Planificación Anual Educación Trabajo 2023
Planificación Anual Educación Trabajo 2023
I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1. Dirección Regional de Educación : Ayacucho
1.2. Unidad de Gestión Educativa Local : Lucanas
1.3. Institución Educativa : Secundaria Parroquial “José María Arguedas” – Puquio
1.4. Área Curricular : Educación para el Trabajo
1.5. Especialidad Técnica : Agropecuaria
1.6. Grado y Sección/es : 2º “A” y “B”
1.7. Modelo de Servicio : JEC
1.8. Formas de Atención MSEIB : Fortalecimiento/Revitalización
1.9. Escenario lingüístico : Escenario
1.10. Docente : Prof. Fidel Cirilo Apcho Arias
III. CALENDARIZACIÓN
I 08 08 40 I 13 de marzo 4 4 6 y 7 de abril 4
al “Día de la Madre” 10 de I Bimestre
11 de abril 10 de mayo marzo Semana del
24 al 30 de
12 de abril
11 de Del 15 al 22
II al 4 4 1 de mayo 4
abril de mayo
mayo
12 de mayo
15 de mayo Feria Gastronómica 28 de
12 de
III al 5 5 5 junio
mayo
16 de junio I DÌA DEL LOGRO 28 JUNIO II Bimestre
JORNADA DE
II 10 10 55 “Día del Maestro” 07 al 11 de
19 de junio 29 de junio REFLEXION Del 01 AL
06 de Julio 16 de agosto
IV al 5 5 6 de julio 5
10 de Julio Aniversario de IE
PEDAGÓGICA
junio
04 de
21 de julio agosto
07 de agosto 07 de
Santa Rosa agosto
al
V 08 de
5 5 de Lima 5
30 de agosto Feria de Ciencia y
septiembre
Tecnología JORNADA DE III Bimestre
III 10 10 55 RELEXIÓN del 23 al 27
PEDAGÓGICA 08 de octubre
11 de septiembre Combate de de Del 16 al 20
VI Al 5 5 Angamos 5 septiemb de octubre
13 de octubre 8 de octubre re
13 de
16 de octubre
octubre
VII al 5 5 5
IV Bimestre
IV 17 de noviembre II DÌA DEL LOGRO
10 10 55 diciembre
30 DE NOVIEMBRE Del 22 al 27
20 de noviembre 17de 29
de
VIII al 5 5 08 diciembre 5 noviembr
diciembre
22 de diciembre e
Total 38 38 169 CLAUSURA DEL AÑO LECTIVO (29 de diciembre del 2023) *Actividades Integradas
Código de la
P.A.-1
P.A.-2
P.A.-1
P.A.-2
P.A.-1
P.A.-2
P.A.-1
P.A.-2
UD
de valor.
roles.
Promueve la perseverancia por lograr el objetivo
común a pesar de las dificultades y cumple con X X X X X X X X X
responsabilidad las tareas asignadas a su rol.
GESTI
ONA
PROY
emprendimiento.
ECTO
S DE X X X X X X X X X
EMPR
ENDI
MIEN
TO
ECON
ÓMIC
OO
SOCI
AL.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
Se desenvuelve en los entornos
Se desenvuelve en entornos virtuales generados
Personaliza entornos
Interactúa en entornos
comunicativas de manera pertinente cuando
virtuales.
expresa su identidad personal y sociocultural
X X X X X X X X X
en entornos virtuales determinados, como
redes virtuales, portales educativos y grupos
en red.
Utiliza herramientas multimedia e interactivas y la manifestación de su
Crea objetos virtuales en
diversos formatos.
cuando desarrolla capacidades relacionadas X X X X X X X X X
individualidad.
con diversas áreas del conocimiento.
Gestiona su aprendizaje de
aprendizaje, habilidades y actitudes para el X X X X X X X X X manera autónoma al darse
logro de la tarea, formulándose preguntas de cuenta lo que debe aprender al
manera reflexiva. distinguir lo sencillo o complejo
de una tarea, y por ende define
Organiza acciones estratégicas
para alcanzar sus metas de
Gestiona su aprendizaje de manera autónoma.
Enfoques transversales
1. De derechos. X X X X
2. Inclusivo o atención a la diversidad. X X X
3. Intercultural. X X
4. Igualdad de género. X X
5. Ambiental. X X X X
6. Orientación al bien común. X X
7. Búsqueda de la excelencia. X X X
EVALUACIÓN:
La evaluación se realiza en dos procesos distintos: por un lado, se evalúan las competencias y por otro lado se evalúan las capacidades. Las competencias se evalúan con los indicadores
de desempeño establecidos para cada nivel o estándares de aprendizaje y las capacidades se evalúan con los indicadores de evaluación de las capacidades.
La evaluación será:
Evaluación formativa: Porque mediante la evaluación identificamos las dificultades, necesidades y los logros de aprendizaje de los estudiantes durante el proceso pedagógico,
esto nos ayuda a retroalimentar los aprendizajes esperados sobre la marcha.
Evaluación criterial: Porque se mide, compara, evalúa y califica en función de los aprendizajes previstos o esperados, a través de un conjunto de indicadores previamente
definidos, ello permite observar qué, cómo y hasta donde un estudiante ha desarrollado los aprendizajes.
Evaluación cualitativa: Porque se privilegian los procesos de aprendizaje antes que los resultados; se buscan valorar y explicar descriptivamente lo que sabe hacer el estudiante
respecto de lo que debiese saber hacer (aprendizajes previstos).
EVALUACIÓN ORIENTACIONES
Diagnóstica Se aplicará una evaluación diagnóstica (prueba de entrada), en función de las competencias, capacidades y desempeños que se desarrollarán a nivel
del grado
Formativa (Para) Se evaluará la práctica centrada en el aprendizaje del estudiante, para la retroalimentación oportuna con respecto a sus progresos durante todo el
proceso de enseñanza y aprendizaje; teniendo en cuenta la valoración del desempeño del estudiante, la resolución de situaciones o problemas y la
integración de capacidades creando oportunidades continuas, lo que permitirá
demostrar hasta dónde es capaz de usar sus capacidades.
Sumativa (Del) Se evidenciarán a través de los instrumentos de evaluación en función al logro del propósito y de los productos considerados en cada unidad.
Anexos:
● Matriz de identificación de demandas y oportunidades de aprendizaje.