SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: CCALLO MAMANI EDISON ID: 001508505

Dirección Zonal/CFP: AREQUIPA -PUNO
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE SEMEST
Carrera: 3
RIESGOS RE:
Curso/ Mód. Formativo PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
Tema del Trabajo: PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

ACTIVIDADES/
N° CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
ENTREGABLES
29
ENTREGABLE 1
FEBRE
03
MARZO

ENGTREGABLE 2 -
-

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS

1 ¿Por qué la empresa “EMPRESA H Y J” S.A. debe contar con un plan de respuesta ante
emergencias?

2
¿De qué manera se puede identificar, evaluar y reducir los potenciales peligros de
incendio, explosiones, derrames y fugas en la “EMPRESA H Y J” S.A.?

3
¿Como se puede evaluar el riesgo de las amenazas en la empresa?
4
Explique, ¿Cuál es el procedimiento para capacitar y entrenar brigadas de emergencia?
5

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Por qué la empresa “EMPRESA H Y J” S.A. debe contar con un plan de respuesta ante
emergencias?
Un plan de respuesta ante emergencias es importante porque permite a la empresa H y J estar
preparada y tomar medidas adecuadas en caso de que ocurra una situación de riesgo. El plan de
respuesta a emergencias es un procedimiento de acción que la empresa H y J debe seguir para
minimizar los posibles peligros y garantizar la seguridad de las personas y los bienes en caso de
emergencia. Algunos de los objetivos principales de un plan de respuesta a emergencias son:

 Conocer los posibles incidentes que pueden ocurrir y evitar al máximo sus consecuencias.

 Garantizar la evacuación segura de los ocupantes en caso de ser necesario.

 Contar con medidas de contingencia para restaurar las operaciones lo más rápido posible
después de una emergencia.

 Cumplir con los requisitos legales relacionados con la seguridad y la protección en situaciones
de emergencia

2. ¿De qué manera se puede identificar, evaluar y reducir los potenciales peligros de
incendio, explosiones, derrames y fugas en la “EMPRESA H Y J” S.A.?
Para identificar, evaluar y reducir los potenciales peligros de incendio, explosiones, derrames y fugas en
la empresa "H y J" S.A., se pueden seguir los siguientes pasos:

1. Identificación de los peligros: El primer paso es identificar los posibles peligros relacionados
con incendios, explosiones, derrames y fugas en la empresa. Esto implica identificar las
sustancias, materiales, procesos y actividades que tienen el potencial de provocar accidentes.
También es importante considerar las personas que pueden estar en situación de riesgo.

2. Evaluación de riesgos: Una vez identificados los peligros, es necesario evaluar y valorar los
riesgos asociados a cada uno de ellos. Esto implica determinar la probabilidad de que ocurra
un accidente y la severidad del daño que podría causar. Existen diferentes metodologías y
herramientas disponibles para realizar esta evaluación, como la GTC 45, la evaluación general
del riesgo según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, y la evaluación
interactiva de riesgos en línea (OiRA).

3. Medidas de prevención y control: Con base en la evaluación de riesgos, se deben identificar y

aplicar las medidas de prevención y control necesarias para reducir los riesgos. Esto puede incluir
acciones como utilizar fichas de datos de seguridad de proveedores para obtener información sobre
sustancias inflamables, considerar la reducción de la cantidad de sustancias inflamables o explosivas
almacenadas en las instalaciones, y establecer medidas de seguridad contra incendios, como sistemas
de detección y extinción de incendios.
Es importante destacar que cada empresa debe adaptar estos pasos a su situación específica y cumplir
con las normativas y regulaciones aplicables en su país o industria. Además, es recomendable contar
con la asesoría de expertos en seguridad y salud ocupacional para garantizar la efectividad de las
medidas implementadas.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

3. ¿Como se puede evaluar el riesgo de las amenazas en la empresa?

Para evaluar el riesgo de las amenazas en la empresa "H y J" S.A. se debe realizar:
1. IDENTIFICACIÓN DE LAS AMENAZAS: El primer paso consiste en identificar las amenazas a
las que la empresa está expuesta. Esto implica identificar los eventos o situaciones que podrían
causar daño o interrupción en las operaciones de la empresa. Algunas amenazas comunes
pueden incluir incendios, explosiones, derrames, fugas, robos, ciberataques, entre otros.

2. EVALUACIÓN DE RIESGOS: Una vez identificadas las amenazas, es necesario evaluar y valorar
los riesgos asociados a cada una de ellas. Esto implica determinar la probabilidad de que
ocurra la amenaza y el impacto que tendría en la empresa en términos de daños, pérdidas
económicas, interrupción de operaciones, entre otros. Se pueden utilizar diferentes métodos
de evaluación de riesgos, como el análisis cualitativo o el análisis cuantitativo. El análisis
cualitativo se basa en el criterio y conocimiento de expertos en el tema, mientras que el análisis
cuantitativo implica una valoración económica o de probabilidad.

3. IDENTIFICACIÓN DE VULNERABILIDADES Y SALVAGUARDAS: Una vez evaluados los

riesgos, es importante identificar las vulnerabilidades existentes en la empresa que podrían
aumentar la probabilidad o el impacto de las amenazas. También se deben identificar las
salvaguardas o medidas de control que se pueden implementar para reducir los riesgos y
proteger a la empresa. Estas medidas pueden incluir la implementación de sistemas de
seguridad, capacitación del personal, políticas y procedimientos de seguridad, entre otros.

4. PLANIFICACIÓN Y IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS DE MITIGACIÓN: Con base en la

evaluación de riesgos y la identificación de vulnerabilidades, se debe desarrollar un plan de
acción para mitigar los riesgos identificados. Este plan debe incluir las medidas específicas que
se tomarán para reducir la probabilidad o el impacto de las amenazas. Es importante asignar
responsabilidades claras y establecer un cronograma para la implementación de estas
medidas.

5. MONITOREO Y REVISIÓN CONTINUA: Una vez implementadas las medidas de mitigación, es

importante monitorear y revisar regularmente el plan de gestión de riesgos para asegurarse de
que sigue siendo efectivo y actualizado. Las amenazas y las condiciones pueden cambiar con el
tiempo, por lo que es necesario realizar ajustes y mejoras según sea necesario.

4. Explique, ¿Cuál es el procedimiento para capacitar y entrenar brigadas de emergencia?

El procedimiento para capacitar y entrenar brigadas de emergencia en la empresa "H y J" S.A.
Son los siguientes:
1. IDENTIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN: Es importante identificar las
necesidades específicas de capacitación de la brigada de emergencia en función de los riesgos
y amenazas presentes en la empresa. Esto implica evaluar las habilidades y conocimientos
requeridos para responder eficazmente a situaciones de emergencia, como primeros auxilios,
combate contra incendios, evacuación de emergencia, búsqueda y rescate, entre otros.

2. SELECCIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA BRIGADA: Se deben seleccionar a los miembros de la

brigada de emergencia, preferiblemente de manera voluntaria, considerando su disponibilidad,
aptitudes y capacidades para desempeñar las funciones requeridas. Es importante contar con
un equipo diverso que pueda cubrir diferentes roles y responsabilidades dentro de la brigada.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

3. DISEÑO DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN: Con base en las necesidades identificadas, se

debe diseñar un programa de capacitación que incluya los temas y habilidades relevantes para
la brigada de emergencia. Esto puede incluir cursos teóricos, prácticas simuladas, ejercicios de
entrenamiento y evaluaciones periódicas.

4. IMPLEMENTACIÓN DE LA CAPACITACIÓN: Se deben llevar a cabo las sesiones de

capacitación de acuerdo con el programa diseñado. Esto puede incluir la participación de
instructores especializados, el uso de materiales didácticos y la realización de ejercicios
prácticos para reforzar los conocimientos adquiridos.

5. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO: Es importante evaluar regularmente el progreso y

desempeño de los miembros de la brigada durante el proceso de capacitación. Esto puede
incluir evaluaciones escritas, ejercicios prácticos y retroalimentación continua. Además, se debe
realizar un seguimiento periódico para asegurarse de que los conocimientos y habilidades se
mantengan actualizados.

6. MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACIÓN: La capacitación de las brigadas de emergencia debe

ser un proceso continuo. Es importante realizar actualizaciones periódicas para mantenerse al
día con los cambios en los riesgos y las mejores prácticas de respuesta a emergencias. Esto
puede incluir la participación en cursos de actualización, ejercicios de simulación y revisiones
del plan de emergencia de la empresa.

5.

6.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

PLAN DE RESPUETA ANTE EMERGENCIA PARA SISMOS H y J S.A

1.- OBJETIVOS:

 Asegurar la continuidad de las operaciones y la prevención de

pérdidas en la organización.
 Establecer los lineamientos y requisitos para la prevención y
las acciones durante y después de una situación de emergencia.

2.- ALCANSE:

El actual Plan es de aplicación obligatoria por la empresa H y J S.A. y por

todos los trabajadores propios y personal tercero (contratistas,
subcontratistas y visitas).

3.- IDENTIFIACION Y EVALUACION DE RIESGOS:

Para la identificación y evaluación de riesgo aplicaremos la metodología de

Análisis de Vulnerabilidad; considerando la ubicación de la Empresa H y j
S.A. y las características de las actividades:

-Se ha identificado la ocurrencia de sismos como una potencial amenaza

4.- MEDIDAS DE PROTECCION Y PREVENCION:

La Empresa H y J S.A. Conoce las amenazas a las cuales se encuentra

expuesta y con el fin de reducir o mitigar el nivel de riesgo que puedan
originar pérdidas o interrupciones en la continuidad de las actividades
ocasionadas por un sismo, dispone las siguientes medidas de prevención y
protección.

- Medidas Preventivas:
 Identificación de amenazas
 Recolección de información de anteriores situaciones de emergencias
 Programa de capacitación y entrenamiento a todo el personal.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

- Medidas de protecció n:
 Rutas de evacuación
 Señalizaciones de emergencia (Salida, zona segura y escalera de-
emergencia).
 Extintores.

5.- ORGANIZACIÓ N: FORACION DE BRIGADAS

- ORGANIZACIÓN PARA LA RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS DE LA

EMPRESA H y J S.A.
 Jefe de brigada.
 Brigada en general.

- Apoyo Externo

 Bomberos.
 Policía Nacional.
 Cruz Roja DE BRIGADA:
- JEFE DE BRIGADA
 Liderar y organizar los simulacros de emergencia ante las amenazas
identificadas.
 Comunicar a los brigadistas y a todo el personal la culminación de la
emergencia o simulacro.
 Coordinar el apoyo de entidades externas.
 Revisar el presente Plan de emergencia y difundir a la Brigada General.

- BRIGADA EN GENERAL:
 Inspeccionar la disposición de implementos de primeros auxilios en el
botiquín.
 Participar activa y responsablemente en las capacitaciones, entrenamientos, simulacros
y otras actividades preventivas que se programen.
 Identificar e inspeccionar el buen estado de las zonas seguras y
señalizaciones.

- APOYO EXTERNO:
 Brindar soporte ante una situación de emergencia.

6.- PROCEDIMIENTO DE RESPUESTA EN CASO DE SISMO.

- ANTES:
 Identifique las rutas de evacuación. Retire los obstáculos que pudieran
interrumpir la adecuada evacuación de las personas
 Identifique las zonas seguras (intersección de columnas con vigas, umbrales de las
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
puertas, etc.) dentro y fuera de la empresa.

 Verifique que la puerta de salida sea de fácil apertura.

 Verifique que todos los equipos de emergencia se encuentren operativos.
 Mantenga el botiquín de primeros auxilios disponible ante cualquier
emergencia.

DURANTE:
 El jefe de Brigada liderará la situación de emergencia, procediendo a
comunicarse con el apoyo externo y gestionándolos recursos necesarios.
 Mantenga la calma y trasládese hacia una zona segura al interior de la
empresa.
 Los brigadistas verificarán la evacuación de todo el personal, comprobando que
todos evacúen hacia una zona segura.
 Diríjase hacia el punto de reunión ubicado al exterior de la empresa.
 El personal esperará la confirmación del Jefe de Brigada para la retoma de
actividades.

DESPUES:
 El personal esperará la confirmación del jefe de Brigada para la retoma de
actividades.
 El jefe de Brigada dará las indicaciones para el retorno a las actividades
laborales o si estas han finalizado.
 En caso de que se dañe algún servicio, el jefe de Brigada realizará las
coordinaciones necesarias para su restablecimiento.

7.- ANEXOS:

- Teléfonos de emergencia:

APOYO EXTERNO NUMEROS TELEFONICOS

BOMBEROS 116
CRUS ROJA (01) 266-0481
HOSPITAL 106
P.N.P 105
DEFENSA CIVIL 115

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

- Inspecciones:
OC
TEMA ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET T NOV DIC
USO DE
EXTINTORES X X X X
PRIMEROS
AUXILIOS X X X X
EVACUACION
Y RESCATE X X X X

- PROGRAMAS DE SIMULACRO:

EN MA AB MA JU AG OC NO
TIPO DE SIMULACRO E FEB R R Y N JUL O SET T V DIC

SISMO X X X

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA PARA DERRAMES Y FUGAS

H y J S.A

1.-OBJETIVOS:
 Asegurar la continuidad de las operaciones y la prevención de pérdidas en la
organización.
 Establecer los lineamientos y requisitos para la prevención y las acciones
durante y después de una situación de emergencia.

2.- ALCANSE:
El actual Plan es de aplicación obligatoria por la empresa H y J S.A. y por todos los
trabajadores propios y personal tercero (contratistas, subcontratistas y visitas).

3.- IDENTIFICACION Y EVALUCION DE RIESGOS:

Para la identificación y evaluación de riesgo aplicaremos la metodología de Análisis de

Vulnerabilidad; considerando la ubicación de la Empresa H y j S.A. y las características de las
actividades:
-Se ha identificado la ocurrencia sobre derrames y fugas como una potencial
amenaza.

4.-MEDIDA DE PREVENCION Y PROTECION:

La Empresa H y J S.A. Conoce las amenazas a las cuales se encuentra expuesta y con el fin
de reducir o mitigar el nivel de riesgo que puedan originar pérdidas o interrupciones en la
continuidad de las actividades ocasionadas por derrames y fugas, dispone las siguientes
medidas de prevención y protección.

- Medidas Preventivas:
 Identificación de amenazas
 Recolección de información de anteriores situaciones de emergencias
 Programa de capacitación y entrenamiento a todo el personal sobre manejo de
productos e insumos para su debido almacenaje.
Medidas de protección:
 Rutas de evacuación
 Señalizaciones de emergencia (Salida, zona segura y escalera de-
emergencia).
 Extintores de polvo químico seco.
 Mangueras contra incendio

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

5.- ORGANISACION Y FORMACION DE BRIGADA:

- ORGANIZACIÓN PARA LA RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

DE LA EMPRESA H y J S.A.
 Jefe de brigada.
 Brigada en general.

Apoyo Externo
 Bomberos.
 Policía Nacional.
 Cruz Roja

FUNCION DE JEFE DE BRIGADA:

 Liderar y organizar los simulacros de emergencia ante las amenazas
identificadas.
 Comunicar a los brigadistas y a todo el personal la culminación de la
emergencia o simulacro.
 Coordinar el apoyo de entidades externas.
 Revisar el presente Plan de emergencia y difundir a la Brigada General.

BRIGADA EN GENERAL:
 Inspeccionar la disposición de implementos de primeros auxilios en el botequín


Participar activa y responsablemente en las capacitaciones, entrenamientos, simulacros
y otras actividades preventivas que se programen.
 Identificar e inspeccionar el buen estado de las zonas seguras y
señalizaciones.

APOYO EXTERNO:
Brindar soporte ante una situación de emergencia.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO


Participar activa y responsablemente en las capacitaciones, entrenamientos, simulacros

6.- PROCEDIMINETO DE RESPUESTA:

- ANTES:
 Capacitar a los trabajadores en el manejo ante derrames y fugas y proporcionar
hojas de seguridad mediante (MSDS) charlas, simulacros, etc., así como organizar
brigadas contra explosiones en coordinación con el área de seguridad y salud
ocupacional.
 Elaborar el Plan de Simulacro de Derrames y fugas, donde se especifica los eventos
de derrames y fugas que se simularán y los posibles afectados. En este mismo
documento especificar la
Participación de las Instituciones de Apoyo.
 Verificar que se utilicen contenedores apropiados para almacenarlos aceites,
combustibles y sustancias químicas, estos contenedores deben estar identificados
(rotulados), y colocados sobre bandeja de lata que deben mantenerse limpias para
permitir la recuperación del producto en caso ocurriera un derrame.
 Verificar que los productos absorbentes (arena, aserrín o tierra) se encuentren cerca
de los contenedores de aceites, combustibles y sustancias químicas, estos productos
absorbentes deben estar en recipientes rotulados "arena para contener derrames" o la
correspondiente identificación de acuerdo al material de contención utilizado, y que
se tengan los equipos de protección personal adecuado para controlar los derrames
(guantes, lentes, mandil, mascarillas, botas con punta de acero).
 Verificar que los materiales con potencial derrame - fuga y que se encuentren
almacenados en niveles de altura o sobre el nivel del piso, estén asegurados de
manera que se evite su caída por algún movimiento.

DURANTE:
 En cuanto se detecte una derrame o fuga, el personal del área involucrada dará la
voz de alerta, dando aviso de inmediato al personal de la brigada

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

contra derrames o fugas y evitando la circulación del personal en el área afectada

 Indicar a los grupos a su cargo que evacuen a las zonas de seguridad
externa, siguiendo las vías de evacuación correspondientes.
 Evacuar a las personas que han tenido contacto y/o ingesta con las
sustancias peligrosas durante el derrame y fuga.
 Brindar atención de primeros auxilios de acuerdo al tipo de lesión, hasta la llegada
de personal especializado.
 Evalúa la magnitud del derrame - fuga y tipo de material derramado para tomar
las acciones adecuadas.
 El derrame es un evento que puede provocar la contaminación de los suelos y aguas
superficiales y afectar a las personas.
 Seguir los 4 pasos para controlar un derrame: Identifique la sustancia, la
magnitud; utilice el MSDS para conocer los riesgos asociados. Contener el derrame
con el material dispuesto en los recipientes "arena para contener derrames". Recoger
el desecho y disponerlo en los recipientes "residuos de arena con aceite". El Residuo
peligroso es recogido por una EPS Autorizada para su disposición fina

DEPUES:
 No regresar al lugar del derrame - fuga hasta que la zona sea adecuadamente
evaluada y se compruebe la extinción total de la alguna sustancia nociva para
la salud.
 Luego de verificar el derrame - fuga, el personal evaluará los daños y
preparar un informe preliminar.
 Se analizará las causas del siniestro y evaluar la estrategia utilizada, así como la
actuación de las brigadas contra explosiones de las unidades de apoyo, a fin de
aprovechar la experiencia obtenida para corregir errores o mejorar los planes de
respuesta.

7.-ANEXO:
- TELEFONOS DE EMERGENCIA

APOYO EXTERNO NUMEROS TELEFONICOS

BOMBEROS 116
CRUS ROJA (01) 266-0481
HOSPITAL 106
P.N.P 105
DEFENSA CIVIL 115

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

N° TIPO UBICACCION INSPECCION

1 EXTINTOR PQS LUGAR DE ATENCION MENSUAL
2 LUZ DE EMERGENCIA 1 ALMACEN QUINCENAL
3 LUZ DE EMERGENCIA 2 LUGAR DE ATENCION QUINCENAL
4 BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS OFICINA DE DESPACHO QUINCENAL
5 - INSPECCIONES
SEÑALIZACIONES EN TODA LA EMPRESA MENSUAL
6 SALIDAS DE EMERGENCIA SALIDA DIARIA

- PROGRAMA DE CAPACITACION

OC
TEMA ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET T NOV DI
USO DE EXTINTORES X X X
PRIMEROS AUXILIOS X X X X
EVACUACION Y RESCATE X X X X
MANEJO DE RESIDUOS ANTE
DERRAMES Y FUGAS (MSDS) X X X

- PROGRAMA DE SIMULACROS

EN MA AB MA JU AG OC NO
TIPO DE SIMULACRO E FEB R R Y N JUL O SET T V DIC
DERRAMES Y FUGAS X X

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA PARA

PRIMEROS AUXILIOS
H y J S.A.

1.-OBJETIBOS:

 Establecer los lineamientos y requisitos para la prevención y las acciones

durante y después de una situación de emergencia.
 Asegurar la continuidad de las operaciones y la prevención de pérdidas en la
organización.

2.- ALCANSE:

El actual Plan es de aplicación obligatoria por la empresa H y J S.A. y por todos los
trabajadores propios y personal tercero (contratistas, subcontratistas y visitas).

3.- IDENTIFICACION Y EVALUCION DE RIESGOS:

Para la identificación y evaluación de riesgo aplicaremos la metodología de Análisis de

Vulnerabilidad; considerando la ubicación de la Empresa H y j S.A. y las características de las
actividades:

-Se ha identificado la ocurrencia sobre accidentes o incidentes como una potencial

amenaza.

4.-MEDIDA DE PREVENCION Y PROTECION

La Empresa H y J S.A. Conoce las amenazas a las cuales se encuentra expuesta y con el fin de
reducir o mitigar el nivel de riesgo que puedan originar pérdidas o interrupciones en la continuidad de
las actividades ocasionadas por un accidente o incidentes, dispone las siguientes medidas de
prevención y protección.
- MEDIDAS DE PREVENCION
 Identificación de amenazas
 Recolección de información de anteriores situaciones de emergencias
 Programa de capacitación y entrenamiento a todo el personal sobre primeros
auxilios.
- MEDIDAS DE PROTECCIÓN
 Rutas de evacuación
 Camillas

 Señalizaciones de emergencia (Salida, zona segura y escalera de-

emergencia).
 Kit de primeros auxilios

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
 Botiquín

5.- ORGANISACION Y FORMACION DE BRIGADA:

- ORGANIZACIÓN PARA LA RESPUESTA ANTE

EMERGENCIAS DE LA EMPRESA H y J S.A.
 Jefe de brigada.
 Brigada en general.

- Apoyo Externo
 Bomberos.
 Policía Nacional.
 Cruz Roja

- FUNCIÓ N:

JEFE DE BRIGADA:
 Coordinar el servicio médico las y actividades de primeros auxilios.
 Supervisar que los elementos del grupo de primeros auxilios estén atentos a
cualquier situación de auxilio.
 Verificas el reporte sobre el estado de heridos o lesionados de su área.
 Ordenar la utilización de camillas y el desalojo de heridos graves hasta un lugar

Según la indicación del médico de la Unidad-X., coordinará el traslado del/la víctima/s al

centro de salud establecido en el programa de Protección Civil.
 Indicará a la brigada que se cerciore que los heridos sean trasladados en la
ambulancia al centro de salud, así como a través de la cuadrilla de comunicación se
solicite el auxilio de ambulancias cuando la situación o número de heridos sea muy
grave o cuantiosa.

BRIGADISTA EN GENERAL:
 Atender inmediatamente en un lugar asegurado al trabajador afectado y
lesionado.
 Analizar las consecuencias de una emergencia y clasificar al personal de acuerdo
a la gravedad de sus lesiones a fin de brindar una mejor atención.
 Optimizar las condiciones actuales y preparar al personal considerado de
urgencia para su pronta evacuación hacia un centro de atención especializado.
 Tener un stock de botiquines categóricamente ubicados y adecuadamente dotados
de medicamentos de uso en caso de emergencia y llevar un adecuado control para
su adecuado suministro.
 Tener una participación activa en las campañas de salud que organice la
empresa como parte del programa de Salud en el Trabajo.

APOYO EXTERNO:
 Brindar soporte ante una situación de emergencia.

6.- PROCEDIMIENTOS DE RESPUESTAS:

- ANTES
17
 TRABAJO FINAL DEL CURSO
 Verificar el abastecimiento y operatividad de los botiquines y el tópico.
 Reconocer periódicamente rutas de evacuación, zonas críticas de la empresa e
informar

 ocurrencias al jefe de Brigadas.

 Capacitar en nociones básicas de primeros auxilios, lucha contra incendios y
evacuación a los trabajadores.
verificar la vigencia de los números telefónicos de las Instituciones de Apoyo, en las
inspecciones de seguridad y antes de la realización de simulacros

DURANTE
 Realizar labores de atención de primeros auxilios utilizando todos los
medios disponibles y colaborar con los otros brigadistas.
 Imponer serenidad manteniendo a los trabajadores en las zonas de seguridad
internas dispuestas en el local o según sea el caso se les guiará hacia las zonas de
seguridad externas del local.
 Evacuar personas que han tenido un o el accidente durante la emergencia.
 Brindar atención de primeros auxilios de acuerdo al tipo de lesión, hasta la llegada
de personal especializado.
 Evalúa la magnitud del accidente para tomar las acciones adecuadas.

DESPUES
 Participar en las acciones de conteo del número de trabajadores (ilesos, heridos,
no habidos).
 Traslado de heridos a los centros de salud más cercanos.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

7.- ANEXOS:

- TELEFONOS DE EMERGENCIA
APOYO EXTERNO NUMEROS TELEFONICOS
BOMBEROS 116
CRUS ROJA (01) 266-0481
HOSPITAL 106
P.N.P 105
DEFENSA CIVIL 115

- INSPECCIONES
N° TIPO UBICACCION INSPECCION
1 EXTINTOR PQS LUGAR DE ATENCION MENSUAL
2 LUZ DE EMERGENCIA 1 ALMACEN QUINCENAL
3 LUZ DE EMERGENCIA 2 LUGAR DE ATENCION QUINCENAL
4 BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS OFICINA DE DESPACHO QUINCENAL
5 SEÑALIZACIONES EN TODA LA EMPRESA MENSUAL
6 SALIDAS DE EMERGENCIA SALIDA DIARIA

- PROGRAMA DE CAPACITACION

PROGRAMA DE SIMULACRO

EN MA AB MA JU AG OC NO
TIPO DE SIMULACRO E FEB R R Y N JUL O SET T V DIC
PRIMEROS AUXILIOS X X

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA PARA

EXPLOCIONES
H y J S.A.
1.-OBJETIBOS :

 Establecer los lineamientos y requisitos para la prevención y las acciones

durante y después de una situación de emergencia.
 Asegurar la continuidad de las operaciones y la prevención de pérdidas en la
organización.

2.- ALCANSE:

El actual Plan es de aplicación obligatoria por la empresa H y J S.A. y por todos los
trabajadores propios y personal tercero (contratistas, subcontratistas y visitas).

3.- IDENTIFICACION Y EVALUCION DE RIESGOS:

Para la identificación y evaluación de riesgo aplicaremos la metodología de Análisis de

Vulnerabilidad; considerando la ubicación de la Empresa H y j S.A. y las características de las
actividades:

-Se ha identificado la ocurrencia de explosiones como una potencial amenaza.

4.-MEDIDA DE PREVENCION Y PROTECION:

La Empresa H y J S.A. Conoce las amenazas a las cuales se encuentra expuesta y con el fin
de reducir o mitigar el nivel de riesgo que puedan originar pérdidas o interrupciones en la
continuidad de las actividades ocasionadas por explosiones, dispone las siguientes medidas
de prevención y protección.

- MEDIDAS DE PREVENCION
 Identificación de amenazas
 Recolección de información de anteriores situaciones de emergencias
 Programa de capacitación y entrenamiento a todo el personal sobre
productos explosivos y hojas de seguridad.

- MEDIDAS DE PROTECCIÓ N
 Extintor (PQS) y CO2
 Rutas de evacuación
 Señalizaciones de emergencia (Salida, zona segura y escalera de-
emergencia)..

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
 Mangueras contra incendio

5.- ORGANISACION Y FORMACION DE BRIGADA:

- ORGANIZACIÓN PARA LA RESPUESTA ANTE

EMERGENCIAS DE LA EMPRESA H y J S.A.
 Jefe de brigada.
 Brigada en general.

- Apoyo Externo
 Bomberos.
 Policía Nacional.
 Cruz Roja

FUNCIÓ N:

JEFE DE BRIGADA:
 Liderar y organizar los simulacros de emergencia ante las amenazas
identificadas.
 Comunicar a los brigadistas y a todo el personal la culminación de la
emergencia o simulacro.
 Coordinar el apoyo de entidades externas.
 Revisar el presente Plan de emergencia y difundir a la Brigada General.

BRIGADA EN GENERAL:
 Inspeccionar la disposición de implementos de primeros auxilios en el
botiquín.
 Participar activa y responsablemente en las capacitaciones, entrenamientos, simulacros
y otras actividades preventivas que se programen.
 Identificar e inspeccionar el buen estado de las zonas seguras y
señalizaciones.

APOYO EXTERNO:
 Brindar soporte ante una situación de emergencia.

6.-PROCEDIMIENTO DE RESPUESTA:

- ANTES:
 El procedimiento de respuesta ante una explosión será difundido a todo personal que
labora en el lugar, además de la capacitación en la localización y manejo de equipo.
 Capacitar a los trabajadores en el manejo de materiales explosivos y hojas de
seguridad mediante charlas, simulacros, etc., así como organizar brigadas.
contra explosiones en coordinación con el área de seguridad y salud
ocupacional.

21
 TRABAJO FINAL DEL CURSO
incrustaciones, en este mismo documento especificar la participación de las
Instituciones de Apoyo.

- DURANTE
 En cuanto se detecte una explosión, el personal del área involucrada dará la voz
de alerta, dando aviso de inmediato al personal de la brigada contra explosiones y
evitando la circulación del personal en el área afectada.
 Indicar a los grupos a su cargo que evacuen a las zonas de seguridad
externa, siguiendo las vías de evacuación correspondiente.
Evacuar personas que han sufrido quemaduras o impactos product de la explosió
 Brindar atención de primeros auxilios de acuerdo al tipo de lesión, hasta la
llegada de personal especializado
 Controlar si es posible la explosión para que no ocurra un incendio debido a que
la reacción en cadena puede provocar este fenómeno.
 Después de una explosión existe la probabilidad de que produzca un incendio en
este caso actuar de acuerdo a lo establecido en el PRE contra incendios.

- DESPUÉS
 No regresar al lugar de la explosión hasta que la zona sea adecuadamente
evaluada y se compruebe la extinción total de la alguna sustancia nociva para la
salud.
 Luego de verificar la explosión, el personal evaluará los daños y preparar un
informe preliminar.
 Se analizará las causas del siniestro y evaluar la estrategia utilizada, así como
la actuación de las brigadas contra explosiones y de las unidades de apoyo, a fin
de aprovechar la experiencia obtenida para corregir errores o mejorar los
planes de respuesta.

7.- ANEXOS:

TELEFONOS DE EMERGENCIA

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

- INSPECCIONES
N° TIPO UBICACCION INSPECCIO
N
1 EXTINTOR PQS LUGAR DE ATENCION MENSUAL
2 LUZ DE EMERGENCIA 1 ALMACEN QUINCENAL
3 LUZ DE EMERGENCIA 2 LUGAR DE ATENCION QUINCENAL
4 BOTIQUIN DE PRIMEROS OFICINA DE QUINCENAL
AUXILIOS DESPACHO
5 SEÑALIZACIONES EN TODA LA EMPRESA MENSUAL
6 SALIDAS DE EMERGENCIA SALID DIARIA
A

PROGRAMAS DE CAPACITACION

OC
TEMA ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET T NOV
USO DE EXTINTORES X X X
PRIMEROS AUXILIOS X X X
EVACUACION Y RESCATE X X X X
MANEJO DE
MATERIALES X X X
EXPLOCIVOS

PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGECIA PARA

H y J S.A.
1.-OBJETIBOS :

 Establecer los lineamientos y requisitos para la prevención y las acciones

durante y después de una situación de emergencia.
Asegurar la continuidad de las operaciones y la prevención de pérdidas en la

2.- ALCANSE:

El actual Plan es de aplicación obligatoria por la empresa H y J S.A. y por todos los
trabajadores propios y personal tercero (contratistas, subcontratistas y visitas).

3.- IDENTIFICACION Y EVALUCION DE RIESGOS:

Para la identificación y evaluación de riesgo aplicaremos la metodología de Análisis de

Vulnerabilidad; considerando la ubicación de la Empresa H y j S.A. y las características de las
actividades:

-Se ha identificado la ocurrencia de incendios como una potencial amenaza.

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4.-MEDIDA DE PREVENCION Y PROTECION:

La Empresa H y J S.A. Conoce las amenazas a las cuales se encuentra expuesta y con el fin
de reducir o mitigar el nivel de riesgo que puedan originar pérdidas o interrupciones en la
continuidad de las actividades ocasionadas por incendios, dispone las siguientes medidas de
prevención y protección.

- MEDIDAS DE PREVENCION
 Identificación de amenazas
 Recolección de información de anteriores situaciones de emergencias
 Programa de capacitación y entrenamiento a todo el personal sobre
productos explosivos y hojas de seguridad.

- MEDIDAS DE PROTECCIÓ N
 Extintor (PQS) y CO2
 Rutas de evacuación
 Señalizaciones de emergencia (Salida, zona segura y escalera de-
emergencia)..
 Mangueras contra incendio

5.- ORGANISACION Y FORMACION DE BRIGADA:

- ORGANIZACIÓ N PARA LA RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS DE

LA EMPRESA H y J S.A.
 Jefe de brigada.
 Brigada en general.

- Apoyo Externo
 Bomberos.
 Policía Nacional.
 Cruz Roja

- FUNCIÓ N:

JEFE DE BRIGADA:
 Ordenar que se interrumpa la energía eléctrica y el sistema de ventilación del área en
conflicto.
 Indicar a la brigada que supervise los elementos de la cuadrilla de extinción estén
atacando el fuego correctamente.
 Hacer reporte sobre el estado y magnitud del incendio para en su caso, solicitar el
apoyo de otras cuadrillas de extinción.
 Dara instrucciones a la brigada para utilizar los hidrantes.
 Decidirá la intervención de los bomberos facilitando su arribo y los apoyará en lo que
sea necesario
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- BRIGADA GENERAL:
 Proceder en manera segura, correcta, técnica y ordenada a realizar la sofocación
o extinción de un incendio o conato de incendio.
 Asegurarse de haber sofocado todo el fuego, y una vez controlado se deberá realizar
las labores de remoción de escombros y limpieza de todas las áreas afectadas.
 Apoyar de ser necesario a la brigada de evacuación y rescate en la evacuación de
personas afectadas, así mismo deben apoyar en el salvamento de bienes, equipos y
maquinarias de la empresa, ubicándolos en lugares seguros.
 Monitorear e inspeccionar el estado operativo y la correcta ubicación de los equipos de
protección contra incendios tales como extintores, hidrantes, mangueras, etc, así mismo
deberán contar con un plan para realizar el mantenimiento periódico.
 Participar activamente en actividades de capacitación y entrenamiento en temas de
prevención de incendios.
 realizar investigaciones sobre los incendios o conatos producidos a fin de adoptar
las medidas de prevención respectivas.

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APOYO EXTERNO:
 Brindar soporte ante una situación de emergencia.

6.-PROCEDIMINETO DE RESPUESTA:

- ANTES:
 El procedimiento de respuesta ante un incendio será difundido a todo
personal que labora en el lugar, además de la capacitación en la
localización y manejo de equipo, accesorios y dispositivos de respuesta
ante incendios.
 Capacitar a los trabajadores en la lucha contra incendios mediante
charlas, simulacros, etc., así como organizar brigadas contraincendios
en coordinación con el área de seguridad y salud ocupacional.

- DURANTE:
 En cuanto se detecte un incendio, el personal del área involucrada
dará la voz de alerta, dando aviso de inmediato al personal de la
brigada contra incendios y evitando la circulación del personal en el
área afectada.
 Solamente el personal capacitado en el uso de extintores estará
autorizado para usarlos.
 En los almacenes se dispondrá de arena seca, reservada para casos
de emergencia.
 Para apagar un incendio de material común, se rociará con agua o
utilizando extintores.

- DESPUES:
 No regresar al lugar del incendio hasta que la zona sea
adecuadamente evaluada y se compruebe la extinción total del
fuego.
 Luego de extinguido el fuego el personal evaluará los daños y
preparar un informe preliminar
 Se analizará las causas del siniestro y evaluar la estrategia utilizada,
así como la actuación de las brigadas contra incendio y de las unidades
de apoyo, a fin de aprovechar la experiencia obtenida para corregir
errores o mejorar los planes de respuesta.
7.- ANEXOS:

- TELEFONOS DE EMERGENCIA
APOYO EXTERNO NUMEROS TELEFONICOS

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[NOMBRE DEL TRABAJO]

[APELLIDOS Y NOMBRES] [ESCALA]

DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA

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LISTA DE RECURSOS

INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.

1. MÁQUINAS Y EQUIPOS

Botiquín de primeros auxilios

Derrames
Camillas
Luces de emergencias
Extintores
Kit Anti derrames

3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS

5. MATERIALES E INSUMOS

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