UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
Unidad de Recursos Humanos
CONVOCATORIA CAS N° 001-2024-UNALM-URH
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (1) COORDINADOR DE PROCESOS DE LICENCIAMIENTO Y ACREDITACION
UNIVERSITARIA.
Código de puesto: C1 – 02
2. Dependencia y/o unidad orgánica y/o área solicitante
RECTORADO – OFICINA DE GESTION AMBIENTAL
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
c. Ley N°30220, Ley Universitaria.
d. Ley N°30057, Ley del Servicio Civil.
e. Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
f. Ley N°29248, Ley del Servicio Militar.
g. Ley N°30794, Ley que establece como requisito para prestar servicios en el Sector Público, no tener condena por terrorismo, apología del
delito de terrorismo y otros delitos.
h. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Formación académica: - Bachiller universitario en Biología, Ingeniería ambiental o afines.
Programas de especialización en:
- Gestión de la calidad y auditoría ambiental.
- Estudio y evaluación de la calidad ambiental.
- Valorización de residuos sólidos municipales, agropecuarios y forestales.
- Herramientas estadísticas para la gestión de laboratorios
ISO/IEC 17025:2017.
Cursos, diplomados y/o Cursos y/o capacitaciones en:
- Gestión y tratamiento de efluentes y residuos agroindustriales y
especializaciones en:
pecuarios.
- Monitoreo biológico en áreas de conservación regional.
- Manejo de equipos de monitoreo ambiental: Multiparámetro portátil,
Muestreadores de partículas, Correntómetro, etc.
- Uso de herramientas para el análisis de diversidad genética.
- Biología forense (con énfasis en temas de botánica y entomología
forense).
- Formulador y ejecutor de proyectos I+d+i en el sector ambiental y productivo.
Conocimientos técnicos en: - Ejecución de monitoreos ambientales y biológicos ejecutados para el sector
privado y público.
- Evaluación de impactos ambientales y gestión de residuos sólidos.
Experiencia: - Mínimo tres (3) años en el cargo o funciones similares.
Competencias: - Responsabilidad, Trabajo en equipo, Proactividad, Honestidad, Lealtad.
Requisitos adicionales: - No Aplica.
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Unidad de Recursos Humanos
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Funciones del puesto:
• Coordinar la generación de evidencias para el proceso de solicitud de renovación de licenciamiento
institucional y la acreditación de los programas en sus componentes de gestión ambiental.
• Coordinar reuniones con especialistas en biodiversidad y ecología para el desarrollo, ejecución y
seguimiento del plan de monitoreo biológico del campus UNALM.
• Elaborar y ejecutar el Programa de Educación, Cultura y Ciudadanía Ambiental de la UNALM y sus
planes de trabajo, cartillas y otros anexos entregables.
• Apoyar en la gestión y manejo de residuos sólidos aprovechables, peligrosos, de construcción y
demolición, y residuos de aparatos eléctricos y electrónicos.
• Apoyar en los procesos de gestión y monitoreo de calidad de aire, agua y suelo.
• Apoyar en la supervisión de efluentes y emisiones de los centros productivos de la UNALM.
• Apoyar en las actividades de gestión del riesgo de desastres dentro del campus universitario.
• Realizar otras funciones que le sean asignadas por su Jefe inmediato.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. La Molina s/n - La Molina - Lima
Del 25 de marzo al 30 de junio de 2024
* De acuerdo a lo establecido al Art. 5° del Decreto Supremo N°065-2011-PCM,
Duración del contrato
el contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la Entidad
contratante en función a sus necesidades.
S/ 2,514.19
Remuneración mensual Los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al contrato bajo esta modalidad
Otras condiciones esenciales del contrato Horario especial: de lunes a viernes de 07:45 a.m. a 03:45 p.m.
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Unidad de Recursos Humanos
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE
CONVOCATORIA
Publicación del proceso en el Portal Institucional del
Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de
Del 28 de febrero de
Trabajo y Promoción del Empleo, en el Portal Unidad de Recursos
1 2024 al 05 de marzo de
Institucional de la UNALM ([Link]) y Humanos
2024
periódico mural de la Unidad de Recursos Humanos.
Presentación del expediente de postulación se
realizará de manera virtual, debiendo estar todas
las hojas presentadas debidamente foliadas y
firmadas en el extremo superior derecho. Del 06 al 08 de marzo de Unidad de Recursos
2 Recepción del expediente. mediante el correo: 2024 Humanos
convocatorias-urh@[Link]
hasta las 15:00 horas del viernes 08 de marzo de
2024.
SELECCIÓN
Del 11 de marzo al 14 de
3 Evaluación Curricular Comisión Evaluadora
marzo de 2024
Publicación del Resultado de Evaluación Curricular,
en el Portal Institucional de la UNALM Unidad de Recursos
4 ([Link]) y periódico mural de la 15 de marzo de 2024
Humanos
Unidad de Recursos Humanos.
18, 19, 20 Y 21 de marzo
5 Entrevista Personal Virtual. Comisión Evaluadora
de 2024
Publicación del Resultado Final, en el Portal
Institucional de la UNALM ([Link]) y Unidad de Recursos
6 periódico mural de la Unidad de Recursos Humanos. 22 de marzo de 2024
Humanos
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Unidad de Recursos
7 Charla de inducción de personal e Inicio de labores. 25 de marzo de 2024
Humanos
Suscripción de Contrato y entrega de Del 25 marzo al 03 de Unidad de Recursos
8
documentación. abril 2024 Humanos
Consideraciones:
1. El presente proceso se regirá por el cronograma establecido, el mismo que contiene fechas tentativas, que
pueden ser modificadas por causas justificadas y serán comunicadas oportunamente a los interesados a través
de la página web institucional.
2. El postulante es responsable de realizar el seguimiento de la publicación de los resultados parciales y totales
del presente proceso.
3. Las consultas referidas al presente proceso de selección, deberán dirigirse al correo electrónico:
convocatorias-urh@[Link]
