ID CARGO NOMBRE DEL CARGO OBJETIVO DEL CARGO
Los de la Junta Directiva son
organismos imprescindibles
encargados de velar por el
cumplimiento de los objetivos
estrátegicos en las
1 JUNTA DIRECTIVA
organizaciones, que sus
miembros tienen la
responsabilidad de alto impacto
porque los negocios cambian a
gran velocidad.
El gerente es la persona que
cumple el cargo de dirección de
una empresa o área especifica.
Planeación de las actividades que
2 GERENTE GENERAL se desarrollen dentro de la
empresa. Organizar los recursos
de la entidad. Definir a donde se
va a dirigir la empresa en un
corto, medio y largo plazo, entre
Asistir al gerente en las funciones
de direccion, coordinación, y
control en una empresal velando
por el cumplimiennto de labores
3 SUBGERENTE y buenas practicas
Supervisar y planificar las
actividades laborales de los
empleados bajo su
responsabilidad de lider.
4 JEFE DE PLANTA
Planifica y gestiona logistica,
almacén, el transporte y los
servicios a los clientes. En la
colaboración y negociación con
5 JEFE DE LOGISTICA proveedores, fabricantes,
comerciales y consumidores.
Hacer un registro de las
operaciones financieras a través
de transacciones contables en los
libros respectivos. Utilizar las
cuentas por pagar y las cuentas
6 CONTADOR por cobrar para llevar a cabo la
planificación financiera.
Brindar atención al personal
interno y externo en sus
requerimientos de información,
mantener el control en la
recepción de correspondencia.
7 RECEPCIONISTA También brinda apoyo en las
actividades administrativas.
Se encarga de proporcionar
oportuna y eficientemente, los
servicios que requiera la materia
de comunicación transporte,
correspondencia, archivo,
reproducción de documentos.
Además de planificar las
actividades, de mantenimiento
preventivo y correctivo,
contratación de servicios, control
8 SERVICIOS GENERALES de gestión, evaluación de
proveedores de servicios,
supervisión de personal interno y
contratado a terceros, etc.
El control y ajuste de las
máquinas, el suministro de
materia prima o componentes a
máquinas semiautomáticas.
9 OPERARIOS DE MAQUINARIA
cumplir con las formalidades
para la exportación e
importación, realización de
10 AUXILIAR DE DESPACHO proceso operativo de ingreso de
carga a los almacenes.
Es el responsable de la entrega
rápida y segura de los elementos
en el destino especificado. Todas
las entregas deben ser con acuse
de recibo.
11 MENSAJERO
Asistir el cargue y descargue,
siempre y cuando el cliente lo
permita, con el fin de verificar
que el cargue y descargue
cumple con las condiciones de
12 CONDUCTOR seguridad y protección de la
carga.
El vendedor ha de saber
convertir los problemas de los
clientes en oportunidades de
negocio, aportándoles
soluciones. También debe
colaborar con la empresa para
tener operativa una base de
VENDEDORES datos de clientes, con toda la
información precisa y puesta al
día, para segmentarla lo más
ampliamente posible.
FUNCIONES AREA DEL CARGO EXPERIENCIA
https://
[Link]/
negocios/actualizate/
administracion-y-finanzas/
junta-directiva-funciones-y-
ADMINISTRATIVO 3 AÑOS
responsabilidades#:~:text=Las
%20juntas%20directivas
%20son%20%C3%B3rganos,los
%20integrantes%20de%20las
%20juntas.
https://
[Link]/ ÁREA GERENTE GENERAL
3 AÑOS
trabajos82/gerente- ADMINISTRATIVO
funciones/gerente-funciones2
[Link]
documentos/doc-hgm-
funcionessubgerenteprocesoad ADMINISTRATIVO 2 AÑOS
ministrativo-
[Link]
Las competencias que deben
tener los mejores jefes de PRODUCCIÓN 4 AÑOS
planta ([Link])
[Link]
LOGISTICA 2 AÑOS
[Link]
ADMINISTRATIVO 3 AÑOS
[Link]
ADMINISTRATIVO 1 AÑO
[Link]
servicios-generales-empresa-
moderna/#:~:text=Adem
%C3%A1s%20de%20planificar LOGISTICA 1 AÑO
%20las%20actividades,y
%20contratado%20a
%20terceros%2C%20etc.
[Link]
PRODUCCIÓN 2 AÑOS
LOGISTICA /
[Link]
1 AÑO
ADMINISTRATIVO
[Link]
LOGISTICA 1 AÑO
[Link]
files/doc_varios/
LOGISTICA 2 AÑOS
10_FUN_CONDUCTOR_GR_03.
pdf
[Link]
LOGISTICA 1 AÑO
FORMACIÓN
ESTUDIOS EN
ADMINISTRACIÓN
FINANCIERA
ESTUDIOS EN
ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS, FINANZAS Y
LOGISTICAS
ESTUDIOS TÉCNICO O
TECNOLOGO EN GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
ESTUDIOS EN LOGISTICA,
TÉCNICO O UNIVERSITARIO
O EGRESADO EN ESTUDIOS
DE SUPERVISOR O GESTIÓN
DE PRODUCCIÓN
ESTUDIOS SUPERIORES,
EXPERIENCIA
COMPROBADA EN
LOGISTICA DE
TRANSPORTE, CAPCIDAD
DE ANÁLISIS
LICENCIATURAS DE
CURSOS EN LAS AREAS DE
CONTABILIDAD, COSTOS
FISCAL, FINANZAS Y
AUDITORIA
UN CURSO SUPERIOR O
ESPECIALIZADO EN
RECEPCIÓN
TITULO BACHILLER
TÉCNICO LABORAL
OPERADORES DE CONTROL
DE PROCESOS Y
MAQUINAS PARA
ELABORAR PRODUCTOS O
ALIMENTOS.
SER EGRESADO EN
TÉCNICO LABORAL EN
AUXILIAR DE ALMACÉN
BACHILLER GRADUADO,
NORMATIVIDAD DE
TRANSITO Y PASE DE
MANEJO
TERMINACIÓN Y
APROBACIÓN DE CUATRO
(4) AÑOS DE EDUCACIÓN
BÁSICA Y SECUNDARIA.
LINCECIA DE CONDUCCIÓN
VIGENTE CATEGORÍA C2.
TÉCNICO DE GRADO
MEDIO EN ACTIVIDADES
COMERCIALES,
LICENCIATURA EN
MERCADOTECNIA,
GESTIÓN Y FINANZAS O
TÉCNICO EN VENTAS,
MARKETING Y PUBLICIDAD.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y PERFIL OCUPACIONAL
VERSIÓN
ID DEL CARGO 3
NOMBRE DEL CARGO SUBGERENTE
NATURALEZA DEL CARGO
Asistir al gerente en las funciones de direccion, coordinación, y control en una empres
OBJETIVOS DEL CARGO
cumplimiennto de labores y buenas practicas
[Link]
FUNCIONES
[Link]
ÁREA DEL CARGO ADMINISTRATIVO
PERFIL DEL CARGO
EXPERIENCIA 2 AÑOS
FORMACIÓN ACADEMICA ESTUDIOS TÉCNICO O TECNOLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA
CÓDIGO NIT - 830.079.148.-2
FECHA
3
GERENTE
oordinación, y control en una empresal velando por el
bores y buenas practicas
-hgm-funcionessubgerenteprocesoadministrativo-
[Link]
NISTRATIVO
AÑOS
OGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA
TÉRMINO CONCEPTO
Es una solicitud para llenar una vacante, es
REQUISIÓN DEL CARGO decir el permiso para comenzar un proceso de
selección.
Convocatoria externa: Es un documento donde
se solicitan candidatos que esten afuera de la
CONVOCATORIA
empresa, necesitando un empleo y es una
forma de ocupar el vacante.
Es un documento formal que las empresas
elaboran para plasmar parte de la forma de la
MANUAL DE FUNCIONES
organización que han adoptado, y que sirve
para guia para todo el personal.
H.V digital: Este ofrece información detallada
sobre ti, tu trayectoria, conocimientos, actitud
y personalidad en pocos segundos, lo que la
hace fácil de hacer y ver, por eso es el formato
más utilizado hoy en día y el que las empresas
HOJAS DE VIDA prefieren al momento de revisar los candidatos
para sus procesos.
H.V Minerva 10-03: Es un formato
estandarizado y oficial que solicitan las
empresas en recursos humanos a los
candidatos que solicitan un empleo.
FORMATO/DOCUMENTACIÓN
[Link]
[Link]
[Link]
Hoja de vida digital [Link]
