LEY 29783
¿Qué Reglamento desarrolla la Ley 29783?
la Ley, garantiza que los trabajadores sean capacitados en materia de
prevención. La formación debe estar centrada: a) En el puesto de trabajo
específico o en la función que cada trabajador desempeña, cualquiera que sea
la naturaleza del vínculo, modalidad o duración de su contrato.
¿Cuál es el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo?
D.S N° 001-2021-TR – Decreto Supremo que modifica diversos artículos del
Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. R.M.
N° 1275-2021-MINSA.
¿Qué es la Ley 29783?
La presente Ley establece las normas mínimas para la prevención de los
riesgos laborales, pudiendo los empleadores y los trabajadores establecer
libremente niveles de protección que mejoren lo previsto en la presente norma.
Quién elabora el Reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo?
¿Quién elabora el Reglamento Interno de SST, el Comité SST o el
empleador? El empleador, a través del responsable de implementar el Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, elabora el Reglamento Interno
SST y el Comité SST lo aprueba.
¿Cuáles son los 4 cursos obligatorios de la Ley 29783?
CONTENIDO
CURSO 01: GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DE ACUERDO A LA LEY 29783 Y SU REGLAMENTO.
CURSO 02: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE
RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL – IPERC.
CURSO 03: INSPECCIONES DE SEGURIDAD.
CURSO 04: PLAN DE VIGILANCIA DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE
COVID EN EL TRABAJO.
¿Qué pasa si no se cumple la Ley 29783?
Para incurrir en este delito podemos encontrar dos posibilidades: No
adoptar las medidas preventivas que pongan en riesgo la vida, salud o
integridad física de los trabajadores; será sancionado con pena privativa
de libertad de 2 a 5 años
¿Cuál es el primer principio de la ley 29783 del Ministerio de Trabajo?
1. - Principio de prevención. En este principio, el empleador avala
condiciones que protejan la vida y salud del empleado, también aplica a
las personas que prestan un servicio dentro de una organización, aun
sin tener vínculo directo con la organización.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La seguridad y salud en el trabajo depende de cuatro pilares básicos: Seguridad en el
trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología y Vigilancia de la Salud.
Los 7 tipos de riesgos laborales son:
Riesgos mecánicos.
Riesgos biológicos.
Riesgos físicos.
Riesgos ergonómicos.
Riesgos químicos.
Riesgos psicosociales.
Riesgos ambientales.
Los riesgos pueden ser: biológicos, químicos, físicos, psicosociales, ergonómicos. No
debe olvidarse que los trabajadores de la salud están expuestos a muchos de estos
riesgos, pero que, a la vez, también existen factores de riesgo coadyuvantes de estos
riesgos del trabajo.
[0:54 a. m., 28/2/2024] +51 977 113 692: Un sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo (SG-SST) es un conjunto de principios, normas, herramientas y métodos para prevenir
los accidentes y enfermedades laborales. Todos estos elementos se encuentran
interrelacionados y se desenvuelven de forma lógica y progresiva en la actividad empresarial.
Se trata del marco legal y material con el que se desenvuelve una empresa a fin de garantizar
un ambiente laboral sano, seguro y productivo.
[0:55 a. m., 28/2/2024] +51 977 113 692: Es el conjunto de elementos y dispositivos diseñados
específicamente para proteger al trabajador contra Accidentes y Enfermedades de Trabajo
Accidente. Es un acontecimiento no deseado que tiene por resultado una lesión o enfermedad.
Generalmente es la consecuencia del contacto con una fuente de energía y se origina cuando
este contacto sobrepasa la capacidad límite del cuerpo o estructura.
Incidente (casi accidente). Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias
ligeramente diferentes hubiese dado por resultado una lesión o un daño a la
[Link] es la consecuencia del contacto con una fuente de energía sin que el
contacto sobrepase la capacidad límite del cuerpo o estructura
Es un estado de bienestar completo: físico, mental y social y no solamente la ausencia de
enfermedad o de invalidez (organización mundial de la salud).
Estar informado, comprometerse con las conductas responsables y participar de las
acciones para cambiar las situaciones riesgosas, son los tres pilares fundamentales
promover la salud y seguridad de los trabajadores.
[1:16 a. m., 28/2/2024] +51 977 113 692: ¿Cuál es el objetivo de un SG-SST?
El objetivo del SG-SST es imponer unas condiciones de trabajo para impedir los accidentes y
enfermedades laborales. Se trata de reducir las lesiones y enfermedades producidas por
malas condiciones de trabajo o una mala distribución de elementos en el centro laboral.
Todo con el fin de promover una actividad empresarial más productiva.
El SG-SST busca crear un ambiente de comodidad y armonía entre los trabajadores y
empleadores, donde se cuide y promueva el cuidado de la salud.
¿Quiénes lo necesitan?
El SG-SST lo necesitan los trabajadores y empleadores de las empresas públicas y privadas,
incluyendo las Fuerzas Armadas y Policiales. Los trabajadores lo necesitan para trabajar en
un ambiente seguro, donde su salud e integr…
[1:16 a. m., 28/2/2024] +51 977 113 692: aumentale eso al ultimo
[1:16 a. m., 28/2/2024] +51 977 113 692: es de sistemas de gestion
[1:17 a. m., 28/2/2024] +51 977 113 692: Conceptos Básicos de Seguridad en el Trabajo
¿Incidente y accidente?
Salud
Lesión. Se puede considerar como un daño repentino
Prevención de enfermedades en el trabajo
Prevención de accidentes de trabajo.
Seguridad Industrial
Higiene Industrial
Accidente de Trabajo: Es toda suspensión no programada dentro de un proceso. Instantáneo,
estados patológicos, lapso breve y es un fenómeno imprevisible.
Es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos y establecer las
medidas para prevenir los accidentes de trabajo. La SEGURIDAD en el Trabajo es
responsabilidad de todos. Por eso, antes de iniciar cualquier trabajo asegúrate de haber
entendido las Instrucciones de tú Jefe. Si observas algo inadecuado debes reportarlo al
Departamento de Recursos Humanos o al Departamento Médico.
Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Los ACTOS INSEGUROS más frecuentes son:
Peligro clase b. Una condición o práctica capaz de causar lesión o enfermedad grave,dando
como resultado incapacidad temporal o daño a la propiedad de tipo destructivo,pero no muy
extenso.
*Llevar a cabo operaciones sin previo entrenamiento.
*Operar equipo sin autorización.
*Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada.
*Bloquear ó quitar dispositivos de seguridad.
*Limpiar ó reparar maquinaria cuando se encuentra en movimiento.
*Realizar acciones de mantenimiento en líneas de energía viva, sin bloqueo.
*Manejar sin autorización el montacargas.
*Sobrecargar plataformas ó montacargas.
*Transitar por áreas peligrosas.
*Usar herramientas inadecuadas.
*Trabajar sin protección en lugares peligrosos.
*Hacer bromas mientras se encuentra trabajando.
Peligro clase c. Una condición o práctica capaz de causar lesiones menores no incapacitantes,
enfermedad leve, daño menor a la propiedad
Peligro clase a. Una condición o práctica capaz de causar incapacidad permanente,pérdida de
la vida o de alguna parte del cuerpo y/o pérdida considerable de estructuras, equipos o
materiales.
Clasificación de peligros:
Cualquier condición de la que se pueda esperar con certeza que cause lesiones o daños a la
propiedad y/o al medio ambiente y es inherente a las cosas materiales(soluciones químicas)
o equipos (aire comprimido, recipientes a presión etc.), esta relacionado directamente con
una condición insegura.
Peligro.
Instalaciones de los edificios deteriorados o impropiamente diseñados, construidos o
instalados.
Falta de medidas de prevención y protección contra incendios. Instalaciones en la maquinaria
o equipo impropiamente diseñado, construido, armado o con falta de Mantenimiento.
Avisos o señalamientos de SEGURIDAD e HIGIENE insuficientes, faltantes o inadecuados.
Protección Inadecuada, deficiente ó inexistente en maquinaria, en equipo ó Instalaciones.
Herramientas manuales, eléctricas, neumáticas y portátiles, defectuosas ó inadecuadas.
Equipo de protección PERSONAL defectuoso, inadecuado ó faltante.
Falta de ORDEN y LIMPIEZA.
Aquéllas que derivan de la inobservancia o desatención de los procedimientos o medidas de
seguridad dispuestos en este Reglamento y las Normas, y que pueden conllevar la ocurrencia
de incidentes y accidentes.
CONDICIONES INSEGURAS
Conceptos y terminología básica de la seguridad, higiene y salud ocupacional
Equipo de Protección Personal
Son los procedimientos, técnicas y elementos que se aplican en los centros de trabajo, para
el reconocimiento, evaluación y control de los agentes nocivos que intervienen en los
procesos y actividades de trabajo, con el objeto de establecer medidas y acciones para la
prevención de accidentes o enfermedades de trabajo, a fin de conservar la vida, salud e
integridad física de los trabajadores, así como evitar cualquier posible deterioro al propio
centro de trabajo.
INTEGRANTES:
FELICIANO CRUZ PUMA
CESAR AUGUSTO MORMOMTOY PUMA
