"SOMOS
SERVIDORES DE DIOS"
PROHIBIDA TODA REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIAL, ASÍ COMO
CUALQUIER TIPO DE TRANSMISIÓN, YA SEA ELECTRÓNICA O MECÁNICA,
INCLUYENDO FOTOCOPIADO, GRABACIÓN DE TODO TIPO, O CUALQUIER
TIPO DE ALMACENAMIENTO DE INFORMACIÓN O SISTEMAS DE COPIADO DE
INFORMACIÓN DE ESTE MANUAL SIN EL PERMISO ESCRITO DE PARTE DE SU
AUTOR IGLESIA CRISTIANA AMOR Y FE, A.R
2024
ESTIMADO MIEMBRO
DEL EQUIPO
¡Estamos muy
contentos de la decisión que tomaste de ser parte de la familia Amor y Fe!
¡Dios ha puesto una visión grande
en nuestros corazones!, la cual confiamos plenamente que es verdadera y
poderosa. Sabemos que ésta visión y el llamado de Dios para ICAF “Iglesia
Cristiana Amor y Fe”, son mucho más grandes de lo que pudiera cumplir un hombre
o una mujer solos. Estamos muy contentos y agradecidos de que nuestro Señor ha
llamado a varias personas con diferentes dones y un corazón dispuesto para
ayudarnos a alcanzar su propósito. Dios llama y equipa a diferentes personas
para que funcionen como un solo cuerpo, con un mismo sentir, un mismo corazón y
hacia una misma meta, por esta razón es vital tu rol a desempeñar y este manual
te permitirá verlo mejor explicado.
También tienes que saber que la
reputación o el buen testimonio de una iglesia, así como su habilidad para
influir en su comunidad, está basada principalmente ¡en su gente!, lo que otras
personas piensan de ICAF, y aún acerca de nuestro Señor Jesús, es el resultado
de la integridad personal, el carácter y rendimiento diario de todos los que
servimos en ICAF. ¡Dios confía en ti!, ¡nosotros confiamos en ti!, en tu
carácter cristiano, y esa es una de las razones por las cuales se te ha pedido
que seas parte del equipo de ICAF, Por favor lee este
manual y familiarízate con todo su contenido.
Como parte del equipo te
invitamos a que medites y te familiarices con nuestro Lema, nuestra Visión y
nuestra Misión.
¡Esperamos seguir creciendo juntos en la fe,
fortaleciendo el amor y tener una relación benéfica contigo mientras servimos
juntos a nuestro Señor Jesús!
TUS PASTORES...
GUILLERMO & ISELA
COVARRUBIAS
NUESTRO
SELLO
A) AMOR
GÁLATAS 5:14 = PORQUE TODA LA LEY EN UNA PALABRA SE CUMPLE
EN EL PRECEPTO: AMARAS A TU PRÓJIMO COMO A TI MISMO.
MATEO 22:37- 40 Y ÉL LE DIJO: AMARÁS AL SEÑOR TU DIOS CON
TODO TU CORAZÓN, Y CON TODA TU ALMA, Y CON TODA TU MENTE.
ESTE ES EL GRANDE Y EL PRIMER MANDAMIENTO. Y EL SEGUNDO ES
SEMEJANTE A ÉSTE: AMARÁS A TU PRÓJIMO COMO A TI MISMO. DE
ESTOS DOS MANDAMIENTOS DEPENDEN TODA LA LEY Y LOS
PROFETAS. JUAN 13:34 UN MANDAMIENTO NUEVO OS DOY: QUE OS
AMÉIS LOS UNOS A LOS OTROS; QUE COMO YO OS HE AMADO, ASÍ
TAMBIÉN OS AMÉIS LOS UNOS A LOS OTROS. ROMANOS 13:8 NO
DEBÁIS A NADIE NADA, SINO EL AMAROS UNOS A OTROS; PORQUE
EL QUE AMA A SU PRÓJIMO, HA CUMPLIDO LA LEY. ROMANOS 13:10
EL AMOR NO HACE MAL AL PRÓJIMO; POR TANTO, EL AMOR ES EL
CUMPLIMIENTO DE LA LEY.
B) FE
HEBREOS 11:1, 6 = ES PUES LA FE LA CERTEZA DE LO QUE SE ESPERA,
LA CONVICCIÓN DE LO QUE NO SE VE; PORQUE SIN FE, ES
IMPOSIBLE AGRADAR A DIOS
C) AMOR Y FE
EFESIOS 3:17- 19 = PARA QUE HABITE CRISTO POR LA FE EN SUS
CORAZONES, A FIN DE QUE, ARRAIGADOS, Y CIMENTADOS EN AMOR
SEÁIS CAPACES DE COMPRENDER CON TODOS LOS SANTOS CUÁL ES
LA ANCHURA, LA LONGITUD, LA ALTURA Y LA PROFUNDIDAD, Y DE
CONOCER EL AMOR DE CRISTO QUE SOBREPASA EL CONOCIMIENTO,
PARA QUE SEÁIS LLENOS HASTA LA MEDIDA DE TODA LA PLENITUD
DE DIOS.1 TIM 1:5 = PUES EL PROPÓSITO DE ESTE MANDAMIENTO ES
EL AMOR NACIDO DE CORAZÓN LIMPIO, Y DE BUENA CONCIENCIA, Y
DE FE NO FINGIDAGAL 5:6 PORQUE EN CRISTO JESÚS NI LA
CIRCUNCISIÓN VALE ALGO, NI LA INCIRCUNCISIÓN, SINO LA FE QUE
OBRA POR EL AMOR.
MISIÓN
SER EL LUGAR CORRECTO QUE PUEDA
AYUDAR A LAS PERSONAS A CRECER
ESPIRITUALMENTE DE TAL FORMA QUE
CUMPLAN CON EL PROPÓSITO Y
LLAMADO DE DIOS PARA SUS VIDAS.
VISIÓN
SOMOS UNA IGLESIA MISIONERA, RESTAURADORA Y
QUE CAPACITA A LOS CREYENTES A TRAVÉS DE LA
PALABRA DE FE. LA VISIÓN DE ICAF ES SER EL LUGAR
CORRECTO QUE PUEDA AYUDAR A LA PERSONAS A
RESTABLECER SU RELACIÓN CON DIOS, DE TAL FORMA
QUE CUMPLAN CON EL PROPÓSITO Y LLAMADO DE
DIOS PARÁ SUS VIDAS, PRINCIPALMENTE ESTO SE
TRABAJARÁ A TRAVÉS DE LA CAPACITACIÓN DE LOS
CREYENTES EN CUANTO A LA PALABRA DE DIOS, LA
FORMACIÓN DE CARÁCTER EN EL SERVICIO Y EL
ESTABLECIMIENTO DE IGLESIAS. NUESTRA RAZÓN DE
SER ES JESUCRISTO, DE TAL FORMA QUE NUESTRO
CORAZÓN ES TENER UN CRECIMIENTO ESPIRITUAL
CONSTANTE PARA PODER HONRARLO COMO UNA
IGLESIA ÍNTEGRA, LLENA DEL ESPÍRITU SANTO Y
PRACTICANTE DE LA PALABRA DE AMOR Y FE. ICAF
ESTÁ LISTA PARA RECIBIRTE EN UN AMBIENTE
AMOROSO, EN PAZ, AMIGABLE, SINCERO Y LLENO DE
LA PRESENCIA DE DIOS QUE SERÁ DE GRAN AYUDA
PARA TI Y ESO MISMO TRANSFORME TU ENTORNO.
LEMA
"LA FE HACE LAS COSAS
POSIBLES Y EL AMOR LAS
HACE MÁS FÁCILES” D.L.
MOODY
NUESTRAS CREENCIAS
-Las escrituras: La Biblia es la palabra inspirada de Dios (2 Tim 3: 16, 2 P. 1: 21, 1Tes 2:
13)
-La trinidad: Nuestro Dios es uno pero manifestado en tres personas (Padre, Hijo y
Espíritu Santo) (Deu 6: 4,Mt 3: 16- 17)
- El hombre su caída y redención: El hombre es un ser creado hecho a la semejanza e
imagen de Dios, pero por la trasgresión de Adán y su caída, el pecado vino al mundo
(Rom 3: 23 y 3: 10)
- La vida eterna y el nuevo nacimiento: El nuevo nacimiento es necesario para todos los
hombres (2 Cor 7: 10, 1 Jn 5: 12 y Jn 3: 3-5)
- El bautismo en agua: El bautismo en agua es por inmersión, es un mandato directo de
nuestro Señor, y es solo para creyentes (Mt 28: 19, Rom 6: 4 y 8: 36- 39)
- El bautismo en el Espíritu Santo: El bautismo en el Espíritu Santo y fuego es para los
creyentes, es esta dispensación y se recibe subsecuentemente al nuevo nacimiento,
esta experiencia es acompañada por la evidencia inicial de hablar en otras lenguas (Mt
3: 11, Jn 14: 16- 17, Hch 1: 8, 2: 38- 39, 2: 1- 4 y 19: 1-7)
- La santificación: La Biblia enseña que ningún hombre sin santidad puede ver al Señor
(Heb 12: 14, 1 Tes 5: 23, 2 P. 3: 18, 2 Cor 3: 18, Fil 3: 12- 14, 1 Cor 1: 30
- La sanidad divina: Sanidad es para las enfermedades físicas del cuerpo humano y es
dada por el poder de Dios por medio de la oración de fe, y de la imposición de manos
(Mr 16: 18, Stg 5: 14- 15, 1 P. 2: 24)
- La resurrección del justo y el retorno de nuestro Señor: Los muertos en Cristo
resucitarán primero, luego nosotros los que hayamos quedado, seremos arrebatados
juntamente con ellos en las nubes para recibir al Señor en el aire (Hch 1: 11, 1 Tes 4:
16- 17)
- El infierno y retribución eterna: El que muere físicamente en sus pecados sin aceptar
a Cristo está sin esperanza eternamente perdido en el lago de fuego (Heb 9: 27, Ap. 19:
20).
INTRODUCCION OBJETIVO DEL LÍDER:
El propósito de los que son parte del
FILOSOFÍA DEL equipo es servir. Se te pedirá que guíes a
MINISTERIO los que están sirviendo bajo tu mando en
posiciones de voluntarios, y que
Cualquier voluntario que se una sirvas a los que están sobre ti.
al equipo de ICAF debe estar
dispuesto a convertirse en una Al guiar a los que están DEBAJO de ti, es
necesario que tengas un buen ejemplo
parte completamente operativa
cristiano y que demuestres aptitudes de
de nuestro equipo, y funcionar liderazgo tales como: promover visión,
bajo la administración y ética comunicación, delegar, iniciativa, el
laboral que han sido establecidas equipar a otros, creatividad, confianza y
crecimiento personal constante.
Al servir a los que están SOBRE ti, es importante que mantengas una actitud de siervo, y que
rápidamente des lugar a su autoridad cuando sea necesario. Ya sea que estés sirviendo
directamente bajo los Pastores, bajo otro miembro del Liderazgo ministerial. Es tu
responsabilidad ayudarles a cumplir la visión, o la parte de la visión por la cual ellos son
responsables con excelencia.
Siempre recuerda que tu papel es doble: guiar a los que están DEBAJO de ti y servir a los
que están SOBRE ti.
EL CORAZÓN DE LOS QUE SON PARTE DEL EQUIPO
En primer lugar, la persona que sirve en el equipo tiene una relación genuina con Jesucristo
y le encanta adorar al Señor, orar, leer la Palabra y servir a Dios sirviendo a otros. Como
resultado de su relación fructífera con el Señor, hay un rebosar que se manifiesta en un
corazón dispuesto a servir.
¡Tu prioridad es servir al Señor! Procura cultivar una conexión de corazón con el liderazgo y
el equipo de la Iglesia. Cuando haces algo en amor, no es una carga, sino que es fácil. No solo
bendecirá al liderazgo y al ministerio en general, también tú serás bendecido al cumplir el
llamado de Dios para tu vida (Efesios 4:1-4).
Alguien que está sirviendo como parte del equipo, tiene su mirada en las cosas eternas; su
deseo es servirle a Dios, sabe que Dios está viendo su fidelidad y corazón de siervo y que su
recompensa está en el cielo. Los que sirven como equipo lo hacen porque tienen dones
dados por Dios de liderazgo, ellos han desarrollado esos dones, y ¡porque aman a Dios y
aman a la gente!
En 1ª Timoteo, Pablo le escribe, bajo la
inspiración del Espíritu Santo, a
Timoteo quien entonces pastoreaba
una gran iglesia en la ciudad de Efeso.
Pablo sintió la necesidad de instruir a
Timoteo sobre la organización de la
Iglesia y también sobre las cualidades
de los líderes de esta. En 1ª Timoteo
REQUISITOS 3:8-12, Pablo explica las cualidades de
BIBLÍCOS un “diácono” o del que hoy en día
llamamos voluntario en el ministerio
PARA EL de ayudas. La palabra “diácono”
LIDERAZGO significa literalmente “humilde
servidor”.
“Los diáconos asimismo deben ser honestos, sin doblez, no dados a mucho vino, no
codiciosos de ganancias deshonestas; que guarden el misterio de la fe con limpia
conciencia y estos también sean sometidos a prueba primero, y entonces ejerzan el
diaconado, si son irreprensibles. Las mujeres asimismo sean honestas, no
calumniadoras, sino sobrias, fieles en todo. Los diáconos sean maridos de una sola
mujer, y que gobiernen bien sus hijos y sus casas. Porque los que ejerzan bien el
diaconado ganan para sí un grado honroso, y mucha confianza en la fe que es en
Cristo Jesús.”
En este pasaje de la Escritura vemos una lista de cualidades. Esta
mismas se aplican para el cuerpo de voluntarios de ICAF.
Cuando no hay gente capacitada en el ministerio, los demás
miembros de ICAF son desatendidos. El pastor y su personal no lo
pueden hacer todo.
Los doce discípulos se percataron de que no estaba bien que ellos
dejaran el estudio de la palabra de Dios para trabajar en este
ministerio. La responsabilidad de los discípulos era la del pastor hoy
en día. La responsabilidad primordial del pastor es estudiar y enseñar
la palabra de Dios a la congregación.
Por ello, escogieron y designaron a 7 personas que serían los
diáconos que se encargarían de ayudarlos a atender las mesas y del
servicio práctico en la congregación, estos debían ser hombres de
buena reputación, llenos del Espíritu Santo y de sabiduría. Su
reputación debía ser buena tanto en su comunidad como en la
congregación. Estos eran los requisitos para los voluntarios.
La selección y nombramiento de estos hombres les permitía a los
ministros invertir todo su tiempo en la oración y en la palabra de
Dios para así poder ministrar efectivamente.
El hecho de nombrar este equipo de voluntarios hizo que el
ministerio mejorará a tal punto que la palabra de Dios se esparció
y más gente fue salva, haciendo así crecer a la iglesia.
El propósito de los que son parte del equipo es servir. Se te pedirá
que guíes a otros, y que sirvas a los que están sobre ti.
Tito 1:6-9 “el que fuere irreprensible, marido de una sola mujer, y tenga hijos
creyentes que no estén acusados de disolución ni de rebeldía. Porque es necesario
que el obispo sea irreprensible, como administrador de Dios; no soberbio, no
iracundo, no dado al vino, no pendenciero, no codicioso de ganancias deshonestas,
sino hospedador, amante de lo bueno, sobrio, justo, santo, dueño de sí mismo,
retenedor de la palabra fiel tal como ha sido enseñada, para que también pueda
exhortar con sana enseñanza y convencer a los que contradicen.
Crecimiento Personal, es necesario que todos tengamos la
disposición de crecer y es una decisión personal:
Filipenses 2:20-22 “Pues no tengo a nadie como él, nadie de un espíritu afín quien
esté genuinamente interesado en tu bienestar y tenga devoción para tus intereses,
pues todos los demás buscan avanzar sus propios intereses y no los de Jesucristo el
Mesías. Pero Timoteo se ha comprobado digno. Como un hijo con su padre, ha
trabajado conmigo arduamente sirviendo y ayudando a que el evangelio avance.”
Lo que queremos que notes aquí es que Timoteo fue comprobado
por medio de su servicio. Es importante que mientras desarrolles tu
carácter como cristiano, tomes nota de este punto. Como dice 1
Pedro 5:3 “no como teniendo señorío sobre los que están a vuestro
cuidado, sino siendo ejemplos de la grey.” Debemos guiar con
nuestro ejemplo.
El carácter no es algo que puedes recibir por medio de algún
entrenamiento, debe venir a la medida que tu permitas que el fruto
del espíritu florezca en tu propia vida. Para nosotros como pastores,
el valor de un líder es medido por su carácter. Como líder, la primera
lección que debes aprender es la del carácter.
TODOS LOS QUE DESEAN EL
PRIVILEGIO DE SERVIR EN LA
IGLESIA DEBEN:
Ser salvos de acuerdo a Romanos 10: 9-10.
Haber tomado el curso de membresía, dentro del
programa Estudios bíblicos de la Iglesia (EDAF).
Ser un miembro fiel y activo de la Iglesia
Tener como un mínimo 15 años de edad
Estar bautizados en agua, (si aún no lo están, haber
tomado la clase de bautismo y estar próximos a
bautizarse, ya que éste es un mandato de parte del
Señor Jesús para todos los que creen en Él)
Tener una reputación irreprochable, un estilo de vida y
conducta que se sujete a los lineamientos Bíblicos para
los Diáconos.
Ser aprobado y nombrado por el Pastor.
Siempre ser puntual.
Saber que el servir en un ministerio implica invertir no
solo en el Reino de Dios sino también en nuestra
persona por lo que no dudarás al invertir en
necesidades de tu ministerio, en vestimenta para
cumplir con los estándares requeridos, en capacitarte,
en tiempo para cumplir con tus responsabilidades, en
equipo y herramientas que te permitirán cumplir con
los objetivos y metas.
AUTO EVALUACIÓN
¿Cuál es el propósito de ser parte de servicio de ayudas?
La unidad: Efesios 4:12-13 Nueva Traducción Viviente (NTV)
12 Ellos tienen la responsabilidad de preparar al pueblo de Dios para que lleve a cabo la obra de
Dios y edifique la iglesia, es decir, el cuerpo de Cristo. 13 Ese proceso continuará hasta que todos
alcancemos tal unidad en nuestra fe y conocimiento del Hijo de Dios que seamos maduros en el
Señor, es decir, hasta que lleguemos a la plena y completa medida de Cristo.
La meta personal de cada servidor
1- imitar a CRISTO y caminar en sus huellas
2- conocer más la palabra1 Pedro 3:15 (NTV)
15 En cambio, adoren a Cristo como el Señor de su vida.
Si alguien les pregunta acerca de la esperanza que tienen como creyentes, estén
siempre preparados para dar una explicación
3- tener una relación con el padre
4- tener un corazón de siervo 1 Samuel 12:24 (NTV)
24 Por su parte, asegúrense de temer al SEÑOR y de servirlo fielmente. Piensen en todas las
cosas maravillosas que él ha hecho por ustedes.
JESÚS INVIRTIÓ 3 COSAS
TIEMPO:
Efesios 5:15-16 (NTV) 15 Así que tengan cuidado de cómo viven. No vivan como necios
sino como sabios. 16 Saquen el mayor provecho de cada oportunidad en estos días
malos.
UNCIÓN:
Las palabras griegas del Nuevo Testamento para "ungir" son chrio, que significa "untar
o frotar con aceite" y, por implicación, "consagrar para un oficio o servicio religioso"; y
aleipho, que significa "ungir.” En tiempos bíblicos, la gente era ungida con aceite para
significar la bendición de Dios o el llamado de Dios a la vida de esa personaOtro
significado de la palabra ungido es "escogido." La Biblia dice que Cristo Jesús fue
ungido por Dios con el Espíritu Santo para predicar la Buena Nueva y liberar a aquellos
que habían sido cautivados por el pecado (Lucas 4:18-19; Hechos 10:38). Después de
dejar Cristo la tierra, Él nos dio el don del Espíritu Santo (Juan 14:16). Ahora todos los
cristianos somos ungidos, escogidos para un propósito específico - promover el Reino
de Dios
PODER:
Hechos 1:8 (NTV) 8 pero recibirán poder cuando el Espíritu Santo descienda sobre
ustedes; y serán mis testigos, y le hablarán a la gente acerca de mí en todas partes: en
Jerusalén, por toda Judea, en Samaria y hasta los lugares más lejanos de la tierra.
AUTO EVALUACIÓN
¿Tú que tienes en lo natural?
Éxodo 4:1-4 (NTV) Señales del poder del Señor
Sin embargo, Moisés protestó de nuevo: —¿Qué hago si no me creen o no me hacen
caso? ¿Qué hago si me dicen: “El Señor nunca se te apareció”?
2 Entonces el Señor le preguntó: —¿Qué es lo que tienes en la mano?—Una vara de
pastor —contestó Moisés.
3 —Arrójala al suelo —le dijo el Señor. Así que Moisés la tiró al suelo, ¡y la vara se
convirtió en una serpiente! Entonces Moisés saltó hacia atrás.
4 Pero el Señor le dijo: —Extiende la mano y agárrala de la cola. Entonces Moisés
extendió la mano y la agarró, y la serpiente volvió a ser una vara de pastor.
1- Examina lo que tienes
2- Mira lo que DIOS puede hacer cuando lo pones en sus manos
3- Obedece por encima de tus temores.
4- Ora para que se arreglen las casas ora por adelantado.
ENTRENAMIENTO DEL LIDERAZGO
A. PRINCIPIOS BÁSICOS DEL SERVICIO A DIOS.
Haz las siguientes declaraciones: “Soy un colaborador en el cuerpo de Cristo. Soy
llamado y ungido para hacer la obra con y para el Señor. Puedo y debo hacer las obras
de Jesús mientras sirvo al Cuerpo de Cristo en ICAF”.
B. ¿CÓMO SER GRANDE EN EL REINO DE DIOS?
El corazón de un siervo siempre debe estar lleno del Espíritu de Dios. El Fruto del
espíritu debe ser cultivado en tu propia vida si vas a guiar a otros, para ello necesitas:
Debemos convertirnos en siervos. Mateo 23:10
Debemos hacer algo para ser grandes en el Reino de Dios. ¿Qué crees que
debemos hacer? Mateo 20:26-27. Debemos SERVIR.
Para ser primero y grande, debemos ser siervos y servir. Mateo 25:14-29 y 1
Pedro 4:10
AUTO EVALUACIÓN
EVALUATE CON LAS SIGUIENTES
PREGUNTAS:
1 PEDRO 4:10 ¿Quiénes han recibido los dones?
_______________________________________________________________________________________________
¿Qué debemos hacer con los dones que hemos recibido?
__________________________________________________________________________
Tal vez te preguntes: ¿Qué cosas específicas me ha dado Dios para administrar? ¿Qué
dones y talentos nos ha dado? Cada uno de nosotros debemos administrar nuestro
tiempo, nuestros talentos y nuestros diezmos.
Para ayudarte a evaluar tu administración de estas cosas, contesta las siguientes
preguntas:
A. Tus Pensamientos: ¿En qué piensas la mayoría del tiempo?
______________________________________________________________________________________________
B. Tu Tiempo: ¿En qué ocupas tu tiempo?
______________________________________________________________________________________________
C. Tus dones: ¿Qué dones, talentos y cualidades te ha dado el Señor?
______________________________________________________________________________________________
D. Tu servicio: ¿Hasta qué punto estás usando tus dones para la gloria de Dios, ya sea
cuando estés de vacaciones, o tu servicio en la iglesia?
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E. Tu dinero: ¿En qué gastas tu dinero? ¿Qué porcentaje de tus finanzas estás dando a
tu iglesia local, ya sea por medio de diezmos u ofrendas?
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AUTO EVALUACIÓN
F. Tus relaciones interpersonales: ¿Cómo tratas a las personas que Dios ha puesto en
tu vida? ¿O en casa? ¿En el trabajo? ¿En eventos sociales? ¿En la iglesia?
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G. Tu cuerpo: ¿Qué tan bien estás cuidando el cuerpo que Dios te dio?
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Si quieres que Dios te promueva…
¿Sabías que hay una prueba que tienes que pasar para poder recibir la promoción de
Dios? Por supuesto que te puedes promover a ti mismo si así lo deseas. También
puedes encontrarte en posiciones auto-designadas. Pero eso es vacío, vano y no
proviene de Dios. Entonces, ¿cómo nos posicionamos para que Dios nos dé una
promoción en su servicio? ¡Hay una prueba que pasar! ¡Es la prueba de la fidelidad!
Desafortunadamente esta es la prueba que muchos cristianos reprueban. Aman al
Señor, pero no pasan la prueba de la fidelidad. Veámoslo:
Timoteo 1:12 ¿Qué busca Dios? ¿Qué está contando o considerando?
______________________________________________________________________________________________
Cuando Dios nos encuentra fieles,¿qué hace?
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Dios está viendo nuestra fidelidad, y cuando nos encuentra fieles, Él nos introduce al
ministerio y nos promociona en su servicio. 2 Corintios 4:1-2 ¿Cómo nos debe ver la
gente?
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¿Qué se requiere de los administradores de Dios?
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AUTO EVALUACIÓN
Lucas 16:10-12 La fidelidad empieza con las cosas pequeñas. Empieza cuando
cuidamos de las cosas de otros. ¿Qué dice este versículo de alguien que es fiel en lo
mínimo?
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¿Qué dice este versículo de alguien que no es fiel con las cosas mínimas?
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Jesús compara nuestra fidelidad en el dinero con nuestra fidelidad en las verdades
espirituales. ¿Qué quiere decir con esto?
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Cuando Dios nos encuentra fieles, ¿qué hace?
______________________________________________________________________________________________
Si somos fieles con una organización, un negocio, una iglesia, o una visión, ¿qué nos
dará Dios?
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2 Timoteo 2:2 ¿A qué clase de gente se le puede confiar verdades espirituales, y que se
las puedan transmitir a otros?
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Proverbios 28:20 ¿Qué le sucede a una persona fiel?
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¿Ves el valor que Dios le pone a tu
fidelidad? Él está observando tu vida.
Al servir a Dios, la fidelidad en las
cosas prácticas reflejará tu fidelidad
en cosas espirituales. Por ejemplo:
¿cómo cuidas de tu uerpo?, ¿Tu casa?,
¿Tu carro?, ¿Tus cosas?
La fidelidad se refleja en la manera
en que te relacionas con tu familia y
amistades por medio de tus actitudes,
palabras y compromiso con el
estándar de la justicia. El ser fiel se
convierte en algo práctico en cómo
desempeñas las responsabilidades
que se te han dado.
Ser una persona de palabra, llegar
cuando así lo dices, cumplir los
compromisos que haces, y hacer las
cosas que se te han encomendado con
excelencia. Al hacer estas cosas y
permitir que la Palabra sea tu
estándar son áreas prácticas de
entrenamiento para que podamos
pasar la prueba de la fidelidad; y al
aprobar, ¡Dios nos promueve!
EXPECTATIVAS DEL
LIDERAZGO Y ÉTICA
A. Expectativas Generales
Esperamos más de nuestros Líderes que de los demás. Esperamos excelencia en
su actitud, apariencia, y acciones de los que sirven como líderes. Hemos
identificado las cualidades que creemos deben ser el estándar para los que
están sirviendo a Dios en cualquier capacidad.
Todo miembro del equipo debe evitar cualquier conducta, apariencia o estilo de
vida que le traiga mala imagen a la Iglesia. Como una iglesia que basa sus
principios en la Palabra de Dios, buscamos que nuestros voluntarios se
conduzcan con ética moral y carácter. Todo miembro del equipo debe evitar
cualquier tipo de obligación o relación con cualquier persona, iglesia, o
ministerio que pueda afectar su reputación o buen juicio y estorbarles en
cumplir de todo corazón sus responsabilidades en la Iglesia. Sobra decir que
todo voluntario debe ser miembro de buen testimonio de la Iglesia.
Todo miembro del equipo debe ser totalmente libre de cualquier hábito de
adicción, incluyendo cigarrillos, alcohol, drogas ilegales, pornografía y otros
comportamientos de adicción.
COMO CAMINAMOS Y NOS
CONDUCIMOS EN ICAF
1. ¡Sé Feliz y Amistoso!
¡Esto quiere decir que deberás mantener una actitud de agradecimiento y gozo en tu
servicio a Dios! Busca formas de bendecir a otros y sé amistoso. El mantener una buena
actitud es esencial si vas a ser fructífero y efectivo. A veces se te pedirá que obedezcas las
reglas establecidas por razones que no entiendas, o con las que no estés de acuerdo, por
favor no te ofendas con nadie, en estos tiempos es importante que aún mantengas una
buena actitud. Trata de no ser un cristiano que cambia de humor a cada momento.
2. ¡Sé Lleno de Gracia!
La Biblia nos dice que ministremos con “gracia” a los que escuchen nuestras palabras. Como
siervo de Dios, queremos asegurarnos de guardar nuestra boca! La gente está escuchando
lo que decimos, ¡y la manera en que lo decimos! Asegúrate en usar el tono de voz correcto,
en escoger las palabras, y que la manera en que hablas edifique a los oyentes. Ten cuidado
de no usar tonos duros, comentarios criticones, o palabras que no ministran gracia al que te
oye.
3. ¡Sé Humilde!
Todos sabemos que Dios resiste al soberbio, pero que da gracia al humilde. Cuando estás
sirviendo, debes mantener una actitud de humildad y sumisión, porque no hay lugar para el
ego, opiniones fuertes, lenguas fuera de control, o manipulación. Puedes desear ser un
GRAN líder y ese es un deseo noble, sólo recuerda que el camino a la grandeza es humillarte
y permitir que Dios te exalte. ¡Sé fiel con lo que se te ha dado y se te dará más!
4. ¡Sé de un Sentir!
Todos los que estén sirviendo deben tener la misma visión, propósito, y meta que los
Pastores. Por lo tanto, es importante que permanezcas conectado con lo que los Pastores
están comunicando a través de clases, sesiones de entrenamiento, cartas de noticias,
memorandos, y otras formas de comunicación. Estas son las formas principales por medio
de las cuales podrás ser de un mismo sentir. Habrá veces cuando tal vez tengas que guardar
tu propia visión o tus ideas si no son congruentes con la visión general de la Iglesia. La
unidad es nuestra fuerza.
5. ¡Sé Fiel!
Todos los que están sirviendo en el ministerio están sirviendo por voluntad propia. Esto
quiere decir que no estás sirviendo por obligación, y no hay un tiempo garantizado para tu
responsabilidad en ICAF. Cualquier líder o voluntario puede ser movido de su área de
servicio voluntario sin tiempo de notificación y sin causa aparente.
Obviamente, alguien que no siga lo que está escrito en este Manual puede ser removido, al
igual que por cualquier violación descarada de los principios Bíblicos, incluyendo: sembrar
cizaña y división, un espíritu criticón, el no ser fiel, orgullo, comunicación corrupta y pecado
descarado.
El compromiso de servicio para los Líderes es de un mínimo de 6 meses. Si sentimos que
debe haber cambios en cuanto a la posición de algún líder, o dicho líder desea descansar de
su área de servicio, iniciaremos cualquier cambio necesario en una evaluación privada al
término de esos 6 meses.
6. ¡Sé Organizado y Excelente!
¡No hagas nada a medias!, Siempre da tu mejor servicio. La excelencia quiere decir ponerle
atención a los detalles. Excelencia es recorrer el kilómetro extra. Cuando sirvas en el
ministerio, ¡dale a Dios lo mejor de lo mejor!.
En el ministerio, especialmente si eres parte del Liderazgo, es imperativo que seas
organizado. Tal vez tengas que hacer algunos preparativos en casa. No seas desordenado,
descuidado o desorganizado, sino ¡sé disciplinado, preparado y organizado! A
continuación te damos algunas claves para que tu área de ministerio sea excelente:
Desarrolla técnicas de relaciones humanas 2 Crónicas. 1:7-12
Administra sabiamente tu tiempo: Organiza tu vida para que puedas ser puntual. El
llegar temprano te será de beneficio a la larga.
Anda en amor hacia los demás. Efesio 5:1-2
Interésate en los demás, poniendo sus intereses más arriba que los tuyos. Filipenses.
2:19-21
Habla bien de los demás. Gálatas. 5:14-15
Aumenta tu conocimiento de la Palabra Efesios 1:7-9
Desarrolla tu vida devocional Josué 1:8
Descubre y desarrolla tus talentos y habilidades dadas por Dios, Romanos 12: 6-7
Cada líder tendrá la oportunidad de evaluar estas áreas, así podrás enfocarte en las áreas
que necesitan trabajo.
7. Vestimenta
¡Debes Verte Bien! En el Ministerio, es necesario tener un buen gusto común en cuanto a la
vestimenta. ¡Tu apariencia y vestimenta son importantes! Como miembro del Liderazgo,
eres un ejemplo para los demás. Sé cuidadoso en cosas sencillas, tales como higiene
personal, aliento fresco, ropa limpia, y apariencia nítida apropiada ropa cómoda para tu
área específica de servicio.
Damas:
Deben vestir de manera profesional / profesional casual. Trajes de pantalón, vestidos y
faldas de largo debajo de la rodilla, pantalones de vestir, blusas, sacos, leggins con blusón
largo, jeans oscuros de moda y suéteres son apropiados.
Caballeros:
Deben vestir de manera profesional / profesional casual. Trajes, pantalones, camisas,
corbatas, sacos, jeans oscuros de moda y camisas de cuello sport (camisas polo) son
apropiados.
Vestimenta en el púlpito que no es aceptable: Pants, sudaderas, pantalones apretados,
shorts, , playeras, blusas cortas, escotadas o transparentes, faldas cortas, con aberturas
grandes y mucho menos minifaldas.
B. Asiste y Sé puntual.
Cada miembro del Liderazgo debe ser puntual. Hay otras personas que están contando
contigo. Cuando llegas 10 minutos tarde y 5 personas que están en espera de tu llegada,
no solamente perdiste los 10 minutos que fallaste sino se perdieron 50 minutos en total.
Así que, por favor sé puntual en tus responsabilidades no solo cuando estás guiando a otros.
Para nosotros la puntualidad se muestra al llegar por lo menos 10 minutos antes de una
junta. Por ejemplo, si hay una junta a las 9:30 es buena ética estar aquí a las 9:20. A menos
que se dé otra indicación específica a tu departamento se te pide y recomienda estar en tu
área de servicio por lo menos 1 hora antes de la hora del inicio del servicio.
Independientemente de los días que te toca servir, la gente del liderazgo que sirve en el
ministerio debe involucrarse en la vida de la iglesia. De tal manera no solo deben asistir a la
la iglesia cuando les toca servir, sino que deben estar en los servicios regularmente para
poder ser alimentados espiritualmente y para que puedan permanecer conectados con la
visión de la iglesia.
Te pedimos que asistas a los servicios de los domingos y miércoles. Entendemos que por
horario de trabajo o si tienes hijos chicos que cuidar en casa, podrás estar ausente de las
reuniones de entre semana.
Esperamos que estés presente cuando haya ministros invitados, servicios especiales como
bautismos, etc., para eventos especiales como el Cena de Fin de Año o Aniversario de la
Iglesia o cualquier otro evento que el Pastor tenga planeado.
1. Asistencias
Además de tu asistencia constante a los servicios, todos los líderes deberán asistir a las
juntas, ensayos, entrenamientos, eventos especiales, u otro que el área específica del
servicio que estén desempeñando lo requiera, mismas que serán convocadas por el mentor
de cada ministerio respectivamente.
2. Ausencias
Todos los líderes deben reportarse para servir puntualmente y de manera constante. Si por
alguna razón no puedes cumplir y debes estar ausente será tu responsabilidad notificarlo
directamente ya que una notificación de ausencia recibida en voz de otro voluntario, amigo
o pariente no se considera apropiada salvo en casos de emergencia.
Si estás programado para servir y no asistes dos veces consecutivas o bien tienes faltas o
ausencias continuamente puede dar como resultado el que no se te permita continuar
sirviendo en esa área.
Si sabes que vas a estar ausente a un servicio por vacaciones, trabajo, o razones personales,
por favor notifícalo a la persona encargada de tu área de servicio. Si estás planeando tus
vacaciones, por favor llena el formato de ausencia con las fechas proyectadas, aunque aún
no estén confirmadas, y entrégalo lo antes posible (para nosotros 1 mes de anticipo sería lo
ideal). Esto nos ayuda a planificar. (Si una situación inesperada y/o repentina SURGIERA,
PUEDES LLAMAR A los teléfonos de tu líder o Director, casa o celular, o en su caso a las
oficinas de ICAF.
C. Vida Familiar
Cuando se trata de servir a Dios la Biblia habla de la importancia de nuestra vida familiar.
Nos importa más el éxito tuyo y el de tu familia que el que tengas una posición en la Iglesia.
Por ésta razón, es vital que tu vida familiar y tus prioridades estén en orden ya que para
nosotros muy importante tu relación personal con el Señor. Por lo tanto si tu vida personal
está fuera de orden, te pediremos que tomes un tiempo para la restauración personal, de la
misma manera te animamos a que busques consejo de tu mentor para poder ayudarte a ser
restaurado. Aunque comprendemos que no hay familias perfectas, y que cada uno de
nosotros está creciendo, esperamos, como nos animan las Escrituras, que todos los que
sirven en capacidades de liderazgo puedan “gobernar bien su casa, tener a sus hijos en
sujeción con toda honestidad”; esto es, tener en orden la vida familiar e hijos obedientes.
PACTO DE
RESPONSABILIDAD
POR 6 MESES
GENERAL
Si algo sucede para no finalizar bien el proyecto como yo lo quería, en la manera que yo lo dirigí
y en la forma que tu aceptaste hacerlo, entonces quiero que vengas a mí y me lo digas.· De la
misma forma quiero que me digas como planeas corregirlo con suficiente tiempo para completar
lo acordado.· Cuando te das cuenta de un problema o solución, éste es ahora tuyo, o sea que te
pertenece hasta que tú lo hayas comunicado directamente a las personas responsables de
resolverlo, la manera en que lo comuniques no es tan importante, siempre y cuando te asegures
que realmente ha recibido la información. Una vez que tú lo has comunicado a las personas
correctas y solamente a ellas, el asunto pasa a manos de las personas que están mejor
capacitadas para resolverlo.· La información de todo asunto debe ser clara, específica,
verdadera y completa, incluyendo datos y el nombre de las personas que te presentaron el
problema.
YO COMO SERVIDOR ME COMPROMETO A:
Cumplir las expectativas establecidas en mi área de responsabilidad.
Cumplir las expectativas específicas que se han establecido de trabajo
manifestándome de acuerdo y en conformidad con ellas.
Aceptar ser evaluado constantemente.
YO COMO LÍDER ME COMPROMETO A:
Proveerte dirección y herramientas para tu desarrollo espiritual y el éxito de tus
áreas de responsabilidad.
Atender tus necesidades en las situaciones que se te presenten difíciles y
solicites de mi ayuda conforme a mis capacidades y áreas que me competan
de una manera honesta y amorosa.
NOMBRE Y FIRMA
