INFORME INTERPRETATIVO, PRUEBA 16PF

Lya Carolina Ruiz Valencia

Edad: 29
Jueves, 05 de Diciembre de 2002

ÁREA INTELECTUAL
Posee una inteligencia promedio.
Muestra algo de dispersión en su trabajo. Su estilo intelectual es algo práctico, de
intereses realistas. Convencional, alerta a las necesidades del día a día. Inquieto por
intereses y hechos inmediatos. En general, evita cualquier cosa a largo plazo. Guiado por
realidades objetivas, depende de un juicio práctico. Serio. Interesado o preocupado, pero
estable. Valora lo concreto y sensatamente obvio. Tiende a desdeñar las abstracciones o
las inferencias conceptuales complicadas. No tiene mucha tendencia hacia la
introspección. Habla poco acerca de su vida subjetiva. Tiende a angustiarse por hacer las
cosas bien, está atento a los problemas prácticos y se sujeta al dictado de lo que es
obviamente posible. Tiende a preocuparse por los detalles y carece de imaginación. Es
más bien sensible hacia el mundo externo, más que hacia el interno. Normalmente
prefiere lo familiar y predecible. Se siente más a gusto en situaciones que tiene pocos
imponderables y que requieren poca innovación, lo que le permite actuar de manera
normal y confiable.
En ocasiones tiene una buena memoria; parece observar y recordar aun detalles
irrelevantes. Tiene dificultades para organizar la información en marcos de referencia
significativos o para teorizar, no obstante su agudeza perceptual; es decir, tiende a "ver
árboles y pasar por alto el bosque". Se recomienda en los oficios de ingenieros, azafatas,
mineros, geólogos y policías, todos los cuales pueden considerarse trabajos concretos y
no subjetivos. Además, puede tener un buen desempeño en muchos otros tipos de trabajo
que sean prácticos y estén alertas al ambiente, se adapten con facilidad a la rutina, por su
capacidad de ver lo que es inmediatamente necesario, y su buena memoria para los
hechos exactos.
Su pensamiento combina algunos aspectos tradicionalistas con otros más liberales.

ÁREA EMOCIONAL
Presenta tendencias de neuroticismo, que se explicarán a continuación.
"En ocasiones controla sus sentimientos y en otras no lo logra. Su tolerancia a la
frustración está dentro de lo normal, al igual que su estabilidad emocional. En algunas
ocasiones se deja afectar por los sentimientos, logrando en otras el control de los mismos.
Pocas veces se frustra. Asume responsabilidades que no sean muy grandes ni le exijan
demasiado. Cuando la obligación es demasiada, podría renunciar. Es raro que provoque
peleas, o situaciones problemáticas.
Ocasionalmente aparecerán dificultades en una de estas cuatro áreas:
1. Defensas o leve disminución de sentimientos. De pronto pierde la relación con sus
sentimientos y ocasionalmente podría confundir lo que en realidad desea, casi siempre
temporalmente. Raras veces se relaciona con la no identificación de la naturaleza y fuerza
de las necesidades. 2. Podría presentar una leve imposibilidad de considerar de manera
adecuada las alternativas disponibles de acción. En casos muy difíciles, puede identificar
sus necesidades, pero encuentra algo complicado generar una gama suficiente de
alternativas potenciales sobre cómo poder satisfacerlas. "

1
"3. Es extraño que le pase, pero podría aparecer una dificultad para elegir el momento
apropiado. Puede tomar decisiones demasiado rápidas por una pequeña intolerancia a la
ambigüedad o de pronto podría actuar un poco tarde para llevarlas a cabo. Ante grandes
conflictos puede vacilar.

4. Con cargas muy pesadas, podría aparecer eventualmente alguna incapacidad para
llevar a cabo la acción. La mayoría de las veces identifica la necesidad, piensa en las
maneras de realizarla, decide el curso de la acción, pero ante la presión a veces no puede
llevarla a cabo. Aunque sabe lo que podría hacer para vivir de manera más satisfactoria,
podría serle algo difícil actuar de acuerdo con ello. En crisis o situaciones de mucha
presión, podría aparecer inestabilidad emocional y vacilación. "
Tiene la tendencia a hacer evaluaciones con base en intenciones subjetivas y reaccionar
de manera emocional. En consecuencia, juzga con base en valores estéticos, gustos y
tendencias personales de acercamiento / evitación. Depende de su empatía para hacer
evaluaciones; es compasivo y sensible, así como armónico con su propia vulnerabilidad.
Idealista, muy sensible, dependiente, sobreprotegido. Inquieto, espera afecto y atención.
Persistente, inseguro, busca ayuda y compasión.
Amable, gentil, indulgente consigo mismo y con los demás. Imaginativo en su vida interior
y en la conversación, actúa por intuición sensitiva, muy empático. Busca atención, tiende
a ser frívolo, hipocondríaco, preocupado por su persona. Su sensibilidad emocional le
obstaculiza el tomar decisiones duras, creando algunas veces retrasos excesivos. No se
recomienda para desempeñar ocupaciones que requirieran reacciones rápidas no
emocionales, tales como la enfermería, o el trabajo de policía. Espera afecto, es
dependiente y busca ayuda y simpatía.
Algo aprensivo, a veces se reprocha, un poco inseguro, preocupado, problemático y con
algo de dolor psicológico. En ocasiones está ansioso y deprimido, llora y se afecta con
cierta facilidad, pudiendo a veces estar abrumado por sus estados de ánimo. Tiene un
buen sentido de la obligación, siendo algo sensible a la aprobación o desaprobación de
los demás. Tiene algunos escrúpulos, minucioso, hipocondríaco e inadecuado, puede
mostrar síntomas fóbicos, llegando a ser solitario y caviloso.
Algo sufrido, con tendencia a preocuparse, puede actuar de manera autodespreciativa y
hacerse reproches a si mismo. De pronto manifiesta sentimientos acerca de sí mismo con
frases tales como "no me gusto a mí mismo". Puede tener dos orientaciones: Considera
que los demás son más valiosos que él, o se considera igual o con menos valor. Cuando
considera a los demás más valiosos que él mismo, suele tratar de mitigar sus
autoevaluaciones negativas haciendo sacrificios personales, trabajando duro o
comprometiéndose con fuerza. A veces es susceptible de amenazas.
En raras ocasiones se muestra un poco frustrado e irritable. En otras se muestra tranquilo
y seguro. En general no siente miedos fuertes, sino medianos.

ÁREA SOCIAL
Presenta un mal perfil de líder.
Presenta un perfil que combina un suave estilo reservado con alguna tendencia a ser
abierto afectivamente.
Muy obediente, socialmente mediocre, es manejado con facilidad, dócil y servicial.
Notoriamente sumiso, dependiente, considerado, diplomático, expresivo, convencional y
conformista. Se altera fácilmente por la autoridad. Es humilde, muy dependiente y
considerado. Suele hacer pocas demandas; más bien se acomoda demasiado a los

2
deseos de los demás. En sus relaciones interpersonales, lo guía un fuerte deseo de evitar
el conflicto, lo que con frecuencia se acompaña de un esfuerzo por agradar y obtener
aprobación. En tanto que estas cualidades obsequiosas y modestas pueden ser
gratificantes en trabajos de servicio permanente como podría ser un mesero, lo son
menos en personas de las que otros esperan intimidad e iniciativa compartida.
Por ser tan sumiso puede no ser tratado con respeto, puesto que el dominante puede
acabar por aceptar la auto evaluación de esta persona sumisa quien se considera muy
insignificante.
Algo aventurado, de pronto indiferente, socialmente audaz, le gusta conocer a muchas
personas. Tiende a ser activo, y mostrar interés en el sexo opuesto, sensible, impulsivo,
con intereses emocionales y artísticos, pero algo descuidado, puede no ver señales de
peligro. Puede reaccionar en menor grado a los riesgos o peligros y tensiones extremas,
así mismo tomar riesgos y ser un poco como el aventurero que goza con la excitación.
Puede requerir experiencias intensas y con frecuencia con un mayor potencial de peligro,
para sentirse estimulado y vibrar. Aprende a evitar los riesgos y a resguardar su vida, con
el fin de enfrentarse a menos causas objetivas de miedo que la mayor parte de las
personas. Los varones son más intrépidos que las mujeres. Su tendencia ocasional a
ponerse en situaciones peligrosas puede ser preocupante para los que cuidan de salud y
de seguridad. Tiende a ser algo disperso, pues quiere atender varias tareas a la vez.
Algo confiado, acepta condiciones, acepta la insignificancia personal, tiende a doblegarse
a los cambios, rara vez sospecha traición o daño por parte de otros. Olvida con facilidad
las dificultades. Es comprensivo, permisivo y tolerante. Débil para corregir a las personas,
de estilo conciliatorio. Acepta y tolera a los demás. Es capaz de compartir con sinceridad
las alegrías y las tristezas de otros.
Su confianza le hace esperar normalmente que la naturaleza humana sea loable y buena,
más que reprimible. Tiende a ser generoso y cooperador, poco competitivo en lo social.
No está alerta a los errores de los demás. Es algo ingenuo y puede ser presa de
estafadores y mentirosos.
En ocasiones es medianamente diplomático y en otras puede manifestar lo que piensa de
manera directa.

ÁREA DE NORMAS Y VALORES

Es una persona a quien en pocas ocasiones le falta aceptación de las normas morales
del grupo. Podría desacatar las normas y buscar a veces su propia satisfacción y en otras
ocasiones ser responsable. Es probable que a veces, cuando no le guste, tienda a
abandonar la tarea y otras veces acepte tareas poco agradables. Podría ser inconstante y
algunas veces descuidado de sus obligaciones, aunque con un nivel medio de supervisión
puede ser eficiente.
Por su cumplimiento de normas dentro del promedio, a veces podría tener fallas en su
responsabilidad. En ocasiones puede cumplir sus deberes por amenazas o miedo.

3
 INFORME INTERPRETATIVO, PRUEBA 16PF

Vilma Rocio Rueda Sanchez

Edad: 34
Jueves, 05 de Diciembre de 2002

ÁREA INTELECTUAL
Posee pensamiento de tipo concreto, con razonamiento simple y poco elaborado. Puede seguir
instrucciones simples y literales.
Imaginativo, bohemio, distraído. Poco convencional, absorto en sus ideas. Interesado en el arte,
teoría, creencias básicas. Cautivado imaginativamente por creaciones internas. Extravagante, el
juicio práctico lo seduce con facilidad. Distraído, deambula absorto en sus pensamientos y no
atiende a su entorno. Olvidadizo, tiende a colocar de manera errónea cosas, perder la noción del
tiempo y a no observar lo que es obvio para los demás. Se le dificulta centrar su atención en algo
que no sea en aquello en lo que se concentra en ese momento. Logra niveles profundos de
comprensión, probablemente es en parte por esta razón que con frecuencia es muy creativo. Es
también capaz de ser radical en su pensamiento. De hecho, puede tener ideas tan precoces que
con frecuencia está adelantado en su tiempo y se le excluye por “estar demasiado fuera de lugar".
Por consiguiente, sería recomendable para su imagen, que intente que sus ideas sean
comprensibles. Puede usar su mundo interior como un refugio ante entornos desagradables.
Tiende a preocuparse tanto por sus pensamientos que con frecuencia pasa por alto los peligros
físicos del entorno. Tiene propensión a tener todo tipo de accidentes.
No desarrolla bien trabajos detallados. Está expuesto a no ser apreciado. Estas reacciones son el
resultado, no simplemente de los juicios negativos acerca de la falta de atención a su entorno y de
la preocupación interna obvia, sino a una atribución errónea de la causa de estas conductas a otros
rasgos. Es probable que sienta una satisfacción inferior al promedio respecto de su trabajo, reciba
menos promociones laborales, que sea menos aceptado por sus colaboradores y que encuentre
que sus sugerencias, aunque con frecuencia se reconocen como creativas, sean rechazadas a la
larga por ser demasiado idealistas o imprácticas. Tiene dificultades para encontrar trabajos para los
cuales sea apropiado desde el punto de vista temperamental, porque muchos campos (por
ejemplo, la producción en fábricas, el profesorado, la enfermería, el trabajo contable, la coacción
legal y las ventas), requieren atención a los detalles, viveza y buena memoria, cualidades que
suelen faltarle. Es más apropiado para el trabajo creativo y teórico en las artes y las ciencias,
ciertos tipos de planeación editorial, y docencia.
Muy tradicionalista y conservador. Respeta las ideas establecidas, tolerante de las dificultades.
Muestra una renuencia a dejar atrás sus lazos pasados, prefiriendo mantenerse en lo familiar, y
mostrando poco interés en las innovaciones futuras. Esta orientación se manifiesta no sólo en sus
preferencias sociales, religiosas y políticas, sino también por un gusto por la tradición y una
nostalgia general, que es evidente en cosas tales como las preferencias por novelas históricas, las
antigüedades, las cosas memorables más que por, digamos, las novelas de ciencia ficción.
Usualmente mantiene lazos familiares basados más en dependencia que en efecto. Normalmente
carece de la iniciativa o de la confianza para extender estos lazos más allá de sus parientes
inmediatos, aun cuando estas relaciones no fuesen particularmente satisfactorias. Se resigna a las
condiciones difíciles. Tolera trabajos rutinarios y frustrantes. Tolera situaciones de vida no
gratificantes de las cuales podría, pero no lo hace, tratar de salir. Parece encontrar más difícil que
los demás, no sólo iniciar al cambio, sino mantener el paso por las transiciones normales de la
vida. Su dificultad se centra sobre todo en el intervalo entre abandonar lazos presentes y entablar
los nuevos. En este punto, se presenta una crisis, grande o pequeña, en la que siente
incertidumbre, extrañeza, confusión, ambigüedad o aun una pérdida temporal de la identidad.
Tiene confianza en lo que se le ha enseñado a creer, y acepta lo "probado y cierto", aun cuando
algo más podría ser mejor.
Es precavido y comprometido en relación con las nuevas ideas. Por ello, tiende a oponerse y a
posponer el cambio, está inclinado a aceptar las tradiciones, es más conservador en la religión y en
la política, y tiende a no interesarse en el pensamiento "intelectual" analítico. Tiende a vestir de
manera conservadora. Debido a que carece de una intuición imaginativa, es habitual que sea

4
considerado insípido o aburrido. Suele ser empleado leal. A condición que su conservadurismo no
se complique con algún otro rasgo, corno por ejemplo un escaso desarrollo moral, puede contarse
con que ofrezca un servicio largo y fiel, opacando comentarios menos halagadores tales como sus
dificultades de adaptación para cambiar o responder a las demandas inesperadas. Es
recomendable para trabajos que requieran una adherencia constante al status quo y un respeto por
los métodos establecidos y por las maneras de hacer las cosas.

ÁREA EMOCIONAL
Presenta claras características de neuroticismo, que se detallan a continuación.
"Con frecuencia pierde el control sobre sus sentimientos, tiene muy poca tolerancia a la frustración
y se trastorna con mucha facilidad. Bastante inestable emocionalmente. Muy afectado por los
sentimientos, perturbado con facilidad, inconstante en actitudes e intereses. Se vuelve muy
emotivo y hasta conflictivo cuando se frustra. Perturbable con facilidad, evade responsabilidades,
tiende a casi siempre a renunciar. Muy aprensivo, provoca fácilmente peleas y situaciones
problemáticas. Presenta dificultades notorias e incapacitantes en una o varias de estas cuatro
áreas
1. Defensas demasiado fuertes o disminución de sentimientos. No tiene relación con sus
sentimientos y confunden lo que en realidad desea, ya sea temporal o permanentemente. Se
relaciona con la no identificación de la naturaleza y fuerza de las necesidades. 2. Gran
imposibilidad de considerar de manera adecuada las alternativas disponibles de Acción. Puede
identificar sus necesidades, pero encuentra difícil generar una gama suficiente de alternativas
potenciales sobre cómo poder satisfacerlas. "
"3. Muy deficiente capacidad para elegir el momento apropiado. Toma decisiones demasiado
rápidas por su intolerancia a la ambigüedad o demasiado tarde para llevarlas a cabo. Vacila yendo
y viniendo entre alternativas.
4. Gran incapacidad para llevar a cabo la acción. Identifica la necesidad, piensa en las maneras de
realizarla, decide el curso de la acción, pero no puede llevarlas a cabo. Aunque sabe lo que podría
hacer para vivir de manera más satisfactoria, no actúa de acuerdo con ello. Debido a las
características centrales de la Fuerza del Yo baja: Melancolía, inconstancia, falta de realismo e
inestabilidad emocional, los miembros de la familia se quejan de decepción por la falta de seriedad
y caprichos o se confunden ante su melancolía o estallido de mal humor impredecible. Con
frecuencia la respuesta más sana es evitar confiar en esta persona, por su muy baja estabilidad
emocional. "
Tiene la tendencia a hacer evaluaciones con base en intenciones subjetivas y reaccionar de
manera emocional. En consecuencia, juzga con base en valores estéticos, gustos y tendencias
personales de acercamiento / evitación. Depende de su empatía para hacer evaluaciones; es
compasivo y sensible, así como armónico con su propia vulnerabilidad. Idealista, muy sensible,
dependiente, sobreprotegido. Inquieto, espera afecto y atención. Persistente, inseguro, busca
ayuda y compasión.
Amable, gentil, indulgente consigo mismo y con los demás. Imaginativo en su vida interior y en la
conversación, actúa por intuición sensitiva, muy empático. Busca atención, tiende a ser frívolo,
hipocondríaco, preocupado por su persona. Su sensibilidad emocional le obstaculiza el tomar
decisiones duras, creando algunas veces retrasos excesivos. No se recomienda para desempeñar
ocupaciones que requirieran reacciones rápidas no emocionales, tales como la enfermería, o el
trabajo de policía. Espera afecto, es dependiente y busca ayuda y simpatía.
Muy aprensivo, se reprocha constantemente, bastante inseguro, preocupado, problemático y lleno
de dolor psicológico. Ansioso y deprimido, llora y se afecta con facilidad, abrumado por sus estados
de ánimo. Tiene un fuerte sentido de la obligación, siendo bastante sensible a la aprobación o
desaprobación de los demás. Lleno de escrúpulos, minucioso, hipocondríaco e inadecuado,
muestra síntomas fóbicos, siendo solitario y caviloso. Sufrido, con tendencia a permanecer
despierto de noche, preocupado, actúa de manera autodespreciativa y haciéndose reproches a si
mismo.
Tiende a resumir sus sentimientos acerca de sí mismo con frases tales como "no me gusto a mí
mismo". Posee sentimientos de inferioridad. Puede tener dos orientaciones: Considera que los
demás son más valiosos que él, o se considera igual o con menos valor. Cuando considera a los

5
demás más valiosos que él mismo, suele tratar de mitigar sus autoevaluaciones negativas
haciendo sacrificios personales, trabajando duro o comprometiéndose con fuerza. Su
vulnerabilidad a sentimientos de inutilidad e inadecuación hace que sea susceptible a la
manipulación y la explotación. Es fácil "hacerlo el chivo expiatorio", porque el que los demás le
señalen algún error moviliza sus temores más profundos.
En raras ocasiones se muestra un poco frustrado e irritable. En otras se muestra tranquilo y
seguro. En general no siente miedos fuertes, sino medianos. En general, no presenta tendencias
de aislamiento afectivo.

ÁREA SOCIAL
Presenta un muy mal perfil de líder.
Presenta un perfil que combina un suave estilo reservado con alguna tendencia a ser abierto
afectivamente.
Su equilibrio entre sumiso y dominante es realmente lo mejor, pues cualquier extremo desorganiza
las relaciones interpersonales. El obtener calificaciones promedio en dominancia indica que la
persona tiene la suficiente flexibilidad para comportarse de forma afirmativa.
A veces aparece con un pequeño grado de timidez y algo espontáneo en otras. Puede ser
cuidadoso y tener un grupo pequeño de amigos, así como ser sociable y amistoso en otros
momentos. En ocasiones asume riesgos moderados.
Aunque logra un nivel medio de concentración, en ocasiones puede ser disperso.
Suspicaz, muy desconfiado y envidioso. Dogmático, sospecha de interferencia. Bastante celoso, se
centra en las frustraciones y busca las fallas en todo. Posee un marcado estilo tiránico, que exige
que las personas acepten las responsabilidades de los errores, siendo muy irritable.
Insiste para hacer comprender su opinión, siente que las personas hablan de él detrás de sus
espaldas, es incapaz de soportar las flaquezas humanas, se opone a los demás, es capaz de
pelear, ser antagonista y es rápido en tomar la ofensa. Es buscador de faltas, recolector de
injusticias y tiene propensión a buscar problemas.
Muy astuto y elocuente. Pulido, socialmente consciente. Tiene una mente exacta y calculadora.
Desprendido emocionalmente y disciplinado. Artificioso, estéticamente exigente, perspicaz en
cuanto a sí mismo y en cuanto a los demás, Ambicioso, quizás inseguro. Hábil, toma atajos. Puede
que valore la diplomacia interpersonal como una meta en sí misma. o que considere que el tacto y
la cortesía en las relaciones humanas son intrínsecamente menos valiosos. Más bien, tiende a
utilizar estas cualidades para congraciarse con los demás para satisfacer otras metas. Es
sofisticado y lleno de urbanidad, tomando en cuenta la etiqueta y teniendo mucho cuidado de no
ofender. Sus buenas maneras son innatas, su conducta es habitual, es decir, autónoma e
independiente de las gratificaciones y castigos que la habían formado al principio. Es adulador y
diplomático.
Utiliza sus habilidades sociales de manera estratégica y con propósitos. Tiene éxito social, con
frecuencia manipula a adeptos. Puede llegar a ser "trepador social", o también utilizar su
manipulación más bien para propósitos diplomáticos y humanitarios. Busca tener una imagen
social correcta. Suele tener éxito social en sus tipos formales de interacción con colegas y
conocidos. Se le considera como miembro valioso de grupos pequeños, porque puede llevar
discusiones analíticas, orientadas hacia metas y provee soluciones constructivas para el grupo.
Pero las mismas cualidades que le brindan éxito en las relaciones interpersonales actúan contra él
en las relaciones más íntimas, ya que parece incapaz de desprenderse de su máscara social, lo
que impide en gran medida el desarrollo de la intimidad. Debido a que es incapaz de ser
espontáneo y de compartir sus sentimientos, las personas cercanas se quejan con frecuencia de
"no conocerlo" o de que “no es real”. Puede ser manipulador. Por esta razón, debe actuarse con
mucha cautela al aceptar peticiones como interceder con su jefe o firmar documentos legales para
él.

Controlado, se exige fuerza de voluntad, socialmente preciso, compulsivo, sigue su autoimagen.

Revisa constantemente que su conducta sea correcta; está muy interesado en su aspecto social; y
sus modelos para mantener la autoaprobación y el respeto están demasiado altos. Sin embargo,

6
nunca se siente a gusto. Tiene un déficit en su amor propio incondicional y es perfeccionista.
Posee baja capacidad de aceptarse a si mismo, por la simple virtud de su propia existencia, como
una persona valiosa que ocupa un espacio en el universo. Por el contrario, su amor a sí mismo es
condicional, tiende a valorarse de acuerdo al grado en que considera vive según sus ideales. Es
gran realizador, obteniendo modelos de excelencia y de reconocimiento social que de otra manera
no hubiesen sido posibles. Los períodos en los que no puede realizar sus grandes ambiciones, no
obstante que hace sus mejores esfuerzos, son particularmente traumáticos para él. Son más
desmoralizadores para él cuando los fracasos se deben a sus propias inadecuaciones o
deficiencias personales, que se manifestaban entonces en la persecución de metas inalcanzables.
Raras veces está completamente satisfecho con su conducta. Pero, contrario a sus creencias, sus
problemas no suelen residir en su conducta, la que siempre trata de mejorar, sino en su
autoconcepto deseado, que contiene modelos que son exigentes, e imposibles de realizar desde el
punto de vista humano.
Cuando es perfeccionista es capaz de perseguir sus metas de manera metódica, evitando errores y
prestando una atención meticulosa a los detalles. Con frecuencia sus esfuerzos lo llevan a producir
los mejores logros y productos que es capaz de obtener. Sin embargo, en especial si no tiene una
fuerte orientación de la realidad, estas mismas conductas podían ser contraproducentes, siendo
incapaz de discriminar entre los aspectos más importantes y los menos importantes de lo que
inicia. Es capaz de perder de vista los propósitos y de dar una importancia igual a todos los
detalles, algunos de los cuales pueden ser irrelevantes. Suele ser capaz de dominar su ansiedad.
Cuando es capaz de lograr una congruencia entre sus modelos más altos y su conducta,
experimenta una sensación de superioridad y eficacia. Este ejercicio de la voluntad personal y de la
dirección del propio destino es la fuerza de voluntad como el auto-sentimiento en acción. Además,
puesto que el sentido de superioridad personal puede ser un antídoto para la ansiedad, la
permanencia de ésta puede ser también el resultado de saber que los modelos personales son
demasiado altos para la mayor parte de las personas, por lo que es bastante presumido cuando se
compara con compañeros menos ideales. Es escogido con frecuencia como líder y es eficaz en
este puesto, porque suele considerársele como seguro, confiable y ético. Es valorado en las
situaciones de trabajo porque su preocupación por su reputación social exige que tengan el tiempo
para organizar tareas, planear a futuro y evitar errores. Las mismas cualidades de atención a los
rituales sociales y de una fuerte orientación a las tareas, que le facilita sus encuentros formales y
sus actividades relacionadas con el trabajo, lo lleva a actuar de manera rígida y compulsiva en el
hogar o en situaciones sociales similares, haciendo que los demás se sientan molestos en su
compañía. Por ello, raras veces son escogidos como compañeros con quienes relajarse y
divertirse.

ÁREA DE NORMAS Y VALORES

Es una persona a quien le falta más aceptación de las normas morales del grupo. En ocasiones
desacata las normas, tiende a ser ventajoso y buscar a veces su propia satisfacción. Cuando no le
gusta tiende a abandonar la tarea, siendo inconstante, algo frívolo, desenfrenado, irresponsable,
un poco descuidado de sus obligaciones hacia los demás.
Por su bajo cumplimiento de normas, muestra mal desempeño laboral en actividades que no le
agraden. . Requiere supervisión constante.
Su muy baja estabilidad emocional perjudica su nivel de moral general.
Cumple sus deberes por amenazas o miedo.
Su pensamiento concreto no le ayuda a interpretar las normas.
Muestra un perfil muy propenso a sufrir accidentes.

7
 INFORME INTERPRETATIVO, PRUEBA 16PF

Gloria Liliana Sepúlveda Arenas

Edad: 32
Jueves, 05 de Diciembre de 2002

ÁREA INTELECTUAL
Posee una inteligencia promedio.
Su pensamiento combina un estilo a veces práctico y otras teórico. Puede manejar la
realidad y los sueños, combinando ambos aspectos equilibradamente. Es medianamente
productivo en tareas rutinarias y también puede asumir proyectos poco concretos.
Muy tradicionalista y conservador. Respeta las ideas establecidas, tolerante de las
dificultades. Muestra una renuencia a dejar atrás sus lazos pasados, prefiriendo
mantenerse en lo familiar, y mostrando poco interés en las innovaciones futuras. Esta
orientación se manifiesta no sólo en sus preferencias sociales, religiosas y políticas, sino
también por un gusto por la tradición y una nostalgia general, que es evidente en cosas
tales como las preferencias por novelas históricas, las antigüedades, las cosas
memorables más que por, digamos, las novelas de ciencia ficción. Usualmente mantiene
lazos familiares basados más en dependencia que en efecto. Normalmente carece de la
iniciativa o de la confianza para extender estos lazos más allá de sus parientes
inmediatos, aun cuando estas relaciones no fuesen particularmente satisfactorias. Se
resigna a las condiciones difíciles. Tolera trabajos rutinarios y frustrantes. Tolera
situaciones de vida no gratificantes de las cuales podría, pero no lo hace, tratar de salir.
Parece encontrar más difícil que los demás, no sólo iniciar al cambio, sino mantener el
paso por las transiciones normales de la vida. Su dificultad se centra sobre todo en el
intervalo entre abandonar lazos presentes y entablar los nuevos. En este punto, se
presenta una crisis, grande o pequeña, en la que siente incertidumbre, extrañeza,
confusión, ambigüedad o aun una pérdida temporal de la identidad. Tiene confianza en lo
que se le ha enseñado a creer, y acepta lo "probado y cierto", aun cuando algo más
podría ser mejor.
Es precavido y comprometido en relación con las nuevas ideas. Por ello, tiende a
oponerse y a posponer el cambio, está inclinado a aceptar las tradiciones, es más
conservador en la religión y en la política, y tiende a no interesarse en el pensamiento
"intelectual" analítico. Tiende a vestir de manera conservadora. Debido a que carece de
una intuición imaginativa, es habitual que sea considerado insípido o aburrido. Suele ser
empleado leal. A condición que su conservadurismo no se complique con algún otro
rasgo, corno por ejemplo un escaso desarrollo moral, puede contarse con que ofrezca un
servicio largo y fiel, opacando comentarios menos halagadores tales como sus
dificultades de adaptación para cambiar o responder a las demandas inesperadas. Es
recomendable para trabajos que requieran una adherencia constante al status quo y un
respeto por los métodos establecidos y por las maneras de hacer las cosas.

ÁREA EMOCIONAL
Presenta leves tendencias de neuroticismo, en general manejables.
"En ocasiones controla sus sentimientos y en otras no lo logra. Su tolerancia a la
frustración está dentro de lo normal, al igual que su estabilidad emocional. En algunas
ocasiones se deja afectar por los sentimientos, logrando en otras el control de los mismos.
Pocas veces se frustra. Asume responsabilidades que no sean muy grandes ni le exijan
demasiado. Cuando la obligación es demasiada, podría renunciar. Es raro que provoque
peleas, o situaciones problemáticas.

8
Ocasionalmente aparecerán dificultades en una de estas cuatro áreas:
1. Defensas o leve disminución de sentimientos. De pronto pierde la relación con sus
sentimientos y ocasionalmente podría confundir lo que en realidad desea, casi siempre
temporalmente. Raras veces se relaciona con la no identificación de la naturaleza y fuerza
de las necesidades. 2. Podría presentar una leve imposibilidad de considerar de manera
adecuada las alternativas disponibles de acción. En casos muy difíciles, puede identificar
sus necesidades, pero encuentra algo complicado generar una gama suficiente de
alternativas potenciales sobre cómo poder satisfacerlas. "
"3. Es extraño que le pase, pero podría aparecer una dificultad para elegir el momento
apropiado. Puede tomar decisiones demasiado rápidas por una pequeña intolerancia a la
ambigüedad o de pronto podría actuar un poco tarde para llevarlas a cabo. Ante grandes
conflictos puede vacilar.
4. Con cargas muy pesadas, podría aparecer eventualmente alguna incapacidad para
llevar a cabo la acción. La mayoría de las veces identifica la necesidad, piensa en las
maneras de realizarla, decide el curso de la acción, pero ante la presión a veces no puede
llevarla a cabo. Aunque sabe lo que podría hacer para vivir de manera más satisfactoria,
podría serle algo difícil actuar de acuerdo con ello. En crisis o situaciones de mucha
presión, podría aparecer inestabilidad emocional y vacilación. "
Tiene la tendencia a hacer evaluaciones con base en intenciones subjetivas y reaccionar
de manera emocional. En consecuencia, juzga con base en valores estéticos, gustos y
tendencias personales de acercamiento / evitación. Depende de su empatía para hacer
evaluaciones; es compasivo y sensible, así como armónico con su propia vulnerabilidad.
Idealista, muy sensible, dependiente, sobreprotegido. Inquieto, espera afecto y atención.
Persistente, inseguro, busca ayuda y compasión.
Amable, gentil, indulgente consigo mismo y con los demás. Imaginativo en su vida interior
y en la conversación, actúa por intuición sensitiva, muy empático. Busca atención, tiende
a ser frívolo, hipocondríaco, preocupado por su persona. Su sensibilidad emocional le
obstaculiza el tomar decisiones duras, creando algunas veces retrasos excesivos. No se
recomienda para desempeñar ocupaciones que requirieran reacciones rápidas no
emocionales, tales como la enfermería, o el trabajo de policía. Espera afecto, es
dependiente y busca ayuda y simpatía.
Raras veces es inseguro, con algunas preocupaciones. Muestra un nivel medio de dolor
psicológico. Muy rara vez se deprimirá, con ocasionales muestras de ansiedad
controlable. Tiene sentido de la obligación dentro del promedio, siendo ligeramente
sensible a la aprobación o desaprobación de los demás.
En ocasiones es seguro y temeroso en otras.
En raras ocasiones se muestra un poco frustrado e irritable. En otras se muestra tranquilo
y seguro. En general no siente miedos fuertes, sino medianos.

ÁREA SOCIAL
Presenta un perfil que combina un suave estilo reservado con alguna tendencia a ser
abierto afectivamente.
Su equilibrio entre sumiso y dominante es realmente lo mejor, pues cualquier extremo
desorganiza las relaciones interpersonales. El obtener calificaciones promedio en
dominancia indica que la persona tiene la suficiente flexibilidad para comportarse de
forma afirmativa.

9
A veces aparece con un pequeño grado de timidez y algo espontáneo en otras. Puede ser
cuidadoso y tener un grupo pequeño de amigos, así como ser sociable y amistoso en
otros momentos. En ocasiones asume riesgos moderados.
Aunque logra un nivel medio de concentración, en ocasiones puede ser disperso.
Puede ser celoso y desconfiado con algunas personas y con otras confiado. En ocasiones
guarda rencor, pudiendo en un momento olvidarlo.

Se muestra más bien franco, sin pretensiones. Genuino, pero socialmente torpe, tiene una
mente vaga e imprudente. Sociable, participa con emociones cálidas. En general es
espontáneo y natural, tiene gustos simples. A veces carece de introspección y le falta
habilidad para analizar motivos. Vive contento con lo que se le presenta. tiende a ser
ingenuo socialmente, tiene confianza en la naturaleza humana. Su tendencia a ser algo
dominante en las relaciones interpersonales está vinculada con un infantilismo franco que
prevalece sobre su conciencia, expectativas y puntos de vista generales. Suele saber lo
que desea y lo pide de manera directa. Sus orientaciones sociales tienden a ser simplistas
y se derivan, no de un grupo de conjeturas explícitas y pensadas, sino de la incapacidad
para poner atención a las elaboraciones de la psique humana y su complejidad. En
general no piensa en su manera de conducirse con las personas. Su falta de ambición
social y su incapacidad para dar una consideración normal a los beneficios que podían
derivar de "caminar con el pie derecho" o de impresionar a los demás, tienen un impacto
en la manera en que expresa otros rasgos de su personalidad. Manifiesta gusto e interés
en los tipos de fenómenos naturales en cierta medida sensatos tales como los de
animales, plantas y niños pequeños.
Tiende a una recuperación rápida de las decepciones. No sólo perdona, sino que también
olvida fácilmente, afortunadamente, porque su exagerada apertura lo hace muy
vulnerable. Es frecuente que se tome ventaja de él, algunas veces la misma persona. De
la misma manera, suele ser capaz de "no hacer caso" a la extrema dureza y crítica que
otros encuentran intolerable, confiando que "en el fondo los demás tienen buenas
intenciones." Puede ser descrito como "abierto, sincero, genuino sin pretensiones,
honesto, natural y directo". O como "inepto social, fácilmente engañado, torpe, poco
sofisticado, indiferente a los sentimientos de los demás, sin tacto, y de malos modales".
Es posible que sus cualidades le permitan ser buen profesor, monja, sacerdote misionero,
enfermero y técnico psiquiátrico, personas que suelen considerarse confiables. No se
recomienda para trabajo de policía, o que requieran discreción y tacto, como las
relaciones públicas y las ventas. Su falta de sofisticación tiende a hacerlo un mal aliado
social.

ÁREA DE NORMAS Y VALORES

Tiende a ser recto, algo moralista, un poco persistente y juicioso. Puede ser
perseverante, determinado, en ocasiones emocionalmente disciplinado, algo inclinado por
el sentido del deber, interesado por normas y valores morales. Cuando busca acatar
normas morales puede ser bueno en puestos de responsabilidad. Además de tender a ser
responsable suele ser buen realizador.
Por cumplimiento de normas, promedio, muestra buen desempeño laboral, con poca
supervisión.

10
 INFORME INTERPRETATIVO, PRUEBA 16PF

Liliana Gicela Gómez Gómez

Edad: 21
Jueves, 05 de Diciembre de 2002

ÁREA INTELECTUAL
Posee inteligencia alta, con buen razonamiento. Puede manejar problemas complejos y
seguir instrucciones inestructuradas. Saca conclusiones lógicas con pocos datos.
Lo que tiende a describir a esta persona son actitudes como: "haz lo que te sea natural" y
"variedad es la sal de la vida". Manifiesta algo de falta de inhibición y a veces placer por
llamar la atención. Tiende a expresarse hablando con alguna libertad y franqueza de sus
sentimientos y buscando situaciones de estímulo. Su pensamiento puede ser de estilo
divergente, generando con varias ideas a la vez. Esto se manifiesta en sus
conversaciones: pocas veces se fija en una idea y más bien genera nuevas asociaciones
con fluidez, al descubrir varias maneras de encarar una misma cosa, y cambiar a otro
tópico. Puede poseer alguna capacidad ingenua de producir ideas geniales, es decir, la
capacidad de generar una rápida sucesión de ideas impidiendo la censura. Tiende a
buscar la exhibición y el cambio. Dice tener más amigos que la mayor parte de la gente y
gustar de las fiestas.
Puede mostrar entusiasmo por el trabajo, a condición de que lo escoja. Es comprensible
que normalmente lo que lo atraiga y haga bien sean trabajos que requieren diversidad y
excitación. Su estilo de reacciones rápidas se encuentra a menudo en pilotos y
aeromozas, vendedores y gerentes. Puede no desempeñarse bien en empresas a largo
plazo. Tiende a responder con rapidez a cualquier cosa que llame su atención, en tanto
que su amor por la diversidad lo puede hacer abandonar todo con rapidez, si se presenta
aburrimiento o un nuevo interés. Este tipo de aficiones podría de pronto llevarlo a ser
"aprendiz de todo, maestro de nada". Puede ser buen iniciador pero mal finalizador.
Podría comprometerse con una serie de nuevos intereses siempre cambiantes. La
perseverancia va en contra de su inclinación natural. Necesita reforzar el control de la
fuerza del yo, de la normatividad o del buen manejo de su autoimagen.
Su pensamiento combina un estilo a veces práctico y otras teórico. Puede manejar la
realidad y los sueños, combinando ambos aspectos equilibradamente. Es medianamente
productivo en tareas rutinarias y también puede asumir proyectos poco concretos.
Su pensamiento combina algunos aspectos tradicionalistas con otros más liberales.

ÁREA EMOCIONAL
Presenta leves tendencias de neuroticismo, en general manejables.
"Algunas veces pierde el control sobre sus sentimientos, tiene poca tolerancia a la
frustración y se trastorna con alguna facilidad. Es algo inestable emocionalmente.
Afectado por los sentimientos, perturbado, tiende a ser inconstante en actitudes e
intereses. Se vuelve emotivo y algo conflictivo cuando se frustra. Perturbable puede
evadir responsabilidades, tiende a veces a a renunciar. Aprensivo, provoca en ocasiones
peleas y situaciones problemáticas. Presenta algunas dificultades en una o varias de
estas cuatro áreas:
1. Defensas fuertes o disminución de sentimientos. No tiene relación con sus sentimientos
y tiende a confundir lo que en realidad desea, ya sea temporal o permanentemente. Se
relaciona con la no identificación de la naturaleza y fuerza de las necesidades. 2. Alguna
imposibilidad de considerar de manera adecuada las alternativas disponibles de acción.

11
Puede identificar sus necesidades, pero encuentra algo complicado generar una gama
suficiente de alternativas potenciales sobre cómo poder satisfacerlas. "
"3. Algo deficiente capacidad para elegir el momento apropiado. Puede tomar decisiones
demasiado rápidas por su intolerancia a la ambigüedad o algo tarde para llevarlas a cabo.
Vacila yendo y viniendo entre alternativas.
4. Alguna incapacidad para llevar a cabo la acción. Identifica la necesidad, piensa en las
maneras de realizarla, decide el curso de la acción, pero a veces no puede llevarla a
cabo. Aunque sabe lo que podría hacer para vivir de manera más satisfactoria, se le
dificulta actuar de acuerdo con ello. Debido a las características centrales de la fuerza del
Yo un poco baja: Algo de melancolía, inconstancia, falta de realismo y en ocasiones
inestabilidad emocional, los miembros de la familia se quejan de decepción por la falta de
seriedad y caprichos o se confunden ante su melancolía o rasgos de mal humor
impredecible. Algunas veces se hace poco confiable, por su vacilante estabilidad
emocional. "
Tiene la tendencia a hacer evaluaciones con base en intenciones subjetivas y reaccionar
de manera emocional. En consecuencia, juzga con base en valores estéticos, gustos y
tendencias personales de acercamiento / evitación. Depende de su empatía para hacer
evaluaciones; es compasivo y sensible, así como armónico con su propia vulnerabilidad.
Idealista, muy sensible, dependiente, sobreprotegido. Inquieto, espera afecto y atención.
Persistente, inseguro, busca ayuda y compasión.
Amable, gentil, indulgente consigo mismo y con los demás. Imaginativo en su vida interior
y en la conversación, actúa por intuición sensitiva, muy empático. Busca atención, tiende
a ser frívolo, hipocondríaco, preocupado por su persona. Su sensibilidad emocional le
obstaculiza el tomar decisiones duras, creando algunas veces retrasos excesivos. No se
recomienda para desempeñar ocupaciones que requirieran reacciones rápidas no
emocionales, tales como la enfermería, o el trabajo de policía. Espera afecto, es
dependiente y busca ayuda y simpatía.
Raras veces es inseguro, con algunas preocupaciones. Muestra un nivel medio de dolor
psicológico. Muy rara vez se deprimirá, con ocasionales muestras de ansiedad
controlable. Tiene sentido de la obligación dentro del promedio, siendo ligeramente
sensible a la aprobación o desaprobación de los demás.
En ocasiones es seguro y temeroso en otras.
En raras ocasiones se muestra un poco frustrado e irritable. En otras se muestra tranquilo
y seguro. En general no siente miedos fuertes, sino medianos. En general, no presenta
tendencias de aislamiento afectivo.

ÁREA SOCIAL
Presenta un perfil que combina un suave estilo reservado con alguna tendencia a ser
abierto afectivamente.
En ocasiones obediente, podría ser manejado, algo dócil y servicial. Sumiso, más bien
dependiente, considerado, diplomático, expresivo, convencional y conformista. Se altera
algo por la autoridad. Tiende a ser humilde, algo dependiente y considerado. Suele hacer
pocas demandas; más bien se acomoda a los deseos de los demás.
En sus relaciones interpersonales, lo guía un deseo de evitar el conflicto, lo que a veces
se acompaña de un esfuerzo por agradar y obtener aprobación. En tanto que estas
cualidades obsequiosas y modestas pueden ser gratificantes en trabajos de servicio
permanente como podría ser un mesero, lo son menos en personas de las que otros
esperan intimidad e iniciativa compartida. Por ser algo sumiso a veces puede no ser
tratado con respeto, puesto que el dominante puede acabar por aceptar la auto
evaluación de esta persona sumisa quien puede considerarse insignificante.

12
A veces aparece con un pequeño grado de timidez y algo espontáneo en otras. Puede ser
cuidadoso y tener un grupo pequeño de amigos, así como ser sociable y amistoso en
otros momentos. En ocasiones asume riesgos moderados.
Aunque logra un nivel medio de concentración, en ocasiones puede ser disperso.
Puede ser celoso y desconfiado con algunas personas y con otras confiado. En ocasiones
guarda rencor, pudiendo en un momento olvidarlo.

Es algo astuto y elocuente. Más bien pulido, socialmente consciente. Muestra algo de
mente exacta y calculadora. A veces desprendido emocionalmente y disciplinado. Tiende
a ser estéticamente exigente, perspicaz en cuanto a sí mismo y en cuanto a los demás,
Un poco ambicioso, quizás inseguro. Hábil, toma atajos. Puede que valore la diplomacia
interpersonal como una meta en sí misma. o que considere que el tacto y la cortesía en
las relaciones humanas son intrínsecamente menos valiosos. Más bien, tiende a utilizar
estas cualidades para congraciarse con los demás para satisfacer otras metas. Es un
poco sofisticado y con urbanidad, tomando en cuenta la etiqueta y teniendo cuidado de no
ofender. Puede ser algo adulador y más o menos diplomático.
Puede usar sus habilidades sociales de manera estratégica y con propósitos.
Generalmente tiene algún éxito social. Puede llegar a ser "trepador social", o también
utilizar su sociabilidad para propósitos diplomáticos y humanitarios. Busca tener una
imagen social correcta. Generalmente se le considera como un buen miembro de grupos
pequeños, porque puede llevar discusiones analíticas, orientadas hacia metas y provee
soluciones constructivas para el grupo.
Tiende a ser autosuficiente, ingenioso y prefiere tomar sus propias decisiones. Puede
estudiar de forma independiente, viajar solo, aislarse cuando está estresado y es capaz
de lograr posiciones impopulares. Aunque tiende a ser solitario, no evita a la sociedad por
rechazarla emocionalmente, sino porque posee madurez de razonamiento originada al
comienzo de la niñez. Aunque podría en ocasiones ser capaz de pasar tiempo solo, raras
veces sienten que lo está, pues goza de su propia compañía. Mantiene armonía entre una
parte suya que da y otra que recibe. Valora su privacidad y la libertad de escoger lo que
quiere. Además es capaz de respetar el derecho de que los demás hagan lo mismo. A
veces se muestra una forma de pensamiento introvertido, es decir, el pensamiento que
está más influido por estructuras internas que por una reacción a las demandas externas,
así como por un toque de testarudez. A veces es percibido de manera incorrecta como si
fuera tímido. Sin embargo, con mayor frecuencia, puesto que raras veces pide ayuda,
consejo o apoyo, es considerado pedante o elitista "por encima de todos".
En el lugar de trabajo y en grupos, a los que suele unirse con propósitos instrumentales
más que afiliativos, es capaz de centrarse con estrechez en el problema que tiene a la
mano, ignorando los aspectos interpersonales del proceso. Por consiguiente, es fácil ver
que no lo perciben como alguien con quien es grato estar. Esta es quizá, la razón principal
por la cual a veces recibe pocas promociones en el trabajo. El hecho de que no necesite
seguridad, no significa que sea frío. Sin embargo, su cónyuge algunas veces tenderá a
sentirse insignificante y rechazado, en especial si su sentido de mérito personal se ve
comprometido hasta cierto grado para satisfacer las necesidades de los demás. Sus
compañeros o compañeras a veces se quejan de que no lo necesitan. Puede ser maduro
para su edad y de pronto puede tener amigos mayores. En la escuela, debido a su
confianza en sus propias decisiones, puede haber logrado buenos resultados en los
temas que requerían un estudio independiente, y tendía a obtener un nivel superior en los
logros generales globales.

13
ÁREA DE NORMAS Y VALORES

Tiende a ser recto, algo moralista, un poco persistente y juicioso. Puede ser perseverante,
determinado, en ocasiones emocionalmente disciplinado, algo inclinado por el sentido del
deber, interesado por normas y valores morales. Cuando busca acatar normas morales
puede ser bueno en puestos de responsabilidad. Además de tender a ser responsable
suele ser buen realizador.
Por cumplimiento de normas, promedio, muestra buen desempeño laboral, con poca
supervisión.
Su baja estabilidad emocional no ayuda a su nivel de moral general. Su inteligencia le
ayuda a interpretar las normas.

14
 INFORME INTERPRETATIVO, PRUEBA 16PF

Néstor Raúl Prada Álvarez

Edad: 23
Jueves, 05 de Diciembre de 2002

ÁREA INTELECTUAL

Posee inteligencia alta, con buen razonamiento. Puede manejar problemas complejos y
seguir instrucciones inestructuradas. Saca conclusiones lógicas con pocos datos.
Tiende a ser creativo.

Muestra algo de dispersión en su trabajo.

Su pensamiento combina un estilo a veces práctico y otras teórico. Puede manejar la
realidad y los sueños, combinando ambos aspectos equilibradamente. Es medianamente
productivo en tareas rutinarias y también puede asumir proyectos poco concretos.

Su pensamiento combina algunos aspectos tradicionalistas con otros más liberales.

ÁREA EMOCIONAL

Presenta leves tendencias de neuroticismo, en general manejables.

"Algunas veces pierde el control sobre sus sentimientos, tiene poca tolerancia a la
frustración y se trastorna con alguna facilidad. Es algo inestable emocionalmente.
Afectado por los sentimientos, perturbado, tiende a ser inconstante en actitudes e
intereses. Se vuelve emotivo y algo conflictivo cuando se frustra. Perturbable puede
evadir responsabilidades, tiende a veces a a renunciar. Aprensivo, provoca en ocasiones
peleas y situaciones problemáticas. Presenta algunas dificultades en una o varias de
estas cuatro áreas:

1. Defensas fuertes o disminución de sentimientos. No tiene relación con sus sentimientos

y tiende a confundir lo que en realidad desea, ya sea temporal o permanentemente. Se
relaciona con la no identificación de la naturaleza y fuerza de las necesidades. 2. Alguna
imposibilidad de considerar de manera adecuada las alternativas disponibles de acción.
Puede identificar sus necesidades, pero encuentra algo complicado generar una gama
suficiente de alternativas potenciales sobre cómo poder satisfacerlas. "
"3. Algo deficiente capacidad para elegir el momento apropiado. Puede tomar decisiones
demasiado rápidas por su intolerancia a la ambigüedad o algo tarde para llevarlas a cabo.
Vacila yendo y viniendo entre alternativas.

4. Alguna incapacidad para llevar a cabo la acción. Identifica la necesidad, piensa en las
maneras de realizarla, decide el curso de la acción, pero a veces no puede llevarla a
cabo. Aunque sabe lo que podría hacer para vivir de manera más satisfactoria, se le
dificulta actuar de acuerdo con ello. Debido a las características centrales de la fuerza del
Yo un poco baja: Algo de melancolía, inconstancia, falta de realismo y en ocasiones
inestabilidad emocional, los miembros de la familia se quejan de decepción por la falta de
seriedad y caprichos o se confunden ante su melancolía o rasgos de mal humor
impredecible. Algunas veces se hace poco confiable, por su vacilante estabilidad
emocional. "

15
Tiene la tendencia a hacer evaluaciones con base en intenciones subjetivas y reaccionar
de manera emocional. En consecuencia, juzga con base en valores estéticos, gustos y
tendencias personales de acercamiento / evitación. Depende de su empatía para hacer
evaluaciones; es compasivo y sensible, así como armónico con su propia vulnerabilidad.
Idealista, muy sensible, dependiente, sobreprotegido. Inquieto, espera afecto y atención.
Persistente, inseguro, busca ayuda y compasión.
Amable, gentil, indulgente consigo mismo y con los demás. Imaginativo en su vida interior
y en la conversación, actúa por intuición sensitiva, muy empático. Busca atención, tiende
a ser frívolo, hipocondríaco, preocupado por su persona. Su sensibilidad emocional le
obstaculiza el tomar decisiones duras, creando algunas veces retrasos excesivos. No se
recomienda para desempeñar ocupaciones que requirieran reacciones rápidas no
emocionales, tales como la enfermería, o el trabajo de policía. Espera afecto, es
dependiente y busca ayuda y simpatía.
Raras veces es inseguro, con algunas preocupaciones. Muestra un nivel medio de dolor
psicológico. Muy rara vez se deprimirá, con ocasionales muestras de ansiedad
controlable. Tiene sentido de la obligación dentro del promedio, siendo ligeramente
sensible a la aprobación o desaprobación de los demás.
En ocasiones es seguro y temeroso en otras.
Muy tenso, frustrado, impulsivo, sobreexcitado e irritable. Se siente inquieto, nervioso, al
borde o presionado. Siente miedos generalizados y persistentes que no se sujetan a
ninguna idea, objeto u hecho particular. Propenso al alcoholismo, psicopatías,
maniacodepresiones y tentativas de suicidio. Muestra conducta violenta y no premeditada,
se agita con facilidad y actúa de manera agresiva ante poca o ninguna provocación. Es
capaz de discriminar si se trata de un estado pasajero o a una parte perdurable de su
personalidad. En el primer caso reacciona de manera excesiva a estímulos negativos que
en otros momentos no lo hubieran molestado, dice no ser él mismo, sentirse tembloroso o
experimentar una rigidez y un dolor inhabituales en los músculos de los hombros y el
cuello.
Cuando es caractereológicamente tenso se describe como una persona que puede tener
problemas para relajarse o aun sólo para sentarse tranquilo durante largos periodos,
porque siempre necesita estar haciendo algo. Reconoce que la calidad nerviosa de su
energía no proviene de un exceso de vitalidad saludable. Acepta ser impaciente, irascible
y propenso a accidentes, teme perder sus capacidades o el control. Debido a la
transparencia de los datos ya que con demasiada frecuencia las personas se sienten
orgullosas de admitir que están muy deprimidas, en especial en situaciones no clínicas, se
recomienda validar su posible manifestación de grito de ayuda o su señal de que se siente
abrumado como para dar contestaciones socialmente deseables.

ÁREA SOCIAL

Presenta un perfil que combina un suave estilo reservado con alguna tendencia a ser
abierto afectivamente.

Con los demás es algo asertivo, un poco agresivo, competitivo y terco. Tiende a ser
independiente, estricto, hostil, solemne, no convencional, rebelde, voluntarioso; en
ocasiones exige admiración. Puede ser algo jactancioso, vanidoso, agresivo, peleador,
vigoroso, enérgico, egoísta e insensible a la desaprobación social. Puede ser sarcástico,
recriminador y de pronto pendenciero. Puede en ocasiones gozar dominando y
controlando a otras personas, así como criticándolas, mandándolas, sintiéndose superior,
sin importarle imponer sus ideas a los demás. Tiende a ser líder de grupos, pero no con

16
tanta frecuencia como quisiera. Cuando es electo, por lo general se debe a su propia
batalla e inclinación a hacerse cargo de las situaciones más que porque se solicite su
liderazgo.
Su estilo de liderazgo tiende a ser autocrático, excepto en casos en los que el grupo se
compone de individuos igualmente dominantes. Es en general un mal seguidor; en
ocasiones puede desorganizar al grupo, planteando objeciones e incluso interrumpiendo
con preguntas molestas. Sin embargo, cuando hay inteligencia y altas normas morales,
pueden hacer el papel constructivo como cuestionador sano. No es sorprendente que esta
persona algo dominante sea o llegue a ser un buen vendedor, en especial si el trabajo
requiere la capacidad de presionar a los clientes para que firmen contratos.
Algo aventurado, de pronto indiferente, socialmente audaz, le gusta conocer a muchas
personas. Tiende a ser activo, y mostrar interés en el sexo opuesto, sensible, impulsivo,
con intereses emocionales y artísticos, pero algo descuidado, puede no ver señales de
peligro. Puede reaccionar en menor grado a los riesgos o peligros y tensiones extremas,
así mismo tomar riesgos y ser un poco como el aventurero que goza con la excitación.
Puede requerir experiencias intensas y con frecuencia con un mayor potencial de peligro,
para sentirse estimulado y vibrar. Aprende a evitar los riesgos y a resguardar su vida, con
el fin de enfrentarse a menos causas objetivas de miedo que la mayor parte de las
personas. Los varones son más intrépidos que las mujeres. Su tendencia ocasional a
ponerse en situaciones peligrosas puede ser preocupante para los que cuidan de salud y
de seguridad. Tiende a ser algo disperso, pues quiere atender varias tareas a la vez.
Puede ser celoso y desconfiado con algunas personas y con otras confiado. En ocasiones
guarda rencor, pudiendo en un momento olvidarlo.

En ocasiones es medianamente diplomático y en otras puede manifestar lo que piensa de

manera directa.

ÁREA DE NORMAS Y VALORES

Es una persona a quien en pocas ocasiones le falta aceptación de las normas morales del
grupo. Podría desacatar las normas y buscar a veces su propia satisfacción y en otras
ocasiones ser responsable. Es probable que a veces, cuando no le guste, tienda a
abandonar la tarea y otras veces acepte tareas poco agradables. Podría ser inconstante y
algunas veces descuidado de sus obligaciones, aunque con un nivel medio de supervisión
puede ser eficiente.
Por su cumplimiento de normas dentro del promedio, a veces podría tener fallas en su
responsabilidad.
Su baja estabilidad emocional no ayuda a su nivel de moral general.
Su inteligencia le ayuda a interpretar las normas.
Muestra un perfil algo propenso a sufrir accidentes.

17
 INFORME INTERPRETATIVO, PRUEBA 16PF

Geny Cleotilde Salcedo Cáceres

Edad: 39
Jueves, 05 de Diciembre de 2002

ÁREA INTELECTUAL

Posee pensamiento de tipo concreto, con razonamiento simple y poco elaborado. Puede
seguir instrucciones simples y literales. Es muy poco creativo. Muestra algo de dispersión
en su trabajo. Imaginativo, bohemio, distraído. Poco convencional, absorto en sus ideas.
Interesado en el arte, teoría, creencias básicas. Cautivado imaginativamente por
creaciones internas. Extravagante, el juicio práctico lo seduce con facilidad. Distraído,
deambula absorto en sus pensamientos y no atiende a su entorno. Olvidadizo, tiende a
colocar de manera errónea cosas, perder la noción del tiempo y a no observar lo que es
obvio para los demás. Se le dificulta centrar su atención en algo que no sea en aquello en
lo que se concentra en ese momento. Logra niveles profundos de comprensión,
probablemente es en parte por esta razón que con frecuencia es muy creativo. Es
también capaz de ser radical en su pensamiento. De hecho, puede tener ideas tan
precoces que con frecuencia está adelantado en su tiempo y se le excluye por “estar
demasiado fuera de lugar". Por consiguiente, sería recomendable para su imagen, que
intente que sus ideas sean comprensibles. Puede usar su mundo interior como un refugio
ante entornos desagradables. Tiende a preocuparse tanto por sus pensamientos que con
frecuencia pasa por alto los peligros físicos del entorno. Tiene propensión a tener todo
tipo de accidentes.
No desarrolla bien trabajos detallados. Está expuesto a no ser apreciado. Estas
reacciones son el resultado, no simplemente de los juicios negativos acerca de la falta de
atención a su entorno y de la preocupación interna obvia, sino a una atribución errónea de
la causa de estas conductas a otros rasgos. Es probable que sienta una satisfacción
inferior al promedio respecto de su trabajo, reciba menos promociones laborales, que sea
menos aceptado por sus colaboradores y que encuentre que sus sugerencias, aunque
con frecuencia se reconocen como creativas, sean rechazadas a la larga por ser
demasiado idealistas o imprácticas. Tiene dificultades para encontrar trabajos para los
cuales sea apropiado desde el punto de vista temperamental, porque muchos campos
(por ejemplo, la producción en fábricas, el profesorado, la enfermería, el trabajo contable,
la coacción legal y las ventas), requieren atención a los detalles, viveza y buena memoria,
cualidades que suelen faltarle. Es más apropiado para el trabajo creativo y teórico en las
artes y las ciencias, ciertos tipos de planeación editorial, y docencia.
Muy tradicionalista y conservador. Respeta las ideas establecidas, tolerante de las
dificultades. Muestra una renuencia a dejar atrás sus lazos pasados, prefiriendo
mantenerse en lo familiar, y mostrando poco interés en las innovaciones futuras. Esta
orientación se manifiesta no sólo en sus preferencias sociales, religiosas y políticas, sino
también por un gusto por la tradición y una nostalgia general, que es evidente en cosas
tales como las preferencias por novelas históricas, las antigüedades, las cosas
memorables más que por, digamos, las novelas de ciencia ficción. Usualmente mantiene
lazos familiares basados más en dependencia que en afecto. Normalmente carece de la
iniciativa o de la confianza para extender estos lazos más allá de sus parientes
inmediatos, aun cuando estas relaciones no fuesen particularmente satisfactorias. Se
resigna a las condiciones difíciles. Tolera trabajos rutinarios y frustrantes. Tolera
situaciones de vida no gratificantes de las cuales podría, pero no lo hace, tratar de salir.

18
Parece encontrar más difícil que los demás, no sólo iniciar al cambio, sino mantener el
paso por las transiciones normales de la vida. Su dificultad se centra sobre todo en el
intervalo entre abandonar lazos presentes y entablar los nuevos. En este punto, se
presenta una crisis, grande o pequeña, en la que siente incertidumbre, extrañeza,
confusión, ambigüedad o aun una pérdida temporal de la identidad. Tiene confianza en lo
que se le ha enseñado a creer, y acepta lo "probado y cierto", aun cuando algo más
podría ser mejor.
Es precavido y comprometido en relación con las nuevas ideas. Por ello, tiende a
oponerse y a posponer el cambio, está inclinado a aceptar las tradiciones, es más
conservador en la religión y en la política, y tiende a no interesarse en el pensamiento
"intelectual" analítico. Tiende a vestir de manera conservadora. Debido a que carece de
una intuición imaginativa, es habitual que sea considerado insípido o aburrido. Suele ser
empleado leal. A condición que su conservadurismo no se complique con algún otro
rasgo, corno por ejemplo un escaso desarrollo moral, puede contarse con que ofrezca un
servicio largo y fiel, opacando comentarios menos halagadores tales como sus
dificultades de adaptación para cambiar o responder a las demandas inesperadas. Es
recomendable para trabajos que requieran una adherencia constante al status quo y un
respeto por los métodos establecidos y por las maneras de hacer las cosas.

ÁREA EMOCIONAL
No presenta ninguna tendencia de tipo neurótico. Su perfil muestra salud mental.
Muestra alta fuerza del Yo. Emocionalmente estable, maduro, se enfrenta a la realidad,
siendo tranquilo y estable en sus intereses. Su carácter es sereno. No permite que las
necesidades emocionales opaquen la realidad de una situación. Se autocontrola para
evitar dificultades. Tolera la privación, resuelve problemas y no hace exigencias
irrealizables. Suele ser apreciado como compañero en las tareas más habituales de la
vida. Usualmente, es considerado por sus colaboradores como capaz de comportarse
bien más allá del tiempo requerido, aun recibiendo trato duro. Maneja bien sus
frustraciones y los retos que origina el día a día Puede ser descrito como rígido y crítico,
serio y taciturno, poco sentimental y emocionalmente insensible, carente de imaginación y
manejado por conceptos prácticos.
Muestra las siguientes características que lo diferencian de las personas con baja
estabilidad emocional: Orientación Mental Estoica: formula los problemas en términos
concretos y específicos. Sentido apropiado del tiempo: Reconocimiento de los problemas
sin retrasos indebidos. Ausencia de perfeccionamiento. Autoaceptación. Preparación
para enfrentar situaciones que provocan tensión. Su alta estabilidad emocional indica un
nivel alto de moral general. Podría ser un compañero ideal para enfrentar pruebas
severas, en especial las que son incómodas y peligrosas.
Oscila entre cierto estilo sensible y otras veces duro. A veces es sentimental y busca
afecto y de pronto asume una posición un poco distante en lo emocional.
Presenta algunas respuestas artísticas, no muy marcadas. Combina un estilo intuitivo con
otro distante en sentimientos.
Muy seguro de sí mismo, sereno y complaciente. Confiado en sí mismo, alegre, flexible.
Sin arrepentimiento, demasiado tranquilo. Oportuno, insensible a la aprobación de los
demás. Despreocupado, rudamente enérgico, sin temores, dado a la acción simple. Tiene
confianza en sí mismo, es flexible, libre de culpa, relajado, vigoroso, intrépido. Más que
sociopatía, es más factible que bloquee, niegue, distorsione o reprima de manera
excesiva su conciencia, los aspectos negativos de sí mismo, con el fin de mantener una
autoestima positiva, manejando mecanismos de defensa, sumamente fuertes y rígidos.

19
Su autoestima siempre se basa en alguna distorsión de la realidad y por consiguiente
carece sustancialmente de autoconciencia. En sus relaciones intimas no hay contacto
emocional. Con frecuencia, su cónyuge estará muy confundido acerca de su demasiada
seguridad . Es afectuosos y abierto. Carece de comprensión empática de ciertas
experiencias subjetivas, puesto que la empatía, por definición, es la capacidad de
participar en experiencias emocionales de otros al igualar los sentimientos de los demás
con un repertorio similar al de los propios.
Demasiado relajado, tranquilo, aletargado, sin frustraciones y sereno. Carece de vigor e
impulso, se contenta con su suerte en la vida, tiende a vivir en el presente y no se
proyecta demasiado al futuro. Tiene pocas ambiciones y tiende a lograr poco.
Despreocupado, tibio, lento para tomar la ofensiva, fácil para convivir y poco demandante,
es calificado como compañero agradable, su calma es tranquilizante y a veces
contagiosa.
Difícil de motivar, es frustrante para los compañeros y cónyuges que son ambiciosos y
mundanos. Su cónyuge normalmente se queja por la complacencia e indiferencia por un
esfuerzo para lograr éxito social o económico. Los maestros, los jefes y los supervisores,
se quejan por la dificultad de motivarlo.
En general, no presenta tendencias de aislamiento afectivo.

ÁREA SOCIAL

Tiene algunos rasgos de líder.

"Existen en esta persona tres problemas de adaptación:
Primero, La aversión a estar solo le lleva a varias formas de bajo rendimiento, lo que
implique lectura, por ejemplo.
Segundo, su imperioso deseo de aprobación de los demás, le obliga a rebasar sus limites
de cooperación y flexibilidad y a comprometer sus criterios con el grupo de referencia.
Desecha también la información discordante que pone en duda la orientación positiva de
sus amigos. "
"Tercero: Es demasiado crédulo. Esta característica puede llevarlo a ser extorsionado por
personas sin escrúpulos. Es muy afectuoso, comunicativo, despreocupado, participativo,
de buen carácter, coopera con facilidad, muy atento con las personas, bondadoso, casual,
confiado, adaptable, ríe con facilidad.
Es una persona considerada y generosa con su tiempo y posesiones y lenta para discernir
y criticar las debilidades humanas. "
Con los demás es muy asertivo, agresivo, competitivo y terco. Independiente, estricto,
hostil, solemne, no convencional, rebelde, voluntarioso; siempre exige admiración.
Jactancioso, vanidoso, agresivo, peleador, vigoroso, enérgico, egoísta e insensible a la
desaprobación social. Puede ser sarcástico, farsante, recriminador y pendenciero. Goza
dominando y controlando a otras personas, así como criticándolas, mandándolas,
sintiéndose superior, sin importarle imponer sus ideas a los demás. Tiende a ser líder de
grupos, pero no con tanta frecuencia como quisiera. Cuando es electo, por lo general se
debe a su propia batalla e inclinación a hacerse cargo de las situaciones más que porque
se solicite su liderazgo.
Su estilo de liderazgo es especialmente autocrático, excepto en casos en los que el grupo
se compone de individuos igualmente dominantes. Es en general un mal seguidor; con
frecuencia desorganiza al grupo, planteando objeciones e incluso interrumpiendo con
preguntas molestas. Sin embargo, cuando hay inteligencia y altas normas morales,
pueden hacer el papel constructivo como cuestionador sano. No es sorprendente que esta
persona altamente dominante sea o llegue a ser un vendedor exitoso, en especial si el

20
trabajo requiere la capacidad de presionar a los clientes para que firmen contratos. Se ha
encontrado también que los atletas, jueces, artistas, escritores, anestesiólogos,
psicoterapeutas de grupo, farmacéuticos psiquiatras, biólogos, físicos, psicólogos,
científicos, consultores de programación de computadora, mecánicos, corredores de
bienes raíces, administradores y gerentes son dominantes como esta persona, pero no se
dispone de información sobre si su dominancia predice el éxito en estas profesiones.
Algo aventurado, de pronto indiferente, socialmente audaz, le gusta conocer a muchas
personas. Tiende a ser activo, y mostrar interés en el sexo opuesto, sensible, impulsivo,
con intereses emocionales y artísticos, pero algo descuidado, puede no ver señales de
peligro. Puede reaccionar en menor grado a los riesgos o peligros y tensiones extremas,
así mismo tomar riesgos y ser un poco como el aventurero que goza con la excitación.
Puede requerir experiencias intensas y con frecuencia con un mayor potencial de peligro,
para sentirse estimulado y vibrar. Aprende a evitar los riesgos y a resguardar su vida, con
el fin de enfrentarse a menos causas objetivas de miedo que la mayor parte de las
personas. Los varones son más intrépidos que las mujeres. Su tendencia ocasional a
ponerse en situaciones peligrosas puede ser preocupante para los que cuidan de salud y
de seguridad. Tiende a ser algo disperso, pues quiere atender varias tareas a la vez.
Muy confiado, acepta condiciones, acepta la insignificancia personal, se doblega a los
cambios, nunca sospecha traición o daño por parte de otros. Olvida con facilidad las
dificultades. Es muy comprensivo, permisivo y tolerante. Bastante débil para corregir a las
personas, de estilo conciliatorio. Acepta y tolera sin reservas a los demás. Es capaz de
compartir con sinceridad las alegrías y las tristezas de otros.
Su plena confianza le hace esperar siempre que la naturaleza humana sea loable y
buena, más que reprimible. Es generoso y cooperador, no es competitivo en lo social. No
está muy alerta a los errores de los demás. Es altamente ingenuo y presa fácil de
estafadores y mentirosos.
Se muestra más bien franco, sin pretensiones. Genuino, pero socialmente torpe, tiene una
mente vaga e imprudente. Sociable, participa con emociones cálidas. En general es
espontáneo y natural, tiene gustos simples. A veces carece de introspección y le falta
habilidad para analizar motivos. Vive contento con lo que se le presenta. tiende a ser
ingenuo socialmente, tiene confianza en la naturaleza humana. Su tendencia a ser algo
dominante en las relaciones interpersonales está vinculada con un infantilismo franco que
prevalece sobre su conciencia, expectativas y puntos de vista generales. Suele saber lo
que desea y lo pide de manera directa. Sus orientaciones sociales tienden a ser simplistas
y se derivan, no de un grupo de conjeturas explícitas y pensadas, sino de la incapacidad
para poner atención a las elaboraciones de la psique humana y su complejidad. En
general no piensa en su manera de conducirse con las personas. Su falta de ambición
social y su incapacidad para dar una consideración normal a los beneficios que podían
derivar de "caminar con el pie derecho" o de impresionar a los demás, tienen un impacto
en la manera en que expresa otros rasgos de su personalidad. Manifiesta gusto e interés
en los tipos de fenómenos naturales en cierta medida sensatos tales como los de
animales, plantas y niños pequeños.
Tiende a una recuperación rápida de las decepciones. No sólo perdona, sino que también
olvida fácilmente, afortunadamente, porque su exagerada apertura lo hace muy
vulnerable. Es frecuente que se tome ventaja de él, algunas veces la misma persona. De
la misma manera, suele ser capaz de "no hacer caso" a la extrema dureza y crítica que
otros encuentran intolerable, confiando que "en el fondo los demás tienen buenas
intenciones." Puede ser descrito como "abierto, sincero, genuino sin pretensiones,
honesto, natural y directo". O como "inepto social, fácilmente engañado, torpe, poco
sofisticado, indiferente a los sentimientos de los demás, sin tacto, y de malos modales".

21
Es posible que sus cualidades le permitan ser buen profesor, monja, sacerdote misionero,
enfermero y técnico psiquiátrico, personas que suelen considerarse confiables. No se
recomienda para trabajo de policía, o que requieran discreción y tacto, como las
relaciones públicas y las ventas. Su falta de sofisticación tiende a hacerlo un mal aliado
social.
Prefiere estar en compañía de otros, más que solo y decide sobre lo correcto de su
desempeño al compararse con otros, más que confiar en su propio juicio. Se disgusta
cuando observa que de alguna manera es diferente a otros en su grupo de referencia. Su
soledad es más que la ordinaria, experimenta una falta de dirección, una ausencia de
estímulos orientadores y sobre todo, un miedo vago y persistente, que le genera ansiedad
de separación. A diferencia de la mayor parte de las personas, para quienes esta forma
de ansiedad se manifiesta solo de manera breve y suave, cuando se aleja de los que
quiere o de los ambientes familiares, parece experimentar una amenaza siempre
presente, una amenaza que está tan engranada en su personalidad, que estructura su
orientación social y lo hace llevar a cabo grandes luchas por evitar la separación. Sus
relaciones se caracterizan por una necesidad imperiosa de pertenecer. Se afilia a clubes u
organizaciones formales obteniendo satisfacción de la identificación con el grupo y dando
mucho énfasis al proceso de este. Se involucra también profundamente con grupos
naturales como la familia.
Su profunda defensa del compañerismo lo lleva a demandar de manera abierta el tiempo
y compañía de otros miembros de la familia, y a ignorar las diferencias que ocurren
inevitablemente entre las personas, lo que lo hace sentir amenazado. Al temer que la
confrontación y la exploración abierta crearán una separación, niega que existan
diferencias. Existe conexión entre la conducta presente y la falta de iniciativa en la niñez.
Puede haberse resistido a la realización de tareas rutinarias sin ayuda y validar así su
incapacidad de rebasar sólo los obstáculos. Probablemente se resistía de niño a los
indicadores clásicos de desarrollo de la confianza en si mismo que buscan con
entusiasmo la mayor parte de los niños a medida que aumentan su madurez física y
mental. Como niño aprendió a ser dependiente si sus padres: a) Fueron excesivamente
indulgentes hacia él o a la inversa. A menudo se encuentra que sus padres eran
demasiado protectores o no le habían recompensado por sus luchas, competencia y
logros. b) Lo frustraron en sus necesidades normales de dependencia al no ofrecerle
suficiente cuidado. Los padres podrían haber frustrado su dependencia al exigir
demasiado, así como al no proporcionar al niño cuidado, calor y afecto. Tal vez castigaron
al niño por buscar contacto físico o pedir ayuda apropiada para su edad. En estos casos,
como niño se sintió abrumado por las demandas que se le hicieron y entonces perdió la
confianza, de modo que como adulto, también puede desear obtener aquello de lo que
careció durante la niñez.
Controlado, se exige fuerza de voluntad, socialmente preciso, compulsivo, sigue su
autoimagen. Revisa constantemente que su conducta sea correcta; está muy interesado
en su aspecto social; y sus modelos para mantener la autoaprobación y el respeto están
demasiado altos. Sin embargo, nunca se siente a gusto. Tiene un déficit en su amor
propio incondicional y es perfeccionista. Posee baja capacidad de aceptarse a si mismo,
por la simple virtud de su propia existencia, como una persona valiosa que ocupa un
espacio en el universo. Por el contrario, su amor a sí mismo es condicional, tiende a
valorarse de acuerdo al grado en que considera vive según sus ideales. Es gran
realizador, obteniendo modelos de excelencia y de reconocimiento social que de otra
manera no hubiesen sido posibles. Los períodos en los que no puede realizar sus grandes
ambiciones, no obstante que hace sus mejores esfuerzos, son particularmente
traumáticos para él. Son más desmoralizadores para él cuando los fracasos se deben a

22
sus propias inadecuaciones o deficiencias personales, que se manifestaban entonces en
la persecución de metas inalcanzables. Raras veces está completamente satisfecho con
su conducta. Pero, contrario a sus creencias, sus problemas no suelen residir en su
conducta, la que siempre trata de mejorar, sino en su autoconcepto deseado, que
contiene modelos que son exigentes, e imposibles de realizar desde el punto de vista
humano.
Cuando es perfeccionista es capaz de perseguir sus metas de manera metódica, evitando
errores y prestando una atención meticulosa a los detalles. Con frecuencia sus esfuerzos
lo llevan a producir los mejores logros y productos que es capaz de obtener. Sin embargo,
en especial si no tiene una fuerte orientación de la realidad, estas mismas conductas
podían ser contraproducentes, siendo incapaz de discriminar entre los aspectos más
importantes y los menos importantes de lo que inicia. Es capaz de perder de vista los
propósitos y de dar una importancia igual a todos los detalles, algunos de los cuales
pueden ser irrelevantes. Suele ser capaz de dominar su ansiedad. Cuando es capaz de
lograr una congruencia entre sus modelos más altos y su conducta, experimenta una
sensación de superioridad y eficacia. Este ejercicio de la voluntad personal y de la
dirección del propio destino es la fuerza de voluntad como el auto-sentimiento en acción.
Además, puesto que el sentido de superioridad personal puede ser un antídoto para la
ansiedad, la permanencia de ésta puede ser también el resultado de saber que los
modelos personales son demasiado altos para la mayor parte de las personas, por lo que
es bastante presumido cuando se compara con compañeros menos ideales. Es escogido
con frecuencia como líder y es eficaz en este puesto, porque suele considerársele como
seguro, confiable y ético. Es valorado en las situaciones de trabajo porque su
preocupación por su reputación social exige que tengan el tiempo para organizar tareas,
planear a futuro y evitar errores. Las mismas cualidades de atención a los rituales sociales
y de una fuerte orientación a las tareas, que le facilita sus encuentros formales y sus
actividades relacionadas con el trabajo, lo lleva a actuar de manera rígida y compulsiva en
el hogar o en situaciones sociales similares, haciendo que los demás se sientan molestos
en su compañía. Por ello, raras veces son escogidos como compañeros con quienes
relajarse y divertirse.

ÁREA DE NORMAS Y VALORES

Es una persona a quien en pocas ocasiones le falta aceptación de las normas morales del
grupo. Podría desacatar las normas y buscar a veces su propia satisfacción y en otras
ocasiones ser responsable. Es probable que a veces, cuando no le guste, tienda a
abandonar la tarea y otras veces acepte tareas poco agradables. Podría ser inconstante y
algunas veces descuidado de sus obligaciones, aunque con un nivel medio de supervisión
puede ser eficiente.
Por su cumplimiento de normas dentro del promedio, a veces podría tener fallas en su
responsabilidad.
Su alta estabilidad emocional indica un nivel alto de moral general.
No sufre por las faltas.
Su pensamiento concreto no le ayuda a interpretar las normas.

23
 INFORME INTERPRETATIVO, PRUEBA 16PF

Maria Victoria León Villabona

Edad: 25
Jueves, 05 de Diciembre de 2002

ÁREA INTELECTUAL

Posee una inteligencia promedio. Algo sobrio, taciturno, y serio. Tiende a ser silencioso,
introspectivo, cuidadoso, preocupado, reflexivo, poco comunicativo. Se apega a valores
internos, siendo algo lento y precavido. Más bien serio, cauteloso, taciturno, respetable,
algo indiferente y con un sentido deformado del humor. Anticipa las dificultades, tiene algo
de miedo a cometer errores, indeciso para asumir riesgos, más por distorsiones
pesimistas y una inhibición general de la espontaneidad que por una cautela adaptativa.
Es algo cauteloso no sólo en su lenguaje y conducta, sino también en sus procesos de
pensamiento, donde no genera asociaciones fluidas y rápidas, sino que va de un
pensamiento a otro lenta y críticamente, probando y comprobando una y otra vez para
evitar errores. Tiende a ser de pensamiento profundo y puede ser creativo cuando se
combina con una inteligencia superior. Suele ser responsable y tomar muy en serio su
trabajo, por lo que puede ser muy apreciado por sus jefes. Sin embargo, poco se le elige
para funciones de liderazgo. Usualmente los superiores lo eligen jefe por su eficacia, pero
por algo de falta de alegría, sentido del humor y capacidad de conversación, a veces no
es considerado buen compañero. Puede no ser el tipo de persona que los demás querrían
como jefe.
Imaginativo, bohemio, distraído. Poco convencional, absorto en sus ideas. Interesado en
el arte, teoría, creencias básicas. Cautivado imaginativamente por creaciones internas.
Extravagante, el juicio práctico lo seduce con facilidad. Distraído, deambula absorto en
sus pensamientos y no atiende a su entorno. Olvidadizo, tiende a colocar de manera
errónea cosas, perder la noción del tiempo y a no observar lo que es obvio para los
demás. Se le dificulta centrar su atención en algo que no sea en aquello en lo que se
concentra en ese momento. Logra niveles profundos de comprensión, probablemente es
en parte por esta razón que con frecuencia es muy creativo. Es también capaz de ser
radical en su pensamiento. De hecho, puede tener ideas tan precoces que con frecuencia
está adelantado en su tiempo y se le excluye por “estar demasiado fuera de lugar". Por
consiguiente, sería recomendable para su imagen, que intente que sus ideas sean
comprensibles. Puede usar su mundo interior como un refugio ante entornos
desagradables. Tiende a preocuparse tanto por sus pensamientos que con frecuencia
pasa por alto los peligros físicos del entorno. Tiene propensión a tener todo tipo de
accidentes.
No desarrolla bien trabajos detallados. Está expuesto a no ser apreciado. Estas
reacciones son el resultado, no simplemente de los juicios negativos acerca de la falta de
atención a su entorno y de la preocupación interna obvia, sino a una atribución errónea de
la causa de estas conductas a otros rasgos. Es probable que sienta una satisfacción
inferior al promedio respecto de su trabajo, reciba menos promociones laborales, que sea
menos aceptado por sus colaboradores y que encuentre que sus sugerencias, aunque
con frecuencia se reconocen como creativas, sean rechazadas a la larga por ser
demasiado idealistas o imprácticas. Tiene dificultades para encontrar trabajos para los
cuales sea apropiado desde el punto de vista temperamental, porque muchos campos
(por ejemplo, la producción en fábricas, el profesorado, la enfermería, el trabajo contable,
la coacción legal y las ventas), requieren atención a los detalles, viveza y buena memoria,

24
cualidades que suelen faltarle. Es más apropiado para el trabajo creativo y teórico en las
artes y las ciencias, ciertos tipos de planeación editorial, y docencia.
Muy tradicionalista y conservador. Respeta las ideas establecidas, tolerante de las
dificultades. Muestra una renuencia a dejar atrás sus lazos pasados, prefiriendo
mantenerse en lo familiar, y mostrando poco interés en las innovaciones futuras. Esta
orientación se manifiesta no sólo en sus preferencias sociales, religiosas y políticas, sino
también por un gusto por la tradición y una nostalgia general, que es evidente en cosas
tales como las preferencias por novelas históricas, las antigüedades, las cosas
memorables más que por, digamos, las novelas de ciencia ficción. Usualmente mantiene
lazos familiares basados más en dependencia que en efecto. Normalmente carece de la
iniciativa o de la confianza para extender estos lazos más allá de sus parientes
inmediatos, aun cuando estas relaciones no fuesen particularmente satisfactorias. Se
resigna a las condiciones difíciles. Tolera trabajos rutinarios y frustrantes. Tolera
situaciones de vida no gratificantes de las cuales podría, pero no lo hace, tratar de salir.
Parece encontrar más difícil que los demás, no sólo iniciar al cambio, sino mantener el
paso por las transiciones normales de la vida. Su dificultad se centra sobre todo en el
intervalo entre abandonar lazos presentes y entablar los nuevos. En este punto, se
presenta una crisis, grande o pequeña, en la que siente incertidumbre, extrañeza,
confusión, ambigüedad o aun una pérdida temporal de la identidad. Tiene confianza en lo
que se le ha enseñado a creer, y acepta lo "probado y cierto", aun cuando algo más
podría ser mejor.
Es precavido y comprometido en relación con las nuevas ideas. Por ello, tiende a
oponerse y a posponer el cambio, está inclinado a aceptar las tradiciones, es más
conservador en la religión y en la política, y tiende a no interesarse en el pensamiento
"intelectual" analítico. Tiende a vestir de manera conservadora. Debido a que carece de
una intuición imaginativa, es habitual que sea considerado insípido o aburrido. Suele ser
empleado leal. A condición que su conservadurismo no se complique con algún otro
rasgo, corno por ejemplo un escaso desarrollo moral, puede contarse con que ofrezca un
servicio largo y fiel, opacando comentarios menos halagadores tales como sus
dificultades de adaptación para cambiar o responder a las demandas inesperadas. Es
recomendable para trabajos que requieran una adherencia constante al status quo y un
respeto por los métodos establecidos y por las maneras de hacer las cosas.

ÁREA EMOCIONAL
Presenta leves tendencias de neuroticismo, en general manejables.
"En ocasiones controla sus sentimientos y en otras no lo logra. Su tolerancia a la
frustración está dentro de lo normal, al igual que su estabilidad emocional. En algunas
ocasiones se deja afectar por los sentimientos, logrando en otras el control de los mismos.
Pocas veces se frustra. Asume responsabilidades que no sean muy grandes ni le exijan
demasiado. Cuando la obligación es demasiada, podría renunciar. Es raro que provoque
peleas, o situaciones problemáticas.

Ocasionalmente aparecerán dificultades en una de estas cuatro áreas:

1. Defensas o leve disminución de sentimientos. De pronto pierde la relación con sus
sentimientos y ocasionalmente podría confundir lo que en realidad desea, casi siempre
temporalmente. Raras veces se relaciona con la no identificación de la naturaleza y fuerza
de las necesidades.
2. Podría presentar una leve imposibilidad de considerar de manera adecuada las
alternativas disponibles de acción. En casos muy difíciles, puede identificar sus

25
necesidades, pero encuentra algo complicado generar una gama suficiente de alternativas
potenciales sobre cómo poder satisfacerlas. "
"3. Es extraño que le pase, pero podría aparecer una dificultad para elegir el momento
apropiado. Puede tomar decisiones demasiado rápidas por una pequeña intolerancia a la
ambigüedad o de pronto podría actuar un poco tarde para llevarlas a cabo. Ante grandes
conflictos puede vacilar.
4. Con cargas muy pesadas, podría aparecer eventualmente alguna incapacidad para
llevar a cabo la acción. La mayoría de las veces identifica la necesidad, piensa en las
maneras de realizarla, decide el curso de la acción, pero ante la presión a veces no puede
llevarla a cabo. Aunque sabe lo que podría hacer para vivir de manera más satisfactoria,
podría serle algo difícil actuar de acuerdo con ello. En crisis o situaciones de mucha
presión, podría aparecer inestabilidad emocional y vacilación. "
Tiene la tendencia a hacer evaluaciones con base en intenciones subjetivas y reaccionar
de manera emocional. En consecuencia, juzga con base en valores estéticos, gustos y
tendencias personales de acercamiento / evitación. Depende de su empatía para hacer
evaluaciones; es compasivo y sensible, así como armónico con su propia vulnerabilidad.
Idealista, muy sensible, dependiente, sobreprotegido. Inquieto, espera afecto y atención.
Persistente, inseguro, busca ayuda y compasión.
Amable, gentil, indulgente consigo mismo y con los demás. Imaginativo en su vida interior
y en la conversación, actúa por intuición sensitiva, muy empático. Busca atención, tiende
a ser frívolo, hipocondríaco, preocupado por su persona. Su sensibilidad emocional le
obstaculiza el tomar decisiones duras, creando algunas veces retrasos excesivos. No se
recomienda para desempeñar ocupaciones que requirieran reacciones rápidas no
emocionales, tales como la enfermería, o el trabajo de policía. Espera afecto, es
dependiente y busca ayuda y simpatía.
Raras veces es inseguro, con algunas preocupaciones. Muestra un nivel medio de dolor
psicológico. Muy rara vez se deprimirá, con ocasionales muestras de ansiedad
controlable. Tiene sentido de la obligación dentro del promedio, siendo ligeramente
sensible a la aprobación o desaprobación de los demás.
En ocasiones es seguro y temeroso en otras.
Un poco relajado, tranquilo, aletargado, sin frustraciones y sereno. Le falta algo de vigor e
impulso, se contenta con su suerte en la vida, tiende a vivir en el presente y se proyecta
poco al futuro. En general, puede tener pocas ambiciones y puede lograr poco. Se
muestra algo despreocupado, tibio, lento para tomar la ofensiva, fácil para convivir y poco
demandante, a veces es calificado como compañero agradable, su calma es
tranquilizante y a veces contagiosa.
Puede ser difícil de motivar, algo frustrante para los compañeros y cónyuges que son
ambiciosos y mundanos. Su cónyuge puede quejarse por la complacencia e indiferencia
por un esfuerzo para lograr éxito social o económico. Los maestros, los jefes y los
supervisores, a veces se quejan por la dificultad de motivarlo.
En general, no presenta tendencias de aislamiento afectivo.

ÁREA SOCIAL

Presenta un perfil que combina un suave estilo reservado con alguna tendencia a ser
abierto afectivamente.

En ocasiones obediente, podría ser manejado, algo dócil y servicial. Sumiso, más bien
dependiente, considerado, diplomático, expresivo, convencional y conformista. Se altera

26
algo por la autoridad. Tiende a ser humilde, algo dependiente y considerado. Suele hacer
pocas demandas; más bien se acomoda a los deseos de los demás.
En sus relaciones interpersonales, lo guía un deseo de evitar el conflicto, lo que a veces
se acompaña de un esfuerzo por agradar y obtener aprobación. En tanto que estas
cualidades obsequiosas y modestas pueden ser gratificantes en trabajos de servicio
permanente como podría ser un mesero, lo son menos en personas de las que otros
esperan intimidad e iniciativa compartida. Por ser algo sumiso a veces puede no ser
tratado con respeto, puesto que el dominante puede acabar por aceptar la auto
evaluación de esta persona sumisa quien puede considerarse insignificante.
A veces aparece con un pequeño grado de timidez y algo espontáneo en otras. Puede ser
cuidadoso y tener un grupo pequeño de amigos, así como ser sociable y amistoso en
otros momentos. En ocasiones asume riesgos moderados. Aunque logra un nivel medio
de concentración, en ocasiones puede ser disperso. Puede ser celoso y desconfiado con
algunas personas y con otras confiado. En ocasiones guarda rencor, pudiendo en un
momento olvidarlo.

En ocasiones es medianamente diplomático y en otras puede manifestar lo que piensa de

manera directa. En general prefiere estar en compañía de otros, más que solo y tiende a
decidir sobre lo correcto de su desempeño al compararse con otros, más que confiar en
su propio juicio. En ocasiones se disgusta cuando observa que de alguna manera es
diferente a otros en su grupo de referencia. Su soledad es más que la ordinaria,
experimenta a veces una falta de dirección, una ausencia de estímulos orientadores y
sobre todo, un miedo vago y persistente, que le puede generar ansiedad de separación. A
diferencia de la mayor parte de las personas, para quienes esta forma de ansiedad se
manifiesta solo de manera breve y suave, cuando se aleja de los que quiere o de los
ambientes familiares, parece experimentar una amenaza que puede estructurar su
orientación social y lo haría llevar a cabo grandes luchas por evitar la separación. Sus
relaciones tienden a mostrar una necesidad imperiosa de pertenecer. Puede afiliarse a
clubes u organizaciones formales obteniendo satisfacción de la identificación con el grupo
y dando énfasis al proceso de este. Se involucra también con grupos naturales como la
familia.
Su defensa del compañerismo lo lleva a demandar el tiempo y compañía de otros
miembros de la familia, y a ignorar las diferencias que ocurren inevitablemente entre las
personas, lo que lo puede hacer sentir amenazado. Al temer que la confrontación y la
exploración abierta crearán una separación, puede negar que existan diferencias. Existe
conexión entre la conducta presente y la falta de iniciativa en la niñez. Puede haberse
resistido a la realización de tareas rutinarias sin ayuda y validar así su incapacidad de
rebasar sólo los obstáculos. Probablemente se resistía de niño a los indicadores clásicos
de desarrollo de la confianza en si mismo que buscan con entusiasmo la mayor parte de
los niños a medida que aumentan su madurez física y mental. Como niño aprendió a ser
dependiente si sus padres: a) Fueron indulgentes hacia él o a la inversa. A menudo se
encuentra que sus padres eran protectores o no le habían recompensado por sus luchas,
competencia y logros. b) Lo frustraron en sus necesidades normales de dependencia al
no ofrecerle suficiente cuidado. Los padres podrían haber frustrado su dependencia al
exigir demasiado, así como al no proporcionar al niño cuidado, calor y afecto. Tal vez
castigaron al niño por buscar contacto físico o pedir ayuda apropiada para su edad. En
estos casos, como niño se sintió abrumado por las demandas que se le hicieron y
entonces perdió la confianza, de modo que como adulto, también puede desear obtener
aquello de lo que careció durante la niñez.

27
Controlado, se exige fuerza de voluntad, socialmente preciso, compulsivo, sigue su
autoimagen. Revisa constantemente que su conducta sea correcta; está muy interesado
en su aspecto social; y sus modelos para mantener la autoaprobación y el respeto están
demasiado altos. Sin embargo, nunca se siente a gusto. Tiene un déficit en su amor
propio incondicional y es perfeccionista. Posee baja capacidad de aceptarse a si mismo,
por la simple virtud de su propia existencia, como una persona valiosa que ocupa un
espacio en el universo. Por el contrario, su amor a sí mismo es condicional, tiende a
valorarse de acuerdo al grado en que considera vive según sus ideales. Es gran
realizador, obteniendo modelos de excelencia y de reconocimiento social que de otra
manera no hubiesen sido posibles. Los períodos en los que no puede realizar sus grandes
ambiciones, no obstante que hace sus mejores esfuerzos, son particularmente
traumáticos para él. Son más desmoralizadores para él cuando los fracasos se deben a
sus propias inadecuaciones o deficiencias personales, que se manifestaban entonces en
la persecución de metas inalcanzables. Raras veces está completamente satisfecho con
su conducta. Pero, contrario a sus creencias, sus problemas no suelen residir en su
conducta, la que siempre trata de mejorar, sino en su autoconcepto deseado, que
contiene modelos que son exigentes, e imposibles de realizar desde el punto de vista
humano.
Cuando es perfeccionista es capaz de perseguir sus metas de manera metódica, evitando
errores y prestando una atención meticulosa a los detalles. Con frecuencia sus esfuerzos
lo llevan a producir los mejores logros y productos que es capaz de obtener. Sin embargo,
en especial si no tiene una fuerte orientación de la realidad, estas mismas conductas
podían ser contraproducentes, siendo incapaz de discriminar entre los aspectos más
importantes y los menos importantes de lo que inicia. Es capaz de perder de vista los
propósitos y de dar una importancia igual a todos los detalles, algunos de los cuales
pueden ser irrelevantes. Suele ser capaz de dominar su ansiedad. Cuando es capaz de
lograr una congruencia entre sus modelos más altos y su conducta, experimenta una
sensación de superioridad y eficacia. Este ejercicio de la voluntad personal y de la
dirección del propio destino es la fuerza de voluntad como el auto-sentimiento en acción.
Además, puesto que el sentido de superioridad personal puede ser un antídoto para la
ansiedad, la permanencia de ésta puede ser también el resultado de saber que los
modelos personales son demasiado altos para la mayor parte de las personas, por lo que
es bastante presumido cuando se compara con compañeros menos ideales. Es escogido
con frecuencia como líder y es eficaz en este puesto, porque suele considerársele como
seguro, confiable y ético. Es valorado en las situaciones de trabajo porque su
preocupación por su reputación social exige que tengan el tiempo para organizar tareas,
planear a futuro y evitar errores. Las mismas cualidades de atención a los rituales sociales
y de una fuerte orientación a las tareas, que le facilita sus encuentros formales y sus
actividades relacionadas con el trabajo, lo lleva a actuar de manera rígida y compulsiva en
el hogar o en situaciones sociales similares, haciendo que los demás se sientan molestos
en su compañía. Por ello, raras veces son escogidos como compañeros con quienes
relajarse y divertirse.

ÁREA DE NORMAS Y VALORES

Es una persona a quien le falta más aceptación de las normas morales del grupo. En
ocasiones desacata las normas, tiende a ser ventajoso y buscar a veces su propia
satisfacción. Cuando no le gusta tiende a abandonar la tarea, siendo inconstante, algo
frívolo, desenfrenado, irresponsable, un poco descuidado de sus obligaciones hacia los
demás.

28
Por su bajo cumplimiento de normas, muestra mal desempeño laboral en actividades que
no le agraden. . Requiere supervisión constante.

INFORME INTERPRETATIVO, PRUEBA 16PF

David Antony Sánchez

Edad: 39
Jueves, 05 de Diciembre de 2002

ÁREA INTELECTUAL

Posee una inteligencia promedio.

En general, se concentra en la tarea. Muestra una inclinación a ser imaginativo, bohemio
y distraído. Puede ser poco convencional, absorto en sus ideas. En general se interesa en
el arte, teoría, creencias básicas. Cautivado imaginativamente por creaciones internas. El
juicio práctico lo puede seducir. Tiende a ser distraído, deambula absorto en sus
pensamientos y a veces no atiende a su entorno. Puede ser olvidadizo, tiende a colocar
de manera errónea cosas, perder la noción del tiempo y a no observar lo que es obvio
para los demás. Puede serle difícil centrar su atención en algo que no sea en aquello en
lo que se concentra en ese momento. Tiende a lograr niveles profundos de comprensión,
probablemente es en parte por esta razón que puede llegar a ser creativo. Muestra
tendencia radical en su pensamiento. De hecho, puede tener ideas tan precoces que con
frecuencia está adelantado en su tiempo y se le excluye por “estar demasiado fuera de
lugar". Por consiguiente, sería recomendable para su imagen, que intente que sus ideas
sean comprensibles. Puede usar su mundo interior como un refugio ante entornos
desagradables. Tiende a preocuparse tanto por sus pensamientos que con frecuencia
pasa por alto los peligros físicos del entorno. Tiene propensión a tener todo tipo de
accidentes.
Puede no desarrollar bien trabajos detallados. Está expuesto a no ser apreciado. Estas
reacciones son el resultado, no simplemente de los juicios negativos acerca de la falta de
atención a su entorno y de la preocupación interna obvia, sino a una atribución errónea de
la causa de estas conductas a otros rasgos. Es probable que sienta una satisfacción
inferior al promedio respecto de su trabajo, reciba menos promociones laborales, que sea
menos aceptado por sus colaboradores y que encuentre que sus sugerencias, aunque
con frecuencia se reconocen como creativas, sean rechazadas a la larga por ser
demasiado idealistas o imprácticas. Tiene a veces dificultades para encontrar trabajos
para los cuales sea apropiado desde el punto de vista temperamental, porque muchos
campos (por ejemplo, la producción en fábricas, el profesorado, la enfermería, el trabajo
contable, la coacción legal y las ventas), requieren atención a los detalles, viveza y buena
memoria, cualidades que suelen faltarle. Puede irle mejor en el trabajo creativo y teórico
en las artes y las ciencias, ciertos tipos de planeación editorial, y docencia.
Muy tradicionalista y conservador. Respeta las ideas establecidas, tolerante de las
dificultades. Muestra una renuencia a dejar atrás sus lazos pasados, prefiriendo
mantenerse en lo familiar, y mostrando poco interés en las innovaciones futuras. Esta
orientación se manifiesta no sólo en sus preferencias sociales, religiosas y políticas, sino
también por un gusto por la tradición y una nostalgia general, que es evidente en cosas
tales como las preferencias por novelas históricas, las antigüedades, las cosas
memorables más que por, digamos, las novelas de ciencia ficción. Usualmente mantiene
lazos familiares basados más en dependencia que en efecto. Normalmente carece de la
iniciativa o de la confianza para extender estos lazos más allá de sus parientes

29
inmediatos, aun cuando estas relaciones no fuesen particularmente satisfactorias. Se
resigna a las condiciones difíciles. Tolera trabajos rutinarios y frustrantes. Tolera
situaciones de vida no gratificantes de las cuales podría, pero no lo hace, tratar de salir.
Parece encontrar más difícil que los demás, no sólo iniciar al cambio, sino mantener el
paso por las transiciones normales de la vida. Su dificultad se centra sobre todo en el
intervalo entre abandonar lazos presentes y entablar los nuevos. En este punto, se
presenta una crisis, grande o pequeña, en la que siente incertidumbre, extrañeza,
confusión, ambigüedad o aun una pérdida temporal de la identidad. Tiene confianza en lo
que se le ha enseñado a creer, y acepta lo "probado y cierto", aun cuando algo más
podría ser mejor.
Es precavido y comprometido en relación con las nuevas ideas. Por ello, tiende a
oponerse y a posponer el cambio, está inclinado a aceptar las tradiciones, es más
conservador en la religión y en la política, y tiende a no interesarse en el pensamiento
"intelectual" analítico. Tiende a vestir de manera conservadora. Debido a que carece de
una intuición imaginativa, es habitual que sea considerado insípido o aburrido. Suele ser
empleado leal. A condición que su conservadurismo no se complique con algún otro
rasgo, corno por ejemplo un escaso desarrollo moral, puede contarse con que ofrezca un
servicio largo y fiel, opacando comentarios menos halagadores tales como sus
dificultades de adaptación para cambiar o responder a las demandas inesperadas. Es
recomendable para trabajos que requieran una adherencia constante al status quo y un
respeto por los métodos establecidos y por las maneras de hacer las cosas.

ÁREA EMOCIONAL

Presenta leves tendencias de neuroticismo, en general manejables.

Muestra alta fuerza del Yo. Emocionalmente estable, maduro, se enfrenta a la realidad,
siendo tranquilo y estable en sus intereses. Su carácter es sereno. No permite que las
necesidades emocionales opaquen la realidad de una situación. Se autocontrola para
evitar dificultades. Tolera la privación, resuelve problemas y no hace exigencias
irrealizables. Suele ser apreciado como compañero en las tareas más habituales de la
vida. Usualmente, es considerado por sus colaboradores como capaz de comportarse
bien más allá del tiempo requerido, aun recibiendo trato duro. Maneja bien sus
frustraciones y los retos que origina el día a día Puede ser descrito como rígido y crítico,
serio y taciturno, poco sentimental y emocionalmente insensible, carente de imaginación y
manejado por conceptos prácticos.
Muestra las siguientes características que lo diferencian de las personas con baja
estabilidad emocional: Orientación Mental Estoica: formula los problemas en términos
concretos y específicos. Sentido apropiado del tiempo: Reconocimiento de los problemas
sin retrasos indebidos. Ausencia de perfeccionamiento. Autoaceptación. Preparación
para enfrentar situaciones que provocan tensión. Su alta estabilidad emocional indica un
nivel alto de moral general. Podría ser un compañero ideal para enfrentar pruebas
severas, en especial las que son incómodas y peligrosas.
Tiene la tendencia a hacer evaluaciones con base en intenciones subjetivas y reaccionar
de manera emocional. En consecuencia, juzga con base en valores estéticos, gustos y
tendencias personales de acercamiento / evitación. Depende de su empatía para hacer
evaluaciones; es compasivo y sensible, así como armónico con su propia vulnerabilidad.
Idealista, muy sensible, dependiente, sobreprotegido. Inquieto, espera afecto y atención.
Persistente, inseguro, busca ayuda y compasión.
Amable, gentil, indulgente consigo mismo y con los demás. Imaginativo en su vida interior
y en la conversación, actúa por intuición sensitiva, muy empático. Busca atención, tiende

30
a ser frívolo, hipocondríaco, preocupado por su persona. Su sensibilidad emocional le
obstaculiza el tomar decisiones duras, creando algunas veces retrasos excesivos. No se
recomienda para desempeñar ocupaciones que requirieran reacciones rápidas no
emocionales, tales como la enfermería, o el trabajo de policía. Espera afecto, es
dependiente y busca ayuda y simpatía.
Raras veces es inseguro, con algunas preocupaciones. Muestra un nivel medio de dolor
psicológico. Muy rara vez se deprimirá, con ocasionales muestras de ansiedad
controlable. Tiene sentido de la obligación dentro del promedio, siendo ligeramente
sensible a la aprobación o desaprobación de los demás.
En ocasiones es seguro y temeroso en otras.
En raras ocasiones se muestra un poco frustrado e irritable. En otras se muestra tranquilo
y seguro. En general no siente miedos fuertes, sino medianos.

Muestra algo de aislamiento afectivo.

ÁREA SOCIAL

Presenta un muy mal perfil de líder.Se muestra algo reservado, lejano, crítico, retraído,
rígido, se mantiene en sus propias ideas, con tendencia a ser frío, preciso objetivo,
desconfiado y escéptico. En ocasiones tiene dificultades para tener relaciones afectuosas
con la gente, sus intereses la mayor parte del tiempo se enfocan en ideas, objetos y aun
en animales, más que en las personas. Tiende a evitar el contacto humano no por ser
tímido o sentirse socialmente amenazado, sino porque no le gratifica. Indiferencia es
quizá la mejor palabra para describir sus actitudes. A veces dispone su tiempo en bloques
de soledad. El preferir la soledad se combina bien con inteligencia alta, puesto que
trabajar solo aumenta la concentración y reduce la distracción.
En general, es bastante indiferente al reforzamiento social. Normalmente no se le induce
con facilidad a comprometer sus puntos de vista y valores, ni por aprobación ni por
desaprobación o disgusto de los demás . Mientras que puede sentir solamente
indiferencia hacia los demás, el efecto de su desinterés tiende a provocar no solo
indiferencia sino desagrado por parte de aquellos con los que interactúa.
Muy obediente, socialmente mediocre, es manejado con facilidad, dócil y servicial.
Notoriamente sumiso, dependiente, considerado, diplomático, expresivo, convencional y
conformista. Se altera fácilmente por la autoridad. Es humilde, muy dependiente y
considerado. Suele hacer pocas demandas; más bien se acomoda demasiado a los
deseos de los demás. En sus relaciones interpersonales, lo guía un fuerte deseo de evitar
el conflicto, lo que con frecuencia se acompaña de un esfuerzo por agradar y obtener
aprobación. En tanto que estas cualidades obsequiosas y modestas pueden ser
gratificantes en trabajos de servicio permanente como podría ser un mesero, lo son
menos en personas de las que otros esperan intimidad e iniciativa compartida.
Por ser tan sumiso puede no ser tratado con respeto, puesto que el dominante puede
acabar por aceptar la auto evaluación de esta persona sumisa quien se considera muy
insignificante.
Algo temeroso, tímido, reprimido, sensible a las amenazas, retraído frente al sexo
opuesto. Tiende a ser emocionalmente precavido, se amarga a veces, sujeto a las reglas,
de intereses limitados, cuidadoso y considerado, detecta rápido las señales de peligro. A
veces reacciona en forma excesiva a cualquier amenaza percibida y como resultado
prefiere mantenerse en lo que es fijo, predecible y seguro. Se adhiere a la certeza y a la
predictibilidad, Tiene una tolerancia algo baja al miedo y a la excitación, que a veces se
protege de cualquier situación y estímulo que pueda amenazar su delicado equilibrio

31
interno, por lo que evita cualquier experiencia que pueda incrementar más su timidez y
recato.
Disminuye la tensión al evitar riesgos, competencias y experiencias nuevas tales como
viajar y conocer extraños. Pero al mismo tiempo, se cierra a las oportunidades de tener
ganancias personales, amistades, aventuras y todo lo que suele brindar placer y alegría
de vivir. Tiende a concentrarse en su trabajo y en actividades similares.
Algo confiado, acepta condiciones, acepta la insignificancia personal, tiende a doblegarse
a los cambios, rara vez sospecha traición o daño por parte de otros. Olvida con facilidad
las dificultades. Es comprensivo, permisivo y tolerante. Débil para corregir a las personas,
de estilo conciliatorio. Acepta y tolera a los demás. Es capaz de compartir con sinceridad
las alegrías y las tristezas de otros.
Su confianza le hace esperar normalmente que la naturaleza humana sea loable y buena,
más que reprimible. Tiende a ser generoso y cooperador, poco competitivo en lo social.
No está alerta a los errores de los demás. Es algo ingenuo y puede ser presa de
estafadores y mentirosos.
Se muestra muy franco, sin pretensiones. Genuino, pero socialmente torpe, tiene una
mente vaga e imprudente. Muy sociable, participa con emociones cálidas. Bastante
espontáneo y natural, tiene gustos simples. Carece de introspección y no tiene habilidad
para analizar motivos. Vive contento con lo que se le presenta. es ingenuo socialmente,
tiene confianza ciega en la naturaleza humana. Su tendencia a ser algo dominante en las
relaciones interpersonales está vinculada con un infantilismo franco que prevalece sobre
su conciencia, expectativas y puntos de vista generales. Suele saber lo que desea y lo
pide de manera directa. Sus orientaciones sociales son simplistas y se derivan, no de un
grupo de conjeturas explícitas y pensadas, sino de la incapacidad para poner atención a
las elaboraciones de la psique humana y su complejidad. Ni siquiera piensa una vez en su
manera de conducirse con las personas. Su falta de ambición social y su incapacidad
para dar una consideración normal a los beneficios que podían derivar de "caminar con el
pie derecho" o de impresionar a los demás, tienen un impacto en la manera en que
expresa otros rasgos de su personalidad. Manifiesta un gusto y un interés inhabitualmente
fuertes en los tipos de fenómenos naturales en cierta medida sensatos tales como los de
animales, plantas y niños pequeños.
Tiende a una recuperación rápida de las decepciones. No sólo perdona, sino que también
olvida fácilmente, afortunadamente, porque su exagerada apertura lo hace muy
vulnerable. Es frecuente que se tome ventaja de él, algunas veces la misma persona. De
la misma manera, suele ser capaz de "no hacer caso" a la extrema dureza y crítica que
otros encuentran intolerable, confiando que "en el fondo los demás tienen buenas
intenciones." Puede ser descrito como "abierto, sincero, genuino sin pretensiones,
honesto, natural y directo". O como "inepto social, fácilmente engañado, torpe, poco
sofisticado, indiferente a los sentimientos de los demás, sin tacto, y de malos modales".
Es posible que sus cualidades le permitan ser buen profesor, monja, sacerdote misionero,
enfermero y técnico psiquiátrico, personas que suelen considerarse confiables. No se
recomienda para trabajo de policía, o que requieran discreción y tacto, como las
relaciones públicas y las ventas. Su falta de sofisticación lo hace un mal aliado social.

Se muestra claramente sin control, débil, siguiendo sus propios impulsos e indiferente a
las reglas sociales. Da muy poca importancia a cómo lo perciben los demás y suele hacer
lo que tiene ganas de hacer. Carece de la preocupación habitual por mantener una
autoimagen socialmente aprobada, o ha sido incapaz de lograr un grupo de ideales
personales que funcionen, sobre los cuales moldear su conducta. Es incapaz de persistir
para lograr metas personales o para realizar ambiciones. No prospera en las relaciones

32
interpersonales, en especial en situaciones relacionadas con el trabajo. Es buscador
crónico de orientación vocacional. Usualmente, los jefes no lo valoran mucho y lo pasan
por alto para promociones. Además, debido a su característica falta de ambición, le
enorgullecen menos sus logros o sus productos que a las personas con mayor
autorespeto.
Una excepción a la relación entre un autosentimiento bajo y la producción de resultados
poco satisfactorios se encuentra entre artistas, quienes como grupo tienen bajo control de
la autoimagen. Así, su creatividad ocurre, no a pesar de, sino por tener un
autosentimiento bajo. Suele reconocerse a los artistas porque no muestran mucho interés
por la mayor parte de los tipos de gratificación del autosentimiento, es decir, prestigio y
reconocimiento social.

ÁREA DE NORMAS Y VALORES

Es una persona a quien le falta mucha aceptación de las normas morales del grupo.
Desacata permanentemente las normas, es ventajoso y busca siempre su propia
satisfacción. Cuando no le gusta casi siempre abandona la tarea, siendo muy inconstante,
frívolo, desenfrenado, irresponsable, descuidado de sus obligaciones hacia los demás.
Por su muy bajo cumplimiento de normas, muestra un muy mal desempeño laboral en
actividades que no le agraden. Requiere supervisión constante y minuciosa. Su alta
estabilidad emocional indica un nivel alto de moral general.

Muestra un perfil algo propenso a sufrir accidentes.

33
 INFORME INTERPRETATIVO, PRUEBA 16PF

Maria Alexandra Toscano

Edad: 26
Jueves, 05 de Diciembre de 2002

ÁREA INTELECTUAL
Posee una buena inteligencia con razonamiento adecuado, útil para la mayoría de las
situaciones.
Lo que tiende a describir a esta persona son actitudes como: "haz lo que te sea natural" y
"variedad es la sal de la vida". Manifiesta algo de falta de inhibición y a veces placer por
llamar la atención. Tiende a expresarse hablando con alguna libertad y franqueza de sus
sentimientos y buscando situaciones de estímulo. Su pensamiento puede ser de estilo
divergente, generando con varias ideas a la vez. Esto se manifiesta en sus
conversaciones: pocas veces se fija en una idea y más bien genera nuevas asociaciones
con fluidez, al descubrir varias maneras de encarar una misma cosa, y cambiar a otro
tópico. Puede poseer alguna capacidad ingenua de producir ideas geniales, es decir, la
capacidad de generar una rápida sucesión de ideas impidiendo la censura. Tiende a
buscar la exhibición y el cambio. Dice tener más amigos que la mayor parte de la gente y
gustar de las fiestas.
Puede mostrar entusiasmo por el trabajo, a condición de que lo escoja. Es comprensible
que normalmente lo que lo atraiga y haga bien sean trabajos que requieren diversidad y
excitación. Su estilo de reacciones rápidas se encuentra a menudo en pilotos y
aeromozas, vendedores y gerentes. Puede no desempeñarse bien en empresas a largo
plazo. Tiende a responder con rapidez a cualquier cosa que llame su atención, en tanto
que su amor por la diversidad lo puede hacer abandonar todo con rapidez, si se presenta
aburrimiento o un nuevo interés. Este tipo de aficiones podría de pronto llevarlo a ser
"aprendiz de todo, maestro de nada". Puede ser buen iniciador pero mal finalizador.
Podría comprometerse con una serie de nuevos intereses siempre cambiantes. La
perseverancia va en contra de su inclinación natural. Necesita reforzar el control de la
fuerza del yo, de la normatividad o del buen manejo de su autoimagen.
Muestra dispersión en su trabajo.
Imaginativo, bohemio, distraído. Poco convencional, absorto en sus ideas. Interesado en
el arte, teoría, creencias básicas. Cautivado imaginativamente por creaciones internas.
Extravagante, el juicio práctico lo seduce con facilidad. Distraído, deambula absorto en
sus pensamientos y no atiende a su entorno. Olvidadizo, tiende a colocar de manera
errónea cosas, perder la noción del tiempo y a no observar lo que es obvio para los
demás. Se le dificulta centrar su atención en algo que no sea en aquello en lo que se
concentra en ese momento. Logra niveles profundos de comprensión, probablemente es
en parte por esta razón que con frecuencia es muy creativo. Es también capaz de ser
radical en su pensamiento. De hecho, puede tener ideas tan precoces que con frecuencia
está adelantado en su tiempo y se le excluye por “estar demasiado fuera de lugar". Por
consiguiente, sería recomendable para su imagen, que intente que sus ideas sean
comprensibles. Puede usar su mundo interior como un refugio ante entornos
desagradables. Tiende a preocuparse tanto por sus pensamientos que con frecuencia
pasa por alto los peligros físicos del entorno. Tiene propensión a tener todo tipo de
accidentes.

34
No desarrolla bien trabajos detallados. Está expuesto a no ser apreciado. Estas
reacciones son el resultado, no simplemente de los juicios negativos acerca de la falta de
atención a su entorno y de la preocupación interna obvia, sino a una atribución errónea de
la causa de estas conductas a otros rasgos. Es probable que sienta una satisfacción
inferior al promedio respecto de su trabajo, reciba menos promociones laborales, que sea
menos aceptado por sus colaboradores y que encuentre que sus sugerencias, aunque
con frecuencia se reconocen como creativas, sean rechazadas a la larga por ser
demasiado idealistas o imprácticas. Tiene dificultades para encontrar trabajos para los
cuales sea apropiado desde el punto de vista temperamental, porque muchos campos
(por ejemplo, la producción en fábricas, el profesorado, la enfermería, el trabajo contable,
la coacción legal y las ventas), requieren atención a los detalles, viveza y buena memoria,
cualidades que suelen faltarle. Es más apropiado para el trabajo creativo y teórico en las
artes y las ciencias, ciertos tipos de planeación editorial, y docencia.
Muy tradicionalista y conservador. Respeta las ideas establecidas, tolerante de las
dificultades. Muestra una renuencia a dejar atrás sus lazos pasados, prefiriendo
mantenerse en lo familiar, y mostrando poco interés en las innovaciones futuras. Esta
orientación se manifiesta no sólo en sus preferencias sociales, religiosas y políticas, sino
también por un gusto por la tradición y una nostalgia general, que es evidente en cosas
tales como las preferencias por novelas históricas, las antigüedades, las cosas
memorables más que por, digamos, las novelas de ciencia ficción. Usualmente mantiene
lazos familiares basados más en dependencia que en efecto. Normalmente carece de la
iniciativa o de la confianza para extender estos lazos más allá de sus parientes
inmediatos, aun cuando estas relaciones no fuesen particularmente satisfactorias. Se
resigna a las condiciones difíciles. Tolera trabajos rutinarios y frustrantes. Tolera
situaciones de vida no gratificantes de las cuales podría, pero no lo hace, tratar de salir.
Parece encontrar más difícil que los demás, no sólo iniciar al cambio, sino mantener el
paso por las transiciones normales de la vida. Su dificultad se centra sobre todo en el
intervalo entre abandonar lazos presentes y entablar los nuevos. En este punto, se
presenta una crisis, grande o pequeña, en la que siente incertidumbre, extrañeza,
confusión, ambigüedad o aun una pérdida temporal de la identidad. Tiene confianza en lo
que se le ha enseñado a creer, y acepta lo "probado y cierto", aun cuando algo más
podría ser mejor.
Es precavido y comprometido en relación con las nuevas ideas. Por ello, tiende a
oponerse y a posponer el cambio, está inclinado a aceptar las tradiciones, es más
conservador en la religión y en la política, y tiende a no interesarse en el pensamiento
"intelectual" analítico. Tiende a vestir de manera conservadora. Debido a que carece de
una intuición imaginativa, es habitual que sea considerado insípido o aburrido. Suele ser
empleado leal. A condición que su conservadurismo no se complique con algún otro
rasgo, corno por ejemplo un escaso desarrollo moral, puede contarse con que ofrezca un
servicio largo y fiel, opacando comentarios menos halagadores tales como sus
dificultades de adaptación para cambiar o responder a las demandas inesperadas. Es
recomendable para trabajos que requieran una adherencia constante al status quo y un
respeto por los métodos establecidos y por las maneras de hacer las cosas.

ÁREA EMOCIONAL
Presenta tendencias de neuroticismo, que se explicarán a continuación.
"Algunas veces pierde el control sobre sus sentimientos, tiene poca tolerancia a la
frustración y se trastorna con alguna facilidad. Es algo inestable emocionalmente.
Afectado por los sentimientos, perturbado, tiende a ser inconstante en actitudes e
intereses. Se vuelve emotivo y algo conflictivo cuando se frustra. Perturbable puede

35
evadir responsabilidades, tiende a veces a a renunciar. Aprensivo, provoca en ocasiones
peleas y situaciones problemáticas. Presenta algunas dificultades en una o varias de
estas cuatro áreas:

1. Defensas fuertes o disminución de sentimientos. No tiene relación con sus sentimientos

y tiende a confundir lo que en realidad desea, ya sea temporal o permanentemente. Se
relaciona con la no identificación de la naturaleza y fuerza de las necesidades. 2. Alguna
imposibilidad de considerar de manera adecuada las alternativas disponibles de acción.
Puede identificar sus necesidades, pero encuentra algo complicado generar una gama
suficiente de alternativas potenciales sobre cómo poder satisfacerlas. "
"3. Algo deficiente capacidad para elegir el momento apropiado. Puede tomar decisiones
demasiado rápidas por su intolerancia a la ambigüedad o algo tarde para llevarlas a cabo.
Vacila yendo y viniendo entre alternativas.

4. Alguna incapacidad para llevar a cabo la acción. Identifica la necesidad, piensa en las
maneras de realizarla, decide el curso de la acción, pero a veces no puede llevarla a
cabo. Aunque sabe lo que podría hacer para vivir de manera más satisfactoria, se le
dificulta actuar de acuerdo con ello. Debido a las características centrales de la fuerza del
Yo un poco baja: Algo de melancolía, inconstancia, falta de realismo y en ocasiones
inestabilidad emocional, los miembros de la familia se quejan de decepción por la falta de
seriedad y caprichos o se confunden ante su melancolía o rasgos de mal humor
impredecible. Algunas veces se hace poco confiable, por su vacilante estabilidad
emocional. "
Tiene la tendencia a hacer evaluaciones con base en intenciones subjetivas y reaccionar
de manera emocional. En consecuencia, juzga con base en valores estéticos, gustos y
tendencias personales de acercamiento / evitación. Depende de su empatía para hacer
evaluaciones; es compasivo y sensible, así como armónico con su propia vulnerabilidad.
Idealista, muy sensible, dependiente, sobreprotegido. Inquieto, espera afecto y atención.
Persistente, inseguro, busca ayuda y compasión.
Amable, gentil, indulgente consigo mismo y con los demás. Imaginativo en su vida interior
y en la conversación, actúa por intuición sensitiva, muy empático. Busca atención, tiende
a ser frívolo, hipocondríaco, preocupado por su persona. Su sensibilidad emocional le
obstaculiza el tomar decisiones duras, creando algunas veces retrasos excesivos. No se
recomienda para desempeñar ocupaciones que requirieran reacciones rápidas no
emocionales, tales como la enfermería, o el trabajo de policía. Espera afecto, es
dependiente y busca ayuda y simpatía.
Raras veces es inseguro, con algunas preocupaciones. Muestra un nivel medio de dolor
psicológico. Muy rara vez se deprimirá, con ocasionales muestras de ansiedad
controlable. Tiene sentido de la obligación dentro del promedio, siendo ligeramente
sensible a la aprobación o desaprobación de los demás.
En ocasiones es seguro y temeroso en otras.
Muy tenso, frustrado, impulsivo, sobreexcitado e irritable. Se siente inquieto, nervioso, al
borde o presionado. Siente miedos generalizados y persistentes que no se sujetan a
ninguna idea, objeto u hecho particular. Propenso al alcoholismo, psicopatías,
maniacodepresiones y tentativas de suicidio. Muestra conducta violenta y no premeditada,
se agita con facilidad y actúa de manera agresiva ante poca o ninguna provocación. Es
capaz de discriminar si se trata de un estado pasajero o a una parte perdurable de su
personalidad. En el primer caso reacciona de manera excesiva a estímulos negativos que
en otros momentos no lo hubieran molestado, dice no ser él mismo, sentirse tembloroso o

36
experimentar una rigidez y un dolor inhabituales en los músculos de los hombros y el
cuello.
Cuando es caractereológicamente tenso se describe como una persona que puede tener
problemas para relajarse o aun sólo para sentarse tranquilo durante largos periodos,
porque siempre necesita estar haciendo algo. Reconoce que la calidad nerviosa de su
energía no proviene de un exceso de vitalidad saludable. Acepta ser impaciente, irascible
y propenso a accidentes, teme perder sus capacidades o el control. Debido a la
transparencia de los datos ya que con demasiada frecuencia las personas se sienten
orgullosas de admitir que están muy deprimidas, en especial en situaciones no clínicas, se
recomienda validar su posible manifestación de grito de ayuda o su señal de que se siente
abrumado como para dar contestaciones socialmente deseables.
Muestra algo de aislamiento afectivo.

ÁREA SOCIAL
"Pueden existir en esta persona tres problemas de adaptación:
Primero, alguna aversión a estar solo le puede llevar a varias formas de bajo rendimiento,
lo que implique lectura, por ejemplo.
Segundo, su deseo de aprobación de los demás, le puede obligar a rebasar sus limites de
cooperación y flexibilidad y a comprometer sus criterios con el grupo de referencia. Puede
también desechar la información discordante que pone en duda la orientación positiva de
sus amigos. "
"Tercero: Es algo crédulo. Esta característica podría de pronto llevarlo a ser presionado
por personas sin escrúpulos. Tiende a ser afectuoso, comunicativo, algo despreocupado,
participativo, de buen carácter, coopera con facilidad, atento con las personas,
bondadoso, casual, confiado, adaptable, ríe con facilidad.
En general es una persona considerada y generosa con su tiempo y posesiones y poco
dada a discernir y criticar las debilidades humanas. "
En ocasiones obediente, podría ser manejado, algo dócil y servicial. Sumiso, más bien
dependiente, considerado, diplomático, expresivo, convencional y conformista. Se altera
algo por la autoridad. Tiende a ser humilde, algo dependiente y considerado. Suele hacer
pocas demandas; más bien se acomoda a los deseos de los demás.
En sus relaciones interpersonales, lo guía un deseo de evitar el conflicto, lo que a veces
se acompaña de un esfuerzo por agradar y obtener aprobación. En tanto que estas
cualidades obsequiosas y modestas pueden ser gratificantes en trabajos de servicio
permanente como podría ser un mesero, lo son menos en personas de las que otros
esperan intimidad e iniciativa compartida. Por ser algo sumiso a veces puede no ser
tratado con respeto, puesto que el dominante puede acabar por aceptar la auto
evaluación de esta persona sumisa quien puede considerarse insignificante.
Aventurado, indiferente, socialmente audaz, le gusta conocer a muchas personas. Es
activo, muestra un evidente interés en el sexo opuesto, sensible, genial amistoso,
impulsivo, con intereses emocionales y artísticos, pero descuidado, no ve señales de
peligro. Reacciona en menor grado a los riesgos o peligros y tensiones extremas, así
mismo toma riesgos y es un aventurero que goza con la excitación.
Requiere experiencias extraordinariamente intensas y con frecuencia con un mayor
potencial de peligro, para sentirse estimulado y vibrar. Aprende a evitar los riesgos y a
resguardar su vida, con el fin de enfrentarse a menos causas objetivas de miedo que la
mayor parte de las personas. Los varones son más intrépidos que las mujeres. Su
tendencia a ponerse en situaciones peligrosas puede ser muy preocupante para los que
cuidan de salud y de seguridad. Es disperso pues quiere atender varias tareas a la vez.

37
Algo confiado, acepta condiciones, acepta la insignificancia personal, tiende a doblegarse
a los cambios, rara vez sospecha traición o daño por parte de otros. Olvida con facilidad
las dificultades. Es comprensivo, permisivo y tolerante. Débil para corregir a las personas,
de estilo conciliatorio. Acepta y tolera a los demás. Es capaz de compartir con sinceridad
las alegrías y las tristezas de otros.
Su confianza le hace esperar normalmente que la naturaleza humana sea loable y buena,
más que reprimible. Tiende a ser generoso y cooperador, poco competitivo en lo social.
No está alerta a los errores de los demás. Es algo ingenuo y puede ser presa de
estafadores y mentirosos.
Es algo astuto y elocuente. Más bien pulido, socialmente consciente. Muestra algo de
mente exacta y calculadora. A veces desprendido emocionalmente y disciplinado. Tiende
a ser estéticamente exigente, perspicaz en cuanto a sí mismo y en cuanto a los demás,
Un poco ambicioso, quizás inseguro. Hábil, toma atajos. Puede que valore la diplomacia
interpersonal como una meta en sí misma. o que considere que el tacto y la cortesía en
las relaciones humanas son intrínsecamente menos valiosos. Más bien, tiende a utilizar
estas cualidades para congraciarse con los demás para satisfacer otras metas. Es un
poco sofisticado y con urbanidad, tomando en cuenta la etiqueta y teniendo cuidado de no
ofender. Puede ser algo adulador y más o menos diplomático.
Puede usar sus habilidades sociales de manera estratégica y con propósitos.
Generalmente tiene algún éxito social. Puede llegar a ser "trepador social", o también
utilizar su sociabilidad para propósitos diplomáticos y humanitarios. Busca tener una
imagen social correcta. Generalmente se le considera como un buen miembro de grupos
pequeños, porque puede llevar discusiones analíticas, orientadas hacia metas y provee
soluciones constructivas para el grupo.

Se muestra algo controlado, socialmente preciso, en ocasiones compulsivo, sigue su

autoimagen. Revisa que su conducta sea correcta; está interesado en su aspecto social.
Tiende a mostrar un déficit en su amor propio incondicional y a veces es perfeccionista.
Puede poseer baja capacidad de aceptarse a si mismo, por la simple virtud de su propia
existencia, como una persona valiosa que ocupa un espacio en el universo. Por el
contrario, su amor a sí mismo es alto, tiende a valorarse de acuerdo al grado en que
considera vive según sus ideales. Es buen realizador, obteniendo modelos de excelencia
y de reconocimiento social que de otra manera no hubiesen sido posibles. Los períodos
en los que no puede realizar sus grandes ambiciones, no obstante que hace sus mejores
esfuerzos, pueden ser algo traumáticos para él. A veces no está completamente
satisfecho con su conducta. Pero, contrario a sus creencias, sus problemas no suelen
residir en su conducta, la que siempre trata de mejorar, sino en su autoconcepto deseado,
que contiene modelos que a veces son exigentes, e imposibles de realizar desde el punto
de vista humano.
Cuando es perfeccionista es capaz de perseguir sus metas de manera metódica, evitando
errores y prestando una atención meticulosa a los detalles. Con frecuencia sus esfuerzos
lo llevan a producir los mejores logros y productos que es capaz de obtener. Sin embargo,
en especial si no tiene una fuerte orientación de la realidad, estas mismas conductas
podían ser contraproducentes, siendo incapaz de discriminar entre los aspectos más
importantes y los menos importantes de lo que inicia. Es capaz de perder de vista los
propósitos y de dar una importancia igual a todos los detalles, algunos de los cuales
pueden ser irrelevantes. Tiende a ser capaz de dominar su ansiedad. Cuando es capaz
de lograr una congruencia entre sus modelos más altos y su conducta, experimenta una

38
sensación de superioridad y eficacia. Tiende a ser escogido como líder y es eficaz en este
puesto, porque suele considerársele como seguro, confiable y ético.

ÁREA DE NORMAS Y VALORES

Es una persona a quien en pocas ocasiones le falta aceptación de las normas morales del
grupo. Podría desacatar las normas y buscar a veces su propia satisfacción y en otras
ocasiones ser responsable. Es probable que a veces, cuando no le guste, tienda a
abandonar la tarea y otras veces acepte tareas poco agradables. Podría ser inconstante y
algunas veces descuidado de sus obligaciones, aunque con un nivel medio de supervisión
puede ser eficiente.
Por su cumplimiento de normas dentro del promedio, a veces podría tener fallas en su
responsabilidad.
Su baja estabilidad emocional no ayuda a su nivel de moral general.
Su inteligencia un poco por encima del promedio le ayuda a interpretar algunas normas.
Su perfil de personalidad es muy parecido al de antisociales.
Muestra un perfil algo propenso a sufrir accidentes.

39
 INFORME INTERPRETATIVO, PRUEBA 16PF

Jhuly Alexandra Orejuela Barrera

Edad: 23
Jueves, 05 de Diciembre de 2002

ÁREA INTELECTUAL
Posee una inteligencia promedio.
Muestra algo de dispersión en su trabajo.
Su estilo intelectual es algo práctico, de intereses realistas. Convencional, alerta a las
necesidades del día a día. Inquieto por intereses y hechos inmediatos. En general, evita
cualquier cosa a largo plazo. Guiado por realidades objetivas, depende de un juicio
práctico. Serio. Interesado o preocupado, pero estable. Valora lo concreto y sensatamente
obvio. Tiende a desdeñar las abstracciones o las inferencias conceptuales complicadas.
No tiene mucha tendencia hacia la introspección. Habla poco acerca de su vida subjetiva.
Tiende a angustiarse por hacer las cosas bien, está atento a los problemas prácticos y se
sujeta al dictado de lo que es obviamente posible. Tiende a preocuparse por los detalles y
carece de imaginación. Es más bien sensible hacia el mundo externo, más que hacia el
interno. Normalmente prefiere lo familiar y predecible. Se siente más a gusto en
situaciones que tiene pocos imponderables y que requieren poca innovación, lo que le
permite actuar de manera normal y confiable.
En ocasiones tiene una buena memoria; parece observar y recordar aun detalles
irrelevantes. Tiene dificultades para organizar la información en marcos de referencia
significativos o para teorizar, no obstante su agudeza perceptual; es decir, tiende a "ver
árboles y pasar por alto el bosque". Se recomienda en los oficios de ingenieros, azafatas,
mineros, geólogos y policías, todos los cuales pueden considerarse trabajos concretos y
no subjetivos. Además, puede tener un buen desempeño en muchos otros tipos de trabajo
que sean prácticos y estén alertas al ambiente, se adapten con facilidad a la rutina, por su
capacidad de ver lo que es inmediatamente necesario, y su buena memoria para los
hechos exactos.
Algo tradicionalista y conservador. Tiende a respetar las ideas establecidas, tolerante de
las dificultades. Muestra una renuencia a dejar atrás sus lazos pasados, prefiriendo
mantenerse en lo familiar, y mostrando poco interés en las innovaciones futuras. Esta
orientación se manifiesta no sólo en sus preferencias sociales, religiosas y políticas, sino
también por un gusto por la tradición y una nostalgia general, que es evidente en cosas
tales como las preferencias por novelas históricas, las antigüedades, las cosas
memorables más que por, digamos, las novelas de ciencia ficción. En ocasiones mantiene
lazos familiares basados más en dependencia que en efecto. Tiende a carecer de la
iniciativa o de la confianza para extender estos lazos más allá de sus parientes
inmediatos, aun cuando estas relaciones no fuesen particularmente satisfactorias. En
general se resigna a las condiciones difíciles. Normalmente tolera trabajos rutinarios y
frustrantes. Tolera situaciones de vida no gratificantes de las cuales podría, pero no lo
hace, tratar de salir. Parece encontrar más difícil que los demás, no sólo iniciar al cambio,
sino mantener el paso por las transiciones normales de la vida. Su dificultad se centra
sobre todo en el intervalo entre abandonar lazos presentes y entablar los nuevos. En este
punto, se presenta una crisis, grande o pequeña, en la que siente incertidumbre,

40
extrañeza, confusión, ambigüedad o aun una pérdida temporal de la identidad. Tiene
confianza en lo que se le ha enseñado a creer, y acepta lo "probado y cierto", aun cuando
algo más podría ser mejor.
Tiende a ser precavido y comprometido en relación con las nuevas ideas. Por ello, tiende
a oponerse y a posponer el cambio, está inclinado a aceptar las tradiciones, es más
conservador en la religión y en la política, y tiende a no interesarse en el pensamiento
"intelectual" analítico. Tiende a vestir de manera conservadora. Debido a que puede
carecer de una intuición imaginativa, en ocasiones es considerado insípido o aburrido.
Suele ser empleado leal. A condición que su conservadurismo no se complique con algún
otro rasgo, corno por ejemplo un escaso desarrollo moral, puede contarse con que
ofrezca un servicio largo y fiel, opacando comentarios menos halagadores tales como sus
dificultades de adaptación para cambiar o responder a las demandas inesperadas. Es
recomendable para trabajos que requieran una adherencia constante al status quo y un
respeto por los métodos establecidos y por las maneras de hacer las cosas.

ÁREA EMOCIONAL
Presenta tendencias de neuroticismo, que se explicarán a continuación.
"En ocasiones controla sus sentimientos y en otras no lo logra. Su tolerancia a la
frustración está dentro de lo normal, al igual que su estabilidad emocional. En algunas
ocasiones se deja afectar por los sentimientos, logrando en otras el control de los mismos.
Pocas veces se frustra. Asume responsabilidades que no sean muy grandes ni le exijan
demasiado. Cuando la obligación es demasiada, podría renunciar. Es raro que provoque
peleas, o situaciones problemáticas.

Ocasionalmente aparecerán dificultades en una de estas cuatro áreas:

1. Defensas o leve disminución de sentimientos. De pronto pierde la relación con sus
sentimientos y ocasionalmente podría confundir lo que en realidad desea, casi siempre
temporalmente. Raras veces se relaciona con la no identificación de la naturaleza y fuerza
de las necesidades. 2. Podría presentar una leve imposibilidad de considerar de manera
adecuada las alternativas disponibles de acción. En casos muy difíciles, puede identificar
sus necesidades, pero encuentra algo complicado generar una gama suficiente de
alternativas potenciales sobre cómo poder satisfacerlas. "
"3. Es extraño que le pase, pero podría aparecer una dificultad para elegir el momento
apropiado. Puede tomar decisiones demasiado rápidas por una pequeña intolerancia a la
ambigüedad o de pronto podría actuar un poco tarde para llevarlas a cabo. Ante grandes
conflictos puede vacilar.
4. Con cargas muy pesadas, podría aparecer eventualmente alguna incapacidad para
llevar a cabo la acción. La mayoría de las veces identifica la necesidad, piensa en las
maneras de realizarla, decide el curso de la acción, pero ante la presión a veces no puede
llevarla a cabo. Aunque sabe lo que podría hacer para vivir de manera más satisfactoria,
podría serle algo difícil actuar de acuerdo con ello. En crisis o situaciones de mucha
presión, podría aparecer inestabilidad emocional y vacilación. "
Tiene la tendencia a hacer evaluaciones con base en intenciones subjetivas y reaccionar
de manera emocional. En consecuencia, juzga con base en valores estéticos, gustos y
tendencias personales de acercamiento / evitación. Depende de su empatía para hacer
evaluaciones; es compasivo y sensible, así como armónico con su propia vulnerabilidad.
Idealista, muy sensible, dependiente, sobreprotegido. Inquieto, espera afecto y atención.
Persistente, inseguro, busca ayuda y compasión.
Amable, gentil, indulgente consigo mismo y con los demás. Imaginativo en su vida interior
y en la conversación, actúa por intuición sensitiva, muy empático. Busca atención, tiende

41
a ser frívolo, hipocondríaco, preocupado por su persona. Su sensibilidad emocional le
obstaculiza el tomar decisiones duras, creando algunas veces retrasos excesivos. No se
recomienda para desempeñar ocupaciones que requirieran reacciones rápidas no
emocionales, tales como la enfermería, o el trabajo de policía. Espera afecto, es
dependiente y busca ayuda y simpatía.
Algo aprensivo, a veces se reprocha, un poco inseguro, preocupado, problemático y con
algo de dolor psicológico. En ocasiones está ansioso y deprimido, llora y se afecta con
cierta facilidad, pudiendo a veces estar abrumado por sus estados de ánimo. Tiene un
buen sentido de la obligación, siendo algo sensible a la aprobación o desaprobación de
los demás. Tiene algunos escrúpulos, minucioso, hipocondríaco e inadecuado, puede
mostrar síntomas fóbicos, llegando a ser solitario y caviloso.
Algo sufrido, con tendencia a preocuparse, puede actuar de manera autodespreciativa y
hacerse reproches a si mismo. De pronto manifiesta sentimientos acerca de sí mismo con
frases tales como "no me gusto a mí mismo". Puede tener dos orientaciones: Considera
que los demás son más valiosos que él, o se considera igual o con menos valor. Cuando
considera a los demás más valiosos que él mismo, suele tratar de mitigar sus
autoevaluaciones negativas haciendo sacrificios personales, trabajando duro o
comprometiéndose con fuerza. A veces es susceptible de amenazas.
En raras ocasiones se muestra un poco frustrado e irritable. En otras se muestra tranquilo
y seguro. En general no siente miedos fuertes, sino medianos.

No presenta ninguna tendencia de aislamiento afectivo.

ÁREA SOCIAL
"Pueden existir en esta persona tres problemas de adaptación:
Primero, alguna aversión a estar solo le puede llevar a varias formas de bajo rendimiento,
lo que implique lectura, por ejemplo.
Segundo, su deseo de aprobación de los demás, le puede obligar a rebasar sus limites de
cooperación y flexibilidad y a comprometer sus criterios con el grupo de referencia. Puede
también desechar la información discordante que pone en duda la orientación positiva de
sus amigos. "
"Tercero: Es algo crédulo. Esta característica podría de pronto llevarlo a ser presionado
por personas sin escrúpulos. Tiende a ser afectuoso, comunicativo, algo despreocupado,
participativo, de buen carácter, coopera con facilidad, atento con las personas,
bondadoso, casual, confiado, adaptable, ríe con facilidad.
En general es una persona considerada y generosa con su tiempo y posesiones y poco
dada a discernir y criticar las debilidades humanas. "
En ocasiones obediente, podría ser manejado, algo dócil y servicial. Sumiso, más bien
dependiente, considerado, diplomático, expresivo, convencional y conformista. Se altera
algo por la autoridad. Tiende a ser humilde, algo dependiente y considerado. Suele hacer
pocas demandas; más bien se acomoda a los deseos de los demás.
En sus relaciones interpersonales, lo guía un deseo de evitar el conflicto, lo que a veces
se acompaña de un esfuerzo por agradar y obtener aprobación. En tanto que estas
cualidades obsequiosas y modestas pueden ser gratificantes en trabajos de servicio
permanente como podría ser un mesero, lo son menos en personas de las que otros
esperan intimidad e iniciativa compartida. Por ser algo sumiso a veces puede no ser
tratado con respeto, puesto que el dominante puede acabar por aceptar la auto
evaluación de esta persona sumisa quien puede considerarse insignificante.
Algo aventurado, de pronto indiferente, socialmente audaz, le gusta conocer a muchas
personas. Tiende a ser activo, y mostrar interés en el sexo opuesto, sensible, impulsivo,

42
con intereses emocionales y artísticos, pero algo descuidado, puede no ver señales de
peligro. Puede reaccionar en menor grado a los riesgos o peligros y tensiones extremas,
así mismo tomar riesgos y ser un poco como el aventurero que goza con la excitación.
Puede requerir experiencias intensas y con frecuencia con un mayor potencial de peligro,
para sentirse estimulado y vibrar. Aprende a evitar los riesgos y a resguardar su vida, con
el fin de enfrentarse a menos causas objetivas de miedo que la mayor parte de las
personas. Los varones son más intrépidos que las mujeres. Su tendencia ocasional a
ponerse en situaciones peligrosas puede ser preocupante para los que cuidan de salud y
de seguridad. Tiende a ser algo disperso, pues quiere atender varias tareas a la vez.
Puede ser celoso y desconfiado con algunas personas y con otras confiado. En ocasiones
guarda rencor, pudiendo en un momento olvidarlo.

Es algo astuto y elocuente. Más bien pulido, socialmente consciente. Muestra algo de
mente exacta y calculadora. A veces desprendido emocionalmente y disciplinado. Tiende
a ser estéticamente exigente, perspicaz en cuanto a sí mismo y en cuanto a los demás,
Un poco ambicioso, quizás inseguro. Hábil, toma atajos. Puede que valore la diplomacia
interpersonal como una meta en sí misma. o que considere que el tacto y la cortesía en
las relaciones humanas son intrínsecamente menos valiosos. Más bien, tiende a utilizar
estas cualidades para congraciarse con los demás para satisfacer otras metas. Es un
poco sofisticado y con urbanidad, tomando en cuenta la etiqueta y teniendo cuidado de no
ofender. Puede ser algo adulador y más o menos diplomático.
Puede usar sus habilidades sociales de manera estratégica y con propósitos.
Generalmente tiene algún éxito social. Puede llegar a ser "trepador social", o también
utilizar su sociabilidad para propósitos diplomáticos y humanitarios. Busca tener una
imagen social correcta. Generalmente se le considera como un buen miembro de grupos
pequeños, porque puede llevar discusiones analíticas, orientadas hacia metas y provee
soluciones constructivas para el grupo.
Es autosuficiente, ingenioso y prefiere tomar sus propias decisiones. Busca estudiar de
forma independiente, viajar solo, aislarse cuando está estresado y es capaz de lograr
posiciones impopulares. Aunque es solitario, no evita a la sociedad por rechazarla
emocionalmente, sino porque posee madurez de razonamiento originada al comienzo de
la niñez. Aunque es capaz de pasar mucho tiempo solo, raras veces sienten que lo está,
pues goza de su propia compañía. Mantiene armonía entre una parte suya que da y otra
que recibe. Valora su privacidad y la libertad de escoger lo que quiere. Además es capaz
de respetar el derecho de que los demás hagan lo mismo. Posee una forma de
pensamiento introvertido, es decir, el pensamiento que está más influido por estructuras
internas que por una reacción a las demandas externas, así como por un toque de
testarudez. A veces es percibido de manera incorrecta como si fuera tímido. Sin embargo,
con mayor frecuencia, puesto que raras veces pide ayuda, consejo o apoyo, es
considerado pedante o elitista "por encima de todos".
En el lugar de trabajo y en grupos, a los que suele unirse con propósitos instrumentales
más que afiliativos, es capaz de centrarse con estrechez en el problema que tiene a la
mano, ignorando los aspectos interpersonales del proceso. Por consiguiente, es fácil ver
que no lo perciben como alguien con quien es grato estar. Esta es quizá, la razón principal
por la cual recibe pocas promociones en el trabajo. El hecho de que no necesite
seguridad, no significa que sea frío. Sin embargo, su cónyuge tenderá a sentirse
insignificante y rechazado, en especial si su sentido de mérito personal se ve
comprometido hasta cierto grado para satisfacer las necesidades de los demás. Sus
compañeros o compañeras con frecuencia se quejan de que no lo necesitan. Es maduro
para su edad y con frecuencia tiene amigos mayores. En la escuela, debido a su

43
confianza en sus propias decisiones, logró buenos resultados en los temas que requerían
un estudio independiente, y tendía a obtener un nivel superior en los logros generales
globales.
Se muestra algo controlado, socialmente preciso, en ocasiones compulsivo, sigue su
autoimagen. Revisa que su conducta sea correcta; está interesado en su aspecto social.
Tiende a mostrar un déficit en su amor propio incondicional y a veces es perfeccionista.
Puede poseer baja capacidad de aceptarse a si mismo, por la simple virtud de su propia
existencia, como una persona valiosa que ocupa un espacio en el universo. Por el
contrario, su amor a sí mismo es alto, tiende a valorarse de acuerdo al grado en que
considera vive según sus ideales. Es buen realizador, obteniendo modelos de excelencia
y de reconocimiento social que de otra manera no hubiesen sido posibles. Los períodos
en los que no puede realizar sus grandes ambiciones, no obstante que hace sus mejores
esfuerzos, pueden ser algo traumáticos para él. A veces no está completamente
satisfecho con su conducta. Pero, contrario a sus creencias, sus problemas no suelen
residir en su conducta, la que siempre trata de mejorar, sino en su autoconcepto deseado,
que contiene modelos que a veces son exigentes, e imposibles de realizar desde el punto
de vista humano.
Cuando es perfeccionista es capaz de perseguir sus metas de manera metódica, evitando
errores y prestando una atención meticulosa a los detalles. Con frecuencia sus esfuerzos
lo llevan a producir los mejores logros y productos que es capaz de obtener. Sin embargo,
en especial si no tiene una fuerte orientación de la realidad, estas mismas conductas
podían ser contraproducentes, siendo incapaz de discriminar entre los aspectos más
importantes y los menos importantes de lo que inicia. Es capaz de perder de vista los
propósitos y de dar una importancia igual a todos los detalles, algunos de los cuales
pueden ser irrelevantes. Tiende a ser capaz de dominar su ansiedad. Cuando es capaz
de lograr una congruencia entre sus modelos más altos y su conducta, experimenta una
sensación de superioridad y eficacia. Tiende a ser escogido como líder y es eficaz en este
puesto, porque suele considerársele como seguro, confiable y ético.

ÁREA DE NORMAS Y VALORES

Tiende a ser recto, algo moralista, un poco persistente y juicioso. Puede ser perseverante,
determinado, en ocasiones emocionalmente disciplinado, algo inclinado por el sentido del
deber, interesado por normas y valores morales. Cuando busca acatar normas morales
puede ser bueno en puestos de responsabilidad. Además de tender a ser responsable
suele ser buen realizador.
Por cumplimiento de normas, promedio, muestra buen desempeño laboral, con poca
supervisión.

En ocasiones puede cumplir sus deberes por amenazas o miedo.

44