MONO

RÉGIMEN ESPECIAL DE JUBILACIÓN

Artículo 47.- Están comprendidos en el régimen especial de jubilación los asegurados
obligatorios y los facultativos a que se refiere el inciso b) del artículo 4, en ambos casos,
nacidos antes del primero de Julio de mil novecientos treintiuno o antes del primero de
Julio de mil novecientos treintiseis, según se trate de hombres o mujeres,
respectivamente, que a la fecha de vigencia del presente Decreto Ley, estén inscritos en
las Cajas de Pensiones de la Caja Nacional de Seguro Social o del Seguro Social del
empleado.
Artículo 48.- El monto de la pensión que se otorgue a los asegurados comprendidos en
el artículo anterior, que acrediten las edades señaladas en el artículo 38, será equivalente
al cincuenta por ciento de la remuneración de referencia por los primeros cinco años
completos de aportación. Dicho porcentaje se incrementará en uno punto dos por ciento
si son hombres y uno punto cinco por ciento si son mujeres, por cada año completo
adicional de aportación.
Artículo 49.- Son aplicables a los pensionistas del Régimen Especial de Jubilación los
artículos 43, 44, 45 y 46.

Empezamos desglosando todo mediante el ente encargado SPP:

1 ¿En qué consiste el Régimen Especial de Jubilación Anticipada en el SPP?

Permite adelantar la jubilación a quienes tengan un mínimo de cincuenta y cinco (55)
años de edad, en situación de desempleo por doce (12) meses anteriores a la
presentación de la solicitud.
2 ¿Qué requisitos se debe tener para acceder a este régimen?
Tener una pensión calculada en el SPP que debe ser mayor o igual al 30% del promedio
de remuneraciones percibidas y rentas declaradas durante los últimos ciento veinte
(120) meses, actualizadas por la inflación.
La pensión calculada al momento de la jubilación no podrá ser menor a una (1) Pensión
Mínima.
Haber aportado el 60% de los últimos ciento veinte (120) meses anteriores a la
presentación de la solicitud. A este requisito se le conoce como densidad de
cotizaciones.
Haber aportado sobre la base de una Remuneración Mínima Vital.
3 ¿Qué documentación debo presentar?
Básicamente el afiliado debe presentar una Solicitud de Pensión de Jubilación
Anticipada, con los documentos que se señalan a continuación:

4 ¿En el caso del trabajador dependiente?

Deberá presentar la Declaración Anual del Impuesto a la Renta de Quinta Categoría,
Liquidación por Tiempo de Servicios, Declaración Jurada del Empleador, o copia
legalizada del certificado de trabajo expedida por el último empleador donde hubiese
realizado labores en condición de dependencia; en ausencia de dicho documento, copia
legalizada de la liquidación de beneficios sociales o del certificado de retiro de la
Compensación por Tiempo de Servicios por término de relación laboral, o la
declaración jurada de estar desempleado. En aquellos casos donde el periodo de ciento
veinte (120) meses comprenda algunos meses en los que no se encontraba incorporado
al SPP, deberá presentar copia legalizada de las boletas de pago.
5 ¿En el caso de un trabajador independiente?
Deberá presentar copia legalizada del Certificado de Retención de Impuestos a la Renta
de Cuarta Categoría, copia de la Declaración Jurada de Impuestos o de los recibos de los
pagos a cuenta, por ingresos efectivamente percibidos en los últimos ciento veinte (120)
meses previos a la situación de desempleo, exigible al trabajador que -en condición de
independiente- no se encontraba afiliado al SPP.
6 ¿Existe algún otro documento que se puede utilizar para demostrar la condición
de desempleo?
Sí. Una Declaración jurada de no haber percibido ingresos calificados como de cuarta
y/o quinta categoría para efectos del Impuesto a la Renta , en tanto se encuentre en
situación de desempleo, por un plazo no menor de doce (12) meses, consecutivos e
ininterrumpidos, anteriores al mes de presentación de la Solicitud de Pensión de
Jubilación Anticipada.
7 ¿Qué remuneraciones se computarán como base para el promedio?
En los periodos que correspondan a su afiliación al SPP, se considerarán las
remuneraciones e ingresos que se registren como remuneración asegurable
efectivamente acreditadas para efecto del pago de aportes.
No obstante, en el caso del trabajador independiente se tomarán en cuenta tanto para la
determinación de la remuneración promedio y para la determinación de la densidad de
cotización aquellos aportes que sean pagados en el mes que corresponda.
8 ¿A partir de cuando se computan los ciento veinte (120) meses que sirve de
referencia para determinar el promedio de remuneraciones?
A partir del último mes en que haya realizado aportes a su Cuenta Individual de
Capitalización, con anterioridad al plazo mayor de doce (12) meses consecutivos e
ininterrumpidos en situación de desempleo.
9 ¿Cómo se pagará la pensión?
Cuando se verifique que cumple con los requisitos, y conforme establece la ley el
afiliado recibirá su pensión bajo la modalidad de Retiro Programado.
La pensión se estimará tomando en cuenta el monto en la cuenta individual y el valor
actualizado del Bono de Reconocimiento. Sin embargo, se pagará una pensión
preliminar sólo con cargo a la CIC de aportes obligatorios, ya que el bono de
reconocimiento redimirá posteriormente.
10 ¿Cómo sabe el afiliado que habrá continuidad en el pago?
Seis meses antes de la fecha probable de agotamiento de la CIC , la AFP deberá
informar a la ONP respecto del citado evento, a efectos que se adopten las medidas del
caso que garanticen la continuidad de los pagos de pensiones de los afiliados.
Una vez acreditado el valor de redención del Bono de Reconocimiento del afiliado, éste
podrá iniciar el proceso de cotizaciones que sigue en el SPP.
11 ¿Qué mecanismos de información habrían para que el afiliado esté informado
respecto de las condiciones de este régimen?
Las AFP deberán colocar en la parte inferior de la Solicitud de Pensión de acogimiento a
este tipo de beneficio el texto siguiente:
“Señor afiliado, usted debe tener en cuenta que el acceso al presente régimen
denominado REJA 28991 conlleva a que el Bono de Reconocimiento sólo redimirá una
vez que el saldo de su CIC de aportes obligatorios se haya agotado, por lo que la
pensión definitiva que pueda contratar podría encontrarse por debajo de los valores que
le hubieran correspondido si es que hubiera contratado una pensión con el total de su
cuenta.
Tenga especial cuidado de este aspecto antes de suscribir la presente solicitud, dado que,
posteriormente, no podrá invocar ningún beneficio con garantía estatal en la
eventualidad que cumpla con los requisitos para acceder a ese tipo de beneficios.

PENSIONES DE SOBREVIVIENTES
Artículo 50.- Son pensiones de sobrevivientes las siguientes:
a) De viudez;
b) De orfandad; y
c) De ascendientes.
Artículo 51.- Se otorgará pensión de sobrevivientes:
a) Al fallecimiento de un asegurado con derecho a pensión de jubilación o que de
haberse invalidado hubiere tenido derecho a pensión de invalidez;
b) Al fallecimiento de un asegurado a consecuencia de accidente común estando en
periodo de aportación;
c) Al fallecimiento de un asegurado a consecuencia de accidente de trabajo o
enfermedad profesional si los riesgos no se encuentran cubiertos por el Decreto Ley N.º
18846; y
d) Al fallecimiento de un pensionista de invalidez o jubilación.
Si el causante hubiese tenido derecho indistintamente a dos pensiones de sobrevivientes
se tomará en cuenta la de mayor monto”.
Artículo 52.- Se otorgará también pensión de sobrevivientes, de conformidad con lo
dispuesto en el presente Decreto Ley.
Al fallecimiento de un beneficiario de pensión por incapacidad permanente o gran
incapacidad, concedida conforme al Decreto Ley N.º 18846.
En este caso el monto de las pensiones será calculado sobre la base de la pensión
otorgada de conformidad con el Decreto Ley N.º 18846 o de la que le pudiera
corresponder con sujeción al presente Decreto Ley, si ésta fuese mayor.

Veremos ahora como es que están conformados estos personajes y todo lo que pide el
sistema jurídico para hacer esto efectivo.

Temas importantes que usted debe tener en cuenta sobre el beneficio de sobrevivencia
que ofrece el SPP
La pensión de sobrevivencia es una de las prestaciones o beneficios que ofrece el
Sistema Privado de Pensiones (SPP) cuando se produce el deceso de un afiliado, sea que
éste se encontrase en condición de trabajador activo o hubiese contratado previamente
una pensión de jubilación.
Las pensiones de sobrevivencia se otorgan únicamente a los sobrevivientes que se
acrediten como beneficiarios conforme a las exigencias previstas en las normas del SPP.
Por ello, resulta de suma importancia conocer, antes de que se produzca un siniestro de
esta naturaleza, las condiciones que deben reunir dichos sobrevivientes, así como los
documentos que deben respaldar la condición de beneficiario a fin de que, en el
momento de la contingencia, todos los que tengan derecho al beneficio de sobrevivencia
puedan iniciar el respectivo trámite ante la AFP y obtener la pensión que por derecho les
corresponde.
En vista que la pensión de sobrevivencia permite sustituir parte de los ingresos que, en
vida, percibía el afiliado como trabajador activo o como pensionista, y ello -a su vez-
contribuye a brindar protección económica a su familia, es conveniente que todo
afiliado se encuentre debidamente informado de aquellos aspectos que pueden afectar
las condiciones en que sus beneficiarios accederán a la pensión de sobrevivencia y, en
particular, aquellos factores que pueden variar el monto de la prestación que recibirán.
Recuerde que, cuanta más información tenga a su alcance y mayor orientación reciba a
tiempo, tanto usted como su familia podrán adoptar, oportunamente, las medidas que les
permitirá enfrentar, de la mejor forma posible, la contingencia de fallecimiento.
¿Quiénes pueden ser beneficiarios de pensión de sobrevivencia y qué documentos los
acreditan como tales?
Conforme a lo dispuesto por la normativa del SPP, constituyen potenciales beneficiarios
de pensión, los sobrevivientes del afiliado que, a la fecha de ocurrencia de su deceso,
tienen la condición de tales acreditada en los documentos indicados a continuación:

Cónyuge:

 Copia autenticada notarialmente de su documento de identidad.

 Copia autenticada de la partida de matrimonio civil.
 Concubino
 Copia autenticada notarialmente de su documento de identidad.
 Pronunciamiento judicial que confirme la unión de hecho, o documento que acredite el
inicio del proceso judicial para el reconocimiento de la unión de hecho.

Hijos

 En el caso de hijos no natos:

 Certificado médico de embarazo, el cual será regularizado posteriormente
con la partida de nacimiento.
 En el caso que sean menores de dieciocho (18) años de edad:
 Copia autenticada notarialmente de su partida de nacimiento.
 En el caso que sean mayores de dieciocho (18) años de edad, incapacitados de
manera total y permanente para el trabajo:
 Copia autenticada notarialmente de su documento de identidad;
 Dictamen de invalidez expedido por el COMAFP o COMEC, según
corresponda.
Padres

 En el caso que sean inválidos total o parcial de naturaleza permanente:

 Copia autenticada notarialmente de su documento de identidad;
 Copia autenticada notarialmente de la partida de nacimiento del afiliado;
 Dictamen de invalidez expedido por el COMAFP o COMEC, según
corresponda.
 En el caso que tengan más de sesenta (60) años de edad cumplidos en meses y
días, así como que hayan dependido económicamente del causante:
 Copia autenticada notarialmente de su documento de identidad;
 Copia autenticada notarialmente de partida de nacimiento del afiliado;
 Declaración jurada en la que se manifieste la dependencia económica
respecto del afiliado.

Es importante que cualquier variación en el estado civil del afiliado, se encuentre

debidamente actualizada en los documentos respectivos, de forma tal que puedan
reflejar y acreditar el cambio de condición. Eso evitará demoras en el trámite de
sobrevivencia e, incluso, reducirá el riesgo de reconocimiento de un derecho
pensionario a algún sobreviviente cuya relación o vinculación con el afiliado no se
encuentre vigente al momento del deceso o, por el contrario, la exclusión de un
potencial beneficiario por falta de documentación que acredite dicha condición.
La información actualizada sobre el grupo familiar del afiliado o aquella que afecte de
alguna manera la condición de un potencial beneficiario, debe ser informada a la AFP o
la Empresa de Seguros, incluso antes de que se produzca la contingencia de
fallecimiento, en la medida que el afiliado se encuentre percibiendo una pensión de
jubilación.
¿Qué ocurre si no existen beneficiarios con derecho a pensión de sobrevivencia?
Si vencido el plazo de noventa (90) días calendario posteriores al fallecimiento o
declaratoria judicial de muerte presunta del afiliado, no existiere o no se hubiesen
presentado beneficiarios con derecho a pensión de sobrevivencia, la AFP, en mérito a la
Declaratoria de Herederos que reciba, entregará el saldo existente en la Cuenta
Individual de Capitalización (CIC) a la masa hereditaria.
Sin embargo, si con posterioridad a ello y antes de la culminación del trámite de
Declaratoria de Herederos apareciesen beneficiarios, deberá tenerse en cuenta que el
plazo de noventa (90) días es exclusivamente administrativo y no un plazo sobre el
derecho a la pensión de sobrevivencia. Por tanto, presentado alguno de los beneficiarios,
se procederá con el trámite para el otorgamiento de la pensión de sobrevivencia, y el
trámite de Declaratoria de Herederos surtirá efectos sólo para la entrega de los aportes
sin fin previsional, si los hubiere.
Asimismo, en el caso que, presentada la Declaratoria de Herederos, alguno de éstos
tuviese la condición de beneficiario, deberá acceder a la pensión de sobrevivencia que
otorga el SPP, y los herederos recibirán, de ser el caso, los aportes sin fin previsional
realizados por el afiliado en vida.
¿Cómo se financian las pensiones de sobrevivencia?
 El capital para financiar las pensiones de sobrevivencia está compuesto por:
 El fondo acumulado por efecto de aportes obligatorios más el rendimiento
efectivo obtenido sobre dichos aportes.
 Los aportes voluntarios con fin previsional más su rendimiento efectivo.
 El valor efectivo del Bono de Reconocimiento (BdR), de ser el caso.
 El Aporte Adicional de la Empresa de Seguros, cuando corresponda.

Es importante precisar que la realización del Aporte Adicional sólo procede en el caso
de afiliados que configuren los requisitos mínimos de aportación para tener derecho a la
cobertura del seguro previsional y que no se encuentren comprendidos dentro de alguna
de las causales de exclusión contempladas en la normativa del SPP.
¿Cómo se determina el acceso a la cobertura del seguro en caso de un siniestro de
fallecimiento?
El seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio es un beneficio que otorga el
SPP en virtud a la retención y pago de las primas, como parte del aporte obligatorio que
los afiliados deben efectuar a la AFP por intermedio de sus empleadores, en el caso de
trabajadores dependientes, y por cuenta propia, en el caso de trabajadores
independientes.
Tienen derecho a la cobertura del seguro los afiliados que hayan realizado en la AFP
cuatro (4) aportaciones mensuales de aquellas que corresponden a los ocho (8) meses
calendarios anteriores al mes de la fecha de ocurrencia (FO) del siniestro. En el caso de
sobrevivencia, el acceso a la cobertura del seguro previsional se determina sobre la base
de la fecha de ocurrencia del fallecimiento.
No es necesario que los pagos sean consecutivos o correspondan a los meses más
antiguos, como se muestra en el ejemplo. Lo importante es que se haya efectuado el
pago de cuatro (4) aportaciones de las ocho (8) aportaciones que corresponden a los
devengues inmediatamente anteriores al mes de la fecha de ocurrencia del siniestro.
Asimismo, en el caso de trabajadores independientes, se debe tener en cuenta lo
siguiente:
 La cobertura no puede ser rehabilitada con aportes efectuados después de la
ocurrencia de la contingencia de invalidez o fallecimiento.
 Sólo se computa, para efectos de la cobertura, los aportes efectuados en el mes
de pago que corresponda, independientemente que éstos se refieran a uno o más
meses anteriores, salvo en aquellos casos en que el trabajador haya suscrito
 convenio de recaudación de pago de aportes previsionales con periodicidad
distinta a la mensual.
 Los aportes deben realizarse sobre la remuneración mínima vital vigente a la
fecha de su realización.
Es importante precisar que no sólo se debe cumplir con el requisito de aportación
mínima para el acceso a la cobertura del seguro previsional. Además, se requiere no
encontrarse comprendido dentro de alguna de las causales de exclusión siguientes:
 Siniestros producidos por la participación del afiliado en guerra civil o
internacional, declarada o no, dentro o fuera del Perú; en motín, conmoción
contra el orden público o terrorismo, siempre que el asegurado tenga
participación activa en tales eventos.
 Siniestros producidos por fisión o fusión nuclear o contaminación radioactiva.
 Invalidez o muerte cubierta por disposiciones legales vigentes que contemplen el
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
 Invalidez o muerte causada por alcoholismo o drogadicción del afiliado,
conforme a los criterios de diagnóstico médico comúnmente aceptados.
 Invalidez que se cause a sí mismo el afiliado, voluntariamente y en estado de
conciencia normal.
 Siniestros que se originen por suicidio del afiliado ocurrido dentro del año
posterior a su incorporación al SPP, causado a sí mismo voluntariamente y en
estado de conciencia normal. No es considerado suicidio la muerte provocada en
estado de inconsciencia o enfermedad mental.
 Siniestros producidos por enfermedad que resulten calificados como
preexistencias en el SPP.

¿Cómo influye el acceso o rechazo de la cobertura del seguro en el pago de las

pensiones de sobrevivencia?
Si un afiliado fallece sin haber percibido una pensión de jubilación o de invalidez en el
SPP (afiliado activo), y se determina que dicho siniestro cuenta con la cobertura
previsional, la Empresa de Seguros con la cual su AFP tiene suscrito el Contrato de
Administración de Riesgos de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio debe
proceder, en primer término y de ser el caso, al pago de pensiones preliminares; y
cuando se hubieran verificado las condiciones para el acceso a una pensión definitiva, a
la realización del Aporte Adicional con la finalidad de completar el capital que se
necesita para el otorgamiento de las pensiones de sobrevivencia de los beneficiarios que
se hubieran presentado antes de efectuarse dicho cálculo y que no ha podido ser cubierto
con el saldo de la Cuenta Individual de Capitalización (CIC) más el valor de redención
del BdR.
Por ejemplo, si un afiliado acumuló S/. 20 000 en su CIC y su BdR equivale a S/. 15
000, y a su vez el capital necesario para pagar las pensiones de sobrevivencia de sus
beneficiarios asciende a S/. 150 000, la Empresa de Seguros tendrá que transferir a la
CIC los S/. 115 000 faltantes para financiar la pensión que le correspondería al grupo
familiar en función a la remuneración promedio mensual del afiliado y los porcentajes
previstos en la normativa del SPP para cada tipo de beneficiario.
Sin embargo, cuando ese mismo siniestro no cuenta con la cobertura del seguro, la AFP
otorga de ser el caso pensiones preliminares de sobrevivencia bajo la modalidad de
Retiro Programado con cargo al saldo acumulado en la CIC. Asimismo, cuando
corresponde el pago de pensiones definitivas sin cobertura, los beneficiarios pueden
contratar el producto previsional de su preferencia con el saldo remanente en la cuenta
individual del afiliado y el valor de redención del BdR, pero sin la realización del
Aporte Adicional por parte de la Empresa de Seguros. Las pensiones de sobrevivencia
sin cobertura consideran para su determinación y pago efectivo, los porcentajes
previstos en la normativa del SPP para cada tipo de beneficiario que concurre en el goce
de la referida pensión, sobre la base de una pensión base que se determina en función al
saldo acumulado por el afiliado.
En el caso de fallecimiento de un afiliado que se encontraba percibiendo pensiones de
jubilación o de invalidez en el SPP al momento de su deceso (afiliado pasivo), no
corresponde la evaluación de acceso a la cobertura del seguro, y el pago de pensiones de
sobrevivencia se realiza sobre la base de la pensión que percibía el afiliado en vida,
considerando los porcentajes previstos en la normativa del SPP para cada tipo de
beneficiario.
¿Cuáles son los porcentajes considerados para el pago de las pensiones de
sobrevivencia según cada tipo de beneficiario?
Los porcentajes considerados para el pago de las pensiones de sobrevivencia según cada
tipo de beneficiario son los siguientes:
 42% para el cónyuge o concubino sin hijos
 35% para el cónyuge o concubino con hijos
 14% para los hijos menores de dieciocho (18) años de edad, o mayores que
dicha edad pero incapacitados de manera total y permanente para el trabajo, de
acuerdo al dictamen del comité médico competente del SPP.
 14% para tanto para el padre como la madre del afiliado, siempre que tengan la
condición de invalidez total o parcial permanente, reconocida por el comité
médico competente del SPP; o que, en su defecto, tengan más de sesenta (60)
años de edad y hayan dependido económicamente del afiliado.
Es muy importante precisar que el monto de las pensiones de sobrevivencia a otorgar al
conjunto de beneficiarios en ningún caso puede exceder del 100% de la remuneración
promedio mensual del afiliado o de la pensión que percibía en vida, según sea el caso. A
fin de garantizar ese principio, la normativa del SPP contempla la figura de distribución
a prorrata, de acuerdo a un orden de prelación determinado, cuando la concurrencia de
personas con derecho a pensión excede el porcentaje antes indicado. Por otro lado, la
norma prevé mecanismos de reasignación de porcentajes en ausencia de cónyuge o
concubino, cuando existen hijos con derecho a pensión de sobrevivencia.

PENSIÓN DE VIUDEZ
Artículo 53.- Tiene derecho a pensión la cónyuge o integrante sobreviviente de la unión
de hecho del asegurado o pensionista fallecido, y el cónyuge o integrante de la unión de
hecho inválido o mayor de sesenta años de la asegurada o pensionista fallecida que haya
estado a cargo de ésta, siempre que el matrimonio o unión de hecho se hubiera
celebrado por lo menos un año antes del fallecimiento del causante y antes de que éste
cumpla sesenta años de edad si fuese hombre o cincuenta años si fuese mujer, o más de
dos años antes del fallecimiento del causante en caso de haberse celebrado el
matrimonio o unión de hecho debidamente inscrito a edad mayor de las indicadas.
Se exceptúan de los requisitos relativos a la fecha de celebración del matrimonio los
casos siguientes:
a) Que el fallecimiento del causante se haya producido por accidente;
b) Que tengan o hayan tenido uno o más hijos comunes; y
c) Que la cónyuge o integrante de la unión de hecho, se encuentre en estado grávido a la
fecha de fallecimiento del asegurado.
Artículo 54.- El monto máximo de la pensión (de viudez u orfandad) es igual al
cincuenta por ciento de la pensión de invalidez o jubilación que percibía o hubiera
tenido derecho a percibir el causante.
Artículo 55.- El viudo y la viuda inválidos con derecho a pensión, que requieran del
cuidado permanente de otra persona para efectuar los actos ordinarios de la vida,
percibirán, además, la bonificación mensual a que se refiere el Artículo 30, en las
condiciones señaladas en dicho artículo.
Solicitar pensión de viudez bajo D.L. N° 19990
Si tu cónyuge o conviviente de unión de hecho ha fallecido y era pensionista o afiliado
al D.L. 19990, tú puedes recibir una pensión de viudez si eres cónyuge acreditada con la
partida de matrimonio civil o conviviente de unión de hecho con 2 años de convivencia,
permanente y estable a la fecha del fallecimiento, acreditadas mediante sentencia de
declaración de unión de hecho inscrita en el Registro de Personas Naturales de la
Superintendencia Nacional de Registros Públicos.
Condiciones:
 El cónyuge o conviviente de la afiliada fallecida o pensionista tenga un
problema de discapacidad para el trabajo o sea mayor de 60 años.
 El matrimonio debe haberse celebrado por lo menos un año antes del
fallecimiento del afiliado y antes que él cumpla 60 años si fuese hombre o 50
años si fuese mujer, o más de dos años antes del fallecimiento de haberse
celebrado el matrimonio a una edad mayor de las indicadas.
 La unión de hecho debe haberse producido por lo menos 2 años antes del
fallecimiento. Si no se realizó la inscripción registral podrá realizar el
reconocimiento en forma judicial.
 No es relevante el momento en que el matrimonio se celebra o la unión de hecho
se configura si el fallecimiento se ha producido por accidente común o de
trabajo; tengan o hayan tenido hijas o hijos en común; o, que la viuda se
encuentre en estado grave a la fecha de fallecimiento del asegurado.

En estas condiciones se exigirán:

 Si el fallecimiento ocurrió por accidente, se te pedirá el parte policial o
el certificado de necropsia.
 Si existen hijas o hijos en común, deberás presentar la partida o acta de
nacimiento que lo acredite, si no está registrada en el Reniec.
 Si estás embarazada, deberás presentar el certificado médico que lo indique.
Requisitos
Si el o la fallecida no era pensionista:
 Solicitud según Formato, que incluye declaración jurada de autenticidad
de documentos.
 Copia simple del Certificado Médico de discapacidad emitido por el
Seguro Social de Salud (EsSalud), establecimientos de salud pública del
Ministerio de Salud o Entidades Prestadoras de Salud.
 Copia simple del Parte Policial o Atestado Policial o Certificado de
Necropsia. (Aplica para cuando el fallecimiento del causante se produce
por accidente).
 Copia simple del certificado médico emitido por el Ministerio de Salud,
EsSalud o una Entidad Prestadora de Salud - EPS (aplica solo para
cuando la cónyuge o integrante de la unión de hecho se encuentra en
estado grávido a la fecha de fallecimiento del asegurado).
 Copia simple de los documentos que acrediten la relación laboral y/o
declaración simple que consigne el vínculo laboral. Entre los
documentos que la/el asegurada/o puede adjuntar para acreditar su
relación laboral se encuentran: certificados de trabajo, boletas de pago de
remuneraciones, liquidación de tiempo de servicios o de beneficios
sociales, constancias de aportaciones de la Oficina de Registro y Cuenta
Individual Nacional de Empleadores Asegurados (ORCINEA) emitido
por el Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS) o de EsSalud, o
cualquier documento público conforme al artículo 235° del Código
Procesal Civil.
 Copia simple de los Certificados de Pago Regular (CPR), Certificados de
Pago Especial (CPE) u otros comprobantes de pago emitidos por el ex
Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS) o el Seguro Social de Salud
- EsSalud, siempre que dicha información no se encuentre en los
sistemas que administra la Oficina de Normalización Previsional.

Si el o la fallecida era pensionista:

 Solicitud según formato, que incluye declaración jurada de autenticidad
de documentos.
  Copia simple del certificado médico de discapacidad emitido por el
Seguro Social de Salud (EsSalud), establecimientos de salud pública del
Ministerio de Salud o Entidades Prestadoras de Salud.
 Copia simple del parte policial o atestado policial o certificado de
necropsia (aplica para cuando el fallecimiento del causante se produce
por accidente).
 Copia simple del certificado médico emitido por el Ministerio de Salud,
EsSalud o una Entidad Prestadora de Salud - EPS (aplica solo para
cuando la cónyuge o integrante de la unión de hecho se encuentra en
estado grávido a la fecha de fallecimiento del asegurado).
Antes de iniciar, debes saber:
Ingresa tus datos en el formulario para pedir tu atención virtual. Un asesor te contactará
para brindarte orientación sobre la presentación de tu solicitud, a través de una llamada
o correo electrónico. De corresponder, enviarás tus documentos a través de un correo
electrónico.
En un periodo máximo de 30 días calendario, se te informará el resultado mediante una
resolución que llegará a tu correo o a tu domicilio. Si la respuesta tarda más tiempo, se
te otorgará una pensión provisional hasta que se emita la resolución.
Todas las notificaciones serán enviadas al correo electrónico que registraste. Por favor,
verifica constantemente tu bandeja de entrada o de correo no deseado.

PENSIÓN DE ORFANDAD
Artículo 56.- Tienen derecho a pensión de orfandad: los hijos menores de dieciocho
años del asegurado o pensionista fallecido.
Subsisten el derecho a pensión de orfandad:
a) Siempre que siga en forma ininterrumpida estudios del nivel básico o superior de
educación; y
b) Para los hijos inválidos mayores de dieciocho años incapacitados para el trabajo.
Artículo 57.- En caso de huérfanos de padre y madre, la pensión máxima es equivalente
al cuarenta por ciento. Si el padre y la madre hubieren sido asegurados o pensionistas, la
pensión se calculará sobre la base de la pensión más elevada.
En su caso, los huérfanos a que se refiere el inciso b) del artículo anterior tendrán
derecho a la bonificación señalada en el artículo 30.
PENSIÓN DE ORFANDAD BAJO D.L. Nº 19990
La pensión de orfandad es un beneficio monetario que se otorga a hijas e hijos menores
de edad de pensionistas fallecidos del Régimen General del Sistema Nacional de
Pensiones - SNP D.L. 19990.
También puedes tramitar una prórroga o extensión de este beneficio para hijas e hijos
mayores de 18 años de edad que presenten discapacidad para el trabajo, o sigan estudios
de nivel básico o superior de forma ininterrumpida.
En el caso de la pensión de orfandad para menores de edad, el pago de este beneficio se
realiza solo por el Banco de la Nación. Para realizar el cobro el padre, la madre o tutor
requiere de una resolución judicial.
Beneficiarios(as):
 Hijas(os) menores de 18 años de el/la asegurada(o) fallecida(o).
 Hijas(os) inválidas(os) mayores de 18 años con discapacidad para trabajar, si
esta condición se produce antes de cumplir la mayoría de edad.
 Hijas(os) mayores de 18 años que cursen estudios de nivel básico o superior en
forma ininterrumpida, si demuestran estar estudiando al cumplir la mayoría de
edad. Este beneficio debe ser revalidado cada ciclo de estudios.

Requisitos
Si el o la fallecida no era pensionista:
Pensión de Orfandad - Menores de 18
 Solicitud según Formato, que incluye declaración jurada de autenticidad
de documentos.
 Copia simple de los documentos que acrediten la relación laboral y/o
declaración simple que consigne el vínculo laboral. Entre los
documentos que la/el asegurada/o puede adjuntar para acreditar su
relación laboral se encuentran: certificados de trabajo, boletas de pago de
remuneraciones, liquidación de tiempo de servicios o de beneficios
sociales, constancias de aportaciones de la Oficina de Registro y Cuenta
Individual Nacional de Empleadores Asegurados (ORCINEA) emitido
por el Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS) o de EsSalud, o
cualquier documento público conforme al artículo 235° del Código
Procesal Civil.
 Copia simple de los Certificados de Pago Regular (CPR), Certificados de
Pago Especial (CPE) u otros comprobantes de pago emitidos por el ex
Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS) o el Seguro Social de Salud
(EsSalud), siempre que dicha información no se encuentre en los
sistemas que administra la Oficina de Normalización Previsional.
Pensión de Orfandad - Estudios (adicional a los requisitos señalados para la
Pensión de Orfandad - Menores de 18):
 Copia simple del Certificado o Constancia de Estudios, Matrícula, Ingreso o
Reporte de Notas del correspondiente centro de estudios.
Pensión de Orfandad - Discapacidad (adicional a los requisitos señalados para la
Pensión de Orfandad - Menores de 18):
 Copia simple del Certificado Médico de Invalidez emitido por EsSalud,
establecimientos de salud pública del Ministerio de Salud o Entidades
Prestadoras de Salud.
Si el o la fallecida era pensionista:
Pensión de Orfandad - Menores de 18
 Solicitud según Formato, que incluye declaración jurada de autenticidad de
documentos.
Pensión de Orfandad - Estudios (adicional al requisito señalado para la Pensión de
Orfandad - Menores de 18):
 Copia simple del Certificado o Constancia de Estudios, Matrícula, Ingreso o
Reporte de Notas del correspondiente centro de estudios.
Pensión de Orfandad - Discapacidad (adicional al requisito señalado para la
Pensión de Orfandad - Menores de 18):
 Copia simple del Certificado Médico de Invalidez emitido por EsSalud,
establecimientos de salud pública del Ministerio de Salud o Entidades
Prestadoras de Salud.
Antes de iniciar, debes saber:
Ingresa tus datos en el formulario para pedir tu atención virtual. Un asesor te contactará
para brindarte orientación sobre la presentación de tu solicitud, a través de una llamada
o correo electrónico. De corresponder, enviarás tus documentos a través de un correo
electrónico.
En un periodo máximo de 30 días calendario, se te informará el resultado mediante una
resolución que llegará a tu correo o a tu domicilio. Si la respuesta tarda más tiempo, se
te otorgará una pensión provisional hasta que se emita la resolución.
Todas las notificaciones serán enviadas al correo electrónico que registraste. Por favor,
verifica constantemente tu bandeja de entrada o de correo no deseado.
 PENSIÓN DE ASCENDIENTES
Artículo 58.- Tienen derecho a pensión de ascendiente, el padre y/o la madre del
asegurado o pensionista fallecido siempre que, a la fecha del deceso de éste, concurran
las condiciones siguientes:
a) Ser inválido o tener sesenta o más años de edad el padre y cincuenticinco o más años
de edad la madre;
b) Depender económicamente del causante;
c) No percibir rentas superiores al monto de la pensión que le correspondería; y
d) No existir beneficiarios de pensión de viudez y orfandad, o, en el caso de existir
éstos, quede saldo disponible de la pensión del causante, deducidas las pensiones de
viudez y/u orfandad.
Artículo 59.- El monto máximo de la pensión de ascendientes será, para cada uno de
ellos, igual al veinte por ciento de la pensión que percibía o hubiera podido percibir el
causante.
PENSIÓN DE ASCENDIENTES BAJO D.L. N° 19990
La pensión de ascendientes que otorga el Sistema Nacional de Pensiones (D.L. 19990)
beneficia a cada uno de los padres del titular fallecido, con el 20% de la pensión que
este recibía o hubiera recibido.
Esta pensión se otorga en tanto no hubiera pensión de viudes o de orfandad y, de
haberla, que existiera un excedente.
Beneficia a:
 Padres en condición de discapacidad.
 Padre mayor de 60 y madre con 55 o más años de edad.
 En ambos casos, los padres deben demostrar dependencia económica del
causante y no deben percibir rentas superiores al monto de la pensión que le
correspondería. Esto se comprueba a través de una declaración jurada.
Requisitos
 Copia simple del Certificado Médico de discapacidad de corresponder. El
certificado médico debe ser expedido por EsSalud, establecimientos de salud
pública del Ministerio de Salud o Entidades Prestadoras de Salud.
Si el o la fallecida no era pensionista:
Copia simple de los documentos que acrediten la relación laboral y/o declaración simple
que consigne el vínculo laboral. Entre los documentos que puedes adjuntar para
acreditar la relación laboral se encuentran: certificados de trabajo, boletas de pago de
remuneraciones, liquidación de tiempo de servicios o de beneficios sociales, constancias
de aportaciones de la Oficina de Registro y Cuenta Individual Nacional de Empleadores
Asegurados (ORCINEA) emitido por el Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS) o
de EsSalud, o cualquier documento público conforme al artículo 235° del Código
Procesal Civil.
Copia simple de los Certificados de Pago Regular (CPR), Certificados de Pago Especial
(CPE) u otros comprobantes de pago emitidos por el ex Instituto Peruano de Seguridad
Social (IPSS) o el Seguro Social de Salud (EsSalud), siempre que dicha información no
se encuentre en los sistemas que administra la Oficina de Normalización Previsional.
Antes de iniciar, debes saber:
Ingresa tus datos en el formulario para solicitar una atención virtual. Un asesor te
contactará para brindarte orientación sobre la presentación de tu solicitud a través de
una llamada o correo electrónico. De corresponder, enviarás tus documentos al correo
electrónico que te será indicado.
En un periodo máximo de 30 días calendario, se te informará el resultado mediante una
resolución que llegará a tu correo o a tu domicilio. Si la respuesta tarda más tiempo, se
te otorgará una pensión provisional hasta que se emita la resolución.
Ten en cuenta que todas las notificaciones serán enviadas al correo electrónico que
registraste. Por favor, verifica constantemente tu bandeja de entrada o de correo no
deseado.