Asignatura y sección:
Derecho Laboral II
Docente:
Belkys Johana García
Estudiante:
Lissy Fernanda Perdomo Perdomo
Número de cuenta:
123190072
Sede:
(Trinidad) San Luis, Santa Bárbara
Trabajo:
informe de investigación sobre trámite para autorización a un menor para trabajar
Fecha de entrega
08/02/24
Introducción
En Honduras la falta de empleo, la violencia, la delincuencia y un elevado
número de familias desintegradas, contribuyen a que muchos menores
tengan que buscar una fuente de empleo que los ayude a subsistir. En la
mayoría de los casos los jóvenes no necesitan autorización, ya que suelen
buscar empleos informales, pero, si el empleador es una empresa formal los
menores deberán ser autorizados por la secretaria de trabajo y seguridad
social para que puedan obtener el empleo.
En el siguiente informe detallaremos los pasos que deben seguir los padres
para poder autorizar que un menor pueda convenir un contrato de trabajo.
Objetivo General.
[Link] a conocer mediante una investigación bibliográfica los pasos a seguir para el
trámite de autorización de trabajo a un menor en Honduras.
Objetivos específicos.
[Link] los requisitos que un joven debe cumplir para que pueda ser autorizado
para trabajar. [Link] los ejemplos de las solicitudes que deben realizarse ante la
secretaria de trabajo y seguridad social.
Trámite de autorización para trabajar a un menor.
Existen dos legislaturas que establecen una serie de normas y requisitos para los
menores de edad que necesitan generar ingresos puedan trabajar: el Código del
Trabajo en Honduras y Código de la Niñez y Adolescencia Honduras. De acuerdo
al Código del Trabajo los menores de 14 años podrán trabajar siempre y cuando los
responsables, justifiquen si es para subsistencia de sí mismos o de sus familiares.
Para los menores de 16 años, según el artículo 32, la jornada laboral deberá ser
diurna, y está no podrá exceder de 6 horas, y 36 semanales en cualquier clase de
trabajo. Estos son los requisitos de autorización de trabajo para adolescentes según
la Secretaría del Trabajo:
• El adolescente debe tener entre 14 y 17 años.
• Debe tener una oferta de trabajo ya sea de forma verbal o escrita.
• Presentarse en la institución con su padre, madre, hermano mayor o representante
legal (el último debe presentar una carta extendida por un notario).
• Presentar documentación oficial, en este caso la partida de nacimiento.
• El representante junto al menor de edad deberá asistir a una charla en el Centro
Cívico Gubernamental en horario de 8 de la mañana a 1 de la tarde. También está
la opción de recibir las charlas de forma virtual.
• El código de la Niñez y la Adolescencia en el artículo 119 menciona que para
extender tal autorización dicha Secretaría de Estado deberá realizar un estudio
socio-económico y del estado físico y mental de los niños de que se trate.
A continuación, se muestra un ejemplo de las solicitudes que se deben presentar
para el trámite de autorización.
Estas autorizaciones deben ir acompañadas con la documentación que se detalla
en los requisitos.
SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN PARA TRABAJAR
Secretaría de trabajo y seguridad social Yo LINDA LETICIA SÁNCHEZ NAVARRO,
mayor de edad, soltera, ama de casa, con identidad # 1201- 1978-01352, con
domicilio en la ciudad de La Paz en mi condición de madre del menor JUAN
CARLOS SÁNCHEZ NAVARRO de 17 años de edad quien nación el municipio de
La Paz, departamento de La Paz, el día 1 de marzo de 2005, con registro
número1201-2005-00183, con domicilio en la ciudad de La Paz, teléfono 2774-
2354, vengo en su representación de conformidad del artículo 119 del Código de la
Niñez y de la Adolescencia, a solicitar a la Secretaría del Trabajo y Seguridad Social
el visto bueno de la autorización para que pueda trabajar en: ALMACENES EL
COMPADRE, con domicilio en la ciudad de La Paz, barrio San Antonio en el cargo
de dependienta, devengando un salario mensual de L. 9,800.00 (nueve mil
ochocientos lempiras exactos) y un horario de 8:00- 3:00 p.m. durante los meses de
noviembre, diciembre y enero. Se adjunta la documentación requerida por el
programa para la erradicación gradual y progresiva del trabajo infantil. La Paz, La
Paz, 15 de octubre de 2022.
_____________________________
Firma de la Madre
AUTORIZACION DE TRABAJO DE UN MENOR.
Estimada Licenciada Gina Mendieta Gerente de Recursos Humanos de Tiendas El
Compadre Mediante la Presente, yo LINDA LETICIA SÁNCHEZ NAVARRO, mayor
de edad, soltera, ama de casa, con identidad # 1201-1978-01352, con domicilio en
la ciudad de La Paz en mi condición de madre del menor JUAN CARLOS SÁNCHEZ
NAVARRO de 17 años de edad quien nación el municipio de La Paz, departamento
de La Paz, el día 1 de marzo de 2005, con registro número1201-2005-00183, con
domicilio La ciudad de La Paz, teléfono 2774- 2354 a quien AUTORIZO a trabajar
en su empresa y formalizar un contrato de trabajo con Tiendas EL COMPADRE de
conformidad con la voluntad manifestada por mi hijo. Esta Autorización se extiende
esperando y entendiendo que la relación laboral entre la empresa y mi hijo respetará
los derechos y obligaciones establecidos en la legislación laboral, en la legislación
de la Niñez y de la adolescencia y en la legislación de prevención de riesgos
laborales. Con el objeto de demostrar nuestra relación de parentesco, se adjunta
copia de mi documento de identidad, así como el documento de Patria Potestad que
tengo legalmente atribuida. Quedando a su disposición para la firma del contrato de
trabajo, le saluda atentamente.
_____________________________
Firma de la Madre
Conclusiones
❖ En Honduras para poder optar a un permiso de trabajo para un menor, debe
presentarse en la institución con su padre, madre, hermano mayor o representante
legal (el último debe presentar una carta extendida por un notario), con la respectiva
solicitud y documentación respectiva.
❖ La secretaria de trabajo y seguridad social indican que el joven debe tener entre
14 y 17 años para solicitar una autorización, adicional debe contar con una oferta
de trabajo oral o escrita.
❖ En Honduras, existe mucho trabajo de menores y este es sin autorización pues
en el sector formal generalmente no aceptan jóvenes menores de 18 años, por el
trámite legal que esto conlleva.
Bibliografía
1. Código de Trabajo Honduras. Decreto núm. 189 del 15 de julio de [Link]
2. Código de la Niñez y la Adolescencia. Decreto No. 73- 96. 31 de mayo de 1990.
Honduras
[Link] Ivana. 2022. Conozca cuáles son los requisitos que debe seguir un menor
de edad para poder trabajar. Tu nota.
[Link]
edad-puedad-trabajar-honduras2022-10-26
