ACADEMIA DE OBRERO

Pastores: Luis e Ingrid de Colmenares

Correo: [email protected]

Facebook: caminando en lo sobrenatural

Celular: 04168292395

Dirección: calle principal las torres el porvenir.

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CONTENIDO

INTRODUCCION…………………………………………………………………………… 2

PRIMER BLOQUE: LA VISION

LECCIÓN 1

VISIÓN-MISIÓN……………………………………………………………………………………… 4

LECCION 2

MODELO
CELULAR………………………………………………………………………………………...8

LECCIÓN 3

MODELO DE JESÚS ……………………………………………………..

……………………………14

LECCION 4

DELINEANDO LAS ESTRATEGIA

……………………………………………………………………..….. 15

LECCIÓN 5

OPERACIÓN
72………………………………………………………………………………………...17

LECCIÓN 6

OPERACIÓN
ZAQUEO…………………………………………………………………………………..18

LECCIÓN 7

LA ESTRATEGIA ES LA
CLAVE……………………………………………………………………………19

LECCIÓN 8

MANTENIENDO LA VISIÓN EN LA DIRECCIÓN

CORRECTA………………………………………………….23

SEGUNDO BLOQUE: SERVICIO CON EXCELENCIA

LECION 1

1
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COMUNIÓN INTIMA CON

DIOS………………………………………………………………………..26

LECCION 2

SIRVIENDO PARA EL REINO……………………………………..

…………………………………………………...28

LECCION 3

COMPROMETIDO EN EL
REINO………………………………………………………………………………………………32

ECCION 4

SEÑORIO DE DIOS SOBRE MIS BIENES Y EL DAR PARA DIOS………………………….

……………………………………………………………………. 35

LECCION 5

LA BENDICION DE LA COBERTURA………………………………………………………..
……………………………. 39

LECCION 6

SOMETIENDOME A LA
AUTORIDAD……………………………………………………………………….………………. 45

TERCER BLOQUE: INICIACION AL LIDERASGO

LECCION 1

LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO, EL LIDER NACE Y SE

HACE………………………………………………….………………………………………………
47

LECCION 2

CUALIDADES QUE DISTIGUEN A UN

LIDER…………………………………………………………………………………………………51

LECCIÓN 3

DESARROLLANDO UN EQUIEPO TRIUNFADO……………………………………………..59

CONCLUSION………………………………………………………………..

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INTRODUCCION

Centro cristiano “Caminando en lo Sobrenatural” es una iglesia que nació en el

corazón de Dios y fue entregada a los pastores Luis e Ingrid Colmenares con una
gran visión, la visión es tan grande que ha sido necesario rodearse con un equipo
conformado de hombres y mujeres que han hecho suya la visión, se han casado con
ella y la abrazaron para hacerla realidad.

Una nación, iglesia, familia o individuo sin visión está destinado al fracaso. En
la Biblia Dios nos muestra la importancia de caminar con un propósito y un concepto
claro de visión-misión.

Nuestra visión es:

“Id y predicar el evangelio a toda persona para ganar y formar discípulos, y

enviarlos a predicar para ganar familias para Jesucristo, para transformar
nuestra comunidad, ciudad, país y el mundo con el mensaje del evangelio”

Debemos entender que hacer discípulos no es exclusivos para un grupo de

creyente, sino es una orden de Dios, y tampoco es un plan de hombre sino es la
estrategia de Dios para alcanzar la humanidad y el mundo para establecer el su
reino

La visión está basada en Mateo 28:18,20. Marcos 16: 15. Que dice: Por tanto, id y
haced discípulos a todas las naciones, bautizándoles en el nombre del Padre del
Hijo y del Espíritu Santo.

Id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura.

Nuestro slogan: “Con Cristo somos más que vencedores”

Para lograr la visión-Misión trabajamos en el Modelo de Jesús basado en la

estrategia de los doce (12) y en redes discipulares de Hombres y mujeres, además
de células.

Definamos algunos conceptos de la visión-misión:

 ID: la misión es ir, a casas para llevar las buenas nuevas, no es una opción
es una orden.
 Predicar a toda persona: Dios no hace acepción, el llamado es a toda
persona hombres mujeres y niños.
 Ganar y Formar discípulos: no solo estamos llamado para predicar sino
para ganar, no podemos dejar el trabajo a medias, hay que hacer como
dijo Jesús esfuérzalos a entrar. (Lucas 13:24) después que se ha ganado a

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la persona se forma para que sea obreros fieles del reino de Dios, y siga
con la misión que nos dejó nuestro Señor Jesús
 Transformar familias: Dios no solo llama individuos sino familias, cuándo
las familias son trasformadas por Dios hay una sociedad sana y un país
sano un mundo sano.

La academia de Obrero tiene como objetivo:

1. Entrenar y capacitar para poder llevar a cabo con eficacia la misión y visión
que Dios nos ha entregado al CENTRO CRISTIANO CAMINANDO EN LO
SOBRENATURAL.
2. Formar obreros capacitados entrenándolos con métodos y estrategias de
trabajo para la conversión de personas, su consolidación y el establecimiento
de células en diferentes lugares, iniciando con la conexión en cada hogar
para establecer familias bendecidas.
3. Que todo obrero del Señor sea enteramente preparado para la obra del
ministerio, para la edificación del cuerpo de Cristo. Efesios 4:12.

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Lección 1

VISIÓN-MISIÓN

¿Por qué es importante tener visión en la vida?:

La visión es importante porque te imparte propósito y dirección. La visión

te lleva a determinar tu futuro y a hacerlo tuyo, a convertirlo en realidad.
Sin visión, no hay propósito, no hay dirección, no hay destino. La
mayoría de los problemas financieros, familiares y sociales es porque no
se sabe hacia dónde se va, no pueden ver su propósito, mucho menos
su destino. Pero en realidad no tienen una visión clara de hacia dónde
se va.

Habacuc 2:2-3 Y Jehová me respondió, y dijo: Escribe la visión, y declárala en

tablas, para que corra el que leyera en ella. Aunque la visión tardará aún por un
tiempo, más se apresura hacia el fin, y no mentirá; aunque tardare, espéralo, porque
sin duda vendrá y no tardará.

¿Qué es visión?:

Es la idea de Dios revelada a la mente del hombre para que este la ejecute
Por esto es importante tener visión; para poder ver por adelantado lo
que Dios tiene para nosotros; ver el cuadro que se nos presenta, ponerle
nombre y fecha de ejecución; convertirlo en metas claras y medibles.
Nehemías 2:11,20. Nehemías había tenido una visión, es decir una
imagen clara de lo que Dios quería que el hiciese, (reconstruir los
muros) es interesante notar que sale de noche y observa los muros, se
repite varias veces la palabra observar, ver, mirar tener una visión
sobre algo.
Entonces visión es: ver lo que Dios ve, es apreciar el cuadro completo, y
proyectarse en él; es ver cosas que Dios pone en nuestros corazones
para hacerlas, realidad.
Las multitudes es la visión de Dios, (2 pedro 3:9) nosotros los llamados
para alcanzarla. Debemos levantar la mirada y ver la gran cosecha que
nos espera (Juan. 4:35) “…La mies a la verdad es mucha…” (Juan.
10:2) Es el tiempo de la gran cosecha (2 Corintios. 6:1,2) Dios nos ha
entregado esta comunidad y nación en nuestras manos.
Comencemos a poseer el territorio que Dios nos ha dado. Dios busca
gente que le digan: ¡heme aquí! Gente dispuesta a apoderarse de la
visión de Dios y ponerla por obra.

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Características de la visión:

a) La visión es iniciada por Dios y es dada a tu espíritu

Habacuc. 2:2 "Y' Jehová me respondió y dijo: Escribe la visión, y declárala
en tablas, para que corra el que leyere en ella"
Nehemías 2:4,5

b) La visión necesita de hombres y mujeres que la reciban.

Hombres visionarios que tengan convicciones y que estén
determinados a cumplirla que sepan qué cosas deben realizar; y
entiendan que todo esto viene de parte de Dios.

e) La visión será probada. Toda Visión es probada por diversos

conflictos y adversidades. (Verso 19) Tenemos que permitir que la
visión sea probada y soporte la rueda del tiempo. Si la visión es de
Dios, nada la detendrá.

d) La visión toma tiempo. No llega de la noche a la mañana, es un

proceso y como tal necesita del tiempo para crecer, madurar e
implantarse. La Visión necesita que te ocupes en ella, que trabajes
hasta que la veas realizada.

e) La visión debe ser comunicada de tal manera, que todos se

involucren en ella. Habacuc 3:2 dice "Escribe la visión, y declárala en
tablas, para que corra el que leyere en ella", significa compartirla con
otros. La escucharán y querrán trabajar a nuestro lado.

La misión-visión es:

“Id y predicar el evangelio a toda persona para ganar y formar discípulos, y

enviarlos a predicar para ganar familias para Jesucristo, para transformar
nuestra comunidad, ciudad, país y el mundo con el mensaje del evangelio”.

Donde la visión es "transformar nuestra comunidad, la ciudad, el país y

el mundo con el mensaje del evangelio"

La misión es "Id y Predicar el evangelio ganar y formar discípulos

enviar a ganar familias".

para lograr esto, las estrategias y las metas son importantes (es decir la
misión).
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¿Qué significa Misión?

Es enviar, es darle poder a alguien para realizar una obra.
Y estableció a doce, para que estuviesen con él, y para enviarlos a predicar,
(Marcos 6:7) Después llamó a los doce, y comenzó a enviarlos de dos en dos;
y les dio autoridad sobre los espíritus inmundos. (Marcos 3: 14)

La Misión se relaciona con deber u obligación con razón de ser.

¿Cuál es nuestra misión que Dios nos dio en la vida?

La misión comprende estrategias, programas, métodos, para hacer

realidad la visión que Dios nos ha entregado. Por ello, en la misión se
cumplen dos objetivos: Ganar personas (predicar el evangelio) y Formar
discípulos (consolidar).

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Academia de Obrero

Lección 2
Modelo Celular

Como la misión comprende estrategia, métodos para hacer realidad la visión, trabajamos con el
modelo celular.

Para ello trabajamos con:

 CELULAS Familiar (Cefami)

 Células de crecimiento
 Células de discipulado.

Célula familiar (cefami) es una reunión que se realiza en el hogar, para el

núcleo familiar con la intención de consolidar la relación con Dios y las
relaciones entre los que integran la familia, por medio de la meditación
de su palabra y la oración. Estableciendo el reino de Dios en nuestro
hogar.

Importancia de una célula familiar (cefami)

En el C.C. Caminando en lo sobrenatural hemos entendido que seremos

tan sólidos como lo sean nuestras familias; el mayor ataque del enemigo
es en el hogar, queriendo crear ambientes de incomprensiones,
conflictos, vicios, y violencia, que trae como resultado la desintegración
de la familia y una sociedad sin valores.
El cefami debe establecerse en todos los hogares del C.C. Caminando
en lo sobrenatural una vez a la semana, todos sus integrantes deben
participar con entusiasmo y velar que siempre se realicen dándose
animo los unos a los otros.
Esta célula usted la deberá reportar una vez a la semana.

Que se debe hacer en un celular familiar (cefami)

 Transmitir el tema del altar familiar que este asignado para el día
que realizas tu cefami.
 Recoger una ofrenda de pacto por la bendición de tu familia y por

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los logros de sus metas.

 Escuchar la participación de los integrantes en base al tema de la
célula.
 Solucionar cualquier malentendido que se haya creado en el
hogar, si hubiere habido ofensas o faltas deben manifestar
humildad para reconocerlas y demostrar la gracia de Dios en ti,
ofreciendo el perdón.
 Terminar la célula con una oración pidiendo por las peticiones de
los integrantes de la familia. Si desean pueden entonar alabanzas
a Dios.

Que no se debe hacer en el cefami

 Hacer el altar familiar con el televisor prendido o cualquier otra

distracción.
 Tener los celulares encendidos.
 Pasarte regañando en vez de enseñando.

CELULAS DE CRECIMIENTO.

Son grupos de dos (2) a diez (10) personas que se reúnen es una
casa para compartir la palabra de Dios. Donde se predica el
evangelio del reino de Dios.

Que se hace en una Célula de crecimiento.

 Se realiza una vez a la semana a la misma hora y el mismo día.

 Se ministra salvación, restauración, sanidad, liberación
 Se instruye en la palabra de Dios, se predica los mensajes que se
entregan en la reunión de discipulado.
 Continuamente debe invitarse personas nuevas.
 Su objetivo es la multiplicación, al llegar a diez (10)
automáticamente se divide en dos, como la célula humana.
 Es el lugar donde saldrán los futuros discípulos.
 Las células de crecimientos pueden ser homogéneas o
heterogéneas (adultos, jóvenes, prejuveniles o niños) siempre
adaptada a las necesidades del grupo.

Como esta integradas.

Líder de célula: es la persona que preside y lleva la enseñanza de la

palabra de Dios.

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Aprendiz: persona que se está formando para dirigir una célula.

Anfitrión: es el dueño del hogar (también puede ser el aprendiz).
Pre-discípulos: amigos o creyentes.

Que no se hace en una célula de crecimiento

 No es un lugar de discusiones política ni religiosa, en ella se

imparte paz.
 No es un lugar de chisme, se debe desechar la murmuración, no
pase el tiempo hablando frivolidades. Usted tiene metas bíblicas
que alcanzar.
 No se ponga a llorar en el hombro de otro.
 No es para otorgar o pedir préstamos.

Para ser líder de un celular de crecimiento debo:

 Ser un discípulo, es decir haber pasado por todo el proceso,

academia de obreros I y academia de obrero II)
 Ser amante y apasionado por la visión, estar casado con ella.
 Obediente sujeto a la autoridad.
 Tener un espíritu enseñable.
 Tener en cuenta la misión de ganar gente y edificar el cuerpo.
 Tener intimidad con Dios y sensibilidad a la voz del Espíritu Santo.
 Tener mentalidad apostólica, saber que soy enviado bajo
autoridad apostólica.
 Debo moverme en los dones, accionando la fe en los nuevos
creyentes

Dios nos enseña que el que gana almas es sabio (prov. 11:30) Santiago 5:20
dice: sepa que el que haga volver a un pecador del error de su camino, salvará
de muere un alma, y cubrirá multitud de pecados.

¿De qué manera me ayuda la célula de crecimiento para desarrollar mi

liderazgo en Dios?

En ella trabajaremos con tu corazón para que descubras todo el potencial que hay
en tu vida, por medio de las enseñanzas que te impartimos, las cuales buscan
mostrarte que Dios es dueño de todas las cosas. Esta es la razón por la que en las
células encontrarás temas enfocados a tu familia, a tu economía, a tener una vida de
oración y entrega a Jesús.

¿Cuánto tiempo dura el desarrollo de una célula de crecimiento?

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Tiene una duración máxima de una hora, en la cual trasmitiremos un tema y

tendremos un tiempo de oración por las necesidades que tengan los participantes.

¿Qué les debe motivar a abrir una célula crecimiento?

El amor a Dios, y la pasión por las almas ya que por cada alma que se pierda en la
condenación, Jesús pago Un precio de sangre en la cruz del calvario. Este amor se
demuestra cumpliendo con su mandamiento de ir y predicar el evangelio para que
las personas sean salvas Mr. 16:16 Jn.14:21, 23,24) esta debe ser la motivación
correcta.

Consejos necesarios para la apertura de una célula de crecimiento

LECCIÓN DE APERTURA DE UNA CÉLULA DE CRECIMIENTO:

Recomendamos para el día de la apertura preparar un refrigerio donde
todo pueda participar en un ambiente de alegría y de fiesta. También,
aclararles quienes somos:
La visión C.C. Caminando en lo sobrenatural.
“Id y predicar el evangelio a toda persona para ganar y formar discípulos, y
enviarlos a predicar para ganar familias para Jesucristo, para transformar
nuestra comunidad, ciudad, país y el mundo con el mensaje del evangelio”.

La visión de C.C Caminando en lo sobrenatural tiene como fin cumplir

con el mandato que Jesús nos dejó a todos sus hijos, que es la de "id y
hacer discípulos a todas las naciones" Mateo 28: 19.

Por esta razón nuestra visión empieza con las palabras 'id y predicar el
evangelio ".
La palabra evangelio significa "buenas nuevas" o "buenas noticias" y
nosotros buscamos por medio de las células transmitir las buenas
nuevas del reino de Dios.
El reino de Dios es que usted conozca y experimente el poder del amor
de Dios para su vida, que es el de la restauración de todas las cosas;
Jesucristo vino a esta tierra para recuperar su vida de las tinieblas y
trasladarlos al reino de la luz; para que tú y yo podamos poner en orden
toda nuestra vida según como Dios lo ha determinado.
De algo podemos estar seguros, el plan de Dios para todos nosotros es
bueno, agradable y perfecto. Rom. 12:2

QUE ES UNA CÉLULA DE DISCIPULADO

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Academia de Obrero

 Son lugares de entrenamiento de líderes para la multiplicación

celular.
 Son reuniones estratégicas para determinar el alcance del
evangelio.
 Son centros de formación para dar continuidad a la visión
discipular.
 Son la base para la reproducción de discípulos al modelo de
Jesús.
 Son lugares donde la información corre.

Características de una Célula. De discipulado:

 Son grupos de personas, que se reúnen una vez por semana. Son
generalmente homogéneas, pero pueden ser de parejas en casos
especiales (discipulado de matrimonios).

 Son netamente formativas, especialmente para desarrollar todo el

potencial del líder u obrero. No sólo se da información, se transmite
vida.
 Se motiva a la autoformación, a través de la enseñanza de la
Palabra.

 Se dan los temas de discipulado, Se entrena al líder u obrero en

Palabra, carácter, relaciones interpersonales, vida ministerial, dones y
talentos. Se ora y ministra a los discípulos.
 Discipulado en visión apostólica, aunque no es un programa, usamos
una metodología, la cual debe ser respetada, ya que esto permite la
continuidad de la visión.

 Son estratégicas, ya que en ellas se definen las estrategias

necesarias para el cumplimiento de la misión: Ganar almas y edificar el
cuerpo.
 Se estimula hacia el crecimiento y la madurez, para formar líderes u
obreros responsables y comprometidos con su llamado.
 Discipulado es la vida de la Iglesia y es la columna vertebral de ella.
Tienen mentalidad de cuerpo (Ef. 1:22, 23).
 Está basado en la oración de tres. Si tengo tres discípulos, cada uno
debe orar y ganar a tres personas, las cuales serán los futuros
discípulos de la célula (12 discípulos).

Cómo están integradas.

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Academia de Obrero

 Un discipulador: este pertenece a una red discipular, posee código, y

es el encargado de discipular a su red.

 Discípulos: son aquellos que conforman la célula.

Para ser un líder de Células de discipulado debo:

 Primeramente, haber pasado por todo el proceso discipular, es y

Academia de Obrero. Además, estar participando en una célula
de Discipulado.
 Debe tener una célula de crecimiento, para poder funcionar de
forma adecuada.
 Ser amante y apasionado de la visión, estar casado con ella.
Ser fiel al ministerio.
 obediente, sujeto a la autoridad.
 Tener un espíritu enseñable. Tener mentalidad apostólica, saber
que soy un enviado bajo autoridad apostólica.
 Tener en cuenta la misión de ganar gente y edificar el cuerpo.
 Tener intimidad con Dios y sensibilidad a la voz del Espíritu
Santo.
 Debe moverse en los dones, accionando la fe en los nuevos
creyentes.
 Debe estar siempre en busca de su crecimiento espiritual,
formándose a través de la revelación de la Palabra. para ello.
Debe ser amante de la Palabra y de libros que le ayuden en su
crecimiento personal.

¿QUÉ ES UN DISCÍPULO?

Es uno que aprende que sigue las lecciones de su maestro. Es uno que
dice y hace lo que ha oído y ha visto hacer a su discipulador. Ser
discípulo de Cristo significa decir y hacer lo que él hizo, reproducir el
carácter de Cristo en nuestras vidas, para extender y consolidar el Reino
de Dios en la tierra.

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Academia de Obrero

Lección 3
El modelo de Jesús
Es la estrategia perfecta para alcanzar multitudes. El no simplemente le
dio a los discípulos cosas que aprender; les dio cosas para hacer (Jn
20:21. el compartió su entendimiento espiritual enseñando, pero también
compartió su tarea ministerial reclutando y enviando a aquello que
enseño. B
Jesús inicio su ministerio en las casas, no en las sinagogas o templos
(Mr.1:29,31) en los hogares manifestó su poder sanador y liberador
(Mr2:1,12)

Eligio un equipo de trabajo de doce personas que le ayudaran a

discipulares multitudes (Mt.10:1,4).

Discipular es formar personas al modelo de Jesús, Jesús los llamo para

ser pescadores de hombres. Un discípulo es un obrero del Señor y un
colaborador de la visión de Dios.

Jesús en esta reunión (discipulado) les enseñó:

 A tener comunión con el Dios. Mt.6:6,7
 A formar su carácter (muerte del yo) Lc.9:23
 La visión que Él quería alcanzar
 Los escogió con propósito: “y para enviarlos a predicar” (Mr. 3:14)
 Cuidar las multitudes (Mt. 9:35-38)
 Trabajar en las casas (Mt. 10:12-14) Les delegó autoridad (Mr. 3:15)
 Los envió de dos en dos (Lc. 10:1,17) Con el trabajo de los doce se multiplicó
la gente que seguía a Jesús, lo que hizo que se necesitasen más obreros que
serían formados por los mismos doce.

la Misión comprende estrategias.

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Academia de Obrero

Lección 4
Delineando las estrategias.

Para el que no sabe a dónde va, cualquier viento le es favorable, enseñaba el

Filósofo romano Séneca. Usted ya tiene la visión. Conoce el destino final, es
decir, sabe lo que desea alcanzar. Permítame preguntarle ahora: ¿Cómo piensa
llegar hasta ella? ¿Qué pasos darás este año para que se haga realidad? Si
liderazgo comienza con una visión, el segundo eslabón en la cadena de la
competencia y la efectividad es la estrategia. ¿Qué es una estrategia? Es trazar
un curso de acción precisa y deliberada que nos lleve hasta la meta . La
visión nos ofrece el destino, el planeamiento nos dice cómo realizar el viaje. Hasta
que plan de acción no esté claramente trazado, no hay garantía de que el
esfuerzo que emprenda brindará los resultados anhelados. “Si estamos
fracasados al planear, estamos planeando fracasar.”

Guerra contra la maldición de la ineficacia y la postergación:

La ineficacia y la postergación hacen que las vidas se pierdan por miles.

VISIÓN Y ESTRATEGIA ES LA CLAVE

OPERACIÓN SIFRA Y FUA

"PRESERVANDO LA VIDA DEL NUEVO O RECIÉN NACIDO"

La Visión De Las Parteras: Sifra y Fua.
Texto: Éxodo 1:15-21

El imperio faraónico ha dado una orden en contra del propósito de Dios'

para que no exista consolidación y que mueran los niños; se
necesitan personas como Sifra y Fúa que arriesguen sus vidas por la
descendencia de Dios. "Nuestra misión es ser agentes que preserven
vidas

Sifra y Fúa arriesgaron sus vidas, con tal de que se salvaran las nuevas
criaturas, se opusieron a la orden del Faraón; definitivamente consolidar

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Academia de Obrero

es un desafío a un sistema satánico Sifra y Fúa arriesgaron sus vidas,

con tal de que se salvaran las nuevas criaturas, se opusieron a la orden
del Faraón; definitivamente consolidar es un desafío a un sistema
satánico.
El trabajo de la consolidación tiene retos y desafíos, porque la guerra es
contra fuerzas diabólicas que no quiere que nazcan vidas en el propósito
de Dios Por lo tanto consolidar representa inversión de tiempo,
descanso, dinero y amor.

Un Buen Consolidador:

Un buen consolidador lo arriesga todo, si es posible su vida, reputación, su

nombre, su intimidad, todo, con tal de cumplir con efectividad la misión que le
han impuesto; las parteras sabían que tenían un enemigo, el faraón, el que
tenía autoridad hasta de quitarles la vida, el representante del diablo, el que
no quiere que nazcan las generaciones para Dios.

La operación Sifra y Fúa:

Desafía Al Faraón
Dios siempre prueba nuestra fidelidad antes de entregamos la grandeza, y
esto comienza
Desafiando al Faraón y haciendo lo que al diablo no le gusta: que los
nuevos vivan.

Tener un monitoreo o seguimiento tenaz sobre la vida del nuevo a través

de llamadas telefónicas y mensajes de textos o correos electrónicos; en
donde estemos chequeando cuál ha sido. Su experiencia con el libro y
dándole palabras de aliento por la decisión que ha tomado de entregar
sus vidas a Jesucristo; profetizándole y orando en contra de toda
acechanza que el diablo quiera levantar sobre su vida o la de su familia.
Invitándolos y animándolos para que asistan a la próxima reunión.
La Operación Sifra y Fúa tiene tres llaves:
a. Llamadas.
b. Mensajes de Textos.
c. Oración continúa por el nuevo.

Para esto usted necesita ser radical, esta es la única forma que puede
lograr las metas en el tiempo correcto.
 No puede postergar esta responsabilidad. Tiene que hacerlo de
inmediato.
Antes de las 24 horas debe hacérsele la primera llamada que
regularmente la Hace la Oficina de discipulado; y al entregársele a Ud. la
planilla con los datos del Nuevo debe proceder de inmediato al contacto
continuo con esta persona ¿Qué pasa si no se cuida un bebé

16
Academia de Obrero

espiritual?
Si no se atiende al recién convertido, al nuevo, lo más seguro es que
este se pierda. En verdad demanda sacrificio de nuestra parte, pero si no
lo hacemos, él morirá y el Señor nos lo demandará.

Lección 5
OPERACIÓN 72
Hechos 9: 10 - 20
Aquí radica la operación 72: Si alguien viene y confiesa a Cristo hoy, y tú
no lo consolidas en los primeros tres días, ya lo perdiste. Es necesario
que nos concienticemos del poder profético que hay en actuar en el
tiempo 3. Moisés le dijo a faraón: Deja ir a mi pueblo a celebrar fiesta en
tres días. Éxodo 3: 14-18. Josué dijo a los ancianos: En tres días
estaremos poseyendo la tierra de Canaán. Josué 1: 10-11. Jesús dijo:
En tres días resucitaré. Marcos 8:31

Esto nos lleva a asumir que en el tiempo 3 nacen los libertadores

de acciones.
Con el fin de enfatizar la importancia de estos tres días inmediatos al
nacimiento, la misma naturaleza nos enseña. En la leche materna, los
tres primeros días se activa a favor de los bebés el llamado Transfer-
Factor.
¿Qué es el Transfer -Factor? Los científicos descubrieron que el
amamantar de la madre los primeros días de nacido, es totalmente
decisivo para proteger al niño contra los virus que producen
enfermedades, y por ende la muerte. Se descubrió que esos tres días
son extremadamente importantes para que todo recién nacido reciba
protección inmunológica de parte de la madre que los libre de múltiples
enfermedades,
Nunca olvides que toda verdad es paralela. Así como es en el mundo
físico también lo es en el espiritual. En este caso, la madre es la iglesia,
quien tiene que impartir en la boca del recién convertido el alimento que
le de la fuerza que necesita para que crezca sano.

DESCUBRIENDO LA CONSOLIDACIÓN AGRESIVA DE ANANÍAS CON

PABLO. Ananías es un hombre sin fama, no se menciona más nunca en
la Biblia, pero aplicó la OPERACIÓN 72.
Cuando se habla de Operación 72 es porque vamos a tener cosecha; para
que no pierdas la cosecha tienes que ser agresivo. "NINGUNO
DELOS QUE ME DISTE SE PUEDE PERDER, NO SE PUEDE PERDER NI
UNO"
Si nosotros no somos agresivos los tres primeros días, el porcentaje
de los que se salvan es demasiado pequeño.

Hay muchas cosas que nosotros necesitamos enfrentar, y una de ellas es

que la consolidación no es un método; es un sistema agresivo en
17
Academia de Obrero

cuanto a diligencia, pero de mucha pasión, de mucho amor, de

mucha entrega, de mucha persistencia y fe. Donde se siembra con
lágrima, pero se recogerá con regocijo.

Tengo que ser agresivo con el recién convertido en las primeras 72 horas
Lo primero que hay que aplicar es la operación Zaqueos

Lección 6

operación Zaqueo:
en tu casa y a los de tu casa.

(Lucas 19:1-10) La operación Zaqueo es lo que Cristo aplicó con el tipo

pícaro al que le dijo:
Te bajas de allí, sal de allí, porque hoy Yo quiero comer contigo en tu casa. Eso
nos enseña que Cristo no esperó una semana después, ni que se le
perdió la tarjeta para visitarlo; ni lo hizo con Zaqueo, ni con Jairo, ni con
la mujer que rompió el frasco de perfume; Cristo era agresivo en el
contacto personal con el nuevo creyente. Cristo pensaba: ¿Te
convertiste hoy? hoy me meto en tu casa y profetizo.

Operación Zaqueo consiste en poder visitar urgentemente la casa

de la persona que estás consolidando y declarar la paz de Dios sobre
ese hogar.
Se agresivo; tú tienes que ser bravo, violento. Usted no está para
estar perdiendo tiempo; usted necesita resultados.

La problemática es que pasan muchas personas por las diferentes

reuniones congregacionales, pero después se van y no vuelven más

La guerra comienza ahí,

La batalla comienza ahí, ahí es donde comienza la presión de los siete

espíritus peores; ahí es cuando se aparece el que le vendía la droga,
regalándosela o fiándosela; ahí es que se aparece la jovencita que no le
hacía caso ofreciéndosele de gratis; ahora le llegan con negocios ilícitos
que le dan grandes ganancias económicas y él o ella sin trabajo o con
deudas; entiéndalo, es una batalla.

Hay que determinarse antes de que pase el primer día a establecer un

hermano mayor para el nuevo; alguien, que, si es posible, vaya a su
casa inmediatamente después de la conversión a Cristo, y establezca la
operación Zaqueo: profetizarle en su hogar, y bendecirlos, y decir como
dijo Cristo: la salvación ha llegado a esta casa y el diablo de aquí se fue.
El nuevo creyente se sentirá protegido, listo para enfrentar las diferentes
dificultades que se le planteen en la vida. Que sienta que alguien está

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Academia de Obrero

con él.
se le entregará un libro (conexión)

Lección 7

LA ESTRATEGIA ES LA CLAVE

Si queremos ver resultado en el trabajo de la visión tenemos que hacer

las cosas conforme al diseño. (éxodo 25;9)

Dios nos dio el diseño la estrategia para hacer la visión realidad, este
trabajo tiene una duración de tres meses y medio a cuatro meses.

 Para tener un punto de contacto con el nuevo se le obsequia un

libro el cual se divide en cuatro clases, un mes (4) este es el libro
de conexión.
 Luego se le obsequia un libro didáctico el cual se divide en cuatro
clases (4) un mes. Este eso el libro de consolidación.
 Luego se le da 5 tema de liberación;
1.el poder de la visión familiar.
2.llamado con propósito´
3.principio de liberación.
4.principio de bendición.

Para este proceso debe haber asistido a la congregación, se le motiva a

estudiar la academia de obrero I y hacer el altar familiar (cefami)

Escalera del éxito.

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Academia de Obrero

Enviar

Discipular

Consolidar

Ganar

La estrategia y la administración es clave.

Para que la visión del C.C. Caminando en lo sobrenatural. Pueda ser

una realidad en cada uno de nosotros debemos irla desarrollando en
nuestras vidas. Al igual que todo ser que tiene vida va creciendo
paulatina y coordinadamente, siempre que esté sano; de la misma
manera ocurre con la visión. Debemos aplicar las estrategias y
administrar la visión en la dirección correcta

Cada uno según el don que ha recibido, minístrelo a los otros, como
administradores de la multiforme gracia de Dios. 1 Pedro 4: 10

Así, pues, téngannos los hombres por Servidores de Cristo, y

administradores de los misterios de Dios. "1 a Corintios 4: 1

Administrar
La palabra administrar tiene el siguiente significado; según sea utilizado.
Palabra griega diakoneo, que significa servir. Se traduce «administrar»
(utilizado en 2a Corintios 8:19,20; l Pedro 1:1). También se traduce como
ayudar, expedir, ministrar.

Administrando la visión.
La visión C.C. Caminando en lo Sobrenatural es una visión a largo
alcance; es una visión pensada en las futuras generaciones; todo lo que
hacemos tiene como objetivo afectar las vidas de las personas, hacer
de ellos líderes y obreros, hasta transformar la comunidad ciudades país
y el mundo con el mensaje del evangelio.

20
Academia de Obrero

Como leímos en los significados anteriores administrar es ejercer el

ministerio, es gobernar y servir, ayudar, en fin, es conducir la visión
hasta hacerla realidad, y llevarla de la misma manera en que fue
concebida, ya que cada uno de nosotros es un mayordomo: que
supervisa, dirige, hace Reajustes, refresca, reconoce los errores y
vuelve a encauzar la visión para que no pierda su propósito.
La administración es de suma importancia para el crecimiento, para
poder desarrollar la visión C.C. Caminando en lo sobrenatural
adecuadamente es necesaria una administración sana.

La visión celular (células familiares o cefami, células de crecimiento y

célula de discipulado), es la manera de administrar el potencial y las
necesidades de la gente. Las células de discipulado son el medio por el
cual formamos a los líderes que harán andar, crecer, avanzar, y lograr el
éxito, de la visión. de allí se desprende su importancia.
Cada líder discipulador es una persona que administra, sirve, ejerce
cuidado espiritual sobre un grupo y forma a sus discípulos en todas las
áreas de su vida. El líder discipulador sabe trabajar en equipo, entiende
que es parte fundamental del equipo y a su vez está formando un equipo
para que trabaje con él, y hacer la visión C.C. Caminando en lo
sobrenatural realidad.
El trabajo en equipo es importante para desarrollar la visión y forma
parte de la administración de la visión C.C. Caminando en lo
sobrenatural El concepto de equipo está profundamente arraigado en
cada líder discipulador y es ministrado en sus discípulos. La visión
C.C.Caminando en lo sobrenatural. Se hace realidad por este trabajo en
equipo, hemos distribuido el trabajo de manera que cada uno de los que
se integren pueda encontrar su lugar, desarrollar su potencial y ejercer el
ministerio.

Multiplicando Líderes

El objetivo de las células de discipulado es multiplicar líderes, entender

esto nos evitará muchos dolores de cabeza, un líder debe entender que
su liderazgo se valora cuando da resultados, y en el caso de la visión del
Reino de Dios se traduce en ganar y consolidar personas para Cristo.
Para que esto sea una realidad tú debes:
1.- Auto ministrarte permanentemente Sal 42:5
Para que usted pueda llegar a lo grande, necesita aprender a depender
totalmente de Dios. No puede ser inmaduro, tiene que aprender a auto
ministrarse.

21
Academia de Obrero

2.- Para administrar la visión debes negarte a ti mismo Lc. 9:23

Jesús siempre enseño que los discípulos deben ser radicales. A decir no
al sentimentalismo manipulador Muévase en el poder de la palabra y en
autoridad espiritual con firmeza, esta es una ley donde sabes que Dios
siempre será primero en todo, hasta en tus propios deseos.

3.- Debes tener la disposición de dejarte supervisar

permanentemente 2Tim 2:15
La única manera que usted sea extremadamente fructífero, es que
entienda que necesita estar sujeto a supervisión, si usted no entiende que
no existe ningún miembro del cuerpo de Cristo que este suelto, sin estar
sujeto a alguna parte del cuerpo, entonces usted tendrá retrasos en la
producción.
El día que no estás sujeto a alguien dentro del cuerpo, es porque
lamentablemente ya no eres parte de él, y esto es irrevocable.
La supervisión radical, hace que estemos sujetos unos a otros, y así los
resultados serán más y mejores. Estar sujetos y ser supervisados nos
hace ser mejores cada día más.

Cinco leyes de fracaso que te garantizan que no funcionaras administrando la

Visión.
 No tener ninguna meta: nadie logra salir de lo común a menos que aprenda
a ser radical con las metas.
 Dudar de la palabra de fe: nadie tiene éxito en lo sobrenatural, actuando con
sus propias fuerzas y dudando de Dios.
 Desmayar en medio de las presiones: Jamás alguien logra alcanzar a las
multitudes al menos que aprenda a trabajar en medio de las presiones.
 No aceptar la supervisión: nunca nadie puede triunfar a menos que acepte
ser supervisado plenamente.
 Nunca sujetarse al Espíritu Santo: nadie triunfa plenamente a menos que
se sujete al Espíritu Santo en todo.

Dios es un buen administrador.

(Cumple con las etapas del proceso administrativo)

Planificación. Dios planifico enviar a su hijo al mundo con una misión específica,
en el tiempo previsto (Ga.4:4) prepara anticipadamente la visión que nos entrego
(Ef.2:10) y tiene planes grandes con nosotros (Ef.1:4,12)

Nosotros debemos planificar nuestro trabajo en la visión: ¿Cuántas almas queremos

conquistar y consolidar este año? ¿Cuántas Células vamos a aperturar?

22
Academia de Obrero

Organización. Organizó a la multitud por grupos para alimentarlos (Jn.6:1-15)

Mandó a Moisés a organizar al pueblo (Ex.18:13-23). Organizó a los obreros o
líderes para alcanzar la visión (Lc.10:1)

Ejecución. Capacitó a sus discípulos y luego los manda a ejecutar (Mt.28:19-20)

Ejecutó el plan de redención (Jn.19:30)

Supervisión y Evaluación. Jesús superviso a setenta que envió a predicar

(Lc.10:17-20) Evaluó a aquellos a quienes dio los talentos (Mt.25:19) Todos seremos
evaluados por Dios (2Co.5:10)
Dios te va a ensanchar y te ha entregado una gran cosecha, ese es su destino y
cuando eso suceda será tu responsabilidad entregar reportes o informes de la obra
que estés realizando.
Para ganar a las multitudes debemos seguir los pasos de una buena administración:
Planificación, Organización, Ejecución y Supervisión.

Lección 8
MANTENIENDO LA VISION C.C.C.S EN LA DIRECCIÓN CORRECTA

Debido a que trabajamos pensando en el futuro es necesario mantener

el rumbo y los principios de la visión en una dirección correcta; al igual
que un avión, automóvil, o cualquier medio que tenga un destino
establecido necesita mantener el rumbo si quiere llegar a su destino.

Para mantener la visión C.C. Caminando en lo Sobrenatural en dirección

correcta, debemos tomar en cuenta estos principios Debemos escribir
entender Y' repetir la visión. Visión C.C. Caminando en lo Sobrenatural.

“Id y predicar el evangelio a toda persona para ganar y formar discípulos, y

enviarlos a predicar para ganar familias para Jesucristo, para transformar
nuestra comunidad, ciudad, país y el mundo con el mensaje del evangelio”.
La visión C.C. Caminando en lo Sobrenatural debe ser entendida por
cada uno de los que estamos comprometidos con ella; por esta razón ha
sido escrita y en cada reunión, célula o lección se repite tanto lo mismo.
El repetir hará que lleguemos a comprender la Visión, cuando
escuchamos una sola vez, tendemos a olvidar lo que escuchamos, el
escribir y el escuchar reafirma los conocimientos recibidos.

Mantener los principios de la visión.

Cuando revisamos el desarrollo de la visión mantenemos los principios

con que ha sido concebida, la visión debe ser trasmitida tal cual la

23
Academia de Obrero

recibes, puedes utilizar la creatividad, y presentarla de manera

diferente, acorde a la gente que la va a recibir; pero los principios
deben permanecer iguales. Es necesario que cada líder que trasmite
la visión lleve una vida de obediencia y sujeción.
. Y Samuel dijo: ¿Se complace Jehová tanto en los holocaustos y víctimas, como
en que se obedezca a las palabras de Jehová? Ciertamente el obedecer es
mejor que los sacrificios, y el prestar atención que la grosura de los carneros.
1 Samuel. 15:22
El respeto a los líderes es vital para mantener los principios de la visión y
no desviarse en ella. Podemos llegar a creer que el conocimiento que
tenemos es superior al de nuestros líderes y allí nace el irrespeto, debido
a que menospreciamos en nuestro corazón a quien consideramos como
inferior en conocimiento.

Si vamos a ser líderes multiplicadores con hechos grandes en la vida,

Tenemos que entender la importancia de la sumisión a la autoridad y
entender que nuestra sumisión consiste en respetar la unción y la
autoridad delegada en él.

Estar abiertos a los cambios. Hay actitudes o forma de pensar, de

hablar de conducirnos que quizás por mucho tiempo hemos aprendido
pero que es un obstáculo para que la visión de Dios se consolide.
Debemos estar abiertos a los cambios siempre y cuando sea para
glorificar a Dios y cumplir con la Visiòn-mision.

 Debemos cambiar las actitudes. Una actitud: Es el modo de comportarse o

de actuar ante una circunstancia o hecho determinado. La actitud de Israel en
el desierto (Núm. 14: 1-3).era de esclavitud de pesimismo y fracaso
Murmuradora y quejosa. Debemos dejar esas actitudes los hijos de Dios
debemos tener una actitud optimista, de conquista, de lucha y valentía, de fe
y esperanza, de victoria.

 Debemos cambiar el vocabulario o lenguaje. Eliminar el lenguaje de

Pobreza y miseria “No tengo”. Conformismo “No puedo”. Complejo de
inferioridad “No sirvo”. Hablar un lenguaje de fe: “llamar las cosas que no son
como si fuesen” (Ro 4: 17)hablar conforme a las palabras de Dios. (1 P. 4:
11; Fil 4:13) como hijos de Dios, tenemos que cambiar nuestro vocabulario.
 La metodología de trabajo. Esto tiene que ver con la forma de hacer las
cosas. La sociedad ha evolucionado, la ciencia se ha multiplicado y la
tecnología ha avanzado, pero la iglesia sigue utilizando las mismas
estrategias de hace cincuenta años atrás. Para ganar esta generación de

24
Academia de Obrero

jóvenes tenemos que actualizarnos. Antes se evangelizaba a través de cultos

de barrios, ahora se evangeliza a través de internet.

Trabajar con entusiasmo.

Pero esforzaos vosotros) y no desfallezcan vuestras manos, pues hay

recompensa para vuestra obra. 2a Crónicas 15: 7
Entusiasmo significa Dios en mí. Nuestro servicio debemos hacerlo
por encima de las circunstancias, no hay excusas, si entusiasmo es
Dios en mí; entonces debemos hacerlo excelente. Si es por amor más
excelente todavía. Nosotros tenemos que esforzarnos, esto es
ponerle un poco más de fuerza de la natural. Esfuércense no dejen de
trabajar con entusiasmo, esa es nuestra parte, la de Dios es la
recompensa.

25
Academia de Obrero

Lección 1

COMUNIÒN ÍNTIMA CON DIOS

Salmo 25:14.” La comunión íntima de Jehová es con los que le temen,

Y a ellos hará conocer su pacto”.

El deseo de Dios es tener comunión íntima con sus hijos, cuando hablamos de
intimidad, hablamos de sentimientos y pensamientos más profundos de una
persona, tiene que ver con una amistad sincera y sin barrera una amistad espiritual
donde no hay secreto ni nada que ocultar. En el principio Dios tenía una comunión
intima con Adán en el huerto del edén, el pecado rompió la comunión de Dios con el
hombre. Pero a través de Jesús, el hombre puede restaurar la comunión intima
nuevamente con el Padre (Rom. 5:1,2

Por qué tanta insistencia del señor para que oremos

 La oración es el motor de nuestra vida.
 Si estamos orando algo grande está sucediendo
 Solo la oración te da el éxito esperado.
 La oración te hace sensible al Espíritu.
 Porque la oración de fe te prepara para reinar.
 Nadie consolida a otro sin una vida de oración.
 La vida de oración ayuda a desarrollar el carácter.
La oración es más que proferir palabras delante de Dios, ese solo es el medio a
través del cual oramos. La oración esta basada en un principio de autoridad, para
que pueda tener efecto en el mundo físico debe primeramente estar llena de
identidad y autoridad que viene a nuestra vida a través del Espíritu Santo. Solo
cuando tenemos la seguridad de quienes somos podemos ejercer autoridad. Nuestra
autoridad viene dada por un principio establecido en el día de la creación del
hombre. Después de crear todo, Dios crea al hombre y lo coloca como autoridad
sobre todo lo creado.
Gn.1:26,28. Entonces dijo Dios: Hagamos al hombre a nuestra imagen, conforme a
nuestra semejanza; y señoree en los peces del mar, en las aves de los cielos, en las
bestias, toda la tierra, y en todo animal que se arrastra sobre la tierra. Y los bendijo
Dios, y les dijo: Fructificad y multiplicaos; llenad la tierra, y sojuzgadla, señoread en
los peces del mar, en las aves de los cielos, y en todas las bestias que se mueven
sobre la tierra.
Conociendo esto no podemos orar sin entender que tenemos autoridad sobre todo y
que en base al poder que actúa en nuestra vida tenemos responsabilidad directa
sobre lo que ocurre o no en el mundo en el que vivimos, como dijo nuestro Señor,
todo lo que atemos en la tierra será atado en los cielos, la iglesia como cuerpo de

26
Academia de Obrero

Cristo tiene el poder de determinar el futuro de nuestra nación y de crear y dominar

ambiente donde el poder de Dios sea manifestado.

La Comunión con Dios

La palabra comunión viene del griego “KOINONÍA” Significa tener amistad,

comunicación, diálogo y compañerismo con Dios. ¿Con quién el Señor desea tener
esa comunión? Con los que tienen mucho temor de Dios en su corazón “La
comunión íntima de Jehová es con los que le temen…” (Sal 25:14ª)

Temor de Dios: Viene del hebreo “YARÉ”, significa pavor reverente, Temor de Dios
es amar todo lo que Dios ama y odiar todo lo que Dios odia. ¿Qué es lo que Dios
odia o aborrece? (Pr. 6:16-19)

 Los ojos altivos

 La lengua mentirosa
 Las manos derramadoras de sangre inocente
 El corazón que maquina pensamientos inicuos
 Los pies perversos para correr al mal
 El testigo falso que habla mentira
 El que siembra discordia entre los hermanos

El cristiano que ama o practica estas cosas no puede tener comunión intima con
Dios

Con los justos “Mas su comunión íntima es con los justos” (Pr. 3:32)

La palabra justo en hebreo es “YASHAR”, significa: recto, honrado, derecho e

íntegro. La comunión íntima de Jehová es con aquellos que son íntegros
moralmente y viven en santidad todos los días. Dios no puede tener comunión con
personas perversas, que vivan en pecado “Porque Jehová abomina al perverso…”
(Pr. 3:32ª)
La comunión con Dios es nuestra prioridad

Una prioridad es todo aquello a lo que usted le da el primer lugar en orden de

importancia. Es aquello que es lo más productivo y beneficioso para usted: (Caso de
Marta y María) “una cosa es necesaria” (Lc. 10:42)

Cuando usted tiene la oración como una prioridad, implica que antes de cualquier
responsabilidad (familia, iglesia trabajo amistades entre otros), usted buscará estar
en comunión con Dios (Mt. 6:33)

Jesús modelo de una vida de oración.

Aunque era el hijo de Dios, tenía esa comunión intima con su padre, la oración tenía
un valor y una prioridad en la vida de Jesús. Jesús oraba en todo tiempo:

27
Academia de Obrero

a. En la mañana: era lo primero que Él hacía (Mr. 1:35)

b. Por la noche (Lc. 6:12)

c. En la tarde (Mt. 14:23)

Nótese que cada vez que Jesús oraba lo hacía solo. Jesús oraba en los lugares
apartados: desiertos y montes (Lc. 5:16; 9:28,29)

Beneficios de mantener una comunión íntima con Dios.

 Tendrás paz (Job 22:21) La palabra paz en el hebreo es “SHALOM”, que

significa: estar seguro, fortalecido y próspero. No se puede tener paz
si no tenemos comunión íntima con Dios. Nuestra paz con Dios es el producto
de tener una vida de oración continua y permanente
 Harás proezas y hazañas: “La palabra actuar en el hebreo es “ASA”, que
significa hacer hazañas y proezas, hechos atrevidos y poderosos. De estas
dos palabras se deduce que el pueblo que tiene comunión íntima con Dios, se
parará firme y hará hazañas y proezas para Dios, que otros nunca han hecho
ni harán. Los apóstoles mantuvieron la comunión íntima con Dios e hicieron
grandes maravillas (Hch. 4:31)Si tenemos comunión con Dios a través de la
oración, se cumplirá la palabra que dice” En Dios haremos proezas, y Él
hollará a nuestros enemigos” (Sal. 60:12)
 y a ellos hará conocer su pacto” (Sal 25:14b) “el pueblo que conoce a su
Dios se esforzará y actuará” (Dn. 11:32) La palabra conocer en el hebreo es
“YADA”, que significa tener intimidad
 . Estarás satisfecho y completo (Jr. 31:25) Si no tenemos comunión íntima
con Dios, llevaremos una vida cristiana triste, de derrota, cansada, rutinaria y
afligida. El estar completo y satisfecho en nuestra alma es producto de una
comunión íntima con Dios. Sólo Dios llena nuestra alma de gozo cuando
estamos tristes, satisface totalmente todos los vacíos de amor dejados por
nuestra familia; en Dios estamos completos (Col. 2:10)

¿Cómo tener comunión íntima con Dios?

 Debemos humillarnos en su presencia (2 Crónicas 7:14). Al hacer esto,

estamos reconociendo que hemos perdido la comunión con Él, y que
necesitamos de su gracia y de su favor para hacer lo que Él nos ha
encomendado. El humillarse es reconocer que somos débiles, que hemos
hecho muchas cosas sin depender de Él.
 Empecemos a orar ahora mismo (Job 22:21-27) Estoy convencido que
este es el momento de empezar a buscar su rostro. Paremos de sólo hablar
de oración, pasemos de la teoría a la práctica, ¡no dejes para mañana lo que
puedas hacer hoy!

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Academia de Obrero

 Busquemos su rostro (Sal 27:8) La expresión “buscad mi rostro”, significa

indagar, buscar algo diligentemente y con desesperación hasta encontrarlo.

El cristiano de hoy, está muy cómodo y entretenido, teniendo otras prioridades que
no es la de buscar a Dios de todo corazón. Debemos imitar a David, un siervo que
buscaba a Dios con pasión y desesperación (Sal 42:1,2; 63:1-3)

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Academia de Obrero

Lección 2
SIRVIENDO PARA EL REINO
.Mateo 20:26,28 Mas entre vosotros no será así, sino que el que quiera hacerse
grande entre vosotros será vuestro servidor, y el que quiera ser el primero entre
vosotros será vuestro siervo; como el hijo del hombre no vino para ser servido, sino
para servir, y para dar su vida en rescate por muchos.
En la actualidad, el tema del servicio es algo de lo cual se habla, pero no se practica,
o si se practica, no se hace como debe ser.

El desconocer la importancia que el servicio cristiano tiene en nuestra vida, nos

impide ejecutar el llamado de Dios. Es muy importante que recibamos la revelación
de que, sin servicio, no podemos tener autoridad ni llegar a ser victorioso en nuestra
vida cristiana.

Definición de servicio cristiano.

Es la acción o trabajo que realiza un discípulo de Cristo de una manera incondicional

y voluntaria, con el único propósito de ayudar, dar y ser útil a toda persona (prójimo),
siguiendo el modelo de Jesús (Jn. 13: 15)
El servicio cristiano es una actitud interna (de corazón) que tiene su fruto en lo
externo(a favor del prójimo). No es algo teórico y pasivo, es algo práctico y activo, no
tiene un lugar o tiempo específico el servicio no es solo en los eventos sino debe ser
nuestro estilo de vida.

Jesús, modelo de servicio.

Rompió con tres paradigmas relacionados con el servicio.

 La primera, que no sólo los ministros (Apóstoles pastores, evangelistas,) son
los que sirven a Dios, sino que todos los hijos de Dios somos llamados a
servir en el Reino de Dios. (Jn. 12: 26)
 La segunda, que dejemos de vivir para nosotros mismos y que hagamos algo
por nuestro prójimo el ser humano desde su nacimiento trae un programa
egoísta con un deseo de ser grande y que todos le sirvan. Cuando Jesús fue
a lavar los pies de sus discípulo enseño que todos su seguidores debe
renunciar a la cultura egoísta de este mundo, y enterrar el yo y el orgullo, si
morimos a nuestro propios deseos y cumplimos el plan de Dios, tendremos
las puertas del cielos abiertas, porque si te dedicas a cumplir el sueño de
Dios, Dios se dedicara a cumplir los tuyos.(Mt 20: 27)
 La tercera, que para llegar a la grandeza, no hay que enseñorearse ni tomar
la autoridad a la fuerza, sino que se consigue por medio del servicio a otros.
(Mt. 20: 25-26)

Jesús nos dio el ejemplo a seguir.

Lavó los pies de los discípulos, siendo el hijo de Dios no escatimo quitarse el manto
y lavar los pies de sus discípulos trabajo que le correspondía a los esclavos, no le

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Academia de Obrero

importo humillarse (Jn. 13: 4-5) Entregó su propia vida en sacrificio por nosotros (Mr.
10: 45
La influencia de los hijos de Dios en la sociedad (Mt. 5: 13-16)

La sal de la tierra

Jesús dijo que cada uno de nosotros somos la sal de la tierra, la sal tiene
propiedades que sirven para dar sabor a las comidas, y también conserva.
En la antigüedad un pacto perpetuo y solemne era denominado pacto de sal, porque
la sal preserva de la corrupción. (Nm.18:19)
Lv. 2:13 Y sazonarás con sal toda ofrenda que presentes, y no harás que falte
jamás de tu ofrenda la sal del pacto de tu Dios; en toda ofrenda tuya ofrecerás sal.

La sal, que da sabor agradable a los alimentos, es el símbolo de los hijos de Dios,
cuya vida y testimonio deben ser llenos de sabor y atractivo.
Su palabra debe estar siempre sazonada con sal (Col_4:6). En efecto, no hay nada
más llano, insípido, incluso mortífero, que los cristianos sin influencia, las vidas sin
relieve, las palabras vacías de sentido: son cosas totalmente inútiles. Se han hecho
otras aplicaciones a este símbolo: así como la sal detiene la corrupción, los
creyentes son un freno a la corrupción del mundo; si la sal provoca la sed, los
cristianos auténticos deberían provocar sed de Dios en los que tienen a su
alrededor.
Si perdemos esta función, no servimos “para nada”

La luz del mundo (Jn. 8:12)

Los cristianos sirven como luz, disipan las tinieblas de este mundo
Eres luz:
 Cuando hablas diferente a los demás, tu eres la luz
 Cuando actúas y das ejemplo contrario a la rutina de dolor y ansiedad que
hay en los seres humanos que te rodean, tú eres luz.
 Cuando dice que hay esperanza para el hogar caído y destruido, tú eres luz.
 Cuando alguien se esta divorciando y dices que hay esperanza; tú eres luz.
 Cuando esta dispuesto a servir a otro y ayudar sin condicion eres luz.
 Cuando ves y suples algunas necesidades eres luz. La fe sin obra es muerta

Debo cumplir con el rol de servir en el reino

 Soy diferente de los que no conocen a Cristo (Mt.6: 8) como hijo de Dios debo
mostrar el mismo espíritu que tuvo nuestro Señor una actitud de servicio
dispuesto a servir con amor y humildad con buena voluntad.
 Soy responsable de que mi sal no pierda su gusto. La sal tiene propiedades
que conservan, da gusto o sazón a los alimentos pero si pierde la propiedad
de sanar no sirve para nada.
 Debo servir a los no cristianos: ganando las almas. si amamos lo
demostramos sirviendo. En el reino de Dios hay personas a las que tú tienes
que servir, el Señor te presentara personas a las cuales tú debes ayudar. No
puedes perder la oportunidad de estar involucrado en recoger la cosecha.
 Debo servir en la iglesia: Consolidación y discipulado.
 Debo servir fuera de la iglesia: Encuentros, Células, Masivas y Mini masivas.

31
Academia de Obrero

El Señor nos llamó con el propósito de que le sirviéramos. El siervo no es siervo sino
sirve. Debe ser nuestro clamor que Dios derrame un espíritu de servicio sobre
nuestras vidas y de esta manera servir a nuestro prójimo con mucho gozo y
desinteresadamente. Recuerde que servir a nuestro prójimo es una evidencia de que
somos libres (Gá. 5:13)

La recompensa de aquellos que responden al privilegio de servir.

La biblia muestra dos ejemplos de hombres que arriesgaron todo por servir:

Josué, fue presentado como los grandes en la historia por su convicción de servir,
sin quejarse y sin protestar nada al lado de su líder Moisés (Josué 1:1,3)

Caleb, creyó la palabra y se dedicó a servir a Dios. Pasaron cuarenta y cinco años, y
este persevero sin cuestionar nada, sabiendo que Dios es bueno y fiel. (Josué
14:6,13)

Cuando servimos estamos obedeciendo un principio que estableció nuestro Señor y

la obediencia a este principio trae Grandeza y bendición.

Lección 3

32
Academia de Obrero

COMPROMETIDO EN EL REINO
Daniel 3:8,18.

En 1519, Hernán Cortés, con el apoyo del gobernador Velásquez, navegó desde
Cuba hacia México con el propósito de lograr riquezas para España y fama para él.
Aunque solo tenía treinta y cuatro años, el joven capitán español había preparado la
vida entera para esto. Pero los soldados que lo acompañaban no tenían el mismo
compromiso. Después de tocar tierra oyó que sus marineros se querían amotinar y
regresar a Cuba con las naves, ¿Cuál fue la decisión de Hernán Cortés? Quemó las
naves ¿Hasta dónde está usted comprometido con la visión y su equipo de trabajo?.
Lo está totalmente, o ¿está listo para dar paso atrás cuando las cosas empiecen a
ponerse difíciles? Si es así quizás necesite quemar una nave, o dos. Recuerde que,
“no existen campeones indiferentes.

¿Qué es compromiso?
Compromiso es una cualidad de carácter que nos capacita para alcanzar nuestras
metas no importando las emociones, las circunstancias o adversidades que se
presenten en el camino. (Ro. 8: 31-39)
Las emisiones humanas suben y bajan todo el tiempo pero el compromiso tiene que
ser roca sólida, es decir, algo constante o permanente.
Si queremos tener un equipo de trabajo sólido, cada miembro del equipo debe estar
firmemente comprometido.

Los tres hebreos, eran personas comprometidas.

La reacción del mundo (personas no creyentes) ante el compromiso:
 El mundo se dará cuenta de nuestro compromiso. (Dn. 3: 12)
 El mundo se sentirá molesto por nuestro compromiso. (Dn. 3: 13)
 El mundo cuestionará nuestro compromiso. (Dn. 3: 14)
 El mundo probará si nuestro compromiso es verdadero. (Dn. 3: 15)

Características de una situación comprometida: una encrucijada

 La decisión que debo tomar es personal.
 La decisión siempre tiene un precio.
 Mi decisión siempre influirá sobre otras personas.
 Es el momento en que Dios revela su poder sobre nosotros.

El concepto correcto acerca de Dios determinará nuestro compromiso.

 El primer concepto de los hebreos acerca de Dios era que El podía
librarlos. (Dn. 3: 16-17)
 Dios espera que hagamos lo correcto, sin importar las consecuencias.
(Dn. 3: 18)
Resultados del compromiso.
 Seremos probados: debemos demostrar nuestro compromiso. (Dn. 3:
19-23)
 Dios será glorificado: nuestro verdadero compromiso trae alabanza a
Dios Dn. 3: 24-29)

33
Academia de Obrero

 Dios bendecirá y prosperará nuestras vidas (Dn. 3: 30)

Factores para desarrollar un compromiso firme.

 El compromiso se descubre en medio de la adversidad.

 Los tres hebreos estaban cautivos en un país extraño, para ellos era
un ambiente totalmente adverso.
 La adversidad genera compromiso y el compromiso genera trabajo

El compromiso no depende de los dones o habilidades.

El compromiso no es más fácil para las personas con talentos. No necesitamos más
dones o habilidades o mejores oportunidades, lo que necesitamos es comenzar a
utilizar lo que tenemos.

El compromiso es una decisión, no un resultado de las condiciones. (Dn.1: 8)

Las decisiones determinan las condiciones. Cuando usted decide comprometerse

se está dando la oportunidad de alcanzar el éxito.

El compromiso perdura cuando los valores lo sustentan.

Una cosa es hacer un compromiso en un momento y otra es mantenerlo firme.

Algunos valores fundamentales que ayudan a mantener el compromiso.
 Integridad.
 Lealtad.
 Fidelidad.
 Obediencia.
 Deseos de superación.
 Excelencia.
El compromiso comienza con las cosas pequeñas. (Mt. 25: 21)

Nadie se compromete a algo realmente importante sin antes comprometerse en

cosas pequeñas. No podemos comprometernos a ganar multitudes para Cristo, si no
nos comprometemos a ganar, consolidar y discipular a una persona para Cristo.

¿Cuán importante es el compromiso para usted? ¿Hasta dónde está comprometido

con la visión de la Iglesia? ¿Sientes el compromiso para trabajar en la célula,
consolidar y discipular a los nuevos convertidos? Ó ¿Está pensando retirarse de la
visión? Tome ciertas decisiones, comprométase, arriésguese. Así encontrarás fruto.
Nunca es demasiado tarde ¡sólo usted puede limitarse a sí mismo.

“La gente común comprometida puede hacer un impacto extraordinario en su

mundo

Lección 4

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Academia de Obrero

El Señorío de Dios sobre mis bienes y Dar para El

Salmo 24:1
“De Jehová es la tierra y su plenitud; El mundo, y los que en el habitan”

Dios es el Señor de todo lo que tengo, de todo lo que soy y de todo lo que puedo
tener”. Cuando reconozco el Señorío de Dios sobre mis bienes entonces gozaré de
cinco bendiciones que Dios me dará al colocar todos mis bienes en sus manos.

 La bendición del verdadero contentamiento: Las riquezas de Dios traen

verdadero contentamiento, Dios da las riquezas y la bendición de
disfrutarlas (Ec. 5:19) Debemos estar contentos con lo que Dios nos ha
dado (1 Ti. 6:6-8) Si reconozco que Dios es el Señor y Dueño de todos mis
bienes. Él me dará no sólo los bienes sino la bendición de disfrutarlos.
(Prov. 10:22) .
 La bendición del cuidado amoroso. Cuidará de nuestra empresa o
negocio. Si reconozco que Dios es el Señor y dueño de todos los bienes
que yo tengo Él promete guardarlos de todo daño o ataque, venga de
donde venga (Job 1:10; Mt 6:26)
 La bendición de la provisión abundante. Si reconozco que Dios es el
Señor y dueño de todos mis bienes que tengo Él promete hacerse cargo de
todas mis necesidades. JEHOVÁ JIRÉ = Dios es mi proveedor. (Gn. 22:8)
 La bendición del consejo sabio. Lo más grande de la riqueza de Salomón
fue su sabiduría (1 R. 3:10-13) Dios le dio sabiduría, pero le añadió
riquezas y gloria. Cuando Dios es prioridad en mi vida, también añade las
riquezas (Mt 6:33) La Biblia es el mejor manual de prosperidad Si
reconozco que Dios es el Señor y dueño de todos los bienes que yo tengo,
Él promete guiarme para lograr el mejor uso de esos recursos y conseguir
los mejores resultados. (Pr. 11:24,25)
 La bendición de una vida victoriosa. Vendrán pruebas y tribulaciones,
pero Dios nos dará la victoria. El diablo le arrebató a Job todo lo que tenía,
pero Dios se lo devolvió multiplicado (Job 42:10) El diablo intentó arruinar la
vida de José, pero Dios uso todo su sufrimiento para prosperar a toda su
familia y a toda su nación (Gn: 45:4-7)
Si reconozco que Dios es el Señor y dueño de todos los bienes que tengo,
Él promete que, sin importar las circunstancias, todo lo que me pase obrará
a mi favor. (Ro. 8:28,37)

El Señor Jesucristo enseñó que hay que dar a Dios lo que es de Él (Mr. 12:17);
y la Biblia dice que Dios es dueño del mundo y su plenitud (Sal. 24:1).

Dar es igual a sembrar. (2Co. 9:6,7) Cuando damos a Dios estamos sembrando en
su obra y ésta es la mejor tierra. Debemos tener la fe que Dios nos dará una buena
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Academia de Obrero

siega o cosecha. Debemos dar a Dios con alegría: “... porque Dios ama al dador
alegre”

Lo que nosotros debemos DAR o SEMBRAR.

 Nuestras vidas (Ro 12:1,2) Reconocer que Jesús es el dueño de nuestras

vidas. Vivir para Jesús conforme a lo que enseña la Biblia, en amor
y santidad.
 Nuestros talentos. Reconocer que nuestras capacidades, habilidades y
dones vienen de Dios (Ex. 35: 30-35). Poner todos nuestros talentos al
servicio de Dios y de su pueblo (1P 4:10-11)
 Nuestro tiempo (Ef. 5:16; Ec.3:1) Dedicar las primeras horas del día al
Señor. “Devocional” (Pr. 8:17) Consagrar un día de la semana al Señor.
“Domingo” (Hch. 20:7) Aprovechar las dos horas de culto para alabar,
adorar y oír la Palabra de Dios. Sacar tiempo para evangelizar, consolidar
y discipular las almas (2Ti.4:2)
 Nuestro dinero la relación que tenga con el dinero determinara si el mal se
instala o no en tu familia. raíz de todos los males (la mala relación con el
dinero. 1 tim.6:10).
El dar para Dios es un mandamiento establecido por El, cuando damos a Dios
somos obediente a sus mandato. Dios se compromete a dar bendiciones hasta que
sobre y abunde El ofrendar y diezmar traerá prosperidad a tu vida.(Mal.3:7,12)

El diezmo.

El diezmo bíblico consiste en destinar la décima parte de las ganancias

para el Reino de Dios. Es el diez por ciento del dinero percibido por el
trabajo realizado, consagrado a Dios.

Sin embargo, el diezmo tiene un valor que trasciende a lo material;

está asociado estrechamente con la paz (prosperidad). En este
sentido, se asegura la intervención divina, como el elemento
responsable de conservar la armonía en todo nuestro entorno.

Traed todos los diezmos al alfolí y haya alimento en mi casa; y probadme

ahora en esto, dice Jehová de los ejércitos) si no os abriré las ventanas de los
cielos, y derramaré sobre vosotros bendición hasta que sobreabunde.
Malaquías 3: 10

Abraham y Jacob fueron los primeros en recibir la revelación del plan

de paz o el plan de prosperidad. El primer diezmo registrado en las
sagradas escrituras, describe la escena de Abraham depositando sus
diezmos en las manos de Melquisedec rey de Salem, rey de paz
(prosperidad), simboliza al Señor Jesucristo, el Señor de la iglesia.

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Academia de Obrero

Y bendito sea el Dios altísimo, que entregó tus enemigos en tu mano. Y le dio
Abraham los diezmos de todo" Génesis 14:20 Porque este Melquisedec, rey
de Salem, sacerdote del Dios Altísimo, que salió a recibir a Abraham que
volvía de la derrota de los reyes, y le bendijo, a quien así mismo dio Abraham
los diezmo de todo; cuyo nombre significa primeramente Rey de justicia, y
también rey de Salem, esto es rey de paz (PROSPERIDAD)." Hebreos 7: 1-2. "

El patriarca Jacob por su parte entró en pacto con Dios a través del
diezmo. Él cimentó el diezmo sobre la iglesia, por lo cual colocó una
piedra. En este acto, le fue revelado que el diezmo estaría vinculado
estrechamente con la Iglesia. Asimismo se orientó sobre la base de la
protección divina; la prosperidad material en la tierra y el trabajo; la
multiplicación de la familia.

Y esta piedra que he puesto por señal, será casa de Dios; y de todo lo que
me dieres, el diezmo apartaré para ti. Génesis. 28:22
Por medio del diezmo seguimos el ejemplo de Abraham. De esta forma,
aseguramos la victoria sobre nuestros enemigos, nuestros familiares
entran dentro del pacto de protección divina, financieramente somos
prosperados por el Señor de los cielos y la tierra.

Las ofrendas

Las ofrendas son manifestaciones generosas, voluntarias, ofrecidas con

gozo y amor del corazón por el Señor. Así como el alma alaba a Dios, las
ofrendas expresan el sentir más puro del espíritu humano.

Y sabéis también vosotros, oh Filipenses, que al principio de la predicación

del evangelio, cuando partí de Macedonia, ninguna iglesia participó conmigo
en razón de dar y recibir, sino vosotros solos. Filipenses 4: 15
En todo os he enseñado que, trabajando así, se debe ayudar a los
necesitados, y recordar las palabras del señor Jesús, que dijo: Más
bienaventurado es dar que recibir. Hechos 20:35

Las ofrendas se rigen por regla de fe y reciprocidad, entre el discípulo y

Dios. La Palabra de Dios dice al respecto.

"El que da recibe" "Dad y se os dará" 'Todo lo que el hombre sembrare, eso
también segará".

El principio de retribución está presente en la acción de ofrendar. Dios

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Academia de Obrero

premia las ofrendas. Dios premia, recompensa, gratifica, retribuye, honra

y bendice.

y el que da semilla al que siembra, y pan al que come, proveerá y

multiplicará vuestra sementera, y aumentará los frutos de vuestra justicia,
para que estéis enriquecidos en todo para toda liberalidad, la cual produce
por medio de nosotros acción de gracias a Dios. 2 Corintios 9: 10

Las Primicias:

La primicia es señal de inteligencia, es lo primero que tú le das a Dios, de

todo lo que obtienes. Cuando lo haces, inviertes para tu futuro en Dios. Es
una de las mejores maneras de honrar a Dios (Éxodo 22:29; Levítico 2:14;
Deuteronomio 18:4 Proverbios 3:9; Romanos 11: 16)

Puede ser un día de sueldo, tu primera cosecha de una siembra, tu primer

sueldo.

Ofrendas de Servicio:
Dar diezmos y ofrendas puede ser lo más grande, pero también puede
ser lo más perverso si usted no tiene sabiduría.

Ofrenda de Servicio es lo que tú decides dar al Señor, es tu entrega a

él, en tiempo, en espacio, sabiendo que vas a tener una recompensa y
que él lo va hacer.

Para activar el propósito de Dios usted tiene que sacudir el mundo

espiritual con el poder del voto. Por eso Pablo dijo en 1 Corintios 16:2
"Cada primer día de la semana cada uno de vosotros ponga aparte
algo, según haya prosperado, guardándolo, para que cuando yo llegue
no se recojan entonces ofrendas." Usted tiene que vivir reafirmando lo
que Dios le ha dicho; ofrendas y diezmos no son porque el banco del
cielo necesita finanzas, son para amarrar la palabra a su destino; son
para recordarle que Dios y usted están atados a un pacto y a unas
palabras proféticas; son para recordarle que usted no es dueño sino
esclavo para consumar los propósitos de Dios en la tierra y que siendo
esclavo de Dios usted es amo de las tinieblas.

Jacob amarró el pacto con un voto. Eso es diezmos y ofrendas, eso es

primicias. Usted no puede dar por necesidad, por tristeza, por
manipulación; si usted tiene palabra de revelación dé para amarrar

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Academia de Obrero

palabras proféticas. Cuando usted recibe una palabra profética, tiene

que amarrarla con un voto, porque ¡Dios nunca se olvida del poder de
un voto de un hombre que le cree a Él!

Actitudes: la disposición de mi corazón para dar.

 Amor
Esta fue la actitud de Jesús para con nosotros, por tanto, debemos
tener una actitud de amor cuando damos a Dios. (Jn.3:16)
No todo el que da, ama; pero todo el que ama, da. Nada es el que
da sin amor. (1 Co.13:3)
 Fe (He.11:6)
Es creer a todo lo que el Señor ha dicho en su Palabra.
Dios ha dicho que el que siembra cosecha. (2 Co.9:6)
 Obediencia
Obedecer al mandato de Dios. (Mal.3:10)
La obediencia agrada a Dios. (1 S.15:22)
 Alegría (2 Co.9:7)
No debemos dar a Dios con tristeza o por necesidad.
Debemos dar a Dios con alegría.

Resultados o bendiciones al dar para Dios

Aumenta la intimidad con el Señor. (Mt.6:21)Por encima de todo, el dar dirige

nuestra atención y nuestro corazón a Cristo. Cuando damos a Jesús,
automáticamente nuestros corazones se acercan más a Él.

Engrandece el carácter de Cristo en nuestras vidas. (Mr.10:45) El carácter de

Cristo no es egoísta sino dadivoso. Cuando damos nos parecemos, mas a
Cristo.

Aumenta nuestro tesoro en el cielo. (Mt.6:19-20) En el cielo hay una especie

de
“banco” donde podemos acumular tesoros. (Mt.6:20) Cuando damos al prójimo le
estamos prestando a Dios, y Él si sabe pagar con buenos intereses. (Pr.19:17;
Ec.11:1; He.6:10

Aumenta nuestra prosperidad en la tierra. El principio bíblico de dar-recibir,

sembrar-cosechar, se cumplirá en nuestras vidas. (2 Co.9:6; Gá.6:7) Si
cosechamos tendremos abundancia para compartir con otros. (2 Co.9:8,9) Si
repartimos y no somos egoístas, Dios multiplicará nuestros bienes. (2Co.9:10)
Si
Dios multiplica nuestros bienes, seremos enriquecidos y daremos con liberalidad

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Academia de Obrero

LECCION 5
La bendición de la Cobertura

“El que habita al abrigo (cobertura) del Altísimo morara bajo la sombra del
omnipotente. Dire yo a Jehová: esperanza mía, y castillo mío; mi Dios en quien
confiare” Sal 91:1,2

¿Qué es cobertura?
Es sinónimo de abrigo, vestido y envoltura, es decir, algo que nos brinda protección
y seguridad. La Cobertura es estar al cuidado y protección de alguien que ha sido
escogido y bendecido por Dios con el propósito de formar nuestras vidas, a quien
debemos respeto, obediencia y lealtad.

Principios bíblicos de cobertura.

Está fundamentada en Dios (Sal. 91) Dios es nuestro modelo de cobertura: “El que
habita bajo la cobertura del Altísimo, morará bajo las bendiciones del Omnipotente”
(Sal. 91: 1) Si estoy bajo la cobertura de Dios gozaré de las siguientes bendiciones:

 Protección: “castillo mío; Escudo y adarga es su verdad” (Sal. 91:

2-4)
 Confianza: “…mi Dios, en quién confiaré” (Sal. 91: 2)
 Libertad: “El te librará del lazo del cazador,…” (Sal. 91:3
 Salud: “…De la peste destructora,…Ni plaga tocará tu morada”
(Sal. 91: 3,6,10)
 Seguridad: Con sus plumas te cubrirá y debajo de sus alas estará
seguro;…pues a sus ángeles mandará cerca de ti, que te guarden
en todos tus caminos” (Sal. 91: 4,5,10)
 Victoria: “Caerán a tu lado mil y diez mil a tu diestra, mas a ti no
llegará” (Sal.91.7)

Dios delegó esta cobertura en sus ministros y líderes: Abraham (Gn. 12) Las
personas que estuvieran bajo la cobertura de Abraham gozarían de bendición. (Gn.
12: 2,3).
La cobertura trae bendición si tenemos credibilidad en nuestros líderes (2Cr. 20:20).

La cobertura es una relación voluntaria (Mt. 23:37) Jesús condenó la actitud del
pueblo de no aceptar la cobertura de los profetas. Jesús quiso darle cobertura a
Israel. Pero Israel rechazó la cobertura de Jesús.

Debe existir una relación de autoridad: de padre a hijo.

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Academia de Obrero

Caso de Pablo con sus discípulos: Timoteo, Tito, Onésimo Pablo calificó a muchos
de colaboradores pero muy pocos como hijos.

Características de las personas que están bajo cobertura.

 Trabaja bajo la misma visión de tu pastor. El ejemplo de Abraham, Isaac y

Jacob. (Hb. 11:8,9)Dios le entregó una visión a tu pastor y tú como oveja la
aceptas, apoyas y trabajas en función de ella.
 Entra en un proceso de formación y discipulado .Existía una relación de
Padre a hijo. (1ti: 1:2) Pablo formó a Timoteo en la visión (Fil. 2:20)
 No buscaba su propio beneficio: Timoteo (fil. 2:21) “mientras que”; “por ahora”
 Crece junto a su mentor (Fil. 2:22).Timoteo había crecido con Pablo. Tenía un
corazón de hijo, dispuesto a ayudar a Pablo. Aplicación: la cobertura va más
allá de trabajar bajo la autoridad de una persona. Debe existir un mismo
ánimo, un compromiso serio y una genuina relación. La bendición de
cobertura se da a través del discipulado personal ministro que da cobertura
es un mentor del discípulo y éste recibe las bendiciones de Dios.

 Otros ejemplos de discipulado. Moisés y Josué (Jos. 1:1; 27: 18-19) Elías y
Eliseo (1R. 19:19-21; 2R. 2:9-14)

 Reconocer y honrar la autoridad de quien recibe cobertura. Esaú y Jacob

Esaú menosprecio la cobertura de Isaac: fue rebelde (Gn. 28:6-9) Jacob
obtuvo la bendición de Dios: fue obediente. (Gn. 28:1-5) Aplicación: No todos
fueron llamados a recibir la bendición, algunos la reciben otros la
menosprecian. Jesús dijo que muchos son llamados pero pocos los
escogidos. La bendición no se da a aquellos que la menosprecian, o que
deshonran a sus autoridades, aunque más tardes la busquen con lágrimas
(Esaú). Otros en cambio la reciben en lugar de los primeros (Jacob). No hay
bendiciones de la cobertura para personas que no honran a aquel que es
puesto por autoridad. Dios no ve lágrimas, ve corazones, corazones que
honran.

 Imitan a nuestros pastores (Heb. 13:7).Debemos imitar la conducta y fe de

nuestro pastor .Así recibiremos las bendiciones que Dios tiene para nosotros

 Hijos espirituales. Es aquel que ha sido engendrado y formado por el pastor o

líder. No es un siervo (jornalero) sino hijo. Los hijos deben honrar a aquel que
lo ha formado. La relación de discipulado es tan fuerte y genuina como
existen en la paternidad.

Para estar bajo cobertura de tú pastor debes seguir la visión que el Señor le ha
entregado a él, estar dispuesto a entrar a un proceso de formación y discipulado; y
reconocer y honrar la autoridad de tu pastor que te da la cobertura. De esta manera
será efectiva dicha cobertura, es decir, tú crecerás con tu pastor y gozarás de las
bendiciones de Dios; y comenzarás una relación tan hermosa como la que existe

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Academia de Obrero

entre un padre y un hijo. Recuerde que él hijo es que el hereda el esclavo no. (Jn.
8:35)

Lección 6

SOMETINDOME A LA AUTORIDADES

“Sométase toda persona a las autoridades, superiores; porque no hay

autoridad sino de parte de Dios, y las que hay por Dios han sido establecidas.
De modo que quien se opone a la autoridad, a lo establecido por Dios resiste;
y lo que resisten, acarreancondenación para sí mismo”
(Rom.13:1,2)

El trono de Dios se fundamenta en su autoridad, todo es creado por la autoridad de

Dios; todas las leyes físicas son creadas por su autoridad. Su autoridad lo
representa a sí mismo, Él es, sus hechos representan su poder, lo que Él puede
hacer, es decir, el pecado contra el poder o santidad de Dios es más fácil de ser
perdonado que el pecado contra la autoridad, pues es un pecado contra Dios mismo.
Todos los seres humanos pecamos contra la santidad de Dios, y cuando aceptamos
a Cristo nos perdonó y santificó nuestras vidas. El diablo no pecó contra la santidad
de Dios sino contra su autoridad, es decir, se rebeló contra Dios, su pecado fue
contra Dios mismo, por tanto, no tiene perdón ni en este siglo ni en el venidero.

Es absolutamente imprescindible que reconozcamos la autoridad de Dios y que

poseamos un conocimiento básico de lo que ella significa, cuando apreciamos lo que
es autoridad delegada, no vemos al hombre nada más, sino a la autoridad de la cual
está revestido, es decir, no obedecemos al hombre sino a la autoridad de Dios en
ese hombre

Definición de términos:

 Autoridad: derecho, dominio o poder del cual está revestida una persona para
mandar y de hacerse obedecer.
 Sujeción: someterse al dominio, señorío o disposición de alguien.
 Someterse: subordinar, colocar nuestro juicio, decisión y afectos propios, bajo
la autoridad de otra persona.
 Obedecer: cumplir la voluntad de quien manda o una norma, un precepto o
una ley.
 Rebelión: oponerse o desobedecer a la autoridad establecida.

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Academia de Obrero

Dios y las autoridades (Ro. 13: 1-5)

Toda autoridad ha sido establecida por Dios (v.1) Dios es el que quita y pone reyes
(autoridad) Dios pone en autoridad al que a Él le plazca (Dn. 5:21) El que se rebela a
la autoridad, resiste a Dios mismo. La rebelión trae condenación (v.2

Obediencia a las autoridades

Tres tipos de autoridad delegada que debemos obedecer.

 Secular: desde el agente policial hasta el presidente de la república (1P. 2:
13-14) como hijo de Dios debemos obedecer a las autoridades seculares
porque ellos están allí porque Dios lo estableció, (tito 3:1) que pasaría en este
mundo sin policías, o fiscales de tránsitos, o sin presidente. Si no somos
simpatizante con algún gobierno, debemos orar en vez de criticar ya que la
palabra de Dios nos enseña a orar por los gobernantes para que vivamos
quieta y reposadamente. (1Tim 2:1,4)
 Familiar: en la familia la autoridad delegada por Dios es el esposo ya que la
biblia establece que el marido es la cabeza de la mujer y manda a la mujer a
someterse a su esposo como al señor(Ef. 5: 22-24) cualquier mujer que tenga
marido no convertido al señor tiene el mismo mandamiento de Sujetarse y
manda a tener una conducta casta y respetuosa dándole testimonio para
ganar a su marido (1 Pedro 3:1,2) esto no es un motivo del esposo abusar o
tomar la autoridad por la fuerza porque Dios también estableció al esposo a
amar a su esposa como Cristo a la iglesia cuando hay amor no hay lugar para
el abuso. Dios estableció que el marido debía amarla como a si mismo
porque nadie aborreció su misma carne, sino que lo sustenta y lo cuida.
(Ef.5:25,33) debe vivir con su esposa sabiamente dando honor como a vaso
más frágil (1 P.3:7).
En caso que no esté el esposo la autoridad delegada pasa a la mujer.
Los hijos a los padres. La autoridad delegada por Dios son los padres es un
mandamiento para los hijos de honrar a sus padres porque esto es justo son
ellos los que nos dieron la vida y con sacrificio nos criaron, este es el primer
mandamiento con promesa; para que te vaya bien y sea de larga vida (Ef. 6:
1-3) el honrar a los padres agrada al Señor (Col 3:20) · pero debemos tener
cuidado de no abusar de nuestra autoridad. Debemos corregirlos con justicia
sin exasperarlo para que no se desaliente (col 3:21) ni provocarlos a ira sino
criarlo en disciplina y amonestación del señor (Ef.6:4)

 Eclesiástico: en la iglesia la autoridad delegada por Dios son los apóstoles y

pastores. Dios manda en su Palabra obedecer a los pastores y sujetaos a
ellos; porque ellos velan por vuestras almas, como quienes han de dar
cuenta… (Heb.13:17) los apóstoles y pastores son las personas que Dios
establece como autoridad dentro de la congregación y ellos a su vez delegan
autoridad a sus líderes debemos ser obediente y sujetarnos a ellos. (1Tes. 5:
12-13; 1Ti. 5: 17; 1Co. 16: 15-16)

La autoridad espiritual

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Academia de Obrero

No es algo que uno logra por sus propios esfuerzos, es dada por Dios a quien Él
escoge: caso de Moisés. Cuando aceptamos la autoridad del hombre puesto por
Dios esto traerá bendiciones a nuestra vida porque no vemos al hombre sino la
autoridad de Dios en él.

El peligro de revelarse contra la autoridad establecida por Dios

Cuando nos revelamos contra la autoridad establecida por Dios, nos revelamos
contra Dios mismo. María y Aarón murmuraron contra Moisés. Dios no aprobó tal
actitud. (Nm. 12)

Coré y sus seguidores se rebelaron contra Moisés y cayeron bajo juicio divino. (Nm.
16) Core hablo mal y se rebeló e hizo que el pueblo hablara y se revelara contra la
autoridad que Dios estableció, esto trajo consecuencia funesta para el, su familia. Y
los que se rebelaron contra moisés. Debemos tener cuidado de no hablar ni
revelarnos contra el hombre que Dios estableció en la iglesia, ni de sus líderes
porque esto traerá consecuencia para nosotros, ya que estas son la personas a
quien Dios les delego la autoridad.

Tres requisitos para ejercer autoridad delegada:

 Saber que toda autoridad viene de Dios, solo somos instrumentos

en sus manos. (2Co. 4: 7)
 Negarnos a nosotros mismos, somos llamados a representar, no a
justificar la autoridad de Dios. (Nabucodonosor)
 Mantenernos en comunión con Dios. (Jn. 15: 1-8)

Característica de una persona que reconoce la autoridad

 Una persona que ha conocido autoridad, procurará vivir bajo este
principio, vaya donde vaya.
 Su comportamiento siempre manifestará mansedumbre y humildad.
 Jamás busca el lugar de su autoridad.
 Vive con un corazón puro y labios santos: no murmura, escarnece
o critica a su autoridad inmediata, ya sea el pastor o líder. (Aarón y
María)
 No se presta para ningún acto de anarquía, rebelión o división.
Caso Coré y sus seguidores (Ro. 16: 17-18)

El rey David entendió este principio de autoridad, y esto trajo beneficio a su vida y el
cumplimiento del propósito de Dios en él.
Dios hace el llamado a David a ser rey, porque ya el rey Saúl había sido desechado
por Dios, sin embargo, David espero que fuera Dios quien lo colocara en el trono, y
aunque Saúl perseguía a David para matarlo sin causa y por celos. David entendía
que Saúl estaba allí y era la autoridad que Dios había delegado, y aun cuando en
algunas ocasiones pudo acabar con la vida del rey Saúl y los hombres que les
seguían lo motivaban para eso. Él decía: “Jehová me guarde de hacer tal cosa
contra mi señor, el ungido de Jehová, que yo extienda mi mano contra él;
porque es el ungido de Jehová.”

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Academia de Obrero

Así reprimió David a sus hombres con palabras, y no les permitió que se levantasen
contra Saúl. (1 Samuel 25:4,7) a diferencia de Coré que incito a que el pueblo se
levantara contra la autoridad, Y esto se debe que David entendió que nadie que se
revele contra la autoridad quedara inocente delante de Dios, que esto traerá
consecuencia para su vida. Entonces dijo Abisai a David: Hoy ha entregado Dios a
tu enemigo en tu mano; ahora, pues, déjame que le hiera con la lanza, y lo
enclavaré en la tierra de un golpe, y no le daré segundo golpe.

Y David respondió a Abisai: No le mates; porque ¿quién extenderá su mano

contra el ungido de Jehová, y será inocente? Guárdeme Jehová de
extender mi mano contra el ungido de Jehová. Pero toma ahora la lanza que
está a su cabecera, y la vasija de agua, y vámonos.

Esta actitud trajo bendición a la vida de David porque Dios lo puso como rey, lo
estableció con pacto
eterno que siempre tendría un descendiente en el trono y de ese linaje vino nuestro
Salvador
Jesucristo.

David tenía claros los principios de autoridad estudiados en esta lección, como:
sujeción, obediencia, y respeto al pastor y líderes inmediatos; también nosotros
debemos aprender este principio y sobre todo que no guardemos en nuestro
corazón ninguna rebelión o espíritu de división. Que el Señor nos ayude a vivir bajo
autoridad y ser verdaderos discípulos (Jn. 15: 8).

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Academia de Obrero

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Academia de Obrero

LECCION 1

La importancia del Liderazgo Mateo 20: 20-28

Pensamiento central: “El maestro mediocre dice, el maestro bueno explica, el

maestro superior demuestra y el maestro excelente inspira. Hay una gran distancia
entre enseñar e inspirar. Lo mismo ocurre con el liderazgo.

¿Qué es el liderazgo?

“Liderazgo es el proceso de persuasión mediante el ejemplo, por el cual

un individuo (o equipo de individuos) induce a un grupo a alcanzar los
objetivos del líder o aquellos que comparte con sus seguidores” John
Gardner.

“Liderazgo es la capacidad y la voluntad de reunir a hombres y mujeres

para un propósito común y poseer un carácter que inspire confianza”
General Bernard Montgomery

Espartaco fue un hombre que tuvo su hora con el destino. Siendo gladiador
formó un ejército de esclavos como él, que en el año 71 A.C., se levantó contra el
Imperio Romano en busca de la libertad. Consiguió vencer dos veces a las
legiones romanas hasta que luego de un prolongado sitio y la subsiguiente
batalla, fue derrotado por el general Marcos Craso. Luego del triunfo, el general
Craso se dirigió a los miles de soldados de Espartaco que fueron capturados:
“Ustedes han sido esclavos y volverán a ser esclavos, pero les perdonaremos lo
que legalmente se han ganado: la muerte por crucifixión a manos de las legiones
romanas, la única condición es que me entreguen al esclavo Espartaco, ya que
no lo conocemos de vista”.

Luego de una larga pausa, Espartaco se puso de pie y declaró: “yo soy
Espartaco”. Enseguida un hombre a su lado también se puso en pie y gritó: “yo
soy Espartaco”. El próximo hombre hizo lo mismo y un minuto más tarde todo el
ejército estaba de pie.

Con su actitud, todos los soldados, eligieron la muerte. Hoy podemos

preguntarnos ¿Fue la personalidad, el poder o la posición de Espartaco las que
obraron de un modo tan poderoso sobre sus seguidores? ¿Cómo logró
semejante lealtad hacia su persona y hacia su visión? ¿Cuál fue el secreto de
Espartaco? Sencillamente Espartaco era un gran líder.

Liderazgo cristiano es la capacidad y actividad de influenciar o motivar a

los discípulos para que alcancen la visión-misión y las metas establecidas
por Dios para sus vidas siendo nuestra visión:

“Id y predicar el evangelio a toda persona para ganar y formar discípulos, y

47
Academia de Obrero

enviarlos a predicar para ganar familias para Jesucristo, para transformar

nuestra comunidad, ciudad, país y el mundo con el mensaje del evangelio”.
Lo que no es:

Liderazgo no es poder (Mt. 20:24-26) Un individuo puede tener poder y

autoridad pero no significa que sea líder. Liderazgo incluye poder pero no
es solo poder. Si el individuo ejerce poder pero no inspira o motiva a sus
seguidores, es un jefe o cacique pero no un verdadero líder.

Liderazgo no es posición (Mt. 20: 20-21) Liderazgo va mas allá de un

título, cargo o posición jerárquica: “La etiqueta no hace el producto”
Liderazgo es una función, una tarea que cumplir, todo líder tiene posición,
pero no todos los que ocupan una posición son necesariamente líderes
(Mt. 20: 26-27)
Si debemos imitar a alguien en su carácter y servicio, debe ser a Jesús, ya
que Él es nuestro mentor y modelo a seguir y el que nos ha dado su
visión. (Mt. 11: 29,30; Mt. 20: 28).

Ser líder es ser siervo de una misión que lleva por finalidad ayudar a que
sus seguidores desarrollen su propio potencial. Liderazgo no es alcanzar
un “status social” (Lc. 22: 23-27) El liderazgo no está diseñado para
satisfacer la ambición personal de cada individuo como fama, riquezas o
recompensas.

Razones para estudiar liderazgo

La importancia que tiene el crecimiento para la iglesia de Jesucristo

Debemos discernir el tiempo en que vivimos, es el tiempo de Dios para

nuestra comunidad y nuestra nación. (Sal.119: 126; 1Cr. 12: 32) Cuando
se analiza la efectividad de dicho crecimiento, indefectiblemente hay un
líder que está conduciendo a sus seguidores, en armonía, hacia el
cumplimiento de una visión poderosa y desafiada a alcanzar el sueño de
Dios.
.
La falta de credibilidad en los líderes

“El síndrome de pinocho”…Ser líder es tener seguidores, y nadie tendrá

seguidores a menos que su conducta refleje absoluta transparencia
delante de sus dirigidos. La credibilidad (integridad) es el corazón del
liderazgo y de esto fluyen el crecimiento y el cambio.

El liderazgo cualquiera sea la esfera de nuestro accionar, recordemos que no es

poder, ni posición, ni personalidad, ni alcanzar un “status social”, sino el
resultado de ser siervos de una misión para lograr la visión de Dios. Nunca será
una búsqueda ascendente deseando alcanzar metas personales de grandeza en

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Academia de Obrero

términos humanos, sino un camino de descenso, semejante al que Jesucristo

debió recorrer (Fil. 2: 5-11). Esto demandará del líder lo mejor de sí en un
esfuerzo arduo por conquistarse primero a sí mismo y luego luchar para
prevalecer sobre circunstancias y poderosos enemigos externos. Demandará
cargar la cruz, humildad, abnegación,(Sol) sujeción, obediencia y lealtad en
dosis enormes, pero al mismo tiempo, será el proceso más noble e inspirador en
el que se involucre, y que ¡no hay actividad más encomiable en esta vida que
ayudar a otros a triunfar llevándolos a conocer el plan maravilloso de Dios para
sus vidas y familias!.

El Líder: Nace y también se hace “Liderazgo es el resultado del crecimiento

personal”

Eclesiastés 3:11; Efesios 2:8-10; Romanos 12:4-8

La combinación del talento natural con los dones sobrenaturales

Todo ser humano nace con un potencial dado por Dios. El hombre por naturaleza
fue creado para gobernar o liderar (Gn. 1:27-28) Dios puso en el corazón del hombre
una chispa de su eternidad (Ec. 3:11) Toda persona es llamada por Dios para
salvación y servicio (Ef. 2:8-10; Jn. 15:16) Para realizar el servicio, Jesús nos
capacita con diferentes dones espirituales (Ro. 12:4-8) En estas habilidades
sobrenaturales está el don del liderazgo = presidir (Ro. 12:8) Presidir: gr. Proistemi =
liderar

- La raíz básica del término presidir es: guiar, dirigir y gobernar (1. Tes. 5:12; 1 Ti.
3:4-5,12; 5:17; Tit 3:8,14)

Tanto el talento natural como el don sobrenatural no nos son entregados en forma
de un roble ya crecido (Mt. 13:31,32) Los dos aspectos son entregados como una
semilla que debe ser plantada, regada y alimentada para que llegue al desarrollo
pleno de la vida que hay en ella. Por esta razón afirmamos que potencialmente todo
líder “nace”, pero también debe desarrollarse. Cada cristiano debe aprender a crecer
en competencia y efectividad Dios llama y capacita pero cada uno debe responder a
ese llamado con fe y obediencia, anhelando cumplir la voluntad divina en todo.

Pasos fundamentales para correr en la pista del liderazgo (1 Co. 9:24)

Tome la decisión de empezar a desarrollarse como un líder.

Tan pronto quiera tomar esta decisión, su vieja naturaleza no redimida buscará mil
excusas para no morir y conducirlo al camino de la autocomplacencia y
la mediocridad. A vivir de acuerdo con la ley del menor esfuerzo (1Co. 9:25-27) Los
resultados extraordinarios alcanzados son sólo el fruto del mayor de los
compromisos: rendir absolutamente todo para hallar nuestro todo en Dios.

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Academia de Obrero

Desarrolle el espíritu de aprendizaje y s.o.l.

Liderazgo es un proceso sin fin, no una meta, un viaje, no un

destino final.

Cualquiera sea pues, su vocación, apunte al grado académico

máximo dentro de su especialidad. Procure estudiar siempre sobre el
tema de liderazgo, lea cuanto le sea posible y de las fuentes más
variadas. Que nunca se diga de usted: “Murió a los veinte, lo enterraron
a los ochenta”. La persona que deja de estudiar hoy, muere mañana. Un
líder es un estudioso tenaz y constante; alguien que siempre está en
procura del desarrollo personal. Aprender es cambiar.

Comience a Servir (Mr. 10:45)

La razón de nuestra existencia es servir y darle cumplimiento a la

visión de Dios, y el cristiano que no sirve a los demás, no sirve de
mucho. Cristo vino a servir porque siendo el Creador de la vida sabía
muy bien como vivirla y nos dejó su ejemplo para que sigamos sus
pisadas. Busque oportunidades de ayudar a los que tienen alrededor,
ayúdelos a que lleguen ser todo lo que Dios espera que sean. Ámelos
incondicionalmente con un espíritu correcto y muy pronto tendrá la
agradable sorpresa de ver que otros, comenzarán a seguirle no importa
cuán insignificante sea la tarea, ni cuan humilde el lugar de servicio; y
aunque la llama de su antorcha sea pequeña y débil otros vendrán a
encenderla en la suya. De manera creciente aumentará su poder de
influencia con el resultado de que un día, aquellos que fueron
beneficiados con su servicio le reconocerán como su líder.

Cultive las cualidades de un verdadero líder

Liderazgo es el resultado del crecimiento personal Todo líder cuenta con un solo
capital en la vida: su propia persona. Mientras el carpintero, músico o pintor trabaja
con herramientas; ¡El líder es la herramienta! Liderazgo implica un esfuerzo
sostenido para alcanzar el grado de máxima madurez personal. Los valores que
abrace y las virtudes que cultive a lo largo de toda su vida determinarán su nivel de
influencia.

Se necesitan individuos con el suficiente valor para hacer decisiones costosas, que
alteren el curso de la historia de sus vidas y del reino. Se requieren hombres y
mujeres que no se detengan a cuestionarse si tienen o no el don del liderazgo, sino
que movidos por la fe comiencen a correr y a cumplir la visión de Dios.

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Academia de Obrero

Leccion2

Cualidades que distinguen a un líder, Números 14: 20-24

“Las posibilidades de un líder de influenciar de manera creciente y efectiva a sus
seguidores será directamente proporcional al número de cualidades que desarrolle y
posea a lo largo de su vida.

Cada comunidad, cada iglesia, cada nación, y el mundo necesitan verdaderos

líderes, hombres y mujeres que les impulsen a lo mejor. Sin estos nada será
posible, la masa (pueblo) nunca se organizará a sí misma, a menos que alguien la
unifique y la ponga en movimiento hacia una meta común nunca se lograrán
avances significativos. ¿Quién será esa persona? ¿Cómo es posible reconocer que
alguien es un líder en el sentido cabal de la palabra? ¿Cómo se puede estar seguro
que si se le confía el destino de una institución, ese individuo posee las cualidades
personales necesarias para llevar a cabo la misión? ¿Cómo distinguimos a un
verdadero líder de un mero oportunista que solo busca fama, poder y posición? al
estudiar la historia secular y bíblica surgen características fundamentales que hacen
de un individuo un verdadero líder cristiano. ¿Cuáles son ellas?

CARACTERISTICAS DE UN VERDADERO LIDER:

 Experiencia personal con Dios; el verdadero líder ha tenido un

encuentros reales, palpable, tangibles, profundos, con su Señor y
Salvador y con el maravilloso Espíritu Santo, que nos a sido dado
a todos. Como una consecuencia directa de intimar con Dios,
son hombres y mujeres en capacidad de producir cambios
positivos en su entorno, en otras vida y hasta en comunidades
enteras,

 Posee una Visión (Hab. 2: 2-3; Pr. 29: 18) El liderazgo siempre
comienza con una visión. “Empiece con un fin (visión) en la
mente” Todo líder conoce la visión: sabe a dónde va y tiene
dirección. Todo líder de la historia secular comenzó con una
visión poderosa, con un gran sueño personal .Simón Bolívar
soñaba no sólo con la libertad de las colonias sino con la unidad
de ellas formando una gran nación Martín Luther King tuvo la
visión de tener un país sin distinción de razas. La historia bíblica
se reitera el mismo principio vez tras vez. Moisés tuvo la visión
dada por Dios de libertar a su nación del yugo de esclavitud

51
Academia de Obrero

egipcio. Nehemías tuvo la visión dada por Dios de reconstruir los

muros de Jerusalén. Pablo tuvo la visión que Dios le dio de
alcanzar tanto a su pueblo como a los gentiles para Cristo (Hch.
26: 19; Ro. 9: 1-3) Si nuestra visión es grande veremos a Dios
hacer cosas grandes y si es limitada, nuestros logros serán
limitados. Todo líder debe tener una visión grande, poderosa, una
visión que despierta donde enfoca y canaliza todas sus energías
y esto lo lanza a la acción.

 Líderes de conquista. No son pasivos ni indiferentes, indolentes

o conformista, aunque si agradecidos; son determinados,
violentos, decididos, persistentes, son de los que hacen fuerzas,
de los que arrebatan, aunque no dejan de ser tiernos y
considerados. (Mateo 11:12, Judas 20,23, como Caleb números
13:30; 14:6,9,24; Josué 14:7.10,13;15:13,14) como Gedeón y sus
trescientos(Jueces 8:4) “ aunque cansados seguían
persiguiendo”. Son estrategas, como Nehemías (cap.4). son
entusiastas, de espíritus despiertos y esforzados como los lideres
y el pueblo de Israel (Hageo 1:13,14)

 Tiene iniciativa propia (Hechos 17) Hace la diferencia entre un

soñador y un visionario. El soñador siempre está soñando,
imagina grandes proyectos y luego no ejecuta o acciona ninguno.
Todo se queda en el sueño o en el papel. El líder, el hombre de
visión toma la iniciativa y se lanza a la acción. Es de gran ayuda
en los momentos críticos o decisivos. Cuando la visión nos llama
a avanzar hacia ella, surgirán diferentes voces del interior de
nuestra alma para recordarnos que no debemos hacerlo, que es
imposible hacerlo, que no conviene hacerlo. Toda marcha hacia
el logro de una visión comienza en el escalón de más abajo, sin
recursos ni experiencia, solo con imposibles. Si analizamos
nuestra realidad presente lo que percibimos es impotencia, y ésta
nos lleva a no involucrarnos en la acción.

En lugar de acomodar la realidad personal a la visión, terminamos

acomodando la visión a nuestra situación presente, caminando de
este modo al conformismo y a la mediocridad. La iniciativa propia
apaga las voces interiores, derrumba los imposibles y no nos deja
caer en el conformismo y en la mediocridad. Pablo en la capital de

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Academia de Obrero

Grecia: Hechos 17-18 Llegó a Atenas solo, sin apoyo humano, ni

aprobación eclesiástica, tampoco tenía recursos económicos. Vio
una gran necesidad y al mismo tiempo una gran oportunidad, y como
las puertas estaban abiertas, no se quedó inmóvil, comenzó a
trabajar .El verdadero líder es siempre un agente de cambio, alguien
con iniciativa propia. Nunca se queda inmóvil, en cada problema ve
una oportunidad y se pone en movimiento para capitalizarla.

Es alguien que siempre predica y lleva el mensaje de Cristo a las

casas y apertura células donde nadie lo ha hecho; y se reproduce a
sí mismo en otros obreros que ha formado para continuar la visión.
En este mundo hay tres tipos de personas: Aquellos que ven cómo
pasan las cosas; aquellos que participan en las cosas que pasan; y
aquellos ¡que hacen que pasen las cosas! Éstos son los que tienen
iniciativa propia. El líder es alguien que desborda en iniciativa
propia: No hay que llamarlo, él llama a otros, no hay que motivarlo,
él ya está motivado y motiva a sus seguidores.

 Tiene Dedicación en su labor (Fil. 3: 8-14) El líder es una

persona totalmente dedicada a la tarea que se le ha
encomendado. Todo líder debe pagar el precio, no importa si es
un costo muy elevado. Para Nehemías no era suficiente soñar
con ver las murallas de Jerusalén edificadas: puso en riesgo su
propia vida y su trabajo, tuvo que motivar a su grupo de hombres
sin visión, sin entusiasmo y ponerlos en acción. Debió conseguir
los recursos económicos, los materiales y los obreros para que la
visión dada por Dios pudiera plasmarse.(Nehemías 1-3) “Toda
visión es uno por ciento inspiración y noventa y nueve por ciento
dedicación” El verdadero líder siempre trabaja con dedicación
absoluta. (Jue. 20: 16) El líder sabe que su habilidad esta
determinada por un alto grado de responsabilidad en la función
que ejercen. “Pues si anuncio el evangelio, no tengo por qué
gloriarme; porque me es impuesta necesidad; y ¡ay de mí si no
anunciare el evangelio! Por lo cual, si lo hago de buena
voluntad, recompensa tendré; pero si de mala voluntad, la
comisión me ha sido encomendada. El líder rechaza y se
enfrenta a la pereza, a la ociosidad, porque saben que al Dios
que le sirven, demanda de todos responsabilidad. Cuando otros
miran desde afuera el trabajo realizado, pueden sonreír y pensar
que es cuestión de suerte, de magia, de circunstancias
favorables, pero el líder autentico, cuando alcanza su visión sabe
que el único secreto fue la dedicación absoluta, el trabajo
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Academia de Obrero

esforzado. Sabe que nada llegó gratis, que todo fue conquistado
con sacrificio. El líder está poseído por una visión que se
transforma en pasión disciplinada, y esa pasión es el fuego que
lo mueve a trabajar sin contar las horas.

 Excelencia (Dn. 6:3; Nm. 14:24) Es el compromiso personal de

dar siempre lo mejor de uno mismo a todos, en todo momento, a
toda tarea, sea grande o insignificante (Lc. 17: 10) Es la voluntad
de hacer más de lo que se espera de nosotros. Es la diferencia
entre la superioridad y la mediocridad, el verdadero líder está
poseído por un espíritu de excelencia. No solo trabaja con
dedicación, sino que además es lo opuesto de lo mediocre, del
improvisado y del desordenado. Sobre sale del promedio, aspira
pasar el examen con la máxima calificación. La excelencia no
debe confundirse con la sed de protagonismo, es decir, buscar
ser el numero uno. La sed de protagonismo impulsa a la persona
a sentirse superior al compararse con otros que hacen una labor
similar. Un líder que cultiva la cualidad de excelencia no necesita
andar proclamando “soy el número uno, “soy el mejor en la
visión”; ¡eso lo deciden quienes lo observan!.

 SON LÍDERES DE PALABRA Y EJEMPLO. Son líderes

que además de expresar palabras que conmueven, dan
ejemplos que atraen y arrastran a otros tras de sí. Más que
información, transmiten espíritu, transmiten vida. Entonces
Jehová dijo a Moisés: Reúneme setenta varones de los
ancianos de Israel, que tú sabes que son ancianos del
pueblo y sus principales; y tráelos a la puerta del
tabernáculo de reunión, y esperen allí contigo. 17y yo
descenderé y hablaré allí contigo, y tomaré del espíritu que
está en ti, y pondré en ellos; y llevarán contigo la carga del
pueblo, y no la llevarás tú solo. (Num 11: 16-17) Son
personas que han dominado el conformismo, la incredulidad,
la queja y la murmuración. Han aprendido a ver a la gente
como Dios la ve; las valorizan; sienten pasión, preocupación
y compasión por ellas.

 Tiene Perseverancia (Mt. 10: 22; He. 12: 1-4) Tan pronto la
persona comience a desarrollar la visión que Dios le ha
entregado, también comenzarán los conflictos y la adversidad. La
oposición abierta y directa de enemigos internos y externos
vendrán a cerrar su paso. La crítica, las acusaciones falsas, los
rumores, las murmuraciones de enemigos y seguidores iniciarán

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Academia de Obrero

su accionar. Las circunstancias cambiarán a menudo aportando

su cuota de adversidad. Por lo tanto, el líder deberá trabajar con
dedicación y excelencia, pero además deberá tener valor,
determinación y perseverar. La historia bíblica nos muestra el
mismo principio. Tan pronto Moisés emprendió la marcha de
Egipto a Canaán, comenzaron los conflictos: Enemigos externos:
El mar rojo, el ejército de faraón, Amalec, la falta de agua y
alimentos. Enemigos internos: La falta de visión de un pueblo
derrotista y con mente de ladrillero (esclavo). La queja, la falta de
colaboración, las murmuraciones de sus hermanos, la rebelión de
los líderes, el deseo constante de volver atrás. El verdadero
líderes que no se concentran en las dificultades con las
que puedan tropezar, sino en las posibilidades que tienen
en Dios.

El verdadero líder debe poseer en abundancia la capacidad de

perseverancia. Persistía en permanecer fiel a una visión, a un ideal, a un
compromiso, no importa por cuánto tiempo. De avanzar firmemente hacia la
meta cuando las tentaciones, las dificultades personales, el desánimo y la
oposición abierta harían más fácil de abandonarlo todo.
El líder necesita perseverancia, no por un momento, sino a lo largo de toda la
vida. La voluntad de correr riesgos una y otra vez, de funcionar bajo presión,
de aferrarse a sus convicciones.

Pero, mucho más importante aún, el líder ha dejado huellas en la arena del
tiempo para que sus discípulos las vean y las sigan; y no hay legado más
precioso que podemos dejar a quienes son el objeto de nuestro servicio.

 Debe ser competente (2 Co. 3: 4,5) Ser competente es saber hacer lo

que se espera de él. De un pianista se espera que sepa tocar música, de
un médico que sepa curar, de un arquitecto que sepa construir. De un
cristiano se espera que sepa orar, predicar, enseñar y asesorar; y
hacerlo bien. El Señor no llama líderes competentes, llama a gente
común y las capacita para ser enviados como líderes competentes. Dios
no llama a gente capacitada, sino que Dios al que llama, capacita.Si un
músico es llamado a dirigir una orquesta, debe saber música, pero
también debe saber guiar a un grupo de colegas. Si un médico es
llamado a dirigir a un hospital, debe saber medicina y también cómo
administrar y dirigir al personal a su cargo. Si un cristiano es enviado a
ser líder de células debe conocer el “modelo de Jesús”, es decir, ganar,
consolidar, discipular y enviar y las estrategias de la consolidación.

 Tiene servicio, Marcos 10: 35-45. Llegamos a ser líderes por servir, sin
ambición personal, buscando únicamente promover el bienestar
supremo de nuestros seguidores. Esta cualidad está muy bien ilustrada

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Academia de Obrero

en Marcos 10: 35-45 Las aspiraciones de Juan y Jacobo. Estaban

solicitando las recompensas antes de cumplir la misión, pedían los
beneficios no el sacrificio. Aspiraban el premio por amistad personal, no
por trabajar legítimamente. Juan y Jacobo cayeron en la trampa:
confundieron poder con grandeza. Sólo aspiraban a una posición no a
una función.

 Integridad, La integridad es la mejor alternativa porque es la única

alternativa en el liderazgo. Pareciera que a pesar de las repetidas
advertencias a través de la Biblia y las noticias seculares, muchos no han
comprendido que la integridad absoluta es el fundamento de todo
liderazgo verdadero. Sin integridad el liderazgo es una farsa. Un líder
deshonesto, insincero, es tan contradictorio como un diablo humilde. Y sin
embargo. Que sobre este fundamento debemos construir las nueve
cualidades ya analizadas anteriormente, pero sin integridad es construir
sobre un fundamento de arena. ¿Por qué, entonces, la integridad es
imprescindible y no opcional? Veamos: Por la naturaleza de nuestro
servicio (Jos. 24: 14) Todos los seres humanos hemos sido enseñados a
desconfiar de los individuos en posiciones de autoridad, a no
comprometernos en ninguna causa que no estemos completamente
seguros de que sea transparente y válida.

Todo individuo en posición de liderazgo debe comprender que por

naturaleza todos le desconfiamos. Y que es él, con su palabra y conducta
quien nos debe convencer mas allá de toda posible duda, de que su
persona está por encima de cualquier sospecha de falsedad. La
sinceridad y la honestidad son las virtudes fundamentales que todos
exigimos de nuestros líderes. Sin ellas no hay liderazgo posible.

Por el mensaje que proclamamos (Mal. 2:7; 2 Co. 5:20) Los que
proclamamos la Palabra de Dios somos llamados mensajeros del Señor, y
embajadores de Cristo; significa que sobre nuestros hombros pesa una
carga formidable. Si una empresa comercial fracasa porque su líder
carece de integridad, sus pérdidas son solo de carácter material y
temporal. Pero cuando un líder del Señor cae por falta de integridad, el
daño es de carácter espiritual y eterno y, por tanto, mucho más grave, ya
que muchos de sus seguidores quedan lisiados de por vida. Grandes
privilegios crean grandes responsabilidades, esa es una verdad que todo
servidor de Dios debería repetirse todas las mañanas al comenzar el día.

Porque Dios la demanda Debemos servir a Dios con integridad (Jos.

24:14; Sal. 101:6)
Debemos vivir delante de Dios con integridad (Sal. 15:2) Aquellos que
buscan persuadir a otros a seguir a Dios deben ser íntegros. (Prov. 20: 7;
Lc. 12:48; Sal. 26: 1-3, 11)
Para ser persuasivo un líder debe ser creíble, para ser creíble debe ser
confiable y para ser confiable debe ser íntegro (Pr. 10:9; 28:1; Job 27:
5) Cuando se habla de integridad nos referimos a hombres

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Academia de Obrero

completos, no divididos, fieles en todo, hombres que conjugan

perfectamente sus actuaciones con sus enseñanzas. De Jesús se
decía que era un hombre que no cometió pecado, y en quien no se
halló ni siquiera engaño en su boca. Y añade la escritura, que con
esto nos dio ejemplo para que nosotros sigamos sus pisadas. 1
Pedro 2:21,22 “Pues para esto fuisteis llamados; porque también
Cristo padeció por nosotros, dejándonos ejemplo, para que sigáis
sus pisadas; 22el cual no hizo pecado, ni se halló engaño en su
boca".

La Integridad: ¿Cómo se desarrolla?

1. Abrazando los valores correctos. Las epístolas pastorales de Pablo

proveen amplio material sobre este tópico.
Para los servidores de Dios (1 Ti. 3: 1-13; Tit. 1:6-9)
Valores que debe modelar Timoteo como líder (1 Ti. 4:12)

2. Cultivando la vida del espíritu. “Nunca intenten correr la carrera con un

tanque vacío porque lo más probable es que se queden a medio
camino” .Debemos desarrollar una relación personal creciente con
Jesucristo. Hagamos una cita a diario con Dios a través del devocional.

 Fidelidad El profeta Isaías, al hablarnos de las virtudes distintivas

del Mesías, resaltó la justicia como el cinto de sus lomos y a la
fidelidad como el ceñidor de su cintura. (Isaías 11: 5) "Y será la
justicia cinto de sus lomos... El salmista David clamó para que Dios
interviniera personalmente en la tierra, porque la vileza se había
apoderado de la mente y la lengua de los hombres a causa de
haberse acabado los hombres piadosos y fieles (Salmo 12). Salomón
enseña que los mensajeros fieles traen sanidad (Proverbios 13: 17)

El Señor alaba y promete exaltar a sus siervos fieles y prudentes

(Mateo 24:45-47)
La fidelidad debemos comenzar a practicarla en las cosas pequeñas y
sencillas, es lo que nos dará méritos para ser
promovidos a cosas más grandes.

Lucas. 16:10:EI que es fiel en lo muy poco, también en lo más es fiel; y

el que en lo muy poco es injusto, también en lo más es injusto. Lucas
19: 17:17ÉI le dijo: Está bien, buen siervo; por cuanto en lo poco has
sido fiel, tendrás autoridad sobre diez ciudades. Los descuidos en las
cosas pequeñas, son las que no nos permiten alcanzar logros más
grandes o echan a perder lo que ya tenemos, así lo enseña Salomón en
su metáfora de Cantares 2: 15. A los líderes que quieren ser
reconocidos como tales dentro de la obra de Dios se les exige fidelidad
(la Corintios 4:2). La fidelidad a la Palabra que le ha sido enseñada,
forma parte de las condiciones que deben guardar los escogidos para
liderizar la obra del Señor (Tito 2:9,10).

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Academia de Obrero

La recompensa de Dios para ti dependerá de tu fidelidad (Apocalipsis 2:

10). La concordancia Strong define a los fieles, como aquellos que
cuidan a otros como los padres crían a sus hijos, son confiables,
permanentes, genuinos y certeros. La fidelidad de Dios demostrada a
través de toda la Biblia es lo que nos lleva a confiar en Él plenamente.
Tu fidelidad a Dios, a la esposa o al esposo, a la familia, al ministerio, a
los amigos, a la patria, a los pactos o compromisos, es lo que llevará a la
gente a confiar plenamente en ti y te convertirás en un líder a carta
cabal.

Aún la hazaña más notable, si no está sustentada sobre el fundamento de los

valores eternos de Dios, cuando sea evaluada terminará en nada. Y por el
contrario, cuando el servicio más humilde, o la hazaña más increíble; sean
hechas en el espíritu verdadero, nuestros seguidores recibirán un beneficio
incalculable; y nosotros oiremos la evaluación que con todo anhelo
quisiéramos recibir: “Bien, buen siervo y fiel, sobre poco has sido fiel
(íntegro), sobre mucho te pondré. Entra en el gozo de tu Señor” (Mat. 25:21)
Tiene amor y pasión por las almas

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Academia de Obrero

Lección 3

Desarrollando un equipo triunfador. Marcos 3: 13-15

“El éxito no depende de ser parte del equipo que tiene los mejores jugadores,
sino tener los mejores jugadores que formen el mejor equipo”.

El desafío de desarrollar un equipo de trabajo no es idea nuestra sino el plan de

Dios. Jesucristo, durante su ministerio en el mundo, siguió básicamente dos
estrategias: Una, ministrar personalmente a las necesidades de las multitudes
mediante la predicación del evangelio, la enseñanza y los milagros; la otra
estrategia fue, ganar a un grupo de doce hombres a quienes consolido y
discípulo individualmente y los fusionó en un solo cuerpo (equipo) para que
luego fueran enviados a continuar su misión una vez que Jesús se ausentara del
mundo. El desafío para todo líder cristiano del siglo XXI será exactamente el
mismo: ganar las almas a través del modelo de Jesús, consolidar y discipular
con el propósito de lograr que sus seguidores formen un equipo que logren
cumplir colectivamente la visión entregada por Dios.

Las cualidades de un equipo ganador.

1. Una visión en común.

Todos los integrantes del equipo deben llegar a adoptar como propia la
visión presentada por el Pastor. Cuando esto ocurre, cada individuo suma
su esfuerzo personal sin deseo de ser aclamado, y colaborando
espontáneamente para alcanzar el objetivo común de la iglesia.

2. Valores compartidos
Si la visión muestra el edificio terminado, los valores compartidos ofrecen
el cimiento sobre el cual se reconstruye. Los valores sustentan la visión y
ayuda en la armonía del equipo.

3. Liderazgo participativo.
Todo líder procurará crear un ambiente de aceptación dentro del cual los
miembros sientan libertad de aportar toda la riqueza de sus talentos,
conocimientos y experiencia. Todo líder efectivo que alguna vez ha
alcanzado un logro relevante, cuando se le pregunta ¿Cómo lo hizo?
Siempre responderá: “Lo hicimos juntos”.

4. Habilidades complementarias.
La razón de la existencia de un equipo es que no todos tienen las mismas
habilidades; por lo tanto, el complementar las diferentes habilidades nos
enriquecemos mutuamente y nos fortalecemos como equipo Si en nuestro
equipo faltan dones y habilidades pidamos a Dios que supla esas
necesidades, hay que erradicar el “complejo de hombre orquesta”

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Academia de Obrero

5. Comunicación abierta.
Un equipo eficiente se da donde el nivel de confianza es tal que permite la
comunicación abierta entre sus miembros y con su líder. El líder debe
buscar minimizar los defectos y exaltar los aciertos.

6. Un equipo debe conocer que tenemos un enemigo común.

El líder cristiano debe saber que, si quiere desarrollar la visión que Dios le
ha entregado, Satanás y su ejército se opondrán a sus esfuerzos con todo,
el con todo el arsenal que dispone. También debe saber que los conflictos
interpersonales deben ponerse a un lado para alcanzar el bien común, y
que el servicio no significa mentalidad de empleado, sino de guerrero
esforzado.

7. Resultados concretos
La prueba para un líder espiritual es las victorias que su equipo puede
alcanzar. Cualquier grupo humano que despliegue las seis cualidades
antes mencionadas será (el equipo soñado). Ningún equipo se forma de
la noche a la mañana. Es siempre el resultado de un planeamiento sabio,
de una ejecución dedicada y de una fe inquebrantable en el poder de Dios
para transformar vidas.

A esta altura, usted seguramente está pensando, “esto de llegar a ser un líder
competente es trabajo demasiado arduo”. ¡Efectivamente! En esta vida solo hay
dos cosas que llegan sin hacer ningún esfuerzo: La vejez y la pobreza.
Recuerde que desde la perspectiva humana servir a Jesucristo no es difícil, es
sencillamente imposible. Pero para su sorpresa, no olvide que su Espíritu Santo
ha prometido capacitarle para hacer lo que humanamente sería fútil. De modo
que, levante la batuta y aunque las piernas le tiemblen, comience a dirigir. Por
esta razón se hace imprescindible que usted continúe aprendiendo y cambiando
continuamente, ya que al hacerlo seguirá en la marcha ascendente hacia la
efectividad como líder, un líder que desarrolla un equipo soñado y junto logra
resultados extraordinarios.

Los resultados del Liderazgo. Mateo 7: 16-20; 1 Tesalonicenses 2: 19-20

“Los resultados de un liderazgo efectivo se leen en los seguidores o discípulos”.

Por sus frutos los conocerán es un principio de vida que tiene vigencia en todas las
áreas del quehacer humano, incluyendo liderazgo cristiano. Después que todo se ha
dicho y hecho, aquellos que le han dado su confianza al líder y recibieron su
influencia serán una copia fiel de su mentor. (Gn. 5: 3) lo que se observa nítidamente
en el campo biológico también se repite en el campo espiritual, aquello que el líder
es como persona, y cuan eficiente en el cumplimiento de su mandato, se refleja con
toda claridad en la vida de quienes son el objeto de su labor. Nadie puede llevar a
sus dirigidos más alto de lo que el mismo personalmente ha alcanzado. Por lo tanto,
¿Qué resultados concretos podríamos esperar en la vida de los discípulos?¿Cuales
60
Academia de Obrero

serán algunas de las señales peculiares de un liderazgo cristiano genuino,

caracterizado por la madurez espiritual?

A. Que los seguidores alcanzan las metas establecidas por Dios.

 Que vivamos para glorificar a Dios (Jn. 15: 8; 17: 4)

 Que le adoremos correctamente (Mt. 21: 12-17; Jn. 4: 24)
 Que cumplamos su misión: ganar al mundo para Cristo (Mt. 28:
18-20; Mr. 16: 14-15; Lc. 24: 44-49; Jn. 20: 19-23; Hch. 1: 8)
 Restaurar personas que se han apartado (Mt. 18: 15-16)
 Ver líderes caracterizados por un espíritu de servicio (Mr. 10: 43-
45)
 Restaurar matrimonios según el fundamento bíblico (Mt. 5: 31-
32; 19: 3-12)
 Que sus líderes se reproduzcan en otros (Mr. 3: 13-14; 6: 7;
Jn.20: 21-23)
 Edificar su iglesia donde se refleje su gloria, santidad y amor en
todas las relaciones sean espirituales, sociales, financieras y
laborales (Jn. 17: 6-26)

Líderes que crecen engendran discípulos que crecen, y cada vez se

acercan más a los objetivos establecidos por Dios.

B. La unidad espiritual

Cuando un líder cristiano actúa en consonancia con las prioridades y

principios del reino de Dios, y su vida se desarrolla bajo la guía del poder del
Espíritu Santo, en su servicio habrá reproducción espiritual.

Cada uno de sus seguidores tendrá su propia personalidad básica,

manifestará distintos dones espirituales, pero juntos unirán esfuerzos en el
logro de la visión que Dios nos ha dado.
Todos comprenderán que son siervos de una misión mayor que sus metas y
ambiciones personales y por tanto, verán con regocijo que son parte de un
equipo, de una familia, de una iglesia.
Los conflictos interpersonales serán reemplazados por la armonía; el espíritu
de competencia por la colaboración. Cuando un líder cumple su misión
acertadamente, los seguidores avanzan en unidad y cohesión hacia la meta o
visión propuesta.

C. Los seguidores o discípulos desarrollan plenamente su

potencial.

Los que sirven bajo la guía de un líder genuino pronto toman conciencia
de que son personas significativas; primero por ser creación de Dios, y
segundo, por haber sido redimidos por Dios.

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Academia de Obrero

Comprenden que la gracia de Dios los dotó de habilidades naturales y

dones espirituales que ni siquiera sabían que tenían, pero ahora están
dispuestos a sacarlos a la luz, a hacerlos crecer, y a ejercitarlos para la
edificación del cuerpo de Cristo.

Si uno de los gozos más grandes en la vida de un padre es ver crecer a

sus hijos, de la misma manera, para un mentor espiritual no hay mayor
gozo que ver que aquellos en quienes vuelca sus esfuerzos, no sólo
crecen sino que aún lo sobrepasan a él mismo.

Y no solo sus seguidores desarrollan su potencial, sino que además otros

líderes comienzan a emerger. Solo un autentico líder, que se ha
remontado a las cimas mas elevadas de la madurez cristiana puede
reconocer, capacitar y dejar detrás de sí tan bendita estela.
D. El servicio resulta fascinante.

Cuando hay un líder verdadero, el trabajo es estimulante, desafiante, y

sobre todo alegre, caso: “los encuentros”. Los individuos no lo sienten
como una carga, un deber o una obligación, sino como algo que vale la
pena hacer, ¡y gustosamente!

Una característica infalible que siempre se halla presente en todo equipo

humano que crece, es que hay un ambiente de alegría. Si este principio es
cierto en el mundo secular, cuando más debería serlo cuando hacemos el
trabajo para Dios y los resultados de nuestra labor adquieren dimensión
eterna.

No creo que haya señal más cierta de la banca rota espiritual de un

individuo, que cuando los seguidores dicen que vienen a la iglesia por
obligación, porque “tienen que cumplir”. Un “líder ineficiente” (si es
ineficiente no es un líder) al igual que un médico incompetente, sólo hace
que los pacientes se agraven y sigan perdiendo vitalidad.

Una verdad empírica es que un líder genuino nunca “empuja” a sus

seguidores hacia una meta, sino que los “atrae” hacia ella. Al igual a una
locomotora que inicia la marcha y los vagones se alinean
automáticamente detrás de ella, así también sucede en el caso de un líder
cristiano.

E. Todo buen líder deja detrás de sí una institución que

sobrevive a su actuación.

Cualquiera sea la institución a la que Dios llame a un líder a servir, debe

dejar detrás de sí estructuras y sistemas que aseguren la continuidad de
su labor.
Por esta razón es fundamental que todo líder describa con precisión los
valores que su institución proclama, y los mecanismos adecuados para
que cuando llegue la hora de hacer la transición y elegir a un sucesor, el
proceso continúe natural y exitosamente.

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Academia de Obrero

Debemos recordar una vez más, que muchas veces que un líder sirve
sinceramente a Dios, durante años de actuación ve resultados muy pobres a
pesar de los grandes sacrificios que ha hecho. En el tiempo de Dios, debemos
seguir el ejemplo de Pablo y Apolo, la tarea del líder muy bien puede ser
preparar el terreno para la cosecha abundante que vendrá después de él. Dios
en sus planes tiene un tiempo de sembrar y un tiempo de cosechar. Por
consiguiente comprenda el rol: si es de sembrar, no desespere nunca, más bien
con ánimo renovado siga cumpliendo su llamado y espere confiado la hora de
las horas. Si en el tiempo de Dios usted ha sido escogido para tener una
cosecha formidable, no presuma, dé gracias a Dios que le toca ministrar en una
hora excepcional. No olvide que “a quien mucho se le ha dado, mucho se le
demandará.

CONCLUSION

“Siendo que mi vida es un regalo de Dios, y que me ha otorgado un cierto número

de capacidades, recursos y tiempo, para que sea su mayordomo, como tal mi
propósito será:

 El propósito supremo de mi existencia es glorificar a Dios, por tanto cultivaré mi

relación personal con mi Creador y Salvador personal, nuestro Señor Jesucristo,
a través de los distintos medios de gracia de manera diaria. Mi ambición
suprema es llegar a ser como mi Señor.
 Siendo que Jesucristo me ha llamado a vivir una vida radicalmente diferente,
intentaré agradarle viviendo en integridad (santidad) en todas mis relaciones;
sean sociales, ministeriales, eclesiásticas, financieras y familiares.
 La primera responsabilidad que tengo es con mi propio hogar; buscaré cultivar
mi relación personal con mi esposa; viviendo en total honestidad, pureza y
dándole respeto como a vaso más frágil.
 Convencido de que mi legado más importante a la sociedad y a la próxima
generación serán mis hijos, como una prioridad procuraré volcar en ellos todo lo
que soy y he aprendido. Trataré de ser para ellos su mentor, amigo y consejero.
Convencido que el valor de un buen modelo es mayor que un millón de palabras,
buscaré ser modelo de las virtudes que anhelo que ellos se apropien y
desarrollen.
 Convencido de que todo ser humano que no conoce a Jesucristo está totalmente
perdido en esta vida y por toda la eternidad. Intentaré ser un fiel testigo de mi
Salvador en toda circunstancia. Por su poder anhelo ser instrumento para ganar
al mayor número posible de personas para Cristo y conducirlos al conocimiento
salvífico a través de la fe en la palabra de Dios.
 Sabiendo que el nuevo nacimiento es apenas la puerta de entrada al camino de
la fe, lucharé por consolidar y discipular el mayor número posible de individuos
de modo que lleguen a vivir a plenitud la vida que Jesús ofrece. Intentaré ser su
guía hasta el día en que ellos estén en condiciones de ser enviados a reproducir
el mismo proceso en otras personas o creyentes más nuevos.

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Academia de Obrero

 Siendo que la cantidad de tiempo de que dispongo es muy limitada, intentaré

redimirlo al máximo, aprovechando cada oportunidad y viviendo con entusiasmo,
alegría y buen humor.
 Dios me ha bendecido con cierta cantidad de bienes materiales, en
consecuencia buscaré administrarlo de acuerdo a sus principios. Bajo su guía
buscaré multiplicarlos a fin de bendecir a los que están en mi circulo inmediato
de influencia, extender el reino de Dios y ministrar a los que están en necesidad.
Cultivaré el espíritu de generosidad al diezmar y ofrendar, sabiendo que dar con
liberalidad es la única manera de hacer una inversión eterna.
 Sabiendo que mi trabajo es un servicio a Dios, buscaré desarrollar al máximo
mis capacidades naturales y dones espirituales. Desempeñaré cada tarea con
dedicación y excelencia, dando siempre lo mejor de mí mismo y evitando la
mediocridad.
 Convencido de que mi mente es el aspecto más noble de la imagen de Dios en
mi vida, y de que la ruta más rápida al deterioro es la falta de renovación,
lucharé por mantener siempre vivo el espíritu de aprendizaje. Para lograrlo
cumpliré con mi programa diario de lecturas, acumularé el mayor número posible
de experiencias, y buscaré formal e informalmente mantenerme al día en mi
área de especialización.
 Al vivir en una sociedad donde las fuerzas del mal dominan al mundo entero,
siendo que Dios me ha llamado a combatir contra ellas (Ef. 6:10-20), por medio
de una vida de oración, la práctica del ayuno y el servicio cristiano, buscaré la
caída del mal en todas sus manifestaciones, y el establecimiento del reino de
Dios.
 Por la gracia de Dios me comprometo a llevar a cabo este programa con todas
mis fuerzas, un día a la vez.

MUCHAS BENDICIONES

MANOS A LA OBRA

PASTORES

LUIS e INGRID DE COLMENARES

. PORQUE EN CRISTO, SOMOS MAS QUE VENCEDORES

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