Formación Musical en la Policía Nacional
Formación Musical en la Policía Nacional
Dirección de Pregrado
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Dirección de Pregrado
LA ESCUELA DE ESTUDIOS MUSICALES MAESTRO JOSÉ ASUNCIÓN FLORES.
Es la Unidad Académica dependiente de la Dirección de Pregrado del Instituto Superior de Educación Policial ,
es la encargada de la formación del Aspirante a Suboficial de la Policía Nacional en la especialidad de
Prevención y Seguridad, con énfasis en Educación Musical, habilitada por el Ministerio de Educación y Ciencias
mediante Resolución Nº143/2016.
La Escuela de Estudios Musicales y la Banda de Músicos dentro de la Policía Nacional cumple un rol importante
para la formación castrense de los alumnos de la carrera musical policial, transmitiéndoles a través de la música
el patriotismo, la marcialidad y la disciplina de marcha, además de darle realce a los eventos protocolares en
donde, a través de ella siempre se ha destacado por la excelencia de sus integrantes, formados dentro de la
misma. Cabe resaltar que la música, a través de los siglos, siempre ha ocupado un lugar importante en los
eventos oficiales y sociales.
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ESCUELA DE ESTUDIOS MUSICALES “MAESTRO JOSÉ ASUNCIÓN FLORES” Y LA ESCUELA DE
APRENDICES “MAESTRO REMBERTO GIMÉNEZ”– CARRERA DE PREGRADO
a. Requisitos personales:
a) Ser de nacionalidad paraguaya natural.
b) Contar con conocimientos musicales previos.
c) Edad Mínima: 15 años, al momento de la inscripción.
d) Edad máxima de 17 años. hasta el 31 de diciembre.
e) Haber concluido el primer año de la enseñanza media.
f) No poseer tatuajes con mensajes que guarden relación con grupos criminales nacionales o extranjeros,
homófobos, xenófobos, violentos u ofensivos, ni sexistas, ni apología a consumo de estupefacientes o
representen a partidos o movimientos políticos u ofensivos a grupos religiosos.
g) No poseer antecedente policial, judicial ni proceso judicial pendiente.
h) No haber sido dado de baja o excluido de la Institución Policial, de las Fuerzas Armadas u otras
Instituciones públicas o privadas afines.
i) No ser adicto a sustancias estupefacientes o ser farmacodependiente.
j) Registrarse en dispositivo biométrico por huellas digitales.
c) Declaración Jurada Socio-Ambiental, firmada por el interesado, con certificación de firma, Anexo D.
d) Dos (2) fotocopias de cédula de identidad civil autenticadas por Escribanía.
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c) Dos (2), Certificados de Estudios visado por la Supervisión de Zona, legalizado por el Ministerio de
Educación y Ciencia MEC.
d) Dos (2), Fotocopias de la Cédula de Identidad Civil autenticadas por escribanía.
e) Uno (2), Certificado de Acta de Nacimiento original.
f) Una (1), copia autenticada del Título de Bachiller.
g) Uno (1), Certificado de Antecedentes originales vigentes: Policial y Judicial.
h) Uno (1), Certificado de Vida y Residencia original y vigente.
i) Dos (2) fotos tipo carnet actualizada a color, medidas 4x4 cm. y fondo rojo.
Los documentos personales presentados por el postulante deberán recepcionarse por la Subcomisión de
Inscripción, debiendo en su presencia verificar dichos documentos conforme a la lista de requisitos establecidos
en el formulario, bajo exclusiva responsabilidad del verificador. Concluida la verificación, el personal receptor
del documento deberá suscribir con el postulante el mencionado documento en prueba de su conformidad. El
personal receptor del documento no procederá a la recepción de la carpeta que se encuentre incompleta.
Observación al patrón de preguntas y respuestas. El postulante podrá realizar las observaciones por
escrito y firmado ante la Comisión de Admisión, sobre el patrón de preguntas y respuestas exhibidas posterior a
la finalización del examen. Dicha observación deberá ser hecha dentro del plazo de 45 minutos posterior a la
exhibición de la matriz. La revisión se hará inmediatamente con la presencia de los integrantes de la Comisión
de Admisión y los docentes designados para el efecto, sus decisiones pasan a ser cosa juzgada.
Revisión.
El Postulante podrá solicitar por escrito ante la Secretaría de la Comisión de Admisión, la revisión de la
evaluación psicológica, médica, de eficiencia física, de conocimiento musical y audición, dentro de las
veinticuatro horas hábiles siguientes a la devolución de 07:00 Hs. a 13:00 Hs. El que no haga uso de este
derecho dentro del plazo mencionado, se presume que ha aceptado el resultado y el mismo será definitivo.
Plazo.
La Comisión de Admisión deberá expedirse por escrito sobre la revisión planteada por el postulante, en un plazo
no mayor de 10 días hábiles.
Reconsideración.
Agotada la instancia ante la Comisión de Admisión sobre la revisión, el postulante podrá reconsiderar dicho
resultado, en segunda instancia, ante la Máxima Autoridad del Instituto Superior de Educación Policial (ISEPOL),
dentro del plazo de 2 (dos) días hábiles, que será computado desde el momento de la notificación del resultado
de la revisión.
Plazo.
La Máxima Autoridad del ISEPOL deberá expedirse sobre la reconsideración planteada por el postulante, en un
plazo no mayor de 10 días hábiles. Transcurrido el plazo sin que la autoridad administrativa se haya
pronunciado al respecto, se considerará como denegada la petición, pudiendo el postulante recurrir a una
última instancia administrativa de reconsideración, la misma se presentará en las mismas condiciones señaladas
en el Artículo Nº 10 del presente decreto reglamentario y el expediente se remitirá a la Asesoría Jurídica de
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Talento Humano para su análisis y emisión del respectivo dictamen y la Resolución a ser dictada por el
Comandante de la Policía Nacional, transcurrido el plazo de 10 días hábiles sin que la autoridad administrativa
se haya pronunciado al respecto, se considerará como denegada la petición, quedando expedita la vía para
ejercer las acciones judiciales correspondientes.
CAUSALES DE EXCLUSIÓN
a) Dar o recibir información referente al tema de examen, durante el desarrollo del mismo.
b) Contar con materiales, elementos o medios ajenos a la evaluación que le sirva para el desarrollo del
examen, desde el momento de su ingreso a la sala de evaluación.
c) Ser sorprendido por los evaluadores designados o por denuncia de terceros, con tenencia de aparato celular
u otro dispositivo electrónico de comunicación, a partir de su ingreso a la sala de evaluación.
d) Falsear su identidad personal o hiciere rendir a otra persona en su reemplazo.
e) Uso de sustancias (maquillajes y/o pinturas) para ocultar los tatuajes, conforme a lo establecido en el
Artículo 2 inciso “a” numeral 6, en cualquier etapa del Proceso de Admisión.
f) Estar sometido a proceso penal ordinario, posterior a la inscripción.
g) Presentar documentos que presumiblemente configuren hechos punibles contra la prueba documental o se
presuman sean de contenido falso.
a) Contar con materiales, elementos o medios ajenos a la evaluación que le sirva para el desarrollo del
examen, desde el momento de su ingreso al predio destinado a la realización de las evaluaciones.
b) Ser sorprendido en los puestos de control designados, previo al ingreso a la sala de evaluación, o por
denuncia de terceros, con tenencia de aparato celular u otro dispositivo electrónico de comunicación.
c) Intentar suplantar a un postulante en las distintas evaluaciones realizadas durante el proceso de admisión.
En todos los casos de intervención en los hechos referidos, se redactará acta de todo lo actuado, en la que se
consignará la circunstancia del hecho y las evidencias que será suscripta por los interventores mas dos testigos
y el postulante afectado. En caso de que el postulante y/o testigos se nieguen a firmar el acta se consignará el
motivo.
En caso de comprobarse de manera fehaciente la comisión de algunas de las conductas que configuren fraude
o tentativa de fraude conforme al presente decreto reglamentario, se procederá a la inmediata exclusión del
postulante del proceso de selección y admisión, por Resolución fundada del Presidente de la Comisión de
Admisión.
El ingresante a la Unidad Académica de Formación correspondiente, que hubiera presentado para su admisión
en ese año académico documentos o resultados médicos de contenido falso, comprobado debidamente
mediante medios idóneos por la Comisión de Admisión o la Subcomisión de Evaluación Médica, será excluido de
dicha Unidad Académica de Formación por Resolución de la Máxima Autoridad Institucional, previo Dictamen
del Departamento Jurídico de la Comandancia de la Policía Nacional; así mismo se realizará la denuncia
correspondiente ante el Ministerio Publico.
DE LAS VACANCIAS
La nómina de ingresantes será conforme al orden decreciente de ingreso hasta llenar las vacancias habilitadas.
EVALUACIONES DE ADMISIÓN
Las evaluaciones de admisión serán desarrolladas en el campus del ISEPOL y lugar indicado por la Comisión de
Admisión y comprenden las siguientes:
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b) Evaluación de Salud.
c) Evaluación de Eficiencia Física.
d) Evaluación Psicotécnica.
La evaluación de Conocimiento Musical y Audición será de carácter eliminatoria, los postulantes, deberán
obtener un rendimiento mínimo del 70%, a fin de continuar con las demás evaluaciones. El resultado de las
calificaciones tendrá por finalidad determinar la posición en orden decreciente de cada postulante para las
demás evaluaciones, que una vez finalizadas se utilizarán para establecer la nómina de ingresantes conforme a
las vacancias determinadas para la Unidad Académica.
- Solfeo entonado, rezado y percutido todos a primera vista: Entonación de las notas de una melodía
teniendo en cuenta el tiempo y los valores rítmicos (duración de la nota)
- Auditivo: Reconocer las alturas de la nota, la dirección melódica, modos y percutido.
- Practico: Aplicación de la Teoría Musical (ejercicios)
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El postulante deberá traer hasta 72 horas antes en (4) ejemplares del mismo tenor con carpeta archivadora de
color negro, con acuse de recibo de entrega.
DEL INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN Y CORRECCIÓN
La evaluación del Conocimiento Musical y Audición contara con un total de 80 puntos para la Escuela de
Aprendices “Mtro. Remberto Giménez” y para la Escuela de Estudios Musicales “Mtro. José Asunción Flores”.
La evaluación del Conocimiento Musical y Audición de la Escuela de Aprendices “Mtro. Remberto Giménez”,
estará dividido en dos asignaturas: (solfeo 50 puntos y teoría practica 30 puntos); y la Escuela de Estudios
Musicales “Mtro. José Asunción Flores”, dividido en tres asignaturas: (audición 40 puntos, solfeo 20 puntos y
teoría practica 20 puntos).
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La corrección del examen de admisión se hará finalizada la evaluación, por profesionales de la Orquesta
Sinfónica designada, dentro de la más absoluta reserva y confiabilidad.
El único documento válido como examen del postulante constituye el test de evaluación, elaborado por
Profesionales de la Orquesta Sinfónica designada. El puntaje será estrictamente la resultante de la corrección
efectuada por los mismos.
Quedará sin el puntaje respectivo, el postulante que en la evaluación de conocimiento musical y audición
correspondiente:
IGUALDAD DE PUNTUACIÓN
Paridad. En caso de que sobrepase la vacancia existente y a igualdad de puntaje; se recurrirá al puntaje
obtenido en la prueba de Conocimiento Musical en el siguiente orden: Solfeo y Teoría Práctica, en caso de
persistir la paridad se recurrirá al puntaje obtenido en la prueba de aptitud física.
EVALUACIÓN DE SALUD
La Evaluación de Salud tiene como objeto detectar cualquier proceso que contraindique total o parcialmente la
práctica de alguna actividad física para el proceso de enseñanza-aprendizaje, así como descartar algún
problema de salud, evaluar la condición física del postulante y valorar el estado nutricional. Dicha evaluación
permite establecer que los postulantes seleccionados presenten una salud compatible con el ejercicio de la
función que desarrolla el Policía. La Evaluación de Salud se enmarca en un proceso de competencia para la
admisión a la Unidad Académica de Formación, sin responder a la búsqueda de la etiología de la patología, ni su
tratamiento posterior y pronóstico. Incluso las determinaciones resultantes de la evaluación de los análisis
laboratoriales u otros medios auxiliares de diagnósticos podrán excluir aun sin presencia de síntomas, sin
necesidad de solicitar otros estudios extras.
Las constancias médicas presentadas por el postulante deberán recepcionarse por la Subcomisión de
Inscripción, debiendo en su presencia verificar dichos documentos conforme a la lista de requisitos establecidos
en un formulario, concluida la verificación y comprobado que cuenta con la totalidad de la misma, el personal
receptor del documento con el postulante deberá suscribir el formulario respectivo en prueba de su
conformidad previo foliado de cada hoja (en número y letras), dejando constancias de la cantidad de hojas
entregadas.
En el momento de la entrega una vez verificada los resultados de los estudios y análisis se lacrará en un sobre
que será firmado por el receptor y el postulante respectivo, a fin de precautelar la cadena de custodia de dichos
documentos.
a) Odontológico.
b) Otorrinolaringológico.
c) Dermatológico.
d) Oftalmológico.
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e) Cardiológico.
f) Urológico.
g) Ginecológico.
h) Traumatológico.
i) Clínica Médica.
j) Radiológico (con informe escrito de las placas radiográficas por el médico Imagenólogo).
k) Biomédico con informe firmado por especialista (Cardiólogo Clínico o Cardiocirujano).
l) Exámenes laboratoriales de rutina.
m) Evaluación clínica final, incluyendo Índice de Masa Corporal (IMC).
La evaluación de salud prevista en el Artículo Nº 48 del presente decreto reglamentario, que incluya estudios
laboratoriales, biomédicos y de imágenes, deberán ser realizados en el Sistema Nacional de Salud Pública
debidamente habilitados por el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. En caso de que la
Subcomisión Médica considere necesario otros estudios, los mismos serán realizados en el Hospital de la Policía
Nacional.
La constancia médica deberá estar firmada por el profesional de acuerdo a las especialidades requeridas, su
incumplimiento deja inhabilitado al interesado para concursar en la evaluación de admisión.
El postulante que haya presentado documentos que presumiblemente configure hechos punibles contra la
prueba documental, será excluido de inmediato del proceso de selección y admisión y denunciado ante el
Ministerio Público.
Los certificados médicos o estudios auxiliares de diagnóstico serán verificados por la Subcomisión Médica,
ningún miembro de la Comisión de Admisión podrá retirar documentos para analizar o evaluar fuera del predio
establecido para el desarrollo de las evaluaciones.
Las Inaptitudes.
Serán consideradas causas de inaptitud:
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6. Ojo:
6.1. La pérdida de un ojo o de ambos.
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17.1. Enfermedades alérgicas no tratadas como: rinoconjuntivitis, asma, urticaria, angioedema,
fibrosis intersticial difusa, síndrome de disfunción reactiva de las vías aéreas y neuropatía
intersticial difusa.
18. No poseer tatuajes con mensajes que guarde relación con grupos criminales nacionales o extranjeros,
homófobos, xenófobo, violenta u ofensivo, ni sexistas, ni apología a consumo de estupefacientes o
representen a partidos o movimientos políticos u ofensivos a grupos religiosos. Agregar en la parte
médica.
La declaración jurada de salud, constancias médicas, resultados laboratoriales, biomédico y de imágenes serán
entregados conforme al cronograma y formato establecido, en un anillado foliado y ordenado, que identifiquen
al postulante y a las instituciones públicas donde se realizaron los estudios. Estos posteriormente serán
entregados a la Subcomisión Médica culminado el periodo de recepción conforme al cronograma. El sobre
deberá contener los siguientes:
Capacidades Físicas.
La evaluación de Eficiencia Física será de carácter eliminatoria. Los postulantes para aprobar
deberán obtener un rendimiento mínimo del 60% del total de las modalidades evaluadas. La
puntuación máxima de la Eficiencia Física será de 100 puntos y estarán orientadas a evaluar las
siguientes capacidades físicas del postulante (masculino y femenino): fuerza abdominal, fuerza de brazos y
resistencia orgánica. Todos los ejercicios que comprende la evaluación de Eficiencia Física se permitirán realizar
una sola vez.
Postulante Femenino:
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Postulante Masculino:
a) Fuerza Abdominal tiempo: 1 (un) minuto
b) Fuerza de brazos “Barra fija” (sin límite de tiempo)
c) Resistencia (2.000 mts.)
Descripción de los ejercicios de la evaluación de eficiencia física:
a) Fuerza Abdominal: Desde la posición de acostado en decúbito dorsal o supino (boca arriba) realizar flexión
de tronco y piernas de forma simultánea, durante un minuto. (Postulante Femenino y Masculino)
b) Fuerza de brazos para mujeres: La evaluada inicia el ejercicio con los brazos totalmente flexionados con
apoyo de manos en las barras de suelo y las puntas de los pies en el piso, luego extiende completamente los
brazos y posteriormente regresa a la posición inicial, para continuar con la siguiente repetición, sin límite de
tiempo.
c) Fuerza de Brazos para varones: Desde la posición suspendida en la barra fija, realizar flexión de brazos
hasta que el mentón sobrepase la parte superior de la barra y volver a extensión completa de los brazos, sin
límite de tiempo.
d) Resistencia orgánica: Consiste en recorrer en el menor tiempo posible la distancia de 2000 (dos mil) mts.
(Postulante Femenina y Masculino)
Las puntuaciones parciales distribuidas en los tres ejercicios de evaluación se suman entre sí cuyo resultado
máximo será de 100 puntos. La sumatoria de las puntuaciones parciales se lleva contra una escala de
puntuación final de 25 puntos.
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c) Resistencia 2000m. 50 Pts. como máximo.
Los postulantes que obtengan un mínimo de 60 puntos serán declarados “Aprobados” en la Evaluación de
Eficiencia Física, cuyo resultado final será elevado a la Comisión de Admisión.
DE LA EVALUACIÓN PSICOTECNICA
Es aquella disciplina de la psicología científica que se ocupa de la exploración y análisis del comportamiento de
un sujeto humano o grupo de sujetos, con distintos objetivos aplicados (descripción, diagnóstico, valoración de
tratamientos o intervenciones aplicadas, selección, predicción y otros). Esta evaluación, se basa en la necesidad
de que el Policía cuente con una estructura de la personalidad libre de desajustes cognitivos-emocionales.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Capacidad de mostrarse optimista, activo y eficaz
Seguridad de sí mismo, flexibilidad y buena tolerancia a las situaciones bajo presión
Tendencia a la actividad y sociabilidad
Apertura y comunicación
Eficacia en las relaciones sociales, ausencia de problemas de atención y concentración
Valores éticos
Habilidad para mantener en la mente orientaciones sobre configuraciones o elementos presentes en un
espacio, así como descripciones y características de los mismos.
DESTREZAS
Capacidad de enfrentar su ambiente físico y social utilizando sus sentimientos, emociones, intuiciones e
imaginación para crear formas u obras de arte
Confianza en la fantasía y en las impresiones subjetivas para interpretar y resolver problemas
Capacidad de expresión de la creatividad
Excepcional capacidad perceptiva y motora.
Capacidad de expresión, comprensión de argumentos verbales, y destreza para captar relaciones entre
conceptos
Capacidad para pensar con imágenes, imaginarse mentalmente los objetos y realizar transformaciones
con ellos
Buen sentido de la orientación y habilidad para colocar los objetos en espacios delimitados
Capacidad para aprender y retener información
Destreza en el uso de técnicas de aprendizaje
ASPECTOS PSICOEMOCIONALES
Reacciones emocionales estables, capacidad de mostrar seguridad de sí mismo y actuar con confianza
Control razonable de la conducta e impulsos
Control de conductas de ira y hostilidad
Capacidad de enfrentarse al estrés en forma tranquila
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Tolerancia al estrés: capacidad para tolerar las tensiones y exigencias del trabajo.
Tolerancia y flexibilidad: habilidad para comprender las diferencias y dispuesta a adaptarse a las
situaciones.
Seguridad en sí mismo: confía en sus posibilidades y recursos propios.
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Adaptación a los cambios: se enfrenta y adapta con habilidad a las situaciones sociales que le rodean.
Disponibilidad: accesible y dispuesta a cumplir con tareas y objetivos comunes.
Inteligencia social: capacidad de empatía, aptos de aceptar otros puntos de vista.
Trabajo en equipo: participativa y colaboradora, acepta y contribuye la consecución de una tarea
colectiva.
Auto exigencia profesional: responsable y disciplinada, se esfuerza por dar lo mejor.
Tesón y constancia: capaz de continuar con la tarea ante situaciones adversas.
Autodesarrollo: dispuesta a trabajar para llegar a metas elevadas, responde positivamente a la
competitividad y está dispuesta a esforzarse para sobresalir.
Iniciativa: capacidad de ser proactivo, enfocándose al logro de las metas.
Logro: deseo de superación y capacidad para persistir ante las dificultades aseguran su éxito profesional
Exploración: capacidad de ser creativa, flexible e innovadora
COMPETENCIA INTRAPERSONAL
Estabilidad emocional: buen concepto de sí mismo, controla con equilibrio y de modo adaptativo los
sucesos y emociones.
Apertura mental: tolerante y abierta a la diversidad.
Responsabilidad: buena disposición hacia el trabajo desde los planos social, cognitivo y conductual.
Los instrumentos psicométricos son elaborados e interpretados bajo ciertos parámetros para que sus
conclusiones sean acertadas. Dichos parámetros se encuentran establecidos en el manual del instrumento
psicométrico seleccionado para la evaluación. El instrumento psicométrico para utilizar para la evaluación tiene
carácter confidencial.
La Subcomisión de Evaluación Psicológica al término del examen, presentará la planilla firmada por el
coordinador designado, donde se hará constar la apreciación final de cada postulante, con la mención de:
“Se adecua al perfil requerido” o “No se adecua al perfil requerido”.
En ningún caso será aplicado un retest, si el postulante no se adecua al perfil requerido. Tampoco, serán
aceptados resultados e informes externos al proceso de evaluación establecido en el presente decreto
reglamentario, salvo la revisión del Comité Interinstitucional, integrado conforme a la Ley N° 6.634.
DE LA NOTIFICACIÓN
La publicación de los resultados finales de cada evaluación será a través de la página Web
determinada para tal efecto. La Comisión de Admisión adoptará como medio de notificación el Sistema de
notificación electrónica conforme a las disposiciones de la Ley Nro. 4610/2012. “QUE MODIFICA Y AMPLIA LA
LEY NRO. 4017/10. DE VALIDEZ JURIDICA DE LA FIRMA ELECTRONICA, LA FIRMA DIGITAL, LOS MENSAJES
DE DATOS Y EL EXPEDIENTE ELECTRONICO”. Sin perjuicio, de que el postulante pueda darse por notificado
personalmente o por escrito.
INGRESANTES
La nómina oficial de ingresantes se dará a conocer a través de la página web determinada para tal efecto y la
presentación oficial será conforme al Cronograma de Actividades de Admisión.
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ANEXO A
ADMISIÓN 2023
EVALUACIÓN MÉDICA
Lunes 12 de Diciembre de 2022 La hora será publicada en la página web del ISEPOL
EVALUACIÓN PSICOLÓGICA
Martes 27 de Diciembre del 2022 Publicación en la página web y fanpage del ISEPOL de la nómina de ingresantes.
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ANEXO B
SOLICITUD DE INGRESO
Señor
Director Pregrado
Instituto Superior de Educación Policial - ISEPOL
Presente
Nombres:
Apellidos:
Cedula de Identidad
Edad:
Civil N°:
Dirección:
Ciudad: Departamento:
Teléfono Celular:
Número de Contacto
en la Capital:
Declaro bajo fe de juramento que los datos descriptos precedentemente son verdaderos.
Asimismo, conocer el contenido del Decreto reglamentario .
Aclaración: ___________________________________________________________________
Aclaración: ___________________________________________________________________
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ANEXO C
Fecha de Inscripción ________/_________/___________
Firma y Sello del Personal encargado del control de los requisitos y documentos
FIRMA: ACLARACIÓN:
FIRMA: ACLARACIÓN:
FIRMA: ACLARACIÓN:
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ANEXO D
DECLARACION JURADA DE SALUD
Apellido y Nombre:
_______________________________________________________________________________
C.I.C. N°: _____________ Sexo: _____________ Lugar y fecha de Nacimiento: ______________
___/___/______
Antecedentes Familiares: ¿Su padre o madre padecen o padecieron algunas de las siguientes enfermedades?
Cáncer: SI – NO Diabetes: SI – NO Problemas cardiacos: SI – NO Hipertensión: SI – NO
Otras:
(Mencionar)_____________________________________________________________________________
Antecedentes Personales:
Fuma: _________ Bebe Alcohol: ________________ ¿En qué cantidad? ____________________________
______________________________________________________________________________________
(Mareos, desmayos, convulsiones, parálisis, desordenes mentales o nerviosos, dolores de cabeza)
______________________________________________________________________________________
(Enfisemas, tuberculosis, asma, enfermedades o insuficiencias respiratorias crónicas, tos crónica, bronquitis)
_______________________________________________________________________________________
(Dolor de pecho, palpitaciones, hiper o hipotensión arterial, ataques cardiacos, alergias, anemias, diabetes)
_______________________________________________________________________________________
(Gastritis, ulceras, enfermedades del intestino, del hígado o vesícula)
5) ¿Enfermedades endocrinas?
_______________________________________________________________________________________
(Enfermedades de columna, articulaciones, deformidades, rengueras, amputaciones, otras)
7) ¿Enfermedades de la piel?
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
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______________________________________________________________________________________
¿Fue intervenido quirúrgicamente por alguna causa? (especificar diagnóstico, fecha y lugar o institución donde
se realizó el procedimiento quirúrgico)
_______________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LOS DATOS CONSIGNADOS SON REALES Y SE CORRESPONDEN CON MI
HISTORIA CLINICA PERSONAL
LUGAR: ________________________________________________________________________________
FECHA: ________________________________________________________________________________
________________________
Firma del postulante
__________
Aclaración
____________________________
Cédula de Identidad Civil Número
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ANEXO E
DECLARACIÓN JURADA SOCIO – AMBIENTAL DEL POSTULANTE
Nombres y Apellidos:
C.I.C N°:
DATOS FAMILIARES
NOMBRE
DEL PADRE
C.I.C. Nº:
Ocupación:
Domicilio:
NOMBRE DE LA
MADRE
C.I.C. Nº:
Ocupación:
Domicilio:
HERMANOS/AS:
Declaro bajo fe de juramento que los datos descriptos precedentemente son verdaderos.
Asimismo, conocer el contenido del Decreto Reglamentario.
Aclaración: __________________________________________________________________
Aclaración: ___________________________________________________________________
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ANEXO – F
CONSTANCIA MÉDICAS
EVALUACIÓN CLÍNICA FINAL
a) Radiografías:
a.2. Columna lumbo sacra frente y perfil con informe escrito del mismo.
b) Ecocardiografía transtorácica.
Además, no cuenta con ninguna de las causales de inaptitud establecidas en el Art 55 del Decreto
Reglamentario.
Declaro que los datos médicos consignados son fidedignos, expedido a pedido del interesado en
fecha _________/________________/____________. -
___________________________________
Médico/a especialista en Medicina Interna
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Registro y Sello Profesional
Sello de la Institución de Salud Pública
ANEXO G
VACANCIAS
Dirección de Pregrado
ESCUELA DE ESTUDIOS MUSICALES Y BANDA DE MUSICO MAESTRO JOSE ASUNCION FLORES
ESCUELA DE APRENDICES MTRO REMBERTO MASCULINOS 5 (CINCO)
GIMENEZ FEMENINAS 3 (TRES)
Un (1) Bandoneón.
Dos (2) Clarinete.
Un (1) Acordeón.
Dos (2) Trompeta.
Una (1) Tuba.
Un (1) Corno.
Un (1) Teclado.
Un (1) Trombón/ Bombardino.
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