SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

CUADERNO DE INFORMES

CÓDIGO N° 89001677
 DIRECCIÓN ZONAL

TALARA-PIURA

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

CFP/UCP/ESCUELA: SERVICIO

ESTUDIANTE: LOPEZ GENNELL ANABEL YOSELYN

ID: 001478963 BLOQUE:202410-NSID-411-TEC-NRC_62833

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCION DE RIESGOS

INSTRUCTOR: TALLEDO PARDO JOHNNY GABRIEL

SEMESTRE: CUARTO DEL: 12 DE FEB 2024 AL: 27 MAR 2024

 INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
CUADERNO DE INFORMES DE TRABAJO SEMANAL

1. PRESENTACIÓN.

El Cuaderno de Informes de trabajo semanal es un documento de control, en el cual el

estudiante, registra diariamente, durante la semana, las tareas, operaciones que ejecuta en
su formación práctica en SENATI y en la Empresa.

2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL CUADERNO DE INFORMES.

2.1 En el cuadro de rotaciones, el estudiante, registrará el nombre de las áreas o secciones

por las cuales rota durante su formación práctica, precisando la fecha de inicio y término.
2.2 Con base al PEA proporcionado por el instructor, el estudiante transcribe el PEA en el
cuaderno de informes. El estudiante irá registrando y controlando su avance, marcando
en la columna que corresponda.
2.3 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente los trabajos que
ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El día de asistencia al centro para las
sesiones de tecnología, registrará los contenidos que desarrolla. Al término de la
semana totalizará las horas.
De las tareas ejecutadas durante la semana, el estudiante seleccionará la más
significativa y hará una descripción del proceso de ejecución con esquemas y dibujos
correspondientes que aclaren dicho proceso.
2.4 Semanalmente, el estudiante registrará su asistencia, en los casilleros correspondientes.
2.5 Semanalmente, el Monitor revisará, anotará las observaciones y recomendaciones que
considere; el Instructor revisará y calificará el Cuaderno de Informes haciendo las
observaciones y recomendaciones que considere convenientes, en los aspectos
relacionados a la elaboración de un Informe Técnico (términos técnicos, dibujo técnico,
descripción de la tarea y su procedimiento, normas técnicas, seguridad, etc.)
2.6 Si el PEA tiene menos operaciones (151) de las indicadas en el presente formato, puede
eliminar alguna página. Asimismo, para el informe de las semanas siguientes, debe
agregar las semanas que corresponda.
2.7 Escala de calificación:

CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN

16,8 – 20,0 Excelente
13,7 – 16,7 Bueno Aprobado
10,5 – 13,6 Aceptable
00 – 10,4 Deficiente Desaprobado
 PLAN DE ROTACIONES

PERÍODO
ÁREA / SECCIÓN / EMPRESA SEMANAS
DESDE HASTA
SENATI 22/02/20 25/02/2024 02
24
CORPORACION CARTEQ- AGUA INMACULADA 19/02/20 23/02/2024 02
24
 PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE (PEA)
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Llenar según avance

OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
SEMINARIO
1 2 3 4
Monitorea nivel de iluminación en puestos y
ambientes de trabajo

• Planificar y organizar para la medición y

01 control
•
• Verificar operatividad de equipos y
preparar instrumentos, accesorios y
02
materiales

• Seleccionar y definir los puntos o

03 lugares de medición

• •Medir el nivel de iluminación y registrar

04
datos
• Analizar y evaluar datos de medición de
05 iluminación

• Programar acciones correctivas y

06 controlar su ejecución

07 • Elaborar informe del monitoreo

08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34

*Número de repeticiones realizadas.

OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
1 2 3 4 SEMINARIO

35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
*Número de repeticiones realizadas.
OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
1 2 3 4 SEMINARIO

74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
*Número de repeticiones realizadas.
 INFORME SEMANAL

.........IV.....SEMESTRE SEMANA N°…02....DEL 22 de AL 25 FEBRERO DEL 2024

DÍA TRABAJOS EFECTUADOS HORAS

• PRACTICAS EN LA EMPRESA
-INSPECCION DE PLANTA
LUNES -Usar correctamente el EPP de trabajo 7 HORAS
-Los equipos de protección personal (EPP) como las gafas
de seguridad, overol, guantes, botas de seguridad, entre
otros; protegen al personal frente a un riesgo expuesto
evitando daños en la salud.
• PRACTICAS EN LA EMPRESA
-Pausas Activas 7 HORAS
-Mantenimiento del sistema de tratamiento de aguas
MARTES
-Registros de operación y mantenimiento

• PRACTICAS EN LA EMPRESA
-Operaciones Unitarias Físicas: Son aquellas operaciones 7 HORAS
donde no se involucra ninguna reacción química.
MIÉRCOLES
-Operaciones o Procesos Químicos: Son aquellas
operaciones o procesos donde ocurren reacciones
químicas.
-Operaciones o Procesos Biológicos: Son aquellas
operaciones o procesos que involucran reacciones
biológicas o bioquímicas.
PRACTICAS EN LA EMPRESA 5 HORAS
-Plan de actividades del sistema de gestión de calidad
JUEVES -GESTIONAR EL COMUNICADO DE ASISTENCIA
-Charla de 5 minutos
-Política de gestión responsabilidad social

CLASES-SENATI 2 HORAS 45
-Sistemas del cuerpo humano MIN
• Características del ojo humano
• Características de la luz natural y luz artificial
• Sistema Internacional de Codificación de Lámparas
(SICL), sistema decodificación en formato abreviado para
algunos tipos de lámparas
 PRACTICAS EN LA EMPRESA
- Charla de 5 minutos 3HORAS
VIERNES -IPER de planta de Agua Inmaculada
-Organigrama de brigadas
-Rol de orden y limpieza an almacén
-Implementación de botiquín de primeros auxilios
CLASES-SENATI 2 HORAS 30
• Exposición de LUMINACIÓN MIN
• Definición
• Condiciones necesarias para el confort
visual
▪ Factores que determinan el confort
visual
▪ Niveles de iluminación: Nivel de
iluminaciónen función a tareas realizadas
▪ Unidades y magnitudes de iluminación
▪ Factores que afectan a la visibilidad de
losobjetos
▪ Zonas visuales en la organización en
elespacio de trabajo
▪ Sistemas de iluminación
• Condiciones de iluminación general
▪ Evaluación de la iluminación: Requisitos
▪ Control óptico de La iluminación
CLASES-SENATI
• Uso del Luxómetro: Tipos, características, funcionamiento y
operación, calibración, certificación y mantenimiento.
SÁBADO 3 HORAS
• Medición del nivel de iluminación en el puesto de trabajo:
Métodos, técnicas, protocolos e instrucciones.
• Análisis, evaluación e interpretación de resultados de la
medición: Cálculos, procedimientos, estándares.
• Acciones correctivas y medidas preventivas para el control de
riesgo.
Monitoreo de iluminación en el área de instrumentación

CLASES-SENATI
DOMINGO -Elaboración del informe de monitoreo de iluminación ocupacional 3 HORAS
en call center
.Condiciones óptimas de iluminación para el▪ confort y el
rendimiento visual
▪ Medición▪ Daños o efectos a la salud del trabajador por
exposición a niveles de iluminación no controlada.
39 HORAS 75
TOTAL
MIN
 Tarea más significativa:
PRACTICAS EN SENATI

MONITOREO DE ILUMINACION EN EL TALLER Y AULA DE INTRUMENTACION

Descripción del proceso:.
La iluminación es un agente de naturaleza física y es considerado como factor de riesgo físico. El nivel de iluminación puede considerarse como
un riesgo para la salud porque su deficiencia o exceso puede ocasionar riesgos de accidentes en los espacios laborales.

Un ambiente correctamente iluminado permite realizar el trabajo sin defectos, con comodidad y seguridad. Es por ello que es necesario medir
que el nivel de iluminación en los espacios de trabajo sea adecuado según las actividades específicas que realice el estudiante.

¿Por qué se realizan monitoreos iluminación?

Un monitoreo de iluminación se realiza porque es necesario determinar si el nivel de iluminación es un factor de riesgo que podría provocar
deterioro a la salud del trabajador.

Objetivo de la medición
El objetivo de medición medir el nivel de iluminación de los espacios de trabajos mediante el uso de un luxómetro para determinar si existe
cumplimiento con la normativa referente a los niveles mínimos de iluminación en los espacios de trabajo
.

El daño típico ocurre a partir del calor radiante causando un aumento en la temperatura. Esto genera una reacción en la superficie de un objeto,
como rotura, movimiento o cambio de color en la pintura usada para crear la pieza de arte que vemos en el museo.
Un método para reducir la gravedad del daño es un sistema preciso en la medición de la intensidad de luz. Esto permite determinar cuanta
iluminación (luz visible) recibirá la pieza de arte. Otros métodos para ayudar a disminuir los danos causados por UV e IR, tienen que ver con el
uso de filtros. Si bien no hay un nivel seguro de luz, el tomar estas precauciones puede disminuir el daño de las piezas.
Por otro lado, la iluminación en oficinas y ambientes de trabajo es importante para ayudar a la productividad y evitar el agotamiento. Los
profesionales de seguridad y salud han establecido un sistema de medición de luz llamado luces ergonómicas para determinar el rango de luz
que permita a las personas realizas sus tareas en un espacio. Asimismo, la iluminación en ambientes del hogar debe ser planificadas, ya que
cada área tiene especificaciones de luz diferentes, dependiendo de distintos aspectos.
HACER ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA
 EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL
NOTA

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL MONITOR DE EMPRESA:

FIRMA DE MONITOR DE
FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:
EMPRESA:

AUTOCONTROL DE ASISTENCIA POR EL ESTUDIANTE

LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO
M T M T M T M T M T M T
INJUSTIFICADAS: I
ASISTENCIA A SENATI INASISTEN CIA
JUSTIFICADAS : FJ

PROPIEDAD INTELECTUAL DEL SENATI.

PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN Y VENTA
SIN LA AUTORIZACIÓN
CORRESPONDIENTE