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Modalidades de Formación Innovadoras en Empresas

1. Un documento describe una evaluación de formación del talento humano que cubre temas como modalidades de formación, gamificación, team building, blended learning y coaching. 2. La evaluación contiene 10 preguntas múltiples sobre estos temas con respuestas correctas e incorrectas. 3. La persona que tomó la evaluación obtuvo una calificación perfecta del 100% al responder correctamente a todas las preguntas.

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ivis maria
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Modalidades de Formación Innovadoras en Empresas

1. Un documento describe una evaluación de formación del talento humano que cubre temas como modalidades de formación, gamificación, team building, blended learning y coaching. 2. La evaluación contiene 10 preguntas múltiples sobre estos temas con respuestas correctas e incorrectas. 3. La persona que tomó la evaluación obtuvo una calificación perfecta del 100% al responder correctamente a todas las preguntas.

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1.

Formación del Talento Humano


2. Evaluación Clase 4

Formación del Talento Humano


Comenzado el Monday, 18 de March de 2024, 19:29
Estado Finalizado
Finalizado en Monday, 18 de March de 2024, 22:29
Tiempo empleado 3 horas
Calificación 10,0 de 10,0 (100%)

Pregunta 1

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Una empresa del sector de Telco cuyos empleados -perfiles mandos intermedios pero también
programadores y administrativos, alrededor de 300 empleados- están siempre en la oficina,
está interesada en evolucionar su mindset hacia una nueva cultura basada en la innovación.
¿Qué modalidades de formación resultarían más adecuadas al contexto del cambio?
Seleccione una:

a.
U-learning.

b.
Social Learning a través de un nuevo portal de Innovación, donde los empleados encuentren
artículos, videos, cursos on line sobre Innovation.

c.
Formación presencial sobre habilidades de trabajo en equipo.

d.
Outdoor training en el que se practica como construir un iglú en los Pirineos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Social Learning a través de un nuevo portal de
Innovación, donde los empleados encuentren artículos, videos, cursos on line
sobre Innovation.

Pregunta 2

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Respecto a la gamification, selecciona la/s afirmaciones correctas:
Seleccione una:

a.
Sólo es la correcta: "Traslada la mecánica del juego al campo de la formación corporativa."

b.
Traslada la mecánica del juego al campo de la formación corporativa.

c.
Establece un sistema de recompensas que ilpulsa al usuario a mejorar mediante el juego.

d.
Son correctas: "Traslada la mecánica del juego al campo de la formación corporativa." Y
"Establece un sistema de recompensas que ilpulsa al usuario a mejorar mediante el juego."
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Son correctas: "Traslada la mecánica del juego al campo
de la formación corporativa." Y "Establece un sistema de recompensas que ilpulsa
al usuario a mejorar mediante el juego."

Pregunta 3

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El team building no resulta adecuado para supuestos de fusión de empresas ¿CORRECTO O
INCORRECTO?
Seleccione una:

a.
Correcto.

b.
Incorrecto.
Sí que resulta adecuado para ese contexto y para casos en los que se ha incorporado un
nuevo director de proyecto a un equipo que lleva funcionando.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Incorrecto.

Pregunta 4

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Una empresa A que establece una metodología de formación que combina la formación
tradicional y nuevas tecnologías está optando por la siguiente modalidad:
Seleccione una:

a.
E-learning.

b.
Blended learning o b-learning.

c.
M-learning.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Blended learning o b-learning.

Pregunta 5

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Los empleados demandan cada vez más itinerarios formativos personalizados ¿CORRECTO
O INCORRECTO?
Seleccione una:

a.
Incorrecto.

b.
Correcto.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Correcto.

Pregunta 6

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Una empresa del sector Farma quiere lograr una mayor coordinación entre el equipo
comercial, ¿qué modalidad le interesaría aplicar?
Seleccione una:

a.
Formación presencial sobre técnicas de programación.

b.
Curso accesible desde Tablet - Mobile learning – sobre nuevas habilidades de resolución de
conflictos en el sector Banca.

c.
Curso outdoor sobre cocina creativa.
d.
Curso de E-learning sobre formulas avanzadas de Excel.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Curso outdoor sobre cocina creativa.

Pregunta 7

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El mentoring es un proceso más largo que el coaching, mediante el que el mentor aconseja,
guía y ayuda al desarrollo personal y profesional de otra persona. ¿CORRECTO O
INCORRECTO?
Seleccione una:

a.
Incorrecto.

b.
Correcto.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Correcto.

Pregunta 8

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Una empresa B que lleva a sus mandos intermedios a realizar un curso de cocina creativa.
Selecciona la metodología que está plaicando:
Seleccione una:

a.
U-learning/m-learning.
b.
Social learning.

c.
Coaching.

d.
Outdoor training.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Outdoor training.

Pregunta 9

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Respecto al e-learning 2.0 señala cuál de las afirmaciones es CORRECTA o INCORRECTA.
Seleccione una:

a.
Se basa en la aplicación de las herramientas web 2.0 (blogs, wikis, podcats,..).

b.
Todas las respuestas son correctas.
Todas las respuestas son correctas.

c.
Al igual que el e-learning implica una significativa reducción de costes.

d.
El alumnado es el que crea y modifica los contenidos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Todas las respuestas son correctas.

Pregunta 10
Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
La tarea del coach o tutor on line suele estar más enfocada a comportamientos que a
cuestiones técnicas ¿CORRECTO O INCORRECTO?
Seleccione una:

a.
Incorrecto.

b.
Correcto.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Correcto.
Finalizar revisión

1. Formación del Talento Humano


2. Evaluación Clase 4

Formación del Talento Humano


Comenzado el Monday, 18 de March de 2024, 19:29
Estado Finalizado
Finalizado en Monday, 18 de March de 2024, 22:29
Tiempo empleado 3 horas
Calificación 10,0 de 10,0 (100%)

Pregunta 1

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Una empresa del sector de Telco cuyos empleados -perfiles mandos intermedios pero también
programadores y administrativos, alrededor de 300 empleados- están siempre en la oficina,
está interesada en evolucionar su mindset hacia una nueva cultura basada en la innovación.
¿Qué modalidades de formación resultarían más adecuadas al contexto del cambio?
Seleccione una:

a.
U-learning.

b.
Social Learning a través de un nuevo portal de Innovación, donde los empleados encuentren
artículos, videos, cursos on line sobre Innovation.

c.
Formación presencial sobre habilidades de trabajo en equipo.

d.
Outdoor training en el que se practica como construir un iglú en los Pirineos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Social Learning a través de un nuevo portal de
Innovación, donde los empleados encuentren artículos, videos, cursos on line
sobre Innovation.

Pregunta 2

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Respecto a la gamification, selecciona la/s afirmaciones correctas:
Seleccione una:

a.
Sólo es la correcta: "Traslada la mecánica del juego al campo de la formación corporativa."

b.
Traslada la mecánica del juego al campo de la formación corporativa.

c.
Establece un sistema de recompensas que ilpulsa al usuario a mejorar mediante el juego.

d.
Son correctas: "Traslada la mecánica del juego al campo de la formación corporativa." Y
"Establece un sistema de recompensas que ilpulsa al usuario a mejorar mediante el juego."
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Son correctas: "Traslada la mecánica del juego al campo
de la formación corporativa." Y "Establece un sistema de recompensas que ilpulsa
al usuario a mejorar mediante el juego."

Pregunta 3

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El team building no resulta adecuado para supuestos de fusión de empresas ¿CORRECTO O
INCORRECTO?
Seleccione una:

a.
Correcto.

b.
Incorrecto.
Sí que resulta adecuado para ese contexto y para casos en los que se ha incorporado un
nuevo director de proyecto a un equipo que lleva funcionando.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Incorrecto.

Pregunta 4

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Una empresa A que establece una metodología de formación que combina la formación
tradicional y nuevas tecnologías está optando por la siguiente modalidad:
Seleccione una:

a.
E-learning.

b.
Blended learning o b-learning.

c.
M-learning.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Blended learning o b-learning.

Pregunta 5

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Los empleados demandan cada vez más itinerarios formativos personalizados ¿CORRECTO
O INCORRECTO?
Seleccione una:

a.
Incorrecto.

b.
Correcto.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Correcto.

Pregunta 6

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Una empresa del sector Farma quiere lograr una mayor coordinación entre el equipo
comercial, ¿qué modalidad le interesaría aplicar?
Seleccione una:

a.
Formación presencial sobre técnicas de programación.

b.
Curso accesible desde Tablet - Mobile learning – sobre nuevas habilidades de resolución de
conflictos en el sector Banca.

c.
Curso outdoor sobre cocina creativa.

d.
Curso de E-learning sobre formulas avanzadas de Excel.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Curso outdoor sobre cocina creativa.

Pregunta 7

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El mentoring es un proceso más largo que el coaching, mediante el que el mentor aconseja,
guía y ayuda al desarrollo personal y profesional de otra persona. ¿CORRECTO O
INCORRECTO?
Seleccione una:

a.
Incorrecto.
b.
Correcto.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Correcto.

Pregunta 8

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Una empresa B que lleva a sus mandos intermedios a realizar un curso de cocina creativa.
Selecciona la metodología que está plaicando:
Seleccione una:

a.
U-learning/m-learning.

b.
Social learning.

c.
Coaching.

d.
Outdoor training.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Outdoor training.

Pregunta 9

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Respecto al e-learning 2.0 señala cuál de las afirmaciones es CORRECTA o INCORRECTA.
Seleccione una:

a.
Se basa en la aplicación de las herramientas web 2.0 (blogs, wikis, podcats,..).

b.
Todas las respuestas son correctas.
Todas las respuestas son correctas.

c.
Al igual que el e-learning implica una significativa reducción de costes.

d.
El alumnado es el que crea y modifica los contenidos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Todas las respuestas son correctas.

Pregunta 10

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
La tarea del coach o tutor on line suele estar más enfocada a comportamientos que a
cuestiones técnicas ¿CORRECTO O INCORRECTO?
Seleccione una:

a.
Incorrecto.

b.
Correcto.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Correcto.
Finalizar revisión

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