EMPRESA FRISBY S.A.
FACTOR DETALLE
POLÍTICO La compañía Frisby S.A. tiende a generar alianzas estratégicas con diferentes entidades con el fin
empresarial y así mismo de reforzar su posición en el mercado.
A lo largo del tiempo se han ido registrando y modificando diferentes tipos de tratados comercia
de la organización.
El cambio del peso colombiano y la devaluación que este puede presentar frente al dólar signific
más en los procesos internacionales.
ECONÓMICO
Impuesto de IVA necesario para todos los productos del sector gastronómico.
El modelo de negocio de la compañía se enfoca en la satisfacción de las necesidades de los colab
momento de realizar el trabajo, mejorando así sus condiciones laborales, con el objetivo de obte
produccion y de esta manera generar mayores ganancias.
Desarrollan programas y proyectos de formación pedagógica, cultural y emprendedora, por med
adolescencia, adultos y familias, con el fin de fomentar la inclusión productiva y de esta manera
impactando de manera positiva la calidad de vida de la población en general.
SOCIAL
Dentro de su cultura organizacional se propone el desarrollo vital del ser humano, tanto en su p
desarrollo de la conciencia logran colaboradores conectados con su entorno.
Los fundadores de esta compañía siempre han tenido como objetivo concientizar a todas las per
empresa; para conseguirlo incrementaron la practica de la Biodanza como una herramienta parr
colaboradores.
Maneja instrumentos y maquinaria óptima para la elaboración y distribución de los distintos pro
TEGNOLÓGICO
Teniendo en cuenta la importancia que toman los clientes en el mercado se basan en increment
tecnológicos para facilitar la comunicación y difusión del producto; dentro de estos se resaltan: P
domicilio por medio de llamadas telefónicas)
La empresa cuenta con personal científico capacitado para estar informado acerca de todo tipo d
largo del tiempo y de esta manera lograr aplicarlos en la misma.
La compañía promueve el cuidado del medio ambiente a través de los empaques elaborados en
una fuente renovable en lapsos cortos.
ECOLÓGICO
No utilizan blanqueadores químicos debido a que le sacan el mayor provecho al color natural qu
Gracias a las estrategias medioambientales que la compañía maneja, se logra promover y aumen
producción y purificación del agua y el soporte para la vida animal y vegetal.
La empresa Frisby S.A. reafirma su compromiso con los 10 principios del Pacto Global de Nacione
Medio Ambiente y anticorrupción.
Esta compañía tiene claro que la inclusión y la equidad de género son aspectos esenciales para a
LEGAL
mitad aproximadamente es personal masculino y el porcentaje restante, femenino.
manual de políticas y procedimientos de datos personales en cumplimiento de la ley estatutaria
el decreto 1377 de 2013.
EMPRESA H&M S.A.S.
FACTOR DETALLE
Gran parte de la producción de H&M se desarrolla en Turquía y Egipto, es por esto que las guerr
POLÍTICO
un gran impacto para esta industria.
Aumento de los costos de todo lo relacionado con los procesos de producción debido a los probl
momento.
Los países desarrollados tienden a poseer una tasa de mano de obra necesariamente baja, es po
ECONÓMICO
conveniente desarrollar los procesos de producción dentro de estos lugares, pues esto hace que
La disponibilidad y necesidad que las personas poseen por dichos productos, hace que los proces
a su vez mayores ganancias.
La moda, es decir las prendas es una industria donde la gente se ve dispuesta a participar, toman
relacionadas con las redes sociales y el medio, logrando una mayor relación con la marca.
SOCIAL
A lo largo del tiempo se ha evidenciado la preferencia que tienen algunas personas por la ropa d
dicha compañía.
La compañía cuenta con distintos tipos de estrategias tecnológicas para la difusión de la marca, d
TEGNOLÓGICO
oficial, y aplicación móvil, lo cual garantiza su fácil acceso y así mismo la oportunidad de realiza
Esta empresa, al igual que las demás, debe mantenerse informada acerca de los cambios y avanc
largo del tiempo, es por esto que cuentan con un equipo capacitado para realizar dichas labor.
H&M por ser parte de la industria textil es una de las empresas que más producen daño medioam
ECOLÓGICO
el uso los químicos diseñados para teñir dichas prendas.
Esta industria, y por consiguiente dicha empresa es responsable de un determinado porcentaje e
a la humanidad
H&M por ser una empresa encargada de la producción textil debe cumplir con los estatutos y no
LEGAL
LEGAL
Derechos de propiedad intelectual los cuales deben estar 100% constituidos y establecidos legal
puede generar altercados en cuanto a los productos elaborados.
EMPRESA FRISBY S.A.
IMPACTO
DETALLE
POSITIVO NEGATIVO
as con diferentes entidades con el fin de apoyar procesos de emprendimiento
do.
x
diferentes tipos de tratados comerciales, los cuales impactan dentro del desarrollo
X
ede presentar frente al dólar significa gran cambio dentro de la organización, y
X
tor gastronómico.
X
cción de las necesidades de los colaboradores, generando compromiso y pasión al
nes laborales, con el objetivo de obtener resultados exitosos en los procesos de
X
a, cultural y emprendedora, por medio de procesos educativos con infancia,
clusión productiva y de esta manera mejorar las capacidades y oportunidades, X
ación en general.
o vital del ser humano, tanto en su parte profesional como personal. mediante el
s con su entorno. X
objetivo concientizar a todas las personas que mantengan contacto con la
Biodanza como una herramienta parra generar el desarrollo del ser en los X
ón y distribución de los distintos productos que ofrecen.
X
n el mercado se basan en incrementar diferentes estrategias y canales
oducto; dentro de estos se resaltan: Pagina web oficial, Tele Frisby (tecnología a X
estar informado acerca de todo tipo de avances tecnológicos que se presentan a lo
sma. X
avés de los empaques elaborados en bagazo de caña de azúcar, el cual proviene de
X
l mayor provecho al color natural que este subproducto industrial genera.
X
a maneja, se logra promover y aumentar el cuidado del suelo, y de esta manera la
animal y vegetal. X
rincipios del Pacto Global de Naciones Unidas Derechos humanos, laborales,
X
énero son aspectos esenciales para alcanzar el éxito, es por eso que de un 100% la
aje restante, femenino. X
n cumplimiento de la ley estatutaria 1581 de 2012 reglamentada parcialmente por
X
EMPRESA H&M S.A.S.
IMPACTO
DETALLE
POSITIVO NEGATIVO
ía y Egipto, es por esto que las guerras desarrolladas en estos lugares representan
X
sos de producción debido a los problemas sociopolíticos generados en dicho
X
de obra necesariamente baja, es por esta razón que para esta empresa es
de estos lugares, pues esto hace que se generen menos costos. X
ichos productos, hace que los procesos de producción se incrementen, generando
X
te se ve dispuesta a participar, tomando influencia en todas aquellas personas
mayor relación con la marca. X
enen algunas personas por la ropa de diseñador, lo que produce gran impacto en
X
lógicas para la difusión de la marca, dentro de estos se encuentran: Pagina web
así mismo la oportunidad de realizar pedidos desde cualquier lugar. X
rmada acerca de los cambios y avances tecnológicos que se van presentando a lo
pacitado para realizar dichas labor. X
sas que más producen daño medioambiental, ésta contamina el agua potable con
X
able de un determinado porcentaje en cuanto a la emisión del carbono que afecta
X
l debe cumplir con los estatutos y normas para poder desarrollarse exitosamente. X
00% constituidos y establecidos legalmente en dicha empresa; de no ser así, se
ados. X
FUENTES BIBLIOGRÁFICAS
Informe de sostenibilidad. (2016-2027) Colombia. http://wpa.aquarius.frisby.com.co/wp-
content/uploads/2019/01/frisby-informe-sostenibilidad-2016-2017.pdf
Compañía Frisby S.A. Perfil de compañía. Colombia. (s/f). Recuperado el 28 de Septiembre del
2021, de https://frisby.com.co/compania
Compañía H&M. S.A.S. Perfil de la compañía. Colombia (/f). Recupperado el 28 de Septiembre del
2021, de https://www2.hm.com/es_mx/index.html
ERIKA DAYANA TOBAR HERNÁNDEZ
CONTADURIA PÚBLICA
UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA
ORGANIZACIÓN Y ENTORNO
AÑO 2021
by.com.co/wp-
8 de Septiembre del
el 28 de Septiembre del
