RESUMEN
LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
Poderosas lecciones de cambio personal
Santiago Zapata Ocampo
Sara Sandoval Álvarez
Sara Isabel Rúa Gómez
Docente Habilidades gerenciales
Luis Fernando Córdoba Henao
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
FACULTAD DE INGENIERÍA
DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
MEDELLÍN -ANTIOQUIA
2022-1
"Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva" es un libro escrito por Stephen R. Covey que
ha transformado la vida de millones de personas en todo el mundo. Publicado por primera vez
en 1989, el libro se ha convertido en un clásico de la autoayuda y el desarrollo personal.
Siendo este libro uno de los más importantes en cuanto a gestión empresarial y desarrollo
personal, ya que desglosa los hábitos que lleva a cabo la gente exitosa. De esta manera el
autor menciona al que adoptar estos hábitos en nuestro día a día nos dará la posibilidad de ser
personas mas exitosas en todos los ámbitos de nuestras vidas .
El autor presenta una filosofía basada en principios éticos y morales que nos invita a
enfocarnos en el crecimiento personal y la efectividad en todas las áreas de nuestra vida.
Dedicándose a enseñar una forma de vida y liderazgo basada en ciertos principios, los cuales
permiten construir tanto familias como organizaciones. Stephen ofrece una visión holística e
integrada, enfocada hacia como resolver problemas de tipo personal y profesional basándose
en unos principios sólidos y éticos ,que, además, el autor considera atemporales y
universales, guiándonos hacia un camino de crecimiento ,éxito y plenitud.
Entre las ideas fundamentales encontramos
• Enfóquese en desarrollar el carácter, no la personalidad.
• Usted es lo que hace por habito, así que adopte hábitos productivos.
• La excelencia es un habito, no una aptitud
• Usted es libre por que puede determinar como responder a las circunstancias.
• Elija principios
solidos,integridad,dignidad,calidad,servicio,paciencia,perseverancia,atencion,
valentía,y esfuércese para vivir de acuerdo con ellos.
• Escriba la declaración de su misión personas para tener claridad sobre sus
principios y fijar sus metas.
• Piense en lo que quisiera que se dijera de usted en su funeral; trate de
merecerlo.
• Genere confianza en sus relaciones.
• Equilibre la atención que da a cada uno de los papeles que desempeña. Asigne
tiempo para atender bien cada una de sus responsabilidades y relaciones.
• Entienda que tiene la capacidad de mejorar sus hábitos y su vida.
El autor presenta los 3 primeros hábitos de carácter, nos brindara posibilidad de moverse de
la dependencia a la independencia. Los tres siguientes son hábitos de personalidad .Una
personalidad que no este fundamentada en el carácter ,viola principios fundamentales y
revela fallas que tarde o temprano van a aparecer.
Todos tendemos a pensar que vemos la realidad tal cual es, que somos objetivos. Pero no es
así. Vemos el mundo ,no como es, sino como somos nosotros o como se nos a condicionado
para que lo veamos. Antes de que podamos comprender realmente estos 7 hábitos ,tenemos
que entender nuestros propios paradigmas y saber cómo realizar un cambio.
Primer Habito: Sea proactivo.
Este hábito se centra en asumir la responsabilidad de nuestras vidas y reconocer que tenemos
el poder de elegir nuestra respuesta ante cualquier situación.
Ser proactivo implica ser conscientes de que no podemos controlar todas las circunstancias
externas, pero sí podemos controlar nuestras respuestas y actitudes frente a ellas. Este habito
nos anima a evitar caer en la mentalidad de la víctima y a tomar el control de nuestra propia
vida. Para ser proactivos, es necesario desarrollar nuestra capacidad de tomar decisiones
conscientes y alineadas con nuestros valores y metas. Covey enfatiza la importancia de dejar
de lado las excusas y justificaciones, y en su lugar, buscar soluciones y oportunidades para
crecer.
Ser proactivo también implica tomar la iniciativa y anticiparse a los problemas. En lugar de
esperar a que las cosas sucedan o depender de las circunstancias externas, nos convertimos en
agentes activos que toman medidas proactivas para lograr nuestros objetivos, adicional a ello
Covey argumenta que ser proactivo es fundamental para desarrollar nuestra efectividad
personal y tener un impacto positivo en nuestras relaciones con los demás. Cuando asumimos
la responsabilidad de nuestras acciones y decisiones, generamos confianza, respeto y
crecimiento mutuo en nuestras interacciones con los demás.
Al ser proactivos, dejamos de ser víctimas de las circunstancias y nos convertimos en agentes
activos que toman medidas para lograr nuestros objetivos y mejorar nuestras relaciones con
los demás.
Segundo Habito: Comience con un fin en mente.
Este hábito se centra en la importancia de tener una visión clara y definir nuestros objetivos y
propósitos en la vida. El autor nos llama a imaginar cómo queremos que sea nuestro legado y
a visualizar el resultado final que deseamos alcanzar. Nos anima a definir nuestros valores y
principios fundamentales, y a establecer metas basadas en ellos. Comenzar con un fin en
mente implica tener una perspectiva a largo plazo y no limitarse a pensar en el corto plazo,
siendo así este habito nos invita a reflexionar sobre nuestras prioridades y a alinear nuestras
acciones diarias con nuestros objetivos más grandes. Nos ayuda a evitar caer en la trampa de
ocuparnos en tareas insignificantes o dejarnos llevar por las demandas y distracciones del día
a día. Al tener una visión clara de lo que queremos lograr, podemos tomar decisiones más
conscientes y enfocadas en lo que realmente importa adicional a ello se sugiere que, para
comenzar con un fin en mente, es útil crear una declaración de misión personal que resuma
nuestros valores y propósito. Esta declaración nos servirá como guía y referencia en la toma
de decisiones y nos ayudará a mantenernos enfocados en nuestros objetivos a largo plazo.
Además, nos invita a utilizar nuestra imaginación y creatividad para visualizar el éxito largo
plazo y trabajar en el desarrollo de nuestras habilidades y capacidades necesarias para
alcanzar nuestras metas.
Tercer Habito: Primero lo primero.
Este hábito se centra en la administración del tiempo y la gestión de las prioridades. Nos
enseña que, para ser realmente efectivos, debemos aprender a identificar y enfocarnos en las
actividades que son realmente importantes y que nos acercan a nuestros objetivos. Insta a
evitar caer en la trampa de ocuparnos en tareas urgentes, pero no necesariamente relevantes,
ser proactivos en la organización de nuestro tiempo y a establecer una planificación basada en
nuestras prioridades.
El tercer hábito nos reta a ser disciplinados y a establecer un equilibrio entre las tareas
urgentes e importantes. El autor nos anima a ser proactivos en la gestión de nuestro tiempo y
a enfocarnos en actividades de alto impacto que nos acerquen a nuestros objetivos a largo
plazo. Al identificar y enfocarnos en las tareas importantes, generamos resultados
significativos y evitamos caer en la trampa de la urgencia constante, nos ayuda a enfocarnos
en actividades de alto impacto y a trabajar hacia nuestros objetivos de manera más eficiente.
Cuarto Habito: Piense en ganar-ganar.
El cuarto hábito, "Pensar en ganar-ganar", nos invita a adoptar una mentalidad de
colaboración y buscar soluciones donde todas las partes puedan beneficiarse. Al cultivar
habilidades de comunicación efectiva y construir relaciones basadas en la confianza,
generamos resultados mutuamente satisfactorios y construimos relaciones positivas y
duraderas. Este hábito nos permite avanzar hacia el éxito en conjunto, en lugar de buscar el
beneficio individual a expensas de los demás.
Dicho habito se centra en desarrollar una mentalidad de colaboración y buscar soluciones en
las que todas las partes involucradas puedan beneficiarse mutuamente. Ya que muchas veces
tendemos a pensar en términos de ganar-perder, donde una persona o grupo obtiene el
beneficio mientras que otros resultan perjudicados. Sin embargo, esta mentalidad competitiva
puede llevar a conflictos, resentimiento y relaciones deterioradas.
En cambio, el cuarto hábito nos invita a buscar soluciones que sean mutuamente beneficiosas,
donde todas las partes puedan ganar desarrollando una actitud de abundancia, creyendo que
hay suficientes recursos y oportunidades para todos.
Para pensar en ganar-ganar, es necesario cultivar habilidades de comunicación efectiva y
colaboración buscando escuchar activamente a los demás, a comprender sus necesidades y
perspectivas, y a buscar soluciones creativas que satisfagan a ambas partes.
Este hábito requiere de la construcción de relaciones basadas en la confianza, el respeto y la
transparencia. Se enfatiza la importancia de mantener una actitud de integridad y de cumplir
los compromisos adquiridos. Pensar en ganar-ganar no implica renunciar a nuestras propias
necesidades y objetivos, sino buscar formas de alcanzarlos de manera colaborativa y sin
perjudicar a otros. Covey nos recuerda que, a largo plazo, las soluciones basadas en el
beneficio mutuo son más sostenibles y construyen relaciones duraderas y positivas.
Quinto Habito : Busque primero entender, luego ser entendido.
El quinto hábito, "Buscar primero entender, luego ser entendido", nos invita a desarrollar
habilidades de escucha activa y empatía en nuestras relaciones con los demás. Al tratar de
comprender a los demás antes de expresar nuestro propio punto de vista, generamos
confianza y construimos relaciones sólidas. Nos brinda herramientas para mejorar nuestra
comunicación y a ser más efectivos en nuestras interacciones personales y profesionales. Para
construir relaciones sólidas y efectivas, es fundamental desarrollar la habilidad de escuchar
activamente y tratar de comprender a los demás antes de expresar nuestro propio punto de
vista, muchas veces, tendemos a escuchar de forma superficial, enfocándonos en cómo
responder o en expresar nuestras propias opiniones. Sin embargo, el quinto hábito nos insta a
adoptar una escucha empática, que implica poner atención plena a lo que la otra persona está
diciendo, tratando de comprender sus emociones, perspectivas y necesidades.
Al buscar primero entender a los demás, podemos crear un ambiente de confianza y apertura
en nuestras interacciones, realizando preguntas claras y reflexivas, aclarar cualquier
malentendido y mostrar un genuino interés por los demás. Una vez que hemos buscado
entender a los demás, podemos expresar nuestro propio punto de vista de manera más
efectiva. Nuestra influencia y capacidad para ser entendidos aumentan cuando hemos
demostrado que realmente nos importa y que hemos tomado en cuenta las perspectivas de los
demás.
Este hábito no solo se aplica a nuestras relaciones personales, sino también a situaciones
profesionales y de liderazgo. Este habito nos anima a adoptar una mentalidad de colaboración
y a buscar soluciones que satisfagan las necesidades de todas las partes involucradas.
Sexto Habito : La sinergia.
el sexto hábito, "Sinergia", nos insta a crear colaboración y buscar soluciones creativas y
superiores a través del trabajo en equipo y la valoración de las diferencias. Al aprovechar la
diversidad y las habilidades de cada individuo, generamos resultados que son más grandes
que la suma de las partes. Este hábito nos ayuda a construir relaciones sólidas y a alcanzar
resultados excepcionales tanto en el ámbito personal como profesional.
La sinergia es el resultado de aprovechar las diferencias y diversidades para alcanzar
resultados que son más grandes que la suma de las partes. En lugar de buscar compromisos
mediocres o soluciones basadas en el "ganar-perder", la sinergia nos invita a buscar nuevas
alternativas que beneficien a todas las partes involucradas. Para desarrollar la sinergia, es
necesario tener una mentalidad abierta y estar dispuestos a escuchar y valorar las ideas y
perspectivas de los demás, a superar los egos y a trabajar en equipo, reconociendo que la
contribución de cada individuo es valiosa y puede enriquecer la calidad de las soluciones.
La sinergia se logra a través de la comunicación efectiva, la colaboración y la búsqueda de
soluciones creativas a combinar habilidades y talentos diferentes para encontrar nuevas
formas de abordar los desafíos y aprovechar las oportunidades. Además, la sinergia también
se aplica a nuestras interacciones personales, promoviendo relaciones positivas y de apoyo
mutuo cultivando un ambiente de confianza y respeto, donde cada individuo se sienta
valorado y pueda contribuir de manera significativa.
La sinergia requiere de un esfuerzo consciente para superar las barreras y los prejuicios que
pueden limitar nuestra capacidad de trabajar en equipo. Al abrazar la diversidad y buscar el
beneficio común, podemos alcanzar resultados excepcionales y fortalecer nuestras relaciones.
Séptimo Habito : Afilar la sierra.
Este hábito se centra en el cuidado personal y el desarrollo continuo de nuestras capacidades
físicas, mentales, emocionales y espirituales.
Covey utiliza la metáfora de un leñador que está tan ocupado cortando árboles que no se toma
el tiempo para afilar su sierra. En lugar de seguir trabajando de manera ineficiente y
agotadora, el séptimo hábito nos invita a dedicar tiempo y esfuerzo para renovarnos y mejorar
nuestras habilidades. Afilar la sierra implica equilibrar nuestras cuatro dimensiones
principales: el cuerpo, la mente, el corazón y el espíritu. Dicho habito nos invita a cuidar de
nuestro bienestar físico a través de una alimentación saludable, el ejercicio regular y el
descanso adecuado. Además, nos anima a buscar el aprendizaje constante y el desarrollo
intelectual para mantener nuestra mente afilada.
En cuanto a la dimensión emocional, nos reta a cultivar relaciones saludables, practicar la
empatía y el respeto hacia los demás, y a desarrollar habilidades de comunicación efectiva, a
nutrir nuestra dimensión espiritual, ya sea a través de la reflexión personal, la meditación, la
conexión con la naturaleza o la práctica de la fe según nuestras creencias individuales.
Dedicar tiempo a afilar la sierra no es un lujo, sino una necesidad para mantenernos
equilibrados, saludables y efectivos en todas las áreas de nuestra vida. Al cuidar de nosotros
mismos, podemos tener una mayor energía, claridad mental y habilidad para enfrentar los
desafíos y aprovechar las oportunidades.
El séptimo hábito también nos invita a establecer prácticas de renovación y autorrenovación
periódicas. Covey sugiere que dediquemos tiempo regularmente para reflexionar, establecer
metas, planificar y evaluar nuestro progreso. Estas actividades nos permiten ajustar y mejorar
nuestro enfoque y nos ayudan a mantenernos en el camino hacia la efectividad personal. nos
reta a cuidar de nosotros mismos y a buscar el desarrollo continuo en todas las áreas de
nuestra vida. Al equilibrar nuestras dimensiones físicas, mentales, emocionales y espirituales,
mantenemos nuestra efectividad y bienestar a largo plazo. Este hábito nos recuerda la
importancia de dedicar tiempo para renovarnos y mejorar nuestras habilidades, y nos permite
vivir una vida plena y satisfactoria.
