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LECTURA 4
Guevara, R. (2008) Los fundamentos de la Orientacién. Antotogia Curso ORO1Z
Fundamentos de Orientacién, Universidad Catélica de Costa Rica.
= Gavilan, M. (2008) La transformacién de la Orientacién Vocacional. Hacia un
nuevo paradigma. Rosario: Homo Sapiens Ediciones. cap. IIaby UNIVERSIDAD
CATOLICA CARRERA DE ORIENTACION EDUCATIVA |
TEMA 4
LOS FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACION
INTRODUCCION
Los fundamentos son considerados las bases, los cimientos, los pilares, que
constituyen los conocimientos tedricos sobre los cuales se construye una ciencia, arte
0 disciplina, los cuales permiten afianzar y asegurar su cardcter cientifico.
De acuerdo con lo anterior, puede decirse que la orientacién es considerada una
disciplina cientifica de las ciencias sociales y de la educacién, porque estd
fundamentada en un cuerpo de conocimientos tedricos y métodos que la sustentan y
que le dan la identidad propia y contribuyen a definir su foco de atencién sobre la
realidad y necesidades que pretende conocer y /o transformar.
De acuerdo con lo anterior, como disciplina en la Orientacién no s6lo debe darsele
énfasis a los aspectos pricticos, con supeditacién o ausencia de los aspectos teéricos
y metodolégicos, porque si s6lo se pone énfasis en las técnicas e instrumentos (en el
‘cémo) y se prescinde de la teoria que respalda la accién, se pierde la direccién del
quehacer en cuanto a los objetivos, metas y resultados que se esperan obtener.
Por lo tanto, los conocimientos tebricos y metodolégicos que le dan la solidez y
araeter cientifico a la Orientacién, son retomados las ciencias sociales que también
tienen por objeto y sujeto de estudio al ser humano, entre ellas: La Filosofia,
Psicologia, Sociologia, Antropologia, Pedagogia, Psicopedagogia, el
Derecho, la Teologia y la Economia.
Los conocimientos provenientes de estas ciencias, son referentes muy importantes para
la planificacién, disefio, ejecucién y evaluacién de programas y proyectos que deben
realizar lasy los profesionales en Orientacién, dirigidos atender las necesidades humanas
de las personas orientadas, relacionadas con su sentido y proyectos de vida.“Sopepposoorsd sears qord
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CATOLICA CARRERA DE ORIENTACION EDUCATIVA
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TEMA 4.1
LOS FUNDAMENTOS ANTROPOLOGICOS DE LA ORIENTACION
Para hablar de los fundamentos antropoldgicos de la Orientacién, debemos hacer primero una
ubicacién del discurso antropolégico en el cuadro mis general de la reflexién filos6fica.
Se puede definir la filosofia como: esfuerzo humano por lograr una concepeién del universo
mediante la autorreflexién de sus funciones valorativas teéricas y practicas. La filosofia es pues
una actividad humana de pensamiento, de reflexion y autorreflexion, tanto sobre cosas teéricas (el
conocimiento, la l6gica,...) como practicas (ética, estética,...) que en su conjunto buscan obtener
una coneepcidn, una comprensién y explicacién del universo, entiendo que universo es todo lo
existente, tanto material como inmaterial.
Una de las ramas de la filosofia es la teoria del universo, dentro de la cual se
encuentra la metafisica (meta [mas alla]- fisis [fisico]). La metafisica reflexiona
sobre lo que esta mas allé del mundo fisico y su reflexi6n se centra en el ser. Al
hablar del ser la metafisica se divide en tres ramas: bs
El objeto de estudio de la filosofia es entonces todo lo que hay: material e inmaterial, el universo.
No es para nada extraiio entonces que la filosofia reflexione sobre el ser humano y la
antropologia sea la autorreflexién del ser humano sobre st mismo (antropos [hombre] —
logés [palabra, discurso, estudio].
Desde una cierta perspectiva se podria decir que toda filosofia culmina en una Antropologia
porque toda la reflexi6n filoséfica parte del ser humano en biisqueda de comprender el universo
en el cual el mismo se encuentra y encontrando respuestas el ser humano alcanza no solamente
una comprensién sino también una forma de ser, una perspectiva de vida.
Ciertamente las preguntas y cuestiones
retornan al ser humano mismo:
- Laepistemologia se pregunta cémo conozco y cual es el conocimiento cierto y verdadero.
- Lalégiea se pregunta cémo puedo expresar el saber de manera correcta.
- La teodicea se pregunta qué me es permitido esperar.
- Laética se pregunta qué debo hacer.
sobre las que tratan las demis disciplinas de la filosofia
Quien pregunta y quien se beneficia de la respuesta es el mismo ser humano. De ahi que toda
filosofia culmine en antropologia.
La antropologia busca responde entonces a las preguntas fundamentales de la existencia humana:
- Naturaleza del ser humano:
o éAlma?
© éRelacién cuerpo ~ alma?
o éLibertad?
© élmmortalidad — mortalidad?
© éMal?
- Causas y fines del ser humano (génesis y teleologia):
© éDedénde venimos?aby UNIVERSIDAD
CATOLICA carreRA DE ORIENTACION EDUCATIVA |,
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éPor qué existimos?
éPara qué existimos?
€Si morimos para qué vivimos?
éCual es el sentido pleno de nuestra existencia?
© éQué sucede con nosotros al morir?
- Relaci6n:
6 éSer humano tinico en el universo?
© éSer humano en relacién con otros seres humanos? (teoria social)
© éSer humano en relacién con un Ser Supremo?
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Para cada una de estas preguntas la reflexién filoséfica tiene unas respuestas. Estas respuestas
dependen de la teoria o corriente filoséfica que las sustente, pues la filosofia es una reflexion
permanente del ser humano y como reflexion permanente encontramos en la historia muchas
formas de respuestas que se ubican en escuelas 0 corrientes de pensamiento. Dependiendo de los
supuestos tedricos de la corriente asi seré la respuesta y por tanto la concepcién de ser humano.
La Orientacién tiene por sujeto de estudio al ser humano y por objeto de estudio el sentido y el
proyecto de vida de ese ser humano a lo largo de su ciclo vital. Cuando hablamos de los
fundamentos antropolégicos de la Orientacién estamos hablando de que para construir el
contenido del sentido y proyecto de vida como objeto de estudio de la Orientacién, no hablamos
de cualquier concepto de ser humano y que para que la Orientacién desarrolle su accion y, en
consecuencia, el/la Orientador (a) requieren una claridad con respecto a qué tipo de ser humano
een el que estén pensando: Cuél es el tipo de ser humano que se quiere que lleguea ser la persona
que se est orientando.
As{ se puede definir al ser humano como:
“Persona con multiples caracteristicas; un ser holistico. Un ser en proceso de llegar a ser lo
que quiere ser”.
Desde esta perspectiva estamos asumiendo una concepcién de ser que no surge de la nada, sino
de una antropologia segin la cual:
» Elser humano es una persona..., lo que nos lleva a pensar en un ser tinico e irrepetible,
con una dignidad que le es propia y que no puede ser sustraida ni deberia ser pisoteada por
unos, en perjuicio de otros.
. con nniltiples caracteristicas, lo que nos lleva a pensar que en la persona existen una
serie de dimensiones que en su conjunto lo constituyen, sin privilegiar una sobre las demé
Asi el ser humano del que partimos no es solamente raz6n, ni solamente sentimientos, ni
solamente tn producto biolégico, ni solamente un conjunto de comportamientos observables,
nj solamente un ser con un mundo interior complejo y no siempre revelado para los demas, ni
el resultado de la simple evolucién de seres, ni un simple producto que la sociedad moldea...
Se puede decir que es:J
» Unser holistico: porque si bien tiene muchas caracteristicas, son todas ellas las que lo
constituyen integralmente e integralmente deben ser fortalecidas, educadas, desartolladas,
potencializadas.
re] UNIVERSIDAD
CATOLICA carrera DE ORIENTACION EDUCATIVA
» Unser en proceso..., lo que nos lleva a pensar que hay un ciclo de vida que va del nacimiento
hasta la muerte con desarrollos sucesivos que merecen ser vividos de forma plena e integral.
» Unser que esté en capacidad de Uegar a ser lo que quiere ser, lo que nos evoca wn ser
humano capaz de encontrar un sentido a su vida en el aqu{ y ahora y con posibilidades
naturales y educables para alcanzar metas, satisfacer necesidades y sentirse autorrealizado en
su relaci6n con los demas.
Detras de nuestra concepcién a de ser humano y de algunas de las ideas que
pueden darle sustento a esta | <3) | definicién existe reflexin antropolégica amplia y
de diversos _orfgenes, | presente en corrientes antropoldgicas
desarrolladas por autores Tepresentativos de cada corriente 0 escuela de
pensamiento.
En definitiva, la antropologfa aporta a la Orientacién elementos validos para la comprensién de
su sujeto de estudio y para la construccién de su objeto de estudio: El sentido y la
planificacién de la vida del ser humano.
Elaborado por Erick Lobo. 2005. Curso Fundamentos de la Orientacion. Universidad Catélica de Costa
Rica. Sede Central.ROTC STSCSCSCSCSCSCSCSHSSTSHTHTTCSTESCHCSCHCHTSHTHTSTOTS
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FiUbicacién Enfoque Financiamiento g/ g282 ¢ n
3/255
2) Orgarismos indepencienies | 2) Overtacién | 2} Organismos, 3/ gee 2
gubsrnameniaes no guber-| Profesional ‘egionales &| g288s8
rnamertales que prestanapo-| 3) Orientacién | 3) Orgarismos
yo ainsttuciones de Ense-| personaly social.| locales. ol ga 32382 gSehe 3428
fanza y. paralelamente, al 4) Seguro de 2) 633 BRag2 Fehhe. goss
mundo del abajo yas que desempleo. f)esk oo gahS3 ESSsbe Esoke
‘ han abandonado el sistema 8] Bes S285 sescse sees
eveaivo, pevacas 688 83ssh Siskss 82526
tema de empleo, ae
g[seg2 8
Bleses eg
Ademés, ls profesioves de Orientacién son numerosas, y varian de gl 2E82. 28
acuerdo con el pais y la complejidad de la tarea a desarrollar. Se pueden Besses 28
sintetizar, segiin un orden jerarquico, en: eee nee
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1. Consejero de Orientacién. 3) 83 BS
2. Profesor Orientador. 3| Es 3s
3, Psicdlogo Orientador. aldo oe
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‘También difierenen cuanto a suformacisn. En a mayora de los paises de HE ea
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Orientacién Profesional, En los niveles Consejero de Orientacién, Profesor 8838 833532 3¢
Orientador y Psicélogo Orientador, se requiere el titulo universitaio de ~
Psicdlogo yo Psicopedagogo, con formacién en Orientacién de posgrado, cuya eq Sg 3 ee fe a
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profesiones de Insertor Laboral ¢ Informador, se requiere titulo universitario g|eeee 8s gee s85g 3
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1994). Los sericios de Orientacion Académie y Profesional en la Comunidad Sle 3 Fass 8
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ensonu #wa8to ofp orprusa 282 Yousyue eq0u Bun UB tp EY 2S OW10D)de la salud. Dentro de las instituciones, el rol del
logo y el servicio que brinda son muy reconocidos y aceptados.
También la orientacién profesional ad
origen.
En el Proceso Sisteinatico Institucional de Orientacién se realizan estu-
dios completos, con la intervencién de numerosas variables, que incluyen:
+ Pruebas pedagégicas
+ Notas del aito escolar.
+ Técnicas de expl
de lenguaje, tests de liga, aptitudes y personalidad.
Los instrumentos de exploracién psicolégica que se utilizan son cono-
cidos en nuestro pais: se incluyen de acuerdo con el rea a explorar y con
la formacion especifica de cada profesional. Aqui el psicdlogo apora infor
rmacién esclarecedora a los itegrantes del equipo escolar.
En funcin de todo lo evaluado, ls alumnos ingresan en diferentes areas
educativas; alos quince afios de edad, el mayor peso en cuanto ala deci-
si6n de los futucos estudios se encuentra en las pruebas pedagégicas
Se realiza una media ene las pruebas pedagéicas las notes y las opinio-
nes de los maestros. De acuerdo con el ranking resultante, los mayores
puntajes pueden concurrir al médulo cientifico, cursan clases en lo
¥ luego entran en la universidad. Los puntajes ms ba
‘éenico, cursan clases en escuelas técnicas,y pueden finalizar los estudios
en insttutos de especializacin y/o universidades pol
El ingreso ala universidad es minimo en rel
Las escuelastéenicas y las universidades poitéencas tienen muy buen nivel
de formacién, y son aceptadas por la comunidad y las empresas.
Algunas consideraciones
De todo lo expuesto es posible extraer algunas consideraciones acerca
de la especificidad de cada médul
consecuencias e implicancias de andl
educativos diferentes:
la temprana edad de quince afos se debe decidir et futuro educati
vo de cada alumno; :
+ existe una cultura que acepta las nomnas y/o limitaciones edues
+ lapoblacin tiene muy buena acepracion dela inst
arias
i superior no unit
+ elsistema responde con
de formacién,
1.2. Caso: Reino Unido
El sistema profesional del Reino Unido es, probablemente, el més dif
» debido a la particular organizacién de las dependenciag
y distrito, lo que crea una gran
iversidad de formaciones curriculares; en definitiva, lo tinico que acredi-
deensentanza 0 de logros no es el lugar donde se llevaron a cabo|
a los mismos, y que se otorga al
de estudio,
9, quedaria validada por
los exémenes correspondientes al General Certificate of Secondary!
Education (GCSE).
Fue en el Reino Unido donde comenzaron a pensar que, en la actualidad,
resultaba necesario preparar@ los j6venes, tanto para la vida activa como, al
tmismo tiempo, para el desempleo y las incertidumbres que conlleva el furu-
to, Esto no s6lo debia significar la introduccién en la curricula de informa-
cones relativas al fondo de desempleo sino, sobre todo, debia implicar que
Se otorgara menos importancia ala ética del trabajo especifico a favor de una
‘tia social més genérica. Tal enfoque supone asignar mucha més importan-
ciaal “cdo” y a la manera de aprender, que a los propios conocimientos.
Destrezas personales transferibles
Este método fue establecido en une importante declaracién publicada, en
1984, por el Comité de la Universidad de Grants y por el Cuerpo Consultivo
"Nacional para Ia Educecién Piblica del Sector de la Educacié Superior. Sus
‘normas explicaban que: “El conocimiento especifico muy pronto pierde actua-
lidad y et contexto en el que se aplica cambia rapidamente. La educacién
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dades; es altamente interetivo incluye médulos de autortegulacién en
axploracién ocupacional, en toma de devisiones y la bisqueda de trabajo
Hay un énfasis en la Orientacién de Carreras coma
coniribucién al proceso de aprendizaje, ya que los individuos desarrollan
gradualmente una variedad de destrezas, conocimientos y actitudes que les
pueden ayudar @ hacer una larga lista de eleccfones y transiciones que deter-
iminarin el eurso de sus carreras
de Carreras tiene cuatro grandes objetivo
Conocimiento de las caracteristicas (habilidades,
destezas, valores eintereses) del sueto, que definen la clase de perso-
na que es y Ia clase de persona que qui
+ Conocimiento de oportunidades: C
que existen, las demandas que se hacen y
nes que pueden oftecerse con respecto a
+ Decisis de aprendizaje: Adquisicién de d
cada uno a tomar decisiones sob
toria para si mismo.
+ Aprendizaje de transicién: Adguisicidn de las destrezas que ayuda-
rin a cada uno a implementar las decisiones de carrera y areglérse-
nes que conllevan.
las con las transi
En las escuelas de Inglaterra y Gales esos objtivos estan actualmente
reconocidos dentro de la actividad curricular.
1.3. Caso: Espafia
Enel caso del sistema educativo espaol, deberas tener en cuenta los obje-
tivos de a Ley LOGSE", De esta norma sobresele, como rsgo distntvo, el
hecho de qu la ensefianza es obligatoria y gratuita hasta los 16 fis, edad
rina legal paral ineoporacién al trabajo. El sistema educativo se divide
1 Ley Ormsica de Orsenscibn Geer
i
ema Eavcativo (LOOSE) aprobata en 1990, MEC.
‘en dos grandes dreas:
Reéigimen Especial.
Las Ensefanzas de Régimen General e ordenan en las siguientes etapad
Educacién Intent, Educacn Primaria, Educacién Secundatia Obligator
el Bachillerato y la Formacién Profesional de Grado Medio, Formacié;
Profesional de Grado Superior, y Educacién Uni ia
Por su parte, las Ensetiancas de Régimen Especial abarcan: Ensefianza
Anisticas (Miisica, Danza, Antes Plisticas y Diseflo, y Arte Dramitico)|
Ensefianza de Idiomas y Técnicos Deportivos.
El sistema educativo espafol tiene una importante variedad de act
ades y servicios de Orientacién. El origen de estos recursos se remonta
la Ley General de Educacién de 1970, entre cuyos articulos figuraba e|
derecho de los alumnos a Ia orientacidn, y que destacé la funcidn tutorial
como elemento ¢ dela funcién docente. Esta década fue mu
importante para la inclusién, en todos los sistemas educativos, de diferen.
tes propuestas y servicios de Orientacidn,
En 1977 se inicio la creaciGn de los Servicios de Orientacién Escolar yj
Vocacional (SOEV), integradas por profesores de EGB, que son al mismo
tiempo pedagogos y psicélogos.
En el aio 1982 se crearon los Equipos Multiprofesionales para hace
posible, particularment tegracion, en escuelas ordinarias, de los alum-|
105 con necesidades educatvas especiales. Dichos profesional, con contra
to laboral, on pedagogos, psiedlogos, asistentes sociales y logopedas.
Aunque nacidos con idad distinta, las funciones de los Servicios de|
Orientacién Escolar y Vocacional y ls de fos Equipos Multprofesionales han|
Ulegado a converger y muchas veces a superponer actividades y objetivos.
Dentro del Ministerio de Educacién y Ciencia (MEC), se encuentran tres
niveles en las acciones orientadoras, con diferente implicancia, y grado de|
intervencidn y capacitacién:
is de Réginven General y Ensenanzas
+ Elaula y el grupo de alunos, con la funcién tutorial y orientadora
ue corresponde a todos los profesores, y en particular al profesor
tutor
+ El Centro educativ, institucién integrada por el equipo docente, que
depende de la coordinacién de una Unidad o Departamento de|
Orientacién.
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1 s0]gond soy ‘opasta 197
mientras que en otras desaparecié totalmente. En 1968.
comienzan a realizarse en algunas escuelas tecnoldgicas agropecus
de Educacién
denominado
ientadores
comienizan a capacitarse,
1977, y merced [Link] diagn
ssencia de Orientacin educativa, vocacionaly /o profesio-
[Link], en enero de 1984 se crea el Sistema
Nacional de Orientacién Educativa
tema o programa era
tun proce-
eles Medio Superior
mavando ademis
progr iva y vocacional para todas las escuelas
secundarias Federales, cuyos abjetivos generales son los siguientes:
lades que est
: as soluciones adecuadas a los problemas educa
légicos y vocacionales que se le presenten
+ Valocar sus posibilidades y limitaciones a fin de establecer buenas
relaciones con la comunidad,
Estos abjetivos se cumplieron de diferente manera en cada uno de los
estados de México, y fue completamente divers a formacién y la act
dades que realizaron los orientadores; por ello, el perfil logrado fue muy
variado en cuanto a formacién y tareas desarrolladas en funcién de las
demandas (pedagégicas,psicolagicas, sociales, laborales,
rentes establecimientos educativos,
Hasta comsnzados los aos 90 no existian, desc
lineamientos sobre Orientacidn Profesional y/o servi
a instusiones refereniates, a informacin vocacion
maestros del ciclo bisico, sin formaci6n ni especializacién, era llevad,
adelante como tna tarea c los alumnos ingresaban al
cielo Medio de la Bnsefana con un total desconocimiento dela formacicy
‘yloespecializacién que se imparts en dichos establ
Como pate integrant de los cambios en el sistema educativo mexice
no, y para adecuarse al nuevo patadigma educativo de una educaciérl
“Integral”, fue @ partir del ato 1993 que se cred, dependiendo de la Secretaria
de Educacion Pb ograma de la asignatura Orientacis
Educativa para la escuela secundaria bisica, con una carga horaria sema-
nal de tres horas y cardcter obligatorio. |
El programa se divide en tes médulos: |
E El adolescente y a salud, Incluye los aspectos psico-socio.
le salud del adolescente, y las principales problem:
tivo, ee
a.
formacién y el trabajo. A los efectos de,
bajo, vamos a mencionar con més detalle los contenidos de este!
médulo. Et adotescente, la formacién y el trabajo, abarca puntos como:
+ Larelacién entre las competencias y preferencias, y las oportunida-|
des de formacién para el trabajo.
+ Panorama regional de las oportunidades de formacién postsecunda-
ria. Elementos informativos bisicos sobre el perfil de los estudios y|
las condiciones del mercado del trabajo. Relaciones entre escolati-|
dad, ingresos y condiciones de empleo.
+ Apoyos existentes para la continuacién de la formacién, Las posibi-
fades de combinar formacién y trabajo.
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