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Test de Comprensión de Prevención Laboral

El resumen del documento en 3 oraciones o menos es: El test de comprensión se superó sin errores en 28 minutos y 39 segundos. El test se considera superado si el número de aciertos es igual o superior al 80%. Los tests de comprensión evalúan los conocimientos sobre la organización de los recursos para el desarrollo de actividades preventivas y la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
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Test de Comprensión de Prevención Laboral

El resumen del documento en 3 oraciones o menos es: El test de comprensión se superó sin errores en 28 minutos y 39 segundos. El test se considera superado si el número de aciertos es igual o superior al 80%. Los tests de comprensión evalúan los conocimientos sobre la organización de los recursos para el desarrollo de actividades preventivas y la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
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Test de comprensión

TEST SUPERADO ¡ Enhorabuena !

Este test fue realizado el 30-11-2020 21:35


El total de errores fue: 0
El tiempo de realización fue: 28 Min. 39 Seg.

RECUERDA
Este test se considerará superado si el número de aciertos es igual o superior al 80%

1 Ya sea por medios propios o ajenos la actuación técnica para llevar a cabo una adecuada
política preventiva debe realizarse

- No lo sé.
A Por personal cualificado en materias preventivas
B Por personal sin calificación
C Por personal encargado de tareas relativas a recursos humanos
D Por personal de almacén

2 El empresario puede combinar las diferentes modalidades para cumplir con la actividad
preventiva?

- No lo sé.
A No, nunca
B Sí, siempre
C Solamente cuando tenga la empresa la obligación de constituir un servicio de prevención propio
D Sí, salvo cuando la empresa tenga la obligación de constituir un servicio de prevención propio

3 La autoridad laboral podrá acordar en la empresa la constitución de un servicio de


prevención propio

- No lo sé.
A En atención de circunstancias existentes
B En una resolución no superior a un año para que la empresa lo constituya
C En ningún caso
D Las opciones "en atención..." y "en una resolución" son correctas

/
4 Para que se pueda constituir un servicio de prevención mancomunado es necesario...

- No lo sé.
A Que la empresa cuente con más de 500 trabajadores.
B Que concurran empresas pertenecientes a un mismo sector productivo o grupo empresarial o que
desarrollen sus actividades en un polígono industrial o área geográfica limitada.
C Cuando así lo decida la autoridad laboral.
D Que la empresa cuente entre 250 y 500 trabajadores pero que desarrolla alguna de las actividades
incluidas en el Anexo I.

5 Una de las funciones principales del servicio de prevención consiste en

- No lo sé.
A Promover la gestión integrada de la prevención en la empresa
B Promover el uso de TIC´s en los trabajadores
C Realizar procesos de selección de personal
D Llevar a cabo la actividad económica de la empresa

6 El servicio de prevención propio en empresas de 500 trabajadores en adelante ha de contar

- No lo sé.
A Mínimo con dos especialidades preventivas
B Con una especialidad preventiva
C No se exige contar con ninguna especialidad preventiva
D Todas las opciones son correctas

7 Los trabajadores designados para llevar a cabo la actividad preventiva

- No lo sé.
A Serán en todo caso, trabajadores fijos de plantilla
B Deberán guardar sigilo profesional
C Deberán adquirir los equipos de protección individual a su coste para poder ejercer como tales
D Pueden no tener formación en prevención de riesgos laborales, bastando con contar con estudios
mínimos

8 No facilitar a los trabajadores designados o al servicio de prevención ajeno el acceso a la


información y documentación supone

- No lo sé.
A Un derecho del empresario /
p
B Una infracción grave para el empresario
C Una responsabilidad penal del empresario
D Las opciones "un derecho del..." y "una responsabilidad..." son correctas

9 Los servicios de prevención ajenos para poder trabajar como tales, previamente, han de
cumplir con un requisito esencial:

- No lo sé.
A Contar con trabajadores.
B No haber tenido deudas con la Seguridad Social.
C Ser acreditados por la autoridad laboral.
D Contar con los medios adecuados.

10 En empresas de 500 a más trabajadores

- No lo sé.
A El empresario no podrá asumir personalmente la actividad preventiva
B El empresario no podrá designar a trabajadores
C La empresa ha de constituir un servicio de prevención propio con, mínimo, dos especialidades
preventivas
D Las opciones "el empresa no podrá asumir..." y "el empresario no podrá designar" son correctas

11 El servicio de prevención

- No lo sé.
A Es un conjunto de medios humanos y materiales
B Es un órgano perteneciente al empresario
C Ayuda a garantizar la adecuada protección de la seguridad y salud de los trabajadores
D Las opciones "es un conjunto de medios..." y "ayuda a garantizar..." son correctas

12 Las modalidades de cobertura de la acción preventiva revisten carácter

- No lo sé.
A Máximo, optativo y disponible
B Mínimo, obligatorio y disponible
C Máximo, obligatorio e indisponible
D Mínimo, obligatorio e indisponible

13 ¿Cuántas modalidades tiene al alcance el empresario para organizar los recursos necesarios
para el desarrollo de las actividades preventivas?

- No lo sé.
A 4
B 3 /
C 5
D 2

14 En el servicio de prevención propio

- No lo sé.
A Sus integrantes pueden simultanear su actividad en el servicio con otros trabajos en la empresa
B Sus integrantes se dedican, exclusivamente, a trabajar para el servicio de prevención
C Sus integrantes podrán usar información relevante y hacerla llegar a otras empresas
D Las opciones "sus integrantes no podrán ser..." y "sus integrantes pueden simultanear..." son correctas

15 Para la asunción de la actividad preventiva por el empresario han de concurrir las


siguientes cuatro circunstancias.

- No lo sé.
A 1) Que se trate de empresa de hasta 10 trabajadores o que, tratándose de empresa que ocupe hasta 25
trabajadores, disponga de un único centro de trabajo. 2) Que las actividades desarrolladas en la empresa
no estén incluidas en el anexo I. 3) Que desarrolle de forma habitual su actividad profesional en el centro
de trabajo. 4) Que tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar, de
acuerdo con lo establecido en el capítulo VI.
B 1) Que se trate de empresas que cuenten con más de 500 trabajadores. 2) Que, tratándose de empresas
de entre 250 y 500 trabajadores, desarrollen alguna de las actividades incluidas en el anexo I. 3) Que,
tratándose de empresas no incluidas en los apartados anteriores, así lo decida la autoridad laboral, previo
informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y, en su caso, de los órganos técnicos en materia
preventiva de las comunidades autónomas, en función de la peligrosidad de la actividad desarrollada o de
la frecuencia o gravedad de la siniestralidad en la empresa. 4) Que tenga la capacidad correspondiente a
las funciones preventivas que va a desarrollar, de acuerdo con lo establecido en el capítulo VI.
C 1) Que se trate de empresa de hasta 100 trabajadores o que, tratándose de empresa que ocupe hasta 25
trabajadores, disponga de un único centro de trabajo. 2) Que las actividades desarrolladas en la empresa
no estén incluidas en el anexo I. 3) Que desarrolle de forma habitual su actividad profesional en el centro
de trabajo. 4) Que tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar, de
acuerdo con lo establecido en el capítulo VI.
D 1) Que se trate de empresa de hasta 50 trabajadores o que, tratándose de empresa que ocupe hasta 30
trabajadores, disponga de un único centro de trabajo. 2) Que las actividades desarrolladas en la empresa
no estén incluidas en el anexo I. 3) Que desarrolle de forma habitual su actividad profesional en el centro
de trabajo. 4) Que tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar, de
acuerdo con lo establecido en el capítulo VI.

16 Para poder integrar la prevención en todos los niveles una empresa ha de

- No lo sé.
A Tener clara sus ideas
B Dotarse de un sistema de gestión
C Incorporar un anuncio en su página web
D Ninguna es correcta
/
17 Para que una empresa pueda actuar como servicio de prevención ajeno

- No lo sé.
A Ha de contar con una acreditación
B Ha de ser especializada
C Ha de contar con los medios humanos y materiales necesarios
D Todas son correctas

18 El designar a trabajadores para que asuman la actividad preventiva de la empresa se


permite en empresas

- No lo sé.
A De entre 11 y 300 trabajadores
B De entre 11 y 500 trabajadores
C De entre 11 y 250 trabajadores en actividades sin peligrosidad
D De entre 1 a 11 trabajadores

19 ¿Qué es necesario para que se pueda constituir un servicio de prevención propio?

- No lo sé.
A Que la empresa cuente con más de 500 trabajadores.
B En todos las opciones se puede constituir un servicio de prevención propio.
C Que así lo decida la autoridad laboral.
D Que la empresa cuente con entre 250 y 500 trabajadores, pero que desarrolle alguna de las actividades
incluidas en el anexo I.

20 En principio, un servicio de prevención propio no puede asumir la disciplina relativa a

- No lo sé.
A La seguridad en el trabajo
B La higiene industrial
C La medicina del trabajo
D La ergonomía y psicosociología aplicada

21 Los medios del servicio de prevención propio, para que sean adecuados y suficientes,
dependerá, entre otros del siguiente condicionante

- No lo sé.
A Peligrosidad de las actividades desarrolladas
B Formación de los trabajadores /
j
C Número de trabajadores designados
D Localización geográfica de la empresa

22 ¿Cómo se lleva a cabo el control de la eficacia del sistema de gestión -propio o ajeno-?

- No lo sé.
A Por medio de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
B Por medio de la Organización Internacional del Trabajo
C Por medio de un control externo de una auditora especializada
D Por medio de un ente comunitario

23 ¿Qué actividad de las que sigue está considerada como de especial peligrosidad de
acuerdo con el Anexo I del RSP?

- No lo sé.
A Trabajos de oficina
B Trabajos de minería a cielo abierto
C Trabajos que produzcan concentraciones elevadas de ruido
D Trabajos con vibraciones en las articulaciones superiores de los trabajadores

24 ¿Qué opción tiene el empresario cuando no lleva a cabo la actividad preventiva con
recursos propios?

- No lo sé.
A Acudir a trabajadores designados
B Asumir personalmente la actividad preventiva
C Constituir un servicio de prevención propio
D Todas son incorrectas

25 ¿Qué actividades son consideradas como de especial peligrosidad?

- No lo sé.
A Las que determine el Inspector de Trabajo y de la Seguridad Social
B Las incluidas en el Anexo II del RD 38/1997
C Ninguna es correcta
D Aquellas que considere el servicio de prevención propio

26 En empresas de 11 a 500 trabajadores

- No lo sé.
A Se puede utilizar la modalidad de trabajadores designados
B Se puede utilizar la modalidad de servicio de prevención propio
C Se puede utilizar la modalidad de servicio de prevención ajeno /
p p j
D Todas son correctas

27 Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

- No lo sé.
A No tienen incidencia alguna como servicio de prevención
B Pueden actuar como servicios de prevención para las empresas a ellas asociadas.
C Pueden ejercer como servicios de prevención mancomunados
D Ninguna es correcta

28 El empresario puede asumir personalmente la actividad preventiva cuando:

- No lo sé.
A Así lo decida la autoridad laboral.
B Se hayan sufrido accidentes mortales en su empresa en el último trimestre.
C Desarrolle una actividad profesional incluida en el anexo I del Reglamento de los Servicios de
Prevención.
D Tenga a su cargo hasta 10 trabajadores, o bien hasta 25 cando disponga de un único centro de trabajo.

29 Respecto al número de trabajadores designados necesario para desarrollar adecuadamente


las funciones, la normativa señala que serán

- No lo sé.
A 10 trabajadores
B 2 trabajadores
C 5 trabajadores
D Ninguno de los anteriores.

30 ¿Una empresa con más de 500 trabajadores debe contar con un servicio de prevención
propio?

- No lo sé.
A La ley no lo especifica
B Sí
C Solo si desarrolla alguna de las actividades consideradas de riesgo
D No, puesto que ha de externalizar, obligatoriamente, su actividad preventiva

31 El empresario que asuma la actividad preventiva no está facultado para realizar


personalmente

- No lo sé.
A La vigilancia de la salud
/
B L f ió t b j d
B La formación a sus trabajadores
C La adopción de medidas preventivas
D Todas las opciones son correctas

32 ¿El servicio de prevención propio ha de someter el sistema de prevención de la empresa a


una auditoría?

- No lo sé.
A Sí, anualmente
B No, en ningún caso
C Solo cuando así lo decida el empresario en el concierto llevado a cabo con la empresa externa
D Sí, dentro de los doce meses siguientes al momento en que se disponga de la planificación de la
actividad preventiva

33 Una de las siguientes NO es una actividad de especial peligrosidad según el Anexo I del
RSP

- No lo sé.
A Actividades en obras de construcción, excavación, movimientos de tierras y túneles, con riesgo de caída
de altura o sepultamiento.
B Actividades en la industria siderúrgica y en la construcción naval.
C Trabajos con exposición a radiaciones no ionizantes en zonas controladas según Real Decreto 53/1992,
de 24 de enero, sobre protección sanitaria contra radiaciones no ionizantes.
D Actividades de fabricación, manipulación y utilización de explosivos, incluidos los artículos pirotécnicos y
otros objetos o instrumentos que contengan explosivos.

34 Resulta obligatorio acudir a un servicio de prevención ajeno en la siguiente circunstancia

- No lo sé.
A La designación de uno o varios trabajadores es insuficiente o imposible (por no estar aquellos
capacitados) para la realización de la actividad de prevención y no exista obligación de constituir un
servicio de prevención propio.
B La autoridad laboral decide que es obligatoria la constitución de un servicio de prevención y no se opta
por la constitución de uno propio.
C El empresario o el servicio de prevención propio han asumido parcialmente la actividad preventiva y
deciden recurrir a un SPA para el resto de las disciplinas.
D En todos los casos de los señalados en las restantes opciones

35 El empresario puede asumir la actividad preventiva en las siguientes empresas

- No lo sé.
A Con 500 trabajadores
B De 1 a 10 trabajadores en actividades de especial riesgo
C Con 500 trabajadores en adelante
D En ninguna de las opciones
/
36 En la asunción personal por el empresario de la actividad preventiva se exige

- No lo sé.
A Que tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar
B Que no se encuentre presente en el centro de trabajo donde se desarrolle la actividad preventiva
C Que sea persona jurídica en todo caso
D Que la empresa cuente con más de 400 trabajadores

37 Al servicio de prevención ajeno se acude

- No lo sé.
A Si el empresario designa a trabajadores
B Si el empresario cuenta con la formación específica en prevención de riesgos laborales
C Si el empresario no lleva a cabo la actividad preventiva con recursos propios
D Si el empresario no se encuentra en el centro de trabajo

38 La organización de la acción preventiva depende

- No lo sé.
A De factores tales como el tamaño de la empresa o la actividad
B De la siniestralidad de la empresa
C De la siniestralidad del sector al que pertenece la empresa
D Todas son correctas

39 Las empresas, obligadas a disponer de un servicio de prevención propio

- No lo sé.
A Serán las microempresas
B No podrán formar parte de servicios de prevención mancomunado en ningún caso
C Deberán contar solamente con medios materiales, no humanos
D Podrán formar parte de servicios de prevención mancomunados constituidos para empresas del mismo
grupo

40 ¿Qué disposición reglamentaria que desarrolla la LPRL se encarga de regular los servicios
de prevención?

- No lo sé.
A El RD-legislativo 1/2015
B El RD 39/1997
/
C El RD 485/1997
C El RD 485/1997
D La Orden Ministerial de 15 de enero de 1997

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