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Matriz Legal

Este documento presenta una matriz de requisitos legales de una empresa. Contiene información sobre normas en seguridad y salud ocupacional como el Decreto 1072 de 2015, la Resolución 2346 de 2007 y el Decreto 1477 de 2014, entre otras. Para cada norma, se especifica el artículo aplicable, una descripción del requisito, y evidencia de cumplimiento como planes de emergencia, exámenes médicos y capacitaciones al personal. La matriz es responsabilidad del gerente y la persona encargada de seguridad y salud ocup

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Matriz Legal

Este documento presenta una matriz de requisitos legales de una empresa. Contiene información sobre normas en seguridad y salud ocupacional como el Decreto 1072 de 2015, la Resolución 2346 de 2007 y el Decreto 1477 de 2014, entre otras. Para cada norma, se especifica el artículo aplicable, una descripción del requisito, y evidencia de cumplimiento como planes de emergencia, exámenes médicos y capacitaciones al personal. La matriz es responsabilidad del gerente y la persona encargada de seguridad y salud ocup

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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD 13, MM 02 ,AA 2024 FECHA DE ACTUALIZACION: DD 13, MM 02 AA 2024


RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
CLASIFICACION EXISTE EVIDENCIA
AÑO DE DISPOSICION DESCRIPCION DEL EVIDENCIA DE
NORMA ART. APLICABLE RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA REQUISITO CUMPLIMIENTO
SI NO
Formular el plan de
emergencias para
Decreto Unico responder ante
Reglamentario inminencia u Plan de Gerente, persona
X DECRETO 1072 2015 Art 2.2.4.6.25. X
del Sector ocurrencia de Emergencias. encargada del SST.
Trabajo eventos
potencialmente
desastrosos

Regula las Realizar


evialuaciones evaluaciones
medicas Examen pre-
medicas
X Resolución 2346 2007 ocupacionales, el Art 1 al 13 ingreso,egreso y Talento Humano X
ocupacionales al
manejo y periodicos
ingreso,periodicos y
contenido de las egreso
Historias clinicas
ocupacionales

Por el cual se
Expide la tabla de Describe la tabla
expide la Tabla de Gerente, persona
X Decreto 1477 2014 Todos enfermedades de enfermedades X
Enfermedades encargada del SST.
laborales laborales
Laborales.

Las cajas de
compesacion
familiar y las
administrativas de
Coordinacion en riesgos laborales
actividades de coordinan de Plan de Gerente, persona
X X Decreto 289 2014 Art 2.2.1.6.5.6 X
promocion y manera directa el Emergencias. encargada del SST.
prevencion apoyo de
terceros
especializados en
servicio de seguridad
y salud en el trabajo

Por el cual se
Funcionamiento reglamenta la
de los comités de organización y
Reuniones
medicina, higene funcionamiento de
realizadas por el
X Resolución 2013 1986 y seguridad Art 1 al 19 los comités de Salud ocupacional X
COPASST
industrial en los medicina, higiene y
mensualmente
lugares de seguridad industrial
trabajo en los lugares de
trabajo

Facilitar los espacios


y tiempos para la
capacitacion de los
trabajadores a su
cargo en materia de
Capacitacion,
Sistema general salud ocupacional y
Charlas de Coordinador HSE y
X Ley 1562 2012 deriesgos Art 26 para adelantar los X
Seguridad y Salud Encargado de SST
laborales programas de
en el trabajo
promocion y
prevencion a cargo
de las
administradoras de
riesgos laborales
Promocionar y
mantener un
ambiente de trabajo
en adecuadas Programacion de
condiciones de jornadas de
Código sanitario higiene y seguridad, limpieza y
X Ley 9 1979 Art 84 Encargado del SST X
nacional establecer metodos mantenimiento
de trabajo con el de lugar
minimo de riesgos detrabajo
para la salud dentro
de los procesos de
produccion

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