Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
FORMATO N°: FO-SST-020
SG-SST
Fecha:
FORMATO ENCUESTA CLIMA LABORAL Versión: 001
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ENCUESTA DE CLIMA LABORAL
El objetivo de esta encuesta es encontrar áreas de mejora en el funcionamiento de la compañía y en la satisfacción
de los profesionales que la componen.
Le recordamos que este estudio es confidencial. La información recogida no será analizada de forma individual sino
de forma agregada, con fines puramente estadísticos.
Criterio de Calificación
Nunca = 1 Casi nunca = 2 A veces = 3 Casi siempre = 4 Siempre = 5
Ítem Aspectos Evaluados
1 Colaboración Nunca Casi A veces Casi Siempre
nunca siempre
1.1 Considero que existe un buen ambiente de
trabajo.
1.2 Cuento con la colaboración de las personas de
otras áreas..
1.3 Cuando ingresé en la Empresa me sentí
bienvenido.
1.4 Cuento con la colaboración de mis compañeros
de área.
2 Comunicación Nunca Casi A veces Casi Siempre
nunca siempre
2.1 Los comunicados internos me proporcionan
información útil.
2.2 Al unirme a la Empresa, recibí suficiente
información sobre el área donde trabajo y la
función que realizo.
2.3 La comunicación sobre los resultados y marcha de
la Compañía es clara y transparente.
2.4 La comunicación interna en [Nombre de la
Organización] es una actividad permanente y
planificada.
2.5 Cuando ingresé en la Empresa recibí suficiente
información sobre la misma.
2.6 Conozco el Código Ético y de Conducta de
[Nombre de la Organización]
3 Condiciones de trabajo Nunca Casi A veces Casi Siempre
nunca siempre
3.1 Dispongo de los materiales y recursos necesarios
para realizar mi trabajo.
3.2 [Nombre de la Organización] cumple las normas
de Seguridad y Salud en el trabajo de manera
diferencia.
3.3 Las condiciones de espacio, ruido, temperatura,
iluminación... me permiten desempeñar mi
trabajo con normalidad.
4 Carrera profesional Nunca Casi A veces Casi Siempre
nunca siempre
4.1 Tengo disponible información sobre los puestos
vacantes en la Empresa.
4.2 Considero adecuados los criterios de evaluación
de mi desempeño en [Nombre de la Organización]
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4.3 Creo que tengo la oportunidad de desarrollarme
profesionalmente en [Nombre de la Organización]
4.4 Las promociones internas se realizan de manera
justa
4.5 Tengo autonomía para llevar a cabo mi trabajo
5 Formación Nunca Casi A veces Casi Siempre
nunca siempre
5.1 Los planes de formación de [Nombre de la
Organización] se adecuan a mis necesidades de
desarrollo profesional en la Empresa.
5.2 Recibo formación para actualizar los
conocimientos de mi trabajo.
6 Liderazgo Nunca Casi A veces Casi Siempre
nunca siempre
6.1 Mi jefe inmediato me trata de manera justa y
evita cualquier tipo de favoritismos.
6.2 Mantengo una buena relación con mi jefe.
6.3 Mi jefe respeta las diferencias de cultura, sexo,
religión…
6.4 Mi jefe escucha mis opiniones y me hace partícipe
de las decisiones.
6.5 Mi jefe me proporciona periódicamente
información sobre mi desempeño.
6.6 Mi jefe se preocupa por conocer mis necesidades
e intereses
6.7 Mi jefe es claro y específico cuando define mis
objetivos de trabajo o los del área.
6.8 Mi jefe se preocupa por transmitir los valores,
misión y objetivos de [Nombre de la Organización]
6.9 Mi jefe se preocupa por mantener un buen clima
en el equipo.
7 Satisfacción en el puesto de trabajo Nunca Casi A veces Casi Siempre
nunca siempre
7.1 Tengo la información que necesito para realizar mi
trabajo con excelencia
7.2 Tengo la oportunidad de proponer nuevos
proyectos o nuevas formas de realizar el trabajo
7.3 Tengo claro cuáles son mis tareas y
responsabilidades
7.4 Mi capacidad profesional está de acuerdo a las
tareas y responsabilidades asignadas
7.5 Mi trabajo me ofrece retos y la oportunidad de
seguir mejorando
7.6 Conozco como mi trabajo contribuye a conseguir
los resultados de mi área laboral.
7.7 [Nombre de la Organización] me da/ofrece la
oportunidad de trabajar en proyectos/actividades
que suponen nuevos retos.
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7.8 Mi trabajo es reconocido y valorado.
Sexo Marcar
con X
Hombre
Mujer
Edad Marcar
con X
Menor de 25
25 a 35 años
36 a 45 años
46 a 55 años
56 a mas
Tiempo en la Marcar
Empresa con X
2 años o menos
3 a 5 años
6 a 10 años
11 a 15 años
Más de 15 años
Área laboral / Departamento
