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Etapa 2 - Grupo 2.

para llevar el registro asignadas y verificar que sean entregadas de las encomiendas recibidas y correctamente. entregadas. Actuar: Mejorar los procesos que no cumplan con los tiempos establecidos. Brindar capacitación continua al personal. Mejorar la comunicación con el cliente. Documentos de entrega y recepción de paquetes. Rutas establecidas para la entrega de paquetes. 16 RECURSOS FÍSICOS: RECURSOS HUMÁNOS: Vehí

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para llevar el registro asignadas y verificar que sean entregadas de las encomiendas recibidas y correctamente. entregadas. Actuar: Mejorar los procesos que no cumplan con los tiempos establecidos. Brindar capacitación continua al personal. Mejorar la comunicación con el cliente. Documentos de entrega y recepción de paquetes. Rutas establecidas para la entrega de paquetes. 16 RECURSOS FÍSICOS: RECURSOS HUMÁNOS: Vehí

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1

Etapa 2 Identificar elementos del Sistema de Gestión de la Calidad

Tutora

Lizeth Alejandra Munévar Castellanos

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD

Marzo/2023
2

Introducción

Empresa de Transportes Justo a Tiempo S.A, es una organización la cual se dedica al

transporte de pasajeros y encomiendas, esta brinda servicios de calidad, genera seguridad y

confianza a todos sus clientes, además de esto brinda un transporte de calidad y oportuno

tanto para los pasajeros como para las encomiendas y se encuentra en mejora continua con el

fin de garantizar un mejor servicio.


3

Objetivos

Objetivo general

 Identificar elementos del Sistema de Gestión de la Calidad

Objetivos específicos

 Formular política de calidad para la empresa Justo a Tiempo S.A.

 Crear Mapa de Procesos empresa Justo a Tiempo S.A.

 Realizar Caracterización de 5 procesos de Justo a Tiempo S.A.

 Conocer la importancia de la calidad, mejora y organización en empresas.


4

Política de la calidad para empresa Justo a Tiempo S.A.

Justo a Tiempo S.A. presta un servicio de transporte de pasajeros y encomiendas con

seguridad, calidad y confort a todos nuestros clientes, caracterizándonos por brindar el mejor

servicio, con la infraestructura adecuada y con personal calificado para la plena satisfacción de

nuestros clientes.

El servicio que presentamos lo realizamos en base a la mejora continua y cumpliendo

los estándares del ministerio de transporte, con el fin de brindar los mejores beneficios a los

clientes.

Objetivos

 Mejorar continuamente el desempeño de nuestros servicios.

 Lograr la satisfacción de los clientes tanto con las entregas de encomiendas

oportunas, como los viajes cómodos y seguros de nuestros pasajeros.

 Mejorar la rentabilidad de la empresa.


5

Mapa de Procesos empresa Justo a Tiempo S.A.


6

Caracterización de 5 procesos de Justo a Tiempo S.A.

NOMBRE: gestión comercial

CÓDIGO:

VERSIÓN:
0.0 Versión Original
FECHA: PÁGINA:
1 de 3

OBJETIVO:

Garantizar un servicio de calidad, oportuno y satisfactorio para nuestros clientes

JEFE DEL PROCESO: PARTICIPANTES EN EL PROCESO:

Diana Patricia Ortega Quiroz Gerencia

Talento humano

Gestión administrativa
7

ENTRADAS: ACTIVIDADES Y SEGUIMIENTO AL SALIDAS:


PROCESO Y AL PRODUCTO
Personal en recepción para la
atención al cliente. Formatos de comprobantes de
Planear: Realizar marketing digital, para atraer pagos.
Trazar un plan de marketing a los clientes.
digital en cual se realiza Manejo adecuado de atención al
publicidad a la empresa por cliente.
medio de las redes sociales. Hacer: Coordinar la publicidad sobre la empresa.
Amplia información sobre los
Formato sobre los servicios Asignar un asistente en encargado sobre servicios y costos que tiene la
horarios y precios que ofrece la atención al cliente de manera virtual. empresa.
empresa.
Asignar un asistente de ventas virtuales.
Cierre de las ventas tanto para
Pagina virtual de la empresa. Verificar: pasajeros como para el servicio
de encomiendas.
La información de los servicios de empresa debe
ser clara.

La ética y responsabilidad para el cierre de


negocios virtuales debe de ser fundamental.

Todas las compras o reservas virtuales deben de


tener su respetivo comprobante de pago.

Actuar:
Responderle al cliente por sus reservas
anticipadas.

Mejorar el proceso de entrega y rotulado para el


envió de paquetes.

Brindar una respuesta oportuna al cliente sobre


las dudas o servicios que este requiera.
8

RECURSOS FÍSICOS: RECURSOS HUMÁNOS:

Gerente comercial
Oficinas para las personas encargadas de la
gestión del comercio. Talento humano

Jefe administrativo
Materias Primas:
Computadores, teléfonos, celulares y conexión a
una red wifi.

Maquinaria o equipos

Escritorios, sillas de oficina, lapiceros, resmas de


papel, impresora…

DOCUMENTOS DEL PROCESO:

Formatos de servicios.
Reglamento interno de trabajo.
Plan de acción.
9

INDICADOR DEL PROCESO

Establecer un servicio confiable, cómodo y eficaz de atención al cliente de manera virtual.

NOMBRE DEL INDICADOR: FORMULA DEL INDICADOR:


Resultado alcanzado* ganancias reales/ costos reales.
Eficiencia
REQUISITOS NORMATIVOS ISO 9001:
ISO 9001:2015: 0.2, 0.3, 0.3.2, 7.1

PROCESOS CON LOS QUE INTERACTÚA:

Procesos estratégicos, misionales y de apoyo.

RIESGOS DEL PROCESO:

No tener una respuesta oportuna por parte del personal encargado del servicio al cliente.

Llenar los formatos de manera incorrecta.

Tener fallas en los implementos de materia prima.

Contratar personal sin capacitación o sin conocimiento en cuanto a la atención del cliente.
Riesgo económico.

Revisó Aprobó

Jefe de comercio Gerencia

Cargo Jefe del Proceso Cargo Gerente


10
11
12
13
14

LOGO DE LA EMPRESA NOMBRE: Transporte de encomiendas

CÓDIGO:

VERSIÓN:
0.0 Versión Original
FECHA:16- 03- 2023 PÁGINA:
1 de 3

OBJETIVO:

Garantizar la seguridad y la entrega oportuna de encomiendas a sus propietarios.


15

JEFE DEL PROCESO: PARTICIPANTES EN EL PROCESO:


Jefe de calidad de servicios
Receptor de encomiendas
Conductor trasportar
Operario que distribuye paquetes y llena soportes de entrega

ENTRADAS: ACTIVIDADES Y SEGUIMIENTO AL SALIDAS:


Personal eficiente para recibir PROCESO Y AL PRODUCTO
y despachar adecuadamente Satisfacción del cliente con los
las encomiendas Planear: Garantizar que los paquetes lleguen a su tiempos de entrega, la calidad de
destinatario en buen estado y en los tiempos
sus paquetes y la atención del
Puntualidad en la entrega de establecido.
paquetes. operario.
Hacer: Contar con personal capacitado y con
Vehículo que cumpla con las calidad humana que brinden buena atención en el
condiciones para transporte servicio
de paquetes Verificar: Revisar el listado de las encomiendas
pendientes por entrega antes realizar los
despachos.
Verificar direcciones y destinatarios de entrega.
Seguimiento del estado de los vehículos de
trasporte de encomiendas.

Actuar:
Garantizar un excelente servicio al cliente

Realizar entregas en los tiempos oportunos

Entregar paquetes en buen estado


16

RECURSOS FÍSICOS: RECURSOS HUMÁNOS:

Oficina para recibir encomiendas Gerente general, recepcioncita conductores y operarios de


entrega. .
Materias Primas: Vehículo trasportador en
buenas condiciones

Maquinaria de Producción
(Tipos de máquinas):
Vehículos de transporte de encomiendas
Instalaciones para la Producción: Bodega para
almacenamiento de encomiendas.

DOCUMENTOS DEL PROCESO:


Plan de acción.
Gestión de calidad en el servicio.

INDICADOR DEL PROCESO

Ofrecer un servicio de calidad y oportuno en la entrega de encomiendas

NOMBRE DEL INDICADOR: FORMULA DEL INDICADOR:


Calidad, eficiencia y eficacia Puntualidad/ selección de personal.

REQUISITOS NORMATIVOS ISO 9001:

ISO 9001 0.3, 5, 5.1, 6.2, 7, 8.4, 8.5, 8.6, 9.1, 9.2.

PROCESOS CON LOS QUE INTERACTÚA:

Estratégicos.
Misionales.
17

De apoyo.
RIESGOS DEL PROCESO:
- Deterioro de los paquetes
- Entregas en direcciones equivocadas
- Perdida de una encomienda
- Tiempos de entrega inoportunos
- Mal servicio al cliente

LOGO DE LA EMPRESA NOMBRE: Gestión y control

CÓDIGO:

VERSIÓN:
0.0 Versión Original
FECHA: PÁGINA:
1 de 3
OBJETIVO:
Evaluar los procesos, garantizar que los bienes sean protegidos de posibles riesgos y facilitar las
operaciones para que los operarios cumplan con su misión.

JEFE DEL PROCESO: PARTICIPANTES EN EL PROCESO:

Jefe de calidad Gerencia


Gestión de talento humano
Gestión de mantenimiento
18

ENTRADAS: ACTIVIDADES Y SEGUIMIENTO AL SALIDAS:


PROCESO Y AL PRODUCTO
Instructivos donde se
describa como llevar a
cabo correctamente el Planear: Realizar un instructivo donde se Equipos de transporte en
trabajo correspondiente al les indique a los operarios como deben de buen estado, aseados,
operario. hacer su labor correctamente respecto al seguros y cómodos.
manejo y mantenimiento de los equipos de
transporte y demás recursos y factores de Operarios con buena
la empresa. presentación personal,
cualidades éticas y morales
Hacer: Compartir e implementar el que hagan sentir cómodo al
instructivos con los operarios, para que cliente a la hora de utilizar el
tengan el conocimiento de como realizar servicio.
correctamente sus tareas.
Puntualidad y atención al
Verificar: Vigilar que si se estén realizando cliente satisfactoria.
correctamente las labores.

Actuar: Si el operario no está cumpliendo


con los instructivos implementados por la
empresa se realiza la cancelación del
contrato, debido a que buscamos el buen
manejo y trato de los recursos, clientes y
demás factores relacionados a la calidad de
la empresa.
19

RECURSOS FÍSICOS RECURSOS HUMÁNOS:

Jefe de calidad
Oficinas Talento humano
Parqueaderos
Bodegas
Maquinarias
Combustibles
Equipos
Herramientas de trabajo necesarias.

DOCUMENTOS DEL PROCESO:

Política y los objetivos


Manual de políticas
Instructivo de trabajo
Documentación de procesos
Planes de calidad
Registros
20

INDICADOR DEL PROCESO

Gestionar y brindar un servicio de calidad, donde los operarios se sientan cómodos realizando
su trabajo y los clientes satisfagan sus necesidades.

NOMBRE DEL INDICADOR: FORMULA DEL INDICADOR:

Gestión y control de la calidad Calidad de servicio


REQUISITOS NORMATIVOS ISO 9001:

0.3, 5, 5.1.2, 5.2, 5.3, 6, 6.2, 6.3, 7, 8, 9, 9.1, 10.

PROCESOS CON LOS QUE INTERACTÚA:

Procesos misionales, procesos estratégicos y procesos de apoyo

RIESGOS DEL PROCESO:

Incumplimiento en los instructivos, políticas y planes de calidad


Personal no capacitado
Desconocimiento en las necesidades de las partes interesadas
Falta de compromiso

Revisó Aprobó

Jefe de gestión de calidad Gerente

Cargo jefe del Proceso Cargo Gerente


21

Conclusión

De este trabajo se puede concluir la importancia de calidad, la cual es un factor

importante para garantizar el éxito de una empresa y por ende la satisfacción de los clientes,

con la caracterización de procesos se puede planear, organizar estrategias para asegurar que

si se cumple con el producto o servicios establecidos.


22

Bibliografía

Cortés, J. M. (2017). Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001:2015). Editorial ICB.

pág. 8-19. https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/56053?page=26

ICONTEC (2015). Norma Internacional Sistemas de gestión de la calidad ISO

9001:2015. Requisitos. https://ecollection-icontec-

org.bibliotecavirtual.unad.edu.co/pdfview/viewer.aspx?locale=es-

ES&Q=1775CD1AFBC53D94AF2D0268C233F9B4D99EF7BB1C31D8CE&Req=

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