Salario en Colombia
vs America Latina
Karol Dayana Sierra Rios
Que es el salario mínimo?
Como bien lo indica su nombre, una cuantía
mínima de dinero que todo empleador debe
pagar a sus trabajadores que se ocupan durante
una jornada laboral completa. Esta cantidad no
puede ser rebajada ni siquiera a través de un
convenio con los empleados.
Parámetros
En cada país de América Latina, los parámetros
para definir el monto del salario mínimo son
diferentes. Por ejemplo, en Colombia se modifica
anualmente, pero en otros países se modifica
varias veces en el mismo año.
Portal Statista
los salarios en america latina son conocidos
debido a un ranking llamado portal statista que
evalua de mayor a menor entorno al valor
asignado en cada pais, donde Colombia se
encuentra en el puesto numero 14
Ranking
De los países analizados en esta infografía de Statista, Costa Rica cuenta con
el salario mínimo más alto, que totaliza unos 687 dólares por mes en enero
de 2024. Otros de los países latinoamericanos que garantizan un nivel de
ingresos relativamente alto a los trabajadores son Uruguay, cuyo salario
mínimo supera los 22.268 pesos uruguayos (unos 570 dólares por mes), y
Chile, donde alcanza los 460.000 pesos chilenos (alrededor de 521 dólares
mensuales). En Colombia rige un piso salarial de 1.300.000 pesos
colombianos, lo que equivale a unos 335 dólares, mientras que en Argentina
la conversión del salario mínimo de 156.000 pesos argentinos a la moneda
estadounidense arroja tan sólo unos 152 dólares.
Aumento del salario minimo en Colombia
El sueldo mínimo en el 2024 tuvo un aumento significativo
debido a varios factores que influyeron en su cálculo. Según las
proyecciones de algunos expertos, el incremento no debería
superar el 9 %. No obstante, otras fuentes como el exministro de
Hacienda de Petro señaló que podría alcanzar el 10 %. Esto se
debe a que el IPC del año pasado cerró en 9,8 %. Sin embargo,
la cifra de dos dígitos parecía más realista
impacto economico y social
Un aumento del salario mínimo tiene implicaciones económicas y sociales
importantes. Se debe considerar su impacto en las empresas, la calidad de vida
de los trabajadores y la competitividad internacional. También puede contribuir
a reducir la desigualdad y mejorar la cohesión social. Es crucial analizar a fondo
sus implicaciones a corto y largo plazo, e involucrar a empresas, trabajadores,
expertos en economía y representantes gubernamentales en el diálogo. Se
necesita un enfoque integral que considere tanto los aspectos económicos
como los sociales para garantizar un impacto positivo en la sociedad.
Referencias bibliográficas
[Link]
latinoamerica/
[Link]
colombia-que-lugar-ocupa-comparado-con-los-del-resto-de-america-
latina/
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