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Gestión y Ética en Organizaciones

Este documento resume el capítulo III de un libro sobre gestión y administración en organizaciones. El capítulo discute la importancia de la ética en las decisiones de los líderes de organizaciones y cómo estas afectan a las personas y la sociedad. También define la diferencia entre ética y moral, señalando que la moral se basa en los valores de una sociedad mientras que la ética busca lo que está bien y mal. Finalmente, menciona que las virtudes éticas ayudan a establecer el orden en el estado.

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Rosemery De Morales
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Gestión y Ética en Organizaciones

Este documento resume el capítulo III de un libro sobre gestión y administración en organizaciones. El capítulo discute la importancia de la ética en las decisiones de los líderes de organizaciones y cómo estas afectan a las personas y la sociedad. También define la diferencia entre ética y moral, señalando que la moral se basa en los valores de una sociedad mientras que la ética busca lo que está bien y mal. Finalmente, menciona que las virtudes éticas ayudan a establecer el orden en el estado.

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Facultad De Humanidades

Departamento De Pedagogía
Proyectos
Nombre del Introducción a la Gestión y Administración en las Organizaciones
documento
Autor Marcó Federico, Loguzzo Héctor Aníbal y Fedi Javier Leonel.

Referencia Marco Federico, Gestión y Administración en las organizaciones:


Bibliográfica introducción / Marco Federico y Loguzzo Héctor Aníbal. - 2a . ed. 1a.
reimp.
Varela Florencio: Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2016.
176 páginas.; 24x17 cm.
ISBN 978-987-29188-6-6 1.

Administración de Empresas. 2. Enseñanza Universitaria. I. Loguzzo,


Héctor Aníbal II. Título
CDD 658.071
Palabras claves de Administración, gestión, Organización.
búsqueda
Palabras claves del Fines específicos, funciones, sociedades, cooperativas, responsabilidad.
articulo
Descripción Los autores en el capítulo III enfocan que la ética radica precisamente
en saber qué está bien y qué está mal como individuos y como
sociedad además las decisiones que adopte un dirigente poseen
implicancias sobre las personas a su cargo y la organización que
representa en su totalidad. A su vez, toda organización y también sus
directivos deben tener presentes, al momento de tomar sus decisiones,
sus efectos sobre el medio social, económico, ambiental e institucional.

Y a su vez hablan de ética y moral, mencionando que la moral deriva


del conjunto de principios, valores y creencias considerados como
válidos por una sociedad determinada, es decir que su conformación
posee un sustento social.

Las virtudes éticas son las que contribuyen a la conformación del orden
de la vida del Estado y poseen un origen directo en las costumbres y en
el hábito.
Pág. 50-52
Conceptos Introducción al estudio de las organizaciones.
abordados Evolución del pensamiento en la administración de organizaciones.
La administración.
Las organizaciones como sistemas.

Estado del arte

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