SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL MULTICOMPETENTE CON SEDE EN EL

CANTON SAMBORONDON PROVINCIA DEL GUAYAS.-

SOLANGE MARIA NARANJO ARIAS, deduzco demanda laboral en contra de

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, por sus propios derechos, ante usted
comparezco y digo:
1.- LA DESIGNACIÓN DE LA O DEL JUZGADOR ANTE QUIEN SE LA
PROPONE:

Queda establecida, el Juez de la Unidad Norte de Florida de Trabajo con sede

en el cantón Guayaquil y la competencia radicada conforme al sorteo legal.
2.- LOS NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS:

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
NÚMERO DE CÉDULA DE CIUDADANÍA: N° 120230309-3.
ESTADO CIVIL: soltera
EDAD: 53 años
PROFESIÓN U OCUPACIÓN: empleada
DIRECCIÓN DOMICILIARIA: Ciudadela Nueva Prosperina Mz N° 770, Solar
31 de la ciudad de Guayaquil.
DIRECCIÓN ELECTRÓNICA: ----------------------------------
CASILLERO JUDICIAL O ELECTRÓNICO DE SU DEFENSOR:
Casillero judicial, casilla N° 15 o [Link]@[Link].
Autorizo al Dr. Javier Sánchez Holguín, suscribir los escritos necesarios a mi
defensa.
3.- EL NÚMERO DE REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES EN LOS
CASOS QUE ASÍ SE REQUIERA:
En el presente caso no es necesario
4.- LOS NOMBRES COMPLETOS DE LOS DEMANDADO:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, por sus propios derechos.
DESIGNACIÓN DEL LUGAR EN QUE DEBE CITARSE AL DEMANDADO:
En el cantón Samborondón provincia del Guayas, Urbanización Entre Ríos, calle
5ta Mz. E1 villa 4 entrando por PAN DORADO.
DIRECCIÓN ELECTRÓNICA, SI SE CONOCE: no conozco
5.- LA NARRACIÓN DE LOS HECHOS DETALLADOS Y
PORMENORIZADOS QUE SIRVEN DE FUNDAMENTO A LAS
PRETENSIONES, DEBIDAMENTE CLASIFICADOS Y NUMERADOS:
5.I.- RELACION LABORAL:
5.I.1.- Ingrese a prestar mis servicios lícitos y personales el 11 de Agosto del
1998, en calidad de Empleada Doméstica (cocinera), a órdenes y disposición de
mi empleadora la señora XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, siendo mi lugar de
trabajo en la Urbanización Entre Ríos, calle 5ta Mz. E1 villa 4 del cantón
Samborondón, Provincia del Guayas.
5.I.2.- Mi última remuneración fue de US$ 500.00 dólares mensuales
5.I.3.- Mi horario de trabajo era 08h00 hasta las 16h00, 5 días a la semana de
trabajo, con descanso Sábado y Domingo
5.I.4.- Nunca me fueron cancelados los valores correspondientes al monto real
del ingreso tomando en consideración las horas extras y suplementarias
laboradas, incidiendo directamente en el monto del pago de décimo tercer
sueldo y vacaciones en su parte proporcional.
5.I.5.- Estuve afiliada desde 1 de Junio del 2010 al Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social pero dejo de hacer la cancelación de las aportaciones al
seguro desde el mes de enero del 2015, conforme consta en la certificación
entregada por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) hasta la
presente fecha.
[Link].- TERMINACION DE LA RELACION LABORAL
[Link].1.- El día 24 de Diciembre del 2016, encontrándome en mi lugar de trabajo
esto es en la Urbanización Entre Ríos, calle 5ta Mz. E1 villa 4, siendo
aproximadamente a las 18h00, en momentos en que terminaba mi jornada de
trabajo fui llamada por la señora XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, mi empleadora,
quien manifestó que ya no quería seguir contando con mis servicios por cuanto
me encontraba enferma, que no estaba dispuesta a seguir pagando el seguro y
que no me iba a necesitar más, quedando de esta manera terminada la relación
laboral por decisión unilateral de parte de mi empleadora la señora
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.
[Link].2.- Debo dejar indicado que mi empleadora la señora
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, nunca me pago
mis remuneraciones completas y puntuales al punto que el día en que fui
despedida se encontraba adeudándome seis meses que suman un valor total de
USD$ 2,261.00 Dólares y que a duras pena me afilio en el 2010 es decir los
últimos siete años de los 18 que trabaje a sus servicios.
[Link].3.- Por lo mismo, por el despido intempestivo producido al ser violentado
mi derecho a la estabilidad laboral, debe pagárseme todos mis derechos
laborales vulnerados por la actitud asumida por la ex-empleadora
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, frente a mi justo y legal reclamo el cual
está amparado en la ley.
[Link].4.- La suscrita fue despedida en forma intempestivo el 24 de Diciembre del
2017 en la forma descrita en esta demanda y por ello denuncie ese hecho a la
Inspectoría Provincial de Trabajo del Guayas, el día 03 de Mayo del 2017, tal
como se establece de la copia auténtica que agrego a esta demanda, sin haber
obtenido repuesta de parte de mi ex-empleadora a mi justo reclamo.
[Link].5.- DERECHOS QUE DEBE PAGAR LA DEMANDADA:
En consecuencia, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, por sus propios
derechos están obligados al pago de la liquidación de los valores
correspondientes a:
[Link].5.1.- Probada la relación laboral, XXXXXXXXXXXXXXXXX, por su propio
derecho está obligado al pago de la liquidación de los valores correspondientes
a: a) salarios pendientes b) vacaciones, tomando en consideración las horas
extras y suplementarias realmente laboradas c) décima tercera remuneración,
tomando en consideración las horas extras y suplementarias realmente
laboradas d) décima cuarta remuneración, proporcional.
[Link].5.2.- Además, los valores imputables a indemnización y bonificación por
despido intempestivo del que fui objeto, conforme he relatado en esta
demanda.
[Link].5.3.- Reclamo el pago de costas procesales, entre las que se incluirán los
honorarios de mi defensor. Así como los intereses correspondientes.
6.- LOS FUNDAMENTOS DE DERECHO QUE JUSTIFICAN EL EJERCICIO
DE LA ACCIÓN, EXPUESTOS CON CLARIDAD Y PRECISIÓN:
Fundamento la presente acción en lo establecido en los Art.36, N°1 del Art. 42,
47, 55, 69, 94, 1:31, 113, del Art.169, 185, 188, del Código del Trabajo, y
Art.75, Nº 1, y del Art.76, Art.82 de 1a Constitución de la República Ecuador,
por lo siguiente:
La relación laboral no será motivo de controversia, por lo que la ex empleadora
al tenor de lo establecido en el N° 1 del Art. 42 del Código de Trabajo, deberá
demostrar el pago de los valores correspondientes a las remuneraciones
mensuales teniendo en consideración el pago de la jornada máxima de trabajo
al haber laborado más de las horas diarias (Art.47 del Código del Trabajo),
valor que influye en el cálculo del pago de vacaciones (Art.69 del Código del
Trabajo), así mismo en el cálculo del décimo tercer sueldo (Art.111 del Código
del Trabajo), debiendo pagarse el décimo cuarto sueldo en su parte
proporcional (Art.I13 del Código del Trabajo), por ello se condenara por el no
pago oportuno al empleador moroso conforme al Art.94 del Código del Trabajo.
Bajo los aspectos señalados en esta demanda, se vuelve ilegal la terminación
de la relación laboral, por lo que tengo derecho al pago de los valores
correspondientes a la terminación de esa relación fuera del marco legal (Art.185
y 188 del Código del Trabajo), pues el ex empleador deberá establecer si la
relación laboral terminó en forma legal conforme a lo previamente establecido
en el Art. 169 del Código de Trabajo, debiendo aplicarse el principio protección
judicial y administrativa constantes en el Art. 5 de Código de Trabajo en
relación con el Nº 1 del Art. 75 de la Constitución de la República del Ecuador.
Así mismo la responsabilidad entre la persona jurídica y natural (Art. 36 del
Código de trabajo) no puede ser materia de controversia.
7.- EL ANUNCIO DE LOS MEDIOS DE PRUEBA QUE SE OFRECE PARA
ACREDITAR LOS HECHOS.
Como pruebas tengo a bien anunciar las siguientes:
a.- TESTIMONIAL:

Declaración de Parte:
Solicito la declaración de parte de XXXXXXXXXXXXXXXXXXpor sus propios
derechos y no por interpuesta persona a practicarse en la audiencia de juicio,
cuyas preguntas versaran sobre los hechos controvertidos y serán
realizadas dentro del marco legal.
b.- DOCUMENTAL:

b.1. Documento Público:

b.1.a. Copia de mi historia laboral del Instituto Ecuatoriano Seguro Social (IESS)
donde consta ser afiliada con relación de dependencia para la señora
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, así como la mora patronal la cual es objeto
de otro reclamo ante autoridad competente.
b. l.b. Copia de la denuncia en la Inspectoría de Trabajo de la Provincia del
Guayas presentada por la suscrita,
c.- EXHIBICIÓN:
c.1.a. Solicitaré que la parte demandada exhiba y entregue en este despacho:
los roles de pagos con el que acredite mi ex-empleadora, la
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, haber realizado el pago de la
remuneración mensual del suscrito, durante toda la relación laboral, esto es,
desde el 11 de Agosto del 1998 hasta el 24 de Diciembre del 2016, tomando en
consideración las horas extras y suplementarias.
c.2.b. Solicitaré que la parte demandada exhiba y entregue en este despacho la
constancia del pago de la proporcional del décimo tercer sueldo pagado al
suscrito, con las diferencias que corresponden a las horas suplementarias y
extraordinarias laboradas durante toda la relación laboral, esto es, desde el 11
de Agosto del 1998 hasta el 24 de Diciembre del 2016.
c.3.c. Solicitaré que la parte demandada exhiba y entregue en este despacho la
constancia del pago de la proporcional del décimo cuarto sueldo pagado al
suscrito en su parte proporcional, esto es, 11 de Agosto del 1998 hasta el 24 de
Diciembre del 2016.
c.4.d. Solicitaré que la parte demandada exhiba y entregue en este despacho la
constancia del pago de la proporcional de vacaciones pagadas al suscrito, con
la inclusión de lo ganado por horas extra y suplementarias, durante toda la
relación laboral, esto es, desde el 11 de Agosto del 1998 hasta el 24 de
Diciembre del 1998.
8.- LA SOLICITUD DE ACCESO JUDICIAL A LA PRUEBA DEBIDAMENTE
FUNDAMENTADA, SI ES DEL CASO.
En el presente caso no existe oposición de acceso a la prueba debidamente
actuada.
9.- LA PRETENSIÓN CLARA Y PRECISA QUE SE EXIGE:
Con los antecedentes expuestos, vengo a usted, señor Juez, y demando a
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, por sus propios derechos, a fin
de que, tramitada en legal y debida forma esta demanda, en sentencia, sea
condenado a pagarme los siguientes valores que corresponden a mis derechos
laborales no pagados y vulnerados:
1.- Remuneraciones no canceladas desde
el 1-Julio-2016 a 31-Diciembre-2016 USD$ 2,261.00
2.- Vacaciones la proporcional de toda la relación laboral tomando en
consideración las horas extra y suplementarias (11-Agosto-2013 a 9 Febrero-
2017) xxxxxxx
3. - Décimo Tercer sueldo, la proporcional
Durante Relación laboral (11-Agosto-2013 a 9
Febrero-2017) tomando en consideración las horas
Extra y suplementarias xxxxxxxx
4.- Décimo Cuarto sueldo parte proporcional
(11 Agosto-2013 a 7 Febrero-2017) xxxxxxx 5.- Por la terminación ilegal de la
relación Laboral:
Art.185 del Código del Trabajo xxxxxx
Art.188 del Código del Trabajo xxxxxxx
6.- por pago no oportuno conforme lo establecido
en el Art.94 del Código de Trabajo xxxxxxxx
Además, deberá condenarse a la parte demandada al pago de costas
procesales, entre las que se encuentran los honorarios de mi defensor y de los
intereses correspondientes los cuales ascienden a la suma de US $ xxxxxxx
10.- LA CUANTÍA DEL PROCESO CUANDO SEA NECESARIA PARA
DETERMINAR EL PROCEDIMIENTO:
La cuantía está determinada conforme lo establecido en el N° 5 del Art.144 del
Código Orgánico General de Procesos, esto es, la suma de cada una de las
pretensiones antes señaladas: US$ xxxxxxxx.
11.- LA ESPECIFICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO EN QUE DEBE
SUSTANCIARSE LA CAUSA:
El trámite que debe darse a la causa es el sumario conforme lo establecido en
el N° 1 del Art.332 del Código Orgánico General de Procesos, en relación con el
Art.575 del Código del Trabajo.
12.- LA FIRMA DEL ACTOR:
Consta impuesta al pie de la presente demanda, siendo la que utilizo en todos
los actos públicos y privados, constando al pie de la de mi defensor
13.- LOS DEMÁS REQUISITOS QUE LAS LEYES DE LA MATERIA
DETERMINEN PARA CADA CASO:
13.1.- La ley de la materia no ha determinado otros requisitos que deban ser
adjuntados o cumplidos para el presente caso, ni exige la presencia de otros
documentos que los adjuntos a esta demanda.
13.2.- Acompaño copia legible de mi cédula de ciudadanía
13.3.- Acompaño los medios probatorios que dispongo, con los cuales sustento
mi pretensión, así:
13.3.1.- Copia de mi historia laboral del Instituto Ecuatoriano Seguro Social
(IESS) donde consta ser afiliado con relación de dependencia para
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,
13.3.2.- Copia certificada de la denuncia a la Inspectoría Provincial del Trabajo
del Guayas presentado por el suscrito el día 3 de Mayo del 2017
13.3.3.- Copia de la credencial de mi Abogado Patrocinador.
Sírvase proveer.
SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL DE TRABAJO CON SEDE EN LA
PARROQUIA IÑAQUITO DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO,
PROVINCIA DE PICHINCHA
N.N., con Cédula de Ciudadanía No., de estado civil casado, de 49 años de
edad, de profesión empleado privado, de nacionalidad ecuatoriano, domiciliado
en la calle Carlos Marlón S3-263 y Nicolasa Ortiz, de esta ciudad de Quito,
Distrito Metropolitano, con correo electrónico: jbanselmo-adm@[Link],
amparado en lo que disponen los Arts. 141, 142, 143 y 144 del Código
Orgánico General de Procesos, en concordancia con los numerales 1 y 5 del Art.
240 del Código Orgánico de la Función Judicial, a usted comparezco con la
siguiente demanda:
I. DESIGNACION DEL JUEZ.
Esta demanda la propongo ante el Juez de la Unidad Judicial del Trabajo con
sede en la Parroquia Iñaquito del Distrito Metropolitano de Quito, Provincia de
Pichincha, a quien corresponderá el conocimiento de este juicio previo sorteo
de Ley.
II. ACTOR.
N.N., con Cédula de Ciudadanía No., de estado civil casado, de 49 años de
edad, de profesión empleado privado, de nacionalidad ecuatoriano, domiciliado
en la calle Carlos Marlón S3-263 y Nicolasa Ortiz, del Distrito Metropolitano de
Quito, con correo electrónico: pbanselmo-adm@[Link]
Notificaciones recibiré en el Casillero Judicial No. 1881 y/o Casillero Judicial
Electrónico: Lenincruzmhz@[Link], perteneciente a mis Abogados
Defensores privados: N.N., profesionales a quienes en forma expresa autorizo
para que individual o conjuntamente presenten a mi nombre y representación
cuantos escritos sean necesarios en mi defensa.
III. DEMANDADO.
El demandado es N.N., por sus propios derechos y por los que representa de la
compañía N.N., en calidad de Gerente General y Representante Legal de la
misma, con cédula de ciudadanía No., ecuatoriano, casado, de 36 años de
edad, empleado privado, con correo electrónico: mario_vivendi@[Link]
La compañía N.N., está identificada con el Registro Unico del Contribuyente No.
1792434556001.
IV. CITACION.
Al señor N.N., demandado por sus propios derechos y por los que representa
de la compañía N.N., en calidad de Gerente General y Representante Legal de
la misma, se lo citará en las oficinas de la compañía N.N., ubicadas en la calle
N.N. No. 325 y N.N, sector N.N., parroquia N.N., cantón Quito, provincia de
Pichincha, mediante comisión que su autoridad se dignará librar para el efecto
al señor Teniente Político con asiento en la parroquia N.N., con correo
electrónico: mario_vivendi@[Link]
V. NARRACION DE LOS HECHOS
5.1. Desde el día 1ro. de junio de 2007, hasta el día 06 de junio del 2016,
mediante contrato escrito del cual jamás se me otorgó un ejemplar, preste mis
servicios lícitos y personales en calidad de Asistente Contable en la compañía
N.N., ubicada en la calle N.N. No. 325 y N.N., sector N.N., parroquia N.N.,
cantón Quito, provincia de Pichincha, bajo órdenes y dependencia de su
Gerente General y Representante Legal el señor N.N., trabajando con el
siguiente horario: de 09h00 a 18h00 diarias, ininterrumpidamente, de lunes a
viernes; y, los días sábados de 09h00 a 11h00, percibiendo como última
remuneración mensual la suma de quinientos cincuenta y nueve con noventa y
tres centavos de dólares americanos (USD 559,93). Las relaciones laborales se
dieron por terminadas el día 6 de junio del 2016, a las 17h00,
aproximadamente, en circunstancias en que me encontraba trabajando como
de costumbre en la compañía N.N., ubicada en la calle N.N. No. 325 y N.N.,
sector N.N., parroquia N.N., cantón Quito, provincia de Pichincha, el señor N.N.,
me manifestó que ya no requerían de mis servicios, que coja mis cosas y me
largue de la empresa, es decir, me despidió intempestivamente. Mi ex-
empleador se encuentra adeudándome: proporcional de décimo tercero sueldo
de 1ro. de diciembre del 2015 a 6 de junio del 2016; proporcional de décimo
cuarto sueldo de 1ro. de agosto del 2015 a 6 de junio del 2016; Utilidades de
1ro. de enero del 2015 a 31 de diciembre del 2015; vacaciones
correspondientes al período 1ro. de junio del 2015 a 6 de junio del 2016; seis
días de trabajo del mes de junio del 2016; bonificación por desahucio del
período trabajado de 1ro. de junio de 2007 a 06 de junio del 2016; y, despido
intempestivo del período de trabajo de 1ro. de junio del 2007 a 06 de junio del
2016.
5.2. Mi ex-empleador N.N, en su calidad de Gerente General y Representante
Legal de la Compañía N.N., con fecha 1ro. de julio del 2016, solicitó visto bueno
por abandono de trabajo en mi contra, el mismo que mediante Resolución de
15 de julio del 2016, a las 08h20, fue negado por el Inspector de Trabajo de
Pichincha, Abogado N.N..
VI. FUNDAMENTOS DE DERECHO
La acción propuesta la fundamento en lo dispuesto en los artículos 33,
numerales 17 y 23 del Art. 66, 172, 325, 326, 327 y 328 de la Constitución de
la República del Ecuador, en concordancia con los artículos 3, 4, 5, 6, 69, 71,
79, 94, 95, 97, 105, 111, 113, 188, 573, 575 y 588 del Código del Trabajo,
numerales 1 y 5 del Art. 240 del Código Orgánico de la Función Judicial y Arts.
142, 143, 144, 185, 332 y 333 del Código Orgánico General de Procesos, así
como otras leyes aplicables a este caso y jurisprudencias nacionales de la Corte
Suprema de Justicia ahora Corte Nacional de Justicia, en virtud de lo cual
demandado al señor N.N., por sus propios derechos y por los que representa de
la Compañía N.N., en calidad de Gerente General y Representante Legal de la
misma, a fin de que, en sentencia, se lo condene al pago de todos los haberes
pendientes y despido intempestivo, por cuanto mi ex-empleador dio por
terminada la relación laboral en forma unilateral. El pago de los rubros que
reclamo son los siguientes: proporcional décimo tercero sueldo de 1ro. de
diciembre del 2015 a 6 de junio del 2016, conforme lo determina el Art. 111 del
Código del Trabajo; proporcional de décimo cuarto sueldo de 1ro. de agosto del
2015 a 6 de junio del 2016, de conformidad con lo que establece el Art. 113 del
Código del Trabajo; utilidades de 1ro. de enero del 2015 a 31 de diciembre del
2015, de conformidad con lo que determina el Art. 97 y siguientes del Código
del Trabajo; vacaciones correspondientes al período 1ro. de junio del 2015 a 6
de junio del 2016, más 4 días de vacaciones adicionales por haber prestado mis
servicios por más de cinco años en la misma empresa, conforme lo determina el
Art. 69 y siguientes del Código del Trabajo; seis días de trabajo del mes de
junio del 2016, con el triple de recargo, por haber sido menester la acción
judicial pertinente para su cobro, conforme lo determina el Art. 94 del Código
del Trabajo; bonificación por desahucio del período trabajado de 1ro. de junio
de 2007 a 06 de junio del 2016, conforme lo estipula el Art. 185 del Código del
Trabajo; y, despido intempestivo del período de trabajo de 1ro. de junio del
2007 a 06 de junio del 2016, de conformidad con lo que determina el Art. 188
del Código del Trabajo.
VII. ANUNCIO DE LOS MEDIOS DE PRUEBA
Los medios de prueba que anuncio, para fundar mi pretensión son los
siguientes:
7.1. PRUEBA DOCUMENTAL
7.1.1. Copia certificada en una foja útil de la Historia Laboral del Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, con lo cual justifico el tiempo de servicio que
laboré en compañía N.N.
7.1.2. Copias certificadas en 11 fojas útiles de las Aportaciones al Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social pagadas por la compañía N.N., desde junio del
2007, hasta junio del 2016, en las que consta las remuneraciones mensuales
percibidas por N.N.
7.1.3. Copias certificadas en 50 fojas útiles del expediente de Visto Bueno
número 249076-2016-RHGLL, presentado el 1ro. de julio del 2016, por el señor
N.N., Gerente General y Representante Legal de la compañía N.N, en el que
consta de fojas 45 a 46 vuelta, la Resolución de 15 de julio del 2016, a las
08h20 del Inspector de Trabajo de Pichincha, Abogado N.N., que resuelve
negar el Visto Bueno por abandono de trabajo solicitado en mi contra.
7.1.4. Certificación de la petición del formulario de utilidades del 2015, que en
una foja útil acompaño, otorgada por el Ministerio de Trabajo, en la que la
Lcda. N.N., Directora de Secretaría General, informa que la compañía N.N., con
RUC N.N., no ha procedido con el Registro de este beneficio.
7.1.5. Original del certificado de vigencia, expedido por el Registro Mercantil de
Quito, con el cual justifico que el señor N.N., ocupa el cargo de Gerente General
y representante legal de la compañía N.N.
7.2. DECLARACION DE PARTE: Que el día de la audiencia única se recepte la
declaración de parte del señor N.N., en forma personal y no por interpuesta
persona o procuración judicial, tanto por sus propios derechos y en calidad de
Gerente General y representante legal de la compañía N.N., al tenor del
interrogatorio que de forma oral presentaré en la referida diligencia, quien
declará sobre el Visto Bueno por abandono de trabajo solicitado en mi contra el
1ro. de julio del 2016, ante el señor Inspector de Trabajo de Pichincha, resuelto
el 15 de julio del 2016, a las 08h20.
7.3. JURAMENTO DEFERIDO: Que el día de la audiencia única se recepte el
Juramento Deferido del actor N.N, de conformidad con lo que determina el Art.
185 del Código Orgánico General de Procesos.
7.4. En virtud que la compañía N.N., no ha registrado en el Ministerio de
Trabajo el formulario de las utilidades del año 2015, conforme consta de la
certificación adjunta (7.4.), solicito señor Juez, se sirva ordenar que la parte
demandada presente hasta la audiencia el formulario de utilidades del año
2015, que se encuentra en su poder, conforme lo establece el Art. 220 del
COGEP, en concordancia con el Art. 159 del mismo cuerpo legal, documento al
cual me es imposible tener acceso, requiriendo del auxilio del órgano
jurisdiccional.
VIII. PRETENSION
Con estos antecedentes y al tenor de lo dispuesto en el Art. 575 del Código del
Trabajo, demando en trámite de procedimiento sumario al señor N.N., por sus
propios derechos y por los que representa de la Compañía N.N., en calidad de
Gerente General y Representante Legal de la misma, a fin de que, en sentencia,
se lo condene al pago los siguientes rubros:
8.1. Pago proporcional de décimo tercero sueldo, desde el 1ro. de diciembre del
2015, hasta el 6 de junio del 2016, conforme lo determina el Art. 111 del
Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD 269.67.
8.2. Pago proporcional de décimo cuarto sueldo, desde el 1ro. de agosto del
2015, hasta el 6 de junio del 2016, conforme lo determina el Art. 113 del
Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD 311,10.
8.3. Pago de las vacaciones no gozadas desde el 1ro. de junio del 2015, hasta
el 6 de junio del 2016, más 4 días de vacaciones adicionales por haber prestado
servicios por más de cinco años en la misma empresa, conforme lo determina el
Art. 69 y siguientes del Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD
373,84.
8.4. Pago de 6 días de trabajo del mes de junio del 2016, con el triple de
recargo, conforme lo determina el Art. 94 del Código del Trabajo, que suma la
cantidad de USD 447,94.
8.5. Pago de las utilidades de 1ro. de enero del 2015 a 31 de diciembre del
2015, de conformidad con lo que determina el Art. 97 y siguientes del Código
del Trabajo, que suma la cantidad de USD 2.000,00.
8.6. Pago de la bonificación por desahucio del veinte y cinco por ciento del
equivalente a la última remuneración mensual por cada uno de los años de
servicio, conforme lo estipula el Art. 185 del Código del Trabajo, que suma la
cantidad de USD 1.259,82.
8.7. Pago del valor equivalente a un mes de remuneración por cada año de
servicio, por concepto de despido intempestivo, de conformidad con lo que
determina el Art. 188 del Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD
5.599,30.
8.8. Pago de los intereses legales, en aplicación a la Resolución de Corte
Nacional de Justicia 08-2016 de fecha 26 de octubre del 2016, publicada en el
Suplemento 1 del Registro Oficial 894, de 01 de diciembre del 2016, que suma
la cantidad de USD 385,00.
8.9. Al pago de las costas procesales en las que se incluirán el cinco por ciento
de los honorarios profesionales de mis Abogados Defensores, desde la
presentación de la demanda hasta el total cumplimiento de la obligación,
conforme lo establece en el Art. 588 del Código del Trabajo que suma la
cantidad de USD 532,33,
IX. CUANTIA.
La cuantía la fijo en la suma de diez mil seiscientos cuarenta y seis con sesenta
y siete centavos de dólares de los Estados Unidos de Norteamérica (USD
11.179,00).
X. PROCEDIMIENTO
El procedimiento de la presente demanda es el determinado en los Artículos
332 y 333 del Código Orgánico General de Procesos, esto es, PROCEDIMIENTO
SUMARIO.
XI. DOCUMENTOS ADJUNTOS.
Conforme lo establece el Art. 143 del Código Orgánico General de Procesos,
adjunto los siguientes documentos:
11.1. Copia simple en una foja útil de la Cédula de Ciudadanía y Certificado de
Votación del actor N.N.
11.2. Copia certificada en una foja útil de la Historia Laboral del Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social.
11.3. Copias certificadas en 11 fojas útiles de las Aportaciones al Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, desde junio del 2007 a junio del 2016.
11.4. Copias certificadas en 50 fojas útiles del expediente de Visto Bueno,
solicitado en mi contra por la compañía N.N.
11.5. Certificación en una foja útil de la petición del formulario de utilidades del
2015, otorgada por el Ministerio de Trabajo, en la que la Lcda. N.N, Directora
de Secretaría General, informa que la compañía N.N., con RUC N.N., no ha
procedido con el Registro de este beneficio.
11.6. Original del certificado de vigencia, expedido por el Registro Mercantil de
Quito, con el cual justifico que el señor N.N., ocupa el cargo de Gerente General
y representante legal de la compañía N.N.
11.7. Copias simples en 2 fojas útiles de las matriculas profesionales de mis
Abogados Defensores: N.N.
Firmo con mis Abogados Defensores.
DRCC
MODELO DE DEMANDA LABORAL CON EL COGEP
SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL DE TRABAJO CON SEDE EN EL
DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PROVINCIA DE PICHINCHA

N.N., con Cédula de Ciudadanía No., de estado civil casado, de 49 años de

edad, de profesión empleado privado, de nacionalidad ecuatoriano, domiciliado
en la calle Carlos Marlón S3-263 y Nicolasa Ortiz, de esta ciudad de Quito,
Distrito Metropolitano, con correo electrónico: jbanselmo-adm@[Link],
amparado en lo que disponen los Arts. 141, 142, 143 y 144 del Código
Orgánico General de Procesos, en concordancia con los numerales 1 y 5 del Art.
240 del Código Orgánico de la Función Judicial, a usted comparezco con la
siguiente demanda:
I. DESIGNACION DEL JUEZ.
Esta demanda la propongo ante el Juez de la Unidad Judicial del Trabajo con
sede en la Parroquia Iñaquito del Distrito Metropolitano de Quito, Provincia de
Pichincha, a quien corresponderá el conocimiento de este juicio previo sorteo
de Ley.
II. ACTOR.
N.N., con Cédula de Ciudadanía No., de estado civil casado, de 49 años de
edad, de profesión empleado privado, de nacionalidad ecuatoriano, domiciliado
en la calle Carlos Marlón S3-263 y Nicolasa Ortiz, del Distrito Metropolitano de
Quito, con correo electrónico: pbanselmo-adm@[Link]
Notificaciones recibiré en el Casillero Judicial No. ......y/o Casillero Judicial
Electrónico: zzzzz@[Link], perteneciente a mis Abogados Defensores
privados: N.N., profesionales a quienes en forma expresa autorizo para que
individual o conjuntamente presenten a mi nombre y representación cuantos
escritos sean necesarios en mi defensa.
III. DEMANDADO.
El demandado es N.N., por sus propios derechos y por los que representa de la
compañía N.N., en calidad de Gerente General y Representante Legal de la
misma, con cédula de ciudadanía No., ecuatoriano, casado, de 36 años de
edad, empleado privado, con correo electrónico: iiiii@[Link]
La compañía N.N., está identificada con el Registro Unico del Contribuyente No.
1792434556001.
IV. CITACION.
Al señor N.N., demandado por sus propios derechos y por los que representa
de la compañía N.N., en calidad de Gerente General y Representante Legal de
la misma, se lo citará en las oficinas de la compañía N.N., ubicadas en la calle
N.N. No. 325 y N.N, sector N.N., parroquia N.N., cantón Quito, provincia de
Pichincha, mediante comisión que su autoridad se dignará librar para el efecto
al señor Teniente Político con asiento en la parroquia N.N., con correo
electrónico:iiiiiii@[Link]
V. NARRACION DE LOS HECHOS
5.1. Desde el día 1ro. de junio de 2007, hasta el día 06 de junio del 2016,
mediante contrato escrito del cual jamás se me otorgó un ejemplar, preste mis
servicios lícitos y personales en calidad de Asistente Contable en la compañía
N.N., ubicada en la calle N.N. No. 325 y N.N., sector N.N., parroquia N.N.,
cantón Quito, provincia de Pichincha, bajo órdenes y dependencia de su
Gerente General y Representante Legal el señor N.N., trabajando con el
siguiente horario: de 09h00 a 18h00 diarias, ininterrumpidamente, de lunes a
viernes; y, los días sábados de 09h00 a 11h00, percibiendo como última
remuneración mensual la suma de quinientos cincuenta y nueve con noventa y
tres centavos de dólares americanos (USD 559,93). Las relaciones laborales se
dieron por terminadas el día 6 de junio del 2016, a las 17h00,
aproximadamente, en circunstancias en que me encontraba trabajando como
de costumbre el señor N.N., me manifestó que me largue de la empresa, es
decir, me despidió intempestivamente. Mi ex-empleador se encuentra
adeudándome: proporcional de décimo tercero sueldo de 1ro. de diciembre del
2015 a 6 de junio del 2016; proporcional de décimo cuarto sueldo de 1ro. de
agosto del 2015 a 6 de junio del 2016; Utilidades de 1ro. de enero del 2015 a
31 de diciembre del 2015; vacaciones correspondientes al período 1ro. de junio
del 2015 a 6 de junio del 2016; seis días de trabajo del mes de junio del 2016;
bonificación por desahucio del período trabajado de 1ro. de junio de 2007 a 06
de junio del 2016; y, despido intempestivo del período de trabajo de 1ro. de
junio del 2007 a 06 de junio del 2016.
5.2. Mi ex-empleador N.N, en su calidad de Gerente General y Representante
Legal de la Compañía N.N., con fecha 1ro. de julio del 2016, solicitó visto bueno
por abandono de trabajo en mi contra, el mismo que mediante Resolución de
15 de julio del 2016, a las 08h20, fue negado por el Inspector de Trabajo de
Pichincha, Abogado N.N..
VI. FUNDAMENTOS DE DERECHO
La acción propuesta la fundamento en lo dispuesto en los artículos 33,
numerales 17 y 23 del Art. 66, 172, 325, 326, 327 y 328 de la Constitución de
la República del Ecuador, en concordancia con los artículos 3, 4, 5, 6, 69, 71,
79, 94, 95, 97, 105, 111, 113, 188, 573, 575 y 588 del Código del Trabajo,
numerales 1 y 5 del Art. 240 del Código Orgánico de la Función Judicial y Arts.
142, 143, 144, 185, 332 y 333 del Código Orgánico General de Procesos.
VII. ANUNCIO DE LOS MEDIOS DE PRUEBA
Los medios de prueba que anuncio, para fundar mi pretensión son los
siguientes:
7.1. PRUEBA DOCUMENTAL
7.1.1. Copia certificada en una foja útil de la Historia Laboral del Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, con lo cual justifico el tiempo de servicio que
laboré en compañía N.N.
7.1.2. Copias certificadas en 11 fojas útiles de las Aportaciones al Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social pagadas por la compañía N.N., desde junio del
2007, hasta junio del 2016, en las que consta las remuneraciones mensuales
percibidas por N.N.
7.1.3. Copias certificadas en 50 fojas útiles del expediente de Visto Bueno
número 249076-2016-RHGLL, presentado el 1ro. de julio del 2016, por el señor
N.N., Gerente General y Representante Legal de la compañía N.N, en el que
consta de fojas 45 a 46 vuelta, la Resolución de 15 de julio del 2016, a las
08h20 del Inspector de Trabajo de Pichincha, Abogado N.N., que resuelve
negar el Visto Bueno por abandono de trabajo solicitado en mi contra.
7.1.4. Certificación de la petición del formulario de utilidades del 2015, que en
una foja útil acompaño, otorgada por el Ministerio de Trabajo, en la que la
Lcda. N.N., Directora de Secretaría General, informa que la compañía N.N., con
RUC N.N., no ha procedido con el Registro de este beneficio.
7.1.5. Original del certificado de vigencia, expedido por el Registro Mercantil de
Quito, con el cual justifico que el señor N.N., ocupa el cargo de Gerente General
y representante legal de la compañía N.N.
7.2. DECLARACION DE PARTE: Que el día de la audiencia única se recepte la
declaración de parte del señor N.N., en forma personal y no por interpuesta
persona o procuración judicial, tanto por sus propios derechos y en calidad de
Gerente General y representante legal de la compañía N.N., al tenor del
interrogatorio que de forma oral presentaré en la referida diligencia, quien
declará sobre el Visto Bueno por abandono de trabajo solicitado en mi contra el
1ro. de julio del 2016, ante el señor Inspector de Trabajo de Pichincha, resuelto
el 15 de julio del 2016, a las 08h20.
7.3. JURAMENTO DEFERIDO: Que el día de la audiencia única se recepte el
Juramento Deferido del actor N.N, de conformidad con lo que determina el Art.
185 del Código Orgánico General de Procesos.
7.4. En virtud que la compañía N.N., no ha registrado en el Ministerio de
Trabajo el formulario de las utilidades del año 2015, conforme consta de la
certificación adjunta (7.4.), solicito señor Juez, se sirva ordenar que la parte
demandada presente hasta la audiencia el formulario de utilidades del año
2015, que se encuentra en su poder, conforme lo establece el Art. 220 del
COGEP, en concordancia con el Art. 159 del mismo cuerpo legal, documento al
cual me es imposible tener acceso, requiriendo del auxilio del órgano
jurisdiccional.
VIII. PRETENSION
Con estos antecedentes y al tenor de lo dispuesto en el Art. 575 del Código del
Trabajo, demando en trámite de procedimiento sumario al señor N.N., por sus
propios derechos y por los que representa de la Compañía N.N., en calidad de
Gerente General y Representante Legal de la misma, a fin de que, en sentencia,
se lo condene al pago los siguientes rubros:
8.1. Pago proporcional de décimo tercero sueldo, desde el 1ro. de diciembre del
2015, hasta el 6 de junio del 2016, conforme lo determina el Art. 111 del
Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD 269.67.
8.2. Pago proporcional de décimo cuarto sueldo, desde el 1ro. de agosto del
2015, hasta el 6 de junio del 2016, conforme lo determina el Art. 113 del
Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD 311,10.
8.3. Pago de las vacaciones no gozadas desde el 1ro. de junio del 2015, hasta
el 6 de junio del 2016, más 4 días de vacaciones adicionales por haber prestado
servicios por más de cinco años, conforme lo determina el Art. 69 y siguientes
del Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD 373,84.
8.4. Pago de 6 días de trabajo del mes de junio del 2016, con el triple de
recargo, conforme lo determina el Art. 94 del Código del Trabajo, que suma la
cantidad de USD 447,94.
8.5. Pago de las utilidades de 1ro. de enero del 2015 a 31 de diciembre del
2015, de conformidad con lo que determina el Art. 97 y siguientes del Código
del Trabajo, que suma la cantidad de USD 2.000,00.
8.6. Pago de la bonificación por desahucio del veinte y cinco por ciento del
equivalente a la última remuneración mensual por cada uno de los años de
servicio, conforme lo estipula el Art. 185 del Código del Trabajo, que suma la
cantidad de USD 1.259,82.
8.7. Pago del valor equivalente a un mes de remuneración por cada año de
servicio, por concepto de despido intempestivo, de conformidad con lo que
determina el Art. 188 del Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD
5.599,30.
8.8. Pago de los intereses legales, que suma la cantidad de USD 385,00.
8.9. Al pago de las costas procesales en las que se incluirán el cinco por ciento
de los honorarios profesionales de mis Abogados Defensores, desde la
presentación de la demanda hasta el total cumplimiento de la obligación, que
suma la cantidad de USD 532,33,
IX. CUANTIA.
La cuantía la fijo en la suma de diez mil seiscientos cuarenta y seis con sesenta
y siete centavos de dólares de los Estados Unidos de Norteamérica (USD
11.179,00).
X. PROCEDIMIENTO
El procedimiento de la presente demanda es el determinado en los Artículos
332 y 333 del Código Orgánico General de Procesos, esto es, PROCEDIMIENTO
SUMARIO.
XI. DOCUMENTOS ADJUNTOS.
Conforme lo establece el Art. 143 del Código Orgánico General de Procesos,
adjunto los siguientes documentos:
11.1. Copia simple en una foja útil de la Cédula de Ciudadanía y Certificado de
Votación del actor N.N.
11.2. Copia certificada en una foja útil de la Historia Laboral del Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social.
11.3. Copias certificadas en 11 fojas útiles de las Aportaciones al Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, desde junio del 2007 a junio del 2016.
11.4. Copias certificadas en 50 fojas útiles del expediente de Visto Bueno,
solicitado en mi contra por la compañía N.N.
11.5. Certificación en una foja útil de la petición del formulario de utilidades del
2015, otorgada por el Ministerio de Trabajo, en la que la Lcda. N.N, Directora
de Secretaría General, informa que la compañía N.N., con RUC N.N., no ha
procedido con el Registro de este beneficio.
11.6. Original del certificado de vigencia, expedido por el Registro Mercantil de
Quito, con el cual justifico que el señor N.N., ocupa el cargo de Gerente General
y representante legal de la compañía N.N.
11.7. Copias simples en 2 fojas útiles de las matriculas profesionales de mis
Abogados Defensores: N.N.
Firmo con mis Abogados Defensores.
SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL DE TRABAJO CON SEDE EN EL
DISTRITO DE PORTOVIEJO, PROVINCIA DE MANABÌ

JESSICA NARCISA PONCE MACIAS, con Cédula de Ciudadanía No.

1311500472, de estado civil casada, de 35 años de edad, de profesión
Licenciada en Trabajo Social, de nacionalidad ecuatoriana, domiciliada en la
avenida Rocafuerte, 310, entre calle Federico Gonzáles Suárez i Eloy Alfaro, de
la Parroquia Francisco Pacheco (centro) de esta ciudad de Portoviejo, Provincia
de Manabí, con correo electrónico: jessicaponce26@[Link], amparada en
lo que disponen los Arts. 141, 142, 143 y 144 del Código Orgánico General de
Procesos, en concordancia con los numerales 1 y 5 del Art. 240 del Código
Orgánico de la Función Judicial, a usted comparezco con la siguiente demanda:
I. DESIGNACION DEL JUEZ.
Esta demanda la propongo ante el Juez de la Unidad Judicial del Trabajo con
sede en la Parroquia 12 de Marzo de la Ciudad de Portoviejo, Provincia de
Manabí, a quien corresponderá el conocimiento de este juicio previo sorteo de
Ley.
II. ACTORA.
JESSICA NARCISA PONCE MACIAS, con Cédula de Ciudadanía No.
1311500472, de estado civil casada, de 33 años de edad, de profesión
Licenciada en Trabajo Social, de nacionalidad ecuatoriana, domiciliada en la
avenida Rocafuerte, entre calle Federico Gonzáles Suárez i Eloy Alfaro, de esta
ciudad de Portoviejo, Provincia de Manabí, con correo electrónico:
jessicaponce26@[Link]
Notificaciones recibiré en mi cuenta personal de correo electrónico
jessicaponce26@[Link] el Casillero Judicial No. 304 y/o Casillero Judicial
Electrónico: arturo.molina13@[Link] i abogarturo@[Link],
lenin.menendez13@[Link] criscarlense@[Link], perteneciente
a mis Abogados Defensores privados: ARTURO SALVADOR MOLINA BRAVO
i LENÌN ARMANDO MENÈNDEZ CHINGA, profesionales a quienes en forma
expresa autorizo para que individual o conjuntamente presenten a mi nombre y
representación cuantos escritos sean necesarios en mi defensa, convencional
052633014, 0994729860

III. DEMANDADO.
La demandada es la Señora Licenciada LUCÌA RAFAELA MACÌAS
INTRIAGO, por sus propios derechos y por los que representa del Distrito
Educativo intercultural 13D01 Portoviejo, en calidad de Directora Distrital
13D01-Portoviejo y Representante Legal de la misma, con cédula de ciudadanía
No., ecuatoriana, casada, de 36 años de edad, servidora pública, con correo
electrónico: ………………………………………………………….
de distrito Educativo Intercultural 13D01- Portoviejo.
IV. CITACION.
A la Señora Licenciada LUCÌA RAFAELA MACÌAS INTRIAGO, demandada
por sus propios derechos y por los que representa del Distrito Educativo
intercultural 13D01 Portoviejo, en calidad de Directora Distrital 13D01-
Portoviejo y Representante Legal de la misma, se la citará en las oficinas del
Distrito Educativo intercultural 13D01 Portoviejo, en calidad de Directora
Distrital 13D01-Portoviejo, ubicada en la calle Sucre, entre calle Francisco
Pacheco y García Moreno, de esta Ciudad de Portoviejo, Parroquia Portoviejo,
Cantón Portoviejo, Provincia de Manabí,
V. NARRACION DE LOS HECHOS
5.1. Desde el día 05-03-2015, hasta el día 31-05-2018, mediante contrato
(acción de personal) escrito del cual se me otorgó un ejemplar, presté mis
servicios lícitos y personales en calidad de Analista del Departamento de
Consejería Estudiantil 2-13D01, de la Unidad Educativa Fiscal RODOLFO
CHÀVEZ RENDÒN, código AMIE 13h00588, ubicada en la calle Los Almendros,
sector Las Gilces, vía a La Boca, de la vecina Parroquia Rural de Crucita, del
Cantón Portoviejo, Provincia de Manabí, bajo órdenes y dependencia de su
Rector y Representante Legal el señor Licenciado IVÀN BASURTO ALCÌVAR,
trabajando con el siguiente horario: de 10h00 a 18h00 (ocho horas diarias),
ininterrumpidamente, de lunes a viernes; percibiendo como última
remuneración mensual la suma de nueve cientos ochenta i seis dólares de los
Estados Unidos de Norte América ([Link] $Usa). Las relaciones laborales se
dieron por terminadas el día 23 de mayo del 2018, en circunstancias en que me
encontraba con licencia por maternidad, la señora Sonia Alexandra Meza
Valdivieso, me entregó un documento, que al observarlo, consistió en un oficio
Nro. MINEDUC-CZ4-13D01-UATH-030-P, atentamente suscrito y firmado por la
señora Ingeniera Sonia Alexandra Meza Valdivieso, en calidad de Directora del
Distrito 13D01-Portoviejo-Educaciòn, mediante el cual me hacen conocer que,
una vez concluido el proceso del concurso de Méritos y Oposición DECE 2018,
para llenar las vacantes de Analista del Departamento de Consejería Estudiantil
2, Servidor Público 3, la partida individual No. 205, asignada a mi cargo, será
reemplazada por el/la ganador/a del referido concurso.
(…)
De fecha 25-04-2018, se me extiende la Acción de Personal No. 498-UDTH-
2018, con la EXPLICACIÓN: Conceder: 84 días de licencia por maternidad,
desde 23 de abril hasta el 15 de julio del 2018 i dela REF: Trámite No. 54288,
de fecha 25 de abril del 2018, adjuntado certificado médico otorgado por el
Hospital del IESS Portoviejo i el informe estadístico de nacido vivo.
Pese a lo citado precedentemente se dio mi separación, dejándome en
completa desprotección de salud a mi i mi lactante prole, dejando de garantizar
el respeto de los derechos humanos reproductivos de las personas
trabajadoras, incluyendo la eliminación de riesgos laborales, afectando la salud
reproductiva, el acceso i estabilidad en el empleo sin limitaciones por embarazo
o números de hijas o hijos, derechos de maternidad, lactancia, i el derecho a la
licencia por maternidad.
Negándoseme el derecho a no ser discriminada por mi estado de gravidez en
los ámbitos educativos, social i laboral, a la protección prioritaria i cuidado de
salud integral i de su vida durante el embarazo i parto.
Se prohíbe el despido de la mujer trabajadora, asociado a su condición de
estación i maternidad, así como la discriminación vinculada con los roles
reproductivos.
Es así que, el día 29 de mayo del 2018 denuncie mi situación de despido a la
Dirección Regional de Trabajo i Servicio Público Portoviejo, quienes a través del
Oficio No. MDT-DRTSPP-2018-1669-O Portoviejo, 10 de julio de 2018, a mi
persona, i, a la señora Ingeniera Sonia Alexandra Meza Valdivieso, Oficio No.
MDT-DRTSPP-2018-1330O, hace alusión a mi denuncia o requerimiento de
reincorporación a mis labores; empero no se ha cumplido, razón por la cual
ACUDO su AUTORIDAD a demandar a la señora Licenciada LUCÌA RAFAELA
MACÌAS INTRIAGO, DIRECTORA DISTRITAL 13D01 PORTOVIEJO, se
me reintegre a mis funciones de Analista del Departamento de Consejería
Estudiantil de la Unidad Educativa Fiscal RODOLFO CHÀVEZ RENDÒN, código
AMIE 13h00588, de la Parroquia Rural de Crucita, del Cantón Portoviejo,
Provincia de Manabí, conforme el Oficio No. MDT-DRTSPP-2018-1330-O
Portoviejo, 4 de junio de 2018, del remitente, señor Abogado DALTON ALEXI
PAZMIÑO CASTRO, en calidad de Director Regional de Trabajo i Servicio
Público de Portoviejo, la destinataria, Señora Licenciada LUCÌA RAFAELA
MACÌAS INTRIAGO, DIRECTORA DISTRITAL 13D01 PORTOVIEJO.
Como obligación justifiqué mi ausencia al trabajo, mediante la
presentación de un certificado médico otorgado por un facultativo del
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, en el que debe constaba la
fecha probable del parto o la fecha en que tal hecho se ha produjo.
Dentro de las reformas al Código del Trabajo se establece que la mujer en
estado de gestación adquiere estabilidad laboral en razón del principio de
inamovilidad, es por ello que ante un despido intempestivo mientras se
encuentra en estado de embarazo, “o asociado a su condición de gestación o
maternidad”, la trabajadora puede solicitar al Juez de Trabajo que declare
ineficaz su despido.
La ley se refiere al estado de embarazo y al estado “asociado a su condición de
gestación o maternidad”. La trabajadora tiene la carga de probar su condición
de gestación. Esto se hace presentando al empleador un certificado médico
otorgado por un profesional del IESS, o en su defecto, por otro facultativo.
Si la demanda de la trabajadora es aceptada y se declara la ineficacia, se
entenderá que la relación laboral no se ha interrumpido y se ordenará el pago
de las remuneraciones pendientes con el diez por ciento (10%) de recargo.
Si la trabajadora afectada opta por no volver a su trabajo, una vez declarado
ineficaz su despido, el empleador está obligado a cancelar una indemnización
equivalente al valor de un año de la remuneración que venía percibiendo,
adicional a la general que corresponda por despido intempestivo.
El despidió intempestivo por parte de mí empleadora ocasionó además la falta
de pago: proporcional de décimo tercero sueldo de 1ro. de diciembre del 2017
a 6 de junio del 2018; proporcional de décimo cuarto sueldo de 1ro. de agosto
del 2017 a 6 de junio del 2018; vacaciones correspondientes al período 1ro. de
junio del 2017 a 6 de junio del 2018; las remuneraciones del mes de mayo i
junio del 2018.
5.2. Mi empleadora la Señora Licenciada LUCÌA RAFAELA MACÌAS
INTRIAGO, en su calidad de DIRECTORA DISTRITAL 13D01
PORTOVIEJO, desacató o irrespeto el instrumento público de acción de
personal fechado ……………………..donde se expide ……………, i el Oficio No.
MDT-DRTSPP-2018-1330-O Portoviejo, 4 de junio de 2018, del remitente, señor
Abogado DALTON ALEXI PAZMIÑO CASTRO, en calidad de Director
Regional de Trabajo i Servicio Público de Portoviejo
VI. FUNDAMENTOS DE DERECHO
La acción propuesta la fundamento en lo dispuesto en los artículos 33,
numerales 17 y 23 del Art. 66, 172, 325, 326, 327 y 328 de la Constitución de
la República del Ecuador, en concordancia con los artículos 3, 4, 5, 6, 69, 71,
79, 94, 95, 97, 105, 111, 113, 153, 154, inciso segundo, 155, 188, 195.1, 570,
573, 575, 588 i 626 del Código del Trabajo, numerales 1 y 5 del Art. 240 del
Código Orgánico de la Función Judicial, Art. 23, 27, 32, 33 LOSEP y Arts. 142,
143, 144, 185, 332 y 333 del Código Orgánico General de Procesos.
VII. ANUNCIO DE LOS MEDIOS DE PRUEBA
Los medios de prueba que anuncio, para fundar mi pretensión son los
siguientes:
7.1. PRUEBA DOCUMENTAL
7.1.1. Copia certificada en ……………… fojas útil de la Historia Laboral del
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, con lo cual justifico el tiempo de
servicio que laboré la Unidad Educativa Fiscal RODOLFO CHÀVEZ RENDÒN,
código AMIE 13h00592.
7.1.2. Copias certificadas en …………………….. fojas útiles de las Aportaciones al
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social pagadas por el Distrito Educativo
13D01 Portoviejo, desde junio del 2017, hasta junio del 2018, en las que consta
las remuneraciones mensuales percibidas.
7.1.3. Copias certificadas en una foja útil del mi Acción de Personal (Ingreso)
de fecha 05-03-2015
7.1.4. Oficio Nro. MINEDUC-CZ4-13D01-UATH-030-P, atentamente suscrito y
firmado por la Señora Licenciada LUCÌA RAFAELA MACÌAS INTRIAGO, en
calidad de Directora del Distrito 13D01-Portoviejo-Educaciòn, mediante el cual
me hacen conocer que, una vez concluido el proceso del concurso de Méritos y
Oposición DECE 2018, para llenar las vacantes de Analista del Departamento de
Consejería Estudiantil 2, Servidor Público 3, la partida individual No. 205,
asignada a mi cargo, será reemplazada por el/la ganador/a del referido
concurso.
7.1.5. Certificado médico otorgado por un facultativo del Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, en el que debe constar la fecha
probable del parto o la fecha en que tal hecho se ha producido. (INEN)
7.2. DECLARACION DE PARTE: Que el día de la audiencia única se recepte la
declaración de parte de la Señora Licenciada LUCÌA RAFAELA MACÌAS
INTRIAGO, en calidad de Directora del Distrito 13D01-Portoviejo-Educaciòn,
en forma personal y no por interpuesta persona o procuración judicial, tanto
por sus propios derechos y en calidad de Directora del Distrito 13D01-
Portoviejo-Educaciòn y representante legal del Distrito Educativo Intercultural
13D01 Portoviejo, al tenor del interrogatorio que de forma oral presentaré en la
referida diligencia, quien declara sobre el tema i materia que atañe.
7.3. DECLARACION DE PARTE: Que el día de la audiencia única se recepte la
declaración de parte del señor Abogado Dalton Alexi Pazmiño Castro, en calidad
de Director Regional de Trabajo i Servicio Público de Portoviejo, no por
interpuesta persona o procuración judicial, tanto por sus propios derechos y en
calidad de Director del Regional de Trabajo i Servicio Público de Portoviejo, al
tenor del interrogatorio que de forma oral presentaré en la referida diligencia,
quien declara sobre el tema i materia que nos ocupa.
7.4. DECLARACION DE PARTE: Que el día de la audiencia única se recepte la
declaración de parte de la , en calidad de Jefa Distrital del Distrito 13D01-
Portoviejo-Educaciòn, en forma personal y no por interpuesta persona o
procuración judicial, tanto por sus propios derechos, al tenor del interrogatorio
que de forma oral presentaré en la referida diligencia, quien declara sobre el
tema i materia que incumbe.
7.5. JURAMENTO DEFERIDO: Que el día de la audiencia única se recepte el
Juramento Deferido de la actora Licenciada JESSICA NARCISA PONCE MACIAS,
de conformidad con lo que determina el Art. 185 del Código Orgánico General
de Procesos.
7.6. En virtud que la compañía N.N., no ha registrado en el Ministerio de
Trabajo el formulario de las utilidades del año 2015, conforme consta de la
certificación adjunta (7.4.), solicito señor Juez, se sirva ordenar que la parte
demandada presente hasta la audiencia el formulario de utilidades del año
2015, que se encuentra en su poder, conforme lo establece el Art. 220 del
COGEP, en concordancia con el Art. 159 del mismo cuerpo legal, documento al
cual me es imposible tener acceso, requiriendo del auxilio del órgano
jurisdiccional.
VIII. PRETENSION
Con estos antecedentes y al tenor de lo dispuesto en el Art. 575 del Código del
Trabajo, demando en trámite de procedimiento sumario a la Señora Licenciada
LUCÌA RAFAELA MACÌAS INTRIAGO, por sus propios derechos y por los
que representa del DISTRITO EDUCATIVO INTERCULTURAL 13D01
PORTOVIEJO, en calidad de Directora Distrital de Educación 13D01 Portoviejo y
Representante Legal de la misma, a fin de que, en sentencia, se lo condene al
pago los siguientes rubros:
Que la medida no sea retractada por mi patrono i se tutele mi derecho al
trabajo; pues considero que efectivamente se han vulnerado mis derechos y se
está afectando la situación de mi pequeño hijo.
Disponga la medidas cautelares que permitan mi reintegro inmediato mientras
dure el trámite.

En tal virtud, se ordenó dejar sin efecto el acto por el cual se dio por terminada
la relación contractual y la restitución inmediata de la persona afectada a su
lugar de trabajo. Además la peticionaria deberá realizar el trámite
correspondiente para que se le restituyan todos los valores correspondientes a
los meses que no percibió su remuneración para que el empleador proceda al
pago de los mismos.

Pagar la multa equivalente a un año de sueldo más los otros rubros que me
corresponden.

Un subsidio en dinero por maternidad, durante doce semanas;

Por uso de descanso pre y post-natal, el empleador remitirá al IESS los aportes
correspondientes al sueldo o salario completo que percibía antes de este
período.

Durante la licencia por maternidad, el empleador tendrá que cubrir la siguiente

remuneración:

a) 25% del sueldo o salario que percibe; y,

100% de las remuneraciones adicionales y beneficios sociales.
b) Atención médica integral al hijo de la afiliada durante el primer año de
vida, con inclusión de la prestación farmacológica y la hospitalización en
los casos necesarios.

8.1. Pago proporcional de décimo tercero sueldo, desde el 1 de diciembre del

2017, hasta el 6 de junio del 2018, conforme lo determina el Art. 111 del
Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD 269.67.
8.2. Pago proporcional de décimo cuarto sueldo, desde el 1 de agosto del 2017,
hasta el 6 de junio del 2018, conforme lo determina el Art. 113 del Código del
Trabajo, que suma la cantidad de USD 311,10.
8.3. Pago de las vacaciones no gozadas, desde el 1ro. de junio del 2015, hasta
el 6 de junio del 2016, más 4 días de vacaciones adicionales por haber prestado
servicios por más de cinco años, conforme lo determina el Art. 69 y siguientes
del Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD 373,84.
8.4. Pago de 6 días de trabajo del mes de junio del 2018, con el triple de
recargo, conforme lo determina el Art. 94 del Código del Trabajo, que suma la
cantidad de USD 447,94.
8.5. Pago de las utilidades de 1 de enero del 2015 a 31 de diciembre del 2015,
de conformidad con lo que determina el Art. 97 y siguientes del Código del
Trabajo, que suma la cantidad de USD 2.000,00.
8.6. Pago de la bonificación por desahucio del veinte y cinco por ciento del
equivalente a la última remuneración mensual por cada uno de los años de
servicio, conforme lo estipula el Art. 185 del Código del Trabajo, que suma la
cantidad de USD 1.259,82.
8.7. Pago del valor equivalente a un mes de remuneración por cada año de
servicio, por concepto de despido intempestivo, de conformidad con lo que
determina el Art. 188 del Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD
5.599,30.
8.8. Pago de los intereses legales, que suma la cantidad de USD 385,00.
8.9. Al pago de las costas procesales en las que se incluirán el cinco por ciento
de los honorarios profesionales de mis Abogados Defensores, desde la
presentación de la demanda hasta el total cumplimiento de la obligación, que
suma la cantidad de USD 532,33,
IX. CUANTIA.
La cuantía la fijo en la suma de nueve mil ciento ochenta con sesenta y siete
centavos de dólares de los Estados Unidos de Norteamérica (USD 9.180,67).
X. PROCEDIMIENTO
El procedimiento de la presente demanda es el determinado en los Artículos
332 y 333 del Código Orgánico General de Procesos, esto es, PROCEDIMIENTO
SUMARIO.

XI. DOCUMENTOS ADJUNTOS.

Conforme lo establece el Art. 143 del Código Orgánico General de Procesos,
adjunto los siguientes documentos:
11.1. Copia simple en una foja útil de la Cédula de Ciudadanía y Certificado de
Votación del actor N.N.
11.2. Copia certificada en una foja útil de la Historia Laboral del Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social.
11.3. Copias certificadas en 11 fojas útiles de las Aportaciones al Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, desde junio del 2007 a junio del 2016.
11.4. Copias certificadas en 50 fojas útiles del expediente de Visto Bueno,
solicitado en mi contra por la Señora Licenciada LUCÌA RAFAELA MACÌAS
INTRIAGO, Directora Distrital 13D01.
11.5. Certificación en una foja útil de la petición del formulario de utilidades del
2015, otorgada por el Ministerio de Trabajo, en la que la Señora Licenciada
LUCÌA RAFAELA MACÌAS INTRIAGO, Directora Distrital 13D01 Portoviejo,
no ha procedido con el Registro de este beneficio.
11.6. Original del certificado de vigencia, expedido por el Registro Mercantil de
Portoviejo, con el cual justifico que el Señora Licenciada LUCÌA RAFAELA
MACÌAS INTRIAGO, ocupa el cargo de Directora Distrital 13D01 Portoviejo.
11.7. Copias simples en 2 fojas útiles de las matriculas profesionales de mis
Abogados Defensores Técnicos.
Óbrese de acuerdo a los presupuestos de los arts. 20 i 21, sumados los Arts.
23, 25 i 26 del Código Orgánico de la Función Judicial i 146, inciso 1 del COGEP.

POR LA JUSTICIA, IDEAL SUPREMO DEL DERECHO.

Provea como corresponde.

Firmo en unidad de acto con mis patrocinadores.

Lc. Jessica Narcisa Ponce Macias Ab. Mg. Arturo

Salvador Molina Bravo
C.I.C. Nros. 1311500472 Mat.
13.1998-19 FACNJE
ACTORA ABOGADO

Ab. Lenin Armando Menéndez Chinga

Mat. 13-2005-46 FACNJE
ABOGADO

Con copias de Ley.

SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL DE TRABAJO CON SEDE EN EL
DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PROVINCIA DE PICHINCHA

N.N., con Cédula de Ciudadanía No., de estado civil casado, de 49 años de

edad, de profesión empleado privado, de nacionalidad ecuatoriano, domiciliado
en la calle Carlos Marlón S3-263 y Nicolasa Ortiz, de esta ciudad de Quito,
Distrito Metropolitano, con correo electrónico: jbanselmo-adm@[Link],
amparado en lo que disponen los Arts. 141, 142, 143 y 144 del Código
Orgánico General de Procesos, en concordancia con los numerales 1 y 5 del Art.
240 del Código Orgánico de la Función Judicial, a usted comparezco con la
siguiente demanda:
I. DESIGNACION DEL JUEZ.
Esta demanda la propongo ante el Juez de la Unidad Judicial del Trabajo con
sede en la Parroquia Iñaquito del Distrito Metropolitano de Quito, Provincia de
Pichincha, a quien corresponderá el conocimiento de este juicio previo sorteo
de Ley.
II. ACTOR.
N.N., con Cédula de Ciudadanía No., de estado civil casado, de 49 años de
edad, de profesión empleado privado, de nacionalidad ecuatoriano, domiciliado
en la calle Carlos Marlón S3-263 y Nicolasa Ortiz, del Distrito Metropolitano de
Quito, con correo electrónico: pbanselmo-adm@[Link]
Notificaciones recibiré en el Casillero Judicial No. 1881 y/o Casillero Judicial
Electrónico: Lenincruzmhz@[Link], perteneciente a mis Abogados
Defensores privados: N.N., profesionales a quienes en forma expresa autorizo
para que individual o conjuntamente presenten a mi nombre y representación
cuantos escritos sean necesarios en mi defensa.
III. DEMANDADO.
El demandado es N.N., por sus propios derechos y por los que representa de la
compañía N.N., en calidad de Gerente General y Representante Legal de la
misma, con cédula de ciudadanía No., ecuatoriano, casado, de 36 años de
edad, empleado privado, con correo electrónico: mario_vivendi@[Link]
La compañía N.N., está identificada con el Registro Unico del Contribuyente No.
1792434556001.
IV. CITACION.
Al señor N.N., demandado por sus propios derechos y por los que representa
de la compañía N.N., en calidad de Gerente General y Representante Legal de
la misma, se lo citará en las oficinas de la compañía N.N., ubicadas en la calle
N.N. No. 325 y N.N, sector N.N., parroquia N.N., cantón Quito, provincia de
Pichincha, mediante comisión que su autoridad se dignará librar para el efecto
al señor Teniente Político con asiento en la parroquia N.N., con correo
electrónico: mario_vivendi@[Link]
V. NARRACION DE LOS HECHOS
5.1. Desde el día 1ro. de junio de 2007, hasta el día 06 de junio del 2016,
mediante contrato escrito del cual jamás se me otorgó un ejemplar, preste mis
servicios lícitos y personales en calidad de Asistente Contable en la compañía
N.N., ubicada en la calle N.N. No. 325 y N.N., sector N.N., parroquia N.N.,
cantón Quito, provincia de Pichincha, bajo órdenes y dependencia de su
Gerente General y Representante Legal el señor N.N., trabajando con el
siguiente horario: de 09h00 a 18h00 diarias, ininterrumpidamente, de lunes a
viernes; y, los días sábados de 09h00 a 11h00, percibiendo como última
remuneración mensual la suma de quinientos cincuenta y nueve con noventa y
tres centavos de dólares americanos (USD 559,93). Las relaciones laborales se
dieron por terminadas el día 6 de junio del 2016, a las 17h00,
aproximadamente, en circunstancias en que me encontraba trabajando como
de costumbre el señor N.N., me manifestó que me largue de la empresa, es
decir, me despidió intempestivamente. Mi ex-empleador se encuentra
adeudándome: proporcional de décimo tercero sueldo de 1ro. de diciembre del
2015 a 6 de junio del 2016; proporcional de décimo cuarto sueldo de 1ro. de
agosto del 2015 a 6 de junio del 2016; Utilidades de 1ro. de enero del 2015 a
31 de diciembre del 2015; vacaciones correspondientes al período 1ro. de junio
del 2015 a 6 de junio del 2016; seis días de trabajo del mes de junio del 2016;
bonificación por desahucio del período trabajado de 1ro. de junio de 2007 a 06
de junio del 2016; y, despido intempestivo del período de trabajo de 1ro. de
junio del 2007 a 06 de junio del 2016.
5.2. Mi ex-empleador N.N, en su calidad de Gerente General y Representante
Legal de la Compañía N.N., con fecha 1ro. de julio del 2016, solicitó visto bueno
por abandono de trabajo en mi contra, el mismo que mediante Resolución de
15 de julio del 2016, a las 08h20, fue negado por el Inspector de Trabajo de
Pichincha, Abogado N.N..
VI. FUNDAMENTOS DE DERECHO
La acción propuesta la fundamento en lo dispuesto en los artículos 33,
numerales 17 y 23 del Art. 66, 172, 325, 326, 327 y 328 de la Constitución de
la República del Ecuador, en concordancia con los artículos 3, 4, 5, 6, 69, 71,
79, 94, 95, 97, 105, 111, 113, 188, 573, 575 y 588 del Código del Trabajo,
numerales 1 y 5 del Art. 240 del Código Orgánico de la Función Judicial y Arts.
142, 143, 144, 185, 332 y 333 del Código Orgánico General de Procesos.
VII. ANUNCIO DE LOS MEDIOS DE PRUEBA
Los medios de prueba que anuncio, para fundar mi pretensión son los
siguientes:
7.1. PRUEBA DOCUMENTAL
7.1.1. Copia certificada en una foja útil de la Historia Laboral del Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, con lo cual justifico el tiempo de servicio que
laboré en compañía N.N.
7.1.2. Copias certificadas en 11 fojas útiles de las Aportaciones al Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social pagadas por la compañía N.N., desde junio del
2007, hasta junio del 2016, en las que consta las remuneraciones mensuales
percibidas por N.N.
7.1.3. Copias certificadas en 50 fojas útiles del expediente de Visto Bueno
número 249076-2016-RHGLL, presentado el 1ro. de julio del 2016, por el señor
N.N., Gerente General y Representante Legal de la compañía N.N, en el que
consta de fojas 45 a 46 vuelta, la Resolución de 15 de julio del 2016, a las
08h20 del Inspector de Trabajo de Pichincha, Abogado N.N., que resuelve
negar el Visto Bueno por abandono de trabajo solicitado en mi contra.
7.1.4. Certificación de la petición del formulario de utilidades del 2015, que en
una foja útil acompaño, otorgada por el Ministerio de Trabajo, en la que la
Lcda. N.N., Directora de Secretaría General, informa que la compañía N.N., con
RUC N.N., no ha procedido con el Registro de este beneficio.
7.1.5. Original del certificado de vigencia, expedido por el Registro Mercantil de
Quito, con el cual justifico que el señor N.N., ocupa el cargo de Gerente General
y representante legal de la compañía N.N.
7.2. DECLARACION DE PARTE: Que el día de la audiencia única se recepte la
declaración de parte del señor N.N., en forma personal y no por interpuesta
persona o procuración judicial, tanto por sus propios derechos y en calidad de
Gerente General y representante legal de la compañía N.N., al tenor del
interrogatorio que de forma oral presentaré en la referida diligencia, quien
declará sobre el Visto Bueno por abandono de trabajo solicitado en mi contra el
1ro. de julio del 2016, ante el señor Inspector de Trabajo de Pichincha, resuelto
el 15 de julio del 2016, a las 08h20.
7.3. JURAMENTO DEFERIDO: Que el día de la audiencia única se recepte el
Juramento Deferido del actor N.N, de conformidad con lo que determina el Art.
185 del Código Orgánico General de Procesos.
7.4. En virtud que la compañía N.N., no ha registrado en el Ministerio de
Trabajo el formulario de las utilidades del año 2015, conforme consta de la
certificación adjunta (7.4.), solicito señor Juez, se sirva ordenar que la parte
demandada presente hasta la audiencia el formulario de utilidades del año
2015, que se encuentra en su poder, conforme lo establece el Art. 220 del
COGEP, en concordancia con el Art. 159 del mismo cuerpo legal, documento al
cual me es imposible tener acceso, requiriendo del auxilio del órgano
jurisdiccional.
VIII. PRETENSION
Con estos antecedentes y al tenor de lo dispuesto en el Art. 575 del Código del
Trabajo, demando en trámite de procedimiento sumario al señor N.N., por sus
propios derechos y por los que representa de la Compañía N.N., en calidad de
Gerente General y Representante Legal de la misma, a fin de que, en sentencia,
se lo condene al pago los siguientes rubros:
8.1. Pago proporcional de décimo tercero sueldo, desde el 1ro. de diciembre del
2015, hasta el 6 de junio del 2016, conforme lo determina el Art. 111 del
Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD 269.67.
8.2. Pago proporcional de décimo cuarto sueldo, desde el 1ro. de agosto del
2015, hasta el 6 de junio del 2016, conforme lo determina el Art. 113 del
Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD 311,10.
8.3. Pago de las vacaciones no gozadas desde el 1ro. de junio del 2015, hasta
el 6 de junio del 2016, más 4 días de vacaciones adicionales por haber prestado
servicios por más de cinco años, conforme lo determina el Art. 69 y siguientes
del Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD 373,84.
8.4. Pago de 6 días de trabajo del mes de junio del 2016, con el triple de
recargo, conforme lo determina el Art. 94 del Código del Trabajo, que suma la
cantidad de USD 447,94.
8.5. Pago de las utilidades de 1ro. de enero del 2015 a 31 de diciembre del
2015, de conformidad con lo que determina el Art. 97 y siguientes del Código
del Trabajo, que suma la cantidad de USD 2.000,00.
8.6. Pago de la bonificación por desahucio del veinte y cinco por ciento del
equivalente a la última remuneración mensual por cada uno de los años de
servicio, conforme lo estipula el Art. 185 del Código del Trabajo, que suma la
cantidad de USD 1.259,82.
8.7. Pago del valor equivalente a un mes de remuneración por cada año de
servicio, por concepto de despido intempestivo, de conformidad con lo que
determina el Art. 188 del Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD
5.599,30.
8.8. Pago de los intereses legales, que suma la cantidad de USD 385,00.
8.9. Al pago de las costas procesales en las que se incluirán el cinco por ciento
de los honorarios profesionales de mis Abogados Defensores, desde la
presentación de la demanda hasta el total cumplimiento de la obligación, que
suma la cantidad de USD 532,33,
IX. CUANTIA.
La cuantía la fijo en la suma de diez mil seiscientos cuarenta y seis con sesenta
y siete centavos de dólares de los Estados Unidos de Norteamérica (USD
11.179,00).
X. PROCEDIMIENTO
El procedimiento de la presente demanda es el determinado en los Artículos
332 y 333 del Código Orgánico General de Procesos, esto es, PROCEDIMIENTO
SUMARIO.
XI. DOCUMENTOS ADJUNTOS.
Conforme lo establece el Art. 143 del Código Orgánico General de Procesos,
adjunto los siguientes documentos:
11.1. Copia simple en una foja útil de la Cédula de Ciudadanía y Certificado de
Votación del actor N.N.
11.2. Copia certificada en una foja útil de la Historia Laboral del Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social.
11.3. Copias certificadas en 11 fojas útiles de las Aportaciones al Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, desde junio del 2007 a junio del 2016.
11.4. Copias certificadas en 50 fojas útiles del expediente de Visto Bueno,
solicitado en mi contra por la compañía N.N.
11.5. Certificación en una foja útil de la petición del formulario de utilidades del
2015, otorgada por el Ministerio de Trabajo, en la que la Lcda. N.N, Directora
de Secretaría General, informa que la compañía N.N., con RUC N.N., no ha
procedido con el Registro de este beneficio.
11.6. Original del certificado de vigencia, expedido por el Registro Mercantil de
Quito, con el cual justifico que el señor N.N., ocupa el cargo de Gerente General
y representante legal de la compañía N.N.
11.7. Copias simples en 2 fojas útiles de las matriculas profesionales de mis
Abogados Defensores: N.N.
Firmo con mis Abogados Defensores.
DEMANDA LABORAL - DESPIDO INTEMPESTIVO - COGEP

SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD DE TRABAJO CON SEDE EN EL

CANTON RIOBAMBA

XXXXXX XXXX , ciudadano ecuatoriano, con cedula de cuidadania No.

XXXXX, de 22 años de edad, de estado civil soltero, domiciliado en la Av. Daniel
León Borja y Vargas torres, parroquia Lizarzaburu. Perteneciente al cantón
Riobamba, Provincia de Chimborazo, designando el casillero judicial No. XXX
y/o correo electrónico XXXXXXX de mi Abogado defensor ante usted,
comedidamente comparezco y presento mi demanda por despido intempestivo.

PRIMERO.- La designación del Juez ante quien se presenta esta demanda

queda hecha.

SEGUNDO.- Mis nombres, apellidos, y demás generales de ley, quedan

indicados.

TERCERO.- Los nombres de los demandados responden a los de: XXXXXX,

cuyo domicilio lo tiene ubicado en la Av. Daniel León Borja y Vargas torres,
parroquia Lizarzaburu. Perteneciente al cantón Riobamba, Provincia de
Chimborazo, a quien dispondrá se le cite con el contenido de mi demanda en el
domicilio antes indicado, mediante BOLETAS DE CITACION, esto es a través de
la Oficina de citaciones, conforme el Art. 55 del Código Orgánico General de
procesos COGEP.

CUARTO.- Registro Único de Contribuyente es el número 1711872083001.

QUINTO.- Narración de los hechos detallados y pormenorizados.

5.1. Relación Laboral.- Es el caso señor Juez, que desde el 31 de julio del 2013
hasta el 30 de septiembre del 2016, mediante contrato verbal de trabajo,
ingrese a prestar mis servicios lícitos y personales en calidad
deADMINISTRADOR, para el local bar karaoke “ZONA ELITE” perteneciente
al demandado XXXXXXXXXX, para quien realizaba actividades de caja y
atención al público, en su negocio ubicado en las calles Av. Daniel León Borja y
Vargas Torres, cantón Riobamba, provincia de Chimborazo.

5.2. Horarios de Trabajo.- Mi horario de trabajo fueron desde lunes a jueves de

16h00pm a 12h00am y el viernes y sábado de 16h00pm a 02h00am hasta
mayo del presente año y desde mayo del 2016 en horarios de 15h00pm hasta
las 12h00am los días miércoles y jueves y viernes y sábado de un horario de
17h00pm hasta las 03:00am

5.3. Remuneración.- Por mi trabajo en forma semanal de 74 dólares por el

ultimo periodo de mayo a septiembre y 410 desde el inicio de la relación
laboral, es decir desde el 31 de julio del 2013 hasta finalizar el mes de abril del
 2016, debiendo acotar que nunca me cancelo ningún beneficio que por ley
tengo derecho.

5.4. Circunstancias en las que termino la relación laboral.- Mi relación laboral

con el demandado concluyo el día 30 de septiembre del 2016, debido a las
siguientes circunstancias, a eso de las 17h10 pm del 30 de septiembre, llegó el
demandado de una forma violenta sin ningún motivo al bar de su propiedad
diciéndome: “ya no quiero que vengas a trabajar nunca más, nunca más te
quiero ver”.

SEXTO: Fundamentos de Derecho.- Mi pretensión se fundamenta en las

normas previstas en los artículos 11 numerales 1, 3 y 5; artículos 33, 82, 67
numeral 17; Arts. 325, 326 numerales 2,3 y 4 de la Constitución de la
Republica, así como en los artículos: 11, 14; Art. 42 numeral 1, Art. 111, 114,
184, 185 reformados del Código del Trabajo, Art. 332 del COGEP.

SEPTIMO: Anuncio de medios de prueba.- En la presente causa anuncio como

prueba de mi parte las siguientes:

· Por encontrarse en mi poder, solicito que me incorpore como prueba

documental en mi favor la detallada del numeral 7.1 al 7.5, de mi anuncio de
prueba esto es:

7.1. Declaración juramentada otorgada por la señora Leidy Terán, quien como
compañera de trabajo certifica, lo aseverado en los fundamentos de hecho y de
derecho de mi demanda.

7.2. Solicito que se produzca y se tenga como prueba de mi parte, todo cuanto
de autos me sea favorable, de manera especial el contenido de mi demanda y
la documentación adjunta a la misma.

7.3. Impugno todo cuanto de autos me sea desfavorable.

7.4. Impugno la prueba que presente o que llegare a presentar la contraparte,

por ser improcedente, ilegal, contradictoria, ajena a la litis, extemporánea e
indebidamente actuada.

7.5. En caso de la parte demandada presente testigos, de la manera más

comedida solicito que se tome en cuenta la reserva de mi derecho a formular
las consiguientes repreguntas, las que su señoría deberá calificarlas en su
debida oportunidad.

7.6. Impugno y tacho a los testigos que llegare a presentar la parte demandada
por no ser idóneos, faltos de imparcialidad, desconocedores de los hechos.

7.7. Solicito señalar día y hora a fin de que el demandado XXXXXXX exhiba la
siguiente documentación:
a. Los roles de pago de todas y cada una de las remuneraciones mensuales
canceladas a mi persona durante el tiempo de mis labores, esto es, desde el31
DE JULIO DEL 2013 HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2016

b. Los roles de pagos de la décima tercera remuneración y de la décima cuarta

remuneración, correspondiente al tiempo de mis labores, esto es desde, 31 DE
JULIO DEL 2013 HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2016

c. Los roles de las vacaciones no gozadas y que legalmente me corresponde

durante el tiempo de mis labores, esto es, desde el 31 DE JULIO DEL 2013
HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2016

d. Los roles de pago y formularios debidamente registrados ante el Ministerio

de Relaciones Laborales - Inspectoría del Trabajo de Chimborazo, de las
utilidades correspondientes a mi persona, durante el tiempo de mis labores,
esto es, 31 DE JULIO DEL 2013 HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2016

Señor Juez solicito que mi ex empleador señor XXXXXXX, no me han

cancelado las remuneraciones, décimo tercero y cuarto sueldo, vacaciones y
utilidades reclamadas, y que legalmente me corresponden, y por cuanto dicha
prueba por su naturaleza se encuentra en poder de mi empleador XXXXXX, se
dispondrá al demandado que en el día y hora que vuestra Autoridad señale,
exhiba los roles y formularios anteriormente indicados.

7.8. Ofíciese al SERVICIO DE RENTAS INTERNAS a fin de que confiera copias

certificadas del impuesto a la renta de los años 2013, 2014, 2015; del
demandado señor XXXXXX

7.9. Ofíciese al demandado XXXXX, a fin de que remitan a su despacho el

listado de los trabajadores de su negocio.

7.10. Pido como actor, reconocer mis firmas y rubricas impresas en todas y
cada uno de los roles de pagos que llegaren a presentar mis ex empleadores, a
fin de verificar la autenticad de las mismas en los documentos exhibidos, para
lo cual se servirá señalar día y hora.
Para la práctica de esta prueba declaro que la misma no se encuentra en mi
poder y por tanto requiero el Auxilio del Órgano Jurisdiccional, para que su
Autoridad, mediante oficio correspondiente, ordene al Ministerio del Trabajo
con sede en esta ciudad de Riobamba, la entrega de la indicada documentación
conforme lo determine el Art. 159 del COGEP.

7.11. Solicito que en la Audiencia Única, su Autoridad se digne receptar mi

Juramento Deferido, con la cual acreditare el tiempo de trabajo y la
remuneración percibida.

7.18. Solicito que en la Audiencia Única, se recepte como PRUEBA

TESTIMONIAL de mis testigos cuya nómina es la siguiente: señores: ERIKA
CAROLINA CRUZ LARA, MONSERRATH SUSANA DEL PILAR ASQUI
 MOROCHO y EDWIN ROLANDO ALLQUI CHANGO, quienes declararan
sobre la relación laboral existente en mi persona y los demandados, horario de
trabajo, tiempo de servicio y funciones, despido intempestivo, esto al tenor del
interrogatorio que formulare en el día de la Audiencia Única, protestando que
las preguntas serán constitucionales y legales, prueba con la cual acreditare los
fundamentos de hecho de mi demanda, esto la existencia de la relación laboral
con el demandado, dichos testigo serán notificados en la casilla judicial
señalado por mi Abogado patrocinador para recibir notificaciones.
7.19. Solicito que en la AUDIENCIA UNICA, se recepte como prueba a mi favor,
la DECLARACION DE PARTE del demandado XXXXX, en donde por si mismo y
no por interpuesta persona, ni aun con procuración judicial depondrán al tenor
del interrogatorio que formulare en el día de la Audiencia Única, con la prueba
indicada acreditare la existencia de relación laboral que mantuve con los
demandados.

OCTAVO: Pretensión.- Con el expuesto acudo ante su Autoridad y demandado

en juicio SUMARIO al demandado XXXXX, para que en sentencia se la condene
al pago de lo siguiente:
1. El pago de las vacaciones anuales no gozadas, correspondientes al periodo de
mi trabajo, comprendido entre el 31 de julio del 2013 hasta el 30 de septiembre
del 2016, en un valor de USD. 1.280,00 MIL DOSCIENTOS OCHENTA DOLARES
AMERICANOS CON 00/100
2. 4. El pago de la décima cuarta remuneración, por el periodo comprendido desde
el entre el 8 de mayo del 2004 al 30 de Enero del 2016, en un valor de USD.
2.352,00 DOS MIL TRRESCIENTOS CINCUENTA Y DOS DOLARES AMERICANOS
CON 00/100.
3. El pago de la décima tercera remuneración, esto es desde el entre el 8 de mayo
del 2004 al 30 de Enero del 2016, en un valor de USD. 2.560,00 DOS MIL
QUINIENTOS SESENTA DOLARES AMERICANOS CON 00/100.
4. El pago de la bonificación por desahucio tipificada en el Art. 185 del Código de
Trabajo reformado por la actual Ley de la Justicia Laboral y Reconocimiento del
Trabajo en el Hogar, en un valor de USD. 935.00 NOVECIENTOS TRTEINTA Y
CINCO DOLARES AMERICANOS CON 00/100.
5. El pago del ropa del trabajo por todo mi tiempo de servicios esto es entre el 8
de mayo del 2004 al 30 de Enero del 2016, en un valor de USD. 3.300,OO TRES
MIL TRESCIENTOS DOLARES AMERICANOS CON 00/100.
6. El pago de las utilidades no canceladas correspondientes al tiempo de mi
servicio esto es desde entre el 8 de mayo del 2004 al 30 de Enero del 2016, en
un valor de USD. 11.000,oo ONCE MIL DOLARES AMERICANOS CON 00/100.
7. El pago por concepto de despido intempestivo, es decir un sueldo por casa año
de trabajo conforme lo que establece el Art. 188 en concordancia con el Art.
185 del Código de Trabajo, en la suma de 3.740,oo TRES MIL SETECIENTOS
CUARENTA DOLARES AMERICANOS.

Así pido que se reconozco todos y cada uno de los beneficios e indemnizaciones
a los que legalmente tengo derecho, incluyendo los intereses legales y costas
judiciales que su autoridad se dignara regularlos.
NOVENO.- La cuantía la fijo en no menos de USD. 26.187,oo DOLARES
AMERICANOS.

DECIMO.- Tramite.- El trámite de la presente causa será el PROCEDIMIENTO

SUMARIO, previsto en la Disposición transitoria Sexta, numeral seis en
concordancia con el Art. 332 del Código Orgánico General de Procesos.

DECIMO PRIMERO.- De conformidad con lo dispuesto en el Art. 143 numeral

5 del COGEP, adjunto a mi demanda las siguientes pruebas.
11.1. Copia de cedula y papeleta del actor;
11.2. Certificado conferido por la señora Victoria del Consuelo Navas Jiménez.
11.3. Título de maestro de taller en la rama de pastelería, conferido por la junta
Nacional de Defensa del Artesano.
11.4. Declaración juramentada realizada por mi compañera de trabajo la señora
Rosa Evita Flores Garcés.
11.5. Mecanizado conferido por el instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
11.6. Copias certificadas de todo el expediente administrativo levantado en
razón de la boleta de Notificación No.427151, conferido por el Ministerio de
Trabajo del cantón Riobamba, Inspección de Trabajo.

DECIMO SEGUNDO.- Autorizo al Abg. XXXXX, para que con su sola firma en
mi nombre y representación, pueda presentar cuanto escrito sea necesario en
defensa de mis intereses en la presente causa.

Declaración.- Yo XXXXXX, declaro bajo juramento que no me encuentro

impedido de ejercer la profesión de Abogado, y no me hallo inmerso en las
prohibiciones constantes en los Arts.328 del Código Orgánico de la Función
Judicial.

Firmo conjuntamente con mi Abogado patrocinador

SR/A JUEZ/A DE LA UNIDAD ESPECIALIZADA DEL TRABAJO CON SEDE
EN LA CIUDAD DE ………….., DE LA PROVINCIA DE ………….:

Queda determinado el juzgador ante quien comparezco.

Yo, -------------- titular de las cédula …………., de estado civil……, de ….. años
de edad, de ocupación ------, de nacionalidad ecuatoriana, domiciliada en la
ciudad de ……………….., en la calle …………………N° ……………., con
correo electrónico ………………..

DOMICILIO JUDICIAL: Casillero N° ……….de la Casa de la Unidad Judicial de

la ciudad de ……. y correo electrónico ………….., pertenecientes a mi
patrocinador Ab. …………., profesional del derecho a quien autorizo suscriba
cuanto escrito sea menester en defensa de mis intereses.

La presente demanda por DESPIDO INTEMPESTIVO, la propongo en contra

del señor………., en su calidad de Gerente y como tal Representante Legal de
la Compañía …………, a quien se le citará con la presente demanda en laop
oficinas de la compañía ubicadas en la ciudad de ……………….., en la calle
…………………N° ……………., con correo electrónico ………………..

FUNDAMENTOS DE HECHOS:

1. Mediante contrato de trabajo celebrado el día…. de …. de ….., entre la

compareciente y el señor …………, en su calidad de Gerente y como tal
Representante Legal de la compañía …………., inicie mis labores licitas
y personales en calidad de ………. El mencionado contrato de trabajo se
encuentra debidamente registrado y lo adjunto a la presente demanda;

2. La ultima remuneración que recibí por mi trabajo fue de …….Dólares de

los Estados Unidos de América, correspondiente al mes de …….;

3. El día ….. de …. de ……, el señor ……….., Gerente de la compañía, a

eso de las ….. horas, procedió a llamarme a su oficina y me entrego de
manera inesperada, sin previo aviso y sin motivo alguno una notificación
mediante la cual me notificaba que la compañía había decidido de
manera unilateral dar por terminado mi contrato de trabajo;
 4. Procedía a solicitar al empleador una explicación del por que de esta
actitud a lo cual únicamente me respondió que coja mis efectos
personales y que abandone las instalaciones de la compañía, lo cual
constituye despido intempestivo;

5. Al momento de sufrir el despido intempestivo, en la oficina del señor …..,

se encontraban presentes la Sra. ……….. secretaria del señor …… y el
señor …………….;

6. Al día siguiente es decir el …… de ….., procedía a presentar la

respectiva denuncia ante la Inspectoría del Trabajo de la ciudad de …..,
denuncia que fue legalmente notificada:

7. El demandado no dio contestación a la denuncia por lo que el Señor

Inspector del Trabajo de la ciudad de ….., Dr. …………, procedió a
levantar la respectiva Acta de Juzgamiento, la misma que adjunto a la
presente demanda;

8. A pesar de mis continuos requerimiento el señor ……., en su calidad de

Representante Legal de la Compañía ……… no ha procedido a
cancelarme la liquidación que me corresponde ni a generar la respectiva
Acta de Finiquito;

9. --------------------------

FUNDAMENTOS DE DERECHO:
Artículos 94, 95, 188 y 575 del Código del Trabajo.

ANUNCIO DE MEDIOS DE PRUEBA:

a. Declaración de los siguientes testigos: (Testigo A)…………………,
domiciliado en la calle ……….. N° ……., sector ………., parroquia
…………, de la ciudad de………….. provincia de ………….. con correo
electrónico …………..; y, (Testigo B)…………………, domiciliado en la
calle ……….. N° ……., sector ………., parroquia …………, de la ciudad
de………….. provincia de ………….. con correo electrónico ……,
quienes se encontraban en la oficina del señor ……….. y declararan
mediante interrogatorio si es verdad y les consta que fui víctima de
 despido intempestivo por parte del señor ………….. A los mencionados
testigos su Señoría se servirá notificarles su comparecencia mediante
boleta, de conformidad con lo que establece el Artículo 191 del Código
Orgánico General de Procesos.
b. Declaración de parte que solicito rinda el demandado señor …………. en
la Audiencia Única;
c. Contrato de trabajo debidamente registrado;
d. Notificación del despido intempestivo:
e. Denuncia presentada ante la Inspectoría del Trabajo con la respectiva fe
de notificación:
f. Acta de Juzgamiento emitida por el Dr. ……, Inspector del Trabajo del
Cantón ……;
g. ………………..

PRETENSION:

Que mediante sentencia su Señoría se sirva condenar al señor …………, en su

calidad de Representante Legal de la compañía …………. al pago de lo
siguiente:
 Pago del sueldo del mes de por un valor de US$ ………
 Triple de recargo del sueldo del mes de ……por un valor de US $ …..,
de conformidad con el Art. 94 del Código del Trabajo;
 Proporcionales del décimo tercer sueldo por un valor de US $ …….;
 Proporcional del décimo cuarto sueldo por un valor de US $ ………;
 Vacaciones no gozadas por un valor de US $ …….;
 Indemnización por despido intempestivo por un monto de US $ …..;
 Además solicito el pago del interés respectivo, de las costas procesales
y del honorario de mi patrocinador, valores que su Señoría se servirá
determinar.
 …………

CUANTIA:
La cuantía de acuerdo con lo previsto en Art. 144 numeral 5 del Código
Orgánico General de Procesos COGEP es de ………………. Dólares de los
Estados Unidos de América.

PROCEDIMIENTO:
El procedimiento de la presente causa es SUMARIO, de conformidad con lo
que establece el artículo 575 del Código del Trabajo en concordancia co los
artículos 332 y 333 del Código Orgánico General de Procesos COGEP.

ANEXOS:
1. Contrato de trabajo debidamente registrado;
2. Notificación del despido intempestivo:
3. Denuncia presentada ante la Inspectoría del Trabajo con la respectiva fe
de notificación:
4. Acta de Juzgamiento emitida por el Dr. ……, Inspector del Trabajo del
Cantón ……;
5. Copia de mi cédula y certificado de votación;
6. Copia de la credencial de mi Abogado patrocinador;
7. ………………..

Firmo con mi patrocinador,

Atentamente.

……………………………………… Dr. …………………………..

Mat ……………. CA….

Demanda laboral COGEP

SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL ESPECIALIZADA DEL TRABAJO,

DEL CANTÓN QUITO, PROVINCIA DE PICHINCHA

Yo, xxxx con cédula de ciudadanía No. xxxx , de estado civil soltero, de
ocupación empleado privado, de xx años de edad, domiciliado xxxx, en esta
ciudad de Quito, ante usted respetuosamente comparezco y expreso:

I. LOS NOMBRES COMPLETOS DEL DEMANDADO Y LUGAR EN EL CUAL

DEBE CITARSELE:

El demandado responde a los nombres de xxxx, a quien se lo citará en su

domicilio ubicado en xxxx.

II. LA NARRACIÓN DE LOS HECHOS DETALLADOS Y PORMENORIZADOS,

CLASIFICADOS Y NUMERADOS:

1. El 15 de Febrero de 2016 celebré contrato de trabajo con el Sr. xxx, contrato

por el cual comencé a prestar mis servicios lícitos y personales para el
mentado señor en la misma fecha, mi trabajo consistía en xxxx. Cabe señalar
que el contrato escrito nunca me fue entregado.

2. El día 15 de Abril de 2016 sin previo aviso, el señor xxx dio por terminada
nuestra relación laboral configurando despido intempestivo, de manera verbal y
por teléfono. Yo me encontraba en ese momento con los señores xxx también
trabajadores de xxx. La llamada la recibí aproximadamente a las 11:00 AM
mientras me encontraba realizando actividades laborales por orden de mi
empleador. Inmediatamente me traslade a las canchas de paitball, lugar en el
cual el tal xxx ratificó mi despido.

3. Mi último día de trabajo fue el 15 de Abril del 2016.

4.- La remuneración pactada fue de USD $580 dólares de los Estados Unidos
de América, de conformidad con el Artículo 95 del Código de Trabajo, más una
comisión del 50% de las ventas, no obstante nunca llegué a recibir ninguna
remuneración.

5. Adicionalmente presté a mi empleador para el giro del negocio la cantidad de

Ciento cincuenta dólares de los Estados Unidos de América (150 USD).

5.- A la fecha de la presentación de esta demanda, no se me ha pagado lo

correspondiente a remuneraciones no recibidas, indemnizaciones por despido,
proporcional de vacaciones no gozadas y proporcionales de décimo tercero y
décimo cuarto.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO:

La presente demanda se encuentra fundamentada en:

Artículo 42 numeral 1 del Código de Trabajo que establece la obligación del

empleador de pagar remuneraciones.

Artículo 69 del Código de Trabajo que establece el derecho de vacaciones.

Artículo 94 del Código de trabajo que establece la condena al empleador

moroso.

Artículo 111 del Código de trabajo que establece el derecho a recibir décimo
tercera remuneración.

Artículo 114 del Código de trabajo que establece el derecho a recibir décimo
cuarta remuneración.

Artículo 185 del Código de Trabajo que establece la bonificación por desahucio.

Artículo 188 del Código de Trabajo que establece la indemnización por despido
intempestivo.

IV ANUNCIO DE LOS MEDIOS DE PRUEBA

1. Solicito se sirva recibir mi juramento deferido para probar tiempo de servicio

y remuneración.

2. Solicito se sirva recibir la confesión judicial del demandado sobre los hechos
objeto de la demanda.

3. Solicito se sirva recibir el testimonio de:

- quien dará testimonio sobre la existencia de la relación laboral.

- quien dará testimonio sobre la existencia de la relación laboral y el hecho de

despido.

4. Solicito se sirva disponer que el empleador exhiba el contrato de trabajo y las

constancias de pagos de remuneración mensual, pagos de la liquidación de
décimos y constancia de vacaciones.

5. Solicito se sirva recibir mi declaración de parte sobre los hechos objeto de

esta demanda.

V. PRETENCIÓN CLARA Y PRECISA QUE SE EXIGE

Por lo expuesto, en juicio sumario de trabajo demando a Espín Rodríguez
Jonathan Andrés y pido que en sentencia se le ordene el pago de:

Las remuneraciones correspondientes a los meses de abril y mayo de 2016.

Triple de recargo de remuneraciones no recibidas por haber sido obligado a

demandar.

Proporcionales de décimo tercer sueldo.

Proporcional de décimo cuarto sueldo

Proporcional de vacaciones no gozadas

Desahucio

Idemnización por despido intempestivo

Costas procesales y honorarios de mi defensor.

VI. CUANTIA

La cuantía de esta causa es de Seis mil setecientos treinta con 99/100 dólares
de los Estados Unidos de América (6730,99) que se desglosa de la siguiente
manera:

Las remuneraciones correspondientes a los meses de abril y mayo de 2016 por

el valor de 1160 USD.

Triple de recargo de remuneraciones no recibidas por haber sido obligado a

demandar, 3480 USD.

Proporcionales de décimo tercer sueldo, 96,66 USD

Proporcional de décimo cuarto sueldo, 61,00 USD.

Proporcional de vacaciones no gozadas, 48,33 USD.

Desahucio, 145 USD.

Indemnización por despido intempestivo, 1740 USD

VII. ESPECIFICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO

El procedimiento es sumario.

VIII. NOTIFICACIONES
Las notificaciones que me correspondan las recibiré en la casilla judicial
Nro. del Palacio de Justicia, además dejo señalado el domicilio
electrónico y designo para tal efecto como mi abogado a profesional
del Derecho, y autorizo para que presente cuanto escrito fuere necesario y
comparezca a cuanta diligencia creyera conveniente en la defensa de mis
intereses.

Firmo conjuntamente con mi Abogado defensor

SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL NORTE DE FLORIDA DETRABAJO CON
SEDE EN EL CANTON GUAYAQUIL PROVINCIA
DELGUAYAS.--------------------------------------, deduzco la demanda laboral en
contra de-------------------------------------------, por sus propios derechos y por
los querepresenta de la compañía --------------------------------, ante usted
comparezco ydigo:

1.-

LA DESIGNACIÓN DE LA O DEL JUZGADOR ANTE QUIENSE LA PROPONE

: Queda establecida, el Juez de la Unidad Norte de Florida deTrabajo con sede

en el cantón Guayaquil y la competencia radicada conforme alsorteo legal.

2.-

LOS NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS

:---------------------------------------------------

NÚMERO DE CÉDULA DE CIUDADANÍA

: N° xxxxxxxxxxx.

ESTADO CIVIL

: soltero

EDAD

: 43 años

PROFESIÓN U OCUPACIÓN

: Empleado

DIRECCIÓN DOMICILIARIA

: ------------------------------------

DIRECCIÓN ELECTRÓNICA

--------------------------------------------
CASILLERO JUDICIAL O ELECTRÓNICO DE SU DEFENSOR

:Casillero judicial, casilla N° --- o correo electrónico---------------------------

Autorizo al Ab. ------------------------, suscribir los escritos necesarios a

midefensa.

3.- EL NÚMERO DE REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES EN LOS CASOS

QUE ASÍ SE REQUIERA

:En el presente caso no es necesario

4.- LOS NOMBRES COMPLETOS DEL DEMANDADO

:--------------------------------------------, por sus propios derechos y por los que

representa de la Compañía Vigilancia y Seguridad Garantizada --------------------

LA DESIGNACIÓN DEL LUGAR EN QUE DEBE CITARSE ALDEMANDADO

En esta ciudad de Guayaquil en las calles Los Ríos --------------y PadreSolano

primer [Link]ÓN ELECTRÓNICA, SI SE CONOCE:

5.- LA NARRACIÓN DE LOS HECHOS DETALLADOS YPORMENORIZADOS QUE

SIRVEN DE FUNDAMENTO A LASPRETENSIONES, DEBIDAMENTE
CLASIFICADOS Y NUMERADOS

6.- LOS FUNDAMENTOS DE DERECHO QUE JUSTIFICAN ELEJERCICIO DE LA

ACCIÓN, EXPUESTOS CON CLARIDAD YPRECISIÓN

:Fundamento la presente acción en lo establecido en los Art.

7.- EL ANUNCIO DE LOS MEDIOS DE PRUEBA QUE SE OFRECEPARA

ACREDITAR LOS HECHOS

.Como pruebas tengo a bien anunciar las siguientes:

a.-

TESTIMONIAL:
Declaración de Parte:.

b.-

DOCUMENTAL:c.- EXHIBICIÓN:

8.- LA SOLICITUD DE ACCESO JUDICIAL A LA PRUEBADEBIDAMENTE

FUNDAMENTADA, SI ES DEL CASO.

En el presente caso no existe oposición de acceso a la prueba

debidamenteactuada.

9.- LA PRETENSIÓN CLARA Y PRECISA QUE SE EXIGE:

Con los antecedentes expuestos, vengo a usted, señor Juez, y, demando al

10.- LA CUANTÍA DEL PROCESO CUANDO SEA NECESARIAPARA DETERMINAR

EL PROCEDIMIENTO

:La cuantía está determinada conforme lo establecido en el. N° 5 del

Art.144 del Código Orgánico General de Procesos, esto es, la suma de cada
unade las pretensiones antes señaladas: US$ --------------------

11.- LA ESPECIFICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO EN QUE DEBESUSTANCIARSE

LA CAUSA

:El trámite que debe darse a la causa es el sumario conforme lo establecidoen

el N° 1 del Art.332 del Código Orgánico General de Procesos, en relacióncon el
Art.575 del Código del Trabajo.

12.- LA FIRMA DEL ACTOR:

Consta impuesta al pie de la presente demanda, siendo la que utilizo entodos

los actos públicos y privados.

13.- LOS DEMÁS REQUISITOS QUE LAS LEYES DE LA MATERIADETERMINEN

PARA CADA CASO

:Sírvase proveer.
MODELO DE DEMANDA DESPIDO INTEMPESTIVO ( PROPORCIONAL.-
JUBILACION PATRONAL )

SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL DE TRABAJO CON SEDE EN LA

PARROQUIA IÑAQUITO DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO,
PROVINCIA DE PICHINCHA
N.N., con Cédula de Ciudadanía número 000000000-1, de nacionalidad
ecuatoriana, de 57 años de edad, de estado civil soltera, de ocupación
quehaceres domésticos, domiciliada en la calle N.N. y Pasaje N.N., barrio El
Provenir, parroquia Chillogallo, cantón Quito, provincia de Pichincha, sin Correo
Electrónico, Casillero Judicial Electrónico: consorciojuridicodrc@[Link] y
Casilla Judicial No. 1881, perteneciente a mi Abogado Defensor Doctor
Rigoberto Cruz Córdova, amparada en lo que disponen los Artículos 141, 142,
143 y 144 del Código Orgánico General de Procesos, en concordancia con los
numerales 1 y 5 del Art. 240 del Código Orgánico de la Función Judicial, ante
usted respetuosamente comparezco con la siguiente demanda y digo:
I. DESIGNACION DEL JUEZ.
Esta demanda la propongo ante el SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL DE
TRABAJO CON SEDE EN LA PARROQUIA IÑAQUITO DEL DISTRITO
METROPOLITANO DE QUITO, PROVINCIA DE PICHINCHA, a quien
corresponderá el conocimiento de este juicio previo sorteo de Ley.
II. ACTOR.
N.N., con Cédula de Ciudadanía número 000000000-1, de nacionalidad
ecuatoriana, de 57 años de edad, de estado civil soltera, de ocupación
quehaceres domésticos, domiciliada en la calle N.N. y Pasaje N.N., barrio El
Provenir, parroquia Chillogallo, cantón Quito, provincia de Pichincha, sin Correo
Electrónico.
Notificaciones que me correspondan recibiré en el Casillero Judicial Electrónico:
consorciojuridicodrc@[Link], y Casilla Judicial 1881, perteneciente a mi
Abogado Defensor privado Dr. Rigoberto Cruz Córdova, profesional a quien en
forma expresa autorizo para que a mi nombre y representación presente
cuantos escritos sean necesarios en defensa de mis intereses.
III. DEMANDADO.
El demandado es el señor N.N., con Cédula de Ciudadanía No. 000000000-2,
por sus propios derechos, desconociendo su correo electrónico y sin Registro
Único del Contribuyente.
IV. CITACION.
Al señor N.N., demandado por sus propios derechos se le citará en la calle N.N.
y N.N., sector Quito Centro, de esta ciudad de Quito, Distrito Metropolitano,
cantón Quito, provincia de Pichincha, desconociendo su correo electrónico.
En cumplimiento a lo establecido en la resolución 300-2015, emitida por el
Pleno del Consejo de la Judicatura, adjunto croquis, código postal y fotografías
del domicilio del demandado que ayudará con la diligencia de citación.
V. NARRACION DE LOS HECHOS
5.1. El día 14 de diciembre de 1999, mediante contrato verbal de trabajo
ingresé a prestar mis servicios lícitos y personales en calidad de empleada
doméstica, bajo órdenes y dependencia del señor N.N., en el Departamento
N.N, Bloque N.N., ubicado en el Pasaje N.N., entre las calles N.N. y N.N.,
parroquia N. N., de esta ciudad de Quito, Distrito Metropolitano, cantón Quito,
provincia de Pichincha, desempeñando como empleada doméstica las funciones
de: limpieza, lavado y planchado de ropa, arreglo de la casa, cocina, y otras
tareas relacionadas a esta actividad.
5.2. Trabajando con el siguiente horario: desde el 14 de diciembre de 1.999
hasta el 30 de junio del 2012, de 08h00 a 16h00 diarias, ininterrumpidamente,
de lunes a viernes, y los días sábados de 08h00 a 14h30 diarias; y, desde el
1ro. de julio 2012 hasta el 28 de julio de 2020, de 08h00 a 16h00 diarias,
ininterrumpidamente, de lunes a viernes
5.3. Durante el tiempo de servicio percibí como remuneración:
- De 14 de diciembre de 1.999 a 31 de 1.999, cien mil sucres (S/.100.000)
mensuales; equivalente a cuatro dólares de los Estados Unidos de América
(USD 4,00) mensuales;
- De 1ro. enero del 2.000 a 12 de marzo del 2.000, ciento cuarenta y cuatro mil
sucres (S/. 144.000,00) mensuales, equivalente a cinco dólares con setenta y
seis centavos de dólares de los Estados Unidos de América (USD 5,76)
mensuales;
- De 13 de marzo del 2.000 a 31 de marzo del 2.000, doscientos cuarenta y seis
mil ciento sesenta y seis con sesenta y siete centavos de sucres (S/.
246.166,67) mensuales, equivalente a nueve con ochenta y cuatro centavos de
dólares de los Estados Unidos de América ($ 9,84) mensuales;
- De 1ro. de abril del 2.000 a 31 de mayo del 2.000, veinte y seis con sesenta y
cinco centavos de dólares de los Estados Unidos de América (USD 26,65)
mensuales;
- De 1ro. de junio del 2.000 a 31 de diciembre del 2.000, cincuenta y seis con
sesenta y cinco centavos de dólares de los Estados Unidos de América (USD
56,65) mensuales.
- De 1ro. de enero del 2001 a 31 de diciembre del 2001, cincuenta y siete con
cincuenta y cinco centavos de dólares de los Estados Unidos de América ($
57,00 mensuales;
- De 1ro de enero del 2002 a 31 de diciembre del 2002, cincuenta y ocho con
treinta y dos centavos de dólares de los Estados Unidos de América ($ 58,00)
mensuales;
- De 1ro. de enero del 2003 a 31 de diciembre del 2003, cincuenta y nueve
dólares de los Estados Unidos de América ($ 59,00) mensuales;
- De 1ro. de enero del 2004 a 31 de diciembre del 2004, sesenta con dos
centavos de dólares americanos de los Estados Unidos de América ($ 60,02)
mensuales;
- De 1ro. de enero del 2005 a 31 de diciembre del 2005, sesenta y cinco
dólares americanos de los Estados Unidos de América ($ 65,00) mensuales;
- De 1ro. de enero de 2006 a 31 de diciembre del 2006, cien dólares
americanos de los Estados Unidos de América ($100,00) mensuales;
- De 1ro. de enero del 2007 a 31 de diciembre del 2007, ciento veinte dólares
de los Estados Unidos de América ($120,00) mensuales;
- De 1ro. de enero del 2008 a 31 de diciembre del 2008, ciento setenta dólares
de los Estados Unidos de América ($170,00) mensuales;
- De 1ro. de enero del 2009 a 31 de diciembre del 2009, ciento ochenta y cinco
dólares de los Estados Unidos de América ($185,00) mensuales
- De 1ro. de enero del 2010 a 31 de diciembre del 2010, doscientos cuarenta
dólares de los Estados Unidos de América ($240,00) mensuales;
- De 1ro. de enero del 2011 a 31 de diciembre del 2011, doscientos sesenta y
cuatro dólares de los Estados Unidos de América ($264,00) mensuales;
- De 1ro. de enero del 2012 a 31 de diciembre del 2012, doscientos noventa y
dos dólares de los Estados Unidos de América ($292,00) mensuales;
- De 1ro. de enero del 2013 a 31 de diciembre del 2013, trescientos dieciocho
dólares de los Estados Unidos de América ($318,00) mensuales;
- De 1ro. de enero del 2014 a 31 de diciembre del 2014, trescientos cuarenta
dólares de los Estados Unidos de América ($340,00) mensuales;
- De 1ro. de enero del 2015 a 31 de diciembre del 2015, trescientos cincuenta y
cuatro dólares de los Estados Unidos de América ($354,00) mensuales;
- De 1ro. de enero del 2016 a 31 de diciembre del 2016, trescientos sesenta y
seis dólares de los Estados Unidos de América ($366,00) mensuales;
- De 1ro. de enero del 2017 a 31 de diciembre del 2017, trescientos setenta y
cinco dólares de los Estados Unidos de América ($375,00) mensuales;
- De 1ro. de enero del 2018 a 31 de diciembre del 2018, trescientos ochenta y
seis dólares de los Estados Unidos de América ($386,00) mensuales;
- De 1ro. de enero del 2019 a 31 de diciembre del 2019, trescientos noventa y
cuatro dólares de los Estados Unidos de América ($394,00) mensuales; y,
- De 1ro. de enero del 2020 a 28 de julio del 2020, cuatrocientos dólares de los
Estados Unidos de América ($400,00) mensuales.
5.4. Mi última remuneración percibida fue la suma de cuatrocientos dólares de
los Estados Unidos de América ($ 400,00) mensuales, por el mes de junio del
2020.
5.5. Sucede, señor Juez, que mi ex-empleador jamás me afilió al Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social desde que inicié a trabajar, esto es, desde el
14 de diciembre de 1.999, sino que me afilió a partir del 1ro. de diciembre del
2004 en calidad de operario; cuando en la realidad mi cargo era de empleada
doméstica; manteniéndome afiliada como operario hasta el 30 de junio del
2012, todo con el fin de no pagarme los beneficios de Ley a los que tenía
derecho en calidad de empleada doméstica, como décimo tercero y décimo
cuarto sueldos, vacaciones, y fondos de reserva; por lo que, mi ex-empleador
se encuentra adeudándome del período de trabajo comprendido de 14 de
diciembre de 1.999 a 30 de junio de 2012, el décimo tercero sueldo y décimo
cuarto sueldo, conforme lo prescriben los Artículos 111 y 113 del Código del
Trabajo; vacaciones a las que tenía derecho a gozar anualmente, esto es, un
período ininterrumpido de quince días de descanso, y a gozar adicionalmente
de un día de vacaciones por cada uno de los años excedentes o recibir en
dinero la remuneración correspondiente a los días, por haber prestado mis
servicios por más de cinco años al mismo empleador, como lo determina el Art.
69 y siguientes del Código del Trabajo; y, fondos de reserva a los que tenía
derecho a partir del segundo año de servicio, esto es, desde el 14 de diciembre
del 2.000, ya que no han sido pagados mensualmente por mi ex-empleador, ni
al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, por cuanto jamás solicité a dicha
institución su acumulación, ni directamente a la compareciente conjuntamente
con mi remuneración, según lo previsto en la Primera Disposición Transitoria,
de la Ley Para el Pago del Fondo de Reserva y Régimen Solidario de Cesantía
por parte del Estado, publicada en el Suplemento del Registro Oficial No. 644,
de 29 de julio del 2.009, y que los reclamo por el monto correspondiente, más
el cincuenta por ciento de recargo por haber propuesto acción judicial para su
recaudación, conforme lo determina el Art. 202 del Código del Trabajo; rubros
adeudados que mi ex-empleador durante la relación laboral se negó a pagarme,
manifestándome que no tengo derecho a reclamar porque durante ese período
no fui afiliada;
5.6. Ante mis múltiples requerimientos y luego de haberme dado un aviso de
salida como operaria con fecha 30 de junio del 2012, mi ex-empleador me afilió
como empleada doméstica el 1ro. de julio del 2012, fecha desde la cual jamás
me pagó puntualmente mis remuneraciones, adeudándome frecuentemente
varios rubros por diferentes conceptos.
5.7. Por falta de pago de mis remuneraciones, el 25 de junio del 2020, en mi
calidad de trabajadora presenté ante la Inspección del Trabajo de Pichincha,
una solicitud de visto bueno signada con el No. 000000-2020-JFDA (N.N. –
N.N.), en contra de mi empleador señor N.N., el mismo que se encontraba
adeudándome: noventa y cinco dólares americanos del sueldo del mes de enero
del 2020, los sueldos de los meses de febrero, abril y mayo del 2020, y saldos
de sueldos de años anteriores como son: doscientos sesenta dólares
americanos por concepto de décimo tercero sueldo del período 1ro. de
diciembre del 2017 a 30 de noviembre del 2018; ciento siete dólares
americanos del sueldo del mes de abril del 2019; cincuenta y siete dólares
americanos del sueldo del mes de mayo 2019; cincuenta y siete dólares
americanos del sueldo del mes de junio del 2019; noventa y siete dólares
americanos del sueldo del mes de agosto del 2019; y, cincuenta y nueve
dólares americanos del sueldo del mes de diciembre del 2019.
Sueldos adeudados que pese a mis constantes requerimientos no me habían
sido cancelados; pero, con el fin de justificar ante el señor Inspector de Trabajo
de Pichincha, que se encontraba al día con los pagos, mi ex-empleador me
pagó dichas remuneraciones previo a la audiencia de investigación de visto
bueno.
5.8. Trámite de Visto Bueno No. 000000-2020-JFDA (N.N. - N.N) del cual avocó
conocimiento el Dr. N.N., Inspector de Trabajo de Pichincha, el mismo que
dictó su resolución con fecha Quito, 23 de julio del 2020, a las 13h46, en la que
resuelve conceder el Visto Bueno solicitado por la compareciente N.N., en mi
calidad de trabajadora, en contra de mi empleador el señor N.N., de
conformidad con la causal 2da. del artículo 173 del Código del Trabajo, que
señala que el trabajador podrá dar por terminado el contrato de trabajo por
disminución o par falta de pago o de puntualidad en el abono de la
remuneración pactada, como consta de la resolución que en dos fojas útiles
acompaño. Y, que da lugar al pago de la indemnización por despido
intempestivo, conforme lo determina el Art. 188 del Código del Trabajo, en
concordancia con el Art. 191 del cuerpo legal invocado, ya que me separé a
consecuencia de la causal 2 del artículo 173 de este Código, es decir por visto
bueno concedido a mi favor; y, pago de bonificación por desahucio, conforme
lo determina el Art. 185 del Código del Trabajo.
5.9. Mis labores las desempeñé hasta las 16h00 del día 28 de julio del 2020, en
que tuve conocimiento de la resolución del visto bueno, que dio por terminadas
las relaciones laborales, dando lugar a la indemnización por despido
intempestivo conforme lo determina el Art. 188 del Código del Trabajo, en
concordancia con el Art. 191 del cuerpo legal invocado, ya que me separé a
consecuencia de la causal 2 del artículo 173 de este Código, es decir por visto
bueno concedido a mi favor.
5.10. Por haber trabajado por más de veinte años y menos de veinticinco años
para el mismo empleador, y haberse dado por terminada la relación laboral por
Visto Bueno a mí favor, tengo derecho a que mi ex-empleador me pague la
parte proporcional de la jubilación patronal, en forma mensual, , conforme lo
establece el Inciso Séptimo del Art. 188 del Código del Trabajo; sin embargo, y
no obstante de lo establecido en el numeral 3 del Art. 216 del código del
Trabajo, estoy dispuesta a que se me entregue un fondo global sobre la base
de un cálculo debidamente fundamentado y practicado que cubra el
cumplimiento de las pensiones mensuales y adicionales determinados en la ley,
a fin de administrar este capital por mi cuenta.
5.11. Además, mi ex-empleador N.N., a partir de la fecha en que me afilió como
empleada doméstica se encuentra adeudándome:
- Proporcional de décimo tercero sueldo de 1ro. de diciembre de 2019 a 28 de
julio del 2020;
- Proporcional de décimo cuarto sueldo de 1ro. de agosto de 2019 a 28 de julio
de 2020;
- Proporcional de vacaciones de 14 de diciembre de 2019 a 28 de julio de 2020;
- Fondos de reserva de 1ro. enero de 2020 a 28 de julio de 2020; y,
- 28 días de trabajo del mes de julio del 2020, que los reclamo con el triple de
recargo, por haber sido menester la acción judicial pertinente para su cobro,
conforme lo determina el Art. 94 del Código del Trabajo;
VI. FUNDAMENTOS DE DERECHO.
Los fundamentos de derecho que justifican el ejercicio de la presente acción
son los artículos 4, 5, 6, 7, 42, 55, 69, 71, 81, 94, 95, 97, 111, 113, 152, 173
causal 2, 183, 185, 188, 191, 202, 216, 573, 575, 588, 589 y más pertinentes
del Código del Trabajo; Ley Para el Pago del Fondo de Reserva y Régimen
Solidario de Cesantía por parte del Estado, publicada en el Suplemento del
Registro Oficial No. 644, de 29 de julio del 2.009; Arts. 33, 66 numeral 23, 169,
172; 326 numerales 2, 3 y 4, y 328 de la Constitución de la República del
Ecuador; numerales 1 y 5 del Art. 240 del Código Orgánico de la Función
Judicial; y, Arts. 141, 142, 143, 144, 159, 185, 187, 188, 217, 220, 332.1. y 333
del Código Orgánico General de Procesos, así como otras leyes aplicables a este
caso y jurisprudencias nacionales de la Corte Suprema de Justicia ahora Corte
Nacional de Justicia, en virtud de lo cual demandado al señor N.N., por sus
propios derechos, a fin de que, en sentencia, se lo condene al pago de todos
los haberes pendientes, despido intempestivo y bonificación por desahucio, por
cuanto la relación laboral terminó por Visto bueno concedido a mi favor, de
conformidad con la causal 2da. del artículo 173 del Código del Trabajo, que
señala que el trabajador podrá dar por terminado el contrato de trabajo por
disminución o par falta de pago o de puntualidad en el abono de la
remuneración pactada.
El pago de los rubros que reclamo son los siguientes:
- Décimo tercero sueldo de 14 de diciembre de 1.999 a 30 de junio de 2012,
conforme lo prescribe el Artículo 111 del Código del Trabajo;
- Décimo tercero sueldo de 1ro. de diciembre de 2019 a 28 de julio del 2020,
conforme lo prescribe el Artículo 111 del Código del Trabajo;
- Décimo cuarto sueldo de 14 de diciembre de 1.999 a 30 de junio de 2012,
conforme lo Determina el Artículo 113 del Código del Trabajo;
- Décimo cuarto sueldo de 1ro. de agosto de 2019 a 28 de julio de 2020,
conforme lo determina el Artículo 113 del Código del Trabajo;
- Vacaciones no gozadas del período 14 de diciembre de 1.999 a 30 de junio de
2012, y adicionalmente un día de vacaciones por cada uno de los años
excedentes, por haber prestado mis servicios por más de cinco años al mismo
empleador, al tenor de lo dispuesto
en el Art. 69 y siguientes del Código del Trabajo;
- Vacaciones no gozadas de 14 de diciembre de 2019 a 28 de julio de 2020, al
tenor de lo dispuesto en el Art. 69 y siguientes del Código del Trabajo;
- Fondos de reserva a los que tenía derecho a partir del segundo año de
servicio, esto es, desde el 14 de diciembre del 2.000 hasta el 30 de junio del
2012, según lo prescrito en la Ley Para el Pago del Fondo de Reserva y
Régimen Solidario de Cesantía por parte del Estado, publicada en el
Suplemento del Registro Oficial No. 644, de 29 de julio del 2.009, más el
cincuenta por ciento de recargo, conforme lo determina el Art. 202 del Código
del Trabajo;
- Fondos de reserva de 1ro. enero de 2020 a 28 de julio de 2020, según lo
prescrito en la Ley Para el Pago del Fondo de Reserva y Régimen Solidario de
Cesantía por parte del Estado, publicada en el Suplemento del Registro Oficial
No. 644, de 29 de julio del 2.009, más el cincuenta por ciento de recargo, por
haber propuesto acción judicial para su recaudación, conforme lo determina el
Art. 202 del Código del Trabajo;
- 28 días de trabajo del mes de julio del 2020, que los reclamo con el triple de
recargo, por haber sido menester la acción judicial pertinente para su cobro,
conforme lo determina el Art. 94 del Código del Trabajo;
- Parte proporcional de la jubilación patronal, en forma mensual, por haber
trabajado por más de veinte años y menos de veinticinco años para el mismo
empleador, y haberse dado por terminada la relación laboral por Visto Bueno a
mí favor, conforme lo establece el Inciso Séptimo del Art. 188 del Código del
Trabajo; sin embargo, y no obstante de lo establecido en el numeral 3 del Art.
216 del código del Trabajo, estoy dispuesta a que se me entregue un fondo
global sobre la base de un cálculo debidamente fundamentado y practicado que
cubra el cumplimiento de las pensiones mensuales y adicionales determinados
en la ley, a fin de administrar este capital por mi cuenta.
- Despido intempestivo, como lo determina el Art. 188 del Código del Trabajo,
en concordancia con el Art. 191 del cuerpo legal invocado, ya que me separé a
consecuencia de la causal 2 del artículo 173 de este Código, es decir por visto
bueno;
- Bonificación por desahucio, conforme lo determina el Art. 185 del Código del
Trabajo;
- Intereses legales, en aplicación a la Resolución de Corte Nacional de Justicia
08-2016 de fecha 26 de octubre del 2016, publicada en el Suplemento 1 del
Registro Oficial 894, de 01 de diciembre del 2016;
- Pago de los intereses legales, en aplicación a la Resolución de Corte Nacional
de Justicia 08-2016 de fecha 26 de octubre del 2016, publicada en el
Suplemento 1 del Registro Oficial 894, de 01 de diciembre del 2016; y,
- Costas procesales en las que se incluirán los honorarios profesionales de mi
Abogado Defensor, conforme lo establece el Art. 588 del Código del Trabajo.
VII. ANUNCIO DE LOS MEDIOS DE PRUEBA.
Los medios de prueba que anuncio, para fundar mi pretensión son los
siguientes:
7.1. PRUEBA DOCUMENTAL.
7.1.1 Resolución del trámite de Visto Bueno No. 000000-2020-JFDA (N.N. –
N.N.), que en dos fojas útiles acompaño, dictada por el Dr. N.N., Inspector de
Trabajo de Pichincha, en Quito, 23 de julio del 2020, a las 13h46, mediante la
cual se me concede el Visto Bueno en mi calidad de trabajadora, en contra de
mi empleador el señor N.N., por la causal 2da del artículo 173 del Código del
Trabajo, que señala que el trabajador podrá dar por terminado el contrato de
trabajo por disminución o par falta de pago o de puntualidad en el abono de la
remuneración pactada.
Resolución de Visto Bueno con la que demostraré que la relación laboral
terminó por despido intempestivo.
7.1.2. Aviso de salida con número de novedad: 19935748, dado por el señor
N.N., al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, de la compareciente N.N.,
con Cédula del Afiliado: 0000000001, Fecha de Afectación: 28/07/2020, Causa
Salida: Visto Bueno, Fecha de registro de la novedad: 29/07/2020, Responsable
de aprobación de la Novedad: N.N., Fecha de aprobación de la novedad:
29/07/2020 12.00 AM.
Documento con el que justificaré que la que la causa de salida del trabajo fue
por visto bueno y que laboré hasta el 28 de julio de 2020.
7.1.3. Certificado de Trabajo original otorgado en Quito, 10 de febrero de 2020,
por el señor N.N, con Cédula de Ciudadanía No. 0000000002, en el que certifica
que N.N., con Cédula de Ciudadanía número 0000000001, laboró en calidad de
Empleada de QUEHACERES DOMESTICOS desde diciembre de 1.999, hasta la
actualidad.
Documento con el que probaré que ingresé a prestar mis servicios para el
demandado como empleada doméstica, el 14 de diciembre de 1.999.
Amparada en lo que dispone el Art. 217 del Código Orgánico General de
Procesos, solicito que en audiencia única el señor N.N., con Cédula de
Ciudadanía No. 0000000002, reconozca su firma rúbrica puesta al pie de dicho
documento.
7.1.4. Constancia de vacaciones debidamente firmado por el señor N.N., con
Cédula de Ciudadanía No. 0000000002, en el que acepta y me autoriza gozar
de 30 días de vacaciones, a partir del 20 de mayo del 2.019 hasta el 20 de
junio del mismo año, por prestación de 19 años de servicio.
Documento con el que probaré que presté mis servicios para el demandado por
más de veinte años.
Amparada en lo que dispone el Art. 217 del Código Orgánico General de
Procesos, solicito que en audiencia única el señor N.N., con Cédula de
Ciudadanía No. 0000000002, reconozca su firma rúbrica puesta al pie de dicho
documento.
7.2. PRUEBA TESTIMONIAL.
7.2.1. DECLARACION DE PARTE: Amparada en lo que disponen los Artículos
187 y 188 del Código Orgánico General de Procesos, solicito que el día de la
audiencia única se recepte la declaración de parte del señor N.N., con Cédula
de Ciudadanía No. 0000000002, en forma personal y no por interpuesta
persona o procuración judicial, por sus propios derechos, al tenor del
interrogatorio que de forma oral presentaré en la referida diligencia, sobre los
siguientes hechos: a) Fecha de inicio de la relación laboral; y, b) Causa de
terminación de la relación laboral.
7.2.2. JURAMENTO DEFERIDO: Que el día de la audiencia única se recepte el
Juramento Deferido de la actora N.N., con Cédula de Ciudadanía número
0000000001, de conformidad con el Art. 185 del Código Orgánico General de
Procesos, sobre el tiempo de servicio y remuneración percibida.
VIII. PRETENSION.
Con estos antecedentes, y amparada en lo dispuesto en el Art. 575 del Código
del Trabajo, demando en trámite de procedimiento sumario al señor N.N., por
sus propios derechos, a fin de que, en sentencia, se la condene al pago los
siguientes rubros:
8.1. Pago de décimo tercero sueldo de 14 de diciembre de 1.999 a 30 de junio
de 2012, conforme lo prescribe el Artículo 111 del Código del Trabajo, que
suma la cantidad de USD 1.684,95
Décimo Tercero 14-12-1999 a 30-11-2000=$ 34,59
Décimo Tercero 01-12-2000 a 30-11-2001=$ 56,97
Décimo Tercero 01-12-2001 a 30-11-2002=$ 57,91
Décimo Tercero 01-12-2002 a 30-11-2003=$ 58,91
Décimo Tercero 01-12-2003 a 30-11-2004=$ 59,93
Décimo Tercero 01-12-2004 a 30-11-2005=$ 64,58
Décimo Tercero 01-12-2005 a 30-11-2006=$ 97,08
Décimo Tercero 01-12-2006 a 30-11-2007=$ 118,33
Décimo Tercero 01-12-2007 a 30-11-2008=$ 165,83
Décimo Tercero 01-12-2008 a 30-11-2009=$ 183,75
Décimo Tercero 01-12-2009 a 30-11-2010=$ 235,41
Décimo Tercero 01-12-2010 a 30-11-2011=$ 262,00
Décimo Tercero 01-12-2011 a 30-06-2012=$ 289,66
8.2. Pago de décimo tercero sueldo de 1ro. de diciembre de 2019 a 28 de julio
del 2020, conforme lo prescribe el Artículo 111 del Código del Trabajo, que
suma la cantidad de USD 263,94
8.3. Pago de décimo cuarto sueldo de 14 de diciembre de 1.999 a 30 de junio
de 2012, calculado en base a los sueldos básicos unificados percibidos,
conforme lo determina el Artículo 113 del Código del Trabajo, que suma la
cantidad de USD 2.153,44
Décimo Cuarto 14-12-1999 a 30-07-2000=$ 35,72
Décimo Cuarto 01-08-2000 a 30-07-2001=$ 85,65
Décimo Cuarto 01-08-2001 a 30-07-2002=$ 104,88
Décimo Cuarto 01-08-2002 a 30-07-2003=$ 121,91
Décimo Cuarto 14-12-2003 a 30-07-2004=$ 135,62
Décimo Cuarto 01-08-2004 a 30-07-2005=$ 150,00
Décimo Cuarto 01-08-2005 a 30-07-2006=$ 160,00
Décimo Cuarto 01-08-2006 a 30-07-2007=$ 170,00
Décimo Cuarto 01-08-2007 a 30-07-2008=$ 200,00
Décimo Cuarto 14-12-2008 a 30-07-2009=$ 218,00
Décimo Cuarto 01-08-2009 a 30-07-2010=$ 240,00
Décimo Cuarto 01-08-2010 a 30-07-2011=$ 264,00
Décimo Cuarto 01-08-2011 a 30-06-2012=$ 267,66
8.4. Pago de décimo cuarto sueldo de 1ro. de agosto de 2019 a 28 de julio de
2020, conforme lo determina el Artículo 113 del Código del Trabajo, que suma
la cantidad de USD 397,77
8.5. Pago de vacaciones no gozadas del período 14 de diciembre de 1.999 a 30
de junio de 2012, y adicionalmente un día de vacaciones por cada uno de los
años excedentes, por haber prestado mis servicios por más de cinco años al
mismo empleador, al tenor de lo dispuesto en el Art. 69 y siguientes del Código
del Trabajo, que suma la cantidad de USD 1.107,53
- Vacaciones 14-12-1999 a 13-12-2000=USD 18,32
- Vacaciones 14-12-2000 a 13-12-2001=USD 28,49
- Vacaciones 14-12-2001 a 13-12-2002=USD 28,97
- Vacaciones 14-12-2002 a 13-12-2003=USD 29,47
- Vacaciones 14-12-2003 a 13-12-2004=USD 29,82
- Vacaciones 14-12-2004 a 13-12-2005, más 1 día adicional=USD 34,53
- Vacaciones 14-12-2005 a 13-12-2006, más 2 días adicionales=USD 55,72
- Vacaciones 14-12-2006 a 13-12-2007, más 3 días adicionales=USD 71,42
- Vacaciones 14-12-2007 a 13-12-2008, más 4 días adicionales=USD 106,16
- Vacaciones 14-12-2008 a 13-12-2009, más 5 días adicionales=USD 122,85
- Vacaciones 14-12-2009 a 13-12-2010, más 6 días adicionales=USD 166,18
- Vacaciones 14-12-2010 a 13-12-2011, más 7 días adicionales=USD 192,76
- Vacaciones 14-12-2011 a 13-12-2012, más 8 días adicionales=USD 222,84
8.6. Pago de vacaciones no gozadas de 14 de diciembre de 2019 a 28 de julio
de 2020, al tenor de lo dispuesto en el Art. 69 y siguientes del Código del
Trabajo, que suma la cantidad de USD 324,85
- Vacaciones de 14 de diciembre 2019 a 28 de julio de 2020 USD 124,85
- Adicional vacaciones USD 200,00
8.7. Pago de fondos de reserva a los que tenía derecho a partir del segundo
año de servicio, esto es, desde el 14 de diciembre del 2.000 hasta el 30 de
junio del 2012, no pagados mensualmente por mi ex-empleador, ni al Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, ni a la compareciente conjuntamente con la
remuneración, según la Ley Para el Pago del Fondo de Reserva y Régimen
Solidario de Cesantía por parte del Estado, publicada en el Suplemento del
Registro Oficial No. 644, de 29 de julio del 2.009, calculados en base a los
sueldos percibidos por cada año de servicio, más el cincuenta por ciento de
recargo por haber propuesto acción judicial para su recaudación, conforme lo
determina el Art. 202 del Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD
2.289,12
Sueldos percibidos: 14-12-2.000 a 30-06-2012 = USD 18.320,34
Fondos de reserva USD 1.526,08
Recargo 50% USD 763,04
Fondos de reserva adeudados más 50% USD 2.289,12
8.8. Pago de fondos de reserva de 1ro. enero de 2020 a 28 de julio de 2020, no
pagados mensualmente por mi ex-empleadora, ni al Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social, ni a la compareciente conjuntamente con la remuneración,
según la Ley Para el Pago del Fondo de Reserva y Régimen Solidario de
Cesantía por parte del Estado, publicada en el Suplemento del Registro Oficial
No. 644, de 29 de julio del 2.009, calculados en base a los sueldos percibidos,
más el cincuenta por ciento de recargo por haber propuesto acción judicial para
su recaudación, conforme lo determina el Art. 202 del Código del Trabajo, que
suma la cantidad de USD 346,52
Sueldos percibidos: 01-01-2020 a 28-07-2020 = USD 2.773,33
Fondos de reserva USD 231,02
Recargo 50% USD 115,50
Fondos de reserva adeudados más 50% USD 346,52
8.9. Pago de 28 días de trabajo del mes de julio del 2020, que los reclamo con
el triple de recargo, por haber sido menester la acción judicial pertinente para
su cobro, conforme lo determina el Art. 94 del Código del Trabajo, que suma la
cantidad de USD 1.493,32;
Sueldo: 28 días de julio de 2020 USD 373,33
Triple de recargo último trimestre USD 1.119,99
Sueldos adeudados más triple de recargo USD 1.493,32
8.10. Pago a la parte proporcional de la jubilación patronal en forma mensual,
por haber trabajado por más de veinte años y menos de veinticinco años para
el mismo empleador, y haberse dado por terminada la relación laboral por Visto
Bueno a mí favor, conforme lo establece el Inciso Séptimo del Art. 188 del
Código del Trabajo; sin embargo, y no obstante de lo establecido en el numeral
3 del Art. 216 del código del Trabajo, estoy dispuesta a que se me entregue un
fondo global sobre la base de un cálculo debidamente fundamentado y
practicado que cubra el cumplimiento de las pensiones mensuales y adicionales
determinados en la ley, a fin de administrar este capital por mi cuenta.
Fondo global que suma la cantidad de USD 13.000,00
Pensión jubilar mensual suma la cantidad de USD 54,22
8.11. Pago de despido intempestivo, conforme lo determina el Art. 188 del
Código del Trabajo, en concordancia con el Art. 191 del cuerpo legal invocado,
ya que me separé a consecuencia de la causal 2 del artículo 173 del Código del
Trabajo, es decir por visto bueno concedido a favor de la compareciente, que
suma la cantidad de USD 8.400,00
8.12. Pago de bonificación por desahucio del veinticinco por ciento del
equivalente a la última remuneración mensual por cada uno de los años de
servicio, de conformidad con lo que determina el Art. 185 del Código del
Trabajo, que suma la cantidad de USD 2.000,00
8.13. Pago de intereses legales, en aplicación a la Resolución de Corte Nacional
de Justicia 08-2016 de fecha 26 de octubre del 2016, publicada en el
Suplemento 1 del Registro Oficial 894, de 01 de diciembre del 2016, que suma
la cantidad de USD 119,10
8.14. Pago de costas procesales en las que se incluirán los honorarios
profesionales de mi Abogado Defensor, desde la presentación de la demanda,
hasta el cumplimiento total de la obligación, conforme lo establece el Art. 588
del Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD 1.681,73
IX. CUANTIA.
La cuantía la fijo en la suma de treinta y cinco mil trescientos dieciséis con
cuarenta y nueve centavos de dólares de los Estados Unidos de Norteamérica
(USD 35.316,49).
X. PROCEDIMIENTO.
La presente causa se sustanciará en procedimiento sumario, conforme lo
previsto en el Art. 575 del Código del Trabajo, en concordancia con el Art.
332.1. del Código Orgánico General de Procesos.
XI. DOCUMENTOS ADJUNTOS.
Conforme lo establece el Art. 143 del Código Orgánico General de Procesos,
adjunto los siguientes documentos:
11.1. Resolución de Visto Bueno concedido a favor de N.N.
11.2. Aviso de salida dado por el señor N.N., al Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social, de la compareciente N.N.
11.3. Certificado de Trabajo otorgado por mi ex-empleador a favor de N.N.
11.4. Constancia de vacaciones autorizadas por el señor N.N., a favor de N.N.
11.5. Copias simples de la Cédula de Ciudadanía y certificado de votación de
N.N., y de mi Abogado Defensor Doctor Rigoberto Cruz Córdova.
11.6. Croquis de ubicación del demandado N.N., para su respectiva citación.
Firmo con mi Abogado Defensor.
F) ABOGADO F) COMPARECIENTE
DEMANDA LABORAL. - DESPIDO INTEMPESTIVO CASO FORTUITO O FUERZA
MAYOR.

SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL DE TRABAJO CON SEDE EN LA

PARROQUIA IÑAQUITO DEL DISTRITO
METROPOLITANO DE QUITO, PROVINCIA DE PICHINCHA.

N,N,, con Cédula de Ciudadanía número 0000000001, de estado civil soltera, de

55 años de edad, de ocupación quehaceres domésticos, de nacionalidad
ecuatoriana, domiciliada en el Conde I, calle Principal Carchi, Casa No. 295 y
calle Venecia, sector Turubamba, parroquia Guamaní, cantón Quito, provincia
de Pichincha, Correo Electrónico: Mary97@[Link], Casilla Judicial No.
1881 y Casillero Judicial Electrónico: consorciojuridicodrc@[Link],
perteneciente a mi Abogado Defensor Doctor Rigoberto Cruz Córdova,
amparada en lo que disponen los Artículos 141, 142, 143 y 144 del Código
Orgánico General de Procesos, en concordancia con los numerales 1 y 5 del Art.
240 del Código Orgánico de la Función Judicial, ante usted respetuosamente
comparezco con la siguiente demanda y digo:
I. DESIGNACION DEL JUEZ.
Esta demanda la propongo ante el SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL DE
TRABAJO CON SEDE EN LA PARROQUIA IÑAQUITO DEL DISTRITO
METROPOLITANO DE QUITO, PROVINCIA DE PICHINCHA, a quien
corresponderá el conocimiento de este juicio previo sorteo de Ley.
MODELO DE DEMANDA POR DESPIDO INTEMPESTIVO (VISTO BUENO
CONCEDIDO A FAVOR DEL TRABAJADOR)
SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL CIVIL CON SEDE EN LA PARROQUIA
QUITUMBE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PROVINCIA DE
PICHINCHA
N.N., con Cédula de Ciudadanía número 0000000001, de estado civil casado, de
34 años de edad, de profesión empleado privado, de nacionalidad ecuatoriano,
domiciliado en la calle Santa Bárbara, sin número y Transversal L, parroquia
Fajardo, cantón Rumiñahui, provincia de Pichincha, Correo Electrónico:
castro02@[Link], Casilla Judicial No. 1881 y Casillero Judicial Electrónico:
consorciojuridicodrc@[Link], perteneciente a mis Abogados Defensores
Dr. Rigoberto Cruz Córdova y Ab. Lenin David Cruz Román, amparado en lo que
disponen los Artículos 141, 142, 143 y 144 del Código Orgánico General de
Procesos, en concordancia con los numerales 1 y 5 del Art. 240 del Código
Orgánico de la Función Judicial, ante usted respetuosamente comparezco con la
siguiente demanda:
I. DESIGNACION DEL JUEZ.
Esta demanda la propongo ante el SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL CIVIL
CON SEDE EN LA PARROQUIA QUITUMBE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE
QUITO, PROVINCIA DE PICHINCHA, a quien corresponderá el conocimiento de
este juicio previo sorteo de Ley.
II. ACTOR.
N.N, con Cédula de Ciudadanía número 0000000001, de estado civil casado, de
34 años de edad, de profesión empleado privado, de nacionalidad ecuatoriano,
domiciliado en la calle Santa Bárbara, sin número y Transversal L, parroquia
Fajardo, cantón Rumiñahui, provincia de Pichincha, Correo Electrónico:
castro02@gmail., Casilla Judicial No. 1881 y Casillero Judicial Electrónico:
consorciojuridicodrc@[Link]
Notificaciones recibiré en el Casillero Judicial No. 1881 y Casillero Judicial
Electrónico: consorciojuridicodrc@[Link], perteneciente a mis Abogados
Defensores privados: Dr. Rigoberto Cruz Córdova y Ab. Lenin David Cruz
Román, profesionales a quienes en forma expresa autorizo para que individual
o conjuntamente presenten a mi nombre y representación cuantos escritos
sean necesarios en defensa de mis intereses.
III. DEMANDADO.
El demandado es el señor N.N., con Cédula de Ciudadanía No. 0000000002, por
sus propios derechos y por los que representa de la compañía M. CIA. LTDA.,
en calidad de Gerente General y Representante Legal, con correo electrónico:
[email protected]
La Compañía M. CIA. LTDA., está identificada con el Registro Único del
Contribuyente No. 0000000000004
IV. CITACION.
Al señor N.N., demandado por sus propios derechos y por los que representa
de la compañía M. CIA. LTDA., en calidad de Gerente General y Representante
Legal de la misma, se lo citará en la calle N.N. No. 15 y calle N.N, sector Fincas
Vacacionales Poder Judicial, entre el Puente 2 y 3 de la Autopista General
Rumiñahui, Vía Valle de los Chillos, parroquia Conocoto, de esta ciudad de
Quito, cantón Quito, provincia de Pichincha, correo electrónico:
[email protected]
Adjunto croquis y fotografías de ubicación.
Aclaro que en el inmueble donde debe realizarse la citación no existe actual
nomenclatura.
V. NARRACION DE LOS HECHOS
5.1. El 1ro. de octubre del 2011, mediante contrato indefinido de trabajo
ingresé a prestar mis servicios lícitos y personales en calidad de Tornero en la
compañía M. CIA. LTDA., ubicada en la calle N.N. No. 15 y N.N., sector Puente
2-3, Autopista General Rumiñahui, Vía Valle de los Chillos, parroquia Conocoto,
de esta ciudad de Quito, Distrito Metropolitano, cantón Quito, provincia de
pichincha, cuyo Gerente General y Representante Legal de la compañía
actualmente es el señor N.N.
5.2. Durante el tiempo de trabajo percibí las siguientes remuneraciones: desde
el 11 de mayo del 2011, hasta mayo del 2013, cuatrocientos dólares
americanos mensuales; desde junio del 2013, hasta febrero del 2015,
cuatrocientos ochenta dólares americanos mensuales; desde marzo del 2015,
hasta julio del 2016, seiscientos dólares americanos mensuales; desde agosto
del 2016, hasta abril del 2018, seiscientos cincuenta dólares americanos
mensuales; y, desde mayo del 2018, hasta el 8 de abril del 2019, setecientos
cuatro dólares americanos mensuales, incluido veinticuatro dólares americanos
mensuales por concepto de transporte en forma permanente, que no han sido
considerado por mi ex-empleador como parte de la remuneración para el pago
de aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
5.3. Mi horario de trabajo era de 08h00 a 17h00 diarias, ininterrumpidamente,
de lunes a viernes, incluida una hora de almuerzo, extendiéndose este horario
cuando trabajaba horas suplementarias y extraordinarias.
5.4. Mi última remuneración percibida por el mes de diciembre del 2018, fue la
suma de setecientos cuatro dólares americanos, incluido veinticuatro dólares
por concepto de transporte.
5.5. La compañía M. CIA. LTDA., durante el último año jamás me pagó
puntualmente mis remuneraciones, adeudándome hasta tres sueldos
consecutivos, viéndome obligado a prestar dinero con intereses a terceras
personas para poder subsistir.
5.6. Ante la falta de pago de mis remuneraciones, el 15 de marzo del 2019, en
mi calidad de trabajador presenté ante la INSPECCION DEL TRABAJO DE
PICHINCHA, una solicitud de visto bueno signada con el No. 7968-2019-JFDA,
en contra del señor N.N., Gerente General y Representante Legal de la
compañía M. CIA. LTDA., por falta de pago los sueldos los meses de enero y
febrero del 2019.
5.7. Trámite de Visto Bueno del cual avocó conocimiento el DR. J.F.D.A.,
INSPECTOR DEL TRABAJO-DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y SERVICIO
PUBLICO DE QUITO, el mismo que dictó su resolución con fecha 05 de abril del
2019, a las 14h15, en la que RESUELVE CONCEDER EL VISTO BUENO solicitado
por el compareciente señor N.N., en mi calidad de trabajador, en contra de mi
empleador, la compañía M. CIA. LTDA., representada legalmente por su
gerente general el señor N.N., de conformidad con la causal 2da. del artículo
173 del Código del Trabajo, que señala que el trabajador podrá dar por
terminado el contrato de trabajo por disminución o par falta de pago o de
puntualidad en el abono de la remuneración pactada, como consta de la
resolución del trámite de Visto Bueno que en tres fojas útiles debidamente
certificadas se encuentra adjunto.
5.8. Es así como, el contrato de trabajo celebrado con M. CIA. LTDA., terminó
por Visto bueno concedido a mi favor, de conformidad con la causal 2da. del
artículo 173 del Código del Trabajo, que señala que el trabajador podrá dar por
terminado el contrato de trabajo por disminución o par falta de pago o de
puntualidad en el abono de la remuneración pactada, en contra del señor N.N.,
Representante Legal de la compañía mencionada, en calidad de empleador;
desempeñando mis labores hasta las 13h00 del día 8 de abril del 2019, en que
tuve conocimiento de la resolución del visto bueno. Terminación de la relación
laboral que da lugar a la indemnización por despido intempestivo conforme lo
determina el Art. 188 del Código del Trabajo, en concordancia con el Art. 191
del cuerpo legal invocado, ya que me separé a consecuencia de la causal 2 del
artículo 173 de este Código, es decir, por visto bueno concedido a mi favor
5.9. La compañía demandada M. CIA. LTDA., a más de los sueldos adeudados
de los meses de enero y febrero del 2019, que dieron lugar a la petición de
visto bueno; también, se encuentra adeudándome el sueldo del mes de marzo
del 2019 y 8 días de trabajo del mes de abril del 2019.
5.10. Mi ex-empleadora durante los años 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2017 y
2018, no me pagó las utilidades a las que tenía derecho.
5.11. Por el período trabajado de 1ro. de octubre del 2017 a 30 septiembre del
2018, la compañía M. CIA. LTDA., únicamente me concedió doce días de
vacaciones, cuando legalmente tenía derecho a gozar de 17 días de vacaciones,
por haber trabajado más de cinco años en la misma empresa, adeudándome
cinco días de vacaciones no gozadas.
5.12. Además, no me ha pagado el décimo tercero sueldo desde el 1ro. de
diciembre del 2018, hasta el 8 de abril del 2019; décimo cuarto sueldo desde
1ro. de agosto del 2019, hasta el 8 de abril del 2019; vacaciones no gozadas
correspondientes al período 1ro. de octubre del 2018 a 8 de abril de 2019;
bonificación por desahucio; y, despido intempestivo.
VI. FUNDAMENTOS DE DERECHO.
Los fundamentos de derecho que justifican el ejercicio de la presente acción
son los artículos 4, 5, 6, 7, 42, 69, 71, 94, 95, 97, 111, 113, 173 causal 2, 183,
185, 188, 191, 573, 575, 588, 589 y más pertinentes del Código del Trabajo;
Arts. 33, 66 numeral 23, 169, 172; 326 numerales 2, 3 y 4, y 328 de la
Constitución de la República del Ecuador; numerales 1 y 5 del Art. 240 del
Código Orgánico de la Función Judicial; y, Arts. 141, 142, 143, 144, 159, 185,
187, 220, 332 y 333 del Código Orgánico General de Procesos, así como otras
leyes aplicables a este caso y jurisprudencias nacionales de la Corte Suprema
de Justicia ahora Corte Nacional de Justicia, en virtud de lo cual demandado al
señor N.N., por sus propios derechos y por los que representa de la compañía
M. CIA. LTDA., en calidad de Gerente General y Representante Legal de la
misma, a fin de que, en sentencia, se lo condene al pago de todos los haberes
pendientes y despido intempestivo, por cuanto la relación laboral terminó por
visto bueno otorgado a mi favor por la Inspección del Trabajo de Pichincha, de
conformidad con la causal 2 del artículo 173 del Código del Trabajo, que señala
que el trabajador podrá dar por terminado el contrato de trabajo por
disminución o par falta de pago o de puntualidad en el abono de la
remuneración pactada.
El pago de los rubros que reclamo son los siguientes: décimo tercero sueldo,
desde el 1ro. de diciembre del 2018, hasta el 8 de abril del 2019, conforme lo
determina el Art. 111 del Código del Trabajo; décimo cuarto sueldo, desde el
1ro. de agosto del 2018, hasta el 8 de abril del 2019, conforme lo determina el
Art. 113 del Código del Trabajo; 5 días de vacaciones no gozadas
correspondientes al período 1ro. de octubre de 2017 a 30 de septiembre del
2018, ya que por este período únicamente gocé de doce días de vacaciones,
cuando legalmente tenía derecho a gozar de 17 días de vacaciones, por haber
trabajado más de cinco años en la misma empresa, y vacaciones no gozadas
desde el 1ro. de octubre de 2018 hasta el 8 de abril del 2019, conforme lo
determina el Art. 69 y siguientes del Código del Trabajo; sueldos de los meses
de enero del 2019, febrero del 2019, marzo del 2019 y 8 días del mes de abril
del 2019, adeudados y no pagados, con el triple de recargo, por haber sido
menester la acción judicial pertinente para su cobro, conforme lo determina el
Art. 94 del Código del Trabajo; pago del valor equivalente a un mes de
remuneración por cada año de servicio por concepto de despido intempestivo,
de conformidad con lo que determina el Art. 188 del Código del Trabajo, en
concordancia con el Art. 191 del cuerpo legal invocado, ya que me separe a
consecuencia de la causal 2 del artículo 173 de este Código, es decir por visto
bueno otorgado a mi favor; bonificación por desahucio del veinticinco por ciento
del equivalente a la última remuneración mensual por cada uno de los años de
servicio, de conformidad con lo que determina el Art. 185 del Código del
Trabajo; utilidades correspondientes a los años 2011, 2012, 2013, 2014, 2015,
2017 y 2018, adeudadas y no pagadas, de conformidad con lo que determina el
Art 97 y siguientes del Código del Trabajo; pago de los intereses legales, en
aplicación a la Resolución de Corte Nacional de Justicia 08-2016 de fecha 26 de
octubre del 2016, publicada en el Suplemento 1 del Registro Oficial 894, de 01
de diciembre del 2016; costas procesales en las que se incluirán los honorarios
profesionales de mis Abogados Defensores, conforme lo establecido en el Art.
588 del Código del Trabajo.
VII. ANUNCIO DE LOS MEDIOS DE PRUEBA.
Los medios de prueba que anuncio, para fundar mi pretensión son los
siguientes:
7.1. PRUEBA DOCUMENTAL.
7.1.1. Impresión electrónica del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social del
historial de tiempo de trabajo del compareciente N.N., con Cédula del Afiliado
0000000001, en el que consta el período trabajado en la compañía M. CIA.
LTDA., desde octubre del 2011, hasta abril del 2019.
Documento con el que justificaré el tiempo de servicio prestado a la compañía
demandada.
7.1.2. Resolución de Visto Bueno No. 7968-2019-JFDA (3 fs. útiles) de la
Inspectoría del Trabajo, dictada por el Doctor J.F.D.A., Inspector del Trabajo,
Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Quito, el 05 de abril del
2019, a las 14h15, mediante la cual se me concede el Visto Bueno en mi calidad
de trabajador, en contra en contra de mi empleador, la compañía M. CÍA.
LTDA., representada legalmente por su Gerente General el señor N.N., por la
causal 2da. del artículo 173 del Código del Trabajo, que señala que el
trabajador podrá dar por terminado el contrato de trabajo por disminución o
par falta de pago o de puntualidad en el abono de la remuneración pactada.
Resolución con la que demostraré que la relación laboral terminó por despido
intempestivo.
7.1.3. Aportaciones al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social por parte de la
compañía M. CIA. LTDA., con RUC No. 0000000000004, de los sueldos
percibidos por el compareciente N.N., con Cédula del Afiliado: 0000000001,
durante los años 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019.
Documento con el que justificaré los sueldos percibidos durante la relación
laboral.
7.1.4. Impresión electrónica del Servicio de Rentas Internas de consulta del
RUC No. 0000000000004, perteneciente a la compañía demandada [Link].
LTDA.
Documento con el que justificaré el número de RUC de la compañía
demandada.
7.1.5. CERTIFICADO actualizado del REGISTRO MERCANTIL DEL CANTON
QUITO, Trámite No. 0435, Número de Certificado 0435, otorgado en Quito, a
dos de septiembre del dos mil diecinueve, en el que el Infrascrito Registrador
Mercantil del Cantón, en legal forma se CERTIFICA: Que bajo No.- 853 del
Registro Mercantil de veinte y seis de Noviembre de mil novecientos noventa y
ocho, se halla inscrito la Escritura Pública de CONSTITUCION de la Compañía
“M. CIA. LTDA.”, otorgado el veinte de Octubre de mil novecientos noventa y
ocho, ante el Notario Noveno del Distrito Metropolitano de Quito.- Al margen de
dicha inscripción NO CONSTA nota marginal referente a Disolución, Liquidación
o Cancelación de la presente Compañía.- Que bajo No.- 1033 del Registro de
Nombramientos de veinte Junio del dos mil dieciocho, se halla inscrito el
Nombramiento de GERENTE GENERAL de la Compañía “M. CIA. LTDA.”,
otorgado a favor del señor N.N., por el período de DOS AÑOS, tiempo en el cual
ejercerá la Representación Legal, Judicial y Extrajudicial de la Compañía.
Documento con el que justifico la existencia legal de la compañía demandada
“M. CIA. LTDA.”, y que su Representante Legal es el señor N.N.
7.1.6. Roles de pagos de los meses: enero, febrero, marzo, abril, mayo, junio,
octubre, noviembre y diciembre del 2018, otorgados por la compañía M. CIA.
LTDA., al compareciente N.N., constantes en el trámite de Visto Bueno No.
7968-2019-JFDA, de fojas 17 a 25, que adjunto, a fin de demostrar que la
compañía me pagaba todos los meses el transporte.
7.1.7. Que, se sirva ordenar que la parte demandada presente hasta la
audiencia los formularios de utilidades declaradas por los años 2011, 2012,
2013, 2014, 2015, 2017 y 2018, que se encuentran en su poder, conforme lo
establece el Art. 220 del Código Orgánico General de Procesos, en concordancia
con el Art. 159 Inciso Tercero del cuerpo legal invocado, documentos a los
cuales me es imposible tener acceso, requiriendo el auxilio del órgano
jurisdiccional.
Formularios que requiero para demostrar que la compañía demandada generó
utilidades en estos años que no me fueron canceladas.
7.2. PRUEBA TESTIMONIAL.
7.2.1. DECLARACION DE PARTE: Que el día de la audiencia única se sirva
receptar la declaración de parte del señor N.N., en forma personal y no por
interpuesta persona o procuración judicial, tanto por sus propios derechos y en
calidad de Gerente General y Representante Legal de la compañía M. CIA.
LTDA., al tenor del interrogatorio que de forma oral presentaré en la referida
diligencia, sobre la causa de terminación de la relación laboral entre la
compañía M. CIA. LTDA., y N.N.
7.2.2. JURAMENTO DEFERIDO: Que el día de la audiencia única se recepte el
Juramento Deferido del actor del presente juicio N.N., con Cédula de
Ciudadanía número 0000000001, de conformidad con el Art. 185 del Código
Orgánico General de Procesos, sobre tiempo de servicio y la remuneración
percibida.
VIII. PRETENSION.
Con estos antecedentes, y amparado en lo dispuesto en el Art. 575 del Código
del Trabajo, demando en trámite de procedimiento sumario al señor N.N., por
sus propios derechos y por los que representa de la compañía M. CIA. LTDA.,
en calidad de Gerente General y Representante Legal de la misma, a fin de que,
en sentencia, se lo condene al pago los siguientes rubros:
8.1. Pago de décimo tercero sueldo, desde el 1ro. de diciembre del 2018, hasta
el 8 de abril del 2019, conforme lo determina el Art. 111 del Código del Trabajo,
que suma la cantidad de USD 250,31.
8.2. Pago de décimo cuarto sueldo, desde el 1ro. de agosto del 2018, hasta el 8
de abril del 2019, conforme lo determina el Art. 113 del Código del Trabajo,
que suma la cantidad de USD 271,42.
8.3. Pago de cinco días de vacaciones no gozadas, correspondientes al período
1ro. de octubre del 2017 a 30 de septiembre del 2018, conforme lo determina
el Art. 69 y siguientes del Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD
129,80.
8.4. Pago de vacaciones no gozadas desde el 1ro. de octubre de 2018, hasta el
8 de abril del 2019, conforme lo determina el Art. 69 y siguientes del Código del
Trabajo, que suma la cantidad de USD 209,98.
8.5. Pago de sueldos de los meses de enero del 2019, febrero del 2019, marzo
del 2019 y 8 días del mes de abril del 2019, adeudados y no pagados, con el
triple de recargo, conforme lo determina el Art. 94 del Código del Trabajo, que
suma la cantidad de USD 8.635,73.
Remuneraciones impagas: $704,00 (enero 2019) + $704,00 (febrero 2019) +
$704,00 (marzo 2019) + $187,73 (8 días abril 2019) = $2.299,73
(Triple de recargo ultimo trimestre) = $6.336,00.
Remuneraciones impagas + triple de recargo = 8.635,73.
8.6 Pago del valor equivalente a un mes de remuneración por cada año de
servicio por concepto de despido intempestivo, de conformidad con lo que
determina el Art. 188 del Código del Trabajo, en concordancia con el Art. 191
del cuerpo legal invocado, que suma la cantidad de USD 5.632,00.
8.7. Pago de bonificación por desahucio del veinticinco por ciento del
equivalente a la última remuneración mensual por cada uno de los años de
servicio, de conformidad con lo que determina el Art. 188 del Código del
Trabajo, que suma la cantidad de USD 1.232,00.
8.8. Pago de utilidades correspondientes a los años 2011, 2012, 2013, 2014,
2015, 2017 y 2018, adeudadas y no pagadas, conforme lo determina el Art 97 y
siguientes del Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD 350,00.
8.9. Pago de los intereses legales, en aplicación a la Resolución de Corte
Nacional de Justicia 08-2016 de fecha 26 de octubre del 2016, publicada en el
Suplemento 1 del Registro Oficial 894, de 01 de diciembre del 2016, que suma
la cantidad de USD 210,00.
8.10. Pago de las costas procesales en las que se incluirán los honorarios
profesionales de mis Abogados Defensores, desde la presentación de la
demanda, hasta el cumplimiento total de la obligación, conforme lo establece el
Art. 588 del Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD 846,06
IX. CUANTIA.
La cuantía la fijo en la suma de diecisiete mil setecientos sesenta y siete con
treinta centavos dólares de los Estados Unidos de Norteamérica (USD
17.767,30).
X. PROCEDIMIENTO.
La presente causa se sustanciará en procedimiento sumario, conforme lo
previsto en el Art. 575 del Código del Trabajo, en concordancia con el Art.
332.1. del Código Orgánico General de Procesos.
XI. DOCUMENTOS ADJUNTOS.
Conforme lo establece el Art. 143 del Código Orgánico General de Procesos,
adjunto los siguientes documentos:
11.1. Impresión electrónica del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social del
historial de tiempo de trabajo de N.N., en la compañía M. Cía. Ltda.
11.2. Visto Bueno en tres fojas útiles, concedido al compareciente N.N., por la
Inspectoría del Trabajo de Pichincha, en contra de la compañía M. Cía. Ltda.
11.3. Aportaciones al IESS de las remuneraciones percibidas por N.N., durante
la relación laboral en M. Cía. Ltda..
11.4. Impresión electrónica del Servicio de Rentas Internas de Consulta de RUC
No. 0000000000004 de la compañía demandada.
11.5. Certificado del Registro Mercantil del Cantón Quito, de existencia legal de
la compañía demandada y nombramiento de Representante Legal
11.6. Roles de pago del año 2018, realizados por la compañía demandada a
N.N.
11.7. Copias simples de la Cédula de Ciudadanía y certificado de votación del
compareciente N.N.
11.8. Copias simples de las matrículas profesionales de mis Abogados
Defensores: Doctor Rigoberto Cruz Córdova y Abogado Lenin David Cruz
Román.
11.9. Croquis de ubicación de la compañía demandada M. Cía. Ltda., para su
respetiva citación.
f) ABOGADOS PATROCINADORES f) ACTOR
SEÑORA JUEZA DE LA UNIDAD JUDICIAL DEL TRABAJO CON SEDE EN CANTON
RUMIÑAHUI, PROVINCIA DE PICHINCHA. NORMAN EUGENIO DIAZ CASTRO,
dentro del juicio No. 17231-2019-00419 que se tramita en esta Judicatura, ante
Usted con el debido respeto comparezco y digo: De conformidad al penúltimo
inciso del artículo 151 de Código Orgánico General de Procesos, y con respecto
a la excepción previa alegada por la demandada señora Diana Karina Añamise
Cantuña digo lo siguiente: 1. La demandada señora Diana Karina Añamise
Cantuña en su contestación, niega la relación laboral mantenida con el
Compareciente, alegación que no está apegado al principio de buena fe y
lealtad procesal, como lo probaré dentro de la Audiencia Única en la etapa
correspondiente, en tal virtud, y con referencia de los hechos alegados por la
demandada, y de conformidad al art. Antes mencionado, anuncio la siguiente
prueba nueva: 1.1 Anuncio como prueba de mi parte el documento
denominado MOHANDES FACTORY – RECIBO DE PAGO, de fecha 22 de
diciembre del 2017, correspondiente a la Décima Tercera Remuneración,
conjuntamente con el documento que consta de la misma foja, denominado
“FACTURA No. Décimo Tercer Sueldo 2017”, de igual manera de fecha 22 de
diciembre del 2019, donde consta un cheque de Banco Guayaquil. Con estos
documentos probaré la relación laboral, entre el Compareciente y la
demandada. 1.2 Solicito se tome la Declaración de Parte del Compareciente,
para probar la relación laboral entre el Compareciente y la demandada. A ruego
del Compareciente, firmamos como sus abogados debidamente autorizados
SEÑORA JUEZA DE LA UNIDAD JUDICIAL DEL TRABAJO CON SEDE EN CANTON
RUMIÑAHUI, PROVINCIA DE PICHINCHA.

NORMAN EUGENIO DIAZ CASTRO, dentro del juicio No. 17231-2019-00419 que se
tramita en esta Judicatura, ante Usted con el debido respeto comparezco y
fundamento mi adhesión de la apelación por parte del demandado Lenin Bladimir
Cevallos Criollo, en los siguientes términos: 1.- INTERPOSICIÓN DE LA ADHESIÓN: Lo
interpongo de su Sentencia emitida el día martes 6 de agosto del 2019, las 09h56. Av.
Amazonas N 21-147 y Ramón Roca, Edificio Río Amazonas, 6to. Piso, Of. 619,
0984807057 - 0996137034 [Link] 1)
robelly_asociados@[Link] 2) Pepa_r9@[Link] Quito - Ecuador 2.-
ANTECEDENTES NECESARIOS: 2.1.- Con fecha 25 de abril del 2019, a las 09h07, inicié
un juicio laboral contra mis empleadores LENIN BLADIMIR CEVALLOS CRIOLLO, y la
señora DIANA KARINA AÑAMISE CANTUÑA, en la Unidad Judicial Civil con Sede en el
Cantón Rumiñahui, Provincia de Pichincha. 2.2 Siendo el día y hora para que se lleve a
cabo la Audiencia Única dentro de este proceso, esto es con fecha 29 de julio del 2019,
a las 09h00, en la fase de excepción y saneamiento, se conoce y se acepta la
excepción previa planteada por la demandada Diana Karina Añamise Cantuña, en la
cual el compareciente no estuvo de acuerdo y se apeló en forma oral de este auto
interlocutorio. Posteriormente ya que está apelación es concedida con efecto diferido,
se prosiguió con la Audiencia Única solo en contra del otro demandado Lenin Bladimir
Cevallos Criollo. 3.- FUNDAMENTO DE LA ADHESIÓN: 3.1 De la sentencia de fecha 6
de agosto del 2019, las 09h56, emitida dentro de este proceso, en la parte resolutiva,
consta lo siguiente: “…se acepta la demanda propuesta por Díaz Castro Norman
Eugenio y se ordena a la parte demandada Lenín Bladimir Cevallos Criollo en la calidad
que ha sido demandado pague a la parte actora, los valores que por el reclamo judicial
se le ha concedido en el considerando SEPTIMO…”. 3.2 Los valores concedidos en su
sentencia son los siguientes: “7.1.- Al pago del sueldo adeudado correspondiente al
mes de febrero del 2019. 7..2 Al pago del sueldo adeudado correspondiente a los 27
días del mes de marzo del 2019, 7.3Al triple de recargo de acuerdo al art. 94 del
Código de Trabajo, esto es, la suma de los sueldos de febrero del 2019 y los 27 días
del mes de marzo del 2019.- 7.4. Al pago de la décima cuarta remuneración, del
período comprendido desde el 23 de mayo, del 2016, hasta el 31 de julio 2016, 7.5 Al
pago proporcional de la décima cuarta remuneración, del período comprendido desde
el 01 de agosto del 2016, hasta el 31 de julio del 2017, en virtud del pago realizado de
125 dólares ( fs. 54) 7.6.- Al pago de la décima cuarta remuneración, del período
comprendido desde el 01 de agosto del 2018, hasta el 27 de marzo del 2019, esto
menos la cantidad de $197,00 que consta del acta de finiquito ya realizada, 7.7 Al
pago de la décima tercera remuneración, en el periodo comprendido desde el 23 de
mayo del 2016 hasta el 30 de noviembre del 2016. 7.8 Al pago proporcional de la
décima tercera remuneración en el periodo comprendido desde el 1 de diciembre del
2016 hasta el 30 de noviembre del 2017, en virtud del pago proporcional de 250 USD,
7.9.- Al pago del proporcional de la décima tercera remuneración, en el periodo
comprendido desde el 1 de diciembre del 2018, hasta el 27 de marzo del 2019, esto
menos la cantidad de S65,00 que consta de la consignación ya realizada, 7.10.- Al
pago de las vacaciones del período comprendido desde el 23 de mayo del 2016, hasta
el 23 de mayo del 2017.- 7.11.- Al pago de vacaciones del período comprendido desde
el 23 de mayo del 2017, hasta el 23 de mayo del 2018… 7.12.- se ordene el pago de la
indemnización prevista en los Arts. 188 del Código de Trabajo correspondiente al
Despido Intempestivo no así el desahucio de conformidad con lo dispuesto en el Art.
191 ibídem. 7.13.- De conformidad con lo establecido en el Art. 588 ibídem, que
señala, cuando la sentencia favorezca total o parcialmente al trabajador, se
reconocerán costas judiciales y los honorarios de la defensa del trabajador, por lo que
se ordena su pago. 7.14.- Se ordena también el pago de intereses sobre los rubros en
que estos sean aplicables de acuerdo a la Resolución de Corte Nacional 086-2016 de
fecha 26 de octubre del 2016.-” (Negrita me corresponde). 3.3.- Como se puede
observar en el numeral 7.12 de la sentencia emitida dentro de este proceso, la señora
Jueza niega el desahucio debidamente solicitado dentro de mi demanda, y su negativa
lo fundamenta conforme el art. 191 de Código de Trabajo. 3.4 El art. 191 del Código
de Trabajo dispone lo siguiente: “Indemnizaciones y bonificaciones al trabajador.-
Tendrá derecho a las indemnizaciones fijadas en los artículos 187 y 188 de este Código
y a las bonificaciones establecidas en este capítulo, el trabajador que se separe a
consecuencia de una de las causas determinadas en el artículo 173 de este Código.”
(Negrita me corresponde) 3.5 El desahucio establecido en el art. 185 del Código de
Trabajo es una bonificación a la que el compareciente tiene pleno derecho ya que de
conformidad al art. 191 ibidem, como la relación laboral terminó por visto bueno de
conformidad al numeral 2 del art. 173 CT, tengo derecho tanto a la indemnización del
art.188 CT, concedido dentro de la sentencia, y también a la bonificación del art. 185
CT, ya que se encuentra dentro del mismo capítulo del art. 191 ibidem. 3.6 Es decir se
encuentra dentro del “Título I, Capítulo X DEL DESAHUCIO Y DEL DESPIDO”, dentro
del Código de Trabajo, el desahucio es una pretensión que consta de mi demanda, no
es un rubro alto, pero es un derecho adquirido del compareciente y que por norma
expresa debía ser concedido dentro de la sentencia emitida dentro de esta causa. 4.-
PETICIÓN CONCRETA: Por todo lo expuesto, amparado en los Principios de Seguridad
Jurídica y Debido Proceso al cual tenemos derecho los ciudadanos y una vez que, de
conformidad con el Art. 257 del Código Orgánico General de Procesos, he
fundamentado debidamente esta adhesión, solicito se revise la sentencia
emitida dentro de este proceso y se acepte también que el demandado pague
el desahucio pretendido en mi demanda. A ruego del compareciente firmo como
su abogada debidamente autorizada.
SEÑORA JUEZA DE LA UNIDAD JUDICIAL DEL TRABAJO CON SEDE EN CANTON
RUMIÑAHUI, PROVINCIA DE PICHINCHA. NORMAN EUGENIO DIAZ CASTRO,
dentro del juicio No. 17231-2019-00419 que se tramita en esta Judicatura, ante
Usted con el debido respeto comparezco y fundamento mi apelación en los
siguientes términos: Av. Amazonas N 21-147 y Ramón Roca, Edificio Río
Amazonas, 6to. Piso, Of. 619, 0984807057 - 0996137034 [Link]-
[Link] 1) robelly_asociados@[Link] 2) Pepa_r9@[Link]
Quito - Ecuador 1.- INTERPOSICIÓN DEL RECURSO DE APELACIÓN: El
Recurso de Apelación lo interpongo del Auto Interlocutorio de Resolución de
Excepción Previa realizada en forma oral dentro de la Audiencia Única de fecha
29 de julio del 2019, a las 09h00 y concedida dentro de la misma Audiencia y
ratificada mediante Sentencia de fecha 6 de agosto del 2019, las 09h56. 2.-
ANTECEDENTES NECESARIOS: 2.1.- Con fecha 25 de abril del 2019, a las
09h07, inicié un juicio laboral contra mis empleadores LENIN BLADIMIR
CEVALLOS CRIOLLO, y la señora DIANA KARINA AÑAMISE CANTUÑA, en la
Unidad Judicial Civil con Sede en el Cantón Rumiñahui, Provincia de Pichincha.
2.1.-Mediante escrito que consta de fojas 51 a 53 del expediente, comparece la
demandada señora Diana Karina Añamise Cantuña, mediante el cual propone
como excepción previa “falta de legitimación en la causa”, ya que niega la
relación laboral que mantuvo con el compareciente. 2.2 Con este escrito se me
notifica para los efectos establecidos en el penúltimo inciso del art. 151 del
Código Orgánico General de Procesos, mediante auto de fecha 9 de julio del
2019, a las 10h51. 2.3 Ya que del escrito de contestación de la demandada
Diana Karina Añamise Cantuña, consta que niega la relación laboral con el
compareciente, dando cumplimiento al penúltimo inciso del art. 151 del Código
Orgánico General de Procesos, ingresé un escrito de fecha 23 de julio del 2019,
a las 15h50, donde anuncié prueba nueva refiriéndome a los hechos expuesto
por la demandada, es decir sobre la negativa de la relación laboral. 3.-
FUNDAMENTO DE LA IMPUGNACIÓN: 3.1.- Dentro de la Audiencia Única dentro
de este proceso, en la etapa de saneamiento y excepciones, se trató sobre la
excepción planteada por la demandada, en la que la defensa técnica de la
demandada Diana Karina Añamise Cantuña, produce varia documentación que
consta del proceso y alega que de toda esta documentación se desprende que
no existe relación laboral con el compareciente, y que se le ha demandado solo
por ser conyugue del otro demandado dentro de esta causa el señor Lenin
Bladimir Cevallos Criollo. 3.2.- El compareciente ha demandado a LENIN
BLADIMIR CEVALLOS CRIOLLO, y la señora DIANA KARINA AÑAMISE
CANTUÑA, ya que los dos me contrataron, y los dos me emitían las ordenes de
mi trabajo, aparte de ser conyugues como bien así lo afirman en Audiencia
Única, y en consecuencia por sociedad conyugal, los dos son propietarios del
negocio, independientemente de que la afiliación o el ruc del negocio esté a
nombre de uno de ellos. 3.3.- Del Cd audio de la Audiencia Única, consta que
dentro de la etapa de excepciones y saneamiento, se le solicita a la señora
Jueza que se pronuncie con respecto al escrito mencionado anteriormente de
fecha 23 de julio del 2019, a las 15h50, ingresado por el compareciente, donde
anuncio nueva prueba de conformidad con el art. 151 de Código Orgánico
General de Procesos. 3.4.- Escrito que proveyendo en ese momento, es negado
por la señora Jueza ya que indica que la admisibilidad de la prueba es posterior,
por lo que mi defensa técnica manifiesta que la negativa de la relación laboral
debe ser un punto de controversia para poder producir la prueba anunciada y
así tener el derecho a la defensa, inmediatamente de aquello la señora Jueza
emite su auto interlocutorio en donde acepta la excepción por parte de la
demandada Diana Karina Añamise Cantuña, como consta del cd audio de la
Audiencia Única dentro de este juicio laboral. 3.5.- El art. 153 del Código
Orgánico General de Procesos, dispone las excepciones previas que se pueden
plantear, la excepción que plantea la demandada Diana Karina Añamise
Cantuña es la dispuesta en el numeral 3 del artículo antes mencionado, es decir
“Falta de legitimación en la causa o incompleta conformación de litis
consorcio.”. 3.6.- Al respecto el Dr. Ernesto Guarderas, la Ab. María Belén
Cañas y el Ab. Ricardo Hernández, en su obra Manual Práctico y Analítico del
Código Orgánico General de Procesos, nos indican lo siguiente: “Es preciso
señalar que el alcance de esta excepción está dirigida a la formación de la
relación jurídico - procesal a través de la legitimación de las partes procesales y
no sobre la discusión de la existencia o preexistencia del derecho que es el
tema de fondo de los procedimientos de conocimiento. Es decir a través de esta
alegación no se puede discutir en forma preliminar sobre la existencia o no del
derecho del actor, sino que, en ese momento procesal, solo se discute si la
parte procesal está debidamente conformada. Por ello ésta es una de las tres
excepciones subsanables del art. 153 ya que al aceptar esta excepción se
espera que al proceso se incorporen nuevas personas y no se pretende el
archivo de la causa.” (Negrita y Cursiva me corresponde). 3.7.- Efectivamente
esta excepción previa planteada por la demandada con la que pretende negar
la relación laboral, debía ser un punto del debate dentro de la Audiencia Única,
y no una excepción previa, ya que efectivamente la demandada es la llamada a
contradecir dentro de este juicio, por lo que no existe esta falta de legitimación
en la causa, y al establecer si existió o no relación laboral se estarían
determinando derechos laborales, y como bien se indica anteriormente la
discusión de la existencia o preexistencia de un derecho es un tema de fondo
en procedimientos de conocimiento. 3.8.- En consecuencia la señora Jueza al
aceptar la excepción previa planteada por la demandada, me negó mi derecho
a la producción de la prueba que debida y legalmente anuncié para probar la
relación laboral con la demandada Diana Karina Añamise Cantuña, lo que me
ha dejado en absoluta indefensión. Av. Amazonas N 21-147 y Ramón Roca,
Edificio Río Amazonas, 6to. Piso, Of. 619, 0984807057 - 0996137034
[Link] 1) robelly_asociados@[Link] 2)
Pepa_r9@[Link] Quito - Ecuador 4.- PETICIÓN CONCRETA: Por lo
expuesto y fundamentándome en los principios de debido proceso, principio al
derecho a la defensa, debidamente amparados por la Constitución de la
República, solicito se niegue la excepción planteada por la demandada Diana
Karina Añamise Cantuña, y en consecuencia se acepte mi apelación. A ruego
del compareciente firmo como su abogada debidamente autorizada.
NORMAN EUGENIO DIAZ CASTRO, dentro del juicio No. 17231-2019-00419 que
se tramita en esta Judicatura, ante Usted con el debido respeto comparezco y
solicito: 1. Con fecha 6 de agosto del 2019, alas 09h56, su Autoridad emite una
sentencia condenatoria en contra del demandado Lenin Bladimir Cevallos
Criollo, sentencia que actualmente se encuentra en apelación conforme consta
de autos, es decir todavía no se encuentra ejecutoriada. 2. El art. 594 del
Código de Trabajo dispone: “Medidas precautelatorias.- La prohibición, el
secuestro, la retención y el arraigo, podrán solicitarse con sentencia
condenatoria, así no estuviere ejecutoriada.” 3. De conformidad al artículo
antes mencionado, solicito se ordene como medida precautelatoria, la
prohibición de enajenar del vehículo de propiedad del demandado señor Lenin
Bladimir Cevallos Criollo, con cédula de Identidad No. 1716496433, mismo que
detallo a continuación: Placas: PCP4441; VIN: KMHE3411BHA032116; marca
HYNDAI; modelo SONATA FE AC 2.0 4P 4X2 TA HYBRID; año 2017; color
PLATEADO; y demás características que constan del Certificado Único Vehicular
No. CUV2019-00329306, emitido por la Agencia Nacional de Transito, que
cuenta con el respectivo código QR para su validación y que lo adjunto en físico
y digital. 4. Solicito también se servirá enviar atento oficio a la Agencia Nacional
de Transito, y comunicar de este particular para los fines de ley. 5. Para su
conocimiento señora Jueza debo indicar que yo vivo por el sector donde queda
el negocio de mis ex empleadores, y el vehículo del cual solicito esta medida
precautelatoria ha sido puesto en venta. A ruego del compareciente firmo como
su abogada debidamente autorizada.
SEÑORA JUEZA DE LA UNIDAD JUDICIAL DEL TRABAJO CON SEDE EN CANTON
RUMIÑAHUI, PROVINCIA DE PICHINCHA.

NORMAN EUGENIO DIAZ CASTRO, dentro del juicio No. 17231-2019-00419 que
se tramita en esta Judicatura, ante Usted con el debido respeto comparezco y
dando cumplimiento a lo ordenado mediante auto de fecha 16 de septiembre
del 2019, las 16h21 digo y solicito: 1. Del escrito ingresado por la demandada
señora Diana Karina Añamise Cantuña, efectivamente se puede apreciar que es
la esposa del otro demandado señor Bladimir Lenin Cevallos Criollo y por tanto
poseen sociedad conyugal, según documentación adjunta. 2. Mediante auto de
fecha 06 de septiembre del 2019, a las 11h53, su Autoridad ordena como
medida precautelatoria y conforme el art. 594 de Código de Trabajo, el
secuestro del bien mueble que corresponde al demandado según consta del
certificado Único Vehicular adjunto al proceso, y emite los oficios
correspondientes. 3. Es el caso señora Jueza que, ya que tal medida se ha
publicado en el sistema del Consejo de la Judicatura eSATJE - Consulta de
Procesos, poniendo en sobre aviso al demandado, el mismo ha puesto su bien
antes mencionado a buen recaudo, actuando de mala fe, y como consecuencia
de aquello se ha hecho imposible que la diligencia del secuestro del vehículo del
demando sea realizada. 4. Con estos antecedentes y ya que he visto que el
vehículo materia de esta acción ha sido puesto en venta, solicito muy
respetuosamente que se deje sin efecto la medida de secuestro ordenado en
auto de fecha 06 de septiembre del 2019, a las 11h53, del vehículo automotor;
Placas: PCP4441; Marca: HYUNDAY; Modelo: SONATA FE AC 2.0 4P 4X2 TA
HYBRID; Año de Modelo: 2017; Número de Motor: G4NGFU125002; Ranv /
Cpn: T02052993; Clase: AUTOMOVIL; Tipo: HIBRIDO, perteneciente al
demandado dentro de esta causa, para lo cual devuelvo los oficios emitidos
para la realización de la misma. Av. Amazonas N 21-147 y Ramón Roca, Edificio
Río Amazonas, 6to. Piso, Of. 619, 0984807057 - 0996137034 [Link]-
[Link] 1) robelly_asociados@[Link] 2) Pepa_r9@[Link]
Quito - Ecuador Solicito que en su lugar se ordene conforme al art.594 del
Código de Trabajo la PROHIBICIÓN DE ENAJENAR del 50% de derechos y
acciones del vehículo automotor de las siguientes características; Placas:
PCP4441; Marca: HYUNDAY; Modelo: SONATA FE AC 2.0 4P 4X2 TA HYBRID;
Año de Modelo: 2017; Número de Motor: G4NGFU125002; Ranv / Cpn:
T02052993; Clase: AUTOMOVIL; Tipo: HIBRIDO, de propiedad del demandado
señor Lenin Bladimir Cevallos Criollo, con cédula de Identidad No. 1716496433,
conforme Certificado Único Vehicular adjunto al proceso mediante escrito de
fecha 29 de agosto del 2019, a las 15h53. Para lo cual solito se servirá enviar
atento oficio a la Agencia Nacional de Transito, y comunicar de este particular
para los fines de ley, y así garantizar el cobro de la indemnización laboral a la
que tengo derecho. A ruego del compareciente firmo como su abogada
debidamente autorizada.
SEÑORA JUEZA DE LA UNIDAD JUDICIAL DEL TRABAJO CON SEDE EN CANTON
RUMIÑAHUI, PROVINCIA DE PICHINCHA.

NORMAN EUGENIO DIAZ CASTRO, dentro del juicio No. 17231-2019-00419 que
se tramita en esta Judicatura, ante Usted con el debido respeto comparezco y
digo: 1. Conforme el art. 258 del Código Orgánico General de Procesos doy
contestación a la apelación del demandado en los siguientes términos: Estoy de
acuerdo con el análisis y resolución de la señora Jueza de su sentencia emitida
con fecha 06 de agosto del 2019, con respecto al despido intempestivo, ya que
la relación laboral terminó como lo dispone el art. 191 del Código de trabajo, es
decir terminó mediante resolución de visto bueno, por la causal 2 del art. 173
del Código de Trabajo, resolución que como bien analiza la señora Jueza, no
fue impugnado en ningún momento dentro del proceso. En consecuencia la
indemnización que corresponde es efectivamente la que dispone el art. 188 del
Código de Trabajo, conforme así se ha solicitado de mi demanda. 2. Conforme
el art. 257 del Código Orgánico General de Procesos, el que dice: “El recurso de
apelación debidamente fundamentado, o la fundamentación en el caso de que
se haya interpuesto de manera oral, se presentará por escrito dentro del
término de diez días contados a partir de la notificación de la sentencia o auto
escrito. Se exceptúa el recurso de apelación con efecto diferido, que se
fundamentará junto con la apelación sobre lo principal o cuando se conteste a
la apelación". Con este antecedente procedo a fundamentar dentro de este
escrito de contestación a la apelación, mi interposición del recurso de apelación
del Auto Interlocutorio de Resolución de Excepción previa, en los siguientes
términos: 2.1- INTERPOSICIÓN DEL RECURSO DE APELACIÓN: El Recurso de
Apelación lo interpongo del Auto Interlocutorio de Resolución de Excepción
Previa realizada en forma oral dentro de la Audiencia Única de fecha 29 de julio
del 2019, a las 09h00 y concedida dentro de la misma Audiencia y ratificada
mediante Sentencia de fecha 6 de agosto del 2019, las 09h56. 2.2
ANTECEDENTES NECESARIOS: 2.1.- Con fecha 25 de abril del 2019, a las
09h07, inicié un juicio laboral contra mis empleadores LENIN BLADIMIR
CEVALLOS CRIOLLO, y la señora DIANA KARINA AÑAMISE CANTUÑA, en la
Unidad Judicial Civil con Sede en el Cantón Rumiñahui, Provincia de Pichincha.
2.1.-Mediante escrito que consta de fojas 51 a 53 del expediente, comparece la
demandada señora Diana Karina Añamise Cantuña, mediante el cual propone
como excepción previa “falta de legitimación en la causa”, ya que niega la
relación laboral que mantuvo con el compareciente. 2.2 Con este escrito se me
notifica para los efectos establecidos en el penúltimo inciso del art. 151 del
Código Orgánico General de Procesos, mediante auto de fecha 9 de julio del
2019, a las 10h51. 2.3 Ya que del escrito de contestación de la demandada
Diana Karina Añamise Cantuña, consta que niega la relación laboral con el
compareciente, dando cumplimiento al penúltimo inciso del art. 151 del Código
Orgánico General de Procesos, ingresé un escrito de fecha 23 de julio del 2019,
a las 15h50, donde anuncié prueba nueva refiriéndome a los hechos expuesto
por la demandada, es decir sobre la negativa de la relación laboral. 2.3
FUNDAMENTO DE LA IMPUGNACIÓN: 3.1.- Dentro de la Audiencia Única dentro
de este proceso, en la etapa de saneamiento y excepciones, se trató sobre la
excepción planteada por la demandada, en la que la defensa técnica de la
demandada Diana Karina Añamise Cantuña, produce varia documentación que
consta del proceso y alega que de toda esta documentación se desprende que
no existe relación laboral con el compareciente, y que se le ha demandado solo
por ser conyugue del otro demandado dentro de esta causa el señor Lenin
Bladimir Cevallos Criollo. 3.2.- El compareciente ha demandado a LENIN
BLADIMIR CEVALLOS CRIOLLO, y la señora DIANA KARINA AÑAMISE
CANTUÑA, ya que los dos me contrataron, y los dos me emitían las ordenes de
mi trabajo, aparte de ser conyugues como bien así lo afirman en Audiencia
Única, y en consecuencia por sociedad conyugal, los dos son propietarios del
negocio, independientemente de que la afiliación o el ruc del negocio esté a
nombre de uno de ellos. 3.3.- Del Cd audio de la Audiencia Única, consta que
dentro de la etapa de excepciones y saneamiento, se le solicita a la señora
Jueza que se pronuncie con respecto al escrito Av. Amazonas N 21-147 y
Ramón Roca, Edificio Río Amazonas, 6to. Piso, Of. 619, 0984807057 -
0996137034 [Link] 1) robelly_asociados@[Link] 2)
Pepa_r9@[Link] Quito - Ecuador mencionado anteriormente de fecha 23
de julio del 2019, a las 15h50, ingresado por el compareciente, donde anuncio
nueva prueba de conformidad con el art. 151 de Código Orgánico General de
Procesos. 3.4.- Escrito que proveyendo en ese momento, es negado por la
señora Jueza ya que indica que la admisibilidad de la prueba es posterior, por lo
que mi defensa técnica manifiesta que la negativa de la relación laboral debe
ser un punto de controversia para poder producir la prueba anunciada y así
tener el derecho a la defensa, inmediatamente de aquello la señora Jueza emite
su auto interlocutorio en donde acepta la excepción por parte de la demandada
Diana Karina Añamise Cantuña, como consta del cd audio de la Audiencia Única
dentro de este juicio laboral. 3.5.- El art. 153 del Código Orgánico General de
Procesos, dispone las excepciones previas que se pueden plantear, la excepción
que plantea la demandada Diana Karina Añamise Cantuña es la dispuesta en el
numeral 3 del artículo antes mencionado, es decir “Falta de legitimación en la
causa o incompleta conformación de litis consorcio.”. 3.6.- Al respecto el Dr.
Ernesto Guarderas, la Ab. María Belén Cañas y el Ab. Ricardo Hernández, en su
obra Manual Práctico y Analítico del Código Orgánico General de Procesos, nos
indican lo siguiente: “Es preciso señalar que el alcance de esta excepción está
dirigida a la formación de la relación jurídico - procesal a través de la
legitimación de las partes procesales y no sobre la discusión de la existencia o
preexistencia del derecho que es el tema de fondo de los procedimientos de
conocimiento. Es decir a través de esta alegación no se puede discutir en forma
preliminar sobre la existencia o no del derecho del actor, sino que, en ese
momento procesal, solo se discute si la parte procesal está debidamente
conformada. Por ello ésta es una de las tres excepciones subsanables del art.
153 ya que al aceptar esta excepción se espera que al proceso se incorporen
nuevas personas y no se pretende el archivo de la causa.” (Negrita y Cursiva
me corresponde). 3.7.- Efectivamente esta excepción previa planteada por la
demandada con la que pretende negar la relación laboral, debía ser un punto
del debate dentro de la Audiencia Única, y no una excepción previa, ya que
efectivamente la demandada es la llamada a contradecir dentro de este juicio,
por lo que no existe esta falta de legitimación en la causa, y al establecer si
existió o no relación laboral se estarían determinando derechos laborales, y
como bien se indica anteriormente la discusión de la existencia o preexistencia
de un derecho es un tema de fondo en procedimientos de conocimiento. 3.8.-
En consecuencia la señora Jueza al aceptar la excepción previa planteada por la
demandada, me negó mi derecho a la producción de la prueba que debida y
legalmente anuncié para probar la relación laboral con la demandada Diana
Karina Añamise Cantuña, lo que me ha dejado en absoluta indefensión. 2.4
PETICIÓN CONCRETA: Por lo expuesto y fundamentándome en los principios de
debido proceso, principio al derecho a la defensa, debidamente amparados por
la Constitución de la República, solicito se niegue la excepción planteada por la
demandada Diana Karina Añamise Cantuña, y en consecuencia se acepte mi
apelación. A ruego del compareciente firmo como su abogada debidamente
autorizada.
SEÑORES JUECES DE LA SALA LABORAL DE LA CORTE PROVINCIAL DE
PICHINCHA.

NORMAN EUGENIO DIAZ CASTRO, dentro del juicio No. 17231-2019-00419 que
se tramita en esta Judicatura, ante Ustedes comparezco y solicito: De la
sentencia emitida con fecha 11 de diciembre del 2019, las 12h19, dentro del
acuerdo al que llegamos las partes se hace constar en la parte pertinente: “Por
manera que, en fase de conciliación, las partes, de forma voluntaria y por
convenir a sus intereses, han convenido en la solución negociada del conflicto
jurídico, consistiendo en el pago a favor del accionante de la cantidad de
$5.370,98 (CINCO MIL TRESCIENTOS SETENTA DÓLARES CON NOVENTA Y
OCHO CENTAVOS) a cancelarse en doce cuotas mensuales de $447,55, desde
enero del 2020 hasta diciembre del 2020, pagos que serán depositados el
último de día de cada mes” (cursiva y negrita me pertenece). Dentro de la
respectiva Audiencia, las partes acordamos que los pagos serán depositados
hasta el último día de cada mes, y no como consta de la sentencia “el último
día de cada mes”, es decir el pago puede realizarse con anterioridad hasta el
último día de cada mes, como consta del respectiva grabación audio de la
Audiencia que se llevó a cabo dentro de este proceso ante Su Autoridad. Con
estos antecedentes y de conformidad al artículo 254 del Código Orgánico
General de Procesos, solicito se reforme la parte pertinente de la sentencia, es
decir en vez de que conste “…pagos que serán depositados el último de día de
cada mes…”, conste conforme habíamos acordado en la Audiencia:” hasta el
último día de cada mes”. A ruego del compareciente firmo como su abogada
debidamente autorizada.
SEÑORES JUECES DE LA SALA LABORAL DE LA CORTE PROVINCIAL DE
PICHINCHA.

NORMAN EUGENIO DIAZ CASTRO, dentro del juicio No. 17231-2019-00419 que
se tramita en esta Judicatura, ante Ustedes comparezco y digo: Una vez que ha
decurrido el término concedido a la parte demandada para que se pronuncie en
relación a lo solicitado por el actor y una vez que esta última no se ha
pronunciado, solicito se sirvan realizar la corrección solicitada mediante escrito
de fecha viernes 13 de diciembre del 2019, a las 10h09. A ruego del
compareciente firmo como su abogada debidamente autorizada.
SEÑORA JUEZA DE LA UNIDAD JUDICIAL DEL TRABAJO CON SEDE EN CANTON
RUMIÑAHUI, PROVINCIA DE PICHINCHA.

NORMAN EUGENIO DIAZ CASTRO, dentro del juicio No. 17231-2019-00419 que
se tramita en esta Judicatura, ante Usted con el debido respeto comparezco y
digo: 1.- Mediante sentencia emitida por la Sala Laboral de la Corte Provincial
de Pichincha, en fecha 11 de diciembre del 2019, las 12h19, vendrá a Su
conocimiento que el Tribunal aprueba, en su totalidad, el acuerdo al que hemos
llegado las partes procesales; esto es, que el demandado BLADIMIR LENIN
CEVALLOS CRIOLLO, pague al compareciente el valor de $ 5.370,98 (CINCO
MIL TRESCIENTOS SETENTA 98/100 DÓLARES AMERICANOS), en 12 cuotas
mensuales de $ 447,55 (CUATROCIENTOS CUARENTA Y SIETE 55/100
DÓLARES AMERICANOS), desde el mes de enero del año 2020, hasta el mes de
diciembre del año 2020, mismo que debieron ser depositados hasta el último
día de cada mes, en la cuenta de ahorros del Banco Pichincha No. 2203216527,
perteneciente al compareciente; 2.- La misma sentencia dispone que en caso
de incumplimiento, el demandado deberá cancelar el capital, intereses y costas
en concordancia con el Art. 371 del Código Orgánico General de Procesos. Con
este antecedente y una vez que el demandado no ha dado cumplimiento al
acuerdo que ha sido aprobado en sentencia emitida por la Sala Laboral de la
Corte Provincial de Justicia de Pichicha, antes referida, solicito: 1.- De
conformidad con lo dispuesto en el Art. 371 del COGEP, se sirva liquidar capital,
intereses y costas, que incluirá los honorarios de mi abogado patrocinador y
cuya factura aparejo a este escrito; y, 2.- Una vez hecho, se servirá emitir el
correspondiente Mandamiento de Ejecución, de conformidad con lo dispuesto
en el Art. 372 ibidem. Firmo conjuntamente con mis Abogados Patrocinadores;
SEÑORA JUEZA DE LA UNIDAD JUDICIAL DEL TRABAJO CON SEDE EN CANTON
RUMIÑAHUI, PROVINCIA DE PICHINCHA.

NORMAN EUGENIO DIAZ CASTRO, dentro del juicio No. 17231-2019-00419 que
se tramita en esta Judicatura, ante Usted con el debido respeto comparezco y
digo: Dando cumplimiento a lo ordenado en auto de fecha 14 de febrero del
2020, las 16h46, adjunto el movimiento bancario emitido por el Banco de
Pichincha, de la cuenta perteneciente al compareciente de los meses de
diciembre del 2019, enero y febrero del 2020, con lo que justifico que el
demandado dentro de esta causa incumplió el acuerdo aprobado en sentencia
emitida por la Sala Laboral de la Corte Provincial de Justicia de Pichicha, por lo
que solicito: Av. Amazonas N 21-147 y Ramón Roca, Edificio Río Amazonas,
6to. Piso, Of. 619, 0984807057 - 0996137034 [Link] 1)
robelly_asociados@[Link] 2) Pepa_r9@[Link] Quito - Ecuador 1.-
De conformidad con lo dispuesto en el Art. 371 del COGEP, se sirva liquidar
capital, intereses y costas, que incluirá los honorarios de mi abogado
patrocinador, y cuya factura se adjuntó al escrito de fecha 6 de febrero del
2020, a las 15h55 2.- Una vez hecho, se servirá emitir el correspondiente
Mandamiento de Ejecución, de conformidad con lo dispuesto en el Art. 372
ibidem. A ruego del Compareciente, firmamos como sus abogados debidamente
autorizados.
SEÑORA JUEZA DE LA UNIDAD JUDICIAL DEL TRABAJO CON SEDE EN CANTON
RUMIÑAHUI, PROVINCIA DE PICHINCHA.

NORMAN EUGENIO DIAZ CASTRO, dentro del juicio No. 17231-2019-00419 que
se tramita en esta Judicatura, ante Usted comparezco muy respetuosamente y
de conformidad con lo dispuesto mediante providencia de fecha jueves 18 de
junio del 2020, las 12h32, digo: 1.- Mediante sentencia emitida por la Sala
Laboral de la Corte Provincial de Pichincha, en fecha 11 de diciembre del 2019,
las 12h19, se dispone que, en caso de incumplimiento del acuerdo llegado en
esa instancia, el demandado deberá cancelar el capital, intereses y costas en
concordancia con el Art. 371 del Código Orgánico General de Procesos. 2.- El
inciso segundo del art. 285 del Código Orgánico General de Procesos, dispone
que: “Las costas incluirán todos los gastos judiciales originados durante la
tramitación del proceso, entre otros, los honorarios de la defensora o del
defensor de la contraparte y de las o los peritos, el valor de las publicaciones
que debieron o deban hacerse, el pago de copias, certificaciones u otros
documentos, excepto aquellos que se obtengan en forma gratuita...” (Negrita
me corresponde). 3.- El art.371 del Cogep dispone: “…Previamente la o el actor
tendrá el término de cinco días para presentar los comprobantes de respaldo de
gastos conforme con las normas de costas previstas en este Código…”. 4.-
Mediante escrito presentado por el compareciente, el día 18 del mes de febrero
del año 2020, a las 15h53, y dentro del término de ley, se agregó al expediente
la correspondiente factura No. No. 002-100-000000024, Número de
Autorización del Servicio de Rentas Internas – SRI,
0602202001170725845300120021000000000247217111117, emitida por mi
abogado patrocinador, a nombre del compareciente y contra el pago de
honorarios profesionales, único gasto que tengo para justificar dentro de este
proceso de conformidad al art 371 del Cogep, en concordancia con el art. 285
ibidem antes referido. 5.- Es decir mediante escrito antes mencionado consta
dentro del proceso la documentación mediante el cual he dado cumplimiento
justificado el pago de costas judiciales. Con este antecedente, manifestando
además que no existe otro gasto y una vez que se encuentra satisfecho su
requerimiento, sin más dilaciones solicito proceda a liquidar como corresponde,
para poder continuar con la etapa de ejecución y garantizar mis derechos
laborales. A ruego del compareciente firmo como su Abogado debidamente
autorizado,
SEÑORA JUEZA DE LA UNIDAD JUDICIAL DEL TRABAJO CON SEDE EN CANTON
PORTOVIEJO, PROVINCIA DE MANABÍ.

………………………………………., dentro del juicio No. ………………………………………

que se tramita en esta Judicatura, ante Usted con el debido respeto
comparezco I fundamento mi apelación en los siguientes términos: Av.
Rocafuerte No. 403 i calle Federico Gonzáles Suárez, 0986395525
abogarturo@[Link] mapaseme@[Link] Portoviejo - Ecuador 1.-
INTERPOSICIÓN DEL RECURSO DE APELACIÓN: El Recurso de Apelación
lo interpongo del Auto Interlocutorio de Resolución de Excepción Previa
realizada en forma oral dentro de la Audiencia Única de fecha 29 de junio del
2020, a las 09h00 i concedida dentro de la misma Audiencia i ratificada
mediante Sentencia de fecha 6 de agosto del 2022, las 09h56. 2.-
ANTECEDENTES NECESARIOS: 2.1.- Con fecha 25 de abril del 2019, a las
09h07, inicié un juicio laboral contra mis
empleadores……………………………………………, i la
señora…………………………………………………, en la Unidad Judicial Civil con Sede
en el Cantón Rumiñahui, Provincia de Manabí. 2.1.-Mediante escrito que consta
de fojas 51 a 53 del expediente, comparece la demandada
señora…………………………………………………………, mediante el cual propone
como excepción previa “falta de legitimación en la causa”, ya que niega la
relación laboral que mantuvo con el compareciente. 2.2 Con este escrito se me
notifica para los efectos establecidos en el penúltimo inciso del art. 151 del
Código Orgánico General de Procesos, mediante auto de fecha 9 de junio del
2020, a las 10h51. 2.3 Ya que del escrito de contestación de la
demandada…………………………….., consta que niega la relación laboral con el
compareciente, dando cumplimiento al penúltimo inciso del art. 151 del Código
Orgánico General de Procesos, ingresé un escrito de fecha 23 de julio del 2019,
a las 15h50, donde anuncié prueba nueva refiriéndome a los hechos expuesto
por la demandada, es decir sobre la negativa de la relación laboral. 3.-
FUNDAMENTO DE LA IMPUGNACIÓN: 3.1.- Dentro de la Audiencia Única dentro
de este proceso, en la etapa de saneamiento y excepciones, se trató sobre la
excepción planteada por la demandada, en la que la defensa técnica de la
demandada……………………………………….., produce varia documentación que
consta del proceso y alega que de toda esta documentación se desprende que
no existe relación laboral con el compareciente, i que se le ha demandado solo
por ser conyugue del otro demandado dentro de esta causa el
señor…………………………………….. 3.2.- El compareciente ha demandado
a…………………………………………, i la señora…………………………………………., ya
que los dos me contrataron, i los dos me emitían las ordenes de mi trabajo,
aparte de ser conyugues como bien así lo afirman en Audiencia Única, i en
consecuencia por sociedad conyugal, los dos son propietarios del negocio,
independientemente de que la afiliación o el ruc del negocio esté a nombre de
uno de ellos. 3.3.- Del Cd audio de la Audiencia Única, consta que dentro de la
etapa de excepciones i saneamiento, se le solicita a la señora Jueza que se
pronuncie con respecto al escrito mencionado anteriormente de fecha 23 de
julio del 2019, a las 15h50, ingresado por el compareciente, donde anuncio
nueva prueba de conformidad con el Art. 151 de Código Orgánico General de
Procesos. 3.4.- Escrito que proveyendo en ese momento, es negado por la
señora Jueza ya que indica que la admisibilidad de la prueba es posterior, por lo
que mi defensa técnica manifiesta que la negativa de la relación laboral debe
ser un punto de controversia para poder producir la prueba anunciada y así
tener el derecho a la defensa, inmediatamente de aquello la señora Jueza emite
su auto interlocutorio en donde acepta la excepción por parte de la
demandada……………………………………………., como consta del cd audio de la
Audiencia Única dentro de este juicio laboral. 3.5.- El Art. 153 del Código
Orgánico General de Procesos, dispone las excepciones previas que se pueden
plantear, la excepción que plantea la demandada
…………………………………………..es la dispuesta en el numeral 3 del artículo antes
mencionado, es decir “Falta de legitimación en la causa o incompleta
conformación de litis consorcio.”. 3.6.- Al respecto el Dr. Ernesto Guarderas, la
Ab. María Belén Cañas i el Ab. Ricardo Hernández, en su obra Manual Práctico i
Analítico del Código Orgánico General de Procesos, nos indican lo siguiente: “Es
preciso señalar que el alcance de esta excepción está dirigida a la formación de
la relación jurídico - procesal a través de la legitimación de las partes procesales
i no sobre la discusión de la existencia o preexistencia del derecho que es el
tema de fondo de los procedimientos de conocimiento. Es decir, a través de
esta alegación no se puede discutir en forma preliminar sobre la existencia o no
del derecho del actor, sino que, en ese momento procesal, solo se discute si la
parte procesal está debidamente conformada. Por ello ésta es una de las tres
excepciones subsanables del Art. 153 ya que al aceptar esta excepción se
espera que al proceso se incorporen nuevas personas y no se pretende el
archivo de la causa.” (Negrita i Cursiva me corresponde). 3.7.- Efectivamente
esta excepción previa planteada por la demandada con la que pretende negar
la relación laboral, debía ser un punto del debate dentro de la Audiencia Única,
i no una excepción previa, ya que efectivamente la demandada es la llamada a
contradecir dentro de este juicio, por lo que no existe esta falta de legitimación
en la causa, i al establecer si existió o no relación laboral se estarían
determinando derechos laborales, i como bien se indica anteriormente la
discusión de la existencia o preexistencia de un derecho es un tema de fondo
en procedimientos de conocimiento. 3.8.- En consecuencia, la señora Jueza al
aceptar la excepción previa planteada por la demandada, me negó mi derecho
a la producción de la prueba que debida i legalmente anuncié para probar la
relación laboral con la demandada………………………………………………, lo que me
ha dejado en absoluta indefensión. Av. Rocafuerte No. 304 i calle Federico
Gonzáles Suárez, , 0986395525, abogarturo@[Link]
mapaseme@[Link] 2) Portoviejo - Ecuador 4.- PETICIÓN CONCRETA: Por
lo expuesto i fundamentándome en los principios de debido proceso, principio
al derecho a la defensa, debidamente amparados por la Constitución de la
República, solicito se niegue la excepción planteada por la
demandada……………………………….., i en consecuencia se acepte mi apelación.

A ruego del compareciente firmo como su abogada debidamente autorizada.

 A LA SALA

Don (), Procurador de los Tribunales, en nombre y representación de Don (), como queda
acreditado en autos, como mejor proceda en derecho, DIGO:

I. Que con fecha de () de () de () se ha notificado a esta parte sentencia dictada en () por

el Tribunal en fecha de () de () de ().
II. Que estimamos que en la misma, en su parte dispositiva, contiene una equivocación
importante consistente en ().
III. Que haciendo uso de la facultad contemplada en el art.161 de la Ley de Enjuiciamiento
Criminal solicitamos, dentro del plazo establecido al efecto, rectificación de la
equivocación referida.

En su virtud,

SUPLICO A LA SALA, Que tenga por presentado este escrito, lo admita, y proceda a la
rectificación de la equivocación referida.

Por ser justicia que respetuosamente pido en () a () de () de ().

MODELO DE DEMANDA POR DESPIDO INTEMPESTIVO (VISTO BUENO
CONCEDIDO A FAVOR DEL TRABAJADOR)

SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL CIVIL CON SEDE EN LA PARROQUIA

QUITUMBE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PROVINCIA DE
PICHINCHA

N.N., con Cédula de Ciudadanía número 0000000001, de estado civil casado, de

34 años de edad, de profesión empleado privado, de nacionalidad ecuatoriano,
domiciliado en la calle Santa Bárbara, sin número y Transversal L, parroquia
Fajardo, cantón Rumiñahui, provincia de Pichincha, Correo Electrónico:
castro02@[Link], Casilla Judicial No. 1881 y Casillero Judicial Electrónico:
consorciojuridicodrc@[Link], perteneciente a mis Abogados Defensores
Dr. Rigoberto Cruz Córdova y Ab. Lenin David Cruz Román, amparado en lo que
disponen los Artículos 141, 142, 143 y 144 del Código Orgánico General de
Procesos, en concordancia con los numerales 1 y 5 del Art. 240 del Código
Orgánico de la Función Judicial, ante usted respetuosamente comparezco con la
siguiente demanda:

I. DESIGNACION DEL JUEZ.

Esta demanda la propongo ante el SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL CIVIL

CON SEDE EN LA PARROQUIA QUITUMBE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE
QUITO, PROVINCIA DE PICHINCHA, a quien corresponderá el conocimiento de
este juicio previo sorteo de Ley.

II. ACTOR.

N.N, con Cédula de Ciudadanía número 0000000001, de estado civil casado, de

34 años de edad, de profesión empleado privado, de nacionalidad ecuatoriano,
domiciliado en la calle Santa Bárbara, sin número y Transversal L, parroquia
Fajardo, cantón Rumiñahui, provincia de Pichincha, Correo Electrónico:
castro02@gmail., Casilla Judicial No. 1881 y Casillero Judicial Electrónico:
consorciojuridicodrc@[Link]

Notificaciones recibiré en el Casillero Judicial No. 1881 y Casillero Judicial

Electrónico: consorciojuridicodrc@[Link], perteneciente a mis Abogados
Defensores privados: Dr. Rigoberto Cruz Córdova y Ab. Lenin David Cruz
Román, profesionales a quienes en forma expresa autorizo para que individual
o conjuntamente presenten a mi nombre y representación cuantos escritos
sean necesarios en defensa de mis intereses.

III. DEMANDADO.

El demandado es el señor N.N., con Cédula de Ciudadanía No. 0000000002, por

sus propios derechos y por los que representa de la compañía M. CIA. LTDA.,
en calidad de Gerente General y Representante Legal, con correo electrónico:
[email protected]
La Compañía M. CIA. LTDA., está identificada con el Registro Único del
Contribuyente No. 0000000000004

IV. CITACION.

Al señor N.N., demandado por sus propios derechos y por los que representa
de la compañía M. CIA. LTDA., en calidad de Gerente General y Representante
Legal de la misma, se lo citará en la calle N.N. No. 15 y calle N.N, sector Fincas
Vacacionales Poder Judicial, entre el Puente 2 y 3 de la Autopista General
Rumiñahui, Vía Valle de los Chillos, parroquia Conocoto, de esta ciudad de
Quito, cantón Quito, provincia de Pichincha, correo electrónico:
[email protected]

Adjunto croquis y fotografías de ubicación.

Aclaro que en el inmueble donde debe realizarse la citación no existe actual

nomenclatura

V. NARRACION DE LOS HECHOS

5.1. El 1ro. de octubre del 2011, mediante contrato indefinido de trabajo

ingresé a prestar mis servicios lícitos y personales en calidad de Tornero en la
compañía M. CIA. LTDA., ubicada en la calle N.N. No. 15 y N.N., sector Puente
2-3, Autopista General Rumiñahui, Vía Valle de los Chillos, parroquia Conocoto,
de esta ciudad de Quito, Distrito Metropolitano, cantón Quito, provincia de
pichincha, cuyo Gerente General y Representante Legal de la compañía
actualmente es el señor N.N.

5.2. Durante el tiempo de trabajo percibí las siguientes remuneraciones: desde

el 11 de mayo del 2011, hasta mayo del 2013, cuatrocientos dólares
americanos mensuales; desde junio del 2013, hasta febrero del 2015,
cuatrocientos ochenta dólares americanos mensuales; desde marzo del 2015,
hasta julio del 2016, seiscientos dólares americanos mensuales; desde agosto
del 2016, hasta abril del 2018, seiscientos cincuenta dólares americanos
mensuales; y, desde mayo del 2018, hasta el 8 de abril del 2019, setecientos
cuatro dólares americanos mensuales, incluido veinticuatro dólares americanos
mensuales por concepto de transporte en forma permanente, que no han sido
considerado por mi ex-empleador como parte de la remuneración para el pago
de aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.

5.3. Mi horario de trabajo era de 08h00 a 17h00 diarias, ininterrumpidamente,

de lunes a viernes, incluida una hora de almuerzo, extendiéndose este horario
cuando trabajaba horas suplementarias y extraordinarias.

5.4. Mi última remuneración percibida por el mes de diciembre del 2018, fue la
suma de setecientos cuatro dólares americanos, incluido veinticuatro dólares
por concepto de transporte.
5.5. La compañía M. CIA. LTDA., durante el último año jamás me pagó
puntualmente mis remuneraciones, adeudándome hasta tres sueldos
consecutivos, viéndome obligado a prestar dinero con intereses a terceras
personas para poder subsistir.

5.6. Ante la falta de pago de mis remuneraciones, el 15 de marzo del 2019, en

mi calidad de trabajador presenté ante la INSPECCION DEL TRABAJO DE
PICHINCHA, una solicitud de visto bueno signada con el No. 7968-2019-JFDA,
en contra del señor N.N., Gerente General y Representante Legal de la
compañía M. CIA. LTDA., por falta de pago los sueldos los meses de enero y
febrero del 2019.

5.7. Trámite de Visto Bueno del cual avocó conocimiento el DR. J.F.D.A.,
INSPECTOR DEL TRABAJO-DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y SERVICIO
PUBLICO DE QUITO, el mismo que dictó su resolución con fecha 05 de abril del
2019, a las 14h15, en la que RESUELVE CONCEDER EL VISTO BUENO solicitado
por el compareciente señor N.N., en mi calidad de trabajador, en contra de mi
empleador, la compañía M. CIA. LTDA., representada legalmente por su
gerente general el señor N.N., de conformidad con la causal 2da. del artículo
173 del Código del Trabajo, que señala que el trabajador podrá dar por
terminado el contrato de trabajo por disminución o par falta de pago o de
puntualidad en el abono de la remuneración pactada, como consta de la
resolución del trámite de Visto Bueno que en tres fojas útiles debidamente
certificadas se encuentra adjunto.

5.8. Es así como, el contrato de trabajo celebrado con M. CIA. LTDA., terminó
por Visto bueno concedido a mi favor, de conformidad con la causal 2da. del
artículo 173 del Código del Trabajo, que señala que el trabajador podrá dar por
terminado el contrato de trabajo por disminución o par falta de pago o de
puntualidad en el abono de la remuneración pactada, en contra del señor N.N.,
Representante Legal de la compañía mencionada, en calidad de empleador;
desempeñando mis labores hasta las 13h00 del día 8 de abril del 2019, en que
tuve conocimiento de la resolución del visto bueno. Terminación de la relación
laboral que da lugar a la indemnización por despido intempestivo conforme lo
determina el Art. 188 del Código del Trabajo, en concordancia con el Art. 191
del cuerpo legal invocado, ya que me separé a consecuencia de la causal 2 del
artículo 173 de este Código, es decir, por visto bueno concedido a mi favor

5.9. La compañía demandada M. CIA. LTDA., a más de los sueldos adeudados

de los meses de enero y febrero del 2019, que dieron lugar a la petición de
visto bueno; también, se encuentra adeudándome el sueldo del mes de marzo
del 2019 y 8 días de trabajo del mes de abril del 2019.

5.10. Mi ex-empleadora durante los años 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2017 y
2018, no me pagó las utilidades a las que tenía derecho.

5.11. Por el período trabajado de 1ro. de octubre del 2017 a 30 septiembre del
2018, la compañía M. CIA. LTDA., únicamente me concedió doce días de
vacaciones, cuando legalmente tenía derecho a gozar de 17 días de vacaciones,
por haber trabajado más de cinco años en la misma empresa, adeudándome
cinco días de vacaciones no gozadas.

5.12. Además se encuentra adeudándome el décimo tercero sueldo desde el

1ro. de diciembre del 2018, hasta el 8 de abril del 2019; décimo cuarto sueldo
desde 1ro. de agosto del 2019, hasta el 8 de abril del 2019; vacaciones no
gozadas correspondientes al período 1ro. de octubre del 2018 a 8 de abril de
2019; bonificación por desahucio; y, despido intempestivo.

VI. FUNDAMENTOS DE DERECHO.

Los fundamentos de derecho que justifican el ejercicio de la presente acción

son los artículos 4, 5, 6, 7, 42, 69, 71, 94, 95, 97, 111, 113, 173 causal 2, 183,
185, 188, 191, 573, 575, 588, 589 y más pertinentes del Código del Trabajo;
Arts. 33, 66 numeral 23, 169, 172; 326 numerales 2, 3 y 4, y 328 de la
Constitución de la República del Ecuador; numerales 1 y 5 del Art. 240 del
Código Orgánico de la Función Judicial; y, Arts. 141, 142, 143, 144, 159, 185,
187, 220, 332 y 333 del Código Orgánico General de Procesos, así como otras
leyes aplicables a este caso y jurisprudencias nacionales de la Corte Suprema
de Justicia ahora Corte Nacional de Justicia, en virtud de lo cual demandado al
señor N.N., por sus propios derechos y por los que representa de la compañía
M. CIA. LTDA., en calidad de Gerente General y Representante Legal de la
misma, a fin de que, en sentencia, se lo condene al pago de todos los haberes
pendientes y despido intempestivo, por cuanto la relación laboral terminó por
visto bueno otorgado a mi favor por la Inspección del Trabajo de Pichincha, de
conformidad con la causal 2 del artículo 173 del Código del Trabajo, que señala
que el trabajador podrá dar por terminado el contrato de trabajo por
disminución o par falta de pago o de puntualidad en el abono de la
remuneración pactada.

El pago de los rubros que reclamo son los siguientes: décimo tercero sueldo,
desde el 1ro. de diciembre del 2018, hasta el 8 de abril del 2019, conforme lo
determina el Art. 111 del Código del Trabajo; décimo cuarto sueldo, desde el
1ro. de agosto del 2018, hasta el 8 de abril del 2019, conforme lo determina el
Art. 113 del Código del Trabajo; 5 días de vacaciones no gozadas
correspondientes al período 1ro. de octubre de 2017 a 30 de septiembre del
2018, ya que por este período únicamente gocé de doce días de vacaciones,
cuando legalmente tenía derecho a gozar de 17 días de vacaciones, por haber
trabajado más de cinco años en la misma empresa, y vacaciones no gozadas
desde el 1ro. de octubre de 2018 hasta el 8 de abril del 2019, conforme lo
determina el Art. 69 y siguientes del Código del Trabajo; sueldos de los meses
de enero del 2019, febrero del 2019, marzo del 2019 y 8 días del mes de abril
del 2019, adeudados y no pagados, con el triple de recargo, por haber sido
menester la acción judicial pertinente para su cobro, conforme lo determina el
Art. 94 del Código del Trabajo; pago del valor equivalente a un mes de
remuneración por cada año de servicio por concepto de despido intempestivo,
de conformidad con lo que determina el Art. 188 del Código del Trabajo, en
concordancia con el Art. 191 del cuerpo legal invocado, ya que me separe a
consecuencia de la causal 2 del artículo 173 de este Código, es decir por visto
bueno otorgado a mi favor; bonificación por desahucio del veinticinco por ciento
del equivalente a la última remuneración mensual por cada uno de los años de
servicio, de conformidad con lo que determina el Art. 185 del Código del
Trabajo; utilidades correspondientes a los años 2011, 2012, 2013, 2014, 2015,
2017 y 2018, adeudadas y no pagadas, de conformidad con lo que determina el
Art 97 y siguientes del Código del Trabajo; pago de los intereses legales, en
aplicación a la Resolución de Corte Nacional de Justicia 08-2016 de fecha 26 de
octubre del 2016, publicada en el Suplemento 1 del Registro Oficial 894, de 01
de diciembre del 2016; costas procesales en las que se incluirán los honorarios
profesionales de mis Abogados Defensores, conforme lo establecido en el Art.
588 del Código del Trabajo.

VII. ANUNCIO DE LOS MEDIOS DE PRUEBA.

Los medios de prueba que anuncio, para fundar mi pretensión son los
siguientes:

7.1. PRUEBA DOCUMENTAL.

7.1.1. Impresión electrónica del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social del

historial de tiempo de trabajo del compareciente N.N., con Cédula del Afiliado
0000000001, en el que consta el período trabajado en la compañía M. CIA.
LTDA., desde octubre del 2011, hasta abril del 2019.

Documento con el que justificaré el tiempo de servicio prestado a la compañía

demandada.

7.1.2. Resolución de Visto Bueno No. 7968-2019-JFDA (3 fs. útiles) de la

Inspectoría del Trabajo, dictada por el Doctor J.F.D.A., Inspector del Trabajo,
Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Quito, el 05 de abril del
2019, a las 14h15, mediante la cual se me concede el Visto Bueno en mi calidad
de trabajador, en contra en contra de mi empleador, la compañía M. CÍA.
LTDA., representada legalmente por su Gerente General el señor N.N., por la
causal 2da. del artículo 173 del Código del Trabajo, que señala que el
trabajador podrá dar por terminado el contrato de trabajo por disminución o
par falta de pago o de puntualidad en el abono de la remuneración pactada.

Resolución con la que demostraré que la relación laboral terminó por despido
intempestivo.

7.1.3. Aportaciones al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social por parte de la

compañía M. CIA. LTDA., con RUC No. 0000000000004, de los sueldos
percibidos por el compareciente N.N., con Cédula del Afiliado: 0000000001,
durante los años 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019.
Documento con el que justificaré los sueldos percibidos durante la relación
laboral.

7.1.4. Impresión electrónica del Servicio de Rentas Internas de consulta del

RUC No. 0000000000004, perteneciente a la compañía demandada [Link].
LTDA.

Documento con el que justificaré el número de RUC de la compañía

demandada.

7.1.5. CERTIFICADO actualizado del REGISTRO MERCANTIL DEL CANTON

QUITO, Trámite No. 0435, Número de Certificado 0435, otorgado en Quito, a
dos de septiembre del dos mil diecinueve, en el que el Infrascrito Registrador
Mercantil del Cantón, en legal forma se CERTIFICA: Que bajo No.- 853 del
Registro Mercantil de veinte y seis de Noviembre de mil novecientos noventa y
ocho, se halla inscrito la Escritura Pública de CONSTITUCION de la Compañía
“M. CIA. LTDA.”, otorgado el veinte de Octubre de mil novecientos noventa y
ocho, ante el Notario Noveno del Distrito Metropolitano de Quito.- Al margen de
dicha inscripción NO CONSTA nota marginal referente a Disolución, Liquidación
o Cancelación de la presente Compañía.- Que bajo No.- 1033 del Registro de
Nombramientos de veinte Junio del dos mil dieciocho, se halla inscrito el
Nombramiento de GERENTE GENERAL de la Compañía “M. CIA. LTDA.”,
otorgado a favor del señor N.N., por el período de DOS AÑOS, tiempo en el cual
ejercerá la Representación Legal, Judicial y Extrajudicial de la Compañía.

Documento con el que justifico la existencia legal de la compañía demandada

“M. CIA. LTDA.”, y que su Representante Legal es el señor N.N.

7.1.6. Roles de pagos de los meses: enero, febrero, marzo, abril, mayo, junio,
octubre, noviembre y diciembre del 2018, otorgados por la compañía M. CIA.
LTDA., al compareciente N.N., constantes en el trámite de Visto Bueno No.
7968-2019-JFDA, de fojas 17 a 25, que adjunto, a fin de demostrar que la
compañía me pagaba todos los meses el transporte.

7.1.7. Que, se sirva ordenar que la parte demandada presente hasta la

audiencia los formularios de utilidades declaradas por los años 2011, 2012,
2013, 2014, 2015, 2017 y 2018, que se encuentran en su poder, conforme lo
establece el Art. 220 del Código Orgánico General de Procesos, en concordancia
con el Art. 159 Inciso Tercero del cuerpo legal invocado, documentos a los
cuales me es imposible tener acceso, requiriendo el auxilio del órgano
jurisdiccional.

Formularios que requiero para demostrar que la compañía demandada generó

utilidades en estos años que no me fueron canceladas.

7.2. PRUEBA TESTIMONIAL.

7.2.1. DECLARACION DE PARTE: Que el día de la audiencia única se sirva
receptar la declaración de parte del señor N.N., en forma personal y no por
interpuesta persona o procuración judicial, tanto por sus propios derechos y en
calidad de Gerente General y Representante Legal de la compañía M. CIA.
LTDA., al tenor del interrogatorio que de forma oral presentaré en la referida
diligencia, sobre la causa de terminación de la relación laboral entre la
compañía M. CIA. LTDA., y N.N.

7.2.2. JURAMENTO DEFERIDO: Que el día de la audiencia única se recepte el

Juramento Deferido del actor del presente juicio N.N., con Cédula de
Ciudadanía número 0000000001, de conformidad con el Art. 185 del Código
Orgánico General de Procesos, sobre tiempo de servicio y la remuneración
percibida.

VIII. PRETENSION.

Con estos antecedentes, y amparado en lo dispuesto en el Art. 575 del Código

del Trabajo, demando en trámite de procedimiento sumario al señor N.N., por
sus propios derechos y por los que representa de la compañía M. CIA. LTDA.,
en calidad de Gerente General y Representante Legal de la misma, a fin de que,
en sentencia, se lo condene al pago los siguientes rubros:

8.1. Pago de décimo tercero sueldo, desde el 1ro. de diciembre del 2018, hasta
el 8 de abril del 2019, conforme lo determina el Art. 111 del Código del Trabajo,
que suma la cantidad de USD 250,31.

8.2. Pago de décimo cuarto sueldo, desde el 1ro. de agosto del 2018, hasta el 8
de abril del 2019, conforme lo determina el Art. 113 del Código del Trabajo,
que suma la cantidad de USD 271,42.

8.3. Pago de cinco días de vacaciones no gozadas, correspondientes al período

1ro. de octubre del 2017 a 30 de septiembre del 2018, conforme lo determina
el Art. 69 y siguientes del Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD
129,80.

8.4. Pago de vacaciones no gozadas desde el 1ro. de octubre de 2018, hasta el

8 de abril del 2019, conforme lo determina el Art. 69 y siguientes del Código del
Trabajo, que suma la cantidad de USD 209,98.

8.5. Pago de sueldos de los meses de enero del 2019, febrero del 2019, marzo
del 2019 y 8 días del mes de abril del 2019, adeudados y no pagados, con el
triple de recargo, conforme lo determina el Art. 94 del Código del Trabajo, que
suma la cantidad de USD 8.635,73.

Remuneraciones impagas: $704,00 (enero 2019) + $704,00 (febrero 2019) +

$704,00 (marzo 2019) + $187,73 (8 días abril 2019) = $2.299,73
(Triple de recargo ultimo trimestre) = $6.336,00.
Remuneraciones impagas + triple de recargo = 8.635,73.
8.6 Pago del valor equivalente a un mes de remuneración por cada año de
servicio por concepto de despido intempestivo, de conformidad con lo que
determina el Art. 188 del Código del Trabajo, en concordancia con el Art. 191
del cuerpo legal invocado, que suma la cantidad de USD 5.632,00.

8.7. Pago de bonificación por desahucio del veinticinco por ciento del
equivalente a la última remuneración mensual por cada uno de los años de
servicio, de conformidad con lo que determina el Art. 188 del Código del
Trabajo, que suma la cantidad de USD 1.232,00.

8.8. Pago de utilidades correspondientes a los años 2011, 2012, 2013, 2014,
2015, 2017 y 2018, adeudadas y no pagadas, conforme lo determina el Art 97 y
siguientes del Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD 350,00.

8.9. Pago de los intereses legales, en aplicación a la Resolución de Corte

Nacional de Justicia 08-2016 de fecha 26 de octubre del 2016, publicada en el
Suplemento 1 del Registro Oficial 894, de 01 de diciembre del 2016, que suma
la cantidad de USD 210,00.

8.10. Pago de las costas procesales en las que se incluirán los honorarios
profesionales de mis Abogados Defensores, desde la presentación de la
demanda, hasta el cumplimiento total de la obligación, conforme lo establece el
Art. 588 del Código del Trabajo, que suma la cantidad de USD 846,06

IX. CUANTIA.

La cuantía la fijo en la suma de diecisiete mil setecientos sesenta y siete con

treinta centavos dólares de los Estados Unidos de Norteamérica (USD
17.767,30).

X. PROCEDIMIENTO.

La presente causa se sustanciará en procedimiento sumario, conforme lo

previsto en el Art. 575 del Código del Trabajo, en concordancia con el Art.
332.1. del Código Orgánico General de Procesos.

XI. DOCUMENTOS ADJUNTOS.

Conforme lo establece el Art. 143 del Código Orgánico General de Procesos,

adjunto los siguientes documentos:

11.1. Impresión electrónica del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social del

historial de tiempo de trabajo de N.N., en la compañía M. Cía. Ltda.

11.2. Visto Bueno en tres fojas útiles, concedido al compareciente N.N., por la
Inspectoría del Trabajo de Pichincha, en contra de la compañía M. Cía. Ltda.
11.3. Aportaciones al IESS de las remuneraciones percibidas por N.N., durante
la relación laboral en M. Cía. Ltda..

11.4. Impresión electrónica del Servicio de Rentas Internas de Consulta de RUC

No. 0000000000004 de la compañía demandada.

11.5. Certificado del Registro Mercantil del Cantón Quito, de existencia legal de
la compañía demandada y nombramiento de Representante Legal

11.6. Roles de pago del año 2018, realizados por la compañía demandada a
N.N.

11.7. Copias simples de la Cédula de Ciudadanía y certificado de votación del

compareciente N.N.

11.8. Copias simples de las matrículas profesionales de mis Abogados

Defensores: Doctor Rigoberto Cruz Córdova y Abogado Lenin David Cruz
Román.

11.9. Croquis de ubicación de la compañía demandada M. Cía. Ltda., para su

respetiva citación.

f) ABOGADOS PATROCINADORES f) ACTOR

VISTO BUENO SOLICITADO POR EL TRABAJADOR

Actualizado: 18 oct 2021

En estos tiempos de pandemia, muchos empleadores decidieron, de sí y ante sí,

suspender la relación laboral o disminuir remuneraciones. Aquí un modelo de
visto bueno solicitado por el trabajador.

SEÑOR INSPECTOR DE TRABAJO, DEL CANTÓN QUITO, PROVINCIA DE

PICHINCHA

I. IDENTIFICACIÓN DEL ACTOR:

LMCA, con cedula de ciudadanía número de estado civil casado, con domicilio
en el cantón San Miguel de los Bancos en el recinto San Pedro, y correo
electrónico ; Ante usted respetuosamente comparezco, con la siguiente solicitud
de VISTO BUENO.

II. LOS NOMBRES COMPLETOS DEL EMPLEADOR Y LUGAR EN EL CUAL

DEBE CITÁRSELE:

El EMPLEADOR responde al nombre de BRMV con número de Registro Único de

Contribuyente No. a quien se le citara en su domicilio ubicado en el cantón San
Miguel de los Bancos, en el Kilómetro 14 vía Guadalupe, Hacienda La Heredad,
vía Valle Hermoso, de esta provincia de Pichincha.

III. LA NARRACIÓN DE LOS HECHOS DETALLADOS Y

PORMENORIZADOS, CLASIFICADOS Y NUMERADOS:

3.1 Relación laboral. - Es el caso señor Inspector que comencé a prestar mis
servicios lícitos y personales para el señor BRMV, propietario de la Hacienda La
Heredad ubicada en el kilómetro 14 vía la Guadalupe en el cantón San Miguel
de los Bancos desde el mes de junio de1988, percibiendo una remuneración
mensual hasta febrero del 2020 de cuatrocientos dólares de los Estados Unidos
de América (USD 400,00)

3.2 El señor BERMEO ROSALES MARIO VICENTE, propietario de la Hacienda La

Heredad, desde el 13 de marzo de 2020 dejó de cancelarme mis
remuneraciones mensuales, sin que yo haya aceptado suspensión de relación
laboral, disminución de jornada o cualquier otra figura en menoscabo de mis
derechos.

3.3 Solo con fecha 31 de julio del 2020, me notifica mediante un Memorando,
la suspensión emergente de mi jornada laboral, amparándose en el artículo 6
de la resolución del Ministerio de Trabajo MDT-2020-077, sin ser notificada la
misma al Ministerio de Trabajo y sin contar con la respectiva autorización para
proceder con ella.
3.4 Cabe señalar que otros trabajadores de la hacienda se encuentran
trabajando con normalidad.

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO:

La presente solicitud se encuentra fundamentada en:

Artículo 173 numeral 2 del Código de Trabajo que establece como causal de
Visto Bueno, el haber disminuido o faltado con el pago puntual en el abono de
la remuneración pactada.

V. ANUNCIO DE LOS MEDIOS DE PRUEBA

1. Solicito se sirva recibir la declaración de parte del señor BRMV, sobre los
hechos suscitados.

2. Solicito se sirva recibir el testimonio de la siguiente persona:

3. Anuncio como prueba documental la siguiente.

- Memorando S/N, emitido con fecha 31 de julio de 2020 en el cual se notifica

de manera arbitraria la suspensión de mi jornada laboral.

- Certificado de afiliación emitido con fecha 6 de julio de 2020, por parte del
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, IESS, en el que se demuestra la
relación de dependencia laboral que mantengo con el señor BRMV, propietario
de la Hacienda Heredad.

4. Presentación de documentos en poder de la contraparte:

Solicito que el empleador presente los roles de pago correspondientes a los

meses de marzo, abril, mayo, junio, julio y agosto de 2020.

5. Solicitó se sirva recibir mi declaración de parte.

VII. PRETENSIÓN CLARA Y PRECISA QUE SE EXIGE

Con los antecedentes expuestos y amparado en lo que determina el artículo

173 numeral del 2 del Código del Trabajo, comparezco ante su Autoridad, para
solicitarle se sirva concederme el VISTO BUENO, para así dar por terminada la
relación laboral que mantengo con el señor BRMV, propietario de la Hacienda
La Heredad.

VIII. NOTIFICACIONES

Las notificaciones que me correspondan las recibiré en la casilla judicial Nro.

1956 de Quito, correo electrónico jcmerizaldev@[Link].
Designo como mi defensor al Dr. Juan Carlos Merizalde V., profesional en
Derecho a quien autorizo para que presente cuanto escrito fuere necesario y
comparezca a cuanta diligencia creyera conveniente en la defensa de mis
intereses.

Firmo conjuntamente con mi abogado defensor.

Dr. Juan Carlos Merizalde V. CALM

Foro 17-1995-79 CC.

CC. 1710620822

Telf. 0987958259
Modelo de Solicitud de Visto Bueno

SEÑOR(A) INSPECTOR(A) PROVINCIAL DE TRABAJO DE LOJA

Yo, …………………., ecuatoriano, mayor de edad, de estado civil casado, de

profesión Economista, en mi calidad de representante legal de ……………….., tal
como demuestro con la copia de mi nombramiento que acompaño, por los
derechos que represento, comparezco ante usted, señor Inspector, para
exponer y solicitar lo siguiente:

El señor ………………………………………….., ha venido trabajando en relación de

dependencia de mi representada, en calidad de guardia, desde el 12 de junio
de 2009, en forma ininterrumpida hasta el día 11 de diciembre 2009.

El caso es señor Inspector que el antes mencionado trabajador señor

………………………………….., sin justificación alguna, ha faltado a sus labores
desde el 14 de diciembre del 2009 hasta la presente fecha 22 de diciembre de
2009, es decir los días 14, 15, 16, 17, 18, 21 y 22 de diciembre; de esta
manera ha incumplido al numeral 1, del artículo 172 del Código del Trabajo,
sobre las causales por las que el empleador pueda dar por terminado el
contrato de trabajo.

Por lo anteriormente expuesto Señor Inspector, por los derechos que

represento de la Compañía ……………………………….., y en su nombre y
representación, concurro ante su autoridad, para solicitar se me conceda el
visto bueno correspondiente para dar por terminadas las relaciones laborales
entre la Compañía que represento y el señor ………………………………..en virtud
de lo estatuido en el numeral 1, del artículo 172 del Código del Trabajo, esto es
por faltas repetidas e injustificadas de asistencia a sus labores.

Acompaño a mi solicitud a más de la nota de mi nombramiento como

representante legal, RUC, documentos personales, certificado de cumplimiento
de obligaciones legales patronales con el IESS.

El trámite que Usted señor Inspector deberá dar a la presente petición, se

encuentra establecido en el artículo 621 del Código del Trabajo.

Al mencionado trabajador se lo notificará en su domicilio ubicado en las calles

………………………………………………

Por mi parte recibiré las notificaciones que me correspondan, en la casilla

judicial Nro. ….. de mi abogado.

Autorizo de manera expresa al Ab. ………………………….., profesional a quien

designo como defensor de los derechos que represento, para que con su sola
firma suscriba los escritos y petitorios que considere necesarios en el presente
caso laboral.
Eco. ……………………………. Ab.
…………………………………

Representante Legal De …………………………………

PETICIÓN DE VISTO BUENO POR PARTE DEL EMPLEADOR MALA CONDUCTA

DEL TRABAJADOR DESIGNACIÓN DE LA AUTORIDAD ANTE QUIEN SE
PROPONE

SEÑOR INSPECTOR DEL TRABAJO DE................. EN..................

IDENTIFICACIÓN DEL PETICIONARIO

........................................(Nombres completos del peticionario/ a), portador/

a de la cédula
de ciudadanía / identidad/ pasaporte N°.......................... de nacionalidad de
estado civil
de.................... años de edad, de ocupación................domiciliado en la
Parroquia.................... Barrio........................(dirección completa) de esta
ciudad...................... Provincia de dirección electrónica....................en mi
calidad de ......................y representante legal de ............................muy
comedidamente comparezco con la siguiente PETICIÓN DE VISTO BUENO.

IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJADOR

......................................................(Nombres completos de trabajador/ a),

portador/ a de la
cédula dc ciudadanía N°.......................... domiciliado
en .............................que
dentro de la empresa ..................................... viene desempeñándose
como ...................... (ocupación), desde el (día) de................... (mes)
del................... (año).

FUNDAMENTOS DE HECHO

1. El/la señor/a.............................. (Nombres completos de trabajador/ a), que

dentro
de la empresa ............................ viene desempeñándose
como .............................. (ocupación), desde el (día) de.................. (mes)
del.................................. (año), siendo
su última remuneración la de $.........................00. USD (.........................)
dólares de los Estados Unidos de Norteamérica (cantidad en números y letras).

2. Las labores del/la señor/a....................... (Nombres completos de

trabajador/ a), conllevan .............................. (Detallar las labores del
trabajador). Mas sucede que con fechas(día) de (mes) del...................... (año),
hemos recibido varias quejas y denuncias
de...................................................... (clientes, padres de
familia, etc.), en las cuales manifiestan que el/la
señor/a.............................................(detallar los actos de indisciplina,
desobediencia o la conducta inmoral del/la trabajador/ a), en vista de que el
trabajador ha demostrado una falta absoluta de probidad y una conducta
totalmente ajena a las buenas costumbres éticas y morales, ha sido llamado la
atención por varias ocasiones con memorados emitidos por mi representado/ a,
dejando constancia en los archivos de la institución, sin obtener un cambio
positivo en su actitud, constituyendo un perjuicio a la institución que
represento.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Esta petición la fundamento de conformidad con lo que establece el artículo 169

numeral 7, y el numeral 1 del artículo....................... 172 del Código de
Trabajo; el artículo numeral.......................... del Reglamento Interno de
Trabajo, aprobado mediante Acuerdo Ministerial
N°...................del.........de............del................... e inscrito en la
categoría de Tabulación.................con el N°..............en la Unidad de Registro
del Ministerio de Trabajo y Empleo.

PRETENSIÓN
Por lo expuesto, señor Inspector, solicito comedidamente:
a) Al tenor de lo que dispone el artículo 622 del Código de Trabajo, solicito la
suspensión inmediata de la relación laboral con el/ la
señor/a........................................
(Nombres completos de trabajador/ a), por lo que de conformidad con la norma
legal antes citada consigno el valor de la remuneración equivalente a un mes
conforme consta
del cheque adjunto.

b) En virtud de que en la conducta del indicado

señor/a.............................................................................(Nombres
completos de trabajador/
a), están descritas dentro de las causales por las que el empleador puede dar
por terminado el contrato de trabajo según lo estipula el artículo 172 del Código
de Trabajo, numerales segundo y tercero, solicito se acepte el VISTO BUENO
para que mediante
resolución se dé por terminado el contrato de trabajo.

CUANTÍA

La cuantía por su naturaleza es indeterminada.

PROCEDIMIENTO QUE DEBE DARSE A LA CAUSA
El trámite es el establecido en el artículo 621 del Código del Trabajo.
Documentos que se acompañan:

 Contrato de trabajo debidamente legalizado.

 Comprobantes de Pagos al IESS de los meses.
 RUC.
 Copia de mi nombramiento
 Copia de mi cédula de Identidad
 Copia de la credencial del abogado.
Mis notificaciones las recibiré en el casillero judicial ...................y casillero
electrónico
..................... de mi abogado patrocinador el/la señor/a
Abogado/a...................... a quien, autorizo para que de forma individual
suscriba cuanto escrito sea necesario en defensa
de mis intereses.
Firmo conjuntamente con mi Abogado Patrocinador.
ABOGADO .......... EL ACTOR ............
MAT .................... C.C ...................
IMPUGNACIÓN DE VISTO BUENO

SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL DE TRABAJO CON SEDE Y

COMPETENCIA EN LA PARROQUIA ____________ DEL DISTRITO
METROPOLITANO DE ____________, PROVINCIA DE ____________.

____________________, ecuatoriano, con cédula de ciudadanía

_____________, de _____ años de edad, de estado civil ________, de
ocupación ____________, domiciliada en la ciudad de ____________, Cantón
____________, Dirección del domicilio: Sector ____________, Barrio
__________, ________ Etapa, Calle ________ y Calle _________, Parroquia
____________ del Distrito Metropolitano de ____________, Provincia de
____________; correo electrónico de la Actora: ________________, abogado
patrocinador: _____________, Matrícula profesional:

_______ Colegio de Abogados del ___________, correo electrónico del

Abogado patrocinador:

_________________; ante usted respetuosamente comparezco con la siguiente

DEMANDA DE IMPUGNACIÓN DE RESOLUCION DE VISTO BUENO.

1) ANTECEDENTES.

a- Los nombres del demandado son: _________________________. Cuyo

Número de RUC es el siguiente: _________________. A través de su
representante legal el SR. _________________________. A quien demando
por sus propios y personales derechos y por los que representa en la compañía
_________________________. El demandado es una PERSONA JURÍDICA.

b- Afirmación que la realizo según lo que estipula el ART. 36 DEL CÓDIGO DE

TRABAJO ACTUAL Y VIGENTE.

c- El actor no ha podido establecer la dirección electrónica del demandado.

2) FUNDAMENTOS DE HECHO:

a- Señor Juez, mediante CONTRATO ESCRITO DE TRABAJO, ingresé a prestar

mis servicios lícitos y personales para la compañía
_________________________. Cuyo Número de RUC es el siguiente:
_____________. A través de su representante legal el
SR._________________________. A quien demando por sus propios y
personales derechos y por los que representa en la compañía
_________________________. Trabajé en calidad de ___________________.

b- El tiempo de trabajo fue en total de _________ AÑOS, ________ MESES Y

_______ DÍAS.
Esto es desde el ____ DE ____________ DEL AÑO _________ HASTA EL ____
DE ___________ DEL AÑO __________.

c- El horario de trabajo fue de ___H00 A ___H00.

d- LA REMUNERACIÓN MENSUAL QUE ACORDAMOS FUE DE $________

(__________________ DÓLARES AMERICANOS).

e- Es el caso Señor Inspector que la compañía _________________________,

procedió a iniciar una acción administrativa dentro del Ministerio del Trabajo,
esto es, acción de VISTO BUENO, sin mediar ninguna razón legal que le asista,
por lo tanto, la mencionada compañía ha incurrido más bien en un claro y
notorio DESPIDO INTEMPESTIVO.
f- En mérito de lo mencionado, y en base a la jurisprudencia vigente dentro del
Ecuador, respecto a la impugnación del Visto Bueno por parte del trabajador,
acudo ante su autoridad, y en efecto impugno la resolución de visto bueno
concedida por la inspectora de trabajo, y solicito se acepte la pretensión de mi
demanda, la cual es que se declare el derecho a la respectiva INDEMNIZACIÓN
POR DESPIDO INTEMPESTIVO, que posee el trabajador, por ser dicha
resolución de VISTO BUENO, ILEGAL a ojos vista.

3- FUNDAMENTOS DE DERECHO

a) Los fundamentos de derecho están determinados en los artículos 33, 34,

325, 326, 327 y 328 de la actual CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA DE
ECUADOR, en concordancia con los Arts. 3, 4, 5, 7, 36, 49, 52, 55, 69,
71, 94, 188 del CODIGO DEL TRABAJO ACTUAL Y VIGENTE; ARTS. 21,
22, 30, 31 DE LA LEY ORGANICA PARA LA JUSTICIA LABORAL Y
RECONOCIMIENTO DEL TRABAJO EN EL HOGAR; ART. 332 DEL CODIGO
OTGANICO GENERAL DE PROCESOS EN CONCORDANCIA CON LA
DISPOSICION REFORMATORIA SEXTA DEL CODIGO ORGÁNICO
GENERAL DE PROCESOS AL ART. 575 DEL CODIGO DEL TRABAJO
ACTUAL Y VIGENTE, así como leyes aplicables, jurisprudencias
nacionales de la Corte Nacional de Justicia, Pacto Internacional de los
Derechos Económicos. Culturales y Sociales de los cuales es parte el
Ecuador.

b) 4- PRUEBAS ANUNCIADAS. -

c) a- Me permito señalar como medio de prueba, PRUEBA TESTIMONIAL,

esto es, se realice en la Audiencia dentro del presente juicio , la
diligencia procesal de DECLARACION TESTIMONIAL, al SR.
__________________, cuyo Numero de CEDULA DE CIUDADANÍA es el
siguiente: ______________. CUYA DIRECCIÓN LEGAL ES LA
SIGUIENTE: AV _________ Y ____________________, SECTOR
___________, PARROQUIA ____________, DEL DISTRITO
METROPOLITANO DE _________, CANTÓN ____________ PROVINCIA
DE ____________, quien declarará sobre los hechos relacionados a la
RELACION LABORAL, existente entre las partes ; la declaración
 testimonial se realizara en base al pliego de preguntas que formulare en
dicha diligencia; esta petición la realizo amparado en lo que dispone el
ART. 187 DEL CODIGO ORGANICO GENERAL DE PROCESOS.

b- Presento como medio de prueba, la solicitud que realice JURAMENTO

DEFERIDO a la parte actora dentro de la presente demanda, a fin de que
se compruebe por usted Señor Juez, los hechos alegados por el Actor,
según lo presento por el ART. 185 DEL CÓDIGO ORGÁNICO GENERAL
DE PROCESOS.

c- Agrego al proceso como medio de prueba, PRUEBA DOCUMENTAL en

la que se detalla UN DOCUMENTO PUBLICO, esto es, RESOLUCION DE
VISTO BUENO, emitida por el MINISTERIO DEL TRABAJO,
documentación que demuestra la pertinencia de la pretensión del Actor;
por lo tanto, solicito que se PRODUZCA DICHA PRUEBA DOCUMENTAL a
favor del Actor, dentro de la Audiencia Pública Única, dentro del
momento procesal oportuno. Señor Juez, el documento agregado al
proceso y a la demanda dentro del presente literal, es un DOCUMENTO
DE COPIAS CERTIFICADAS DEL ORIGINAL. Petición que la realizo según
lo estipula por el ART 205 DEL CÓDIGO ORGANICO GENERAL DE
PROCESOS.

d- Me permito señalar como medio de prueba, PRUEBA TESTIMONIAL, esto es,

se realice en la Audiencia dentro del presente juicio, la diligencia procesal de
DECLARACIÓN DE PARTE, a la SRA. ___________________, cuyo número de
CEDULA DE CIUDADANIA es el siguiente _____________. Parte Actora de la
Presente causa; quien declarará sobre los hechos relacionados al DESPIDO
INTEMPESTIVO, así como también declarara sobre los hecho relacionados al
trámite administrativo de VISTO BUENO la Aclaración de parte se realizará en
base al pliego de preguntas que formulare en dicha diligencia; esta petición la
realizo amparado en lo que dispone el ART. 187 DEL CÓDIGO ORGANICO
GENERAL DE PROCESOS.

e- Me permito señalar como medio de prueba, PRUEBA TESTIMONIAL, esto es,

se realice en la Audiencia dentro del juicio, la diligencia procesal de
DECLARACIÓN DE PARTE, al SR. ____________________, cuyo numero de
CEDULA DE CIUDADANIA es el siguiente: _______________. A quien demando
por sus propios y personales derechos y por los que representa en la compañía
_________________________ CUYO NUMERO DE RUC ES
____________________, quien declarara sobre los hechos relacionados al
DESPIDO INTEMPESTIVO, asi como también declarara sobre los hechos
relacionados al trámite administrativo de VISTO BUENO; la declaración de parte
se realizara en base al pliego de preguntas que formularé en dicha diligencia;
esta petición la realizo amparado en lo que dispone el ART. 187 DEL CÓDIGO
ORGÁNICO GENERAL DE PROCESOS.

5- PRETENSIÓN.-
a) Por lo expuesto, de acuerdo a lo previsto por la DISPOSICIÓN
REFORMATORIA SEXTA DEL CÓDIGO ORGANICO GENERAL DE PROCESOS AL
ART 575 DEL CÓDIGO DE TRABAJO ACTUAL Y VIGENTE, demando mediante
PROCEDIMIENTO SUMARIO, a la COMPAÑÍA _________________ . Cuyo
número de RUC es el siguiente ______________. A través de su representante
legal el SR. ________________________. A quien demando por sus propios y
personales derechos y por los que representa en la compañía
_________________________. A fin de que mediante sentencia dictada por su
redentora providencia, sea condenada al pago de lo siguiente:

b) PAGO DE INDEMNIZACION POR DESPIDO INTEMPESTIVO, CANTIDAD

QUE ASCIENDE A $ ________ (______________________ dólares
americanos). PETICION QUE LA REALIZO EN BASE A LO ESTIPULADO POR EL
ART. 188 DEL CODIGO DE TRABAJO ACTUAL Y VIGENTE.

d) PAGO DE HONORARIOS PROFESIONALES DE MI DEFENSOR TÉCNICO.

CANTIDAD QUE ASCIENDE A $ ________ (____________ dólares
americanos). PETICIÓN QUE LA REALIZO EN BASE A LO ESTIPULADO
POR EL ART. 43 DE LA LEY DE FEDERACIÓN DE ABOGADOS DEL
ECUADOR EN CONCORDANCIA CON EL ART. 285 DEL CÓDIGO
ORGÁNICO GENERAL DE PROCESOS.

6- CUANTÍA. -

La cuantía de la presente demanda, Señor Juez, según lo determinado

por el ART. 144
NUMERAL 5 DEL CÓDIGO ORGÁNICO GENERAL DE PROCESOS, la fijo en
la
cantidad de $ _________ (_____________________ dólares
americanos).

7- CUANTÍA. –

a) La presente causa se tramitará mediante PROCEDIMIENTO SUMARIO,

según lo estipulado por la DISPOSICIÓN REFORMATORIA SEXTA
NUMERAL SEIS DEL CÓDIGO ORGÁNICO GENERAL DE PROCESOS QUE
REFORMA EL ART. 575 DEL CÓDIGO DE TRABAJO ACTUAL Y VIGENTE,
EN CONCORDANCIA CON LO ESTIPULADO POR EL ART. 332 NUMERAL 8
DEL CÓGEP.

8- CITACIÓN Y NOTIFICACIONES.-

a) Al demandado, esto es: compañía _________________________. Cuyo

Número de RUC es el siguiente: _________________. A través de su
representante legal el SR. _________________________. A quien demando
por sus propios y personales derechos y por los que representa en la
compañía _____________________ se la citará como PERSONA JURÍDICA
en la siguiente dirección: AV ______________ Y CALLE ___________.
PARROQUIA ______________, CIUDAD DE ____________. CANTÓN
____________. PROVINCIA DE ____________.

b) Notificaciones que me correspondan las recibiré en la Casilla Judicial No.

__________, Perteneciente a mi Abogado patrocinador ABG.
_______________, profesional del derecho a quien AUTORIZO, para que a
mi nombre y representación actúe, comparezca y suscriba cuantos escritos
sean necesarios presentar en esta causa y a favor de mis derechos. Así
como también señalo el correo electrónico ________________ para futuras
notificaciones electrónicas al abogado patrocinador dentro de la presente
causa.

Firmo con mi Defensor.

Nombre. ___________________ Ab. ______________________
C.C. ______________________ Mat. __________________
SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL MULTICOMPETENTE CON
SEDE EN EL CANTON SAMBORNDON PROVINC IA DEL GUAYAS. –

SOLANGE MAR IA NARANJO ARIAS, deduzco demanda laboral en

contra de XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX , por sus propios
derechos, ante usted comparezco y digo:
1.- LA DESIGNACIÓN DE LA O DEL JUZGADOR ANTE QUIEN
SE LA PROPONE:
Queda establecida, el Juez de la Unidad Norte de Florida de Trabajo
con sede en el cantón Guayaquil y la competencia radicada conforme al sorteo
legal.
2.- LOS NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS :
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
NÚMERO DE CÉDULA DE CIUDADANÍA : N° 120230309-3.
ESTADO CIVIL: soltera
EDAD: 53 años
PROFESIÓN U OCUPACIÓN : empleada
DIRECCIÓN DOMICILIARIA : Ciudadela Nueva Prosperina Mz N°
770, Solar 31 de la ciudad de Guayaquil.
DIRECCIÓN ELECTRÓNICA: ----------------------------------
CASILLERO JUDICIAL O ELECTRÓNICO DE SU DEFENSOR :
Casillero judicial, casilla N° 15 o [Link]@[Link] .
Autorizo al Dr. Javier Sánchez Holguín, suscribir los escritos necesarios
a mi defensa.
3.- EL NÚMERO DE REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES EN LOS
CASOS QUE ASÍ SE REQUIERA:
En el presente caso no es necesario
4.- LOS NOMBRES COMPLETOS DE LOS DEMANDADO:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX , por sus propios derechos.
DESIGNACIÓN DEL LUGAR EN QUE DEBE CITARSE AL
DEMANDADO:
En el cantón Samborondón provincia del Guayas, Urbanización Entre
Ríos, calle 5t a Mz. E1 villa 4 entrando por PAN DORADO.
DIRECCIÓN ELECTRÓNICA, S I SE CONOCE: no conozco
5.- LA NARRACIÓN DE L OS HECHOS DETALLADOS Y
PORMENORIZADOS QUE SIRVEN DE FUNDAMENTO A LAS
PRETENSIONES, DEBIDAMENTE CLASIFICADOS Y NUMERADOS :
5.I.- RELAC ION LABORAL:
5.I.1.- Ingrese a prestar mis servicios lícitos y personales el 11 de
Agosto del 1998, en calidad de Empleada Doméstica (cocinera), a órdenes y
disposición de mi empleadora la señora XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ,
siendo mi lugar de trabajo en la Urbanización Entre Ríos, calle 5 t a Mz. E1
villa 4 del cantón Samborondón, Provincia del Guayas.
5.I.2.- Mi última remuneración fue de US$ 500.00 dólares mensuales
5.I.3.- Mi horario de trabajo era 08h00 hasta las 16h00, 5 días a la
semana de trabajo, con descanso Sábado y Domingo
5.I.4.- Nunca me fueron cancelados los valores correspondientes al
monto real del ingreso tomando en consideración las horas extras y
suplementarias laboradas, incidiendo directamente en el monto del pago de
décimo tercer sueldo y vacaciones en su parte proporcional .
5.I.5.- Estuve afiliada desde 1 de Junio del 2010 al Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social pero dejo de hacer la cancelación de las
aportaciones al seguro desde el mes de enero del 2015, conforme consta en
la certificación entregada por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
(IESS) hasta la presente fecha.
[Link].- TERMINAC ION DE LA RELAC ION LABORAL
[Link].1.- El día 24 de Diciembre del 2016, encontrándome en mi lugar de
trabajo esto es en la Urbanización Entre Ríos, calle 5 t a Mz. E1 villa 4, siendo
aproximadamente a las 18h00, en momentos en que terminaba mi jornada de
trabajo fui llamada por la señora XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX , mi
empleadora, quien manifestó que ya no quería seguir contando con mis
servicios por cuanto me encontr aba enferma, que no estaba dispuesta a seguir
pagando el seguro y que no me iba a necesitar más, quedando de esta manera
terminada la relación laboral por decisión unilateral de parte de mi
empleadora la señora XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX .
[Link].2.- Debo dejar indicado que mi empleadora la señora
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, nunca me
pago mis remuneraciones completas y puntuales al punto que el día en que fui
despedida se encontraba adeudándome seis meses que suman un valor total de
USD$ 2,261.00 Dólares y que a duras pena me afilio en el 2010 es decir los
últimos siete años de los 18 que trabaje a sus servicios.
[Link].3.- Por lo mismo, por el despido intempestivo producido al ser
violentado mi derecho a la estabilidad labo ral, debe pagárseme todos mis
derechos laborales vulnerados p or la actitud asumida por la ex-empleadora
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX , frente a mi justo y legal
reclamo el cual está amparado en la ley.
[Link].4.- La suscrita fue despedida en forma intempestivo el 24 de
Diciembre del 2017 en la forma descrita en esta demanda y por ello denuncie
ese hecho a la Inspectoría Provincial de Trabajo del Guayas , el día 03 de
Mayo del 2017, tal como se establece de la copia aut éntica que agrego a esta
demanda, sin haber obtenido repuesta de parte de mi ex-empleadora a mi justo
reclamo.
[Link].5.- DERECHOS QUE DEBE PAGAR LA DEMANDADA:
En consecuencia, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ,
por sus propios derechos están obligados al pago de la liquidación de los
valores correspondientes a:
[Link].5.1.- Probada la relación laboral, XXXXXXXXXXXXXXXXX,
por su propio derecho está obligado al pago de la liquidación de los
valores correspondientes a: a) salarios pendientes b) vacaciones, tomando
en consideración las horas extras y suplementarias realmente laboradas c)
décima tercera remuneración, tomando en consideración las horas extras y
suplementarias realmente laboradas d) décima cuarta remuneración ,
proporcional.
[Link].5.2.- Además, los valores imputables a inde mnización y
bonificación por despido intempestivo del que fui objeto, conforme h e
relatado en esta demanda.
[Link].5.3.- Reclamo el pago de costas procesales, entre las que se
incluirán los honorarios de mi defensor. Así como los intereses
correspondientes.
6.- LOS FUNDAMENTOS DE DERECHO QUE JUSTIFICAN EL
EJERCICIO DE LA ACCIÓN, EXPUESTOS CON CLARIDAD Y
PRECISIÓN:
Fundamento la presente acción en lo establecido en los Art.36, N° 1 del
Art. 42, 47, 55, 69, 94, 1 :31, 113, del Art.169, 185, 188, del Código del
Trabajo, y Art.75, Nº 1, y del Art.76, Art.82 de 1a Constitución de la
República Ecuador, por lo siguiente :
La relación laboral no será motivo de controversia, por lo que la ex
empleadora al tenor de lo establecido en el N° 1 del Art. 42 del Código de
Trabajo, deberá demostrar el pago de los valores correspondientes a las
remuneraciones mensuales teniendo en consideración el pago de la jornada
máxima de trabajo al haber laborado más de las horas diarias (Art.47 del
Código del Trabajo), valor que influye en el cálculo del pago de vacaciones
(Art.69 del Código del Trabajo), así mismo en el cálculo del décimo tercer
sueldo (Art.111 del Código del Trabajo), debiendo pagarse el décimo cuarto
sueldo en su parte proporcional (Art.I13 del Código d el Trabajo), por ello se
condenara por el no pago oportuno al empleador moroso conforme al Art.94
del Código del Trabajo.
Bajo los aspectos señalados en esta demanda , se vuelve ilegal la
terminación de la relación l aboral, por lo que tengo derecho al pago de los
valores correspondientes a la terminación de esa relación fuera del marco legal
(Art.185 y 188 del Código del Trabajo), pues el ex empleador deberá establecer
si la relación laboral terminó en forma legal conforme a lo previamente
establecido en el Art. 169 del Código de Trabajo, debiendo aplicarse el
principio protección judicial y administrativa constantes en el Art. 5 de
Código de Trabajo en relación con el Nº 1 del Art. 75 de la Constitución de la
República del Ecuador.
Así mismo la responsabilidad entre la persona jurídica y natural (Art. 36
del Código de trabajo) no puede ser materia de controversia.
7.- EL ANUNCIO DE LOS MEDIOS DE PRUEBA QUE SE OFRECE
PARA ACREDITAR LOS HECHOS .
Como pruebas tengo a bien anunciar las siguientes:
a.- TESTIMONIAL:
Declaració n de Parte:
Solicito la declaración de parte de XXXXXXXXXXXXXXXXXXpor sus
propios derechos y no por interpuesta persona a practicarse en la audiencia
de juicio, cuyas preguntas versaran sobre los hechos controvertidos y serán
realizadas dentro del marco legal.
b.- DOCUMENTAL:
b.1. Documento Público:
b.1.a. Copia de mi historia laboral del Instituto Ecuatoriano Seguro
Social ( IESS) donde consta ser afiliada con relación de dependencia para la
señora XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX , así como la mora
patronal la cual es objeto de otro reclamo ante autoridad competente.
b. l.b. Copia de la denuncia en la Inspectoría de Trabajo de la Provincia
del Guayas presentada por la suscrita,
c.- EXHIBICIÓN:
c.1.a. Solicitaré que la parte demandada exhib a y entregue en este
despacho: los roles de pagos con el que acredite mi ex-empleadora, la
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX , haber realizado el pago de
la remuneración mensual del suscrito, durante toda la relación laboral, esto
es, desde el 11 de Agosto del 1998 hasta el 24 de Diciembre del 2016,
tomando en consideración las horas extras y suplementarias.
c.2.b. Solicitaré que la parte demandada exhiba y entregue en este
despacho la constancia del pago de la proporcional del décimo tercer sueldo
pagado al suscrito, con las diferencias que corresponden a las horas
suplementarias y extraordinarias laboradas durante toda la relación laboral,
esto es, desde el 11 de Agosto del 1998 hasta el 24 de Diciembre del 2016.
c.3.c. Solicitaré que la parte dem andada exhiba y entregue en este
despacho la constancia del pago de la proporcional del décimo cuarto sueldo
pagado al suscrito en su parte proporcional , esto es, 11 de Agosto del 1998
hasta el 24 de Diciembre del 2016.
c.4.d. Solicitaré que la parte demandada exhiba y entregue en este
despacho la constancia del pago de la proporcional de vacaciones pagadas al
suscrito, con la inclusión de lo ganado por horas extra y suplementarias,
durante toda la relación laboral, esto es, desde el 11 de Agosto del 1998
hasta el 24 de Diciembre del 1998.
8.- LA SOLICITUD DE ACCESO JUDICIAL A LA PRUEBA
DEBIDAMENTE FUNDAMENTADA, SI ES DEL CASO .
En el presente caso no existe oposición de acceso a la prueba
debidamente actuada.
9.- LA PRETENSIÓN CLARA Y PRECISA QUE SE EXIGE:
Con los antecedentes expuestos, vengo a u sted, señor Juez, y demando a
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX , por sus propios
derechos, a fin de que, tramitada en legal y debida forma esta dem anda, en
sentencia, sea condenado a pagarme los siguientes valores que corresponden
a mis derechos laborales no pagados y vulnerados:
1.- Remuneraciones no canceladas desde
el 1-Julio-2016 a 31-Diciembre-2016 USD$ 2,261.00
2.- Vacaciones la proporcional de toda la
relación laboral tomando en consideración las
horas extra y suplementarias (11-Agosto-
2013 a 9 Febrero-2017) xxxxxxx
3. - Décimo Tercer sueldo, la proporcional
Durante Relación laboral (11-Agosto-2013 a 9
Febrero-2017) tomando en consideración las horas
Extra y suplementarias xxxxxxxx
4.- Décimo Cuarto sueldo parte proporcional
(11 Agosto-2013 a 7 Febrero-2017) xxxxxx x
5.- Por la terminación ilegal de la relación Laboral:
Art.185 del Código del Trabajo xxxxxx
Art.188 del Código del Trabajo xxxxxxx
6.- por pago no oportuno conforme lo establecido
en el Art.94 del Código de Trabajo xxxxxxxx
Además, deberá condenarse a la parte demandada al pago de costas
procesales, entre las que se encuentran los honorarios de mi defensor y de los
intereses correspondientes los cuales ascienden a la suma de US $ xxxxxxx
10.- LA CUANTÍA DEL PROCESO CUANDO SEA NECESARIA
PARA DETERMINAR EL PROCEDIMIENTO :
La cuantía está determinad a conforme lo establecido en el N° 5 del
Art.144 del Código Orgánico General de Procesos, esto es, la suma de cada
una de las pretensiones antes señaladas: US$ xxxxxxxx.
11.- LA ESPECIFICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO EN QUE
DEBE SUSTANCIARSE LA CAUSA :
El trámite que debe darse a la causa es el sumario conforme lo
establecido en el N° 1 del Art.332 del Código Orgánico General de Procesos,
en relación con el Art.575 del Código del Tra bajo.
12.- LA FIRMA DEL ACTOR:
Consta impuesta al pie de la presente demanda, siendo la que utilizo en
todos los actos públicos y privados, constando al pie de la de mi defensor
13.- LOS DEMÁS REQUISITOS QUE LAS LEYES DE LA
MATERIA DETERMINEN PARA CADA CA SO:
13.1.- La ley de la materia no ha determinado otros requisitos que
deban ser adjuntado s o cumplidos para el presente caso, ni exige la presencia
de otros documentos que los adjuntos a esta demanda.
13.2.- Acompaño copia legible de mi cédula de ciudadanía
13.3.- Acompaño los medios probatorios que dispongo, con los cuales
sustento mi pretensión, así:
13.3.1.- Copia de mi historia laboral de l Instituto Ecuatoriano Seguro
Social (IESS) donde consta ser afiliado con relación de dependencia para
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ,
13.3.2.- Copia certificada de la denuncia a la Inspectoría Provincial del
Trabajo del Guayas presentado por el suscrito el día 3 de Mayo del 2017
13.3.3.- Copia de la credencial de mi Abogado Patrocinador.
Sírvase proveer.