Perseverar para incidir

y transformar

U N I V E R S I D A D D E L V A L L E D E AT E M A J A C
Perseverar para incidir
y transformar
Contenido

PRESENTACIÓN 8

I. EL RECTOR Y SU GESTIÓN 11
II. SISTEMA UNIVA: Perseverar por el bien común 21
2.1 Efectividad Organizacional y Talento Humano 22
Estructura organizacional 22
Reconocimiento a colaboradores 23
Efectividad de resultados 23
2.2 Identidad Institucional 24
Sentido de pertenencia 24
Compromiso y acción social 26
Promoción de la cultura católica 28
Inclusión y atención a la discapacidad 30
2.3 Comunicación Institucional 31
2.4 Sustentabilidad Financiera 31
Becas y apoyos educativos 33
2.5 Relaciones con el Entorno 33
Convenios 33
Vinculación 36
Representaciones interinstitucionales 38
Intervención institucional en foros, conferencias, 40
congresos y asambleas
Investigación 42
Publicaciones 44
Internacionalización 44
2.6 Infraestructura y Equipamiento 46
Tecnologías de la información: redes y equipamiento 46
Desarrollo de la infraestructura física y acciones orientadas
a la sustentabilidad 47
III. MATRÍCULA: Tu momento es hoy 49
3.1 Servicio Académico 50
Innovación curricular 51
Universidad a distancia 52

3
 Tecnología educativa 52
Educación continua 52
Acreditación institucional y de programas educativos 53
Distintivos 54
Servicios universitarios 54
Biblioteca 55
3.2 Mercadotecnia 56
IV. PROFESORES: Incide con espíritu de servicio 61
4.1 Perfil del Profesor 62
Grados académicos 62
Evaluación docente 63
Participación en eventos institucionales 63
Ponencias 63
Reconocimientos externos 64
4.2 Capacitación y Actualización 65
Identidad, desarrollo y vivencia de los valores institucionales 66
Visión y competencias globales 66
Habilidades pedagógicas, comunicativas y de gestión 66
V. ESTUDIANTES: Sé fiel a tus anhelos 69
5.1 Alumnos 70
Formación integral, de valores, cívica, ética y de acción social 71
Congresos y eventos 72
Reconocimientos 73
5.2 Egresados 76
Sentido de pertenencia 77
Reconocimiento y seguimiento 78

COMPROMISOS 2018 81

AGRADECIMIENTOS 83

5
 Presentación

A
lo largo del año transcurrido, los habitantes de este país fuimos testigos de una continua
degradación en la capacidad institucional y moral de algunas de nuestras autoridades
para dar respuesta a los grandes reclamos sociales. De la misma manera, observamos
con preocupación que también nosotros, como sociedad, estamos sumergidos en una profunda
crisis de valores. La inseguridad sigue flagelando a miles de familias en buena parte de nuestro
territorio, con cifras y escenas que ya superan cualquier imaginario posible; la corrupción ha
alcanzado niveles de escándalo, lo que se acentúa gracias a una postura endeble y contradictoria
de quienes tienen como tarea combatirla; además, las oportunidades para allegar a la población
las condiciones necesarias para una vida digna siguen siendo escasas.

Por otra parte, las posturas desconcertantes y éticamente deplorables surgidas en el norte nos
hacen replantear el futuro de un proceso de integración que ya comenzaba a forjar sentido
de comunidad, pero también el desgaste frente a las realidades de los nuevos tiempos. A esta
situación se suma el auge inquietante de movimientos nacionalistas en Europa y Norteamérica,
que nos hacen temer la llegada de tiempos que creíamos superados. Estas situaciones parecen
atraer vientos de exclusión, división y degradación moral en múltiples frentes, comenzando con
el social y el económico, sin olvidar el medioambiental.

La universidad no es ajena a esta realidad. Nuestro papel, como entidades históricas dedicadas
durante siglos a la generación de conocimiento y a la observación crítica del entorno, nos obliga
a reforzar nuestra misión como agentes que arrojen certezas a las sociedades a las que servimos.
Nuestra labor no puede dejar de estar ahora, más que nunca, cercana al anhelo ciudadano que
demanda la transformación positiva, ordenada y responsable del entorno; tampoco puede ser
ajena a la elaboración de propuestas que contribuyan a responder a los grandes desafíos y, es-
pecialmente, nunca debe ser indiferente a las causas que dan esperanza y guía para construir un
futuro más justo, más equitativo y más humanista.

Ante estos desafíos, el proyecto educativo de la UNIVA nos llama a asumir un fuerte compro-
miso en favor de estas y otras causas, buscamos formar personas sensibles a los problemas y

8
que contribuyan con convicción a impulsar el desarrollo sustentable de México, a través de un
desempeño ejemplar, profesional y congruente con la perspectiva cristiana. Nuestra naturaleza,
como la universidad católica más grande del país, nos marca un camino claro: ser una institución
responsable y actual, comprometida con su entorno, que sabe forjar alianzas y que actúa en aras
del bien común.

Hay razones para tener esperanza. De la tragedia vivida por los sismos, hemos visto un sinfín
de hombres y mujeres que corrieron a socorrer a los afectados, como los cientos de jóvenes de
nuestra Institución que concentraron más de 43 toneladas de ayuda, canalizada a los afectados
en Morelos, Ciudad de México y Oaxaca. Frente a la corrupción lacerante, nuestra Universidad
alzó la voz y ahora participa activamente en los esfuerzos emprendidos para lograr la conforma-
ción de un Sistema Anticorrupción confiable y capaz de afrontar este voraz peligro para la sana
convivencia de nuestra sociedad. Nunca como ahora, estudiantes, profesores y, destacadamen-
te, los egresados de la UNIVA, se han pronunciado en contra de este cáncer que ya tiene ubicado
a México como el país más corrupto de América Latina. De igual forma, de la incertidumbre
generada en el norte para cientos de miles de mexicanos, la UNIVA hizo equipo con grandes
aliados en nuestra ciudad para coordinar un mensaje de solidaridad y apoyo. Y de los insultos
declarados en contra de nuestra nación y su pueblo, recibimos continuas muestras de fraterni-
dad de numerosos vecinos, como fue el caso de los cerca de 30 rectores estadounidenses que
visitaron nuestra Institución en marzo del año pasado, en el marco de un primer encuentro
binacional de rectores.

Ahí donde hay desolación e incertidumbre, la UNIVA está llamada a ser un instrumento de es-
peranza, porque, como lo ha señalado el Papa Francisco (2016), “la esperanza sorprende y abre
horizontes, nos hace soñar lo inimaginable y lo realiza”.

Para 2018, un año de grandes definiciones en el destino de nuestra patria, la UNIVA, como la
gran Institución que es, seguirá siendo sensible y comprometida ante las necesidades y los retos
que enfrenta México.

Presbítero licenciado Francisco Ramírez Yáñez

Rector

9
 Gestión
del Rector
S I S T E M A U N I VA
I. EL RECTOR Y SU GESTIÓN
Nuestra misión institucional de incidir en la transformación social nos
compromete a no estar indiferentes a la realidad social, económica y
política que está viviendo el país, por lo que durante el 2017 estuve
presente en diferentes espacios de reflexión, evaluación y propuestas de
acción ante la responsabilidad social que tenemos las Universidades.

En la ceremonia solemne que or- en México, durante el año sostuve se realizó la XLIV Sesión Ordina-
ganizó el Gobierno del Estado una continua comunicación con ria del Consejo de Universidades
de Jalisco por la conmemoración los rectores de diferentes casas de Particulares e Instituciones Afines
del Centenario de la Constitución estudio del estado de Jalisco. En el (CUPRIA) de la ANUIES. Participé
Mexicana, así como en la Glosa mes de mayo, en el programa Foro en la primera sesión ordinaria del
Ciudadana del 4to. Informe del GDL, se nos brindó el espacio para pleno 2017 de la Comisión Estatal
Gobernador Aristóteles Sandoval, hablar sobre la misión y el estatus para la Planeación de la Educación
se revisaron algunas acciones y de la educación superior en Jalisco; Superior (COEPES), así como en la
desafíos en el Estado. Como parte ahí expresamos la importancia de Asamblea General de ANUIES en
del Consejo Consultivo de NAFIN- apostar más por la investigación, Cetys Tijuana.
SA, un espacio que desde la pers- programas de intercambio y una Por segundo año consecutivo, en
pectiva financiera se encarga de mayor vinculación empresa-univer- la UNIVA Guadalajara, el Director
fomentar el desarrollo económico y sidad; las principales universidades del Centro de Estudios Económi-
la productividad del país, mantuve del Estado coincidimos en que cos del Sector Privado, doctor Luis
una reunión trimestral a lo largo nuestro esfuerzo se debe centrar Foncerrada, realizó un encuentro
del año y presenté mi candidatura en formar personas profesionales con el sector empresarial e impartió
para ser parte del Comité Seleccio- que busquen generar el cambio una conferencia ante estudiantes de
nador del Consejo Ciudadano Anti- que necesita el país. licenciatura y posgrados, presentan-
corrupción, con el deseo de incidir Con el interés de identificar y rea- do un amplio panorama sobre la
en forma activa en uno de los pro- lizar un diagnóstico sobre los prin- economía en México y algunos as-
blemas principales que acontecen cipales retos a los que se enfrentan pectos a considerar en las negocia-
en nuestro país. actualmente las instituciones par- ciones del Tratado del Libre Comer-
Para reflexionar y fortalecer la ticulares de educación superior y cio que el país estaba realizando
misión de la educación superior proponer alternativas de solución, con Estados Unidos y Canadá.

13
 ...firma de un acuerdo de
colaboración mutua con la
empresa DICONSA, sucursal
Centro, y la clausura del XXI
Congreso Internacional de
Investigación en Ciencias
Administrativas de ACACIA

Asistí al aniversario de la funda- Participé en la reunión de tra- sos de expedición de cédulas y las
ción de la Cámara de Comercio, y bajo para fortalecer la vinculación modificaciones al artículo 279.
durante el año se firmaron diferen- entre la UNIVA y Laboratorios PISA, Se celebró en nuestra Casa de
tes convenios de tipo académico, así como en el Día del Empresario Estudios el Primer Encuentro de
científico y tecnológico: con el Cen- COPARMEX, como asistente, y en Rectores de Universidades de Méxi-
tro de Investigación y Asistencia en el festejo del 100 aniversario de El co y Estados Unidos, con el deseo
Tecnología y Diseño del Estado de Informador, con la conferencia del de abrir nuevos canales de comuni-
Jalisco, A. C. (CIATEJ); con el Insti- doctor David Konzevik. cación y construir una América del
tuto Tecnológico José Mario Molina Con la finalidad de dialogar te- Norte solidaria, justa y sólida, con
(ITJMM); con los Hospitales Civi- mas de interés para las Instituciones la presencia de 26 rectores, 7 direc-
les, y con la Universidad de Ciencias Particulares de Educación Superior tivos y el Presidente del Council of
y Artes de Chiapas (UNICACH); (IPES), el Consejo Directivo de la Independent College (CIC) de los
además, se llevó a cabo la visita del FIMPES se reunió en la Secretaría Estados Unidos.
Centro de Investigación Clínica y de Educación Pública (SEP) con el En el Foro de Rectores, como Pre-
Medicina Trasnacional (CIMeT). Subsecretario de Planeación, Eva- sidente de la FIMPES, se presentó
Buscando fortalecer las relacio- luación y Coordinación, Otto Grana- el reporte del avance del Proyecto
nes de amistad y colaboración a dos Roldán, y con el Director Gene- Colaborativo de Investigación sobre
nivel académico y empresarial, me ral de Acreditación, Incorporación la Educación Superior en México,
reuní con el Cónsul de Colombia, y Revalidación, Emiliano González por el maestro Andrés Govela Gu-
Álvaro Ávila Arrieta, y con la Emba- Blanco. También, en un encuentro tiérrez, Coordinador de la Zona
jadora de Singularity University, de organizado por la SEP en la Ciudad Norte Occidente, y en el marco de
los Estados Unidos. de México, se revisaron los proce- la LXXI Asamblea General, rendí mi

14
último informe tras dos años como luar los avances de la misión y visión Administrativas de ACACIA en la
Presidente del Consejo Directivo, del Plan Institucional de Desarrollo UNIVA Vallarta.
y entregué la Presidencia al doctor (PID) para alinear esfuerzos y defi- Mediante diferentes eventos or-
Antonio J. Dieck Assad, Rector de nir el rumbo de la Universidad hacia ganizados para alumnos, maestros,
la UDEM, además de participar, con 2020. Se dio seguimiento al trabajo administrativos y padres de familia
diferentes actores sociales, en el pa- que se viene realizado en los plante- sostuve encuentros con la comu-
nel La responsabilidad social de las les Tepic, Lagos de Moreno y León, nidad UNIVA del plantel Colima, y
IES de cara a las necesidades de de- a los que en este año, junto con el además, celebré misas de aniversa-
sarrollo en México de la próxima Consejo de Rectoría, evaluamos en rio. En este año tuvimos la oportu-
década, con el objetivo de propiciar sus avances y proyectos. nidad de festejar el 55 aniversario
la reflexión sobre el impacto de las Estuve presente en diferentes de nuestro origen como Universi-
universidades en el desarrollo social. eventos significativos de los plan- dad; los 32 años del plantel la Pie-
En el mes de noviembre, partici- teles: en la inauguración de la dad; los 30 años del plantel Zamora
pé, en la Ciudad de México, en la granja solar de Zamora, la visita a y los 20 años de fundación de los
LXXII Asamblea General Ordina- la granja experimental en Zapotla- planteles Tepic y León.
ria de FIMPES, en la que se habló nejo que coordina la Jefatura de Como Presidente de la Organiza-
sobre Logros académicos, éxito Investigación del Sistema UNIVA, la ción de Universidades Católicas de
personal y profesional de los egre- presencia y firma de un acuerdo de América Latina y el Caribe (ODU-
sados universitarios. colaboración mutua con la empre- CAL), en la reunión de la Junta
Uno de los principales compro- sa DICONSA, sucursal Centro, y la Directiva y de la subregión, parti-
misos del 2017 con el Sistema UNI- clausura del XXI Congreso Interna- cipé con diversos representantes
VA fue el presentar, reafirmar y eva- cional de Investigación en Ciencias de universidades de México, Chile,

15
República Dominicana, Haití, Costa el que estuvieron presentes repre- Guadalajara y del comedor comu-
Rica, Colombia, El Salvador y Puer- sentantes del CELAM, de la ODU- nitario Cucharadas de Amor, para
to Rico. La Pontificia Universidad CAL y de la FIUC. En este evento apoyar a las familias de la colonia
Católica de Puerto Rico (PUCPR) se inauguró el Observatorio Lau- Lomas de la Primavera.
fue la anfitriona de importantes dato Sí, que quedará ubicado en Participé en el festejo del 50
reuniones en las que discutimos la Universidad de Costa Rica y será aniversario del Pontificio Colegio
temas de relevancia para la organi- el encargado de llevar la medición Mexicano en Roma, realizado en
zación y las universidades católicas, ambiental y social del planeta, se- Toluca, y tuve la posibilidad de ce-
como son los programas de apoyo gún las directrices de la encíclica lebrar numerosas eucaristías; por
a Cuba y a Haití, los esfuerzos inter- del Papa Francisco. ejemplo, en el Santuario de Cristo
culturales y la movilidad estudiantil Fue develado por el señor Car- Rey, como cierre de la peregrina-
y el proyecto de Identidad. denal Francisco Robles Ortega, en ción que se realiza cada año como
En el mes de noviembre, en las instalaciones del Salón de Usos Sistema UNIVA al cerro del Cubile-
Costa Rica, se llevó a cabo la Junta Múltiples de la UNIVA Guadalajara, te, y en el aniversario luctuoso de
Directiva de ODUCAL, así como de el mural realizado por el maestro fray Antonio Alcalde y en el del hos-
la subregión México, Centro Amé- Jorge Monroy, con el apoyo del pital que lleva su nombre.
rica y el Caribe, además del VII maestro Luis Eduardo González, Se llevó a cabo en la diócesis de
Simposio Internacional Fundación que relata la historia de esta Univer- San Juan de los Lagos el XX En-
Ratzinger Laudato Sí, “El cuidado sidad. En este año se llevó a cabo cuentro de la Región de Occidente
de la casa común: una conversión también la bendición de los labora- de Obispos y Empresarios sobre
necesaria a la ecología humana”, en torios de Ingenierías en el plantel “la participación de los jóvenes en

16
las elecciones 2018” y el XVII En- que realizamos las Instituciones de
cuentro de Obispos y Empresarios Educación Superior, corroborando
(USEM), con la finalidad de lograr la importancia que tenemos las uni-
empresas socialmente responsa- versidades en el trabajo en conjun-
bles con base en los criterios de la to con la empresa, el gobierno, la
Doctrina Social de la Iglesia. sociedad y la Iglesia, buscando ha-
En este año recibí, de manos del cer sinergia en pro del bien común
presbítero José Morales Orozco, y el desarrollo sustentable.
S.J., Rector del Instituto Tecnológi- A continuación, el presente in-
co de Estudios Superiores de Oc- forme refleja la suma de voluntades
cidente (ITESO), la Presidencia del plasmadas en el trabajo diario de
Premio Jalisco de Periodismo 2017, alumnos, profesores, equipo admi-
por lo que la UNIVA fue sede del nistrativo y de servicios, enfocados al
certamen que nombró a los candi- logro de nuestra misión institucional
datos y cuya premiación se realizó de incidir en la transformación social
el 7 de diciembre en este recinto. desde la cosmovisión católica y for-
A grandes rasgos, esta es la ges- mar personas íntegras en lo huma-
tión que como Rector de esta Casa no, científico, tecnológico y profesio-
de Estudios estuve desempeñando nal, que sean líderes con espíritu de
en el 2017 con responsabilidad, fir- servicio, comprometidos con el bien
meza y empeño, ante el gran aporte común y el desarrollo sustentable.

17
18
19
Perseverar por
el bien común
SISTEMA UNIVA
II. SISTEMA UNIVA: Perseverar por el bien común

2.1 Efectividad Organizacional y Talento Humano

Estructura organizacional

La Universidad del Valle de Atemajac integra organizacionalmente a sus

planteles en un Sistema conformado por 4 regiones:

• REGIÓN MICHOACÁN: planteles La Piedad, Zamora y Uruapan

• REGIÓN COSTA: planteles Vallarta, Tepic y Colima
• REGIÓN GUADALAJARA: plantel Guadalajara
• REGIÓN BAJÍO: planteles León, Lagos y Querétaro

Para lograr su efectividad organizacional, la Universidad cuenta con una

estructura integrada por 2,168 colaboradores que forman parte del Sistema
UNIVA, de los cuales 1,462 son profesores y 706 administrativos.
Durante el año 2017 se logró la consolidación del Sistema UNIVA; se reali-
zaron de manera periódica reuniones del Consejo del Sistema, reuniones de
región, reuniones generales de directores de plantel y reuniones de áreas de
servicio al Sistema; además, se efectuó un acompañamiento a directores y
visitas programadas a los planteles, con el fin de tener un acercamiento con
el equipo administrativo y directivo; todo lo anterior, con el fin de estable-
cer acuerdos que permitan la operación efectiva de la Institución y la gene-
ración de estrategias de competitividad y liderazgo en el sector educativo.

22
Reconocimiento a colaboradores

Se entregaron reconocimientos de trayectoria laboral a 284 miembros del

Sistema UNIVA, que han colaborado durante 5, 10, 15, 20, 25 y hasta 30
años de trabajo continuo en nuestra Institución, aportando su talento y
esfuerzo por mantener en el día a día un servicio universitario solidario y
comprometido.
Por primera ocasión se entregó el premio MAS (Mejor Administrativo
del Sistema), que reconoció el desempeño de 16 colaboradores, por vivir
los valores UNIVA y brindar un excelente servicio en sus funciones.

Efectividad de resultados

Con la finalidad de seguir reforzando la vivencia del Plan Integral de De-

sarrollo 2016-2020 y en congruencia con los ejes, lineamientos y objetivos
estratégicos establecidos, los directores generales, directores de plantel,
y jefes de departamento y de las áreas de servicio del Sistema participa-
ron activamente en el proceso de planeación operativa, así como en el
seguimiento de indicadores que permiten la determinación de avance de
objetivos, a fin de dar puntual cumplimiento a los resultados comprome-
tidos para el 2018.

23
2.2 Identidad Institucional

Sentido de pertenencia

Se realizaron las Jornadas de Iden- kerygma como mensaje medular

tidad en los planteles del Sistema de la evangelización que se lleva a
UNIVA, mismas que tienen como cabo y la puesta en práctica de los
fin permitir a los colaboradores de valores institucionales, a través de
las distintas áreas encontrarse con actividades lúdicas y retos físicos.
la filosofía institucional e iluminar En el plantel Guadalajara, por
su vida en todos los ámbitos, a tra- segundo año consecutivo, se reali-
vés de actividades lúdicas y de re- zó la celebración del Día del Estu-
flexión que generen un ambiente diante, donde los alumnos de pre-
de participación, amistad, trabajo y paratoria y licenciatura pudieron
crecimiento. convivir y divertirse en las diversas
En los diferentes planteles se actividades que se dispusieron
llevó a cabo la tradicional Semana para ellos.
UNIVA, en la que alumnos, docen- Este año, la tradicional elotiza
tes y administrativos participaron estuvo acompañada de una noche
en eventos de diversa índole. Tam- mexicana, a la cual asistieron más
bién se llevaron a cabo jornadas de 1,200 personas, quienes disfru-
de inducción a la vida universitaria taron de música en vivo, muestras
para alumnos de nuevo ingreso de de danza, juegos mecánicos, exhi-
todos los programas y modalida- biciones de artesanías y pirotecnia.
des. En la Semana UNIVA 2017 del
El plantel Colima fue sede del plantel Guadalajara se realizaron
Encuentro de Desarrollo Integral más de 40 eventos de corte institu-
para el Sistema UNIVA, al cual cional, cultural, ecológico, deporti-
asistieron 16 administrativos encar- vo y de entretenimiento. Entre los
gados de Pastoral de cada plantel eventos, se celebran: el Reconoci-
para profundizar en temas sobre miento al Desempeño Académico
el ser y el quehacer de la Pastoral Honor al Mérito, el Reconocimien-
Universitaria. to a la Trayectoria Laboral de los co-
Se realizaron los Talleres de laboradores del Sistema UNIVA, el
Identidad UNIVA, a los cuales asis- Premio Santiago Méndez Bravo al
tieron 1,448 alumnos; el centro de Comunicador del Año y el Encuen-
esta actividad es el anuncio del tro de Egresados, donde también

24
 ...iluminar su vida
en todos los ámbitos,
a través de actividades lúdicas
y de reflexión que generen un
ambiente de participación,
amistad, trabajo y crecimiento

Con el fin de fortalecer la inte-

gración y el sentido de pertenencia
del personal de la región Michoa-
cán, se llevó a cabo la 3ª Jornada de
Identidad, con la entusiasta partici-
pación de todos los colaboradores,
quienes tuvieron la oportunidad de
vivir diversas actividades de sensi-
bilización, motivación y diálogo so-
bre su dimensión espiritual.
En el plantel León, dentro de las
Jornadas de Identidad 2017, se desa-
rrollaron temas sobre la “Importan-
se hizo entrega de la Presea Ocelo- de 8 administrativos encargados cia del cuidado de la casa común” y
te a egresados destacados. del área de Pastoral en dichos plan- se trabajaron tópicos concernientes
Durante esta Semana, además teles. Se hizo una invitación a hacer a la paz interior y la paz en la co-
de los ya tradicionales torneos de vida un liderazgo con valores hu- munidad, teniendo impacto en más
futbol y voleibol para alumnos, ad- mano-cristianos que influyan en la de 400 alumnos. Por otra parte, se
ministrativos y docentes, en esta vida cotidiana. llevó a cabo la reunión anual de in-
ocasión se realizó el Primer Torneo Fiel a su misión, la región Costa tegración Día de la Familia, evento
Relámpago de Boliche para la Co- promueve los valores institucio- al cual acuden las familias de los
munidad Universitaria y el Primer nales a través de la realización de colaboradores. La Semana UNIVA
Torneo de Squash para administra- diversas actividades en la comuni- de ese plantel incluyó 29 eventos
tivos y docentes. Dentro del espacio dad educativa que permiten forta- en los que quedaron de manifiesto
que se tiene para los eventos Inter lecer su visión, el desarrollo de su las actividades artísticas, culturales
UNIVAs se llevó a cabo el 2º Taller identidad y la vivencia de sus va- y deportivas que promueve nuestra
de Identidad y Liderazgo Cristiano lores, como son los campamentos Institución; destaca la inclusión de
UNIVA, con la participación de 72 Espíritu UNIVA, para alumnos, y las los egresados en el 80% de nuestro
alumnos de los diversos planteles Jornadas de Identidad, para admi- programa y la presencia del coro de
del Sistema, así como la presencia nistrativos y docentes. niños Imagina.

25
Compromiso y acción social

Con la finalidad de promover el diversidad de intervenciones en la tamento de Ciencias Sociales y

desarrollo integral y las mejores localidad. Humanidades participaron en la
condiciones de vida de la pobla- En solidaridad con la asociación reforestación de la calle Santiago
ción, se continúa fortaleciendo el Mi Gran Esperanza, A.C., se logró Méndez Bravo; la licenciatura en
compromiso de los universitarios a la colecta de tapas de plástico PET, Publicidad realizó una campaña so-
través de proyectos o acciones de beneficiando con tratamientos a 4 cial, junto con Residentes de Cha-
asistencia, promoción y concien- niños con cáncer. palita, A.C., para erradicar el unicel
tización social que impacten en el Diferentes planteles del Sistema de esa colonia, y los alumnos de
desarrollo de las personas de las UNIVA fueron centro de acopio las licenciaturas en Comunicación,
comunidades atendidas. para los afectados por los sismos Animación y Diseño participaron
A través del Centro de Desarrollo del mes de septiembre; se enviaron con 19 obras en la exposición pic-
Comunitario (CEDEC), se realiza- aproximadamente 43 toneladas de tórica Despertar Wixárika, que se
ron programas y acciones de desa- víveres en apoyo a los damnifica- llevó a cabo en el Patio Central del
rrollo social que incluyen a toda la dos, mismos que fueron entrega- Congreso del Estado de Jalisco.
comunidad universitaria y que tie- dos por un grupo de voluntarios a De la región Costa, los alumnos
nen como fin el desarrollo integral Oaxaca, Ciudad de México y More- realizaron diversas actividades de
y la mejora de las condiciones de los, entre otros puntos. servicio comunitario, visitas a casas
vida. En ellas, más de 1,500 alum- Se otorgaron apoyos al Corpora- hogar, asilos y asociaciones civiles;
nos reflexionaron y socializaron tivo MIOSA, cuyo objetivo es mejo- voluntarios de Pastoral visitaron a
sobre temas de urgencia social; 470 rar la calidad de vida de las perso- personas de la tercera edad e hicie-
participaron en jornadas comunita- nas que laboran en diferentes áreas ron entrega de despensas, mientras
rias, y poco más de 100 en acciones de servicio de la Universidad, entre que los alumnos de la licenciatura
sociales orientadas al desarrollo, los que se encuentran la entrega de en Diseño de Interiores del plantel
con 29 docentes involucrados. lentes y certificados de estudios; Vallarta realizaron la instalación del
A través de estos programas, además, se otorgaron 3 becas al jardín y muebles reciclados en el
aproximadamente 1,500 personas personal de MIOSA para estudiar la Centro de Atención al Sordo.
fueron beneficiadas, algunas con preparatoria en El Olivar. En la región Michoacán, el desa-
atención directa y otras más con En el plantel Guadalajara, los rrollo comunitario reviste especial
un servicio indirecto, mediante la alumnos y profesores del Depar- importancia al contribuir al forta-

26
lecimiento de las capacidades de grado por 96 niños y jóvenes de La cional, capacitación en emprendi-
las personas y sus comunidades; Piedad y un staff de más de 15 per- miento y mejoramiento urbano, y
se realizaron 34 proyectos con la sonas, entre profesores, psicólogos ha sido reconocido por los gobier-
participación de 207 profesores y y nutriólogos, quienes buscan for- nos municipal y estatal por su im-
con la colaboración de 1,795 estu- marlos en la cultura, el arte y la mú- pacto en el bienestar de una pobla-
diantes, impactando a 9,691 perso- sica, para instrumentar un proceso ción de 43,350 habitantes.
nas. Adicionalmente, se llevaron a de transformación de la conducta Para fomentar la acción social, se
cabo 54 acciones que beneficiaron y el desarrollo de habilidades de realizaron 6 visitas a instituciones,
a 11,089 personas internas y exter- expresión artística, y así disminuir entre las que destacan el Oratorio
nas a la Universidad. tendencias hacia la violencia fami- Salesiano y María Auxiliadora, Ciu-
A su vez, se llevan a cabo diversas liar y escolar, adicciones, deserción dad del Niño, Secundaria Flores
actividades que fomentan los valo- escolar y los problemas de aprendi- Magón y el CERESO, impactando
res y derechos humanos de grupos zaje. Este proyecto es apoyado por directamente a 270 personas.
en situación de riesgo o vulnerabi- el Patronato del plantel La Piedad, El plantel Querétaro brindó aten-
lidad, como es el caso de las accio- la Fundación para la Educación ción a 38 personas con problemas
nes realizadas con personas inter- Cuenca del Lerma, A.C., y el munici- familiares y de adicción, de la pa-
nas en el Centro de Readaptación pio de La Piedad. rroquia El Señor de la Piedad, Juri-
Social (CERESO) de La Piedad, que El plantel León, junto con la ca, y se capacitó a 20 personas para
tienen como objetivo el desarrollo Dirección de Desarrollo Social y fungir como asesores familiares en
humano mediante la aplicación de Humano, implementó el Programa la diócesis; se entregaron despen-
talleres en diferentes temas, activi- de Intervención Social (PISOPI), sas para personas con discapacidad
dades recreativas y deportivas, así que logró impactar a uno de los 8 en la Casa Hogar San Pablo y ropa
como campañas constantes de re- polígonos de pobreza de la ciudad para indigentes en la Casa Jesús
colección de medicamentos. de León. El proyecto, además de Amigo; se realizó la recolección
Cabe destacar la actividad del la participación de la comunidad de tapas PET con el fin de apoyar
Grupo Coral y Orquesta Voces por universitaria, contó con recursos a tratamientos de niños y adultos
la Paz, con más de 20 presentacio- municipales; incluyó entrenamien- con cáncer, que se entregaron al
nes en distintos foros a nivel local tos y torneos deportivos, activación Banco de Tapitas, en asociación
y regional; actualmente está inte- física, atención psicológica y nutri- con AMANC.

...se llevan a cabo diversas actividades que fomentan

los valores y derechos humanos de grupos en situación de riesgo o
vulnerabilidad

27
Promoción de la cultura católica

Las diferentes actividades que se con el fin de rescatar las tradiciones cesis de Morelia, con la participación
desarrollan para promover la iden- y costumbres mexicanas. de 13 seminaristas y 168 alumnos y
tidad católica de la UNIVA permiten El plantel Guadalajara recibió egresados miembros de diferentes
a la comunidad educativa recono- como cada año a la Virgen de Zapo- planteles del Sistema UNIVA.
cer la misión de su Universidad y pan, y se mantiene la asistencia de Con el deseo de generar espacios
establecer un compromiso real con alumnos de preparatoria, personal de diálogo entre fe y ciencia, se lle-
el prójimo. administrativo y diversas personas a vó a cabo la conferencia El concepto
En cuanto a los tiempos litúr- las celebraciones eucarísticas reali- evolutivo de la inmortalidad: de la
gicos, en Cuaresma se realizó la zadas diariamente en la Capilla San teología a la ciencia, impartida por
imposición de Ceniza y se im- Carlos Borromeo de la Universidad. monseñor Tomasz Trafny, del Ponti-
partieron ejercicios espirituales a Se llevaron a cabo las misiones de ficio Consejo de Cultura, con el fin
alumnos, docentes, administrativos Semana Santa en las comunidades de de que se promueva el desarrollo del
y voluntarios; durante el Adviento El Salto, Lomas de Zapopan y Teuchit- sentido esencial de la vida.
se llevaron a cabo reflexiones sobre lán, Jalisco; Apozol, Zacatecas; Doctor Por otra parte, 24 alumnos de pre-
el tema y se realizó la posada tra- Mora y Cañada de Negros, Guanajua- paratoria y licenciatura fueron pre-
dicional, en donde participaron las to, y comunidades vulnerables perte- parados para recibir los sacramentos
familias de colaboradores UNIVA, necientes a la foranía de la Arquidió- de la comunión y la confirmación.

28
...en el plantel León se organizó una
posada para niños de la colonia
Piletas

Se llevaron a cabo las misiones de

Semana Santa

La Piedad contó con la visita del

Excelentísimo Sr. Arzobispo de la
Arquidiócesis de Morelia, Carlos
Garfias Merlos

Estudiantes y administrativos de Teología y la participación activa en sia Católica en el contexto postso-

los diferentes planteles participaron las Mesas Interdisciplinarias Juntos viético; una experiencia personal
en la Caminata a la montaña de por Michoacán, en temas de inclu- para compartir, por el presbítero
Cristo Rey, Peregrinos por la paz, sión social y grupos vulnerables, licenciado Sergio Abel Mata León,
que congregó a 608 alumnos de educación, cultura y participación de la diócesis de San Juan de los
todo el Sistema UNIVA y fue orga- ciudadana. Lagos, en donde resalta los temas
nizada por el plantel León. El plantel La Piedad contó con la de la práctica católica en una socie-
En el plantel Guadalajara, 54 visita del Excelentísimo Sr. Arzobis- dad formada, tanto en las ideas del
alumnos están colaborando en la po de la Arquidiócesis de Morelia, socialismo como en el cristianismo
formación catequética de los niños Carlos Garfias Merlos, quien les ortodoxo.
de las parroquias Nuestra Señora habló sobre dos propósitos relevan- Con motivo de la Navidad, en el
Refugio de Pecadores, en Lomas de tes: la paz del mundo y, en especial, plantel León se organizó una posa-
Zapopan, y Jesús de la Divina Mise- la del Estado, ya que la violencia es da para niños de la colonia Piletas,
ricordia, en El Salto. producto de muchas distorsiones en la que participaron 450 perso-
En la región Costa, se realizó la sociales que debemos asumir como nas, y otra para 170 personas con
peregrinación de Nuestra Señora de un desafío, e invitó a la comunidad discapacidad cognitiva.
Guadalupe con 125 participantes. UNIVA a seguir colaborando, en En el plantel Querétaro, 30 per-
La región Michoacán mantiene conjunto con la diócesis, en la re- sonas asistieron a la conferencia
relaciones cercanas con el Obis- cuperación de valores y en la inte- África, una experiencia misione-
pado de Zamora y el Arzobispado gración de la familia, núcleo de la ra y, como apoyo a su diócesis, la
de Morelia, a través de diversas sociedad. región Bajío ofrece el Diplomado
actividades de Pastoral Universita- En el plantel Lagos, se impartió la en Teología para la formación de
ria; la operación del Diplomado en conferencia El despertar de la Igle- laicos y de la comunidad UNIVA.

29
 El plantel León trabajó
con el Centro Laboral
para Jóvenes con Discapacidad
Cognitiva, A.C.

Inclusión y atención a la discapacidad

Con el objetivo de garantizar la Se llevó a cabo el evento del Día

inclusión de los alumnos con dis- de la Discapacidad ¿Qué te regaló
capacidad en todos sus ámbitos, se la vida?, cuya finalidad era inspirar
realizaron diferentes actividades: la a las personas para superar situa-
señalización de Braille en el Edifi- ciones adversas, transformándolas
cio 2 del plantel Guadalajara; se en una visión positiva y generadora
impartieron cursos de Lengua de de confianza en sí mismos y sen-
Señas Mexicana; se implementó el sibilizar para lograr una sociedad
programa disCapacidad concien- más incluyente.
cia; se impartió un curso de cultura El plantel León trabajó con el
de discapacidad denominado Uni- Centro Laboral para Jóvenes con
versidad Incluyente, para maestros Discapacidad Cognitiva, A.C., gene-
del plantel Colima, y se llevó a cabo rando que 42 de los jóvenes vivie-
el Taller de Inclusión Educativa ran la inclusión a través de talleres
para los alumnos de la licenciatura de robótica, pláticas sobre sus dere-
en Educación del plantel Lagos. chos y actividades para este sector
Se tuvo presencia en la Red de de la población.
Vinculación Laboral ante la Secre-
taría del Trabajo y Previsión Social
(STPS), colaborando en el comité
para la elaboración del Manual de ...señalización de Braille en el
Recomendaciones de Accesibilidad Edificio 2 del plantel Guadalajara
y Diseño Universal, así como en la
elaboración del Directorio de Servi-
cios Educativos para Personas con
Discapacidad.

30
2.3 Comunicación Institucional 2.4 Sustentabilidad Financiera

Las redes sociales constituyen un medio dinámico y Logramos mejoras financieras afrontando dificultades
eficaz para la proyección de las actividades institucio- nacionales e internacionales como la inestabilidad eco-
nales, por lo que se administran perfiles en medios nómica y la inseguridad en algunas de las ciudades en
como Facebook, Twitter e Instagram, los cuales per- que se ubican los planteles; la economía de alumnos,
mitieron un incremento en el intercambio de informa- padres de familia y, en general, de toda la comunidad
ción relevante con usuarios y universidades miembros UNIVA se vio mermada ante tales acontecimientos.
de la Organización de Universidades Católicas de Amé- Gracias al esfuerzo diario de cada uno de los in-
rica Latina y el Caribe (ODUCAL). tegrantes de la comunidad UNIVA y a la disciplina fi-
Se realizaron programas de radio y se continúa con nanciera, logramos mejorar el remanente obtenido en
los programas televisivos Angular e Integra, cuyos 2016: de un 3.3% de los ingresos, avanzamos en 2017 a
contenidos abordan temas de oportunidad e inciden- un 6.3%, lo que representa un aumento del 100% que
cia social. nos permitirá, como institución educativa sin fines de
lucro, reinvertirlo en tecnología educativa, tecnologías
de información, infraestructura y proyectos educativos
que apoyen el logro de la misión institucional.
El Sistema UNIVA cuenta con solidez financiera re-
conocida por las instituciones financieras nacionales e
internacionales, que le han permitido salir avante de
los embates económicos. Actualmente, las deudas ins-
titucionales representan el 1% de los activos con los
que cuenta el Sistema UNIVA.
El Sistema UNIVA gestionó la obtención de recursos
alternos de diferentes instituciones para financiar dife-
...Angular e Integra, cuyos contenidos abordan temas rentes proyectos por la cantidad de $3´229,092.00 que
de oportunidad e incidencia social. se detallan a continuación:

31
PROYECTO INSTITUCIÓN UNIVA TOTAL

GUADALAJARA
CEVIGEM
Incubación 5 empresas SEDECO 100,000.00 0.00 100,000.00
Consultorías FOJAL 104,400.00 0.00 104,400.00
Hecho en Zapopan ZAPOPAN 211,660.00 0.00 211,660.00
INGENIERÍAS
Congreso 100,000.00 100,000.00 200,000.00
Campus Party COECYTJAL 150,000.00 0.00 150,000.00
Proyecto Termo-solar 600,000.00 0.00 600,000.00
INGENIERÍAS
Campus Party JALTEC 125,000.00 0.00 125,000.00
CIENCIAS COMERCIALES
Congreso COECYTJAL 100,000.00 100,000.00 200,000.00
Viajes 13,800.00 13,800.00 27,600.00
INVESTIGACIÓN
Viajes COECYTJAL 16,256.00 16,256.00 32,512.00
INTERNACIONALIZACIÓN
Viajes COECYTJAL 75,000.00 0.00 75,000.00
VALLARTA
INCUBADORAS SEDECO 100,000.00 0.00 100,000.00
Congreso ACACIA COECYTJAL 100,000.00 100,000.00 200,000.00
LA PIEDAD
Coro Voces por la Paz SEDESOL 150,000.00 0.00 150,000.00
LEÓN
Movilidad de arranque 40 alumnos a Canadá Gobierno del Estado de Guanajuato 600,000.00 0.00 600,000.00
Intervención social en colonia Piletas,
Municipio de León 245,976.00 0.00 245,976.00
sección IV
Programa de emprendedores Incubajío-Educafin 150,000.00 0.00 150,000.00
Pilotaje de movilidad de arranque 5 alumnos
Gobierno del Estado de Guanajuato 150,000.00 0.00 150,000.00
a Canadá
Instituto de Información y
Apoyo 4 vuelos internacionales: Inglaterra,
Financiamiento para la Educación 80,000.00 0.00 80,000.00
Alemania, Colombia
de Guanajuato.
Municipio de León. Dirección de
Apoyo organización INNOVEM 25,000.00 0.00 25,000.00
Economía
Gobierno del Estado de Guanajuato.
Apoyo organización INNOVEM Secretaría de Desarrollo Económico 17,000.00 0.00 17,000.00
Sustentable
Apoyo Festejos 20 años CPM Caja Popular Mexicana 15,000.00 0.00 15,000.00

TOTALES 3´229,092.00 330,056.00 3’559,148.00

32
 2.5 Relaciones con el Entorno

Becas y apoyos educativos Convenios

Conscientes de la situación económica del 2017 y del En el Sistema UNIVA se realizaron en el año 128 nue-
impacto financiero en nuestros alumnos, continuamos vos convenios de colaboración con instituciones, orga-
apoyándolos con becas y descuentos educativos, nismos y empresas, con fines académicos, científicos,
destinando el 18% de los ingresos a esta noble causa, tecnológicos y culturales.
resultando favorecido el 52.66% de la comunidad En el plantel Guadalajara, se firmaron 55 conve-
estudiantil del Sistema UNIVA, 1.86% más de alumnos nios; entre los principales se encuentra el realizado
beneficiados respecto al año anterior. entre universidades latinoamericanas miembros de la
ODUCAL, con el que se pone en marcha el programa
Americarum Mobilitas para permitir el intercambio
de estudiantes en la región, sin la necesidad de pagar
cuotas de colegiatura.
El convenio general de colaboración con el Institu-
to Tecnológico José Mario Molina (ITJMM), en el que
se unen esfuerzos en diversas áreas y que impactará
a sectores como el energético, ambiental, de salud y
nutrición.
Con el Centro de Investigación y Asistencia en Tecno-
logía y Diseño del Estado de Jalisco, A.C. (CIATEJ) se fir-
mó un convenio general de colaboración, el cual vendrá
a fortalecer el trabajo que la Universidad ha venido rea-
lizando desde hace tiempo en cuanto a desarrollo sus-
tentable, biotecnología, desarrollo social y biogenética.
Se realizó un convenio de colaboración formalizado
con la Dominican University of California en San Fran-
cisco y una invitación a participar como conferencista
en el instituto para directores académicos del Consejo
de Universidad Independiente en San Antonio, Texas.
Otro convenio se realizó con el Instituto Jalisciense del
Adulto Mayor, para la realización de prácticas profesiona-
les del área de Posgrados con el DIF Tlajomulco, la Fun-
dación PAS y el Colectivo Pro Derechos de la Niñez, A.C.

33
 DICONSA y la UNIVA firmaron ración académica con el Instituto dad, con la Federación de Sindicatos
un convenio que comprende acuer- Nayarita de la Juventud (INJUVE), la de Trabajadores al Servicio del Esta-
dos de tipo académico y cultural, Universidad Tecnológica de Nayarit, do (FSTSE).
con los que se busca vincular a los el Colegio de Ciencias y Letras de En el plantel León se firmaron 9
estudiantes con el sector social a Tepic, y el Sindicato de Trabajadores convenios, dentro de los cuales des-
través de proyectos de investiga- del Seguro Social, Sección XXIV. tacan el del Instituto Mexicano del
ción en el estado de Jalisco. El plantel Colima realizó conve- Seguro Social, el del Consejo Munici-
Biosport, Promotora de Fut- nios con carácter de intercambio pal del Deporte (COMUDE), la Comi-
bol Rojinegros, Red Fist y Distrito académico (Prácticas y/o Servicio sión de Deporte del Estado (CODE),
Crossfit firman por primera vez Social) y de descuentos con Copar- la Procuraduría de los Derechos
convenio de participación a favor mex Colima, Grupo Merza, SEDES- Humanos y el Colegio de Abogados
de la formación integral de los COL, CORSA-Coca Cola, BODESA, de León. Por otra parte, se estableció
alumnos del área de la salud. OCUPA, Federación de Estudiantes un convenio de colaboración con el
Se refrendan los convenios con Colimenses, Sindicato Nacional de municipio de León para la ejecución
el Hospital Salud de los Enfermos, Trabajadores Mineros y Metalúrgicos del Programa de Intervención Social
el Hospital México Americano, el de México y Laboratorios Axxmilab. en Piletas PISOPI; tres convenios con
Instituto de Seguridad y Servicios En la región Michoacán se firma- la Secretaría de Desarrollo Social y
Sociales de los Trabajadores del ron 17 nuevos convenios de vincula- Humano del Gobierno de Guana-
Estado (ISSSTE), COMUDE, Cruz ción con diferentes instancias; des- juato para impulsar un proyecto de
Roja, IMSS y Hospital Civil. tacan los convenios de colaboración adultos mayores y, finalmente, 2 con-
Se establecieron convenios con con la Comisión Federal de Electrici- venios para el impulso a la economía
FOJAL, Hecho en Zapopan y SEDE- dad. El plantel Zamora, con la Cáma- social sustentable, en donde alum-
CO para obtener recursos de apoyo ra Nacional de Comercio (CANACO) nos y profesores de nuestra Institu-
a empresas durante el 2017. y la Cámara Nacional de la Industria ción son los beneficiados.
La región Costa firmó 33 con- de la Transformación (CANACIN- En el plantel Querétaro, 4 nue-
venios; el plantel Tepic, de colabo- TRA); los planteles Uruapan y La Pie- vos convenios, entre ellos, con Tel-

34
 El plantel Colima
realizó convenios
con carácter de intercambio
académico (Prácticas y/o Servicio
Social) y de descuentos con
Coparmex Colima

cel para la realización de prácticas formación académica de los traba-

profesionales, servicio social y des- jadores en las licenciaturas que se
cuento para empleados. Por otra ofertan en el plantel. Se firmó un
parte, se renovó el convenio con la convenio con las autoridades mu-
Secretaría de Turismo (SECTUR), nicipales del gobierno laguense, el
para la realización de prácticas pro- cual alienta la participación de los
fesionales y servicio social aplicable regidores y el pleno de los funcio-
a todas las licenciaturas que se ofer- narios municipales, contribuyendo
tan en el plantel. a la formación profesional y esta-
En el plantel Lagos de Moreno bleciendo un sistema de comunica-
se firmaron 10 convenios con em- ción, supervisión y evaluación que
presas de la región de Los Altos, 9 permitan reforzar y ampliar el pa-
de ellos con el fin de impulsar la norama del municipio.

En la región Michoacán
se firmaron 17 nuevos convenios de
vinculación
con diferentes instancias

...se estableció un convenio

de colaboración
con el municipio de León
para la ejecución
del Programa de Intervención
Social en Piletas PISOPI

35
Vinculación A través del CEVIGEM, se recibió diente, el equipo de Tecnologías
a 23 representantes de las IES per- de Información y 5 profesores del
La vinculación con el entorno per- tenecientes a la Red de Vinculación Departamento de Ciencias Exactas
mite incidir con mayor impacto de la Región Centro Occidente de e Ingenierías tomaron el curso Fun-
en la formación integral de los la ANUIES (Asociación Nacional de damentos de ITIL, que fue imparti-
estudiantes y en el quehacer uni- Universidades e Instituciones de do por Pink Elephant, empresa líder
versitario, para lo cual es también Educación Superior, Consejo Re- en Gestión Estratégica y Eficiencia
imprescindible la participación acti- gional Centro Occidente). Operativa de TI a nivel mundial.
va de los profesores y del personal El plantel Guadalajara participó En la región Michoacán, durante
administrativo. en la Asamblea del Colegio de Dise- el 2017 se llevaron a cabo 86 eventos
Se realizó el Primer Encuentro ñadores Gráficos y la revista Grafi- de vinculación entre conferencias,
de Rectores de Universidades de lia, para el desarrollo de proyectos congresos, talleres y exposiciones,
Estados Unidos y México, cuyas se- de vinculación social. en los que participaron 673 profe-
des fueron el Tecnológico de Mon- Desde el Comité de Gestión de sores, 3,076 estudiantes, 845 egresa-
terrey, la Universidad Panamerica- Competencias UNIVA/CONOCER, dos y con una afluencia de la socie-
na y la UNIVA, bajo la tutela de la se actualizó el estándar Presta- dad regional de 3,617 personas.
Federación de Instituciones Mexi- ción de Servicios Incluyentes para Cabe destacar la conferencia im-
canas Particulares de Educación Personas con Discapacidad, y se partida por Pedro Ferriz de Con,
Superior (FIMPES). desarrollaron dos nuevos estánda- Emprendurismo como alternativa
La UNIVA fue sede de la II Reu- res: Coaching para la Ejecución, y para jóvenes universitarios, reali-
nión Ordinaria del Consejo Estatal Prestación de Servicios Integrales zada en el marco de la 12ª Expo
para la Prevención y Control del So- de Consultoría. UNIVA Emprende 2017 en el plan-
brepeso, la Obesidad y Conductas Con el propósito de implementar tel La Piedad, así como la participa-
de Riesgo Alimentario y del bloque las mejores prácticas usadas para el ción en las actividades del Consejo
Nutrición Enteral del curso Life desarrollo y la gestión de servicios de Desarrollo Rural Sustentable, en
Long Learning de la ESPEN (Socie- de tecnologías de la información el cual se realiza un acercamiento
dad Europea de Nutrición Enteral y y sus operaciones, así como para entre productores integrantes de
Parenteral). obtener la certificación correspon- los 17 municipios pertenecientes al

Pedro Ferriz de Con impartió

la conferencia Emprendurismo
como Alternativa para Jóvenes
Universitarios,
en el plantel La Piedad

36
distrito 090 de la Secretaría de Agri- ciparon 37 profesores y 360 estu- tado, el Presidente Municipal de
cultura, Ganadería, Desarrollo Ru- diantes. Cabe destacar la visita de 2 León, funcionarios y representan-
ral, Pesca y Alimentación (SAGAR- profesores al plantel La Piedad, pro- tes de la sociedad civil. Por otra
PA), con el gobierno y empresas de cedentes de la Western New Mexico parte, con motivo de los 20 años
financiamiento. University, con el objetivo de inter- de ese plantel, el Ex-Presidente de
Los tres planteles de la región cambiar experiencias sobre el tra- México Vicente Fox Quesada dictó
participan activamente en las Me- bajo que se ha realizado en cuanto la conferencia magistral Desafíos,
sas de Seguridad y Justicia de La al impacto para un desarrollo local oportunidades y tendencias mun-
Piedad, Uruapan y Zamora, promo- dentro del ramo empresarial. diales ante los acuerdos comer-
vidas por la Subsecretaría de Pre- En el plantel León, con la in- ciales TLCAN.
vención y Participación Ciudadana tención de fortalecer el perfil de
de la Secretaría de Gobernación, los alumnos, se instituyó el Foro
en conjunto con la Fundación Ciu- de Innovación y Emprendimiento
dadana para el Desarrollo Integral INNOVEM, en donde convergen
de Michoacán, A.C. proyectos de alumnos de todas las
Con respecto a la vinculación y disciplinas; dicho evento congregó
movilidad internacional, se llevaron a 450 alumnos de las Instituciones
a cabo 9 eventos en los que parti- de Educación Superior del estado
de Guanajuato, funcionarios de las
tres órdenes de gobierno, empresa-
rios, emprendedores y organismos
que impulsan el emprendimiento a El doctor Dirk Lund Christensen,
través de apoyos y financiamiento. reconocido investigador de la Uni-
El plantel León fue sede de la versidad de Copenhague, ofreció la
toma de posesión del Consejo Es- conferencia magistral Genoma hu-
tatal de Colegios de Profesionistas mano, actividad física y deporte,
de Guanajuato, contando con la ante alumnos y egresados de Cien-
presencia del Gobernador del Es- cias de la Salud.

Cabe destacar la visita

de 2 profesores al plantel
La Piedad, procedentes
de la Western New Mexico
University.

37
 Representaciones
interinstitucionales

Durante 2017 se incrementó la par-

ticipación de miembros del Sistema
UNIVA como enlaces en organis-
mos, 36 nacionales y 12 internacio-
nales, con un total de 282 repre-
sentaciones institucionales ante las
diferentes instancias de la sociedad.
Se mantiene una colaboración
comprometida y activa en diversas
comisiones y grupos de trabajo de
organismos educativos internacio-
En el plantel León se realizaron 12 conferencias magnas
nales como la UNESCO (Organiza-
para toda la comunidad, 18 talleres,
pláticas en el aula y 25 actividades de vinculación ción de las Naciones Unidas para la
con el entorno, destacando las visitas al Congreso de la Unión, Honda y Educación, la Ciencia y la Cultura);
el Centro Interactivo de Ciencia y Tecnología. el BID (Banco Interamericano de
Desarrollo), en su departamento
educativo; la FIUC (Federación
Internacional de Universidades
En el plantel León se realizaron 12 conferencias magnas para toda la Católicas); la OUI (Organización
comunidad, 18 talleres, pláticas en el aula y 25 actividades de vinculación Universitaria Interamericana); la
con el entorno, destacando las visitas al Congreso de la Unión, Honda y el UMAP (University Mobility in Asia
Centro Interactivo de Ciencia y Tecnología. and the Pacific); la AMEC (Asocia-
Por primera vez en la historia democrática electoral de Jalisco, se realizó ción Mexicana de Estudios sobre
en el plantel Lagos de Moreno una conferencia con funcionarios del Ins- Canadá); la ODUCAL (Organiza-
tituto Nacional Electoral (INE) y del Instituto Electoral y de Participación ción de Universidades Católicas
Ciudadana de Jalisco (IEPC) para el análisis del tema del voto desde el de América Latina y del Caribe); la
extranjero, titulada Votar desde el extranjero, un derecho y una respon- RELEC (Red Latinoamericana de
sabilidad, en la que se habló de los antecedentes de los procesos y retos de Estudios Canadienses); ICCS (In-
la primera ocasión que un gobernador jalisciense podrá ser votado desde ternacional Consul Of Canadian
el exterior. Como ejemplo, se destacan los 120 años de tradición migratoria Estudies), y American Chamber of
entre los llamados Altos de Jalisco y los Estados Unidos. Commerce of Mexico, entre otros.

38
 A nivel nacional continúa nues- católica, contribuimos en diferen- La región Michoacán cuenta con
tra contribución en los máximos tes proyectos de la Arquidiócesis 59 representaciones instituciona-
órganos de la educación supe- de Guadalajara, así como de las les activas en los sectores acadé-
rior, tales como ANUIES, FIM- diócesis, de algunos decanatos y pa- mico, empresarial, gubernamen-
PES, CENEVAL, CANACO, CIEES, rroquias en las diferentes ciudades tal, eclesial y social: 49 del plantel
CONACYT, y en COEPES de los donde tenemos campus o planteles. La Piedad, 8 del plantel Zamora y 2
diferentes estados donde estamos Durante este año tuvimos lide- del plantel Uruapan.
presentes. razgos en diferentes organismos, El plantel León tiene una par-
Continuamos en 40 comisio- entre los que destacan la Presiden- ticipación activa en diversos or-
nes y vinculaciones con 20 de- cia de ODUCAL, coordinaciones ganismos y consejos, tales como
pendencias de los tres niveles de de ANFECA, BID, Secretaría de Consejo de Contraloría Social del
gobierno, entre las que destacan Cultura, CNEIP, Colegio Nacional Estado de Guanajuato, Consejo de
la Secretaría de Innovación, Cien- de Nutrición Clínica Deportiva del Ética del estado de Guanajuato,
cia y Tecnología, la Secretaría de Estado de Jalisco, RELEC y la Coor- Tesorería de COEPES Guanajua-
Cultura y la Secretaría de Movili- dinación de la Red de Tutorías en to, Consejo de Salud Municipal y
dad. También tenemos una parti- ANUIES, región Centro Occidente. Consejo de Mejora Regulatoria del
cipación activa y permanente en En la región Costa, el plantel Municipio de León.
congresos del Estado, particular- Vallarta tiene participación activa El plantel Lagos fue selecciona-
mente en el de Jalisco, en varias con 4 asociaciones y organismos: do como como titular de la Vocalía
comisiones de análisis e investiga- ANFECA, COPARMEX, CANACO Académica del Consejo Directivo
ción para la elaboración de leyes y y el Consejo Coordinador Empre- del Pueblo Mágico Lagos de More-
edictos jurídicos. sarial, el plantel Colima es parte no, integrado por prestadores de
También cooperamos con 19 del Consejo Consultivo de COPAR- servicios turísticos y autoridades
organismos empresariales y 21 de MEX 2017-2018, en el que se gene- locales que buscan fortalecer este
la sociedad civil, en proyectos y ran planes de acción para promo- nombramiento público que fue
convenios de colaboración en be- ver el comercio local y se mantiene otorgado al municipio laguense,
neficio de las comunidades, tanto una comunicación directa entre y difundir con la sociedad y la co-
de la Universidad como en donde academia y empresarios, y presi- munidad educativa la importancia
tenemos presencia institucional. de la Asociación de Instituciones de su nombramiento.
Como función fundamental de Educativas de Colima, que busca
nuestra misión como universidad promover la calidad educativa.

39
 ...participación de académicos
UNIVA en conferencias, foros
y congresos nacionales e
internacionales, interviniendo
como ponentes, panelistas o
asistentes

Intervención institucional en foros, conferencias,

congresos y asambleas

Se contó con la asistencia y parti- ticipó como panelista en el Encuen- Se asistió al Congreso Anual de la
cipación de académicos UNIVA en tro de Profesionales de la Capacita- Asociación Mexicana de Educación
conferencias, foros y congresos na- ción, en su edición No. 15, y dentro Continua y a Distancia en Tuxtla
cionales e internacionales, intervi- del Panel sobre Integración de los Gutiérrez, Chiapas, y al Segundo
niendo como ponentes, panelistas Millenials y Z en el mundo laboral. Congreso Académico FIMPES, en la
o asistentes. El maestro Miguel Alejandro Hí- Ciudad de México.
El maestro Alfredo Zepeda se jar Chiapa, del Departamento de Se participó en el Foro Interna-
presentó en la Conferencia Interna- CEA y Negocios Internacionales, cional de Evaluación y Acreditación
cional del Grupo Sectorial Ciencias participó en el XXXI Congreso de la Educación Superior en Mé-
Sociales, de la Federación Interna- Anual de la Asociación Mexicana de xico, en Pachuca, Hidalgo, y en el
cional de Universidades Católicas Estudios Internacionales, celebrado foro Guadalajara, Ciudad Creati-
(FIUC) en Milán, Italia, y el doctor en la Universidad del Mar, campus va, organizado por Ciudad Creativa
Carlos Encinas, investigador del Huatulco, Oaxaca. En dicho con- Digital, la Secretaría de Innovación,
plantel UNIVA León, en Internatio- greso, el segundo más grande en Ciencia y Tecnología y UNESCO
nal Conference in Applied Econo- el mundo en la disciplina de Rela- México.
mics 2017, en la Universidad de Co- ciones Internacionales, se discutió Se intervino en la 83 Asamblea del
ventry, de Reino Unido; en la 14th la política exterior de Australia, la Consejo Nacional para la Enseñanza
International Conference Develo- actual problemática de Corea del y la Investigación de las Ciencias de
pments in Economic Theory and Norte y los efectos del Brexit. la Comunicación (CONEICC) y en
Policy, en la Universidad del País El plantel Colima participó como la III reunión ordinaria del Consejo
Vasco, y en University of Cambridge. panelista en el foro denominado La para la Prevención y Combate de la
Por otra parte, la maestra Belén educación en Colima, convocado Obesidad, Sobrepeso y Trastornos
Mejía intervino como moderadora por COPARMEX en el marco de su de la Conducta Alimentaria.
de un panel dentro del Foro Ten- expo anual, al que asistieron, ade- En el plantel Colima, la Dra.
dencias de la Capacitación, organiza- más de la UNIVA, representantes de Emma Luz Velasco Zamora, del
do por el Comité de Capacitación de la Universidad de Colima, del Tec- área de CEA, participó en el XIII
CESJAL para el Diseño de Políticas nológico de Colima y del Colegio Congreso Internacional sobre el
Públicas; la Dra. Lilliana Remus par- Campoverde de la misma ciudad. Enfoque Basado en Competencias

40
 ...el Director del plantel León
presentó el Informe Anual de
Tesorería de la Comisión Estatal
de la Planeación de la Educación
Superior (COEPES) de Guanajuato
ante los rectores y directores de los
diversos subsistemas.

(CIEBC) 2017, en Cartagena de In- (IJCEE), de la editorial suiza IN-

dias, Colombia, con la ponencia DERSCIENCE.
El desarrollo de competencias Por otra parte, el Director del
profesionales y el incremento en plantel León presentó el Informe
el rendimiento académico como Anual de Tesorería de la Comisión
resultado del fortalecimiento de Estatal de la Planeación de la Edu-
la evaluación formativa en estu- cación Superior (COEPES) de Gua-
diantes de la licenciatura en Nu- najuato ante los rectores y directo-
trición en la Universidad del Valle res de los diversos subsistemas.
de Atemajac. Del plantel Querétaro, docentes
En el plantel León, el doctor Car- del Departamento de Ciencias de
los Encinas Ferrer, profesor SNI II, la Salud asistieron al Congreso Na-
representó a nuestra Institución en cional AMPAC 2017, y participaron
el 14th International Conference en la conferencia Nutrición en el
Developments in Economic Theory paciente cardiovascular y mane-
and Policy, en el País Vasco, con jo interdisciplinario en diabetes
la ponencia Paridad del poder y obesidad; docentes del depar-
adquisitivo según canasta de co- tamento de Teología asistieron al
mercio ponderada proceso TCE a XXXIX Encuentro Nacional de Pas-
TCRE a TCPPA, y en el International toral Penitenciaria, Realidad Onto-
Conference on Applied Economics lógica, Antropológica y Psicológica
(ICOAE) 2017, en Reino Unido, con Carcelaria; mientras que docentes
la ponencia Evolution of the Mexi- de las diferentes áreas participaron
can peso exchange rate: 1990-2016. en el Congreso de Educación Ges-
El Dr. Encinas nos representa en tión de Conocimientos en la Socie-
el Consejo Editorial de la Revista dad del Conocimiento Siglo XXI.
International Journal of Computa-
tional Economics and Econometris

41
Investigación

Se realizaron las primeras Jornadas Se llevó a cabo un proyecto inter- nia) Bernhard Meuser, y el libro
de capacitación en investigación disciplinario de vinculación social Espinas, de Fernando Pérez Valdez.
2017, en las regiones del Sistema en Atemajac de Brizuela, en el cual Resultados de la investigación La
UNIVA, contando con la participa- participaron 16 colaboradores UNI- vida desde las periferias, encabe-
ción de 70 administrativos, docen- VA, 11 docentes, 197 estudiantes, zada por la Dra. Ana Leticia Gaspar
tes y estudiantes de doctorado. 877 personas de la comunidad, 20 Bojórquez, el libro Competitividad
Mediante la vinculación con un estudiantes de estancia de investiga- e internacionalización de la PyMe
pequeño productor agrario, se ha- ción en verano y una audiencia de en México: análisis sectorial y em-
bilitó la Granja experimental para 1,090 estudiantes asistentes a foros presarial, escrito por el Dr. Carlos
el desarrollo sustentable, como y conferencias sobre el proyecto. Fong Reynoso, profesor del Docto-
laboratorio escalado para la investi- Se realizó la presentación de rado en Ciencias de la Administra-
gación en bioprocesos y como aula varios libros, entre los principales ción de la UNIVA. El maestro Mi-
abierta en la impartición de clases se encuentran el Manual del pere- guel Ángel Ortega publicó su libro
y realización de prácticas donde los grino, por su autor, Dante Jiménez Del Evangelio a la fraternidad.
estudiantes involucran sus conoci- Muñoz Ledo; DOCAT, el Catecismo Entre la autocrítica y la esperan-
mientos profesionales en la solu- de la Iglesia Católica, dirigido a za en un mundo necesitado de
ción de problemas para empresas los jóvenes, a cargo del Director equidad y de paz.
del sector agrario. de la Fundación YOUCAT (Alema- Entre los profesores del plantel
Guadalajara que durante este año
participan en proyectos de inves-
tigación, está la maestra Miriam
Gaytán Rodríguez, quien colaboró
con el tema de violencia alimentaria
en la publicación Familia Yakult; el
Dr. Fabián Acosta Rico participa en
el proyecto Construcción de nue-
vas religiosidades derivadas de los
consumos e inclinaciones cultura-
les de la generación milenials; el
Dr. Moisés Gilberto Pérez Martínez
es responsable técnico y operativo

42
del Proyecto CONACYT Diseño del ces in Applied Economic Research, El profesor doctor Eddie Villegas
modelo de producción forzada de editado por Springer, en Inglaterra; Zermeño publicó el artículo cientí-
plantas de fresa en cepellón bajo y Currency Parity and Competi- fico Reconsidering the relationship
atmósfera controlada e inducción tiveness: the case of Greece, del between foreign direct investment
lumínica artificial y del Proyecto libro Factors Affecting Firm Com- and growth, en la revista Interna-
INADEM (Instituto Nacional del petitiveness and Performance in tional Journal in Computational
Emprendedor) Investigación sobre the Modern Business World, de la Economics and Econometrics (IJ-
el efecto de un programa de pre- Editorial IGI Global. CEE). Laura Macías Velasco, alum-
vención de riesgos psicosociales La Dra. Celica Canovas Marmo na del Doctorado en Ciencias del
y fortalecimiento del emprendi- publicó artículos de divulgación, Desarrollo Humano, el artículo
miento en jóvenes en riesgo de mi- destacando La perspectiva de gé- Importancia de la educación su-
gración de los estados de Hidalgo, nero en un sistema que se recicla, perior en el proyecto del enveje-
Jalisco y México. en la revista Reaxxión de la Uni- cimiento saludable activo, en la
Se publicaron 8 entrevistas en versidad Tecnológica de León; Las revista DOCERE, de la UAA.
revistas nacionales, tales como For- mujeres, el laberinto cultural y la Del plantel Querétaro, el maes-
bes, Auge de México y Corresponsa- asunción del pensamiento crítico, tro Fausto Adrián Rodríguez López
bles, cuyos contenidos responden a en la Universidad Politécnica de publicó en colaboración el artículo
temas de tendencia en el ámbito Guanajuato, y Situación laboral Gestión de conocimientos en la
educativo. Asimismo, sumaron 22 de las académicas en Institucio- Sociedad del Conocimiento, en la
las entrevistas a investigadores con nes de Educación Superior. León, revista Gestionar y Enlazar.
especial enfoque a temas de alto Guanajuato, 2012-2015, en la re- Con respecto a la promoción y
impacto social. vista Actualidades investigativas difusión de las investigaciones rea-
Del plantel León, el doctor Car- en educación, de Costa Rica, y en lizadas, se llevaron a cabo 4 eventos
los Encinas Ferrer publicó diversos Buenos Aires, Argentina, presentó nacionales e internacionales, con
artículos, entre los que destacan su libro El género. El arte de su una participación de 432 personas.
The Mexican Banking System resignificación, que reúne 87 tes-
and Its, y Oligopsonic-Oligopolis- timonios de mujeres y hombres
tic Structure, en la revista Modern universitarios de 7 instituciones
Economy; los capítulos Importance de Educación Superior del ámbito
of Productivity in Non-Optimal público y privado de la ciudad de
Currency Areas, del libro Advan- León, Guanajuato.

43
 Internacionalización

Se firmaron 10 nuevos convenios

de colaboración internacional en
el 2017 que abrieron 35 espacios
de intercambio para estudiantes
UNIVA.
Se llevó a cabo el programa Vera-
no Global, en el que se impartieron
asignaturas, cursos, conferencias
y charlas a estudiantes, docentes y
egresados de nuestra Casa de Estu-
dios en todo el Sistema UNIVA. Di-
cho programa contó con la partici-
pación de 8 campus, 19 profesores,
11 universidades socias represen-
tadas, 522 estudiantes intervinien-
do en el programa, 94 charlas o
conferencias impartidas, con 2,484
asistentes en total, 995 personas
externas beneficiadas, 606 de ellas
personal académico-administrativo.
En el plantel Guadalajara se lleva-
Publicaciones ron a cabo intercambios académi-
cos y estancias foráneas por parte
Los libros del año UNIVA publicados fueron Biografía de una tradición. de alumnos y docentes en diversas
Las visitas de Nuestra Señora de Zapopan a la ciudad de Guadalajara partes del mundo como: Ciudad de
de 1734 a 2015 y La sucesión presidencial del 2018 en México, por el México, Estados Unidos de Norte-
padre Armando González Escoto; en el plantel La Piedad destaca la coedi- américa, Canadá, Finlandia, Chile,
ción de los libros Máscaras para la danza de conquista de Jesús María, Argentina, España, Colombia, Puer-
Jalisco, y Memoria y tradición oral en Jesús María, Jalisco. to Rico y China.
Se publicó la quinta edición del Anuario de Investigación del Sistema Joana Arana, profesora del De-
UNIVA 2017; el libro Hacia una antropología de Jesús en los Evangelios, partamento de Ingenierías, y dos
del padre Juan Manuel García de Alba, y en coedición, el libro La ruta al alumnas realizaron una estancia
estado laico mexicano: paralelismo y continuidades entre las Leyes de académica sobre Investigación Apli-
Reforma y la Constitución de 1917, del doctor Fabián Acosta Rico. cada en Ingeniería Humanitaria en
Se continúa con la edición cuatrimestral de la Revista de la Universidad la Metropolitan State University de
del Valle de Atemajac, y la revista de ciencias religiosas Querens. Así mis- Denver, Estados Unidos; la profeso-
mo, se imprimió el primer número de la revista Cuadernos de Investiga- ra Karina Cosío Vidaurri Martínez
ción, la cual tendrá una periodicidad semestral, y en esta edición constó realizó el Diplomado en Aprendi-
de 4 artículos en temas de nutrición. zajes Internacionales para la Educa-

44
 Se llevó a cabo el programa
Verano Global,
en el que se impartieron
asignaturas, cursos, conferencias
y charlas a estudiantes, docentes
y egresados de nuestra
Casa de Estudios en todo
el Sistema UNIVA

ción en Alto University, en Finlan- hubo participación en el Verano de

dia; el doctor Salvador Cervantes, la Investigación Científica y Tecno-
Director de Investigación y Gestión lógica del Pacífico.
del Conocimiento del Sistema UNI- Se recibió a un grupo de profeso-
VA, realizó una estancia académi- res y directivos de instituciones so-
co-investigativa en la Universidad cias en Canadá: MacEwan Universi-
Nacional de Colombia, en la que se ty, en Alberta, y Selkirk College, en
efectúan mediciones de neuroeco- la Columbia Británica, con quienes
nomía para la toma de decisiones. se conversó sobre proyectos en
El doctor Gabino Cárdenas Oli- conjunto para el 2018.
vares, quien colabora en el área En el plantel Puerto Vallarta, 12
de Posgrados, participó como alumnos participaron en intercam-
parte del Comité Examinador de bios, 6 a nivel nacional y 6, interna-
las Pruebas Piense, en el College cional. Por otra parte, 2 profesoras,
Board en San Juan, Puerto Rico; una originaria de Venezuela y otra
Diego Fonseca Villaseñor participó de Alemania, estuvieron de inter-
en el programa Faculty Led en la cambio en el plantel Puerto Vallarta.
Universidad de Shanghai, en China; Por su parte, la maestra Doris Mi-
Zaira Yael Ramírez realizó el curso chel Sinsel realizó una estancia inter-
de periodismo en el Consulado de nacional en California, en el evento
Washington, Estados Unidos. Study Tour on American Law.
La UNIVA, a través de la Jefatu- En el plantel León, la doctora Bea-
ra de Internacionalización, sostuvo triz Correyero Ruiz, de la Universi-
una reunión con colegas de la Ofici- dad Católica de San Antonio de Mur-
na Internacional de la Universidad cia, realizó una estancia en nuestro
de Regina en Canadá. campus, impartiendo cátedra a los
Alumnos del área de Ciencias de alumnos de Ciencias y Técnicas de
la Salud participaron en el Verano la Comunicación, y conferencias y
de Investigación Científica, el cual talleres en materia de comunicación
está organizado por la Academia a personal de diversas empresas y
Mexicana de Ciencias; así mismo, medios de comunicación.

45
2.6 Infraestructura y Equipamiento

Tecnologías de la información: redes y equipamiento

Durante 2017 invertimos en el Sis- res docentes y administrativas de la teca del Sistema UNIVA: SIABUC a
tema UNIVA $41´575,468.00 en Tec- Institución. la versión 9.
nologías de la Información para dar Continuamos con la implemen- Invertimos 15,000 horas de tra-
respuesta a los siguientes requeri- tación del Sistema Fénix en los bajo de análisis, desarrollo y ajustes
mientos institucionales: adquisición módulos de Administración Acadé- en los procesos de admisión, ges-
y actualización de sistemas, paque- mica (campus), Recursos Humanos, tión de servicios, CEDEFI, finanzas,
tería académica y administrativa. Nómina, Finanzas y CRM (Merca- ayudas financieras y operación de
Se consolidaron los servicios de dotecnia); este último módulo se los nuevos programas académicos.
redes mediante la adquisición, ins- encuentra en operación con la solu- El 100% del equipo de colabora-
talación y mejora del cableado, equi- ción Sales Cloud; se trabajaron más dores de la Jefatura de Tecnologías
po de distribución de señal, antenas de 100,000 horas en los procesos de la Información y cinco profesores
y telefonía en los planteles Guadala- de análisis, construcción, configu- del Departamento de Ingenierías de
jara, Lagos de Moreno y La Piedad. ración, capacitación y pruebas, gra- Guadalajara se capacitaron y obtu-
Logramos un crecimiento de cias a la incorporación de colabora- vieron la ITIL® Foundation Certifi-
más del 60% en servicio de inter- dores académicos y administrativos cate in IT Service Management.
net, incrementando el ancho de al equipo de trabajo como técnicos En el plantel Guadalajara se pro-
banda que se tenía al cierre de funcionales. porcionaron los materiales necesarios
2016, llegando a 1.6 Gigabits por Se realizaron las gestiones nece- para la operación óptima de todos los
segundo en todo el Sistema UNIVA. sarias para la implementación de la laboratorios y talleres; 450 computa-
Incrementamos la calidad del co- versión 3.3 del proceso de factura- doras fueron renovadas e instaladas
rreo electrónico, implementando la ción establecido por el SAT (Servi- en los laboratorios de cómputo. En
solución de Office 365, que incluye cio de Administración Tributaria) El Olivar se equipó el Laboratorio de
la descarga de soluciones de escri- y cumplir con las disposiciones Ciencias y de Cómputo.
torio de Office 2016 para todos los fiscales. En el plantel Vallarta se renova-
usuarios, con lo que se otorgan he- Se actualizó el software que lleva ron 31 equipos del Laboratorio de
rramientas para fortalecer las labo- el centro de información de Biblio- Cómputo y Biblioteca.

En El Olivar
se equipó
el Laboratorio
de Ciencias
y de Cómputo.

46
Desarrollo de la infraestructura física y acciones
orientadas a la sustentabilidad

En el plantel Guadalajara se inauguró el Centro de Ingenierías y Desarro- En el plantel Querétaro se insta-

llo Científico (CIDEC), edificio que alberga los laboratorios de Ingenierías, laron aulas móviles en una super-
con una inversión realizada en el 2016 de 23 millones de pesos. El acto de ficie de 5 hectáreas, mismas que
inauguración contó con la asistencia de 83 representantes de los sectores tuvieron una inversión de 1.5 millo-
empresariales y centros de investigación de sector público y privado, así nes de pesos.
como miembros de la comunidad educativa. Se construyó la Sala de Juicios
Se adaptaron 2 nuevas salas de simuladores de quirófano en el Edificio Orales en el plantel León, con ca-
6, en los laboratorios de Ciencias de la Salud, con un costo de 68 mil pesos pacidad para 40 personas y una
y una superficie de 30 metros cuadrados; se remodeló la Sala de Juicios superficie de 90 metros cuadrados,
Orales; se realizaron adaptaciones en el estacionamiento a fin de construir con un costo de 274 mil pesos, mis-
cajones para motocicletas; se realizó mantenimiento con calafateo en el ma que beneficiará a alumnos de la
boulevard interior, con una inversión de 45 mil pesos. licenciatura en Derecho de los pro-
Se colocó en el CEDEFI un sistema termo-solar híbrido, con el fin de gramas Escolarizado e Impulso.
disminuir la demanda de gas LP en la caldera por consumo de agua ca- Se construyó un nuevo acceso
liente en las duchas; de igual forma, hubo un decremento en la huella de en el campus La Piedad, con orien-
carbono por las emisiones a la atmósfera, encontrando una rentabilidad tación sur-oriente, con un costo de
sustentable en la instalación de este sistema. Este proyecto obtiene fondos 600 mil pesos.
de COETCYJAL por 600 mil pesos. Con el fin de promover las accio-
Se dio mantenimiento a todo el edificio de El Olivar; se adaptaron las can- nes orientadas a la sustentabilidad,
chas y se llevó a cabo la adaptación de Biblioteca, con una superficie de 90 el plantel Zamora realizó la instala-
metros cuadrados en planta baja, con una inversión de 90 mil pesos. ción de una granja con 200 paneles
En las cabañas del terreno de Tapalpa se colocó empedrado para el acceso, solares, colocando a la UNIVA como
piedra en terracería con una superficie de 100 metros lineales o 400 metros una universidad pionera en la región
cuadrados, así como lavaderos para conducir el encauce pluvial, con una in- en utilizar energías limpias en pro
versión de 298 mil pesos. del desarrollo sustentable.

47
Tu momento
es hoy
MATRÍCULA
III. MATRÍCULA: Tu momento es hoy

El eje estratégico del Plan Integral de Desarrollo (PID),

referente a la matrícula, busca constituirnos como una
Institución competitiva y rentable, cuya oferta educativa sea
vocacionada, planificada y atractiva, así como su nivel de
acreditación y relación con el entorno.

3.1 Servicio Académico

La UNIVA ofrece como Sistema 90 programas; 12 de bachillerato, 52 de

licenciatura en tres modalidades: escolarizada, mixta y no escolarizada, y
26 de posgrado.

REGIÓN BACHILLERATO PROGRAMAS DE PROGRAMAS DE

LICENCIATURA POSGRADO

Guadalajara 12 37 20
Michoacán 43 29
Costa 1 26 23
Bajío 1 47 31
Oferta Académica del Sistema UNIVA por región

Gracias a la variedad de servicios académicos y estudiantiles que se ofer-

tan en los diferentes planteles del Sistema UNIVA, en el 2017 se logró una
disminución de la deserción anual del 7 al 5.4%.

50
Innovación curricular

Los programas del Sistema UNIVA Se actualizaron las maestrías en Como parte del compromiso
mantienen una oferta educativa ac- Administración y el doctorado en de identificar los logros del perfil
tualizada y pertinente; en el 2017, en Ciencias del Desarrollo Humano, de egreso, se realizó la evaluación
el plantel Guadalajara se recibieron con el interés de formar investiga- del currículum institucional de
los RVOEs estatales de El Olivar y de dores interesados en la dignidad y licenciatura para identificar la con-
dos bachilleratos generales escolari- responsabilidad social que contri- gruencia en su diseño y operación,
zados con orientación en Informá- buyan a generar conocimiento para desde la óptica de los participantes
tica y en Desarrollo Comunitario, resolver problemas de la sociedad en los planteles del Sistema UNIVA.
también se obtuvo el RVOE de la li- global; también se concluyó el dise- La evaluación refleja que los estu-
cenciatura en Criminología y Crimi- ño de la maestría en Nutrición en el diantes, profesores y directivos per-
nalística, encaminado a formar espe- Ejercicio y el Deporte, con el objeti- ciben el compromiso social de la
cialistas que propongan estrategias vo de contribuir a preservar la salud Institución, resultados que serán el
para la disminución de la prevalen- a través de la atención a las nece- insumo para proponer la estructu-
cia criminal, en el marco del Sistema sidades de las personas que practi- ra del currículum institucional en
Jurídico Nacional, promoviendo la can ejercicio físico y/o deporte. la actualización curricular de 2018.
libertad, la justicia y el respeto. Con la finalidad de perfilar la Se presentó el proyecto que in-
La Universidad mantiene su com- oferta educativa al año 2020, se cluye el Modelo de Evaluación del
promiso de brindar oportunidades actualizaron los documentos de Aprendizaje y las Estrategias para
a los trabajadores para terminar vocacionamiento de los planteles comprobar el logro del perfil de
una carrera a través de la moda- Colima, Tepic y Uruapan. La UNIVA egreso por programa académico.
lidad de Impulso Profesional. Se Colima, realizó el lanzamiento del Como parte de este propósito, se
diseñaron dos nuevos programas: programa de maestría en Terapia llevó a cabo la visita de la maestra
la licenciatura en Mercadotecnia y Familiar Sistémico Relacional, con Luz María Nieto Caraveo, Secretaria
Diseño de Marca y la licenciatura el deseo de formar profesionistas Académica de la Universidad Autó-
en Educación. de Psicología en el área clínica. noma de San Luis Potosí (UASLP).

51
Universidad a distancia

Se elaboró el modelo pedagógico y quirieron nuevos servidores y se campo profesional y mejorar la ca-
operativo de la Universidad a Dis- actualizó el software a la versión lidad de vida.
tancia del Sistema UNIVA, así como 3.3.1, por lo que se hizo necesaria la En el plantel Guadalajara se
un micro sitio de los programas emigración de la plataforma Mood- incursionó en la impartición de
que se ofertan en esta modalidad. le a los mismos; durante el año se Diplomados en Políticas Públicas
operaron 3,556 cursos que son uti- para funcionarios del Gobierno del
Tecnología educativa lizados por alumnos y profesores Estado de Jalisco; se contó con la
de las diferentes modalidades. participación de más de 100 estu-
Buscando asegurar una tecnología En el plantel Guadalajara se im- diantes. Se desarrollaron 40 nuevos
de vanguardia que atienda la ope- plementó la App Tempo México programas de educación continua
ración académica y administrativa para alumnos y docentes, la cual y se impartieron 4 cursos a adultos
con enfoque socialmente responsa- permite el acceso a la información, mayores con 55 participantes.
ble, se visitaron los diferentes plan- a los servicios de la Universidad y Se diseñaron los cursos de pre-
teles del Sistema UNIVA para dar eventos, entre otros. paración para padrinos de los sa-
capacitación técnica a los helpdesk cramentos de iniciación: bautismo,
(administradores de la plataforma), Educación continua confirmación y comunión, que se
y al inicio de cada periodo escolar buscan ofrecer en colaboración con
se llevó a cabo la inducción al uso La “educación para la vida” es la la Arquidiócesis de Guadalajara; es-
de la plataforma Moodle para alum- opción que la UNIVA brinda para tos cursos forman parte del Diplo-
nos de nuevo ingreso de la Prepa- seguir capacitándose de manera mado en Sacramentos.
ratoria, así como para alumnos de continua. Durante el año se ofrecie- La región Costa ofreció 6 diplo-
licenciatura y posgrado, en caso de ron diferentes cursos y diplomados mados dirigidos a profesionales del
requerirlo, en las diferentes moda- en las tres modalidades: escolariza- área de la salud y cursos de actuali-
lidades que se ofertan en el Sistema da, mixta y no escolarizada, cuyos zación para la titulación.
UNIVA: escolarizada, mixta y no contenidos ofrecen la oportunidad
escolarizada. de actualizar conocimientos e in-
Para garantizar mayor suficien- crementar el acervo cultural, lo que
cia, flexibilidad y seguridad, se ad- permite ser más competitivo en el

52
Acreditación institucional y de programas educativos

En el presente año, el plantel Guadalajara mantiene la vigencia de los si-

guientes reconocimientos de calidad educativa:

* La acreditación de la Preparatoria UNIVA por la Confederación Na-

cional de Escuelas Particulares (CNEP)
* El reconocimiento de cuatro licenciaturas como programas de
calidad: tres por organismos reconocidos por COPAES: Nutrición,
por el Consejo Nacional para la Calidad de Programas Educativos
en Nutriología, A. C. (CONCAPREN); Psicología, por el Comité de
Acreditación del Consejo Nacional para la Enseñanza e Investiga-
ción en Psicología (CA-CNEIP); Ingeniería Industrial, que en este
año recibió la re acreditación por el Consejo de Acreditación de la
Enseñanza de la Ingeniería, A. C. (CACEI), y Comercio Internacio-
nal en la modalidad mixta, que cuenta con el reconocimiento Nivel
1 por cinco años, otorgado por los Comités Interinstitucionales
para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES)
* El reconocimiento de la maestría en Terapia Familiar Sistémico Re-
lacional como programa avalado por la Red Europea y Latinoame-
ricana de Escuelas Sistémicas (RELATES)

El plantel Zamora mantiene la vigencia de su programa de licenciatura

en Nutrición como programa de calidad con el Reconocimiento Nivel 1
por cinco años, de los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la
Educación Superior (CIEES).

53
 El plantel Vallarta
obtuvo la renovación
del Distintivo
Responsabilidad Social
Universitaria,
otorgado por la ANFECA.

Distintivos Servicios universitarios

El año 2017 fue especialmente grati- mente Responsable, otorgado por El programa de orientación voca-
ficante, ya que fuimos reconocidos la Secretaría de Trabajo y Previsión cional-profesional del plantel Gua-
con el Galardón Jalisco a la Exporta- Social, fomenta el programa de lac- dalajara brindó 61 asesorías a los
ción, otorgado por la Secretaría de tancia materna, en el cual se ase- alumnos de los últimos semestres
Desarrollo Económico del Estado sora a las madres y futuras madres de preparatoria y los primeros de
de Jalisco, lo que nos abrió la puer- sobre la salud integral, los cuidados licenciatura; este acompañamien-
ta para acceder como candidatos al durante el embarazo y después del to tiene la finalidad de apoyar al
Premio Nacional de Exportación en parto, entre otros temas. alumno a tener éxito en su decisión
su categoría de Instituciones Educa- La Universidad fue aprobada vocacional durante sus estudios y a
tivas, premio que logramos y recibi- para ser Institución evaluadora de disminuir el cambio y/o deserción
mos de manos del Presidente de los estudios de Teología por 5 años y de carrera. Los planteles de la re-
Estados Unidos Mexicanos. continúa siendo instancia evaluado- gión Michoacán realizaron 19 cur-
La UNIVA fue seleccionada por ra de estudios de Filosofía. sos y talleres orientados al apoyo
el programa 100,000 Strong in the El Centro de Vinculación y Ges- psicopedagógico de aspirantes de
Americas, del Gobierno de Estados tión Empresarial (CEVIGEM) reci- nuevo ingreso.
Unidos, con el que se patrocinó la bió el reconocimiento de incuba- En los diferentes planteles del
movilidad México-Estados Unidos dora básica por parte del Instituto Sistema UNIVA se cuenta con pro-
de 20 estudiantes y 4 profesores. Nacional del Emprendedor (INA- gramas para dar seguimiento y
El plantel Vallarta obtuvo la reno- DEM) y el reconocimiento como acompañamiento a aquellos alum-
vación del Distintivo Responsabili- miembro del International Busi- nos que por diversas causas: emo-
dad Social Universitaria, otorgado ness Innovation Association, Ad- cionales, familiares, pedagógicas,
por la ANFECA. vancing Global Entrepreneurship etc., presentan un bajo rendimien-
El plantel Guadalajara, como and Incubation. to académico, teniendo el riesgo de
portador del Distintivo Familiar- perder y/o abandonar sus estudios.

54
 Biblioteca

Los alumnos reciben de sus jefa- la adolescencia llamado PreVé, va- Se adquirieron 3,297 volúmenes, de
turas y coordinaciones la atención loración del estado nutricional de los cuales 402 ejemplares fueron
pertinente para llevar a buen tér- los alumnos del 1er. cuatrimestre libros electrónicos para cubrir las
mino su proyecto educativo. Los y ofrecer un seguimiento adecua- necesidades bibliográficas de los
coordinadores de tutoría de bachi- do a quien lo necesite, así como la programas de estudio de las biblio-
llerato realizan una labor de acom- aplicación de antidoping con la fi- tecas del Sistema UNIVA.
pañamiento cercano y permanente nalidad de identificar casos de con- Se instaló la nueva versión del
con los estudiantes y los padres de sumo de sustancias ilegales para SIABUC9 en las 10 bibliotecas del
familia, para resolver de inmediato una oportuna atención. El 100% Sistema UNIVA, lo que permitirá
los problemas en cuanto a resul- de alumnos de preparatoria recibe llevar un control centralizado de las
tados académicos y a la disciplina talleres de desarrollo humano en adquisiciones y ofrecer más servi-
necesaria para lograr el ambiente aula de forma anual. cios de manera electrónica.
adecuado para el estudio. Por su El plantel Vallarta ofreció aten- La nueva página web del Sistema
parte, los coordinadores de tutoría ción a 2,036 personas de su comu- Bibliotecario UNIVA fue diseñada
de licenciatura mantienen comuni- nidad educativa, a través de sus para ofrecer mayor interactividad
cación directa y permanente con consultorios de Nutrición, Psicope- y servicios como consulta del catá-
sus alumnos y, cuando es necesa- dagógico y Médico. logo de cada biblioteca, tutoriales
rio, con los padres de familia; su de citas y referencias estilo APA,
compañía y dirección son recono- confiabilidad de la información en
cidas por los alumnos. línea, criterios para elaborar traba-
Los alumnos de preparatoria del jos académicos, estrategias de bús-
plantel Guadalajara cuentan con un queda de información en línea, así
programa integral para la preven- como videos tutoriales de bases de
ción de adicciones y problemas de datos EBSCO y DynaMed.

55
3.2 Mercadotecnia

Durante el año 2017 se trabajó la

campaña publicitaria El poder está
en ti, que subraya la fuerza transfor-
madora de la persona, con el obje-
tivo de lograr el posicionamiento
de marca corporativa y la mezcla
de medios simultánea en las loca-
lidades de impacto en el Sistema
UNIVA.
Se incrementó el uso de las re-
des sociales para la comunicación
y promoción de los servicios. Se
desarrolló e implementó el siste-
ma CRM Sales Cloud, que permite
elevar la eficiencia en las ventas; au-
nado a esto, se llevó a cabo la res-
tructuración del área de ventas del
Sistema UNIVA, hacia un enfoque
de marketing corporativo.
...campaña publicitaria
El Poder está en Ti,
que subraya la fuerza
transformadora de la
persona

56
 El plantel Colima realizó
el primer desayuno de
agradecimiento
a preparatorias
proveedoras de UNIVA.

En la región Michoacán, con res- el caso de la generación de un por-

pecto a la retención de alumnos de tafolio empresarial asignado a dos
otros niveles, el grado de pertenen- agentes de ventas, que considera
cia se ve reflejado en el porcentaje los programas de Posgrado, Impul-
de egresados de licenciatura que so Profesional, Preparatoria Olivar,
se inscriben a los programas de UNADIS y Educación Continua.
posgrado y que promedia 55.5% Se realizaron desayunos con di-
(La Piedad 89.1%, Zamora 46.1%, rectores y orientadores vocaciona-
Uruapan 31.25%). Relativo a la efec- les de secundarias y preparatorias
tividad del proceso de promoción y proveedoras; se visitaron 66 secun-
admisión, el 69.6% de los aspirantes darias, 56 preparatorias locales y 35
que realizaron el proceso de admi- regionales; de igual manera, se rea-
sión para ingresar a los planteles de lizó promoción foránea en los es-
la región se inscribieron a la Uni- tados de Sinaloa, Sonora, Baja Ca-
versidad (Zamora 89.4%, La Piedad lifornia y Zacatecas. Se recibieron
83.5% y Uruapan 35.8%). En el plan- 15 visitas de escuelas proveedoras,
tel Colima, el 30% de los alumnos a quienes se les mostraron las ins-
se retienen en el siguiente nivel. talaciones y servicios universitarios.
En el plantel Guadalajara se rea- El plantel Colima realizó el primer
lizaron innovaciones encaminadas desayuno de agradecimiento a pre-
a incrementar la matrícula; tal es paratorias proveedoras de UNIVA.

57
Incide con espíritu
de servicio
PROFESORES
IV. PROFESORES: Incide con espíritu de servicio

Para lograr su finalidad educativa, la Universidad cuenta con un

total de 1,462 profesores en el Sistema UNIVA, que mediante el acto
educativo trascienden en la vida universitaria y personal de los alumnos,
contribuyendo así al logro de nuestra misión universitaria. Nuestros
profesores participan en funciones diversificadas como son la docencia,
tutoría, investigación, vinculación, desarrollo curricular y vida colegiada.

4.1 Perfil del Profesor

Grados académicos

Con el propósito de asegurar el perfil de los profesores UNIVA, cada ciclo

escolar se elabora un reporte de seguimiento que considera los rubros
relativos a la experiencia docente, la experiencia profesional, la evaluación
docente y los grados académicos.
La Institución busca asegurar que los profesores cuenten con probada
experiencia docente y profesional de cinco años como mínimo y que al
menos el 33% de las horas curso sean impartidas por profesores con grado
académico superior al nivel en que se desempeñan, criterio establecido
por FIMPES para otorgar el nivel de “lisa y llana”.
Actualmente, el 68% de los profesores del Sistema UNIVA cuentan con
estudios superiores al nivel en el que imparten sus clases.

62
Evaluación docente

La evaluación del desempeño do- la entrega del Premio CALMECAC, CEA y Negocios Internacionales,
cente que aplica la Universidad tie- que se entrega cada año. Una vez presentó la ponencia Mitos y rea-
ne como fin el logro de la calidad cubierto el protocolo de elección, lidades de las aduanas latinoa-
educativa; este proceso cuenta con fueron 54 profesores los galardona- mericanas, en el 9° Congreso In-
fechas de aplicación establecidas en dos de los diferentes planteles del ternacional de la Red Académica
el calendario escolar. En el primer Sistema UNIVA. De manera parti- de Comercio y Negocios Interna-
semestre de este año se llevó a cabo cular, cada plantel realizó diversos cionales (RACNI); en el VIII Foro
la actualización del instrumento de eventos en el marco de la celebra- de Investigación, el maestro Franco
evaluación de los alumnos, mismo ción del Día del Maestro. expuso el tema Entorno de la acti-
que se aplicó por primera vez en vidad ofrecida por los operadores
el nivel de licenciatura, maestría y Participación en eventos logísticos en las empresas expor-
doctorado, con el fin de homologar institucionales tadoras/importadoras del Estado
el proceso de evaluación docente de Jalisco, con resultados de la vin-
en los planteles del Sistema UNIVA; De manera continua se lleva a cabo culación que la UNIVA efectuó con
durante este procedimiento se pro- una serie de eventos sobre fechas Instituto de Fomento al Comercio
porcionó retroalimentación a los conmemorativas nacionales, inter- Exterior del Estado de Jalisco (Jal-
profesores y se firmaron compro- nacionales, de sentido católico y trade), ambos eventos celebrados
misos de mejora. de carácter institucional, con el fin en la Universidad Americana de
El promedio general de la eva- de promover el desarrollo, la inte- Managua, Nicaragua.
luación docente en el Sistema fue gración y la motivación del profe- La maestra Julia Samperio Cas-
de 9.0, los resultados muestran la sorado. co, del Departamento de CEA y
satisfacción de los alumnos por el Negocios Internacionales, impar-
servicio docente y se convierten en Ponencias tió la Conferencia Marketing para
una motivación para los profesores. PyMES, en la Semana Nacional del
La excelencia docente de los pro- El maestro Luis Fernando Franco Emprendedor, celebrada en la Ciu-
fesores fue reconocida a través de Andrade, del Departamento de dad de México.

63
 En el tema de comunicación so- ro Fernández forman parte de los por su trayectoria a favor del desa-
cial y agenda de medios, destacó la comités técnicos de CENEVAL en el rrollo docente e investigativo en los
calidad de los participantes; en el área de Negocios y Mercadotecnia. programas educativos de Turismo.
plantel Guadalajara se incrementa- También son miembros del Conse- Profesores del Departamento
ron en 100% los espacios de Voces jo Consultivo de Jaltrade. de Ciencias Exactas e Ingenierías
Expertas UNIVA en medios de co- La doctora María Guadalupe obtuvieron tres certificaciones en
municación. De la misma manera, Moyano Martínez, profesora del tecnología PLC’s; dos en Tecnología
aumentó en un 35% el número de Departamento de Ciencias Econó- de Servoposicionamiento, y tres en
menciones, participaciones y en- mico Administrativas y Negocios robótica.
trevistas de directivos, académicos Internacionales, en conjunto con El maestro Frank Rodríguez ob-
y administrativos respecto al año dos egresados de la licenciatura en tuvo un reconocimiento en la Gran
anterior, destacando la presencia Administración, presentó una po- Fiesta del Cine Mexicano por su fil-
en radio. nencia en el marco del V Congreso me realizado y presentado en ese
Internacional de Emprendimiento festival.
Reconocimientos externos y de la VIII International Summer La maestra Rosario Sandoval
School of Entrepreneurship (ISSE), Espinosa recibió reconocimiento
Un total de 16 profesores del plan- celebrados en la Universidad Cató- otorgado por JALTEC, por el tra-
tel Guadalajara y 49 de los planteles lica Santa María La Antigua (USMA), bajo de vinculación universitaria
que conforman la región Michoa- en Panamá, en donde obtuvieron realizado con los artesanos de San
cán recibieron algún premio, reco- un premio en la Categoría de Edu- Cristóbal Zapotitlán, municipio de
nocimiento o certificación acorde a cación y Emprendimiento en Lati- Jocotopec, Jalisco.
su área disciplinar. noamérica. El profesor Juan Manuel Madri-
La doctora Lucía Almaraz Cáza- En el 3er. Congreso Internacional gal, del plantel Uruapan, obtuvo el
rez, profesora de la UNIVA Guada- de Turismo Rural, organizado por la 3er. lugar en la categoría Expertos
lajara, fue postulada por la Univer- Asociación Mexicana de Centros de del Premio de Investigación FIM-
sidad y recibió el nombramiento Enseñanza Superior en Turismo y PES 2017, con el documento La
como integrante del Comité de Gastronomía (AMESTUR), la maes- educación de calidad en México
Participación Social del Sistema An- tra Flor de María Valdés Nadurille, y su relación con la sustentabili-
ticorrupción del Estado de Jalisco. del Departamento de CEA y Nego- dad ambiental y humana (¿Está
El maestro Fernando Franco cios Internacionales, recibió el re- la educación en un callejón sin
Andrade y la maestra Yanet Rome- conocimiento al mérito académico salida?).

64
4.2 Capacitación y Actualización

Con el propósito de mantener la actualización del profesorado del Sistema

UNIVA, se diseñaron e impartieron los cursos-taller Las Tendencias Mun-
diales y su Impacto en los Sistemas Educativos y Aprendizaje basado en
Competencias: Estrategias Didácticas y Evaluación, y se implementaron las
conferencias vía streaming.
Los profesores del plantel Guadalajara, con la finalidad de adquirir habi-
lidades en los distintos ámbitos del saber, participaron en diversos cursos,
festivales, encuentros, conferencias magnas, paneles y congresos. Del De-
partamento de CEA y Negocios Internacionales participaron en la charla
titulada Publish or Perish, dirigida por el doctor Nadeem Firoz, profesor
visitante durante el verano global, con el propósito de motivar a la reali-
zación de investigación y a la publicación de los resultados que de ella se
obtengan.
Los profesores de la maestría en Terapia Familiar Sistémica Relacional
asistieron al curso-taller Psicopatología y Diagnóstico Clínico de los Tras-
tornos Mentales: Consideraciones Generales para el Abordaje Sistémico,
impartido por el doctor Daniel Ojeda Torres, Jefe de Enseñanza e Investi-
gación del ISSSTE.
Dos profesores del Departamento de Ciencias Exactas e Ingenierías par-
ticiparon en el IBM Day, evento de actualización tecnológica realizado en
las instalaciones de la empresa IBM.
Profesores de Ciencias de la Salud y Posgrados asistieron al Primer
Congreso Internacional de Actualización Médica en el Campo de la Salud
Laboral: Avances y Retos en las Estrategias de Prevención, invitados por
el ISSSTE. Cinco profesores de Ciencias de la Salud participaron en el 4º
Congreso Nestlé: Temas Selectos de Nutrición 2017, con temática de nutri-
ción infantil.
Del Departamento de Ciencias Sociales y Humanidades, los profesores
participaron en el Café Jurídico Perspectivas del proceso electoral 2018, así
como en las Mesas de Diálogo por la Familia en Jalisco, organizadas por la
Fiscalía General del Estado y el Consejo Ciudadano de Seguridad Pública
del Estado de Jalisco.
Docentes del Departamento de Ciencias de la Comunicación, Lenguajes
y Multimedia participaron en los eventos de capacitación Festival Pixelatl,
Encuentro Internacional de Industrias Creativas, Encuentro Latinoameri-
cano de Políticas Públicas y Diseño, charla con el ponente internacional
Alejandro Piscitelli, charla con la periodista internacional Ángela Posada

65
Swafford, TV Morfosis, Congreso Del plantel Querétaro, 40 docen- VA y Jesús como Maestro de vida y,
Internacional sobre Comunicación tes asistieron al Congreso Interna- por tanto, modelo para el docente.
y Contenidos, y Congreso del Con- cional de Educación; mientras que
sejo para la Enseñanza y la Investi- 5 participaron en la revisión de pla- Visión y competencias
gación de las Ciencias de la Comu- nes y programas, como evaluadores globales
nicación (CONEIC). de programas CEIFRHS y COEPES
Adicionalmente, los profesores para programas de licenciatura en Se diseñó el instrumento Evalua-
de los diferentes departamentos se Derecho, licenciatura en Mercado- ción de Habilidades para el Manejo
mantienen actualizados a través de tecnia, licenciatura en Diseño de de Tecnología de los Docentes del
la participación en los congresos Modas, licenciatura en Publicidad y Sistema UNIVA. Se revisaron las eva-
que se llevaron a cabo en la Institu- la maestría en Nutrición Metabólica luaciones presentadas por 321 do-
ción a lo largo del año. de la UNICEQ. centes, de los planteles Guadalajara,
Para el proceso de autoestudio Colima, Lagos, La Piedad y León.
de la acreditación de la carrera de Identidad, desarrollo y
Comunicación, 9 profesores del vivencia de los valores Habilidades pedagógicas,
Departamento de Ciencias de la institucionales comunicativas y de
Comunicación, Lenguajes y Mul- gestión
timedia asistieron a un curso de El sentido de identidad de nuestros
capacitación con el Consejo de docentes se refleja en el desarrollo Se impartieron cursos de capacita-
Acreditación de la Comunicación e impartición de cada una de sus ción para el manejo de la plataforma
y Ciencias Sociales, A. C. (CONAC). clases, en las que comparten sus Moodle en los planteles Querétaro
De igual manera, un profesor de conocimientos y fomentan nues- (19 participantes) y La Piedad (60
Nutrición asistió al curso de prepa- tros valores institucionales, por lo participantes); con el objetivo de
ración para la acreditación ofrecida cual se impartieron cursos y diplo- integrar en los docentes las estrate-
por el Consejo Nacional para la mados para docentes de los plante- gias propias del asesor en línea en
Calidad de Programas Educativos les del Sistema; además, se realiza- un modelo personal de acompaña-
de Nutriología, preparándonos al ron Jornadas de Identidad UNIVA, miento en el marco de la propuesta
proceso de acreditación de nuestro con la intención de ofrecer espacios de formación integral de la UNIVA,
programa educativo. de reflexión sobre los valores UNI- se rediseñó y puso en operación el

66
 Dentro del programa
de formación para colaboradores,
se impartieron cursos,
talleres y diplomados

curso Formación de Asesores de como en lo práctico, y se articula

UNADIS, en el que participaron 30 con el perfil del profesor UNIVA y el
profesores. marco de valores de la Institución.
Dentro del programa de forma- Durante el año se impartieron 23
ción docente, se ofertaron cursos, cursos que tuvieron una asistencia
talleres y diplomados que ayudan promedio de 80 profesores de pre-
a garantizar la identidad, mejorar la paratoria y licenciatura, así como del
calidad en el aula y reforzar las ha- CELE, integrados en cinco grupos y
bilidades pedagógicas; entre estos dando como total más de 120 horas
se encuentran el diplomado en Pe- de capacitación impartidas.
dagogía Interactiva, el diplomado en Dentro del programa de forma-
Tutoría Universitaria, el diplomado ción para colaboradores, se impar-
en Desarrollo de Ambientes Inno- tieron cursos, talleres y diplomados,
vadores de Aprendizaje, las Jornadas tales como Inducción a la UNIVA,
de Investigación, el curso de Induc- Valores UNIVA, Liderazgo 360°,
ción a la UNIVA, Normas Mexicanas Braille, Cosmovisión y Protocolo de
de Seguridad e Higiene y Protección la Discapacidad, Programas de Pro-
Civil, logrando así un total de 1,200 tección Civil, Creación de Proyectos,
horas de formación, beneficiado a Organización de Eventos, Cinco “S”,
959 profesores. Excel Intermedio, Administración
La operación del diplomado en Pe- del Tiempo, Habilidades para Hablar
dagogía Interactiva se actualizó, para en Público, Manejo de Conflictos, In-
impartir sus módulos en modalidad tervención en Crisis, Programación
mixta y con la plataforma Moodle Neurolingüística, Pedagogía UNIVA
como herramienta de apoyo. Este para Administrativos y Tendencias
programa de formación docente Mundiales y su Impacto en el Sector
establece la propuesta pedagógica Educativo, logrando así un total de
institucional que orienta el quehacer 506 horas de formación y beneficia-
educativo, tanto en lo conceptual do a 1,008 colaboradores.

67
Sé fiel a tus
anhelos
ESTUDIANTES
V. ESTUDIANTES: Sé fiel a tus anhelos

“El centro de nuestro proyecto educativo son los

alumnos. Los formamos como personas y como
profesionales comprometidos con la transformación
de su comunidad, con espíritu emprendedor,
liderazgo y responsabilidad social” (PID, 2016-2020).
Con el deseo de motivar y realizar sueños, durante
el año se trabajó el valor de la perseverancia con
la certeza de que “tu esfuerzo de hoy transforma
tu mañana”, lema propuesto por la alumna Andrea
Lomelí y que fue el seleccionado para acompañar
los aniversarios de la Universidad en los diferentes
planteles del Sistema UNIVA.

5.1 Alumnos

En el 2017, el número de estudiantes del Sistema UNIVA fue de 12,679,

de los cuales 2,391 son de bachillerato, 8,510 de licenciatura y 1,778 de
posgrado.

REGIÓN REGIÓN REGIÓN REGIÓN

COSTA BAJÍO MICHOACÁN GUADALAJARA

Preparatoria 117 44 0 2,230

Licenciatura 664 1,660 2,271 3,915
Posgrado 312 475 613 378
Total de alumnos 1,093 2,179 2,884 6,523

Población estudiantil del Sistema UNIVA en el 2017.

70
Formación integral, de valores, cívica, ética y de acción social

La formación integral es un proceso tiano, y Tender la mano a los po- febrero, y del aniversario del inicio
continuo, permanente y participa- bres, porque no son un problema. la Independencia nacional en sep-
tivo que busca desarrollar armóni- Alumnos de todas las carre- tiembre.
camente todas las dimensiones del ras participaron en proyectos de Los planteles de la región Mi-
ser humano, a fin de lograr su plena aprendizaje y vinculación social choacán cuentan con 21 programas
realización. Las necesidades y exi- mediante la colaboración con di- de actividades cívicas, artísticas, de-
gencias del mundo global reclaman versos organismos, realizando pro- portivas y culturales en operación,
de la UNIVA un especial cuidado en puestas mercadológicas, organiza- en los que participaron 1,466 estu-
su formación de valores, cívica, ética ción de almacenes e inventarios, diantes. Durante el 2017 se llevaron
y de acción social de sus alumnos. de comercialización, de imagen y a cabo 84 presentaciones públicas
Se llevaron a cabo dos Jornadas de sistematización, entre otros. Al- de impacto regional. Se realizaron
Éticas, organizadas por el Departa- gunos de estos organismos fueron: 118 viajes nacionales de prácticas,
mento de Ciencias Sociales y Hu- casa de descanso La Sagrada Fami- conferencias y congresos, con la
manidades, en colaboración con el lia, A.C.; Ayuntamiento de Ahualul- participación de 9,877 estudiantes
Centro de Desarrollo Comunitario. co de Mercado, Jalisco; Nariz Roja, y profesores; 440 alumnos recibie-
En una de ellas, el Dr. Joseph Ca- A.C.; Cáritas Diocesana de Guada- ron algún reconocimiento, premio
pizzi, de la Universidad Católica de lajara; Hermanos Unidos, A.C.; El o certificación académica, deporti-
América en Washington, maestro Buen Pastor; Cucharadas de Amor, va o cultural. Se efectuaron 131 ac-
visitante del Verano Global, impar- y Festival de Cine de Valores. ciones para apoyar el aprendizaje,
tió una conferencia. Profesores y alumnos de la maes- seguimiento, integración, motiva-
Alrededor de 600 alumnos de tría en Terapia Familiar Sistémico ción y la formación integral de los
licenciatura que cursan asignaturas Relacional proporcionaron aten- alumnos.
del currículum institucional, asis- ción psicoterapéutica a personas de En el marco de la Estrategia
tieron a los simposios cuatrimes- escasos recursos; con ello se favore- Nacional de la Cultura Cívica, pro-
trales, cuya finalidad es reflexionar ce el aprendizaje de los estudiantes movida por el Instituto Nacional
sobre temas actuales y de respon- y se fomentan valores como la soli- Electoral (INE), el plantel Lagos
sabilidad social. Los títulos de este daridad y el compromiso social con participó, conjuntamente con di-
año fueron: Doctrina social con las personas menos favorecidas. rectivos de instituciones educati-
pies; Violencia en las ciudades, tes- Los alumnos de preparatoria vas, cívicas y políticas, en la Mesa
timonios y alternativas de solución realizaron actos cívicos de conme- Temática de Diálogo realizada en el
desde el pensamiento social cris- moración del Día de la Bandera, en municipio laguense.

71
Congresos y eventos

En el plantel Guadalajara se reali- La Preparatoria del plantel Gua- Por cuarta vez consecutiva se
zaron diferentes congresos en un dalajara llevó a cabo su Semana asistió al evento Campus Party, con
marco interdisciplinario, logrando Cultural, en su edición 34. En cola- un contingente de alrededor de 120
numerosa participación interna y boración con la Sociedad de Padres alumnos y maestros; se participó
externa. Entre ellos destacan Ne- de Familia, se realizaron los even- exitosamente en diversos retos y
gotendencias 2017: tu México, tu tos conmemorativos del Día de concursos.
mundo y tus oportunidades; el Muertos, y la convivencia familiar,
Congreso Internacional de Comu- en esta ocasión con una kermesse.
nicación, Lenguajes y Multimedia La posada familiar conjuntó a los
(CIDCAP 2017) Storytelling: el arte alumnos, maestros, directivos y pa-
de contar historias; el Congreso de dres de familia.
Ingenierías 2017: Más allá del IOT, y En los distintos departamen-
el Congreso Internacional de Cien- tos académicos se efectuaron ex-
cias de la Salud: actualidades y tó- posiciones de trabajos, talleres y
picos de vanguardia. Se realizaron eventos recreativos con motivo de
también las Jornadas de Actualiza- la celebración de los días de cada
ción Jurídica. profesión, con la finalidad de for-
Se llevó a cabo ExpoCreativos talecer el sentido de pertenencia e
2017, con talleres de profesiona- identidad en cada una de las licen-
lización en distintas áreas de las ciaturas. De igual manera, se tuvie- A través de numerosas activi-
industrias creativas, y la Feria de la ron numerosas visitas académicas a dades, se fortaleció el proceso de
Salud, en conjunto con el ISSSTE, empresas y organismos promoto- formación de emprendedores de
delegación Jalisco. res de la innovación. nuestros alumnos. El plantel Gua-
Con motivo de la conmemora- En el plantel Guadalajara se rea- dalajara realizó cuatro eventos de
ción del Centenario de la Constitu- lizó el IV Mini Simposio de Nutri- Expo Emprendedores: uno para
ción, se realizó la conferencia mag- ción, con el tema Regulación del alumnos de preparatoria y tres
na Los retos del constitucionalismo hambre y la saciedad, dirigido para nivel licenciatura. Se ofrecie-
mexicano a 100 años de la Cons- a estudiantes y egresados de la li- ron también varias conferencias
titución, impartida por el doctor cenciatura en Nutrición, así como a con temas de emprendimiento e
José de Jesús Becerra Ramírez. invitados externos. innovación.

72
 En el plantel León,
6 alumnos participaron
en el Startup México,
campus Bajío, presentando
5 proyectos innovadores
y de emprendimiento

Reconocimientos

El esfuerzo y la dedicación por De la licenciatura en Nutrición, la

mantener los más altos estándares alumna Alejandra del Carmen Zec-
de calidad y competitividad se vio chini Durán obtuvo el primer lugar
reflejado en nuestros alumnos que con su trabajo de investigación en el
obtuvieron diversos reconocimen- VII Congreso Nacional de Trasplan-
tos académicos, culturales y depor- te de Médula Ósea, otorgado por el
tivos. Hospital Civil de Guadalajara. De la
Del plantel Guadalajara se desta- misma licenciatura, Rodrigo Franco
can el Premio Categoría Educación Rivera obtuvo reconocimiento por
Emprendimiento Latinoamérica, la aplicación del programa de Nutri-
En el plantel León, 6 alumnos por la ponencia Generación de ción en grupo de pacientes diabéti-
participaron en el Startup Méxi- proyectos innovadores UNIVA, en cos, en Monterrey.
co, campus Bajío, presentando 5 el marco del emprendimiento en Alumnos del Departamento de
proyectos innovadores y de em- Latinoamérica y Europa, presenta- Ciencias Económico Administra-
prendimiento, relacionados con da en el V Congreso Internacional tivas y Negocios Internacionales
las tecnologías de información, de Emprendimiento: Innovación y participaron en los maratones de
alimentación y una mejor produc- Ecosistema Emprendedor, Cons- conocimientos de la Asociación
tividad del campo guanajuatense. truyendo una Sociedad Emprende- Nacional de Facultades y Escuelas
Clemente José Portillo Gam- dora y la VIII International Sum- de Contaduría y Administración
boa y Óscar Adrián Pérez Martí- mer School of Entrepreneurship (ANFECA), obteniendo a nivel re-
nez, alumnos del doctorado en (ISSE), celebrados en Panamá. gional primer lugar en el área de
Ciencias de la Administración, De la licenciatura en Finanzas, Auditoría, segundo lugar en el área
participaron en la III Reunión Ibe- José Luis García Espinosa ganó el de Finanzas y tercer lugar en el área
roamericana de Socioeconomía Premio Fernando Aranguren, otor- de Mercadotecnia. A nivel nacional
en Cartagena de Indias, Colombia, gado por la Cámara de Comercio obtuvieron el primer lugar en el
con la ponencia Las asociaciones de Guadalajara por su trabajo de Maratón Nacional de Conocimien-
públicas privadas, una alterna- investigación denominado Análisis tos del Área de Auditoría.
tiva de gestión gubernamental, de herramientas para la creación El estudiante Ernesto López, de
para el Gobierno del Estado de de portafolios de inversión para in- la licenciatura en Relaciones Inter-
Guanajuato, México. versionistas no institucionales. nacionales, fue ganador de una beca

73
de la Alianza del Pacífico para reali- gar en el festival de terror Fóbica, para el XXVII Verano de Investiga-
zar un intercambio en la Pontificia evento organizado por la Secreta- ción Científica de la Academia.
Universidad Javeriana de Colombia. ría de Cultura del Estado de Jalisco. Un equipo de alumnos de la li-
Se presentó en el Festival Inter- cenciatura en Derecho obtuvo el
nacional de Cannes el cortometra- segundo lugar en el Concurso de
je Flubs, en el que participaron una Debates de Derechos Humanos, or-
alumna y una egresada de la carre- ganizado por el Tribunal Electoral
ra de Animación, recibiendo exce- de la Federación y el Instituto Elec-
lentes comentarios de su trabajo. toral del Estado. El alumno Ricardo
Un alumno de la licenciatura en Jiménez Ávalos obtuvo el segundo
Diseño fue ganador de la convo- lugar en Debate Político Juvenil
catoria para autores jóvenes, rea- 2017, reconocimiento otorgado por
lizada por la editorial Porrúa, con el Instituto Jalisciense de la Juven-
su obra literaria Timothy. Un estu- tud y el Instituto Nacional Electoral.
Cuatro alumnos del Departa- diante de la licenciatura en Comu- Alumnos de preparatoria obtu-
mento de Ciencias Económico Ad- nicación obtuvo segundo lugar en vieron el primer lugar en el Con-
ministrativas y Negocios Interna- el concurso realizado por Grupo curso de Debate de la Asociación
cionales obtuvieron el primer lugar San Carlos, Vecinos Verticales 2017. Jalisciense de Intituciones de Edu-
en el campeonato Global Mana- Durante el evento Campus Par- cación Media Superior (AJIEMS). En
gement Challenge, representando ty, alumnos de Mecatrónica y de el torneo Mar Adentro, obtuvieron
a México en la ciudad de Doha, Relaciones Internacionales gana- tercer lugar y la mención honorífica
Qatar, conservando así la destaca- ron primer lugar en el reto Intel y como la escuela más comprometida
da participación que se ha tenido otros dos alumnos de Mecatrónica en apoyar la formación para los de-
durante varios años consecutivos obtuvieron segundo lugar en el bates.
en esta contienda. reto LTH y Alpura. Un equipo del Bachillerato Gene-
Cuatro estudiantes del área de Dos alumnos de Nutrición y uno ral en Administración ganó el tercer
Comunicación, Lenguajes y Multi- de Psicología obtuvieron beca de lugar en la VI Edición Latinoamerica-
media obtuvieron el segundo lu- la Academia Mexicana de Ciencias na de Ciencia y Tecnología Aplicada.

74
 Durante la Semana UNIVA, el de Empresas Turísticas, obtuvo un
plantel Guadalajara entregó el Re- reconocimiento por su ponencia
conocimiento de Honor al Mérito a presentada en el XXI Congreso
41 estudiantes de licenciatura y 47 Internacional de Investigación de
de preparatoria por tener los me- Ciencias Administrativas ACACIA.
jores promedios de su programa Un alumno del plantel Colima
académico; se entregaron también obtuvo reconocimiento de alto des-
reconocimientos por participacio- empeño CENEVAL en la ciudad de
nes externas exitosas a 17 alumnos Puebla de los Ángeles.
de licenciatura y 5 de preparatoria. Del plantel León, la alumna de
Se otorgaron 11 becas de excelen- la maestría en Desarrollo Organiza-
cia académica a nivel educación cional y Humano, Jeanette Márquez
superior y 10 para educación media Rocha, ganó el Programa Goberna-
superior. dores, que incluyó la estancia de 4
En la región Costa, los alumnos meses en Washington Center, D.C.,
de bachillerato participaron en la mientras que la alumna Angélica del
XXVII Olimpiada Estatal de Biolo- Niño Jesús Monreal Contreras, de la
gía, obteniendo el segundo lugar licenciatura en Nutrición, obtuvo un
de la región; participaron en la apli- espacio en el programa Manos por
cación de la prueba Planea 2017, lo- el mundo, que auspicia la Organi-
grando resultados por encima de la zación para la Educación Global y la
media estatal y nacional. Las alum- Cooperación Internacional para el
nas de licenciatura Andrea Paulina Desarrollo, desarrollando una inten-
Soberón Verástegui, Dulce Vargas sa agenda social en Berlín, Alemania.
Torregrosa, Johana Torres Pérez y Seis alumnos de Diseño Gráfico
Alondra Quintero García ganaron del plantel Querétaro fueron pre-
el primer lugar en el Torneo IU56 miados con el 1er. lugar en la con-
de Simulación de Negocios. Andrea vocatoria para la elaboración del
Paulina Soberón Verástegui, alumna diseño del Premio a la Trayectoria
de la licenciatura en Administración Coparmex.

75
5.2 Egresados

Durante el año se realizaron, conforme al calendario,

las ceremonias de graduación. Entregamos a la socie-
dad 3,302 graduados: 680 de preparatoria, 1,924 de Li-
cenciatura y 698 de Posgrado.
El año 2017 fue especialmente satisfactorio en resul-
tados de titulación; en el plantel Guadalajara se entre-
gó cédula y título a 667 alumnos de licenciatura, 162 de
maestrías y 6 de doctorados. De Colima se titularon
295 egresados, de los cuales 44% fue por alto desem-
peño, 26% por CENEVAL y 14% por estudios de posgra-
do. La eficiencia de titulación en la región Michoacán
promedia el 51.33% (La Piedad 56%, Uruapan 35% y
Zamora 63%).

REGIÓN REGIÓN REGIÓN REGIÓN

COSTA BAJÍO MICHOACÁN GUADALAJARA

Preparatoria 46 25 609
Licenciatura 218 393 495 818
Posgrado 159 160 190 189
Total 423 578 685 1,616

Egresados del Sistema UNIVA en el 2017.

76
Sentido de pertenencia

El proyecto Alumni fortaleció el celebraciones de la UNIVA. Durante

sentido de pertenencia a la Uni- la Semana UNIVA se realizó la Fiesta
versidad. Durante el 2017 se contó del Egresado, con numerosa asisten-
con 3,914 nuevos seguidores en cia y beneplácito de los asistentes.
fan page de egresados; 1,193 egre- Se realizaron 9 reuniones de
sados del Sistema UNIVA actuali- egresados en el Sistema UNIVA, en
zaron su información, y se recono- los planteles Guadalajara, Lagos
cieron logros profesionales de 44 de Moreno, Uruapan y Zamora.
egresados del Sistema UNIVA en Como parte del objetivo de po-
redes sociales. sicionar al egresado UNIVA en em-
En diversos eventos del Sistema presas nacionales e internacionales,
UNIVA se contó con la presencia de se realizó el evento Día de Empresa
egresados, quienes compartieron en los planteles Guadalajara, Lagos
sus experiencias y logros profesio- de Moreno, La Piedad y Zamora.
nales con los alumnos; por ejem- Durante todo el año contamos
plo, las Jornadas de Diseño 2017, la con egresados invitados para im-
transmisión del programa Punto y partir charlas, talleres y como ju-
Seguido de Notisistema, el Congre- rados de diversas actividades, así
so Negotendencias y el Internacional como en la encuesta de egreso,
de Ciencias de la Salud, la campaña cuya finalidad es proporcionar in-
Nariz Roja, la Conferencia del SAT, formación valiosa sobre diversos
así como en diferentes aniversarios y elementos de la vida universitaria.

77
Reconocimiento y seguimiento

De igual manera, se destacó el en el marco del festejo del 20 ani- También se presentaron los cor-
trabajo y la presencia de nuestros versario del plantel Tepic, se reali- tometrajes Un cambio en cuatro
egresados en la sociedad. zó este reconocimiento; el premio patas y En el limbo de los niños,
En la región Michoacán se re- lo obtuvieron los egresados Gerar- así como la novela Las certezas de
conocieron 52 egresados sobre- do Gómez Vázquez, por su Trayec- Aylén, realizados por Alicia Fernán-
salientes, quienes demostraron toria Profesional; José Arnulfo Or- dez, egresada de Comunicación
participación y compromiso en los tega, por su Mérito Empresarial, y (1999), y Salvador Castillo, egresa-
ámbitos profesional, académico o Yazmín Covarrubias Muñoz, por su do de Diseño (1999).
social. Labor Social. Se tuvo presencia en 18 actos
En el marco de la Semana UNI- Édgar Muñoz Serrano, periodis- académicos del Sistema UNIVA. Los
VA 2017, en el plantel Guadalajara ta egresado de la licenciatura en alumnos del Departamento de Co-
se entregó a Priscila Hernández el Comunicación del plantel Guada- municación, Diseño y Multimedia
reconocimiento Santiago Méndez lajara, presentó en nuestras insta- del plantel Guadalajara organizaron
Bravo al Comunicador del Año. Se laciones su libro Los Nadie(n). En el evento Expo Creativos UNIVA,
realizó la 14ª entrega de la Presea el plantel León, los egresados del con un programa en su totalidad
Ocelote, que en este año se otorgó doctorado en Ciencias del Desa- atendido por egresados exitosos con
a Mario Jorge Ríos Peñaranda, en la rrollo Humano, doctores Sandro actividad profesional, logrando ofre-
categoría Trayectoria Profesional; Mina y Hugo Cornejo, presentaron cer 47 conferencias. Con motivo de
a Juan Alfonso Rangel Cervantes, su libro Enseñar la investigación la celebración del 30 aniversario de
por Trayectoria Empresarial, y a Er- científica, y Lilia Edith Martínez la carrera de Nutrición, se reunieron
nestina Gómez Llanos Leaños, por Padilla, egresada de Psicología, más de 100 egresados, ex profesores
Labor Social. Por primera ocasión, presentó su libro Matrices. y ex directivos de la carrera.

78
COMPROMISOS 2018

“Perseverar para incidir y transformar”, es el lema que elegí para este sexto informe de mi gestión como
Rector del Sistema UNIVA, ya que percibo cómo la constancia y fidelidad a nuestro proyecto educativo, a tra-
vés de una identidad y objetivos claros, abonan al desarrollo integral de nuestro proyecto educativo. Para el
2018, bajo la guía y dinámica del Plan Integral de Desarrollo 2016-2020:

• Enfocaremos nuestros esfuerzos en el incremento de la matrícula mediante la mejora de la oferta y calidad edu-
cativa, de manera puntual con el proceso de acreditación FIMPES.
• Daremos seguimiento a nuestros egresados, lo cual será un elemento clave para evaluar el impacto social de
nuestro proyecto educativo.
• Trabajaremos estratégicamente en cada uno de los planteles del Sistema UNIVA para adecuar nuestro proceso
educativo al nuevo acuerdo sectorial 171117 de la SEP para las Instituciones de Educación Superior.
• Nos ocuparemos en la formación continua y desempeño del personal directivo, administrativo y docente, bus-
cando la mayor eficacia y eficiencia en nuestros procesos, mediante indicadores que nos muestren los logros
alcanzados.
• Brindaremos atención a nuestros estudiantes, particularmente en el cumplimiento del perfil de egreso y la ac-
tualización curricular, así como en la satisfacción de los servicios que reciben.
• Finalmente, fortaleceremos mediante acciones muy concretas nuestro compromiso social y liderazgo católico,
atendiendo de manera especial un plan ambiental que conserve la naturaleza en orden a una mejor calidad de vida.

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AGRADECIMIENTOS

En este año trabajamos convencidos de que la perseverancia produce sus frutos, de que “si no nos cansamos
de hacer el bien, a su tiempo cosecharemos” (cf. Gal 6,9); de ahí, mi primer agradecimiento a Dios, presente en
nuestro proyecto educativo; este informe es muestra de su gracia recibida.

Deseo, además, expresar mi agradecimiento a los miembros de ISAO, al Consejo Empresarial, a los patronatos
de los planteles, a los directores generales y a los directores de los diferentes planteles del Sistema UNIVA, por
su liderazgo, su visión, confianza y participación activa, que nos ayudan a sostener el rumbo y a lograr nuestra
misión.

Un agradecimiento especial a cada una de las personas que integran la comunidad universitaria del Sistema
UNIVA, ya que con su labor cotidiana y desde sus diferentes roles, funciones y responsabilidades contribuyen
a la eficiencia de nuestros procesos y al posicionamiento y prestigio de nuestra Universidad.

A nuestros docentes, quienes día a día entregan su vida en las aulas y contribuyen en la formación integral de
los estudiantes; a nuestros alumnos y egresados, porque son ellos la cara visible de nuestra Universidad en la
sociedad.

Quiero dar las gracias a los sectores empresarial, gubernamental, eclesial y social; a los padres de familia,
quienes han depositado su confianza en la UNIVA y nos permiten colaborar y hacer posible el crecimiento y
desarrollo de los talentos de sus hijos.

Quiero agradecer también al trabajo colegiado y comprometido que realicé este año con las Instituciones
de Educación Superior, al Consejo Directivo de FIMPES por estos dos años en los que me tocó presidir esta
importante Federación, así como a la Organización de Universidades Católicas de América Latina y el Caribe
(ODUCAL) por confiarme su Dirección; juntos trabajamos, y seguiremos trabajando, en proyectos relevantes
para fortalecer la identidad y misión de las universidades católicas, en función y al servicio del bien común.

A nuestro Cardenal, José Francisco Robles Ortega, por el ejercicio de su ministerio en nuestra Arquidiócesis, así
como su apoyo a la Institución; su palabra fortalece nuestra fe y con ello nuestra esperanza.

A todos, gracias por su presencia y amistad.

Dios los bendiga.

Presbítero licenciado Francisco Ramírez Yáñez

Rector

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 Zapopan, Jalisco.

Jueves 22 de febrero de 2018.

U N I V E R S I D A D D E L V A L L E D E AT E M A J A C