I.
Identificación
Título del puesto: Gerente de Marketing
Código de puesto: 02305
Ubicación administrativa: Gerencia de marketing
Responsabilidad ante: Gerente general
Autoridad ante: Jefe de marketing
II. Naturaleza, Atribuciones y Responsabilidad del puesto
Naturaleza del puesto: Implica liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la
comercialización y promoción de productos o servicios de la empresa.
Atribuciones:
Diarias: Plantear los objetivos de marketing de la empresa y desarrollar estrategias para alcanzarlos
Semanales: Planificación de contenido para las redes sociales y el blog de la empresa
Quincenales: Revisión del progreso hacia las metas de marketing establecidas para el trimestre o el
semestre, y ajuste de estrategias si es necesario.
Eventuales: Investigación y evaluación de nuevas tecnologías o herramientas de marketing que puedan
mejorar la eficiencia o la efectividad de las actividades de marketing de la empresa
Responsabilidades:
Elaborar estrategias de marketing efectivas que estén alineadas con los objetivos comerciales de
la empresa.
Elaborar estrategias de marketing efectivas que estén alineadas con los objetivos comerciales de
la empresa.
Colaborar con equipos de desarrollo de productos para identificar oportunidades de mejora o
nuevas ofertas que satisfagan las necesidades y deseos de los clientes
Autoridad: Tendrá autoridad sobre el jefe de marketing para la toma de decisiones y cualquier papeleo el
jefe de marketing tendrá que ser supervisado por el gerente de MK
Relaciones de trabajo:
III. Requerimientos del puesto
Nivel académico: Licenciatura de mercadotecnia o similar
Experiencia: 4 años de experiencia como gerente en relación a marketing
Competencias:
Conocimientos
conocimientos en áreas clave relacionadas con el marketing, la gestión y la industria específica
en la que opera la empresa
Habilidades:
Habilidades de liderazgo como saber gestionar equipos para liderar, motivar y asignar tareas de
manera de fomentar la colaboración
Ser capaz de tomar decisiones efectivas y que garanticen la calidad y resolver el problema
Ser hábil para organizar y gestionar efectivamente las actividades de control de calidad
Actitudes:
Responsabilidades
Compromiso
Empatía
Motivación
I. Identificación
Título del puesto: Jefe de publicidad
Código de puesto: 02306
Ubicación administrativa: Gerencia de marketing
Responsabilidad ante: Gerente de marketing
Autoridad ante: N/A
II. Naturaleza, Atribuciones y Responsabilidad del puesto
Naturaleza del puesto: Fue creado con la función desarrollar estrategias publicitarias efectivas que
ayuden a alcanzar los objetivos de la empresa, como aumentar las ventas, mejorar el reconocimiento de
la marca o generar clientes potenciales.
Atribuciones:
Diarias: Revisar el rendimiento de las campañas publicitarias en curso.
Semanales: Realizar reuniones de equipo para revisar el progreso del trabajo y establecer prioridades
para la semana.
Quincenales: Evaluar el rendimiento general de las campañas publicitarias durante las últimas dos
semanas
Eventuales: Desarrollar y presentar propuestas para nuevas iniciativas de marketing y publicidad.
Responsabilidades:
Elaborar estrategias publicitarias efectivas que estén alineadas con los objetivos comerciales de
la empresa.
Administrar el presupuesto asignado para actividades publicitarias
Supervisar el proceso de planificación, creación y ejecución de campañas publicitarias en
diversos canales, como televisión, radio, prensa, medios digitales y exteriores.
Autoridad: N/A
Relaciones de trabajo: Tendrá comunicación con su persona a cargo y sus auxiliares
III. Requerimientos del puesto
Nivel académico: Licenciatura en Marketing o carreras afines
Experiencia: 3 años en puesto similares o jefe de operaciones
Competencias:
Conocimientos:
Comprender los principios fundamentales del marketing y la publicidad, incluidos los conceptos
de segmentación de mercado, posicionamiento, mix de marketing y estrategias de promoción.
Conocimiento profundo de los diversos medios y canales de publicidad disponibles, como
televisión, radio, prensa, medios digitales, redes sociales y publicidad exterior
Familiaridad con los principios de diseño gráfico, redacción publicitaria y producción de
contenido creativo
Habilidades:
Habilidades de comunicación es decir ser capaz de comunicarse claramente con los empleados,
otros líderes y partes interesadas para asegurar una comunicación efectiva en todos los niveles.
Habilidades de liderazgo para inspirar y motivar a los equipos de logar de manera eficiente los
objetivos de la empresa
Actitudes:
Responsabilidad
Adaptabilidad
Resiliencia
Motivación
Pasión
