FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍA - UMSS

CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

INGENIERÍA DE SEGURIDAD

PRACTICA N° 2

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL
TRABAJO
NOMBRE GRUPO: MASK

Docente: MSc. Ing. María Del Carmen Arnéz Camacho

Estudiantes:

Morales Troncoso Angela Ninoska

Paredes Barra Phedra Mical
Portillo garcia sara
Sanabria Torrico Gaby Soraya
Villaroel Terceros Alvaro

Fecha: 08/octubre/2020

Cochabamba - Bolivia
1. Investigue un nuevo método de evaluación de riesgos y aplique a un área de
la FCYT.
Método de evaluación de riesgos Mosler

Es un procedimiento de características científicas que se desarrolla en fases de

desarrollo enlazadas unas a otras.

Objetivo del método

El método de Mosler tiene por objeto la identificación, análisis y evaluación, de los
factores que pueden influir en la manifestación de un riesgo, con la finalidad
de que información obtenida, nos permita calcular la clase y dimensión de
riesgo.

Descripción del método

El metodo es de tipo secuencial y cada fase del mismo se apoya en los datos
obtenidos en las fases que los proceden.
 Aplicación del método mosler de la facultad de ciencias y tecnologías
en el área de laboratorio de investigación CITEMA
La metodología se divide en cuatro fases:

 Fase 1. Definición del Riesgo

 Fase 2. Análisis del Riesgo
 Fase 3. Evaluación del Riesgo
 Fase 4. Cálculo y Clasificación del Riesgo

El método, utilizado a menudo para el análisis cualitativo de riesgos, toma en

cuenta, a parte del riesgo, otros factores también de relevancia para la empresa.

Con los distintos criterios que presenta se clasifica, de acuerdo con el valor
obtenido, una clase de riesgo para un proceso o punto productivo.

Veamos un poco más en detalle cada una de las fases del Método Mosler:

Fase 1. Definición de riegos. En primer lugar, en esta primera fase se tendrán

que definir los riesgos a los que está expuesta el área que se pretende proteger.

Los riesgos podrán ser de diferente tipología, siendo los más comunes:

 1. Riesgo de Inversión
 2. Riesgo de la Información
 3. Riesgo de Accidentes
 4. O cualquier otro riesgo que pudiera presentarse.
A continuación, con todos estos riesgos, se confeccionará una lista, que se tendrá
en cuenta mientras no cambien las condiciones durante todo el ciclo de vida.

Fase 2. Análisis del Riesgo

En segundo lugar, para realizar el análisis del riesgo en el Metodo Mosler, se usan
una serie de criterios que determinan un coeficiente que va del 1 al 5 para cada
uno de ellos.

Los criterios son:

Criterio de Función (F)

El criterio de función mide cuál es la consecuencia negativa o el daño que pueda

alterar la actividad:

Muy Grave 5
Grave 4
Medianamente Grave 3
Levemente Grave 2
Muy Levemente Grave 1

Criterio de Sustitución (S)

El criterio de sustitución mide con qué facilidad o dificultad se puede sustituir la

parte de la instalación dañada en caso de que se produzca alguno de los riesgos:

Muy Difícilmente 5
Difícilmente 4
Sin muchas dificultades 3
Fácilmente 2
Muy Fácilmente 1
Criterio de Profundidad o Perturbación (P)

El criterio de profundidad o perturbación mide la perturbación y efectos

psicológicos en función que alguno de los riesgos se haga presente (Esta
midiendo la imagen de la firma):
Perturbaciones muy graves 5
Graves Perturbaciones 4
Perturbaciones limitadas 3
Perturbaciones leves 2
Perturbaciones muy leves 1

Criterio de extensión (E)

El criterio de extensión mide el alcance geográfico de los daños, en caso de que

se produzca un riesgo:

De carácter internacional 5
De carácter nacional 4
De carácter regional 3
De carácter local 2
De carácter individual 1

Criterio de agresión (A)

El criterio de agresión mide que probabilidades hay de que el riesgo se manifieste:

Muy alta 5
Alta 4
Normal 3
Baja 2
Muy baja 1

Criterio de vulnerabilidad (V)

El criterio de vulnerabilidad mide y analiza la posibilidad de que, en caso de que se
produzca el riesgo, efectivamente provoque un daño :

Muy alta 5
Alta 4
Normal 3
Baja 2
Muy baja 1
Fase 3. Evaluación del Riesgo

Una vez determinados todos los coeficientes de la fase anterior (Fase 2), se
procederá a calcular los riesgos teniendo en cuenta las siguientes fórmulas:

Cálculo del carácter del riesgo “C”:

I. Importancia del suceso

I= F x S

F= Criterio de Función

S= Criterio de Sustitución

D. Daños ocasionados

D= P x E

P= Criterio de Profundidad o Perturbación

E= Criterio de Extensión

Carácter del Riesgo C= I + D

Cálculo de la Probabilidad “PR”:

Probabilidad PR= A x V

A= Criterio de Agresión

V= Criterio de Vulnerabilidad

Cuantificación del riesgo considerado “ER”:

Se obtiene multiplicando los valores de C y PR.

ER = C x PR
 Fase 4. Cálculo y Clasificación del Riesgo

El método clasifica esta puntuación de la siguiente manera en función de la

cuantificación del riesgo considerado (ER):

Cabe resaltar que esta escala es una escala cualitativa, aunque provenga de un
resultado numérico.

Resultados

En la figura siguiente se puede ver un ejemplo de cómo quedaría la tabla con

todos los cálculos realizados para los diferentes riesgos de un mismo proceso:

Con la información teórica obtenida del método se eligió los ambientes del centro de
investigación de tecnología de materiales (CITEMA) ubicado en la FCyT
2. Para los ambientes elegidos en el anterior punto, realice la identificación de
peligros y la evaluación de riesgos.

Identificaciones peligros y evaluación de riesgos de CITEMA

FASE 1 IDENTIFICACION DE RIESGOS
 Infraestructura muy antigua
 No cuenta con salida de emergencia
 Gradas de madera inestables
 Riesgos biológicos
  No cuenta con equipos de seguridad contra los incendios
 Equipamiento riesgoso (antiguos)

FASE 2 ANALISIS DSE RIESGO

Criteri Criterio de Criterio de Criterio Criterio de Alcanc

o de sustitució profundida de vulnerabilida e de
funció n (S) d o agresió d daños
n (F) perturbació n (V) (E)
n (P) (A)
Infraestructur 3 4 3 3 5 1
a antigua
Salidas de 5 4 3 4 4 1
emergencia
Gradas de 2
madera 5 1 3 5 4
inestable
Riesgos 5 5 5 4 5 4
biológicos
Equipos en 4 4 5 3 5 3
mal estado

FACE 3 EVALUCION DE RIESGO

IMPORTANCIA DAÑOS RIESGO CALCULO CUANTIFICACION
DEL SUSESO OCASIONAD (C) DE DE RIESGOS
(I) OS (D) PROBABILI CONSIDERADOS
DAD (PR) (ER)
I=F*S D= P* E C= I + D PR= A * V ER = C * PR

Infraestruct 12 3 15 15 250
ura antigua

Salida de 20 15 35 16 560
emergencia

Gradas 5 6 11 20 220
inestables

Riesgos 25 20 45 20 900
biológicos

Equipos en 16 14 30 15 450
mal estado
FASE 4 CALCULO Y CLASIFICACION DE RIESGO

Puntaje de riesgos Puntaje de riesgos (otros

expertos)
Infraestructura antigua Riesgo muy bajo Riesgo medio

Salida de emergencia Riesgo elevado Riesgo medio

Gradas inestables Riesgo muy bajo Riesgo medio

Riesgos biológicos Riesgo elevado Riesgo alto

Equipos en mal estado Riesgo muy bajo Riesgo medio

3. Elabore un mapa de riesgos para el área determinada y explique.

Equipos

Mesa

Mesones
Deposito
Equipo
ss

Uso obligatorio salida del

de barbijo laboratorio

Uso obligatorio
Puerta de Solo personal de bata
entrada autorizado

Entrada al Material Materias

laboratorio explosivo toxicas

Planta alta
 Salón

Oficina

Gradas de Piso de
madera madera

Puerta de Ventana
entrada
 4. Elabore un mapa corporal ocupacional para 7 nuevos factores de riesgo.

FACTORES DE RIESGO EFECTO A LA SALUD

Polvo de tiza Dermatitis, asma,irritación en vias respiratorias,
posible cancerigeno.
Poca ventilacion Asfixia,reduccion de capacidad respiratoria.
Solventes Neumonia,bronquitis ,broncoespamos,edema
pulmonar,asifixia.
Metales oxidados Cortaduras,tetanos,infecciones .
Poca iluminación Trastornos visuales,irritacion ocular, extremos
cegera.

Temperatura baja en el Dolores muculares,dolores de hueso y

laborarorio articulaciones.
Metano Alteraciones en el sistema nervioso ,disnea.
5.- Investigue ¿cual es el procedimiento para el pago de salarios por bajas médicas
ejemplifique?

Las bajas laborales pueden ser producto de enfermedades o accidentes, pero también
producirse como consecuencia del nacimiento de un hijo entre otros.
Las bajas laborales alteran el funcionamiento normal de la dinámica de trabajo. Aunque
en la mayoría de los casos no pueden prevenirse, sí conviene saber cómo gestionar
adecuadamente los distintos tipos de baja laboral que existen, así como su regulación
legal. Hoy recabamos algunas de las más frecuentes.
5.1. Tipos de bajas médicas
Las bajas laborales por contingencias comunes son producto de causas naturales, como
una gripe, dolor estomacal, embarazo, entre otros motivos similares que deriven en la
baja laboral. Dentro de estos tipos de baja laboral destacan las siguientes:

5.1.1BAJA MEDICA POR MATERNIDAD Y PATERNIDAD

La baja laboral por maternidad otorga a la empleada un permiso remunerado al 100%
durante 16 semanas. Este es un derecho que tiene toda mujer, pensado para protegerla
económica y laboralmente, mientras se dedica al cuidado del hijo durante los primeros
meses de vida.
Esta baja laboral tiene requisitos específicos, puede aplicarse debido al permiso de
lactancia y también aplica para las madres adoptivas o aquellas que realicen una acogida.
En este caso, la remuneración es asumida por la Seguridad Social, no por la empresa. El
periodo de las 16 semanas comienza desde el día de nacimiento del bebe. La madre
está obligada a tomar al menos seis semanas, el resto puede cederlas al padre o
compartirlas.

Este es uno de los tipos de baja laboral que acaba de ser recientemente actualizada.
Está también pensada en favor de la conciliación y bienestar familiar y laboral. El permiso
de paternidad tiene una duración de ocho semanas. Sin embargo, durante los próximos
años será extendido de forma progresiva hasta las 16 semanas.
Igual que la baja por maternidad, el empleado que solicite la baja por paternidad percibirá
el 100% de su sueldo, incluyendo variables salariales previstas antes del nacimiento.
Este pago es responsabilidad de la Seguridad Social.
Inicialmente, los trabajadores están obligados a tomar al menos dos semanas de su
permiso. Estas pueden encadenarse por el resto del período vigente. La duración de esta
licencia por paternidad deberá ser informada a la empresa con 15 días de antelación.
Para disfrutar de estos tipos de baja laboral, el empleado debe presentar certificado de
empresa y última nómina, constancia de nacimiento del hijo y libro de familia, original y
fotocopia del DNI y número de cuenta en la que debe depositarse la prestación por
paternidad.

5.1.2Tipos de baja laboral: por accidente de trabajo

Se produce cuando, durante el cumplimiento de sus funciones, el empleado sufre un
accidente que lo obliga a apartarse momentáneamente de su puesto de trabajo. En este
caso, la empresa abonará 100% de la base reguladora y, a partir del segundo día de baja,
la responsabilidad corre a cargo de la mutua. También se considera accidente de trabajo
cuando tiene lugar durante el desplazamiento al lugar de trabajo o desde el mismo.

5.1.3 Tipos de baja laboral: por enfermedad profesional

Esta baja laboral se genera cuando el trabajador ve afectada su salud debido a las tareas
que realiza o con factores asociados con ellas, como el contacto con sustancias a las que
pueda estar expuesto, entre otros.
Es necesario que un especialista certifique la enfermedad y los motivos asociados con
ellos para poder reconocerla como tal. Dependiendo del tipo de enfermedad así será el
tiempo de baja y recuperación que pueda requerir el caso.
Por lo propio su salario es de un 75%.

El pago salarial varía dependiendo a la política de cada empresa ya que los porcentajes
que son descontados no son los mismos

BIBLIOGRAFIA

[Link]
79426683

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