Reglamento del Comité de Ética en Salud
Reglamento del Comité de Ética en Salud
CONSIDERANDO:
Que, La Declaración de Helsinki, adoptada por la 18ª Asamblea Médica Mundial, en 1964, en
su última enmienda realizada en la 64ª Asamblea General, Fortaleza, en Brasil en octubre
de 2013, señala entre otros los siguientes principios:
- La investigación médica está sujeta a normas éticas que sirven para promover y
asegurar el respeto a todos los seres humanos y para proteger su salud y sus
derechos individuales.
- Aunque el objetivo principal de la investigación médica es generar nuevos
conocimientos, este objetivo nunca debe tener primacía sobre los derechos y los
intereses de la persona que participa en la investigación., y que,
- El protocolo de la investigación debe enviarse, para consideración, comentario,
consejo y aprobación al comité de ética de investigación pertinente antes de
comenzar el estudio.
Que, las Pautas Éticas Internacionales para la Investigación Biomédica en Seres Humanos,
preparadas por el Consejo de Organizaciones Internacionales de las Ciencias Médicas
(CIOMS) en colaboración con la Organización Mundial de la Salud (OMS) en el año 2002,
señalan: “Todas las propuestas para realizar investigación en seres humanos deben ser
sometidas a uno o más comités de evaluación científica y de evaluación ética para examinar
su mérito científico y aceptabilidad ética. Los comités de evaluación deben ser
independientes del equipo de investigación, y cualquier beneficio directo, financiero o
material que ellos pudiesen obtener de la investigación, no debiera depender del resultado
de la evaluación.”
Que, el Art. 32 de la Constitución de la República del Ecuador, señala que: "La salud es un
derecho que garantiza el Estado, cuya realización se vincula al ejercicio de otros derechos,
Que, el Art. 361 de la Constitución de la República del Ecuador, dispone: “El Estado ejercerá la
rectoría del sistema a través de la autoridad sanitaria nacional, será responsable de la
política nacional de salud y normará, regulará y controlará todas las actividades
relacionadas con la salud, así como el funcionamiento de las entidades del sector”.
Que, el numeral 3 del Art. 363 de la Constitución de la República del Ecuador, establece que:
“El Estado será responsable de fortalecer los servicios estatales de salud, incorporar el
talento humano y proporcionar la infraestructura física y equipamiento a las instituciones
públicas de salud”.
Que, el artículo 207 de la Ley Orgánica de Salud dispone que: “La investigación científica en
salud así como el uso y desarrollo de la biotecnología, se realizará orientada a las
prioridades y necesidades nacionales, con sujeción a principios bioéticos, con enfoques
pluricultural, de derechos y de género, incorporando las medicinas tradicionales y
alternativas.”;
Que, el Art. 208 de la Ley Orgánica de Salud antes citada dispone que “La investigación
científica tecnológica en salud será regulada y controlada por la autoridad sanitaria
nacional, en coordinación con los organismos competentes, con sujeción a principios
bioéticos y de derechos, previo consentimiento informado y por escrito”
Que, el Decreto Ejecutivo 544, publicado en el Registro Oficial No. 428, del 15 de enero de
2015, dispone que entre las actividades y responsabilidades de la ARCSA está la de
aprobar los ensayos clínicos de medicamentos, dispositivos médicos, productos
naturales de uso medicinal y otros productos sujetos a registro y control sanitario en
base a la normativa emitida por el Ministerio de Salud Pública.
Que, mediante Acuerdo Ministerial No. 0066 de 27 de febrero de 2008, publicado en Registro
Oficial No. 292 de 11 de marzo de 2008, se expidió el Reglamento para la aprobación,
monitoreo, seguimiento, evaluación de los proyectos de investigación en salud que se
relacionan con las áreas atinentes al Ministerio de Salud Pública.
Que, el Hospital General Docente de Calderón fue creado por el Ministerio de Salud Pública
mediante Acuerdo Ministerial No. 5217 del 05 de enero del 2015, como un
establecimiento de Salud de Segundo Nivel de Atención y Cuarto Nivel de Complejidad,
cuya Misión es “Prestar servicios de salud con calidad y calidez en el ámbito de la asistencia
especializada, a través de nuestra cartera de servicios, cumpliendo con la responsabilidad
de promoción, prevención, recuperación, rehabilitación de salud integral, docencia e
investigación, conforme a las políticas del Ministerio de Salud Pública y el trabajo en red,
en el marco de la justicia y equidad social”.
Que, el literal b), del numeral 1.1. del numeral 8, ibídem, señala que son atribuciones y
responsabilidades del Gerente del Hospital: “Suscribir actos administrativos en el ámbito
de su jurisdicción, con estricto apego a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes”;
de igual forma, el literal g), indica: “Aprobar y garantizar la ejecución del Plan Anual de
Compras de insumos médicos, medicamentos, equipamiento del hospital, activos fijos en
general, construcciones, inversiones y demás suministros, asegurando el cumplimiento de
la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública”.
Que, por lo que la investigación en salud y en particular la que se realiza con seres humanos,
o aquellas que utilicen muestras biológicas de origen humano, deben ser evaluadas y
aprobadas previamente a su ejecución por un Comité de Ética que vigile la protección de
los derechos y el bienestar de las personas que participan en investigación, en tal razón
se ha visto la necesidad de crear el Comité de Ética de Investigación en Seres Humanos
del Hospital General Docente de Calderón, el que se regirá por el siguiente reglamento;
Que, Mediante Acción de personal Nro. 0000279 de 25 de agosto de 2020, el Espc. Rene Iván
Enríquez Navarro, Coordinador Zonal 9-Salud, a esa fecha, nombra a la Espc. Andrea
Stefania Prado Cabrera, como Gerente del Hospital General Docente de Calderón;
En uso de las atribuciones que le confiere el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por
Procesos de los Hospitales del Ministerio de Salud Pública.
RESUELVE
CAPÍTULO I
OBJETIVO DEL CEISH-HGDC
Art. 1. El objetivo del Comité de Ética de Investigación en Seres Humanos (CEISH) del Hospital
General Docente de Calderón es proteger la dignidad, los derechos, el bienestar y la seguridad
de los seres humanos participantes de estudios, dentro del contexto de un protocolo de
investigación de salud, independiente de su fuente de financiamiento
CAPÍTULO II
AMBITO DE ACCIÓN DEL CEISH-HGDC
Art. 2. El Comité de Ética de Investigación en Seres Humanos (CEISH) del Hospital General
Docente de Calderón dentro de sus competencias, evaluará únicamente los siguientes proyectos
de investigación en salud: a) Ensayos clínicos; y b) Estudios observacionales (o de riesgo
mínimo) en los que se utilice muestras biológicas humanas, y/o se realicen en población
considerada como vulnerable, y/o con uso directo de sus datos confidenciales, para garantizar
el respeto de la información de carácter confidencial, en concordancia con lo establecido en el
Art. 4 del Reglamento para la aprobación y seguimiento de los Comités de Ética de Investigación
en Seres Humanos (CEISH) y de los Comités de Ética Asistencial para la Salud (CEAS), expedido
mediante Acuerdo Ministerial No. 00 4889.
El CEISH-HGDC también se encargará del seguimiento de aquellos proyectos que los haya
aprobado, hasta su culminación
Los proyectos que el CEISH-HGDC evaluará serán únicamente aquellos cuyo promotor o
investigador principal pertenezcan directamente a instituciones del sector público del Sistema
Nacional de Salud, y que además se ejecuten en establecimientos de la Red Pública de Salud
ubicadas dentro de la Coordinación Zonal 9 de Salud.
Los proyectos recibidos por el CEISH-HGDC no tendrán costo alguno para los solicitantes en
todas las etapas de evaluación y seguimiento.
CAPÍTULO III
FUNCIONES DEL CEISH-HGDC
Art. 3. El CEISH del Hospital General Docente de Calderón tendrá como funciones:
ASPECTOS ÉTICOS:
ASPECTOS METODOLÓGICOS
ASPECTOS JURÍDICOS
d) Realizar el seguimiento de las investigaciones en salud que aprueben, tal como consta
descrito en el PNT elaborado para tal efecto, especialmente de los ensayos clínicos, desde
su inicio hasta la recepción del informe final. Para esto, el comité podrá gestionar lo
siguiente:
e) Reportar a la ARCSA los eventos adversos graves que se produzcan en cualquier etapa de
la investigación y dar seguimiento a los mismos.
CAPÍTULO IV
COMPOSICIÓN, SELECCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL CEISH-HGDC
Art. 4. El CEISH estará compuesto de un número impar de al menos siete (7) personas, debiendo
al menos cuatro (4) de ellos tener los siguientes perfiles:
a) Un profesional jurídico,
Art. 5. Tres (3) meses antes del vencimiento de la vigencia de la aprobación del CEISH-HGDC,
su Presidente puede solicitar al Ministerio de Salud Pública, a través de la Dirección Nacional
de Inteligencia de la Salud, la renovación del Comité, adjuntando todos los requisitos
pertinentes requeridos para su aprobación.
El Gerente del Hospital General Docente Calderón, convocará a los profesionales tanto de su
institución, como fuera de ella (para el representante de la sociedad civil), a participar en la
selección del CEISH, señalando el objetivo del mismo y los requisitos para ser sus miembros y
seleccionará en base a méritos, experiencia y aportes en bioética a los candidatos del Comité.
La Gerencia y la Dirección Asistencial del Hospital General Docente Calderón no podrá ser
integrante del CEISH con el fin de evitar conflictos de intereses.
Art. 6. Los integrantes del CEISH permanecerán en sus funciones 4 años. Luego de este período
al menos el 50% del CEISH deberá ser renovado.
Art. 8. Se perderá la condición de miembro del CEISH por falta consecutiva a más de tres
sesiones sin justificación, por renuncia, o por expulsión acordada por el CEISH, cuando se
demuestre conflicto de intereses no declarados, parcialización en sus recomendaciones,
negligencia, o incumplimiento en las funciones encomendadas, o por finalización del período
para el cual fue elegido el miembro.
Todo cambio de alguno de los integrantes del CEISH deberá ser notificado a la Dirección
Nacional de Inteligencia de la Salud del Ministerio de Salud Pública, para su registro, ante lo
cual se deberán adjuntar los siguientes requisitos:
1. Memorando quipux de designación a los miembros del Comité, emitido por la máxima
autoridad de la institución solicitante,
2. Memorando quipux de renuncia de los integrantes desvinculados del comité, suscritos por
cada uno de ellos, y/o justificación de salida de los mismos,
3. Cartas de interés en la cual cada integrante del comité manifieste su interés por participar
en el CEISH, declare no poseer conflicto interés personal o profesional que pueda interferir
en sus funciones en el comité, señale que eximirá su participación en temas en los que
pudiese anticipar conflicto de interés y se comprometa guardar estricta confidencialidad de
toda la información a la que tenga acceso. Las cartas deberán estar fechadas y suscritas por
cada uno de los miembros, (ANEXO1)
4. Hojas de vida de cada integrante, (ANEXO 2)
5. Formulario de registro del Comité (actualizado). (ANEXO 3)
Art. 9. Todos los integrantes del CEISH-HGDC serán designados oficialmente por la Gerencia
del Hospital General Docente de Calderón mediante memorando quipux; y luego de esto, sus
integrantes elegirán con votación secreta al Presidente y Secretario del comité, para lo cual se
requerirá la existencia de una mayoría simple.
Art. 10. La función de Presidente y Secretario del CEISH no es delegable a una persona que no
sea miembro del CEISH, y tampoco es delegable la función como miembro del CEISH.
Art. 11.- Las funciones del Presidente del Comité serán las siguientes:
Art. 12.- Las funciones del Secretario del Comité serán las siguientes:
Art. 14. Las sesiones ordinarias del CEISH serán mensuales, para lo cual el/la Presidente a
través del Secretario/a deberá haber convocado al menos con 7 días antes, remitiendo la
agenda y la documentación correspondiente.
La convocatoria a las sesiones extraordinarias del CEISH se realizará al menos con un día de
anticipación, en casos excepcionales que se justifiquen las mismas.
Art. 15. Para el desarrollo de las sesiones se requiere contar con al menos 4 de los 7
integrantes del CEISH, entre los cuales deberán estar presentes obligatoriamente el Presidente
y Secretario del comité para iniciar las mismas, caso contrario no se podrá ejecutar la reunión
ni se podrá evaluar ni emitir dictamen alguno de la investigación.
Art. 16. El Secretario/a del CEISH registrará en el formato de acta vigente todo lo analizado en
la reunión con el suficiente detalle para permitir a un observador externo reconstruir las
discusiones y determinaciones específicas del análisis de un protocolo, incluyendo en el acta
como mínimo lo siguiente:
Art. 17. Las decisiones que adopte el CEISH-HGDC en relación a un protocolo, deben ser
adoptadas por la mayoría de los votos de los miembros presentes en la sesión.
De ser necesario, el CEISH previo consenso de sus miembros, puede invitar a los investigadores
para aclaraciones específicas de los protocolos de investigación, y luego abandonarán la
reunión durante todas las deliberaciones y votaciones en relación al protocolo evaluado.
El CEISH podrá solicitar el apoyo de consultores externos que aporten con su formación al
Comité en aquellos campos específicos que consideren necesarios durante la evaluación de un
protoclo, quienes previo a su participación como experto deberán firmar una carta de no tener
conflicto de interés con el estudio, y el documento de acuerdo de confidencialidad para
salvaguardar la infomación del mismo, documentos que se adjuntarán al expediente del
protocolo evaluado (anexos 9 y 10 indicados más adelante).
Los consultores externos participarán de manera voluntaria con el CEISH-HGDC, por lo que no
percibirán ningún tipo de compensación economóica por sus servicios de asesoría brindados.
Los consultores que tengan un conflicto de interés con el estudio en cuestión no serán
considerados para la revisión del protocolo.
Art. 18. Los integrantes del CEISH que tengan algún conflicto de interés con un protocolo de
investigación, no podrán participar en las evaluación del mismo, y deberán solicitar por escrito
su exclusión voluntaria en dichos estudios.
Se considera que los miembros del CEISH tienen un conflicto de intereses si:
a) Están involucrados en el diseño, realización, o presentación de informes del proyecto
b) Tienen poder administrativo directo sobre los investigadores o el estudio.
c) Tienen interés financiero y/o de propiedad relacionado con la investigación.
d) Recibió o recibirá compensación dependiendo de los resultados del estudio.
e) Han recibido en el último año, actualmente están recibiendo, o recibirá del patrocinador
del estudio, honorarios, pagos o compensaciones de cualquier cantidad.
f) Tienen interés de propiedad en la investigación, incluyendo pero no limitado a una
patente, marca registrada, derechos de autor o acuerdo de licencia.
g) Ocupan cargos directivos de toma de decisiones en la entidad patrocinadora del proyecto
h) No es un investigador, co-investigador o consultor de ese estudio, pero están
estrechamente asociados con los investigadores en el estudio que se está evaluando.
i) Tienen relaciones personales, familiares o íntimas con el/la Investigador Principal.
j) Por cualquier razón justificada, que les haga pensar que no pueden ser objetivos en la
evaluación del estudio.
En caso de que un miembro del CEISH-HGDC declare un conflicto de interés con el protocolo
de investigación a analizar, se requiere lo siguiente:
a) El/la miembro deberá solicitar por escrito ser excluido/a de la discusión y votación, salvo
para proporcionar información en caso de ser solicitada por el comité.
b) El/la miembro deberá dejar la sala de reuniones durante la discusión y votación.
c) El/la miembro no contará con voz ni voto en la decisión, ni será considerado como parte
del quórum.
CAPÍTULO V
PROCESO DE RECEPCION, EVALUACIÓN, RESPUESTA Y SEGUIMIENTO DEL CEISH-HGDC
Art. 19. Todas las actividades que el CEISH-HGDC cumplirá para la recepción, evaluación,
respuesta y seguimiento de los protocolos de investigación, están detalladas en el
Procedimiento Normalizado de Trabajo (PNT) establecido para tal efecto (ANEXOS 5).
Art. 20. Los requisitos que el CEISH-HGDC solicitará para la recepción de los protocolos de
investigación dependerán del diseño metodológico de la investigación propuesta, y en base a
la normativa legal vigente establecida para tal efecto, siendo estos:
Todos los requisitos se entregarán en físico en la secretaría del CEISH-HGDC, los días martes
en el horario de 11h00 a 13h00. Además, el protocolo de investigación, consentimiento
informado y demás documentos anexos del proyecto también se entregarán en digital.
La secretaria y/o asistente del CEISH-HGDC revisará que los requisitos entregados por el
investigador estén completos y correctos, y también verificará que el diseño metodológico
de la investigación corresponda al ámbito de competencia del CEISH-HGDC.
Se abrirá un expediente por cada protocolo recibido con todos los documentos adjuntos, y
se lo archivará conforme a lo descrito en el artículo Nro. 33 del presente reglamento, de los
cuales se guardará total confidencialidad entre los integrantes del comité.
Los protocolos no se asignarán a los integrantes del CEISH que sean autores del proyecto,
colaboradores del promotor y/o del investigador principal de una investigación, o que laboren
en la misma unidad del Hospital General Docente de Calderón donde se desarrollará la
investigación, este último en el caso de protocolos internos del hospital.
Con el fin de garantizar la imparcialidad en las decisiones del CEISH-HGDC, cuando existan más
de 2 integrantes del comité involucrados en una investigación, el análisis del protocolo se lo
hará con el apoyo de consultores externos invitados que suplan el número de integrantes
involucrados a fin de garantizar un quórum para la sesión de no menos de cuatro integrantes.
En ambos tipos de evaluaciones, los revisores sustentarán todos los parámetros evaluados
y sus observaciones, según los aspectos metodológicos, éticos y jurídicos revisados en cada
proyecto según su diseño metodológico, y en base a lo establecido en el Acuerdo Nro. 4889
del Reglamento para la aprobación, seguimiento y monitoreo de los Comités de ética
asistenciales (CEAS) y de investigación en seres humanos (CEISH) del MSP, y demás
reglamentos sobre investigación en salud que estén vigentes en el país.
Los formularios que se utilizarán para registrar los parámetros evaluados dependerán del
tipo de evaluación realizada y del diseño metodológico del proyecto:
Las evaluaciones expeditas se realizarán de manera individual por cada revisor, y luego el
resultado las consolidarán en un solo formato en el caso de existir el mismo consenso. Si
existen discrepancias, las observaciones de cada revisor serán presentadas al comité y de
estar justificadas deberán ser solventadas por el investigador en el plazo establecido.
En las evaluaciones en pleno y una vez finalizadas las deliberaciones de cada integrante, se
tomará un consenso para la decisión final. Si existiera discrepancias insalvables se procederá
al voto, para lo cual se requiere una mayoría simple para tomar la decisión.
Art. 22. Todos los cambios solicitados que se requieran deberán ser presentados por el
investigador en una semana como máximo para estudios observacionales, y dos semanas
para ensayos clínicos, a partir del cual volverán a correr los mismos tiempos. Si no se reciben
las correcciones en el tiempo indicado el proyecto se archivará como rechazado.
Solo por motivos justificados se podrá extender una semana adicional al plazo indicado para
la entrega de las correcciones, siempre y cuando estos sean notificados oportunamente por
el investigador.
Sin embargo, los requisitos que se presentarán para las emniendas serán únicamente aquellos
formatos actualizados de los documentos observados en los que se solicito las correcciones.
Art. 25. Una vez revisados los protocolos y elaborados los formularios con las observaciones
y decisión final tomada, se comunicará al investigador el resultado de la misma, llamándolo
directamente en primera instancia y posteriormente por escrito de manera oficial.
• Rechazado: el proyecto no es viable por tener graves errores metodológicos, éticos y/o
jurídicos que no pueden solventarse, o porque existen riesgos que superan los beneficios
potenciales, y por lo tanto no puede ser ejecutado. Este caso se archiva.
Los tiempos de respuesta del comité tanto para protocolos, así como para enmiendas serán
los mismos establecidos en la normativa legal vigente, que son de 30 días laborables para
estudios observacionales y 45 días laborables para ensayos clínicos.
En el caso de existir apelaciones a la decisión del comité, el investigador puede ingresar una
carta al CEISH-HGDC con sus argumentos de reconsideración, misma que será analizada por el
Presidente del CEISH quien establecerá la necesidad de tratarlo en reunión en pleno o
simplemente por la comisión que revisó inicialmente el proyecto.
Luego de este análisis, y de argumentar plenamente la decisión final del comité, la resolución
que se tome será definitiva e inapelable.
Art. 26. Una vez aprobado el protocolo, el Investigador tiene la obligación de continuar con
el debido trámite de autorización con la DNIS y/o CGDES según corresponda, previo al inicio
de la investigación.
Art. 27. La carta de aprobación del CEISH-HGDC tendrá una vigencia de un año calendario para
estudios observacionales y dos años para ensayos clínicos, contados a partir de la fecha de su
aprobación. Por lo tanto, si el proyecto durará un tiempo mayor a la vigencia de su aprobación,
el investigador debe solicitar la renovación de la misma con mínimo un mes de anticipación
antes de que expire la primera aprobación realizada, adjuntando los siguientes requisitos:
a) Informe de ejecución del proyecto, desde su inicio hasta la fecha de solicitud de renovación.
De existir cambios en el cronograma se deberá explicar los motivos de aquello.
b) Carta de compromiso de estar cumpliendo con la metodología del proyecto aprobado y sus
documentos anexos (especialmente el consentimiento informado), y que seguirá haciéndolo
para el siguiente período de aprobación.
En el caso de expirar la aprobación emitida por el CEISH, las actividades del estudio deberán
ser suspendidas, garantizando la seguridad de los sujetos en investigación.
Art. 28. Una vez aprobado el protocolo por el CEISH-HGDC, y recibida la comunicación de
autorización de parte de la DNIS/ARCSA para su ejecución en el HGDC, el investigador
principal dará a conocer al comité el inicio del mismo, teniendo esta fecha como referencia
para el seguimiento y futuros reportes de avance que se requieran.
• Que se mantenga la idoneidad de las instalaciones, así como la factibilidad del proyecto,
• Evaluar las modificaciones de los documentos relacionados con la investigación
previamente aprobada (enmiendas),
• Solicitar la entrega de informes periódicos de avance del proyecto hasta su culminación,
mismos que serán anuales para los proyectos con una duración superior a este tiempo,
Los motivos para suspender la aprobación de una investigación pueden ser los siguientes:
• Implementación de modificaciones de un estudio aprobado por CEISH sin la aprobación
previa del mismo, excepto en los casos que se hayan realizado para eliminar peligros
inmediatos a los sujetos en investigación.
• Cualquier cambio al protocolo de investigación que reformule la metodología o fin del
proyecto (considerado como incumplimiento grave o enmienda mayor) y que no haya sido
informado al CEISH-HGDC en menos de 24 horas en forma electrónica y oficializado por
escrito en máximo 72 horas.
• Continuación de las actividades de investigación después de la fecha de expiración de la
aprobación del CEISH.
• Incumplimientos continuos como por ejemplo:
Art. 29. Una vez culminado el estudio, el CEISH-HGDC emitirá a la DIS/ARCSA un informe
del seguimiento realizado a la investigación y de su finalización, en un plazo máximo de 15
días laborables, una vez recibido el informe final del investigador principal o promotor.
Art. 30. Todas las comunicaciones que se generen producto del seguimiento de una
investigación, serán puestas en conocimiento por vía oficial (quipux) a todas las partes
involucradas, siendo estos: investigador principal, instituciones involucradas, patrocinador
(de existir), y DIS/ARCSA.
CAPÍTULO VI
ASPECTOS GENERALES DEL CEISH-HGDC
Art. 31. Todo integrante del CEISH deberá certificar haber recibido capacitación relacionada
con ética de la investigación, consentimiento informado en investigación, metodología de
investigación, y demás temas afines al comité, con el apoyo de la institución vinculante.
Cada año los integrantes del comité deberán realizar al menos un curso de actualización en un
tema de interés para cumplir con la función del CEISH. El/la Presidente del CEISH propondrá
anualmente al Gerente del hospital vinculante el programa de capacitación dirigido a los
miembros del CEISH, mismo que será previamente revisado y aprobado por todo el comité.
Art. 32. Los miembros del CEISH tienen la obligación de informar al Comité, de cualquier
presión indebida que sobre ellos se pueda presentar para tomar decisiones que favorezcan a
un investigador o un proceso de revisión.
Art. 33. La oficina del CEISH funcionará en el cuarto piso del Bloque D del HGDC, para el
archivo de toda su documentación, misma que permanecerá bajo la custodia del Presidente y
Secretario/a del comité, preservando la confidencialidad de la documentación analizada.
Estos archivos deberán ser conservados durante 7 años, para lo cual el hospital vinculante
facilitará los recursos necesarios en infraestructura y personal administrativo para las
funciones de la Presidencia y Secretaría del CEISH.
Además, la institución reconocerá a los funcionarios del CEISH-HGDC como parte de su carga
horaria laboral, el tiempo que los integrantes del CEISH dediquen a las funciones de este
comité, conforme lo establecido en el artículo 11 del Acuerdo Ministerial 4889.
Cabe señalar que, la Autoridad Sanitaria Nacional también podrá hacer los seguimientos que
considere necesarios, de acuerdo a lo establecido en el Art. 18 del Reglamento para la
aprobación y seguimiento de los Comités de Ética de Investigación en Seres Humanos (CEISH)
y de los Comités de Ética Asistencial para la Salud (CEAS).
Art. 35. El CEISH también presentará de forma anual por quipux a la Gerencia de su institución,
y a la DNIS del MSP un reporte de las actividades desarrolladas, usando el formato vigente
establecido por la autoridad competente. (ANEXO 25)
Art. 36. Este reglamento podrá ser modificado con mayoría absoluta de los integrantes del
CEISH, posterior a lo cual el documento actualizado deberá ser aprobado por la Gerencia del
hospital y luego por la DNIS del Ministerio de Salud Pública, previo a su aplicación.
Art. 37.- El presente Reglamento Interno del Comité de Ética de Investigación en Seres
Humanos del Hospital General Docente Calderón fue aprobado en sesión extraordinaria del
CEISH-HGDC el 11 de enero del 2022.
El presente Reglamento Interno del Comité de Ética de Investigación en Seres Humanos del
Hospital General Docente Calderón, entrará en vigencia una vez que cuente con la aprobación
de la DNIS del MSP.
ANDREA STEFANIA
PRADO CABRERA
Presidente. Profesional de
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de la Investigación FRANCISCO
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