Plantilla solucionar nóminas
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ENUNCIADO:
[Link] Martín Vicente jefe de taller, sufrió una enfermedad profesional el día 12 de abril y
permaneció de baja hasta el día 30. Su contrato es indefinido a tiempo completo.
Elabora la nómina de este mes teniendo en cuenta los datos siguientes:
– Salario base: 1860 €.
– Antigüedad: 180 €.
– Pagas extras: dos anuales del sueldo base más la antigüedad.
– Las bases de AT y EP y de contingencias comunes del mes anterior: 2370 €.
– Horas extras del año anterior: 1100 €.
– Retención a cuenta del IRPF: 18 %.
Plantilla solucionar nóminas
Empresa: Trabajador: Sergio Martín Vicente
Domicilio: NIF: 48578854P
NIF: Nº de afiliación a la Seguridad Social:
Código de cuenta de cotización a la Seguridad Social: Grupo profesional: jefe de taller.
Grupo de cotización: 3
Periodo de liquidación: del 1 de abril al 30 de abril de 2022. Nº días: 30
I. DEVENGOS TOTALES
1 Percepciones salariales
Salario base……. ………........................................................ 744,00
Complementos salariales:
Antigüedad……………………….…………………………..... 72,00
------------------------……............................................................
Horas extraordinarias………………….....................................
Gratificaciones extraordinarias…............................................
…………………………………….……..………………...........…
2 Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
………………………………….…..............................................
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
IT enfermedad común del 13/04 al 30/04………………….. 1. 107, 81
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
-------------------------.....................................................................
Oras percepciones no salariales
------------------------......................................................................
A. TOTAL DEVENGADO.......................................
1. 923, 81 €
II. DEDUCCIONES
1 Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta
%
Contingencias comunes... ........................Incluido MEI................... 4,80 111,58
Desempleo.........................................................……………........ 1,55 37,65
Formación profesional….............................................................. 0,10 2,43
Horas extraordinarias...................................................................
Horas extraordinarias de fuerza mayor.......................................
TOTAL APORTACIONES…………………………………………. 151,66
2 Impuesto sobre la renta de las personas físicas.................... 18,00 346,29
3 Anticipos……………………….…………..............................…
4 Valor de los productos recibidos en especie…………….......
5 Otras deducciones…………………………............................
B. TOTAL A DEDUCIR.......................................... 497,95 €
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)...................................... 1.425, 86€
Firma y sello Madrid, a 30 de abril de 202_
de la empresa
Recibí
DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCETOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A
RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA.
CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA
1 Contingencias comunes:
Plantilla solucionar nóminas
Importe remuneración
mensual………………
2. 238, 00
Importe prorrata pagas
extraordinarias……… 135,96
TOTAL… …………...... 2. 373, 96 24 560, 25
AT y EP…(0, 65 + 0,35)… 2. 429, 03 1,00 24,29
2 Contingencias profesionales y Desempleo…… 2. 429, 03 5,50 133,60
conceptos de recaudación
conjunta………………… Formación profesional… 2. 429, 03 0,60 14,57
Fondo de Garantía Salarial 2. 429, 03 0,20 4,86
3 Cotización adicional horas extraordinarias…
4 Cotización adicional horas extras de fuerza mayor…
4 Base sujeta a retención del IRPF………… 1.923, 81 Total ………737, 57 €
5.- Base sujeta a ingreso a cuenta…………..
Explicación de las cuentas:
Salario Base= 1860/30 =62€/día x 12 = 744€
Antigüedad= 180/30 = 6€/día x 12= 72€
BR= ((Base de AT y EP del mes anterior a la baja – HE) /30) + (HE año anterior/ 360)
BR= (2370/30) + (1100/360) = 82,08€/día
- 12 → No hay prestación
- 13-30→ 82,06 x 0,75 x 18= 1. 107,81€
- Salario Base= 744€
- Antigüedad= 72€
Prorrata diaria pagas extra= (2040 x 2) /360 = 11,33€/día x 12= 135,96€
Base cotización por los días en activo= (744 + 72 + 135,96) = 951, 96€
MÍNIMOS Y MÁXIMOS
Min. = (1269,30€ /30) x 12= 507,22€
Máx.= (4495,50€/30) x 12 = 1. 1798,2€
BR= BCCC mes anterior/ 30 → BR 2370/30= 79€
- 79 x 18=1. 422€
Base cotización por contingencias comunes del mes de abril
951, 96 + 1. 422=2.373,96€
a) Base cotización de los días en activo= 951,96€
b) Por los días IT (13-30)
- BR= 82,06
- Base cotización por los días en IT= 82,06 x 18= 1. 477,08€
Base AT y EP, D, FP, FOGASA
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951,96 + 1. 477,08= 2. 429,04€
1) Base sujeta a retención por IRPF
744 + 72 + 1. 107, 81= 1. 923,81€
