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Pacto de Horas Complementarias Laborales

Este documento es un anexo a un contrato de trabajo a tiempo parcial que establece un pacto de horas complementarias. Se compromete al trabajador a realizar horas complementarias a solicitud de la empresa, que no podrán superar el 60% de la jornada ordinaria contratada y se retribuirán como horas ordinarias. También establece límites en cuanto a jornada y descansos de acuerdo a la ley y permite la renuncia del trabajador con 15 días de preaviso si concurren circunstancias reguladas por le

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Pacto de Horas Complementarias Laborales

Este documento es un anexo a un contrato de trabajo a tiempo parcial que establece un pacto de horas complementarias. Se compromete al trabajador a realizar horas complementarias a solicitud de la empresa, que no podrán superar el 60% de la jornada ordinaria contratada y se retribuirán como horas ordinarias. También establece límites en cuanto a jornada y descansos de acuerdo a la ley y permite la renuncia del trabajador con 15 días de preaviso si concurren circunstancias reguladas por le

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50217524

ANEXO AL CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL SOBRE PACTO DE HORAS


COMPLEMENTARIAS

CLÁUSULAS

Primera.- El/la trabajador/a contratado/a se compromete a la realización de horas complementarias a solicitud de la Empresa, que se
podrán planificar en la jornada habitual o en su caso fuera de la jornada establecida.

Segunda.- Las horas complementarias a realizar no podrán ser superiores al 60% de la jornada ordinaria contratada, teniendo en cuenta las
posibles ampliaciones de jornada que pudieran realizarse durante la relación contractual. De dicho porcentaje, el 30% corresponde a
petición expresa de la empresa, y el 30% garantizando la voluntariedad del trabajador según lo dispuesto en el artículo 12.5 c) y g) del
Estatuto de los Trabajadores.

Tercera.- Las horas complementarias efectivamente realizadas se retribuirán como ordinarias, computándose a efectos de base de
cotización a la Seguridad Social y periodos de carencia y bases reguladoras de las prestaciones.

Cuarta.- La realización de horas complementarias habrá de respetar en todo caso los límites en materia de jornada y descansos
establecidos en el Estatuto de los Trabajadores.

Quinta.- El pacto de horas complementarias podrá quedar sin efecto por renuncia expresa del/la trabajador/a mediante un preaviso de 15
días, siempre y cuando concurran las circunstancias reguladas en el apartado 5.e) del art. 12 del Estatuto de los Trabajadores.

En Madrid a 26 de Enero de 2023.

El/la trabajador/a El/la representante


legal de la Empresa

Digitally signed by NASHELY CHAMBA FARINANGO


(49101195J)
Date: 2023.10.26 16:23:06 GMT
Reason: 2d2f98ea-7804-47b8-b3db-f2ae8563fb57
Location: Not public

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