PRESENTACION:
LEONARDO DELGADILLO
PROYECTO EMPRENDEDOR II
1020
JOSE LUIS ALMONTE DOROTEA
Parte Interesada y FODA
El análisis FODA, también conocido como análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y
Oportunidades) es una valiosa herramienta para evaluar y planificar tus metas y logros en el
ámbito profesional. Esta metodología te permite identificar tus ventajas y desventajas, así
como las posibilidades y desafíos que enfrentas.
En este análisis, se exploran tus puntos fuertes, lo que te distingue y te brinda ventajas en tu
carrera, así como las áreas que necesitas mejorar. Además, se consideran las oportunidades
presentes en tu entorno que puedes aprovechar para avanzar, y las amenazas que podrían
obstaculizar tu progreso.
Al realizar un análisis FODA de manera efectiva, podrás diseñar un plan de acción integral que
te guiará hacia el logro de tus metas profesionales. Este proceso te ayuda a tomar decisiones
más informadas y estratégicas, ya que te proporciona una visión clara de tu situación y te
permite enfocarte en aprovechar tus ventajas y minimizar los obstáculos. Es importante
recordar que el análisis FODA es un proceso continuo, ya que las circunstancias y tus metas
pueden evolucionar con el tiempo, lo que requerirá ajustes en tu estrategia.
Objetivos:
• Para qué se tiene facilidad
• Cuáles son las cualidades sobresalientes
• Con qué competencias (talentos) se cuenta
En este sentido pueden considerarse al menos tres aspectos, desde la perspectiva laboral:
1. Estudios
2. Capacidades intelectuales
3. Habilidades interpersonales y de inteligencia emocional.
Cómo crear un FODA personal, enfocado en la carrera
Realiza un desglose de las perspectivas futuras. Las OPORTUNIDADES se refieren a "los
sucesos externos que están fuera de tu control pero que podrías potencialmente
aprovechar". Estas oportunidades pueden comprender eventos profesionales
próximos que te brindarán la posibilidad de interactuar con posibles empleadores, la
aparición de vacantes en tu departamento para las cuales posees las aptitudes
necesarias o la implementación de nuevas tecnologías en tu organización con las
cuales ya estás familiarizado. Es importante comparar tus fortalezas previamente
identificadas con las oportunidades en detalle para asegurarte de que haya una
conexión evidente. Si una oportunidad de trabajo próximo en el departamento de
tecnología de la información no coincide con tus habilidades destacadas, no deberías
considerarla como una oportunidad.
Las AMENAZAS son eventos externos que podrían tener un impacto negativo en tu
carrera, especialmente aquellos que están más allá de tu control. Exigen un análisis
minucioso y claro del entorno, como:
• ¿Qué factores podrían afectarme en el futuro cercano?
• ¿Qué cambios podrían ocurrir y perjudicarme si no me preparo
adecuadamente?
Por ejemplo, a veces un cambio tecnológico o la fusión de dos empresas con plataformas de
desarrollo puede terminar dejándote sin empleo, o la posibilidad de una enfermedad crónica o
la pérdida de apoyo económico de una persona clave podrían afectar negativamente tu
situación profesional.
Enumera tus metas profesionales en una hoja aparte, distinguiendo entre las metas a
corto plazo y las que deseas alcanzar a largo plazo. Las metas a corto plazo pueden
abarcar la obtención de un ascenso, un cambio de trabajo o una promoción, mientras
que las metas a largo plazo podrían implicar un cambio significativo en tu carrera
