Currículo Nacional

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II
Enfoques
transversales
en el nivel de
Educación
Secundaria

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Ministerio de Educación
 Programa curricular de Educación Secundaria

II. Enfoques transversales en el nivel de Educación Secundaria

Estos enfoques
aportan L os enfoques transversales definidos en el Currículo Nacional se basan en los principios
eestablecidos en el Artículo 8 de la Ley General de Educación: calidad, equidad, ética,
democracia, conciencia ambiental, interculturalidad, inclusión, creatividad e innovación.
concepciones Estos enfoques aportan concepciones importantes sobre las personas y sus relaciones con los
importantes sobre demás, con el entorno y con el espacio común, y se traducen en formas específicas de actuar
(Minedu 2016:22). En ese sentido, los enfoques transversales son la concreción observable
las personas y sus
de los valores y actitudes que se espera que los maestros, estudiantes, directivos, personal
relaciones con administrativo y de servicio lleguen a demostrar en la dinámica diaria de la institución educativa,
los demás, con el y que se extienda a los distintos espacios personales y sociales en que se desenvuelven.
entorno y con el Estos enfoques permiten propiciar las condiciones para la construcción de posiciones
espacio común, éticas y orientar el sentido del ejercicio ciudadano de los actores educativos, donde
los valores y actitudes adquieren su sentido más integral. Asimismo, sirven como
y se traducen en marco teórico y metodológico que orienta el proceso de educativo. Los enfoques
formas específicas transversales2 son los siguientes:
de actuar
Inclusivo o de
atención a la
diversidad
Intercultural
De derechos

Enfoques Igualdad de
transversales género
Orientación al
bien común

Búsqueda de la Ambiental
2 Revisar el capítulo II del excelencia
Currículo Nacional de la Educación
Básica, respecto a los Enfoques
Transversales.

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Es importante remarcar que los enfoques transversales operan en las distintas interacciones:
director-docente, administrativos-padres de familia, docente-estudiante, escuela-comunidad,
entre otros. Desde esta perspectiva, debemos considerar estrategias diferenciadas y
consensuadas entre los distintos actores educativos según las interacciones.
Así pues, específicamente en la relación docente-estudiante, los enfoques transversales operan
de manera interrelacionada en las competencias que se busca que los estudiantes desarrollen,
orientan en todo momento el trabajo pedagógico, e imprimen características a los diversos
procesos de enseñanza y aprendizaje.
Por ejemplo, al plantear el desarrollo de un proyecto referido al cultivo y comercio de productos
transgénicos, se puede tener como propósito desarrollar las siguientes competencias:
principalmente “Gestiona responsablemente el espacio y el ambiente”, pero también
“Construye su identidad”; “Convive y participa democráticamente en la búsqueda del bien
común”; y, finalmente, “Explica el mundo físico basándose en conocimientos sobre los seres
vivos, materia y energía, biodiversidad, Tierra y universo”. Simultáneamente se promueven
los siguientes enfoques transversales: de Derechos, Ambiental, Intercultural, Orientación
al bien común, entre otros. Es decir, los valores y las actitudes propios de estos enfoques
son el principal referente para abordar el desarrollo de las competencias mencionadas. Con
ello, hacemos evidentes los valores y principios que la sociedad defiende o quiere defender
al momento de desarrollar las competencias, es decir, cómo se expresan dichos valores y
principios en la práctica pedagógica.
La puesta en práctica de valores y actitudes desde la institución educativa incide en
la solución de los desafíos, las problemáticas y las demandas sociales y ambientales
que surgen en el entorno de los estudiantes, en el país y en el mundo contemporáneo.
Permitirá, así, la construcción de posiciones sólidas frente a problemas éticos y dará
sentido al ejercicio ciudadano.

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 Para integrar los enfoques transversales a la práctica pedagógica, es necesario clarificar
algunas ideas:

El tratamiento de los enfoques transversales demanda una respuesta formativa

de la escuela en su conjunto, lo que involucra a todos sus miembros, quienes
deben generar condiciones para que la escuela sea promotora de justicia, equidad,
inclusión, ambientalmente responsables, entre otros.

No basta con nombrar los enfoques transversales en los documentos curriculares.

El reto es de mayor profundidad: su tratamiento exige reflexionar sobre los valores
y las actitudes, puesto que estos se construyen y fortalecen en las interacciones
diarias.

Es una idea equivocada pensar que los enfoques transversales se desarrollan a

través de temas o actividades aisladas. El tratamiento de estos se realiza a partir
del análisis de las necesidades y problemáticas del contexto local y global en el
que se desenvuelven los estudiantes, en relación con los valores y las actitudes
interrelacionados en las competencias.

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2.1 ¿Cómo se abordan los enfoques transversales en la vida escolar?

Los enfoques transversales se abordan tanto desde situaciones no planificadas o emergentes
como desde situaciones planificadas o previstas y desde la organización de los espacios
educativos. En estas situaciones, se movilizan algunas competencias y valores de los
estudiantes para atender problemas, necesidades o intereses.

a. Las situaciones no planificadas o emergentes:

Son aquellas que surgen en el día a día en la convivencia dentro de la institución educativa
o fuera de ella, y pueden ocurrir en cualquier momento de la vida escolar. Abordar estas
situaciones implica promover un análisis y una reflexión individual o colectiva que permita
afianzar los valores y las actitudes. Estas situaciones pueden ocurrir, por ejemplo, entre dos
estudiantes, entre grupos de estudiantes, entre un docente y sus estudiantes, entre el personal
administrativo y los padres de familia, etc.
Así planteadas, estas situaciones proponen desafíos o demandas que podrían ser abordados
en el momento en que se producen o requerir información adicional para su tratamiento.
A continuación, se presentan algunas consideraciones que deberían tener en cuenta los
miembros de la institución educativa al abordar estas situaciones emergentes:
• Estar atento a las situaciones que emergen en el día a día: en esos momentos, se ponen de
manifiesto los valores y las actitudes relacionados con los enfoques transversales.
• Considerar las situaciones emergentes: todas pueden ser una oportunidad para aprender.
• Valorar a todos los estudiantes tratándolos con dignidad y respeto, y dándoles la
oportunidad de expresar su punto de vista o su versión de los hechos.
• Ser empático con los
apropiadamente a ellos.
estudiantes, buscar entender sus sentimientos y responder

• Dialogar y reflexionar sobre lo ocurrido, sobre los valores y actitudes puestos en juego, de
qué otra manera se debió actuar, cuáles son las consecuencias de lo ocurrido, cuáles son
los acuerdos para resolverlos, entre otros.
• Ser personas genuinas, consciente de sí misma y capaz de comportarse de acuerdo con
los valores y actitudes que se promueven en las instituciones educativas. Sobre todo en el
momento en que reconocemos que hemos cometido un error o un exceso como docentes.
Rectificarse y reflexionar sobre el hecho es un testimonio de integridad.
El abordaje de los dilemas morales y conflictos emergentes es de gran importancia en el
plano de los enfoques transversales. En estos casos, se recomienda lo siguiente:
• Elsoporte
docente debe suspender su juicio en un primer momento y generar condiciones de
para las personas afectadas o vulneradas sin tener que esperar a resolver dicho
problema.

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II. Enfoques transversales en el nivel de Educación Secundaria

• Para tomar decisiones, el docente debe establecer previamente condiciones para un diálogo
entre los actores educativos pertinentes (estudiantes, padres de familia o comunidad), en
coherencia con los valores propuestos en los enfoques transversales.
• Para tener mayores referencias para actuar en estos casos se recomienda utilizar los diversos
materiales de tutoría colgados en el siguiente enlace: tutoria.minedu.gob.pe.

b. Las situaciones planificadas o previstas:

Son aquellas acciones que anticipan los miembros de la institución educativa para abordar los
valores y las actitudes relacionados con los enfoques transversales. Como en el caso de las
situaciones emergentes, también responden a las necesidades e intereses de los estudiantes,
así como a la realidad cotidiana y al contexto sociocultural.
Todo aquello que se genera o planifica desde la institución educativa debe mostrar conexión
directa con las actitudes y los valores relacionados con los enfoques transversales. Estos deben
verse reflejados en la gestión de la institución educativa; en las relaciones humanas; tiempos
y rutinas; y en la planificación del proceso de enseñanza y aprendizaje. A continuación, se
explica cada uno de ellos:
• Gestión de la institución educativa: se demandan prácticas democráticas que permitan
la participación de toda la comunidad educativa y, en especial, de los estudiantes. Para
que los enfoques transversales realmente se vivencien en la comunidad educativa, y estén
presentes en todos y cada uno de los espacios que la conforman, estos deben verse
reflejados en:
• El Proyecto educativo institucional.
• El Plan anual de trabajo.
• El Proyecto curricular institucional.
• El Reglamento interno de la institución educativa.
• Relaciones humanas al interior de la escuela: se requiere que la gestión escolar impulse
un clima favorable al aprendizaje y que propicie:
• Una convivencia grata, inclusiva y respetuosa.
• Un espíritu de integración y colaboración entre las personas que conforman la
comunidad educativa.
• La solución respetuosa y democrática de los conflictos a través del intercambio de
ideas en un clima de respeto.
• El respeto por el rol de la familia en el proceso de aprendizaje de sus hijos y la valoración
de las experiencias personales y sociales como una oportunidad de aprendizaje.

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• La planificación curricular del docente: se parte por definir los propósitos de

aprendizaje (competencias y enfoques transversales). Estos se ponen de manifiesto a
partir de situaciones significativas. Esto, desde la perspectiva de los enfoques transversales,
implica lo siguiente:
• Promover una comunicación afectiva en la cual los docentes y alumnos se sientan
respetados, y los estudiantes sientan que los docentes se preocupan por ellos y sus
aprendizajes. Se ha de procurar un clima de confianza donde se promueva la escucha
atenta, la aceptación mutua de las ideas, etc. Para ello, son fundamentales las actitudes
del docente por su acción como modelo para los estudiantes.
• Brindar espacios a los estudiantes para el diálogo, el debate, la discusión y la toma
de decisiones, en relación con la forma de actuar de ellos u otras personas frente
a diversas situaciones. En la interacción con los demás, el estudiante aprende a ser
tolerante, a aceptar las ideas de otros y a ser responsable de sus acciones en un clima
de colaboración.
• Organizar espacios, tiempos y rutinas para la discusión, el trabajo cooperativo y el
acceso responsable a los materiales del grupo, entre otros. Implica asegurar un ambiente
seguro, motivador y de soporte. Las rutinas protegen el tiempo de aprendizaje de los
estudiantes.
• Elfortalecer
abordaje planificado de conflictos o dilemas morales es muy importante para
la construcción autónoma de valores y la posición ética de los estudiantes a través
de unidades y sesiones de aprendizaje. Para ello es importante considerar la complejidad del
conflicto o dilema moral para planificar los tiempos y recursos necesarios para abordarlos.
Tanto la unidad como las posibles sesiones deberían considerar las siguientes fases para
fortalecer la construcción crítica de valores y el fortalecimiento de principios:
• Presentar el dilema o conflicto: presentar la situación, recoger saberes previos y
sensibilizar a los estudiantes.
• Recojo de información: dar a conocer a los estudiantes qué enfoques transversales y
qué competencias están en juego. A partir de ello diseñar en conjunto estrategias para
abordarlos y para trabajar con argumentos y contrargumentos.
• Analizar el dilema o conflicto con argumentos: observar, clasificar, comparar y
contrastar diferentes argumentos o perspectivas en grupos de trabajo a partir del
diálogo. El docente provoca conflictos cognitivos apropiados.
• Construir y presentar posiciones argumentadas: propiciar espacios para que, en grupo
o individualmente, los estudiantes compartan su posición y argumentos, y para, a
partir de ellos, generar reflexiones abiertas con toda la clase.
• Difundir conclusiones y adoptar compromisos: diseñar estrategias en conjunto con
los estudiantes para compartir las reflexiones con la comunidad educativa, y para
construir iniciativas de mejora o transformación de la comunidad.

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c. La organización de espacios educativos

La organización de los espacios educativos también debe ser vista como oportunidades para
desarrollar los enfoques transversales y poderlos vivenciar. Esta organización puede responder a
diversos criterios como a continuación ejemplificamos:
• Reflejan y respetan la diversidad cultural propia de las comunidades al organizar sus
espacios sin imponer criterios ajenos a la zona que generen nuevas barreras. Representan la
identidad colectiva de la escuela, generando sentido de pertenencia y favoreciendo una
convivencia democrática.
• Inclusivos, es decir, los espacios pueden propiciar la participación de todos los estudiantes
sin exclusión, permitiéndoles desplegar, de la mejor manera, todas sus potencialidades.
• Promueve estilos de vida ambientalmente responsables mediante acciones y medidas
concretas. Por ejemplo, la recuperación de áreas verdes en desuso o áreas baldías de la institución
educativa para utilizarlas como recursos pedagógicos y espacios de socialización, el uso de
tachos diferenciados para resíduos sólidos, la aplicación de las 3R (reducir, reusar y reciclar), el
consumo responsable, el uso adecuado de los recursos hídricos, del suelo, en otros.

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