MODULOS TECNICO PROPFESIONALES ASOCIADOS A LAS

UNIDADES DE COMPETENCIA.

MODULO TECNICO PROFESIONALES N° 01: PROCESOS CONTABLES

Asociados a la Unidad de Competencia N° 01: Planificar y organizar el proceso contable,

registrando en los libros de acuerdo a las normas y principios establecidos, que permitan
elaborar los estados financieros, con responsabilidad.

CAPACIDADES TERMINALES CRITERIOS DE EVALAUCIÓN

1.1 Analizar el funcionamiento  Describe los objetivos y funciones propias del
global de las empresas a partir Departamento de contabilidad.
de la función del área contable.
 Describe los distintos sistemas organizativos
aplicables al departamento de contabilidad.

 Ubica el área contable en el organigrama de la

entidad, estableciendo las relaciones pertinentes.

 Describe el flujo de la información contable.

 Propone sistemas y métodos contables apropiados en

función de los diferentes tipos de entidades.

1.2 Efectuar el registro contable de

las operaciones económicas y  Describe los tipos de documentos mercantiles
financieras, en base a los indicando el tipo de operación que representan.
sustentados.  Analiza las cuentas patrimoniales, clasificándolas en
forma adecuada, y relacionando su incidencia en la
actividad empresarial.
 Define la cuenta como instrumento de
representación contable, explicando los tipos y el
significado de cargo y abono de cada una.
 Describe y reconoce el principio de la partida doble,
como fundamento básico de los registros contables.
 En el caso de los trabajos de aplicación propuestos.
 Identifica el tipo de operación contable representado
en cada documento.
 Determina las cuentas que intervienen en cada
operación contable.
 Especifica las variaciones productivas en cada cuenta
patrimonial y la cuantificación de la misma.
 Identifica el cargo y abono de cada cuenta.
 Realiza los asientos contables periódicamente
necesarios.
 Formula el balance de comprobación.
 Elabora la hoja de trabajo, en forma adecuada.
  Elabora el balance General y Estado de Ganancias y
Pérdidas, aplicando los criterios del Plan Contable
General y principios de contabilidad.
 Distribuye los resultados según los acuerdos, en
función a la normativa vigente.

1.3 elabora la formación contable  Identifica los bienes, valores derechos y obligaciones,
relativa a un ciclo económico, para elaborar el inventario inicial.
aplicando en forma adecuada la  Describe el proceso contable correspondiente a un
metodología contable, los ciclo económico completo, precisando la función de
principios y normas del plan cada fase.
contable.  Señala con claridad la normatividad legal que rige la
documentación contable.
 Utiliza los métodos mas apropiados para contabilizar
las operaciones de amortización y depreciación de
activos tangibles e intangibles.
 Aplica el principio de periodicidad contable.
 En el caso de los trabajos aplicativos propuestos:
 Registra asientos por partida doble de las operaciones
representadas en los documentos, aplicando los
principios y normas vigentes.
 Realiza la centralización de la información contable
del libro diario al libro mayor.
 Elabora el balance de comprobación de sumas y
saldos.
 Determina las provisiones utilizando los criterios
contables establecidos.
 Aplica los asientos de ajustes y regularización
contable.
 Formula los estados financieros básicos y sus
correspondientes notas de contabilidad y anexos.

1.4 Analizar, interpretar y aplicar la  Analiza e interpreta el reglamento de comprobantes

legislación comercial y de pago y otras normas.
tributaria que regula el  Identifica y clasifica los documentos financieros y
tratamiento de la contables.
documentación contable.  Aplica la legislación comercial que regula el proceso
de elaboración, de información y documentación
contable.
 Identifica y utiliza tipos de libros y registros contables
entre obligatorios y voluntarios.

1.5 Analiza y aplica las normas  Identifica la legislación comercial y tributaria que
tributarias y vigentes en la rigen en el ámbito empresarial.
actividad económica de la  Define el tributo y su aplicación.
entidad.  Identifica a los sujetos activos y pasivos de la
obligación tributaria.
 Define y aplica los diferentes tributos de la actividad
empresarial: impuesto a la renta, I.G.V., I.S.C,
contribuciones sociales y otros.
 Distingue y aplica los diferentes regímenes
tributarios, vigentes.
  Elabora la declaración jurada anual del impuesto a la
renta.
 Utiliza diversas formas de declaración telemática
establecidas por la Administración Tributaria.
 Determina y liquida en forma mensual el pago del
impuesto General a las Ventas, Impuesto a la Renta
de acuerdo a la normatividad vigente.

1.6 Formularlos Estados  Elabora cálculos auxiliares y hoja de trabajo con la

Financieros: Balance General y finalidad de determinar los saldos de las cuentas del
Estado de Ganancias y Pérdidas, activo, pasivo, patrimonio y resultados.
reflejando la situación  Formula los Estados Financieros: Balance General y
económica y financiera de la Estados de Ganancias y Pérdidas, según el
empresa. Reglamento para la preparación de información
financiera -CONASEV.
 Agrupa los componentes en la estructura de los
estados financieros: Balance General y Estados de
Ganancias y Pérdidas.
 Elabora correctamente los anexos de los Estados
Financieros.

1.7 Registrar las operaciones  Interpreta la legislación vigente relacionada con el

contables en libros principales registro de libros auxiliares y laborales.
auxiliares y laborales de  Registra en libros correspondientes, las operaciones
acuerdo a la legislación vigente. de compras, ventas, planilla de remuneraciones,
cuentas corrientes bancarias, caja chica y otros de
necesidad de la entidad.

1.8 aplicar la dinámica del Plan  Interpreta y aplica los principios y normas de
Contable, en el registro de las contabilidad vigente.
operaciones, en concordancia  Reclasifica las cuentas del Plan Contable General
con los principios contables. Revisado.
 Aplica la dinámica de las cuentas en ejercicios
propuestos.
 Analiza e interpreta la estructura del Plan Contable.

1.9 identificar y redactar los  Redacta los diversos documentos administrativos y

diferentes documentos de las mercantiles.
entidades.  E indica la utilidad e importancia de los distintos
documentos redactados.
 Identifica el correcto uso y destino de los
documentos.

1.10 Analizar e interpretar y aplicar  Analiza, interpreta y aplica las diferentes normas
la legislación laboral. sobre derecho y obligaciones laborales.
 Conoce y describe los derechos y obligaciones del
empleador y trabajador.
 Calcula el impuesto a la renta sobre la base de la
remuneración.

1.11 Identificar y aplicar los distintos  Conoce, describe y registra las distintas operaciones
métodos y técnicas de registro, contables.
 asientos de ajustes,  Conoce y aplica los diferentes métodos de registros
regularización y distribución de contables: Sistemas monista y dualista.
resultados.  Identifica y valoriza las contingencias diversas y las
registra contablemente.
 Conoce y determina la distribución de resultados, de
acuerdo a las normas legales.
 Efectúa las operaciones de cierre contable en los
diferentes libros de contabilidad hasta la elaboración
de los estados financieros.
1.12 Conocer las diferentes clases de  Conoce define y describe las diferentes clases de
organizaciones empresariales, organizaciones empresariales.
su implementación y gestión.  Propone, define y ubica la mejor alternativa de
inversión.
 Conoce la implementación y gestión de una
organización empresarial.

CONTENIDOS BÁSICOS
Contabilidad General.
Marco teórico y normativo
- Definiciones, importancia, objetivos, usuarios, clases y campo de aplicación.
Registros en los libros de contabilidad
- La ejecución contable
- El sistema de la partida doble. Reglas para determinar las cuentas deudoras y
acreedoras.
- El ciclo contable.
- La cuenta: Definición, elementos, representación gráfica, clasificación de acuerdo
al PCGR.
- Libros de contabilidad: Definición, clases, legalización, personas obligadas y
terminología.
- Libro de Inventarios y Balances: definición, estructura y rayado. Inventarios,
definición y clases.
- Libro Diario: definición, importancia, finalidad, contenido. Asiento contable:
definición, clase, registro de operaciones: apertura, operaciones, ajustes,
regularización y cierre.
- Libro Mayor: definición, finalidad, rayado. Transferencia del libro diario al mayor.
Casos de mayorización, saldo y cierre de cuentas.
- Libro Caja: definición, clase, rayado. Proceso de registro: apertura, operaciones,
saldos, cierre y resumen.
- Centralizaciones de ingresos y egresos.
- Hoja de Trabajo: balance de comprobación, balance interno, determinación de
saldos, resultados y hojas de cálculos.
- Estados Financieros: Balance General, Estado de Ganancias y Pérdidas según
CONASEV.
Plan contable
Estructura del Plan Contable
- Plan contable: Evolución en el Perú y en el mundo
- Régimen básico de la normatividad contable
- El Plan contable General Revisado y su normatividad: La contaduría de la Nación,
Consejo Normativo del Contabilidad y en CONASEV.
 - Análisis de la estructura del Plan Contable General revisado.
- Adaptación del Plan Contable a empresas tipo: Agropecuarias, mineras, servicios y
otros.
Dinámica y aplicación de las cuentas
- Cuentas del Activo: Corriente y No corriente. Contenido, dinámico y saldos.
- Cuentas del Pasivo: Corriente0 y No Corriente. Contenido, dinámico y saldos.
- Cuentas del Patrimonio: Contenido, dinámica y saldos.
- Cuentas de Gestión: Cuentas de Gastos y de ingresos. Contenido, dinámica y saldos.
- Cuentas de saldos Intermediarios de Gestión: Contenidos, dinámica y saldos.
- Contabilidad Analítica: Clase 9 . Utilización. Criterios de estructuración de cuentas.
- Cuentas de orden: Clase 0. Utilización. Criterios de estructuración de cuentas.

Documentación comercial y contable

Aspecto Generales
- Introducción
- El comercio. Concepto, funciones, clasificación.
- Mercaderías, conceptos, características, clasificación.
- La compra venta.
- El Empresario.
- Siglas frecuentes de mayor uso.
- Comprobantes de pago y otros documentos mercantiles.
- Documentos Mercantiles: concepto, clases. Recibos comunes y recibos
comerciales.
- Comprobantes de pago, concepto, normatividad, oportunidad de entrega,
obligados a emitirlos, excepciones, monto mínimo para la emisión obligatoria,
Clases: Factura, Boleta de Venta, Tickets, Guía de Remisión, Nota de crédito y
Nota de Debito, Recibo por Honorarios Profesionales. Liquiudacion de Compra,
Documentos Autorizados: Recibos de Arrendamiento, Recibos de Energía
Elñectrica, Agua y Teléfono, Boletos.
- Documentos de Crédito: Concepto, Vale.
- Títulos – Valores. Concepto, Clases: letra de Cambio, Pagare, factura
Conformada, Cheques, Warrant, Titulo de Crédito Hipotecario negociable,
Conocimiento de Embargue, Carta de Porte, Papeles Comerciales.
- Documentos de Comercio Exterior: Factura del Exterior, Póliza de
Importación, factura Consular, Guía de Embargue.
- Documentos Bancarios: Concepto, Clases, Papeleta de Deposito y retiro de
Cuentas de Ahorro y Cuenta Corriente, Carta de Crédito.
- Terminología.

Redacción Mercantil
- Redacción, Concepto, Naturaleza, Requisitos para una buena redacción.
- La redacción formal de documentos en la Administración Publica y Privada.
- Presentación formal de los documentos.
- Documentos mas usuales: El Oficio, La Circular, La Solicitud, El Memorial, El
memorando, El Acta , El Informe, Presentación de sobres.
- Documentos de uso frecuente en la actividad empresarial.
- Cartas Comerciales.
- Frases Comerciales mas usuales.
Legislación Laboral
Conceptos Fundamentales sobre el Derecho de Trabajo
- El nombre como ser social, La Sociedad, Las Relaciones Sociales y las Normas.
- Las Normas, Clases, Norma Jurídica: características.
- La Ley: Etimología, Concepto, características, Jerarquía.
- Las Normas Jurídicas en materia laboral: Tratados.

Ley de Fomento del Empleo

- El Contrato de Trabajo: Concepto, Objetivos, Base legal, Características,
Elementos, Diferencia entre el contrato de Trabajo y el contrato de locación de
servicios.
- Los Contratos de Trabajo sujetos a modalidad: Concepto; Base legal, Tipos
Requisitos formales, Desnaturalización, Derechos Comunes y Duración.
- El tiempo como elemento del Contrato de Trabajo, Tiempo y Jornada de trabajo.
- Suspensión del contrato de trabajo: Concepto, Clases, causas. Base Legal.
- La extinción: concepto y aspectos doctrinarios, causas. La extinción el contrato
de trabajo por despido, por causas objetivas.
- Libertad de trabajo y otras garantías.
- Trabajadores de confianza.

Beneficios Sociales
- Derechos y beneficios de la relación laboral: Periodo de Prueba.
- Descanso semanal y días feriados
- Derecho vacacional
- Remuneraciones
- Gratificaciones
- Asignación familiar
- Bonificación por tiempo de servicios.
- Protección contra el Despido Arbitrario.
- Seguro de vida.
- Seguridad y Prevención social.
- Comprensión por tiempo de servicios
- Utilidades.

Los conflictos laborales y las relaciones colectivas de trabajo.

Libros auxiliares, diseño y registro.
- Libros bancos: Conceptos Básicos, Conciliación Bancaria: método.
- Libro Caja: Conceptos Básicos, Clases, centralización de ingresos y egresos.
- Caja Chica: conceptos básicos, rendición de cuentas, centralización, arqueo de
caja, reembolso.
- Registro de Ventas: concepto, rayado, asientos de centralización.
Determinación de la base imponible, impuesto bruto, crédito fiscal.
- Registro de Compras: concepto, rayado, documentación sustentatoria, asientos
de centralización.
 - Registro de Letras por Cobrar: concepto, rayado, vencimiento. Asientos de
centralización.
- Registro de Letras por Pagar: concepto, rayado, vencimiento, asientos de
centralización.
- Valuación de Existencia: Libro de Almacén o Kardex, documentos que se
utilizan, valuación de inventario, métodos de evaluación: PEPS, promedio,
UEPS, clases de Kardex.
- Planilla de Remuneraciones: concepto, clases, importancia, autorización,
rayado, boleta de pago de los trabajadores, asiento de centralización.
- Asientos de ajuste: Depreciaciones, tasas y amortizaciones, compensación por
tiempo de servicios, cobranza dudosa, desvalorización de existencias, costo de
ventas, ajuste de cargas diferidas.

Formulación de estados financieros de acuerdo al reglamento para la preparación de

información financiera.
- Formulación de estados Financieros: Balance de comprobación, Balance
General, Estado de Ganancias y perdidas por función y naturaleza.

Aplicación practica de los sistemas monista y dualista.

- Sistemas de registro: Monista y Dualista: Conceptos.

Aplicación practica de las diferentes cuentas de valuación

- Aplicación de las cuentas de valuación: Cuentas de Cobranza Dudosa:
conceptos, procedimientos de cobranza, provisiones, reclasificación de
cuentas, castigo de cuentas incobrables, recuperación de incobrables.
- Desvalorización de existencias: conceptos, mermas, criterios para su
cuantificación, provisiones, baja de existencias.
- Depreciación, Amortización y Agotamiento: Concepto, clases, valor histórico,
vida útil, tasas de depreciación, tasas permitidas por SUNAT, presentación en el
balance General.
- Aplicación de Asientos de ajuste: Ajuste pagos por adelantado por Ventas
futuras: presentación en el Balance General.
- Ajuste de Cargas Diferidas: seguros y alquileres pagados por adelant6ado,
adelanto de enumeraciones, viáticos, intereses diferidos y otros.
- Ajuste de Compensación por Tiempo de servicios: definición, base legal,
determinación de la base imponible, depósitos, liquidación por cese del vínculo
laboral.
- Ajuste por costo de Ventas: definición, comprobación mediante Kardex o
mediante inventario físico valorado.
- Ajuste por Ventas Diferidas: conceptos, adelantos, deducción de adelantos,
perfeccionamiento de la operación, presentación en el Balance General.
- Otros ajustes.
Aplicación practica sobre asientos al cierre del periodo contable y llenado de
formularios para los pagos a cuenta de tributos.
- Asientos de Regularización, cierre, clases.
 - Participación de los trabajadores, Distribución de utilidades y determinación del
impuesto a la renta.
- Cierre de libros Diario y Mayor.
- Formulación de Estados Financieros: Balance de Comprobación; Balance
Interno, Estados Financieros Básicos y Balance Tributario.

Administración empresarial
Conociendo la actividad
- La Administración: Definición, antecedentes históricos.
- Características mas importantes de la Administración.
- Proceso administrativo.
- La empresa: definición, objetivos, elementos, la empresa y su entorno.
Formalización Empresarial
- Etapas del proceso de planificación y constitución
- La organización: definición, naturaleza, propósitos, principios, objetivos.
- Los organigramas: definición, importancia, clases, organigramas por la forma de
presentación, elementos, manual de organización y funciones y reglamento
interno, Plan anual de trabajo.
- Cultura organización
Legislación comercial y tributaria
Análisis y estudio del Código de Comercio
- El código de comercio: concepto, comerciante, documentos mercantiles, libros
de contabilidad.
Análisis, estudio y aplicación de tributos del Gobierno Central y local.
- Marco Tributario Nacional: Concepto, componentes.
- El código tributario: concepto, tributos, clases, principios, UIT.
- La obligación tributaria, sus elementos, la transmisión de la obligación
tributaria, formas de extinción, base imposible.
- La administración tributaria y los administrados.
- Facultades de la Administración Tributaria.
- Infracciones y sanciones, ejercicios de aplicación.
- Tributos de Gobierno Centra: Impuesto General a las ventas, Impuesto
selectivo al Consumo.
- Tributos del Gobierno Local: Impuesto Predial, Impuesto de Alcabala,
Impuestos al Patrimonio Vehicular y otros.
- Regímenes tributarios vigentes: Régimen único Simplificado, Régimen Especial
del impuesto a la Renta, Régimen General del Impuesto a la Renta.

Estudio, análisis y aplicación de las Contribuciones Sociales

Contribuciones sociales: Sencico, Conafociver, Base Legal.
MODULO TECNICO PROFESIONAL N° 02; CONTABILIDAD PUBLICA Y PRIVADA

Asociada a la Unidad de Competencia N° 02: Organizar y registrar las operaciones,

contables según las actividades que realizan las entidades publicas y privadas,
considerando los procedimientos y criterios técnicos establecidos.
CAPACIDAD TERMINAL CRITERIOS DE EVALUACION
2.1 Analizar y registrar los  Conceptúa, clasifica y determina la importancia
costos de producción de de los costos de producción.
acuerdo a los métodos y  Elabora las cuentas y subcuentas de la clase 9
sistemas vigentes. de acuerdo al tipo de actividad.
 Identifica, registra y controla los costos de
materiales mano de obra y gastos indirectos de
fabricación.
 Identifica los métodos de distribución de los
costos indirectos.
 Determina los costos de producción y costo de
los productos terminados en proceso y
derivados.
 Clasifica los sistemas de costos.
 Registra los costos de producción a través del
sistema de contabilidad de costos por procesos.
 Registra los costos de producción a través del
sistema de contabilidad de costos estándar y
estimados determinando las variaciones en
materiales, mano de obra y gastos de
fabricación.
 Registra los costos de producción a través del
sistema de contabilidad de costos por
actividades.
 Formula los informes y Estados de Costos de
Producción y Ventas.
2.2 Formular presupuestos para  Define los conceptos presupuestales y los
la elaboración de los clasifica correctamente.
productos.  Describe los procedimientos de elaboración y
análisis del presupuesto
 Elabora el presupuesto anual de acuerdo a las
normas técnicas. (Presupuestos de ventas,
compras, producción, etc.).

Es un supuesto practico en el que se

proporciona información sobre la situación
inicial de una empresa simulada y sobre
operaciones producidas con posterioridad.

 Opera con las variables presupuestadas para

adecuarlas al nivel de actividad prevista.
 Clasifica los costos fijos y variables.
  Contrasta los resultados previstos con los reales
para detectar las desviaciones o interponer las
causas de las mismas.
 Analiza los requerimientos de costos de
recursos humanos, materiales y gastos de
fabricación.
 Estima el tiempo de desarrollo del producto o
de las actividades.
 Registra adecuadamente la información
respectiva para su presentación.
2.3 registrar las operaciones  Analiza e interpreta la Ley General de
contables de las diferentes Sociedades y otras normas pertinentes.
formas societarias,  Identifica clases de sociedades y sus
actividades productivas y características más resaltantes.
de servicios de la región.  Distingue los tipos d socios identificados sus
aportes, participaciones o acciones para
constituir el capital social.
 Identifica la escritura de constitución de la
sociedad inscrita en la SUNARP.
 Registra contablemente la constitución, de
acuerdo a lo establecido en la norma y la
escritura para cada tipo de sociedad.
 Registra contablemente el incremento y
disminución del capital social, de acuerdo a lo
establecido en la norma y la escritura de
constitución para cada tipo de sociedad.
 Registra contablemente la distribución de las
utilidades o dividendos, de conformidad a lo
establecido en la norma y la escritura de
constitución para cada tipo de sociedad.
 Aplica la normatividad vigente respecto a
reorganización de sociedades, contabilizando
los procesos de transformación, fusión,
escisión, liquidación y cierre de sociedad.
 Aplica el tratamiento contable a las actividades
productivas y de servicio. De acuerdo a las
necesidades de las regiones del País.
2.4 analizar y aplicar las normas  Interpreta y aplica la normatividad y principios,
legales vigentes y registrar que rigen las entidades públicas en casos
las operaciones contables, específicos planteados.
según el Plan Contable  Registra la ejecución del Presupuesto asignado,
Gubernamental. teniendo en cuenta las fases establecidas Ley
de Presupuesto Nacional utilizando el SIAF.
 Identifica y aplica los diversos sistemas de
sector Publico, de acuerdo a las normas
vigentes.
 Registra las operaciones de acuerdo a los
sistemas contables y/o áreas, ingresando
 información administrativa y financiera en los
paquetes informáticos que se utilizan en el
Sector Publico (SIAF, SP, SIGA,MPP, etc.)
 Elabora el Balance Constructivo.
 Prepara los estados financieros.
 Concilia saldos presupuestales con saldos
financieros.
 Procesa la información económica, financiera y
presupuestaria haciendo uso de los formatos
establecidos.

CONTENIDOS BASICOS
Contabilidad de costos
- Costos de comercialización, costos de Ventas y precios de ventas. Calculo de
márgenes de utilidad.
- Costos de importación.
- Costos y producción. Elementos. clasificación.
- Control y registros de los costos de mano de obra y materiales.
- Control y registro de los costos indirectos de fabricación.
- Sistemas de Contabilidad de Costos. Clasificación.
- Sistema de Costos por ordenes de fabricación.
- Sistema de Costos por procesos.
- Sistemas de Costos estándar y estimados.
- Sistema de costos ABC.
Contabilidad presupuestal
- Elementos presupuestarios
- Tipos de presupuesto.
- Fases de elaboración de presupuestos
- Ejecución de presupuesto
- Análisis y comparación de las desviaciones
- Control de presupuesto.
- Reprogramación de los presupuestos.
Contabilidad Gubernamental
- Normas de Seguridad Publico, vigentes.
- Estructura y dinámica del Plan Contable Gubernamental.
- Principios de la Contabilidad Gubernamental.
- Presupuesto Institucional.
- Instructivos de Contabilidad Gubernamental.
- Contabilidad Publica. Sistemas y/o áreas que integran.
- Libros de contabilidad. Tratamiento contable de las operaciones.
- Estados financieros.
- Estados presupuestarios.

Contabilidad de Sociedades.
- Ley General de Sociedades.
- Formas societarias: Sociedad Anónima, Sociedad Comercial de responsabilidad
limitada, Sociedad Colectiva y otras.
- Proceso de Constitución.
- Tipos de Socios.
- Modelo de escritura pública de constitución.
- Tramite de Constitución.
- Casos de Constitución.
- Casos de aumento y disminución de capital.
- Participación legal de la renta.
- Calculo del impuesto a la Renta y reserva legal.
- Casos de distribución de utilidades o dividendos.
- Reorganización de sociedades: transformación fusión, escisión y liquidación.

Contabilidad aplicada a la producción de bienes o servicios de la región

Contenidos contextuales a cada región.

MODULO TECNICO PROFESIONAL N° 03: ANALISIS FINANCIERO.

Asociada a la Unidad de Competencia: 03 : Organizar y realizar las operaciones
contables para el registro, análisis e interpretación de los estados financieros según los
procedimientos y técnicas establecidas.
CAPACIDAD TERMINAL CRITEROS DE EVALUACION
3.1 Preparar en la información  Traslada los saldos del libro mayor a la hoja
financiera necesaria, de de trabajo.
acuerdo al plan  Determina en la hoja de trabajo los saldos
establecido. de: ajuste, inventario y resultados.
 Elabora los estados financieros, a valores
históricos.
 Calcula y registra los ajustes por inflación a
los Estados Financieros.
 Formula los Estados Financieros ajustados
por inflación según la normatividad vigente.
3.2 Analizar los estados  Identifica los rubros de los estados
financieros aplicando financieros.
técnicas y procedimiento  Identifica y selecciona las técnicas y
establecidos. procedimientos a utilizar.
 Aplica los métodos y técnicas seleccionadas.
 Obtiene los indicadores.
3.3 Interpretar los resultados  Compara e interpreta los resultados con
de los estados financieros, estándares establecidos.
según estándares y  Determina e interpreta la situación
parámetros. económica financiera de la empresa.
3.4 Registrar las operaciones  Identifica instituciones financieras y las
de las instituciones operaciones que realizan.
financieras de acuerdo al  Identifica las instituciones sustentadora de
 Plan Contable para las operaciones contables del sistema
Instituciones financieras. financiero.
 Registra los movimientos de las cuentas de
las Instituciones Financieras.
 Analiza, interpreta y aplica el Plan Contable
para Instituciones Financieras.
 Registra las operaciones del sistema
financiero.
 Participa en la elaboración de los estados
financieros.
3.5 Aplicar procedimientos de  Descubre el proceso de trabajo de auditoría.
auditoría, interpretando  Ejecuta criterios adoptados para determinar
documentos para el el cumplimiento de las normas y principios
desarrollo del trabajo, contables.
teniendo en cuenta la  Ejecuta un programa de auditoria propuesto
normatividad vigente. especificando el balance general y el estado
de resultados.
 Identifica las técnicas y procedimientos de
auditoría, en función de las fases de la
ejecución del trabajo.
 Identifica las fuentes de información que
podrían incrementar los conocimientos
preliminares de la empresa.
3.6 Formula perfil de  Identifica las etapas del proyecto de
proyectos de inversión. inversión.
 Realiza estudio de mercado.
 Desarrolla el estudio técnico.
 Ejecuta el estudio económico y financiero.
 Evalúa la factibilidad de la ejecución del
proyecto.
 Elabora el proyecto definitivo.
3.7 Evaluar formas de  Identifica las fuentes de financiamiento
financiación alternativo propia y externo.
que cubran las  Define los conceptos de interés nominal e
necesidades previstas. interés efectivo.

CONTENIDOS BASICOS
ESTADOS FINANCIEROS
Conceptos Básicos
- Terminología contable y financiera.
- Normatividad.
- Generalidades.
Estados financieros básicos
- Balance General
- Estados de Ganancias y Pérdidas.
- Estado de cambios en el patrimonio.
- Estado de flujo de efectivo.
 - Notas a los estados financieros e información complementaria.
- Casos prácticos.
Análisis e interpretación de estados financieros
- Métodos
- Técnicas e instrumentos
- Interpretación de resultados.
- Casos prácticos.
FINANZAS
Fuentes de Financiamiento
- Financiamiento, concepto y clases.
- Financiamiento interno
- Financiamiento externo (Sistema Financiero).

Estados de origen y aplicación de fondos y estado de flujo de caja.

- Establecer el origen de fondos (Accionistas y/o terceros)
- Establecer la Aplicación de fondos (Distribución)
- Flujo de caja (Financiamiento, operación e inversión)
Recursos financieros
- Índices de la Liquidez
- Índices de Rentabilidad
- Índices de Solvencia
- Índices de endeudamiento.
- Otros (Rotaciones).

Previsión de tesorería
- Flujo de caja proyectada.
- Valor presente y futuro del dinero.
- Perdida del valor Adquisitivo del dinero.
- Oportunidades del Financiamiento.
- Riesgos Financieros.
- Gestión de Tesorería.

Financiación y operaciones del comercio exterior

- Tramites y procesos aduaneros.
- Transacciones comerciales (FOB, CIF).

Evaluación de inversión de rentabilidad.

- Vitalidad de las inversiones.

FORMULACION Y EVALAUCION DE PROYECTOS

Generalidades
- Conceptos de proyectos de inversión
- Clases de Proyectos
- Fases del Proyecto.
- Etapas del Proyecto
 - Los Proyectos y el sistema económico.
Estudio de mercado
- Estudio de la oferta
- Estudio de la demanda
- Estudio de los precios
- Estudio de la comercialización.
Estudio técnico
- Localización
- Distribución de planta
- Procesos de Producción
- Sistemas Administrativos.
Estudio económico financiero
- Inversión
- Costos
- Financiamiento
- Evaluación de proyecto.

AUDITORIA
Generalidades
- Conceptos Básicos
- Código de ética
- Normas de auditoria
- Clases de auditoria
- Importancia de auditoria
- Objetivos de auditoría.
Procesos y programas de auditoría.
- Etapas de la auditoria
- Técnicas de auditoria
- Procedimientos de auditoria
- Evidencias de auditoria
- Programas de auditoria
- Cuestionarios de control interno.
Resultados de auditoria
- Papeles de trabajos
- Informe de auditoria
Presentación de estados financieros.

CONTABILIDAD DE INSTITUCIONES FINANCIERAS

Generalidades
- Definición
- Importancia
- Fines
Los bancos
- Antecedentes
- Definición
 - Estructura
- Base legal
- Funciones
- Clasificación
 Bancos estatales
 Bancos privados
 Bancos de fomento
 Otros
- Rol de los bancos en la economía
- Ley General de Bancos.
 Constitución
 Autorización de funcionamientos
- Banco Central de Reserva
- La Superintendencia de Banca y Seguro.
 Activas
 Pasivas
 De capital.
- Plan de Cuentas de Instituciones Financieras
- Rubros Generales de los Estados Bancarios
- Formulación de los Estados Bancarios.