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CONSEJERÍA DE SANIDAD
CVE-2022-10421 Orden SAN/37/2022, de 28 de diciembre, por la que se convocan
pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-
oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a Superior
Especialista en Radioterapia de Instituciones Sanitarias de la Comu-
nidad Autónoma de Cantabria.

El Decreto 236/2019, de 23 de diciembre (Boletín Oficial de Cantabria de 23 de diciembre

de 2019), por el que se aprueba la oferta de empleo público ordinaria de personal estatutario
de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2019, mo-
dificado por el Decreto 57/2022, de 27 mayo (Boletín Oficial de Cantabria de 31 de mayo y 1
de agosto de 2022), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de estabilización de
empleo temporal en el ámbito del personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autó-
noma de Cantabria, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, prevé la convocatoria de pruebas
selectivas para el acceso a la categoría estatutaria de Técnico/a Superior Especialista en Ra-
dioterapia de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, mediante el
sistema de concurso-oposición.
En atención a lo expuesto y al amparo de lo dispuesto en el artículo 5.2.d) de la Ley de
Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre,
DISPONGO
PRIMERO. ‒ Convocar las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de con-
curso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a Superior Especialista en
Radioterapia de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, con arreglo
a las siguientes
BASES DE LA CONVOCATORIA
BASE 1ª. PLAZAS CONVOCADAS Y NORMAS GENERALES.
1.1. ‒ Se convoca proceso selectivo para la cobertura por personal estatutario fijo de nuevo
ingreso de 5 plazas por el turno de acceso libre de la categoría estatutaria de Técnico/a Su-
perior Especialista en Radioterapia de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de
Cantabria (clasificada como Personal Sanitario, Grupo C, Subgrupo C1), correspondientes a la
oferta de empleo público ordinaria del año 2019.
1.2. ‒ El presente proceso selectivo se regirá por las presentes bases y por lo dispuesto en
la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la
Comunidad Autónoma de Cantabria, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en la
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios
de Salud, así como las demás disposiciones que resulten de aplicación.
1.3. ‒ El procedimiento de selección será el de concurso-oposición.
1.4. ‒ Esta convocatoria y sus bases vinculan a la Administración, al Tribunal Calificador y
a quienes participen en las mismas.
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BASE 2ª. CONDICIONES Y REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN.

2.1. ‒ Para poder participar en el presente proceso selectivo se deberán reunir los siguien-
tes requisitos:
a) Poseer la nacionalidad española. También podrán participar, en igualdad de condiciones
que las personas con nacionalidad española:

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— Las personas nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.

— Quienes sean cónyuges de personas con nacionalidad española y de nacionales de otros
Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no
se haya producido separación de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán
participar, tanto descendientes propios como descendientes de su cónyuge, siempre que no
se haya producido separación de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad
dependientes.
— Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales ce-
lebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre
circulación de personas trabajadoras.
Las personas incluidas en los párrafos anteriores, deberán acompañar a su solicitud, la do-
cumentación que acredite las condiciones que se alegan.
b) Estar en posesión del título de Técnico/a Superior en Radioterapia o Formación Profe-
sional de Segundo Grado Rama Sanitaria especialidad en Radioterapia, o en condiciones de
obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
c) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deri-
ven del correspondiente nombramiento.
d) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
e) No haber sido objeto de sanción de separación del servicio mediante expediente discipli-
nario en cualquier Servicio de Salud o Administración pública en los seis años anteriores a la
convocatoria, ni de inhabilitación con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni,
en su caso, para la correspondiente profesión.
f) En el caso de nacionales de otros Estados mencionados en el párrafo a), no haber sido
objeto de inhabilitación, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a
funciones o servicios públicos, ni de separación, por sanción disciplinaria, de alguna de sus
Administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.
g) No tener la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría, y en su caso,
especialidad a la que se opta.
h) No haber sido objeto de condena por sentencia firme por alguno de los delitos a que se
refiere el artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la
infancia y la adolescencia frente a la violencia.
i) Haber abonado la tasa a la que se refiere el apartado 3 de la Base 3ª de la presente
convocatoria, salvo las personas que estén exentas, según se establece en el apartado 4 de la
citada Base 3ª.
2.2. ‒ Los requisitos de participación establecidos en esta base segunda deberán poseerse
el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento
de la toma de posesión.
2.3. ‒ Acreditación de condiciones y requisitos de participación
a) A efectos de su admisión en el proceso selectivo, los requisitos establecidos en los apar-
tados 1.a) y 1.d) de esta Base, podrán verificarse de oficio por la Administración, salvo que
la persona interesada se opusiera a ello, en la forma indicada en la Base 10ª de esta Orden.
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No obstante, en el caso de no poseer la nacionalidad española, se deberá acompañar a su

solicitud, la documentación que acredite las condiciones que permiten su admisión al proceso
selectivo.
b) Los demás requisitos se acreditarán, en caso de superarse el proceso selectivo, en la
forma indicada en la Base 8ª.

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BASE 3ª. SOLICITUDES Y TASA DE INSCRIPCIÓN.

3.1. ‒ Plazo de presentación de solicitudes.

Será de un mes desde el día siguiente de la publicación de la presente Orden en el Boletín

Oficial de Cantabria.

3.2. ‒ Solicitudes de participación en el proceso selectivo.

Se cumplimentarán necesariamente en el formulario oficial que se ajustará al modelo nor-

malizado que se publica como Anexo III de la presente convocatoria, dirigidas a la persona
titular de la Consejería de Sanidad, y obligatoriamente en la aplicación informática disponible
en la página web www.scsalud.es (no siendo admisibles formularios de solicitud manuscritos),
generando el documento pdf de la solicitud. Y se presentarán conforme se indica en el apar-
tado 6 de esta Base.

La información para cumplimentar el formulario se encontrará disponible en la página web

www.scsalud.es.

3.3. ‒ Tasa de inscripción.

De conformidad con lo dispuesto en la Ley de Cantabria 9/1992, de 18 de diciembre, de

Tasas y Precios Públicos, en la redacción dada por el Anexo de la Ley de Cantabria 11/2021,
de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas, la tasa de inscripción será de 12,63
euros.

3.4. ‒ Exención del pago de la tasa de inscripción.

Estarán exentas del pago de la tasa:

a) Las personas desempleadas que figuren inscritas como tales en los Servicios Públicos de
Empleo, con al menos un mes de antelación a la fecha de publicación de la convocatoria del
proceso selectivo. Dicha condición podrá verificarse de oficio en la forma indicada en la Base
10ª de esta Orden.

b) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo
acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición. Si la condición de discapaci-
dad ha sido reconocida por la Comunidad Autónoma de Cantabria podrá verificarse de oficio en
la forma indicada en la Base 10ª de esta Orden.

c) Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan sufrido daños
físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten mediante
sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la que se reconozca tal
condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga relación de afectividad, cón-
yuge de la persona fallecida y los hijos o hijas de las personas heridas y fallecidas.

d) Las víctimas de la violencia de género a las que hace referencia la Ley Orgánica 1/2004,
de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, y sus
hijos o hijas; para ello deberán aportar la resolución judicial otorgando la orden de protección
a favor de la víctima, sentencia condenatoria, medida cautelar a favor de la víctima o cualquier
otra en el que el órgano judicial estime la existencia de cualquiera de los delitos o faltas.

3.5. ‒ Pago de la Tasa de Inscripción.

Para efectuar el pago de la tasa de inscripción se cumplimentará a través del modelo 046
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"Tasas, precios públicos y otros ingresos", accesible a través del enlace habilitado al efecto en
la página web www.scsalud.es.

Una vez cumplimentado el modelo 046, se puede optar por alguno de los siguientes medios
de pago:

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a) Pagar con tarjeta de débito o crédito (excepto Diners Club y American Express) e impri-
mir el documento una vez realizado el pago, obteniendo dos copias ("ejemplar para la persona
interesada" y "ejemplar para la Administración"), donde aparecen reflejadas las diligencias
justificativas del ingreso NRC y su validación por la Administración CSV.
b) Imprimir el documento que constará de tres copias ("ejemplar para la persona intere-
sada", "ejemplar para la entidad colaboradora", y "ejemplar para la Administración) y acudir a
realizar el pago en cualquier oficina en el territorio español de las Entidades Bancarias colabo-
radoras de la recaudación del Gobierno de Cantabria que aparecen enumeradas en el momento
de la confección y en los documentos impresos.
c) Acceso mediante certificado o DNI digital a través de la pasarela de pago del Gobierno de
Cantabria, con cargo en cuenta de cualquiera de las entidades colaboradoras en la recaudación
del Gobierno de Cantabria, que aparece reflejada en la información de pago del modelo 046.
Para cualquier incidencia que impida la cumplimentación telemática del modelo 046 y la
materialización del pago, se podrá dirigir al Teléfono de Información General 012, a los efectos
de solucionar los problemas planteados.
Como constancia de que se ha realizado el correspondiente ingreso de la tasa de inscrip-
ción, el modelo 046 será validado por cualquiera de las entidades colaboradoras en la recau-
dación del Gobierno de Cantabria. El documento de pago 046 no será válido sin la certificación
mecánica, o, en su defecto, sello de la sucursal en el que deberá constar la fecha de ingreso.
La falta de abono de la tasa de inscripción determinará la exclusión de quien tenga obliga-
ción de su pago.
En ningún caso, el pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite de presentación en
tiempo y forma de la solicitud de participación.
La tasa de inscripción tiene la consideración de ingreso de derecho público, y no será objeto
de devolución, salvo que por causas no imputables a la persona interesada no se hubiera pres-
tado o realizado la inscripción en la presente convocatoria, de conformidad con lo dispuesto en
la Ley de Cantabria 9/1992, de 18 de diciembre, de Tasas y Precios Públicos.
3.6. Presentación de la solicitud de participación y documentación:
Para formalizar la inscripción en el proceso selectivo el formulario de solicitud de participa-
ción publicado como Anexo III de esta convocatoria, una vez cumplimentado en la aplicación
informática, conforme se indica en la base 3.2, se presentará necesariamente a través de
alguno de los siguientes medios:
a) Presentación a través del procedimiento electrónico de Registro "Selección de Personal
Estatutario" en la Sede Electrónica del Gobierno de Cantabria, adjuntando el documento pdf
de la solicitud y el formulario 046 validado, en formato pdf de confirmación del pago; o, en su
caso, la documentación acreditativa de la causa de exención de pago. La Sede Electrónica del
Gobierno de Cantabria, será accesible mediante el enlace habilitado a tal efecto en la aplicación
informática de la página web www.scsalud.es.
b) Presentación a través registro electrónico general de la Administración General del Estado
https://sede.administracionespublicas.gob.es/pagina/index/directorio/registro_rec, dirigiendo
la solicitud a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, o través de cualesquiera
de los restantes medios previstos en el artículo 134 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de
Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Co-
munidad Autónoma de Cantabria. Se deberá presentar la documentación citada en al apartado
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a): solicitud cumplimentada en la forma indicada en la base 3.2 y el formulario 046 validado o,
en su caso, la documentación acreditativa de la causa de exención de pago.
En cualquiera de las modalidades, en caso de no poseer la nacionalidad española, a la soli-
citud de participación se acompañará la documentación acreditativa de los requisitos estable-
cidos en el apartado 1.a) de la base 2ª.

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En el caso en el que la persona interesada se oponga a que la Administración consulte o

recabe los documentos acreditativos de los requisitos establecidos en los apartados 1.a) y 1.d)
de la Base 2ª, estos deberán presentarse en la forma indicada en la Base 10ª.
Si una incidencia técnica debidamente acreditada imposibilitara el funcionamiento ordinario
de los sistemas, el órgano convocante podrá acordar la ampliación del plazo de presentación
de solicitudes o la cumplimentación y prestación sustitutoria.
Los datos personales recogidos en la solicitud de admisión serán tratados con la única fina-
lidad de la gestión de las pruebas selectivas y las comunicaciones necesarias para ello. El nom-
bre, apellidos y número del documento de identidad se publicará en la forma que determina la
Disposición Adicional Séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de
Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
3.7. ‒ Adaptaciones de personas con discapacidad:
Las personas que tengan reconocida la condición legal de discapacidad podrán hacer cons-
tar en su solicitud las adaptaciones de tiempo y/o medios que consideren necesarias para la
realización de las pruebas selectivas, conforme lo previsto en la Orden PRE/1822/2006, de 9
de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adiciona-
les en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.
En tal caso, y a efectos de que el órgano de selección pueda valorar la procedencia o no de
la concesión de lo solicitado, se tendrá en cuenta el Dictamen Técnico Facultativo emitido por
el Centro de Evaluación, Valoración y Orientación del Instituto Cántabro de Servicios Sociales
que acredite de forma fehaciente, la/s deficiencia/s que han dado origen al grado de minus-
valía reconocido. Para ello, en caso de que la condición legal de discapacidad no haya sido
reconocida por la Comunidad Autónoma de Cantabria, se deberá acreditar obligatoriamente el
tipo de discapacidad y porcentaje. En todo caso, el dictamen deberá encontrase en vigor con
arreglo a la normativa aplicable.

BASE 4ª. ADMISIÓN DE ASPIRANTES.

4.1. ‒ Finalizado el plazo de presentación de solicitudes se publicará, en el Boletín Oficial de
Cantabria, resolución de la persona titular de la Consejería de Sanidad aprobando la relación
provisional de personas admitidas y, en su caso, excluidas, debiendo especificarse en este úl-
timo supuesto la causa o causas de exclusión.
Asimismo, en la página web www.scsalud.es y www.saludcantabria.es, se podrá consultar
dicha resolución.
4.2. ‒ Contra las listas provisionales a que se refiere el apartado anterior, se podrá recla-
mar, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación, o
subsanar, si procede, el defecto que haya motivado la exclusión.
Quienes no subsanen los defectos en el plazo señalado, justificando su derecho a su admi-
sión, su exclusión al proceso selectivo será definitiva.
Asimismo, quienes hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales po-
drán manifestarlo en este mismo plazo. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier
momento de oficio o a petición de la persona interesada.
Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud y se
presentarán por cualquiera de los medios indicados en la base 3.6.
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4.3. ‒ Finalizado el plazo de alegaciones y/o subsanación de defectos, se publicará, en el

Boletín Oficial de Cantabria, resolución de la persona titular de la Consejería de Sanidad apro-
bando la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
Asimismo, en la página web www.scsalud.es y www.saludcantabria.es, se podrá consultar
dicha resolución.

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4.4. ‒ Contra dicha resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer
recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de Cantabria en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al
de su publicación o bien, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la persona titular
de la Consejería de Sanidad en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publi-
cación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 146 y siguientes de la Ley 5/2018, de
22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público
Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y en concordancia con lo dispuesto en
los artículos 112 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Adminis-
trativo Común de las Administraciones Públicas.
4.5. ‒ Si en la fecha de celebración de las pruebas selectivas no se hubiera resuelto el
recurso formulado, las personas afectadas podrán realizar el examen, si bien éste no tendrá
validez en el caso de ser desestimado el mencionado recurso.
4.6. ‒ El hecho de figurar en la relación de personas admitidas no prejuzga que se reconozca
la posesión de los requisitos exigidos en el procedimiento convocado al amparo de estas Bases.
BASE 5ª. ‒ TRIBUNALES.
5.1. ‒ El Tribunal Calificador estará compuesto por un número de miembros no inferior a
cinco, incluidas la presidencia y la secretaría, e igual número de miembros suplentes, y será
nombrado por la autoridad convocante mediante resolución que será publicada en el Boletín
Oficial de Cantabria, con una antelación de quince días, como mínimo, al inicio de las pruebas.
La composición de los Tribunales se ajustará a los principios de imparcialidad y profesionalidad
de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre. La pertenencia
al Tribunal u órgano de selección será siempre a título individual, no pudiendo ésta ostentarse
en representación o por cuenta de alguien.
5.2. ‒ Los miembros del Tribunal, así como sus suplentes, deberán ostentar la condición
de personal funcionario de carrera o estatutario fijo de las Administraciones públicas o de los
servicios de salud, o de personal laboral fijo de los centros vinculados al Sistema Nacional de
Salud, en plaza o categoría para la que se exija poseer titulación del nivel académico igual
o superior a la exigida para el ingreso. Al menos la mitad más uno de sus miembros deberá
poseer una titulación correspondiente a la misma área de conocimiento que la exigida para
participar en la convocatoria.
Les será de aplicación lo dispuesto en la normativa reguladora de los órganos colegiados.
5.3. ‒ El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mayoría absoluta de
sus miembros, titulares o suplentes, siendo imprescindible en todo caso la presencia de quie-
nes ostenten la Presidencia y Secretaría.
5.4. ‒Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando concurran en
ellos alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23.2 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público o cuando en los cinco años anteriores a la pu-
blicación de la convocatoria hubieran realizado tareas específicas de preparación de aspirantes
para el ingreso en la misma categoría estatutaria objeto de selección. Tales circunstancias de-
berán ser notificadas por las personas interesadas a la autoridad convocante que, en su caso,
procederá al nombramiento de nuevos miembros del Tribunal.
En todo caso, quien ostente la Presidencia podrá solicitar a los miembros del Tribunal decla-
ración expresa de no hallarse en las circunstancias previstas anteriormente.
5.5. ‒Asimismo, se podrá recusar a los miembros del Tribunal, en caso de que concurran
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las citadas circunstancias.

5.6. ‒ Podrá disponerse de la incorporación de especialistas para el asesoramiento al Tribu-
nal. Dicho personal asesor colaborará con el órgano de selección exclusivamente en el ejercicio
de sus especialidades técnicas.

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5.7. ‒Corresponden al Tribunal las funciones relativas a la calificación de aspirantes, así

como, en general, las adopciones de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto de-
sarrollo del proceso selectivo. El Tribunal será competente para resolver todas las cuestiones
derivadas de la aplicación de estas bases, así como la forma de actuación en los casos no
previstos en las mismas.
5.8. ‒Los miembros del Tribunal observarán la confidencialidad y el sigilo profesional en
todo lo referente a las cuestiones tratadas en las reuniones, no pudiendo utilizar fuera de las
mismas la información que posean en su calidad de miembros de dicho Tribunal.
5.9. ‒ En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviera conocimiento de
que alguna de las personas aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exigidos en
esta convocatoria para participar en la misma, previa audiencia de la persona interesada, de-
berá proponer su exclusión a la persona titular de la Consejería de Sanidad, indicando la causa.
En este caso, hasta tanto se emita la resolución correspondiente, podrá seguir participando,
condicionalmente, en el proceso selectivo.
Contra la resolución definitiva de exclusión, podrá interponerse recurso contencioso-admi-
nistrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de
Cantabria en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el
Boletín Oficial de Cantabria o bien, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la per-
sona titular de la Consejería de Sanidad en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a
su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria, de conformidad con lo dispuesto en los artícu-
los 146 y siguientes de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno,
de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Canta-
bria, y en concordancia con lo dispuesto en los artículos 112 y siguientes de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
5.10. ‒ Las resoluciones o acuerdos del Tribunal se harán públicos en la página web www.
scsalud.es y www.saludcantabria.es.
Los actos que dicte el Tribunal durante el desarrollo del proceso selectivo no podrán ser
objeto de recurso salvo que por su naturaleza puedan ser considerados definitivos o de trámite
cualificado, conforme al artículo 112.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En este caso se podrá interponer recurso de alzada, en el plazo de un mes a contar desde
el día siguiente a la notificación o publicación del acto ante la persona titular de la Consejería
de Sanidad de conformidad con lo prevenido en el artículo 148 de la Ley 5/2018, de 22 de
noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Insti-
tucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
5.11. ‒ A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la
Secretaría General de la Consejería de Sanidad, ubicada en la calle Federico Vial, número 13,
C.P. 39009, de Santander.
5.12. ‒ Los miembros de los Tribunales, así como, en su caso, el personal colaborador y
asesor, tendrán derecho a la compensación que corresponda por asistencia, según lo estable-
cido en el Decreto 36/2011 de 5 de mayo, sobre indemnizaciones y compensaciones por razón
de servicio.
BASE 6ª. ‒ DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO.
6.1. ‒ El sistema de selección será el de concurso-oposición, que constará de dos fases, la
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fase de oposición, y la fase de concurso.

La calificación final se obtendrá sumando la puntuación obtenida en la fase de concurso a
la obtenida en la fase de oposición.
6.2. ‒ Fase de oposición

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a) Se compone de un único ejercicio eliminatorio de carácter obligatorio, consistente en

contestar por escrito, en el plazo máximo de ciento ochenta y cinco minutos, un cuestionario
tipo test de 150 preguntas, más 10 de reserva, con 4 respuestas alternativas, siendo solo una
de ellas correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido del programa de materias que se
incluye como Anexo I a la presente Orden, si bien el número de preguntas correspondientes a
los temas de la parte general no deberán superar el 20 % del total.
La puntuación que se otorgará a cada respuesta correcta será de 0,40 puntos. Las contes-
tadas erróneamente restarán 0,10 puntos, las respuestas en blanco y aquellas que contengan
más de una respuesta alternativa no se valorarán.
Esta prueba, conforme a los criterios señalados en el párrafo anterior, se valorará de 0 a 60
puntos, siendo necesario obtener al menos 30 puntos para su superación.
b) El lugar, la fecha y la hora de realización del único ejercicio eliminatorio se anunciará
mediante resolución de la persona titular de la Consejería de Sanidad, que será publicada en
el Boletín Oficial de Cantabria.
Asimismo, en la página web www.scsalud.es y www.saludcantabria.es, se podrá consultar
dicha resolución.
El llamamiento para la realización de la prueba de la fase de oposición será único, decla-
rando el decaimiento en su derecho quienes no comparezcan a él.
Para poder acceder a la realización del ejercicio de que consta el proceso selectivo, se de-
berá presentar el Documento Nacional de Identidad, pasaporte o documento oficial que per-
mita acreditar la identidad. En cualquier momento el Tribunal de selección podrá requerir la
acreditación de identidad, de acuerdo con los documentos señalados anteriormente.
El Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios escritos de la
fase de oposición sean corregidos a la mayor brevedad y sin conocimiento de la identidad de
las personas, excluyéndose a quienes en sus ejercicios figuren marcas o signos que permitan
dicho conocimiento.
c) Los resultados provisionales de cada aspirante, por orden alfabético, del ejercicio de la
fase de oposición, se harán públicos en la página web www.scsalud.es y www.saludcantabria.
es, otorgando un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación,
para formular las alegaciones que se consideren oportunas.
d) Las alegaciones formuladas a las preguntas del ejercicio de la fase de oposición o a las
respuestas otorgadas por el Tribunal, se entenderán contestadas en la publicación, en la pá-
gina web www.scsalud.es y www.saludcantabria.es, de la resolución con los resultados defi-
nitivos de cada aspirante, por orden alfabético, en la que, además, el Tribunal indicará, en su
caso, las rectificaciones oportunas relativas a las respuestas otorgadas, así como las preguntas
anuladas, que serán sustituidas por otras tantas de las de reserva. Así mismo, en esta resolu-
ción, el Tribunal hará pública la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de
oposición, tanto por orden alfabético como por orden de puntuación.
6.3. ‒ Fase de concurso
a) Consistirá en la valoración por el Tribunal de los méritos directamente relacionados con
el contenido de las plazas a proveer, de acuerdo con lo establecido en el artículo 32.2 de la Ley
9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comuni-
dad Autónoma de Cantabria, con arreglo al baremo de méritos que figura en el Anexo II de la
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presente convocatoria, referidos al último día de presentación de solicitudes de participación al

proceso selectivo, conforme al apartado 1 de la Base 3ª.
b) Para ello, quienes hubiesen superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de diez
días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación, en la página web www.
scsalud.es y www.saludcantabria.es, de la resolución de la relación definitiva de aspirantes que

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han superado la fase de oposición, para presentar la documentación acreditativa de los méritos
alegados, en la forma que determine la citada resolución.
Los documentos acreditativos de los méritos alegados que formen parte del currículum de
cada aspirante, por haber sido ya aportados en procedimientos gestionados por el Servicio
Cántabro de Salud (bolsa de empleo, carrera profesional...), no requieren nueva presentación.
Los documentos que no obren en poder de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Cantabria se presentarán dentro del plazo indicado, en la forma establecida en dicha reso-
lución.
Los servicios prestados al Servicio Cántabro de Salud se certificarán de oficio por la Direc-
ción Gerencia del Servicio Cántabro de Salud.
Los servicios prestados a las demás Administraciones Públicas se acreditarán mediante cer-
tificado del respectivo órgano competente. Será válida, a los solos efectos del cumplimiento del
plazo de presentación de la documentación, la acreditación de haber presentado en el mismo
la solicitud de certificación de servicios prestados dirigida al órgano competente.
La puntuación máxima posible que se podrá obtener en la fase de concurso será de 40
puntos. En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para
alcanzar la puntuación mínima de la fase de oposición.
El Tribunal podrá requerir cualquier tipo de aclaración sobre la documentación presentada.
El Tribunal sólo podrá valorar o solicitar aclaración sobre los méritos alegados en tiempo
y forma, pudiendo asimismo solicitar copia traducida por traducción jurada respecto de los
méritos acreditados mediante documentos redactados en un idioma distinto a los oficiales de
España.
c) Una vez valorados los méritos, los resultados provisionales de cada aspirante, por orden
alfabético, de la fase de concurso, se harán públicos por el Tribunal en la página web www.
scsalud.es y www.saludcantabria.es, otorgando un plazo de diez días hábiles, a contar desde
el día siguiente a su publicación, para formular las alegaciones que consideren oportunas.
d) Las alegaciones formuladas a la valoración provisional de méritos, se entenderán con-
testadas en la publicación, en la página web www.scsalud.es y www.saludcantabria.es, de la
resolución con los resultados definitivos de cada aspirante, tanto por orden alfabético como por
orden de puntuación, de la fase de concurso.

BASE 7ª. RESOLUCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO.

7.1. ‒ La relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, por orden de pun-
tuación, mediante la suma de la puntuación obtenida en la fase de oposición y en la fase de
concurso, se publicará por el Tribunal, en la página web www.scsalud.es y www.saludcanta-
bria.es.
7.2. ‒ En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo, primero, a la puntuación
total obtenida en la fase de oposición, y seguidamente, a la mejor puntuación obtenida en cada
apartado de la fase de concurso de méritos por el mismo orden en que aparecen regulados en
esta convocatoria. De persistir el empate, se resolverá mediante sorteo público.
7.3. ‒ En ningún caso, el Tribunal podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un
número superior de aspirantes al de plazas convocadas, declarándose nula de pleno derecho
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cualquier resolución que contravenga esta norma.

No obstante lo anterior, y conforme a lo dispuesto en el artículo 61.8 del Real Decreto Legis-
lativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas convoca-
das, cuando se produzcan renuncias, tanto tácitas como expresas, antes del nombramiento o

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toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir al Tribunal Calificador relación com-
plementaria de aspirantes que sigan por puntuación a la relación de quienes han superado el
proceso selectivo, para su posible nombramiento como personal estatutario fijo.
En caso de que la renuncia se produzca con posterioridad al nombramiento y adjudicación
de plaza, el órgano convocante podrá ofertar, previa petición de relación complementaria al
Tribunal Calificador, las plazas en las que se haya producido la falta de toma de posesión, a
aspirantes de la relación complementaria.

BASE 8ª. RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO,

OFERTA DE PLAZAS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN.
8.1. ‒ La relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo se elevará por el
Tribunal mediante certificación expedida al efecto y por conducto de la persona titular de la
Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud a la persona titular de la Consejería de
Sanidad, que ordenará la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de la correspondiente
resolución con la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, así como la
relación de plazas ofertadas.
Asimismo, en la página web www.scsalud.es y www.saludcantabria.es, se podrá consultar
dicha resolución.
8.2. ‒ Quienes figuren en dicha relación, en el plazo de veinte días naturales, a contar
desde el siguiente a la publicación de la resolución a que se alude en el apartado anterior, de-
berán acreditar ante la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, y en los términos
establecidos en la base 10ª:
a) Documento Nacional de Identidad o pasaporte en vigor.
En el caso de no poseer la nacionalidad española, se deberá acompañar a su solicitud de
plaza, documento que acredite las condiciones que se alegan en el apartado 1.a) de la Base 2ª.
b) Título académico exigido para su participación en este proceso selectivo.
Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justi-
ficarse.
Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá acreditarse su
homologación por el Ministerio competente o cualquier otro órgano de la Administración com-
petente para ello.
c) Certificado de la posesión de la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las
funciones que se deriven del correspondiente nombramiento, emitido por los Servicios de Pre-
vención del Servicio Cántabro de Salud, del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, del
Hospital Comarcal de Laredo, del Hospital Comarcal de Sierrallana o de la Gerencia de Atención
Primaria.
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido objeto de sanción disciplinaria firme de
separación del servicio de cualesquiera Administraciones Públicas en los seis años anteriores a
la convocatoria, ni de condena mediante sentencia penal firme a la pena principal o accesoria
de inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de funciones públicas.
e) Declaración jurada o promesa de no tener la condición de personal estatutario fijo en la
misma categoría, y en su caso, especialidad a la que se opta.
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f) Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

8.3. ‒ Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la
documentación, así como quienes, a la vista de la documentación presentada o verificada de
oficio por la Administración convocante, se apreciase que no cumplen alguno de los requisitos

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exigidos en la convocatoria, no se podrán nombrar y quedarán anuladas todas sus actuacio-

nes, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su
instancia.
8.4. ‒ En el mismo plazo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente a la publica-
ción de la citada resolución, quienes figuren en la relación de aspirantes que han superado el
proceso selectivo deberán presentar ante la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud
la solicitud de plaza entre las ofertadas.
8.5. ‒ La adjudicación de las plazas se efectuará a la vista de las peticiones presentadas y
atendiendo al orden obtenido en el proceso selectivo.
Quienes, habiendo presentado la documentación, no presenten solicitud de plaza o no les
corresponda plaza alguna de las solicitadas, se les adjudicará alguna de las que resten vacan-
tes una vez efectuada la adjudicación al resto de aspirantes.
BASE 9ª. NOMBRAMIENTO Y TOMA DE POSESIÓN.
9.1. ‒ Finalizado el plazo de presentación de documentación y de solicitud de plaza, y
una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos de quienes han superado el proceso
selectivo, la persona titular de la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud elevará
propuesta de nombramiento a la persona titular de la Consejería de Sanidad, quien, mediante
resolución que se publicará en el Boletín Oficial de Cantabria, acordará su nombramiento, con
expresión de la plaza adjudicada.
Asimismo, en la página web www.scsalud.es y www.saludcantabria.es, se podrá consultar
dicha resolución.
9.2. ‒ Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de un mes, contado a
partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de Cantabria,
para incorporarse a la plaza adjudicada, diligenciándose la toma de posesión en la Dirección
Gerencia a la que se encuentre adscrita dicha plaza adjudicada.
9.3. ‒ Perderán los derechos derivados de la participación en el proceso selectivo quienes
transcurrido el plazo no hayan tomado posesión, salvo causa justificada de fuerza mayor o
imposibilidad así apreciada mediante resolución motivada dictada por la persona titular de la
Consejería de Sanidad.
BASE 10ª. ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y DOCUMENTACIÓN.
De acuerdo con las previsiones contenidas en el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de oc-
tubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas
interesadas no estarán obligadas a aportar documentos que ya se encuentren en poder de la
Administración actuante o hayan sido elaborados por cualquier otra Administración. Asimismo,
no se exigirá la presentación de datos o documentos requeridos en las bases, bien para su par-
ticipación, o bien para su valoración, que hayan sido aportados anteriormente por la persona
interesada a cualquier Administración. A estos efectos, se deberá indicar en qué momento y
ante qué órgano administrativo presentó los citados documentos.
La Administración convocante podrá consultar o recabar dichos documentos salvo que la
persona interesada se opusiera a ello. Excepcionalmente, si las Administraciones Públicas no
pudieran recabar los citados documentos, podrán solicitar nuevamente a la persona interesada
su aportación.
Si en los supuestos anteriores la persona interesada no presta su consentimiento, deberá
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aportar el documento acreditativo correspondiente, sin perjuicio, en su caso, de la aplicación

de lo dispuesto en los artículos 68.1 y 73.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedi-
miento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
SEGUNDO. Contra la presente Orden cabe interponer recurso contencioso-administrativo
ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria en

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el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial
de Cantabria o bien, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la persona titular de
la Consejería de Sanidad en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación
en el Boletín Oficial de Cantabria.
TERCERO. La presente Orden entrará en vigor el día de su publicación en el Boletín Oficial
de Cantabria.

Santander, 28 de diciembre de 2022.

El consejero de Sanidad,
Raúl Pesquera Cabezas.

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ANEXO I

TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

PARTE GENERAL

TEMA 1. Constitución Española de 1978: Título Preliminar, Título I “De los derechos y deberes
fundamentales”, Título VIII “De la organización territorial del Estado”. Ley Orgánica
8/1981, de 30 de diciembre, del Estatuto de Autonomía para Cantabria:: Título I “De
las instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria” y Título II “De las
competencias de Cantabria”.
TEMA 2. Ley 14/1986, de 25 de abril General de Sanidad: Título preliminar “Del derecho a la
protección de la salud”, Capítulos I y II del Título I “De los principios generales del
Sistema de Salud” y “De las actuaciones sanitarias del Sistema de Salud”, Título III “De
la estructura del Sistema Sanitario Público”. Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de
Salud Pública: Título preliminar “Disposiciones generales. La política de salud pública”,
Título I “Derechos, deberes y obligaciones en salud pública” y Título II “Actuaciones de
salud pública”.
TEMA 3. Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud:
Capítulo preliminar “Disposiciones generales”, Capítulo I “De las prestaciones”,
Capítulo X “Del Consejo Interterritorial”. La Ley 44/2003, de 21 de noviembre de
Ordenación de las Profesiones Sanitarias: Título preliminar “Normas generales”, Título
I “Del ejercicio de las profesiones sanitarias”.
TEMA 4. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente y
de Derechos y Obligaciones en materia de información y Documentación Clínica:
Capítulo I “Principios generales”, Capítulo II “El derecho de información sanitaria”,
Capítulo III “Derecho a la intimidad”, Capítulo IV “El respeto a la autonomía del
paciente”, Capítulo V “La historia clínica” y Capítulo VI “Informe de alta y otra
documentación clínica”.
TEMA 5. Ley 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria: Título I
“Disposiciones generales”, Título II “Del sistema sanitario público de Cantabria” y Título
III “De los ciudadanos en el sistema autonómico de salud”.
TEMA 6. Decreto 27/2011, de 31 de marzo, por el que se establece el Mapa sanitario de
Cantabria.
TEMA 7. El Servicio Cántabro de Salud: Estructura y Competencias. Ley 10/2001, de 28 de
diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud. Decreto 215/2019, de 14 de
noviembre, y Decreto 93/2022, de 29 de septiembre, de estructura básica del Servicio
Cántabro de Salud. La Consejería de Sanidad de Cantabria: Estructura básica y
Competencias.
TEMA 8. Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los
Servicios de Salud y Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de
Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria: Disposiciones o
normas generales; Clasificación del personal estatutario; Planificación y ordenación del
personal; Derechos y deberes; Adquisición y pérdida de la condición de personal
estatutario fijo. Provisión y selección; Promoción interna; Movilidad del personal;
Carrera profesional; Retribuciones; Jornada, permisos y licencias; Situaciones del
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personal; Régimen disciplinario; Incompatibilidades; Representación, participación y

negociación.

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TEMA 9. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
Título preliminar "Objeto y ámbito de la Ley", Título I "El principio de igualdad y la tutela
contra la discriminación". Artículo 27: "Integración del principio de igualdad en la
política de salud". Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva
entre mujeres y hombres: Capítulo III del Título III "Igualdad en la Salud". Ley de
Cantabria 1/2004, de 1 de abril, Integral para la Prevención de la Violencia Contra las
Mujeres y la Protección a sus Víctimas: Título I Disposiciones generales, y Título V
Protección y asistencia a las víctimas. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de
Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Título Preliminar y
Capítulo III del Título II Derechos de las funcionarias públicas.

TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

TEMAS ESPECÍFICOS

TEMA 10. Riesgos derivados del manejo de sustancias y aparataje en el Servicio de Radioterapia.
Enfermedades profesionales.
TEMA 11. Organización hospitalaria, funciones, actividades y tareas de las unidades de
radioterapia.
TEMA 12. Responsabilidad civil del personal sanitario. Aspectos éticos del trabajo del Técnico
Especialista en radioterapia. Confidencialidad de la información.
TEMA 13. Estructura atómica de la materia: moléculas y átomos, estructura de los átomos,
excitación e ionización atómicas, elementos y núclidos. Unidades atómicas de energía,
masa y carga.
TEMA 14. Concepto de radiación y su naturaleza. Intensidad de la radiación, fluencia. Energía de
la radiación: formas de expresión y unidades. Radiaciones ionizantes y no ionizantes.
Espectro electromagnético.
TEMA 15. Radiactividad: radionúclidos, tipos de emisión radiactiva. Leyes y parámetros de
desexcitación radiactiva. Familias radiactivas. Reacciones nucleares. Producción de
radionúclidos artificiales.
TEMA 16. Tubos de Rayos X: componentes, fundamento de su funcionamiento y características
de la radiación producida. Radiación de frenado y radiación característica. Los
aceleradores de partículas y su clasificación.
TEMA 17. Aceleradores lineales: componentes principales, mecanismos de producción y de
control de las características físicas del haz.
TEMA 18. Características generales de las fuentes radiactivas de uso terapéutico. Importancia de
los diferentes parámetros característicos de la emisión: tipo de emisión, espectro
energético, intensidad y periodo de semidesexcitación.
TEMA 19. Efectos de las radiaciones ionizantes útiles para su detección. Alteración de la
conductividad eléctrica del medio. Cesión de energía térmica. Fluorescencia. Impresión
de películas sensibles. Ionización. Termoluminiscencia. Tipos de detectores
TEMA 20. Características de los sistemas de detección y medida de la radiación. Sensibilidad.
Exactitud. Precisión. Tiempo de respuesta. Linealidad. Resolución temporal y
energética. Formatos. Calibración y verificación de detectores.
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TEMA 21. Magnitudes y unidades radiológicas. Fluencia. Exposición y tasa de exposición. Dosis
absorbida y tasa de dosis absorbida. Dosis equivalente y tasa de dosis equivalente.
Magnitudes de interés en dosimetría del paciente. Magnitudes de interés en protección
radiológica.
TEMA 22. Concepto de dosimetría física de la radiación. Detectores empleados. Sistemas para la
dosimetría y procedimientos. Dosimetría relativa y absoluta. Otros detectores y equipos
para dosimetría física.
TEMA 23. Atenuación de la radiación: absorción y dispersión. Absorción de la radiación por la
materia viva. Factores que influyen en la absorción de energía. Consecuencias de dicha
absorción. Concepto de radiobiología. Efectos a nivel molecular y celular. Respuesta
celular y radiosensibilidad.
TEMA 24. Características de los efectos de la radiación sobre la materia viva. Tipos de efectos.
Efectos somáticos y efectos genéticos. Clasificación de las dosis según el efecto. El
síndrome de irradiación aguda.
TEMA 25. Fundamentos radiobiológicos del tratamiento con radiaciones. Poder destructivo del
aporte energético de la radiación. Respuesta de tejidos y órganos. Respuesta de
malformaciones y neoplasias.
TEMA 26. Concepto y objetivo de la radioterapia. Etapas del tratamiento con radiaciones
ionizantes: simulación, planificación, ejecución, verificaciones. Documentación y
registro del tratamiento, Responsabilidades del Técnico.
TEMA 27. Tipos de tratamiento con radiaciones ionizantes: según la fuente de radiación, la
posición relativa fuente-paciente, la técnica empleada y los objetivos clínicos. Sumación
de técnicas y de tratamientos.
TEMA 28. Teleterapia con radionúclidos. Características físicas y geométricas de la fuente.
Características de los equipos y de los haces de radiación disponibles. Sistemas de
confinamiento de la fuente y de colimación y de conformación de los haces disponibles.
Dosimetría de las Unidades de Cobaltoterapia.
TEMA 29. Tratamientos con aceleradores lineales. Movimientos de la cabeza. Diferencias de
absorción entre fotones y electrones, y entre haces de diferente energía. Bolus y otros
compensadores. Modificadores del haz: cuñas físicas, motorizadas y dinámicas.
Sistemas de colimación y conformación del haz: colimadores, bloques y multiláminas.
TEMA 30. El taller de moldes. Preparación de protecciones e insertos. Finalidad de su utilización.
Espesor adecuado. Control de calidad antes de comenzar el tratamiento
TEMA 31. La mesa de tratamiento en radioterapia externa: función, requisitos, características y
movimientos fundamentales. Otros sistemas, formas y elementos de inmovilización del
paciente.
TEMA 32. El puesto de control de una unidad de teleterapia: organización del trabajo diario,
características de los controles de la unidad emisora de radiación, vigilancia del
paciente, unidades monitor. Relación con el paciente.
TEMA 33. Simulación. Métodos de posicionamiento e inmovilización del paciente. Requisitos del
estudio tomográfico: número y características de los cortes según la zona y el tipo de
tumor, marcas, puntos tatuados de referencia. Reproducción de tratamientos antiguos.
Simulación virtual. Presentación y preparación del estudio para la planificación del
tratamiento. Simulación sobre la unidad de tratamiento.
TEMA 34. Planificación de tratamientos: punto ICRU, concepto de GTV, CTV y PTV, isodosis de
prescripción, histograma dosis-volumen, imágenes digitalmente reconstruidas.
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TEMA 35. Técnicas de tratamiento: isocéntrico, a distancia fuente superficie constante, campos
no coplanares, hemicampos, macheado de campos.

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TEMA 36. Posicionamiento del paciente y verificación. Marcas de referencia. Láseres. Detectores
de imagen: película radiográfica, imagen portal. Procesado de placas e imágenes.
Dosimetría “in vivo”.
TEMA 37. Técnicas especiales: irradiación corporal total, ducha de electrones, radiocirugía,
radioterapia esterotáxica, radioterapia intraoperatoria. Imrt, igrt, irradiación de
productos sanguíneos
TEMA 38. Braquiterapia con fuentes de un solo uso. Técnicas y fuentes más frecuentes. Control
del tratamiento, del paciente y de calidad de los procedimientos y del equipamiento.
Gestión del material radiactivo y de los residuos.
TEMA 39. Braquiterapia de baja tasa, de alta tasa y pulsada. Características de las instalaciones.
Sistemas de control de los equipos y del tratamiento. Procedimientos de cambio de
fuentes. El puesto de control.
TEMA 40. Garantía de calidad en radioterapia. Normativa. Comisión de calidad y Programa de
Garantía de Calidad. Criterios de calidad en las diferentes etapas clínicas. El papel del
Técnico Superior. La hoja de tratamiento, importancia de su correcta elaboración,
diferentes apartados.
TEMA 41. Anatomía topográfica y anatomía radiológica. Tumores más comúnmente tratados con
radioterapia externa: técnicas de localización, delimitación de volúmenes y órganos de
riesgo. Efectos agudos de la irradiación. Tratamientos urgentes.
TEMA 42. Protección Radiológica: concepto, objetivos y principios. El sistema de limitación de
dosis. Organismos nacionales e internacionales. Factores físicos que afectan
directamente a la exposición.
TEMA 43. Riesgos derivados del uso terapéutico de las radiaciones ionizantes. Clasificación y
señalización de los lugares de trabajo. Clasificación de las personas. Vigilancia
radiológica y vigilancia médica. Medidas de protección. Blindajes biológicos.
TEMA 44. Gestión de instalaciones y de personal: clasificación, autorización de instalaciones
radiactivas, requisitos del personal, licencias y acreditaciones. Documentación de una
instalación de terapia con radiaciones ionizantes: reglamento de funcionamiento y plan
de emergencia. El diario de operación. Registros.

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BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA

 Elementos de radiofísica para técnicos superiores en radioterapia y dosimetría. Elservier. Nuñez

Martín. 2016.
 Técnico superior en radioterapia y dosimetría. Ediciones Arán. Edición 2014. Módulos: –
Dosimetría física y clínica. – Tratamiento con teleterapia. – Tratamiento con Braquiterapia. –
Fundamentos físicos y equipos. – Simulación del tratamiento. – Protección radiológica.
 Real Decreto 1566/1998, de 17 de julio, por el que se establecen los criterios de calidad en
radioterapia.
 Real Decreto 783/2001. Reglamento de protección sanitaria contra radiaciones ionizantes.
Determinación de la dosis absorbida en RT en haces externos. IAEA TRS-398 (Viena, 2001).
 Practical Guidelines for the implementation of a quality system in Radioteherapy
(Recomendaciones ESTRO).
 Medios humanos y materiales necesarios en un programa de control de calidad de radiofísica
hospitalaria. SEFM 1999.
 Protocolo de control de calidad en sistemas de planificación de terapia con radiaciones
ionizantes. SEFM 2005.
 Recomendaciones para el control de calidad de equipos y técnicas de radioterapia guiada por la
imagen. IGRT. SEFM. Ed ADI. 2013.
 Promoción de salud y apoyo psicológico al paciente. Fernando Ballano y Angélica Esteban
Arroyo. Editorial Editex S.A (Ciclo formativo grado medio). Edición 2017.

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ANEXO II

BAREMO DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A

SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA.

La puntuación máxima que puede obtenerse por este baremo es de 40 puntos, con arreglo al
siguiente detalle:

A.- Experiencia profesional: Puntuación máxima 28 puntos

Se computará el tiempo de servicios prestados que los aspirantes tuvieran reconocido hasta el
último día del plazo de presentación de solicitudes en los siguientes términos:

A.1.- Por servicios prestados en Instituciones Sanitarias Públicas del Sistema Nacional de Salud, o
de los Estados miembros de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo, en la misma
categoría convocada, o en cuerpo o plaza equivalente y con igual contenido funcional y titulación:
0,17 puntos por mes completo.

Los servicios prestados en situación de Promoción Interna Temporal, se computarán, en los

términos indicados en los párrafos anteriores, exclusivamente en la categoría de destino.

A.2.- Por servicios prestados en programas de cooperación al desarrollo o ayuda humanitaria

directamente relacionados con la categoría objeto de la convocatoria, certificados como tales por
los órganos administrativos competentes en la materia: 0,085 puntos por mes completo.

B.- Otras actividades: Puntuación máxima: 12 puntos

B.1.- Actividad discente:

La puntuación máxima a obtener por este apartado será de 10,5 puntos.

Se valorarán los diplomas o certificados correspondientes a cursos cuyo contenido se encuentre

relacionado directamente con la categoría a la que se opta, cuando estén organizados por:

a) Órganos o instituciones dependientes de la Administración del Estado o de las Comunidades

Autónomas.
b) Universidades.
c) Órganos o instituciones dependientes de las Administraciones Sanitarias Públicas.
d) Organizaciones sindicales al amparo del Acuerdo de Formación para el Empleo o Formación
Continua Administración-Sindicatos.
e) Cualquier entidad pública o privada cuando se trate de cursos que hayan sido acreditados por
la Comisión de Formación Continuada correspondiente.

Se valorarán dichos cursos siempre que las anteriores circunstancias consten en el mismo diploma
o certificado, o bien se certifique debidamente, otorgándose 0,075 puntos por cada crédito otorgado
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por la Comisión de Formación Continuada correspondiente, prorrateándose las fracciones. Cuando

en un mismo certificado se indiquen los créditos otorgados por la Comisión de Formación

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Continuada correspondiente, las horas de duración y/o un sistema diferente de créditos, la

valoración se realizará siempre por los créditos otorgados por la Comisión de Formación Continuada
correspondiente, que figuren en el diploma o certificado.

Tratándose de cursos que carezcan de créditos otorgados por la Comisión de Formación

Continuada correspondiente, cada 10 horas de formación equivaldrán a 1 crédito a efectos de
valoración computándose por ello con 0,075 puntos cada 10 horas.

Se valorarán, de acuerdo con los criterios señalados anteriormente, los cursos de legislación
sanitaria, así como los de prevención de riesgos laborales, igualdad de género, informática e
idiomas, siempre y cuando estén relacionados con el trabajo en el ámbito de las Instituciones
Sanitarias.

Por estar en posesión de un título universitario del área sanitaria o de un título de formación
profesional de grado superior del área sanitaria, distinto del exigido en la convocatoria: 0,5 puntos
por título.

B.2.- Actividad docente:

La puntuación máxima a obtener por este apartado será de 1 punto.

a) Por cada comunicación científica, oral o póster, relacionada con la categoría objeto de
convocatoria en Congresos, cursos o Conferencias Científicas, organizados por las entidades a
las que se refiere el apartado B.1: 0,10 puntos.

b) Por cada ponencia directamente relacionada con la categoría objeto de convocatoria en

Congresos, Cursos o Conferencias Científicas, organizados por las entidades a las que se refiere
el apartado B.1: 0,10 puntos por hora impartida, prorrateándose las fracciones.

B.3.- Trabajos científicos y de investigación:

La puntuación máxima a obtener por este apartado será de 0,5 puntos.

Se valorarán los trabajos científicos y de investigación relacionados directamente con la categoría

objeto de la convocatoria, publicados con ISBN o ISSN, con arreglo al siguiente detalle:

a) Por cada libro completo: 0,45 puntos.

b) Por cada capítulo de libro: 0,15 puntos. Por capítulos de un mismo libro no se podrá obtener una
puntuación superior a la de un libro completo.

c) Por cada artículo publicado en revistas: 0,075 puntos (primer autor) y 0,037 puntos (resto
autores). No se valorarán las cartas al director, editoriales y la participación en artículos de grupos
de trabajo en los que se figure en un grupo de colaboradores y no como primeros autores o
firmantes, así como los resúmenes o abstracts que se hacen de las comunicaciones a congresos.
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REGISTRO DE ENTRADA

ANEXO III
SOLICITUD DE ADMISIÓN A
PRUEBAS SELECTIVAS

IMPORTANTE: ANTES DE CONSIGNAR LOS DATOS, LEA LAS INSTRUCCIONES ANEXAS A ESTE DOCUMENTO
Los datos en esta solicitud podrán ser mecanizados para su tratamiento por la Administración Sanitaria de Cantabria. Según LOPD 15/1999 del 13 de diciembre, Vd. puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y

Tipo doc. Iden. Nº. documento Primer Apellido Segundo Apellido Nombre
DECLARANTE/SUJETO PASIVO

Sexo Fecha nacimiento Nacionalidad

Domicilio a efectos de notificación

oposición de los mismos, dirigiéndose al responsable del fichero: Secretaría General de la Consejería de Sanidad de Cantabria , c/ Federico Vial 13 (C.P. 39009) a través del Servicio de Personal Sanitario.

Tipo de vía Nombre de la vía pública Nº Bloque Escalera Piso Letra Cód Postal Provincia

Localidad Primer teléfono Segundo teléfono Correo electrónico

Año de la
Orden Convocatoria: Nº BOC: Fecha BOC:
OPE
Nombre completo de la categoría a la que opta

Categoría a la que opta:

INFORMACIÓN ADICIONAL

Turno (indique Turno Libre o Turno de Promoción Interna) Cupo de discapacidad (Indique Intelectual u Otras discapacidades)

Adaptación que se solicita y motivo de la misma

Declara estar exento de la obligación del pago de los derechos de examen

Desempleo Discapacidad igual o superior al 33% Victima de terrorismo Víctima de violencia de género

El abajo firmante SOLICITA ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia.

DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, reuniendo las condiciones exigidas para el ingreso y las especialmente
DOCUMENTOS

señaladas en la convocatoria, comprometiéndose a comunicar a la autoridad convocante cualquier cambio que se produzca en este
sentido en su situación personal y a probar o aportar documentalmente los datos legalmente exigibles en el momento en que se le
requieran.

En caso de OPONERSE a que la Administración verifique de oficio los datos o documentos que hayan sido expedidos por la
Administración Autonómica de Cantabria o que obren en sus archivos o bases de datos, MARQUE LA CASILLA DEBIENDO, EN ESTE
CASO, APORTAR EL DOCUMENTO ACREDITATIVO CORRESPONDIENTE.

Certificado Discapacidad (original o fotocopia compulsada).

DOCUMENTOS
APORTADOS

Copia compulsada de la cartilla/tarjeta de demandante de empleo.

Otros:
FECHA Y FIRMA

FIRMA

DIA MES AÑO

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CONSEJERO DE SANIDAD

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IMPORTANTE: esta instancia deberá registrarse en la Administración para que tenga validez acompañada,
en caso de proceder el pago, del ejemplar dirigido a la Administración del modelo 046.

INSTRUCCIONES PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS

1.- DECLARANTE: Cumplimente todos sus datos personales cuidadosamente con LETRA MAYÚSCULA sin
omitir ninguno de los datos pedidos y siguiendo las instrucciones.

2.- INFORMACIÓN ADICIONAL:

 Convocatoria: Introduzca los datos de referencia de la Convocatoria publicada:

 Orden que identifica la Convocatoria
 Nº BOC en que se publica la Convocatoria
 Fecha de publicación de la convocatoria en el BOC
 Año de la Oferta de Empleo Público a la que pertenecen las plazas convocadas.

 Categoría a la que opta: Escriba el nombre de la categoría convocada.

 Turno: Indique Turno Libre o Turno de Promoción Interna. Los requisitos exigidos para acceder por
Promoción Interna, se verificarán de oficio por la Administración convocante. En caso de oponerse, deberá
hacerlo constar marcando una X en la casilla destinada al efecto en el impreso de solicitud, en cuyo caso,
dichos requisitos se acreditarán por el aspirante mediante certificación original o copia compulsada del
centro donde hubieran prestado servicios y se adjuntará a la solicitud de participación en el proceso
selectivo.

 Cupo de discapacidad: Deberán cumplimentarlo los aspirantes que opten a las plazas del cupo de
reserva a personas con discapacidad. Habrán de tener reconocido un grado de discapacidad igual o
superior al 33 por ciento, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición
(original o fotocopia compulsada), así como el tipo de discapacidad, ya sea intelectual o bien otro tipo de
discapacidad, según haya optado por uno u otro cupo expedido por los órganos competentes. No obstante
lo anterior, en caso de que dicha discapacidad haya sido reconocida por la Comunidad Autónoma de
Cantabria, la Administración convocante verificará de oficio la misma. En caso de oponerse, deberá
hacerlo constar marcando una X en la casilla destinada al efecto en el impreso de solicitud, en cuyo caso,
el aspirante deberá aportar dicho certificado.

 Adaptación: Con independencia de que hagan uso o no de la reserva para discapacitados, aquellos
aspirantes que precisen adaptaciones deberán indicarlo en este apartado, y si solicitan la adaptación de
medidas de tiempo y/o medios para la realización de las pruebas selectivas en condiciones de igualdad.
Para ello harán constar el tipo de discapacidad que poseen y las posibles adaptaciones que precisen para
participar en las pruebas selectivas.

 Exención de tasas: Quienes estén exentos del pago de tasa por encontrarse en alguna de las situaciones
previstas en la Base 3.4 de la convocatoria, deberán indicarlo en este apartado de la solicitud, acreditando
la causa alegada de la siguiente forma:

-Discapacidad: Si ha sido reconocida por la Comunidad Autónoma de Cantabria, la Administración

convocante verificará de oficio la misma. En caso oponerse, deberá hacerlo constar marcando una X en la
casilla destinada al efecto en el impreso de solicitud, en cuyo caso, el aspirante deberá aportar dicho
certificado.
En caso de que la situación haya sido reconocida por otra Comunidad Autónoma, deberán acreditar
obligatoriamente el tipo de discapacidad y porcentaje.

-Desempleo: la Administración convocante verificará de oficio dicha situación. En caso de oponerse,

deberá hacerlo constar marcando una X en la casilla destinada al efecto en el impreso de solicitud, en
cuyo caso, el aspirante deberá aportar dicho certificado.

-Víctima de terrorismo / Víctima de violencia de género: debe ser acreditada obligatoriamente por el
interesado.
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3.- FECHA Y FIRMA: No olvide fechar y firmar su solicitud.

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