DECRETO 2/2011, DE 14 DE ENERO, DE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO Y

PROVISIÓN DE PLAZAS Y PUESTOS DE TRABAJO DEL SERIS

1.- En el ámbito del Servicio Riojano de Salud la creación o la agrupación de categorías de personal
estatutario o grupos profesionales se realizará:
a) Por Resolución del Gerente.
b) Por Ley.
c) Por Decreto.
d) Por Real Decreto.

2.- Según el artículo 80 del Decreto 2/2011, se proveerán por el procedimiento de libre designación los
puestos de trabajo cuya forma de provisión así se establezca en:
a) La plantilla del Seris.
b) La Resolución del Director de Recursos Humanos del Seris.
c) La relación de puestos de trabajo.
d) La Resolución del Gerente del Seris.

3.- El Acoplamiento, según el Decreto 2/2011, es:

a) Un procedimiento de movilidad interna a puestos de trabajo.
b) Un procedimiento de movilidad interna a una plaza de trabajo.
c) Un procedimiento de selección de puestos de libre disposición.
d) Un procedimiento de promoción interna.

4.- El Decreto 2/2011 se dicta en ejecución de cuál de estas normas:

a) La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los
servicios de salud.
b) El Acuerdo que regula las condiciones de trabajo del personal del Seris de 27-7-2006.
c) La Constitución Española.
d) Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

5.- La expresión cifrada y sistemática del número de plazas que, como máximo, pueden ser provistas
con carácter permanente en el Seris es, según el artículo 2 del Decreto 2/2011:
a) La Relación de Puestos de Trabajo.
b) La plantilla del Seris.
c) La oferta pública de empleo anual.
d) La oposición.

6.- Según el artículo 4 del Decreto 2/2011, ¿qué será objeto de las necesidades de recursos humanos
con asignación presupuestaria que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes?
a) Oferta de empleo público.
b) Concurso de traslados.
c) Convocatoria de movilidad interna.
d) Promoción interna temporal.

7.- Según el Decreto 2/2011, ¿qué es el concurso?

a) La celebración de una o más pruebas dirigidas a evaluar la competencia, aptitud e idoneidad de los
aspirantes para el desempeño de las funciones correspondientes a la categoría.
b) La realización sucesiva, y en el orden que la convocatoria determine, de los dos sistemas de
concurso baremado y oposición.
c) Las respuestas a) y b) son ciertas.
d) La evaluación de la competencia, aptitud e idoneidad de los aspirantes para el desempeño de las
correspondientes funciones, a través de la valoración con arreglo a baremo de los aspectos más
significativos de los correspondientes currículos.

8.- Según el Decreto 2/2011, ¿cuál de los siguientes principios no se corresponde con el tribunal de
selección de provisión de plazas del Seris?
a) Neutralidad e imparcialidad.

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 b) Especialidad y discrecionalidad técnica.
c) Igualdad, mérito y capacidad.
d) Profesionalidad.

9.- Los tribunales de selección de provisión de plazas del Seris actuarán:

a) Con plena autonomía.
b) Con la existencia, en todo caso, de la obligación de ser recusados.
c) Con los principios de igualdad, mérito y capacidad.
d) Con periodo de prueba.

10.- Según el Decreto 2/2011, en el caso de personal de nuevo ingreso al Seris, ¿en qué momento
deberán reunir los aspirantes los requisitos correspondientes?
a) En el inicio del plazo de presentación de solicitudes.
b) A la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
c) A la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante
todo el proceso hasta el momento de la toma de posesión.
d) En el momento de la toma de posesión.

11.- ¿Contempla el Decreto 2/2011, en el caso de personal de nuevo ingreso al Seris la posibilidad de
contar con un período de prácticas en las pruebas selectivas?
a) Sí.
b) No.
c) Sí si así se establece en la convocatoria.
d) Ninguna respuesta es correcta.

12.- Indique cuál es la afirmación correcta sobre el requisito de la edad, contenido en el Decreto
2/2011, en el caso de personal de nuevo ingreso al Seris:
a) El aspirante no podrá superar la edad de 65 años.
b) El aspirante no podrá superar la edad de jubilación voluntaria.
c) El aspirante no podrá superar la edad de jubilación forzosa.
d) El aspirante no podrá superar la edad de 60 años.

13.- Según el Decreto 2/2011, en el caso de personal de nuevo ingreso al Seris, el plazo de toma de
posesión será de:
a) 15 días contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución de
nombramiento en el “Boletín Oficial de La Rioja”.
b) 15 días contados a partir del día de la publicación de la resolución de nombramiento en el
“Boletín Oficial de La Rioja”.
c) Un mes contado a partir del día de la publicación de la resolución de nombramiento en el
“Boletín Oficial de La Rioja”.
d) Un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución de
nombramiento en el “Boletín Oficial de La Rioja”.

14.- En las convocatorias para la selección de personal estatutario fijo se reservarán plazas convocadas
para ser cubiertas por personas con discapacidad en un cupo no inferior al:
a) Siete por ciento.
b) Diez por ciento.
c) Ocho por ciento.
d) Seis por ciento.

15.- En los procesos de provisión del Seris, en el caso de que no fueran cubiertas las plazas del cupo
de reserva para personas con discapacidad se acumularán a las del turno:
a) De promoción interna.
b) Libre.
c) De promoción interna, al turno libre y al turno de reserva para personas con discapacidad.
d) Ninguna respuesta es correcta.

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16.- El personal en servicio activo o con reserva de plaza, para poder participar en un Concurso de
Traslados convocado por el Seris, tendrá que cumplir con el requisito de haber tomado posesión en la
plaza con adjudicación definitiva con al menos:
a) Un año de antelación a la fecha de la finalización del plazo establecido para la presentación
de solicitudes.
b) Dos años de antelación a la fecha de la finalización del plazo establecido para la
presentación de solicitudes.
c) Tres años de antelación a la fecha de la finalización del plazo establecido para la
presentación de solicitudes.
d) Cinco años de antelación a la fecha de la finalización del plazo establecido para la
presentación de solicitudes.

17.- ¿Qué clases de Promoción Interna Temporal establece el Decreto 2/2011, de 14 de enero?
a) La del concurso de méritos y la de la oposición.
b) La definitiva y la temporal.
c) La horizontal y la vertical.
d) La paralela y la perpendicular.

18.- Durante una Promoción Interna el empleado del Seris percibirá las retribuciones correspondientes
a la plaza y puesto efectivamente desempeñados, con excepción de:
a) La productividad variable.
b) El sueldo base y trienios.
c) El sueldo base, los trienios y la productividad variable.
d) Los trienios y las retribuciones correspondientes a la carrera o al desarrollo profesional, que
serán los correspondientes a su categoría de origen.

19.- Por el procedimiento de libre designación se proveerán los puestos del Seris cuya forma de
provisión así se establezca en:
a) La plantilla orgánica.
b) La relación de puestos de trabajo.
c) En la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los
servicios de salud.
d) El Estatuto Básico del Empleado Público.

20.- Por resolución de la Presidencia del Seris se podrá nombrar, excepcionalmente, personal emérito
entre licenciados sanitarios cuando los méritos relevantes de su currículo profesional así lo aconsejen,
quien desempeñará actividades de consulta, informe y docencia. ¿Qué requisito debe cumplir este
personal?
a) Estar en activo.
b) Estar en activo y con 15 años de experiencia profesional como mínimo.
c) Estar jubilado.
d) Estar jubilado durante un plazo mayor a 5 años.

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 RESPUESTAS TEST DECRETO 2/2011

ARTÍCULO ARTÍCULO
1 c D.A. 1ª 11 c 28
2 c 80 12 c 25 1 a)
3 a 78 13 d 32.1
4 a Exposición de motivos 14 a 40.1
(penúltimo párrafo) y art. 1
5 b 2 15 b 40.3
6 a 4 16 a 45.1
7 d 8 17 c 68
8 c 18, 19 y 20 18 d 69.1
9 a 24 19 b 80
10 c 27 20 c D.A. 2ª