NOMBRES APELLIDOS C. DE IDENTIDAD FECHA DE NACIMIENTO : ESTADO CIVIL DOMICILIO. TELEFONO ESTUDIOS SITUACION MILITAR EMPLEADOR DOMICILIO. INICIO CONTRATO. ALEXIS JOSE : CHIRINOS LOPEZ + 26,913,993-5 18 ABRIL 1966 : SOLTERO : AVENIDA GABRIELA #1938 PUENTE ALTO : 937024078 : MEDIOS :INCAR SEGURIDAD LIMITADA : PRIMERA TRANSVERSAL 10651 EL BOSQUE : 10 JUNIO 2021Induccién Personal Obras COVID 19, > Formato (D.8. 40) De la Obligacién de Informar los Cédiga: 001 incor Seguridad iesgos Laborales Version 4 EMPRESA: Incar Seguridad DIRECCION: Primera Transversal 10651 CONTEXTS En el marco de la actual Pandermia COVID 19, el presente documento Tene por objetivo conta a fa educacBare Riecrmacion de auesto personal, respecio a fas metias preventive, para miligor y conta facores do contuio y Pigpagecten en el anbio laboral del ubro. Ast también actulizare ineorporar en la Obiigacén de Informar los Riesgos Laborales, segin lo indica en el Aticulo 21 del DS40, CONSIDERACIONES DE EXPOSICION (Fase IV Comunitario) + Trayecto al trabajo y domicto, + Accoso a empresa + Trasporte pico, * Transporte empresa. * Transpoite propio o particular, * En vehiculos.de empresa. + Lugares de trabajo (Terreno) + Uso de espacios comunes en ol trabajo; bahos, comedores + Oficinas + Salas de reunion, RIESGOS PRESENTES (Fase IV Comunitario) ESPACIOS COMUNES (Traslado - transporte) ENEL TRABAJO 2 _Exposicibn en general a agente Covid-19 + _Exposicin en general a agente Covid-19 MEDIDAS PREVENTIVAS TRAYECTO At TRABAJO Y DOMICILIO ‘+ Transporte piiblico: uso de ‘masactilla, ase0 de manos, distanciamiento, mantener dispensador individual de alcohol get (en Jo posible} o utilizar los dispuestos en medios de transporte o areas. publicas. + Trasporte vehiculo propio; desinfeccién pormanente, uso de mascarilla (+ de dos usuarios). LUGARES DE TRABAJO. + Respetar regias de informacién y control de acceso; aseo de manos, declaracién hombre sano, control de temperatura + Respetar y cumplir indicaciones medidas expuestas en Sefializacion, instructivos, con relacién a COVID 19. + Parlicipar y respetar mocialidades de instrucciones y Capacilaciones (N* de personas y distanciamiento). + Realizar lavado frecuente de manos en puntos de aseo, ‘+ Estornudaro toser con el antebrazo o en pafiuelo desechable, + Eviter conversaciones con sus pares o en grupos, + En casos puntuales de planificacion o instruccl6n, mantener distancia con sus pares o llderes a un metro como minimo. ~ Evitar tocarse con las manos; ojos, nariz y la boca, ‘+ No compartir equipos o herramientas manuates, «+ Evitar en todo momento saludos con kas manos. ‘+ Mantener uso de mascarillas on todo omento (desde la salida de su casa hasta la vuelta a la misma). + Estar alerta y notificar inmediatamente a su iefatura, a presencia de sintomas de sospecha del COVI 0-19: dolor de garganta, dolor muscular, dolor de cabeza, fiebre sobve 37,8°, tos, dificultad respiratoria. USO DE ESPACIOS COMUNES Y OFICINAS ~* Alingreso y salida de areas comunes, siempre realizar aseo de manos. + Respetar horarios 0 turnos de colacion designados, + Respetar distanciamientos sefializados: y definidos en mesas, bancas o sillas. ‘+ No compartir ulensilios personales de alimentacitn e ingesta de comida. + Realizarlimpieza y asco de utensios y ecipientes de comida, uardar y almacenar par separado,Induceién Personal Obras COVID 19. Formato (D.S. 40) fee Cécigo: 007 De la Obligacién de Informar los Riesgos Laborales mi Version 1 | seguridad ‘+ Mantener mesas impias y elminar restos de comida, + Realizar aseo de manos, posterior a uso de baiias. + Respetar horarios definides para fa colactén diaria, para evitar aglomeraciones, * Para fabores de ofcina, aseo de utensiioé y equipos de trabajo (pe, mouse, eseriorio) + En reuniones respetar distanciamlento 0 uso de mascatilas, mantener alcohol del para asoo de manos. ‘STRICCIONES PERSONAS VULNERABLES Las personas mayores y aquellos con problemas médicos subyacentes como enfenmedades carliovasculares, diabetes, enfermedades respiraloias crénicas y cancer tienen més probabifdades de desanollar enfermedades graves. La enfermedad se propaga favmente y 6s vital que se haga todo lo posible para controlar la propagacién de la enfermedad y garantzar que los sistemas Je salud puedan proporcionar servicos a todos los que los necesttan, ‘Los trabajadores que formen parte de este grupo, deben lenar una dectaracién de persona en riesgo vulnerable, con la detinicién de responsabilidades al suspender o dar conlinuidad al trabajo. ELEMENTOS Y ACCESORIOS DE PROTECCION DE CONTACTO A USAR + Alcoho! gel + Jabén liquid. + Guante de tdiex. + Mascarilla + Protector facial NoweRE TRaBalnboR: AV [oxia dose CL enor. (epee RUT: 6.9/3-993-5°of, ocar Sequied its ‘Gererca do Operaconos Depaeento de Pevencin de eosgo, DEREGHO A SADEIC PARA EL PERSONA) (Cora conoceribs egos exentes ene igc de Fa 0.5440, Tol A 24-24) eatecha de 20___el if) WALTER CANALES SALINAS or pated near Seyi Uda, hs dad a cna albedo que suc, bs Yess nspcaos a ss Ancona ys cancsponnles mals prevents y cones fen el aba. ass RATES Rees aes PREETI TeasladooAccientes Ge | Aeon veal, pr cals, aslo aprasnas | Glcareanwreeavoly apenas nara d Uta y sain luyecto teens, aynines por amends dant 8 Tu Ertan sto prior apatatos ycars, ea en eau, Diente is fineionss | Calls dct mina odin nv gees por ocaia ‘alerts oestuchas,okpelamlent yor veicvas en ‘novinno:contisienes, eu 6 aches, esores arte eso por psn exces o mata basco En onias en ll cirdura a des yy vos aba Reside nonnas d nso sefetacdn “Teasinean pecan pr ves en marino yestacanaos, Uso do Flmriasd Peleein Personal Enesalrswikar pasomanes Fn roicin cin execs | Aiiesonds prion, bor cn aeospeinesos | Walonga camscatn vies, vl rafal Gin Ws oat, Paar ex SRST solar No cigar nia pop oh ex concruenle fm ods ks medias do | rexquartay aufonteten ‘whe canis ‘Cli or no oshanos ojos, exis sin | Transco ied or ine wecbolG ocaramlaa 0 Wu te aes MOR salen ‘osemnos yo anesSzanies goes conranoteles © | En zona: aaa ular lelemes en rolasnelunos ‘ares, el, soe epoclinacortentes de sie, | Treslora vlad segura cas condones de verzco, densa year achivies do slot ono esa dss ness ‘seas toe “STUIONES eos PavENTAS oriaerveneion de | areslnes a Pavel deans Taos, ‘Cama can ale y petro Sr la prague oa. foreaws ‘sedieatines robe, aalos cn apesionsalPorcrl | No sharp hivalva propia sin nat cinseceeees, br os es neds do ‘eSoguitad reequanoy aopeteon . ice weaconesystuxones anlngscomicain vita vty econ sus competes, beat en tp y no salloreeni or sen saat | Fotos ens sna Una do oid, aqua lal, ges fusca, ene roxhloy ons fependeniss. C3503. ences, ‘Mane de os pocednenca laos cies ena Plane vaca Emeipencias de laisltcon espa ocaies ales | Expense, Sa BIG Leeapsn ees yoann evn ona abs baits poate tens aerenariny isn pane een io genanes ae els tty bodes oop no Seeing py cso ‘are dees poceaencsetauarade cides ona Pian do vacancy Emeigochs de atten especiva. sods Eewents de Poa Personal yuo do Proteser Solr can Fair de pcb sore 39, Gres, nas an PAWN, veto aS ESCO CORDES ES 7 Generac iota Toaarrgo sess Dsl atsteivpioescamdoexBninbnomigias ens | + Tonsmcene nts tne os {Markt mono epee go mcnerpnan at er + esa sna orertna aul Seen dts sete, + Taran seta ges dso does Bt ecre naseHmestysoroasin + te oer acti Funan teen pena tomas 5 Nate come pecs 5 lngesrasts coat decess + Notes etomidate cag 5 Wrote egies lon lctices ‘sna yan: pcb aes x 1 Resrtabipeeecreptn st + Soirpansiniotin co lnbstpa ey ncnes {Aston epsoreogesipelre 23 ese fom ons oa Alvaojaios entararadn, opr cara doseage en fms maul Nombre Guatia, A 1+ x. t alter N. Canales Salinas pto..Prevencién de Riesgos. as Hfaneya Lr, ‘Prevencionista de! Piva eansversal 10n8i—E1 Gosqua ~ Siniago Fonas 226M0GI80- 2OUA0SEOT matsaniaToliona cayCERTIFICADO a En Santiago, a /O_ dias del mes de_ del 20.2 /MEMORANDUM N° 06 A: Personal de Guardias DE: Gerencia General REF. : Informa Riesgos Laborates OBJ. : Descripeién, manejo y medidas ee eee Declaro tomar conocimiento con fecha_/?_de } 7 FUNDAMENTO: En virlud del D, S. Ne 40, Titulo VI Art, 21 = 24, en lo que respecta a mi obligacién de dar a conocer al Trabajador los Riesgos Laborales a los que se expone producto del cumplimiento de sus funciones en las diferentes instalaciones en las que debera prestar servicios, detallo lo siguiente: RIESGOS GENERALES En lo principal estos se encuentran establecidos en el Reglamento de Higiene y Seguridad del cual declaro tomare conocimiento al asumir plenamente mis funciones en la Instalacién que me sea asignada. Posibilidad de Riesgos que resumen en: A. Riesgos cle trastado, Considérese cualquler accilente de Trayecto, sea antes del Ingreso 0 después de la Salida de la Instalacién y de ocurrencia entre el domicilio particular del Trabajador y el Recinto o Instalacién en donde preste sus Servicios, lo cual se encuentra bajo la cobertura de la Mutual de Soguridadl a la cual se encuentra adherida esta Empresa. B.- Riesgos del Servicio. En lo principal estos estaran delimitados de acuerdo a la Instatacion y a las funciones que desempefiara el Guardia de Seguridad sin embargo los basicos estarian relacionados con caidas, golpes por implementos propios de las instalaciones, riesgos de ser agfedido por terceros 0 como resultado de procedimientos en contra de delincuentes, Para estos riesgos se establecerdin ias inducciones propias de cada Instalacién en donde preste sus Servicios el Guardia de Seguridad a cargo de los Jefes de Tumos, Supervisores y de la Gerencia de Operaciones, de lo cual quedaran las registros correspondientes ©.- Riesgos por sobreexposicion a condiciones climéticas severas, para esto ullimo se establece y se entregan los implementos de Uniforme correspondientes a las caracteristicas de cada instalacién, de acuerdo a estudio preventive efectuado por el Departamento de Operaciones de ia Empresa, quien determinara tales condiciones, en conjunto con Opto. Prevencién y Riesgos del Cliente Por ultimo declaro haber recibido y estar en conocimiento de egtas normativas y aspectos relacionados con Ia legistaci6y) de Accidentes Laborales, ¥ i Dep Prevenclén de Reegos Luis A, HOdiez Pérdvian seoutpap ion, Incat SeguridadMEMORANDUM N° 14 R ‘aglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. 7 OBJ. : Deslaro tomar conocimiento con fecha__de__de 20_/ Ent virtud del Articulo N° 152 del Cédigo del Trabajo, toda empresa deberaé dar a conocer a sus trabajadores el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad, por lo que por este intermedio el Trabajador que suscrilse certifica que: 1.- He tomado conocimiento de las normativas establecidas en el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad de la Empresa Incar Seguridad Lida., para efectos de mercado, Incar Seguridad y que se encuentra debidamente legalizado ante el Seremi de Salud y la Inspeccion Provincial del Trabajo. 2. Firmando para constancia de tal hecho y de acuerdo a lo solicitado por la empresa o Instalacién en donde presto mis servicios Por ultimo declaro haber recibido y estar en conocimiento de estas normativas y otros aspectos reldcionados con la legislacién de Accidentes Laborales, Ley de subcontrat derecho a Saber, Firma: ¢ . Nombre: 44, icién Luis A. Gorente Uperaciones Incar SeguridadANEXO MEMORANDUM _N°14 A Personal de Guardias De : Gerencia General / Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, / : Declaro tomar conocimiento con fecha_£v_dedode 20.) /_ / Se informa a todo el personal del siguiente procedimiento aplicable a las distintas instalaciones donde preste sus servicios la Empresa Incar Seguridad: 4 El trabajador que sufra un idente por leve que éste sea, o sin importancia que le parezca, debe dar cuenta inmediata al jefe de tumo 0 supervisor, Ademds, cualquier empleado que no notifique a su jefe de esta situacién al término de su turno, no podra reportar posteriormente dicha lesién como un accidente provecado en su lugar de trabajo. (Art. 81°, TITULO II, Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de Incar Seguridad. 2. Firmando para constancia de tal hecho y de acuerdo a lo folicitado por la empresa 0 Instalacién en donde presto mis servicios, A jf Waltgr N. Canales Safinas Depo. Preverctin de Rayos wn a ae Firma: NombreMEMORANDUM N? 15 A Personal de Guardias De Gerencia General REF. : Recepcién de Implementos de Seguridad OBJ. : Declaro tomar conocimiento con fecha, de_ [a de 202) 1 ‘1 Mediante el presente deciaro haber recibido para {a realizagién de mis funciones en la Instalacién conooida come: A704 Ae. Ve gun du! __y que se encuentra ubicada en la siguiente direccin: (2! /Z.e & Trenvert:| L265). de la Comuna de C/ Tore Los implementos de Proteccién Personal que detallo, asi como también he recibido las instrucciones respecto a su uso, __- CASCO DE SEGURIDAD __ZAPATO DE SEGURIDAD __. CHALECO ANTIPUNZANTE _- CHALECO REFLECTANTE __. CASCO PROTECCION BICICLETA GUANTES DE SEGURIDAD __LENTES FILTRO UV _.. BLOQUEADOR SOLAR _-- GORRO PROTECCION SOLAR __- CUELLERA PROTECCION SOLAR 2. Firmando para constancia de tal hecho y de acuerdo a to solicit4do porla empresa 0 Instalacién en donde presto mis servicios, nas Prevanen do Rleagos naa secu) a Incar SeguridadMEMORANDUM N°? 46 A: Personal de Guardias De: Gerencia General REF. : Recepcién de Manual de Procedimientos de Trabajo Seguro para GG. $s. OBJ. : Declaro tomar conocimiento con fecha /? de J’ de oat . Mediante el presente declaro haber tomado conocimiento y a la vez haber recibido las instrucciones y procedimientos respecto a los Riesgos que implican mis labores. También declaro estar en conocimiento del_—sinstructivo “MANUAL = DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO PARA GUARDIAS DE SEGURIDAD” 2. Firmando para constancia de tal hecho y de acuerdo a lo solicitado por fa empresa o Instalacion en donde presto mis servicios. Prono m = IncarlSequridadMEMORANDUM. A: Personal de Guardias DE; Gerencia General REF. : Derechos Funcamentales y Ley.Zamudio oe an OBJ, : Declaro tomar conocimiento con fecha /? de Jor de 20x) | INCAR SEGURIDAD, creemos que dar un servicio excelente a nuestros clientes y usuarios es uno de los puntos claves, Estamos convencidos de que el valor de hacerlo so reflejaré en los resultados obtenidos alo largo de nuestra trayectoria como empresa de seguridad, Trabajamos todos los dias para mejorar sobre fa importancia del "BUEN TRATO A LAS PERSONAS" No Discriminando, de ninguna forma, tanto por distincién, exclusion, restricci6n 0 preferencia que se base en determinados motivos, como la raza, ol color, el sexo, el idioma, ta religion, la opinién politica o de otra indole, el origen nacional o social, la posicién econémica, el nacimiento 0 cualquier otra condicién Social, y que tenga por objeto o por resultado anular 0 menoscabar el feconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales de todas las personas.” Por fo tanto los guardias de seguridad fueron capacitados eit las’ siguientes materias. ¥ DERECHOS FUNDAMENTALES LEY 21.081 ¥ LEY 20.609 ANTIDISCRIMINACION (Ley ZAMUDIO) Y DERECHOS HUMANOS ¥ IMAGEN CORPORATIVA Y SU CUIDADO La persona aqui suscrila, da fe de haber recibido ta capacitaci escrita sobre los temas tralados para entregar un buen servicio y usuarios al cual prestamos servicios como GGSS, en forma oral y nuestros clientes Nombre Firma Rut brizilez Pérez le Operacionos