6/3/24, 13:14 Evaluación Final: Revisión del intento
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Comenzado en Wednesday, 6 de March de 2024, 13:00
Estado Terminados
Finalizado en Wednesday, 6 de March de 2024, 13:13
Tiempo 13 mins
empleado
Calificación 19.0/20.0
Calificación 9.5 de un total de 10.0 (95%)
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
Si en la meta existen límites y parámetros de tiempo para la consecución de la misma ¿a qué
característica de la meta nos referimos?
Seleccione una:
A. Limitada
B. Relevante
C. De límite de tiempo
D. Accesible
E. Medible
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: De límite de tiempo
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Pregunta 2
Incorrecta
Puntúa 0.0 sobre 1.0
Si preguntamos a los miembros del equipo si sugieren ideas bien pensadas para
resolver problemas o si apoyan e incentivan la toma de decisiones razonables y
lógicas ¿qué estamos evaluando?
Seleccione una:
a. Su participación para solucionar problemas
b. Su grado de pertenencia
c. Su compromiso con la calidad y la productividad
d. Su nivel de organización
Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Su participación para solucionar problemas
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
Decimos que aplicamos el liderazgo __________ cuando los equipos son virtuales.
Seleccione una:
A. lejano
B. online
C. remoto
D. democrático
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: remoto
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Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
En un grupo de amigos cada uno puede tomar en distintas situaciones un rol diferente, porque
son un grupo:
Seleccione una:
A. secundario
B. primario
C. no estructurado
D. estructurado
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: no estructurado
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
El liderazgo ________ busca la producción, pero sin excesos y dirigen a sus empleados
haciéndoles que sigan políticas estrictas de la empresa.
Seleccione una:
A. remoto
B. burocrático
C. democrático
D. estilizado
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: burocrático
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Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
Las personas que participan en acciones de liderazgo pueden tener reacciones inesperadas ante
ciertos eventos, se encuentran en constante interacción y entran en un proceso de
retroalimentación sobre su desempeño. ¿qué modelo de liderazgo tiene esta perspectiva?
Seleccione una:
A. Complejo
B. Laissez-faire
C. Autocrático
D. Transcultural
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Complejo
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
Cuando queremos evaluar el nivel de enriquecimiento personal de los miembros del equipo, la
pregunta que le debemos hacer es:
Seleccione una:
A. ¿Las metas del equipo están por encima de los compromisos personales?
B. ¿Considera las consecuencias a corto y largo plazo en sus opciones de solución?
C. ¿Le parece que su trabajo es valorado por el resto de los miembros del equipo?
D. ¿Propone usted estándares de calidad?
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: ¿Le parece que su trabajo es valorado por el resto de los miembros
del equipo?
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Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
Al buscador de consenso le corresponde:
Seleccione una:
A. identificar las ideas que se relacionan entre sí para la toma de decisiones
B. anotar los puntos clave de las discusiones para que no se pierdan
C. asegurarse que el equipo esté listo o sea capaz de tomar una decisión
D. fijar los tiempos en que se deben realizar las diversas actividades del equipo
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: asegurarse que el equipo esté listo o sea capaz de tomar una
decisión
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
¿De qué depende la eficacia de los estilos de liderazgo?
Seleccione una:
A. De las gratificaciones que otorga cada jefe
B. De los miembros del equipo y su estado de ánimo
C. De las circunstancias o la situación en que se desarrolla
D. De las virtudes y habilidades del líder
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: De las circunstancias o la situación en que se desarrolla
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Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
¿Cuáles son los modelos tradicionales de liderazgo?
Seleccione una:
A. Transaccional, democrático y auténtico
B. Autocrático, democrático y laissez faire
C. De equipo, compartido y remoto
D. Auténtico, transcultural y complejo
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Autocrático, democrático y laissez faire
Pregunta 11
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
En esta fase de la evaluación se preguntará tanto a los miembros del equipo como a los supervisores y
beneficiarios del servicio o producto si se ha alcanzado la meta en diferentes maneras:
Seleccione una:
A. identificación el grado de viabilidad del equipo
B. evaluación del objetivo general, las metas y conductas esperadas
C. nivel de enriquecimiento grupal
D. nivel de enriquecimiento personal
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: evaluación del objetivo general, las metas y conductas esperadas
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Pregunta 12
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
Elige la opción que complete el enunciado.
Siempre existen relaciones de jerarquía y liderazgo ______
Seleccione una:
A. en un centro
B. en un elemento
C. en un grupo
D. en un equipo
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: en un equipo
Pregunta 13
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
Ana siempre trata de reducir la tensión y los conflictos, porque siempre nos anima a discutir
abiertamente nuestras diferencias ¿qué rol asume Ana?
Seleccione una:
A. Crítico
B. Portero
C. Iniciador
D. Armonizador
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Armonizador
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Pregunta 14
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
Si preguntamos a un miembro del equipo si respeta los estándares de calidad y participa
activamente en reuniones del equipo, estamos evaluando:
Seleccione una:
A. su participación en la solución de problemas
B. su nivel de organización
C. su compromiso con la calidad y productividad
D. su grado de pertenencia
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: su compromiso con la calidad y productividad
Pregunta 15
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
La meta es ________________ cuando puede ser determinada de acuerdo a criterios de
calidad, costo, cantidad y tiempo.
Seleccione una:
a. medible
b. limitada
c. específica
d. relevante
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: medible
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Pregunta 16
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
Se refiere a la medición de los bienes o servicios producidos por el equipo:
Seleccione una:
A. productos obtenidos
B. satisfacción personal
C. viabilidad de los equipos
D. satisfacción del equipo
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: productos obtenidos
Pregunta 17
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
Cuando hablamos de __________ nos referimos a las acciones de colaboración __________ que se llevan a
cabo para __________ un objetivo común.
Seleccione una:
A. trabajo en conjunto - organizada - perseguir
B. trabajo en equipo - organizada - alcanzar
C. grupo de amigos - dinámica - abandonar
D. colaboración entre amigos - relajada - alcanzar
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: trabajo en equipo - organizada - alcanzar
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Pregunta 18
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
Si le preguntamos al miembro de un equipo si se considera más preparado para
desempeñarse en su puesto de trabajo después de trabajar en equipo, estamos
evaluando:
Seleccione una:
a. el grado de viabilidad del equipo
b. nivel de enriquecimiento grupal
c. las metas y conductas esperadas
d. nivel de enriquecimiento personal
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: nivel de enriquecimiento personal
Pregunta 19
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
La evaluación del desempeño es útil para _____ el _____ desempeño con _____ y
_____ de acuerdo al trabajo.
Seleccione una:
a. Recompensar, mejor, pagos, bonos
b. Reconocer, peor, evidencias, documentos
c. Castigar, peor, despidos y cuotas
d. Premiar, máximo, diplomas, felicitaciones
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Recompensar, mejor, pagos, bonos
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Pregunta 20
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
Los productos obtenidos del equipo se pueden medir de manera:
Seleccione una:
A. personal y grupal
B. cuantitativa y cualitativa
C. esporádica y continua
D. anterior y posterior
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: cuantitativa y cualitativa
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