Asignatura Datos del alumno Fecha
Higiene y Seguridad Apellidos: Lamus Franco
Industrial I
19/09/2022
Nombre: Karen Lizeth
FUENTES DEL RUIDO
En las fuentes de ruido podemos encontrar:
El uso permanente de auriculares y el estar expuesto a los ruidos de las instalaciones del bar como
la música, los sonidos producidos por los equipos de oficina como son las maquinas que manipula
el empleado, el ruido externo que proviene de la calle.
RUIDO EXTERNO RUIDO DE LAS RUIDO DE LOS
INSTALACIONES DEL EQUIPOS DE OFICINA
EDIFICIO
TRAFICO RODADO VENTILADOR CEPILLADORA
EDIFICACIONES CIERRA DE CINTA
PRINCIPALES EFECTOS SOBRE LA SALUD DEL TRABAJADOR
Hipoacusias profesionales: son las pérdidas de audición ocasionadas por el desarrollo de tareas en
las que el odio está expuesto niveles extremos de ruido de manera constante
Pérdida de audición: Es irreversible y afecta a la calidad de vida de las personas.
El ruido puede provocar estrés, fatiga, perdida de la capacidad de reacción y comunicación,
también contribuye a la aparición de problemas circulatorios, digestivos y nerviosos.
Se presentan molestias generales tales como dolor de cabeza, dolor de oído, cansancio, perdida de
sueño, ansiedad, depresión, cambios en el comportamiento llegando a presentar conductas
agresivas y una gran dificultad para realizar el trabajo.
Al principio, la lesión del oído interno y la pérdida de audición puede ser temporal con duración de
uno o varios días pero si la exposición es repetitiva el daño ocasionado es irreversible
El uso de auriculares de manera periódica puede ocasionar daños de manera irreversible en la
salud del trabajador.
La exposición al ruido puede aumentar el riesgo de padecer HTA (hipertensión alta), infarto agudo
de
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miocardio. Ya que la frecuente exposición al ruido ocasiona la activación de hormonas nerviosas.
LAS CONDICIONES INADECUADAS QUE AUMENTAN LA PROBABILIDAD DE QUE SE MATERIALIZE
UNA ENFERMEDAD LABORAL
Las condiciones laborales juegan un papel muy importante para prevenir un accidente laboral y
una futura enfermedad, si las condiciones laborales no son las adecuadas el riesgo de sufrir un
accidente aumenta ya que si el trabajador no cuenta con los implementos necesarios de
protección y si la herramienta de trabajo no está en óptimas o si manipular esa maquina es nociva
para la salud del trabajador en cualquier momento se puede ocasionar un accidente que
posiblemente dejara consecuencias irreversibles.
El simple hecho de trabajar en una empresa que no garantice las mínimas condiciones de
seguridad ya es un riesgo. el estar expuestos a sufrir un accidente es muy común cuando las
condiciones no son las adecuadas
LAS MEDIDAS DE INTERVENCIÓN QUE SE PROPONE PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE
TRABAJO
Para mejorar las condiciones de trabajo se proponen las siguientes medidas:
En general, hay que evitar los
ruidos innecesarios; si esto no es
posible, se debe evaluar el nivel
de ruido que se produce en
el entorno laboral durante el
tiempo de trabajo (tiempo
de
exposición).
En general, hay que evitar los
ruidos innecesarios; si esto no es
posible, se debe evaluar el nivel
de ruido que se produce en
el entorno laboral durante el
tiempo de trabajo (tiempo
de
exposición).
En general, hay que evitar los
ruidos innecesarios; si esto no es
posible, se debe evaluar el nivel
de ruido que se produce en
el entorno laboral durante el
tiempo de trabajo (tiempo
de
exposición).
En general, hay que evitar los
ruidos innecesarios; si esto no es
posible, se debe evaluar el nivel
de ruido que se produce en
el entorno laboral durante el
tiempo de trabajo (tiempo
de
exposición).
En general es necesario evitar ruidos innecesarios en caso de no ser posible, hay que evaluar el
nivel de ruido que se produce en el entorno laboral durante la jornada laboral, si el ruido supera
los 80 dB (A) de nivel diario equivalente, se debe informar y formar a los trabajadores sobre el
riesgo de estar expuestos al ruido de manera constante y sobre el modo de prevenirlos para evitar
cualquier incidente.
Es bueno realizar un reconocimiento inicial de la función auditiva de los trabajadores y realizar
controles periódicos, informar sobre los resultados, así como proporcionar protectores auditivos a
todos trabajadores.
Una de las medidas mas eficaces es la reducción del ruido en el origen, sustituyendo las maquinas,
realizar un buen mantenimiento de las mismas que pueda ofrecer un entorno laboral menos
ruidoso. Reducir el tiempo de exposición de los trabajadores al ruido de las maquinas también es
importante.
Para proteger adecuadamente la salud auditiva de los trabajadores es muy importante que utilicen
implementos de protección como son los tapones que proporcionan mayor protección para ruidos
de bajas frecuencias, los cascos también ayudan a proteger a los trabajadores que se encuentran
expuestos a frecuencias más altas.
No usar audífonos ni ningún otro aparto para escuchar música mientras se utilizan maquinas cuyo
ruido es muy fuerte.
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Higiene y Seguridad Apellidos: Lamus Franco
Industrial I
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Nombre: Karen Lizeth
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:
Real decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los
trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición del ruido, disponible en:
[Link]
Resolución 1792, del 3 de mayo de 1990, por la cual se adoptan los valores permisibles para la
exposición ocupacional al ruido disponible en:
[Link]
NTP 17: protectores auditivos. Atenuación en dB A, disponible en:
[Link]
path=1031522
NTP 193: ruido: vigilancia epidemiológica de los trabajadores expuestos disponible en:
[Link]
baa655c04436
NTP 270: Evaluación de la exposición al ruido. Determinación de niveles representativos,
disponible en: [Link]
481f-8c38-ffc03579bb75
NTP: 287: hipoacusia laboral por exposición al ruido: evaluación clínica y diagnóstico, disponible
en: [Link]
c8ebf2c81253
NTP 503: Confort acústico: el ruido en oficinas, disponible en:
[Link]
98fa93709759
