ACTA DE REUNION DE LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCION CON LOS
REPRESENTANTES DEL PATRONO PARA LA APROBACION DE LOS ESTATUTOS DEL
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
En el día de hoy, JUEVES (13 de Agosto 2015, siendo las 09:25 a.m., hora fijada mediante
comunicación personalizada para que tenga lugar la reunión de los Delegados y Delegadas de
Prevención con los Representantes del patrono para la aprobación de los Estatutos del Comité de
Seguridad y Salud Laboral del centro de trabajo Oficina GUATIRE del Mercantil, C.A., Banco
Universal, originalmente inscrito en el Registro de Comercio que llevaba al antiguo Juzgado de
Comercio del Distrito Federal, el 03 de abril de 1925, bajo el Nº 123 y cuyos actuales estatutos
sociales refundidos en un solo texto constan de asiento inscrito en el Registro Mercantil Primero de
la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda el día 15 de diciembre de 2000,
bajo el Nº 17, Tomo 228-A-Pro, modificados en fecha 02 de febrero de 2006, bajo el Nº 45, Tomo
11-A-Pro, y recientemente modificados, siendo este último el vigente, quedando asentada en el
mismo Registro bajo el N° 09, Tomo 175-A-Pro, de fecha 05 de noviembre de 2007, Rif: J-
00002961-0, Nil: MT - 89689 - 110, IVSS: D1-620066-6, Ubicado en: Avenida Miranda, Edif.
Oficentro, Local 13, Guatire, Edo. Miranda, Oficina Mercantil, Que de ahora en adelante y a los
fines de este documento será denominado CENTRO DE TRABAJO OFICINA GUATIRE, estando
presentes, por una parte, el Delegados o Delegadas de Prevención: PEÑALOZA DE GUEVARA,
NOHELIA DEL CARMEN y GONZALEZ MARRERO, MARBELY NINOSKA de Cedulas de
Identidad No. V- 11.551.358 y 10.097.704, y por otra parte los representante del empleador:
GONZALEZ BALLESTEROS, MIREYA JOSEFINA y GIL OSUNA, MIRNA DE MAR de Cedulas
de Identidad No. V- 6.707.221 y 14.200.912 respectivamente, con el objeto de discutir y aprobar los
Estatutos para el funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud Laboral, pasándose de
inmediato a tratar el siguiente aspecto:
UNICO: Lectura, discusión y aprobación del proyecto de Acta Constitutiva - Estatutos del Comité
de Seguridad y Salud Laboral del CENTRO DE TRABAJO OFICINA GUATIRE Seguidamente, se
procedió a leer y someter a la aprobación de los miembros el proyecto de Acta Constitutiva -
Estatutos del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
Leído el proyecto y debatido ampliamente el asunto, el proyecto de Acta Constitutiva- Estatutos del
Comité de Seguridad y Salud Laboral, fue aprobado por unanimidad por los presentes, quedando
el texto definitivo del Acta Constitutiva-Estatutos del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la
manera siguiente:
OBJETO
Las partes acuerdan constituir de acuerdo con la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT), su Reglamento Parcial y las normas técnicas
correspondientes, en el CENTRO DE TRABAJO OFICINA GUATIRE, el Comité de Seguridad y
Salud Laboral, para lo cual se suscribirá el acta correspondiente, cumpliendo con el formato
establecido por el Instituto Nacional de Prevención, Seguridad y Salud Laboral (INPSASEL) y el
presente documento que servirá de estatutos del Comité.
DEFINICIÓN
El Comité de Seguridad y Salud Laboral del CENTRO DE TRABAJO OFICINA GUATIRE, es un
órgano paritario y colegiado de participación, destinado a la consulta y deliberación, de forma
regular y periódica, de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
DURACIÓN
La duración del Comité de Seguridad y Salud Laboral será por tiempo indefinido desde la fecha de
su creación, y los miembros podrán rotar en sus cargos cada año dentro del lapso de dos (2) años
establecidos para su ejercicio. Los representantes de los trabajadores de conformidad con la ley,
podrán ser reelectos en su totalidad o parcialmente para un nuevo período consecutivo de dos (2)
años. La empresa podrá designar nuevos representantes o ratificar los ya designados.
CONSTITUCION
De conformidad con la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
(LOPCYMAT) y su Reglamento Parcial, el Comité de Seguridad y Salud Laboral de CENTRO DE
TRABAJO OFICINA GUATIRE estará conformado por (2) miembros, un (01) Delegado de
Prevención y un (01) Representante de MERCANTIL con la siguiente estructura organizativa:
1. Un Coordinador
2. Vocal I
La elección de los cargos de Coordinador, Relator y Vocales se hará en reunión plenaria de los
miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y por votación secreta.
El Comité de Seguridad y Salud Laboral presentará ante el INPSASEL, cualquier cambio o
rotación de sus integrantes dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a los mismos.
FUNCIONES DEL COORDINADOR DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL :
1. Coordinar el diseño y ejecución del Plan de Trabajo.
2. Informar a los empleadores, trabajadores y trabajadoras, al Instituto Nacional de Prevención,
Salud y Seguridad Laborales, los resultados de las actividades desarrolladas atendiendo a lo
contemplado en el Plan de Trabajo.
3. Establecer relaciones de coordinación y cooperación entre el Comité de Seguridad y Salud
Laboral, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, Unidades de
Supervisión del Ministerio del Trabajo y demás órganos de la administración pública con
competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo.
4. Asesorar a los trabajadores en sus reclamos por condiciones de trabajo adecuadas.
5. Asesorar a los trabajadores victimas de accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales
en sus reclamos, ante la Empresa y ante los órganos de la Administración Pública
competentes, para garantizar sus derechos a la atención médica, rehabilitación física y
profesional, capacitación e indemnización.
6. Participar activamente en la investigación de las causas de los accidentes de trabajo.
7. Convocar las reuniones ordinarias y extraordinarias.
8. Firmar los informes y correspondencias emitidas por el Comité de Seguridad y Salud Laboral.
9. Coordinar, planificar y orientar las reuniones del Comité.
10. Canalizar las propuestas que hagan los miembros del Comité, para organizar la agenda de la
reunión.
11. Hacer arreglos para la logística de la reunión.
12. Presentar los invitados a la reunión, indicando el motivo de su presencia y cual representación
realiza la invitación.
FUNCIONES DE LOS VOCALES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL:
1. Participar en el diseño y ejecución del Plan de Trabajo.
2. Asesorar a los trabajadores en sus reclamos por condiciones de trabajo adecuadas.
3. Asesorar a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales
en sus reclamos, ante la Empresa y ante los órganos de la Administración Pública
competentes, para garantizar sus derechos a la atención médica, rehabilitación física y
profesional, capacitación e indemnización.
4. Participar activamente en la investigación de las causas de los accidentes de trabajo.
5. Suplir al Secretario en sus faltas temporales o definitivas.
RÉGIMEN DE REUNIONES:
Las reuniones del Comité podrán ser ordinarias y extraordinarias. Las reuniones ordinarias
deberán realizarse por lo menos una vez al mes. La periodicidad de las reuniones ordinarias la
establecerá el Coordinador o Coordinadora del Comité de Seguridad y Salud Laboral de
conformidad con el Reglamento Especial del Régimen de Reuniones que deberá dictarse dentro
del año siguiente a la presente fecha. Las reuniones extraordinarias se realizarán a petición de los
Delegados o Delegadas de Prevención o de los representantes de la OFICINA GUATIRE, la
convocatoria a las reuniones debe ser personal y por escrito, con tres (3) días de antelación.
También podrán convocarse por correo electrónico. De cada reunión se levantará un acta suscrita
por las personas que estuvieron presentes, la cual será transcrita en el libro de actas del Comité
previamente validado por el INPSASEL, donde conste el lugar, la fecha y hora de la reunión,
identificación de los presentes, los temas abordados, las solicitudes presentadas, los acuerdos
adoptados y cualquier otra observación que se juzgue conveniente. Dicho libro no tendrá
tachaduras o enmendaduras y, para que las actas tengan validez, deberá colocarse “VALE LO
ENMENDADO” y luego firmarse por los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
En el acta deberá figurar, a solicitud de cualquiera de sus miembros, el voto contrario al acuerdo
adoptado, su abstención y los motivos que la justifiquen o el sentido de su voto favorable. Los
miembros que discrepen del acuerdo mayoritario pueden exponer su criterio por medio de votos
particulares que se adjunten al texto aprobado del acta.
El quórum para las reuniones del Comité de Seguridad y Salud Laboral será de 2/3 de sus
miembros. El Comité no podrá reunirse sin la presencia del Coordinador o Coordinadora. Sus
decisiones y acuerdos se tomarán por mayoría calificada de 2/3 y, en caso de empate, el
Coordinador o Coordinadora tendrá voto calificado.
El Coordinador, en función de los asuntos que se tratarán en la reunión convocada, puede invitar a
personas ajenas a MERCANTIL cuando se considere que sus aportes pueden ser útiles a la hora
de tomar decisiones, previa constancia de dicha invitación en la convocatoria correspondiente.
En cualquier caso, podrán los Delegados o Delegadas de Prevención y los Representantes de
MERCANTIL solicitar al Comité incorporar a las reuniones hasta DOS (2) técnicos asesores,
(previa aprobación del Comité), teniendo en este caso derecho a voz pero no a voto. Los
trabajadores de MERCANTIL, están obligados a comparecer, en caso de citación por el
Coordinador, para informar sobre las materias propias de su categoría y área de Servicio.
RÉGIMEN DE ELECCIONES:
Se consideran Delegados o Delegados de Prevención electos aquellos que obtengan la mayoría
de la votación de acuerdo a los resultados escrutados por la Comisión Electoral electa para tal fin
de conformidad con el reglamento electoral que se dicte al efecto.
RÉGIMEN DISCIPLINARIO:
Los Delegados de Prevención podrán ser revocados por los trabajadores y las trabajadoras por
inasistencia injustificada a las reuniones u omisión en la presentación de los informes respectivos
ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral, así como por incumplir con las convocatorias y
requerimientos expresos del INPSASEL. Estas causales serán desarrolladas en el Reglamento
Disciplinario respectivo que dictará el Comité de Seguridad y Salud Laboral dentro del año
siguiente a la fecha de los presentes estatutos.
SEDE DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL OFICINA GUATIRE
La Sede permanente del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Oficina GUATIRE estará en
dirección: Avenida Miranda, Edif. Oficentro, Local 13, Guatire, Edo. Miranda.
DISPOSICIONES FINALES
a) A todo lo no previsto en la presente Acta Constitutiva, se le aplicarán las disposiciones del
bloque normativo previsto en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT) y su Reglamentación posterior.
b) Se acuerda completar los formatos elaborados por el INPSASEL, para la constitución
definitiva del Comité de Seguridad y Salud Laboral de conformidad con los datos
establecidos en la presente Acta Constitutiva-Estatutos.
El Comité de Seguridad y Salud Laboral de la OFICINA GUATIRE, quedó constituido por las
siguientes personas: Delegados o Delegadas de Prevención: PEÑALOZA DE GUEVARA,
NOHELIA DEL CARMEN y GONZALEZ MARRERO, MARBELY NINOSKA cedulas de identidad
No. V-11.551.358 y 10.097.704, el Representantes de MERCANTIL: BALLESTEROS, MIREYA
JOSEFINA y GIL OSUNA, MIRNA DE MAR de cedulas de identidad No. V- 6.707.221 y
14.200.912, respectivamente. Dado en la Sede del Comité de Seguridad y Salud Laboral del
CENTRO DE TRABAJO OFICINA GUATIRE a los Veinticinco días del mes de Marzo de 2015.
Leído el contenido general de la presente Acta Constitutiva-Estatutos del Comité de Seguridad y
Salud Laboral CENTRO DE TRABAJO OFICINA GUATIRE, se autoriza su registro ante el Instituto
Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales INPSASEL.
Firman al final en señal de conformidad:
INTEGRANTES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Delegado (s) o Delegada (s) de Prevención:
Nombre y Apellido C.I. Firma
PEÑALOZA DE GUEVARA,
NOHELIA DEL CARMEN V-11.551.358
GONZALEZ MARRERO,
V-10.097.704
MARBELY NINOSKA
Representante (s) del Empleador o Empleadora:
Nombre y Apellido C.I. Firma
GONZALEZ BALLESTEROS,
V- 6.707.221
MIREYA JOSEFINA
V- 14.200.912
GIL OSUNA, MIRNA DE MAR
