Por lo que se compromete con firmeza a la preservación de una cultura de prevención de incidentes,
accidentes y enfermedades que puedan ocurrir dentro o fuera de las áreas de trabajo, asimismo la
sensibilización a los colaboradores sobre los riesgos presentes relacionados con el trabajo y a fomentar un
comportamiento responsable dentro y fuera de la organización; por ello dispone lo siguiente:

o Informar a nuestros trabajadores de los peligros y riesgos existentes en su área de trabajo antes de
dar inicio a sus actividades.

o El colaborador indistintamente de las funciones que desempeñe debe de velar por su seguridad y
ser consciente de los peligros y riesgos a los que puedan estar afectos, por ello tiene el derecho y
compromiso de intervenir y detener todas las actividades que considere sean de peligro o en las
cuales se hayan omitido las normas seguras de trabajo, y que puedan poner en riesgo su integridad
o de cualquier otra persona en su entorno laboral, hasta que se elimine la condición subestándar.

o El Supervisor a cargo y/o Jefe, tomará las acciones correctivas y verificará “in situ” el levantamiento
de la condición sub estándar, dando su aprobación para el reinicio de las actividades.

o Ningún trabajador será sancionado o amonestado por acogerse a esta política, ya que esta
protegiendo su salud e integridad y la de sus compañeros.

Es responsabilidad de todos y cada uno de los empleados en RAPTOR MINING PERU SAC cumplir con los
lineamientos de esta política.

Arequipa, 25 de octubre del 2022

______________________________
Lee James Harder
Gerente General

ISO para Procesos – Política Fecha de emisión:07/11/22


Documento: 0HSE-PO - 002 V02 Versión: 2.0
Autorizado por: HSE – RAPTOR MINING Fecha de revisión:07/11/22
RAPTOR MINING Versión Seguridad de intranet es la única versión controlada Página 1 de 1

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