CONVOCATORIA DE ANTECEDENTES
PERFIL CARGO SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DE RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN AÑO 2017
TECNICO PARAMÉDICO
DE FARMACIA
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
NOMBRE DEL CARGO TECNICO PARAMÉDICO DE FARMACIA
ESTABLECIMIENTO HOSPITAL DE PUERTO SAAVEDRA
CÓDIGO DE POSTULACIÓN HS - 04
ESTAMENTO TÉCNICOS
CALIDAD JURÍDICA CONTRATA
GRADO 23° E.U.S.
RENTA BRUTA MENSUAL $405.562
JORNADA DIURNA -44 HORAS
N° DE CARGOS 01
II. CONTEXTO
El Hospital de Puerto Saavedra es el principal centro asistencial de la Comuna. Actualmente cuenta con una
dotación de 71 funcionarios, turno de urgencia las 24 hrs., para dar cobertura de salud con un enfoque familiar
y comunitario, respetando la diversidad cultural a la comuna de Saavedra que posee una población de 14.034
habitantes.
III. OBJETIVO DEL CARGO
Técnico Paramédico con conocimientos en medicamentos, y despacho de recetas. Responsable de entregar
insumos farmacológicos a las unidades del establecimiento hospitalario y los usuarios/as asegurando entrega y
registro eficaz y eficiente, según principios institucionales y normativa farmacia.
Con disponibilidad para jornada diurna o nocturna en días hábiles, fines de semana o feriados.
IV. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO
Validar la receta médica simple, retenida o cheque de acuerdo a la disposición legal y despachar
medicamentos a pacientes, revisando que corresponda a la indicación de la receta médica.
Mantener al día los registros de los libros de Estupefacientes y Psicotrópicos, en el caso que el botiquín o
farmacia no cuente con director técnico Químico farmacéutico.
Solicitar en forma oportuna, pedidos de bodega, revisando las cantidades y fecha de vencimiento de
medicamentos.
Mantener la farmacia en forma ordenada y reponer los medicamentos en el contenedor específico, por
orden de fecha de caducidad de la más próxima a la más distante FEFO.
Mantener actualizada la información de las Bincard, de cada medicamento o sistema computacional en
funcionamiento.
Mantener los medicamentos, en condiciones óptimas.
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Mantener actualizado el cuaderno de faltas, libro de recetas.
Mantener al día el registro de consumos de medicamentos de los pacientes, según el programa al cual
pertenecen, número de prescripciones. Consolidar esta información en forma mensual y enviarla al Jefe/a
de Farmacia y Subdirección Administrativa.
Realizar la dispensación de medicamentos en forma adecuada e informada, respondiendo a las
inquietudes de los pacientes.
Labores específicas:
Recepcionar recetas
Preparar recetas
Entregar medicamentos
Entrega por Dosis Unitaria
Abastecimiento y Almacenamiento
Registros
Inventarios
Apoyo logístico y Aseo
Manejo de Productos Controlados
Otras estipuladas por la jefatura inherentes al cargo y/o función.
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V. REQUISITOS GENERALES Y ESPECIFICOS
REQUISITOS GENERALES: REQUISITOS ESPECÍFICOS:
Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración De acuerdo a DFL Nº 25/2008 del Ministerio de Salud, que fija
Pública según lo dispuesto en el Art. 12 Ley 18.834 y no planta de personal del Servicio de Salud Araucanía Sur los
encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas postulantes deberán estar en posesión de:
en el artículo 56 de la ley nº 19.653.- i. Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un
Establecimiento de Educación Superior del Estado o
reconocido por éste; o,
ii. Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado
por el Ministerio de Educación;
iii. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado
de competencias para ejercer como auxiliar paramédico
otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del
curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del
Ministerio de Salud.
VI. ASPECTOS A CONSIDERAR
Dada la relevancia y perfil del cargo se valoran preferentemente las siguientes características y/o condiciones:
ESTUDIOS Los postulantes deberán acreditar que cumplen con los
siguientes requisitos:
Título de Técnico de Nivel Superior en Farmacia, Título de
Técnico Paramédico de Enfermería con Acreditación de
Curso de Farmacia Aprobado por organismo competente
y/o Certificación entregada por la SEREMI de Salud, según
Decreto N° 59/2013.
EXPERIENCIA LABORAL Deseable experiencia acreditada en el sector salud pública.
Deseable experiencia acreditada en funciones hospitalarias
y/o de farmacia asistencial
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Conocimiento de dispensación de receta a paciente
ambulatorio, paciente crónico.
Conocimiento y manejo de despacho de recetas de
productos sujetos a control legal.
Manejo de la dispensación por dosis Unitaria Manejo de
control de Inventario en Bodega.
Manejo de reposición de stock de dispositivos médicos.
Conocimiento computacional Microsoft Office nivel
básico.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES Aprendizaje Permanente
Comunicación Efectiva
Orientación a Resultados
Orientación al Usuario
Proactividad y Adaptación al Cambio
COMPETENCIAS PERSONALES Excelente expresión verbal y escrita.
Capacidad para trabajar bajo presión y alta demanda
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VII. DOCUMENTOS A PRESENTAR PARA POSTULACIÓN
Para hacer efectiva la postulación los/las interesados/as deberán presentar la siguiente documentación:
A. Ficha de postulación y curriculum vitae (Descargar en [Link] link Recursos Humanos –
Trabaje con nosotros), será Obligatorio según este formato.
B. Copia Legalizada del Certificado de Estudios (Título Técnico), según corresponda a los requisitos del
cargo al que postula. (Para la personas que en la actualidad de desempeñan en el Servicio Público, si
título estuviese en Contraloría General de la República adjuntar certificado de relación de servicio o copia
resolución de nombramiento extendido por oficina de personal correspondiente).
C. Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación y perfeccionamiento
D. Fotocopia simple de certificados que acrediten experiencia laboral en cargos similares o afines.
Acreditación de experiencia laboral:
1. Se entiende por experiencia calificada a la que dice relación con la función del cargo al cual se está
postulando. Sólo se considerará la experiencia laboral a contar de la obtención del título profesional.
2. Este factor considerará los períodos servidos en el sector público o privado, para cada caso, se podrá
adjuntar:
Sector Público: Se considerará la antigüedad como Profesional, en calidad de titular, suplente, interino,
contrata, reemplazante, contrato código del trabajo y honorarios. Deberán adjuntar Hoja de Relación de
Servicio firmada por el Jefe de Personal, Resolución de nombramiento, Decreto alcaldicio o fotocopia
convenio honorarios o Certificado de la Oficina de personal que indique claramente el período de
contratación. No se aceptará ningún otro tipo de documento.
Sector Privado: Se considerará la antigüedad en calidad de contratado por código del trabajo, y honorarios.
Deberán adjuntar copia simple de contrato que acredite la relación laboral e indique la función desempeñada,
o finiquito en su caso. No se aceptará ningún otro tipo de documento.
IMPORTANTE:
a. Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la
aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación a
fin de adaptar estos instrumentos y garantizar la no discriminación por esta causal.
b. Sólo se asignará puntaje a aquellas actividades o experiencias que estén debidamente certificadas, lo que
no este certificado no será considerado, es decir, el postulante no debe asumir que la comisión u otro
Departamento como la Oficina del Personal, lo anexará a su postulación.
c. No serán consideradas como experiencia laboral las prácticas de pregrado.
d. ES IMPORTANTE: Indicar número telefónico y correo electrónico para efectos de comunicación durante
el proceso de selección, y por el cual se le informará de los resultados de la convocatoria.
e. NO SE DEVOLVERAN ANTECEDENTES
VIII. FECHA Y LUGAR DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL DIARIO DOMINGO, 15 DE ENERO DE 2017
FECHA DE CIERRE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES VIERNES, 27 DE ENERO DE 2017
LUGAR DE ENTREGA ANTECEDENTES OFICINA DE PARTES SERVICIO SALUD ARAUCANÍA SUR
ARTURO PRAT N° 969, 1° PISO, TEMUCO.
CONFIRMACIÓN DE POSTULACIÓN Una vez que haya entregado sus documentos en oficina de partes
debe ingresar datos al formulario habilitado [Link]
link recursos humanos – trabaje con nosotros confirmando
postulación.
HORARIO DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES LUNES A JUEVES DE 08:30 HRS. A 17:00 HRS.
VIERNES DE 08:30 A 16:00 HRS.
CONSULTAS A [Link]@[Link]
NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES NI ANTECEDENTES FUERA DE ESTE PLAZO, COMO TAMPOCO LAS
POSTULACIONES POR CORREO ELECTRÓNICO.
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