Perfil - 0702 - Profesional Especializado 2028-19 Subdirección de Tecnologías de la Información
ÁREA FUNCIONAL
SUBDIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
PROPÓSITO PRINCIPAL
Verificar, estudiar, proponer, diseñar e implementar proyectos de innovación desde el punto de
vista administrativo y tecnológico de acuerdo con las necesidades de la Superintendencia Nacional
de Salud y de conformidad con la normativa vigente
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES ESENCIALES
1. Construir propuestas de diseño, implementación, ejecución, seguimiento y divulgación del
Plan Estratégico de Tecnología y Sistemas de Información (PETI).
2. Construir el diseño e implementar procesos basados en tecnología que permitan hacer mas
eficiente y efectiva la gestión de la Superintendencia.
3. Llevar a cabo las actividades para el cumplimiento de las políticas y estándares establecidos
por el Gobierno Nacional en materia de TI conforme a las necesidades y políticas
institucionales.
4. Gestionar el seguimiento, afinamiento y control de la arquitectura empresarial y sus dominios
para presentar y mantener una visión consolidada de la transformación digital de la entidad,
liderando y gobernando los documentos específicos de arquitectura acorde con los
procedimientos de la entidad.
5. Generar el diseño y liderar proyectos de tecnología basados en los esquemas de innovación y
desarrollo que requiera la operación de la entidad.
6. Contribuir en las propuestas de formulación y ejecución de los proyectos de inversión a cargo
de la dependencia conforme a la normatividad vigente y procedimientos establecidos.
7. Generar acciones para impulsar la estrategia de gobierno abierto mediante la habilitación de
mecanismos de interoperabilidad y apertura de datos que faciliten la participación,
transparencia y colaboración en el Estado.
8. Proyectar la respuesta a peticiones, consultas y requerimientos formulados a nivel interno, por
los organismos de control, grupos de interés o por los ciudadanos, de conformidad con los
procedimientos y la normativa vigente.
9. Participar en la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de
Gestión de la Superintendencia Nacional de Salud, de conformidad con los procesos y
procedimientos establecidos.
10. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con
la naturaleza del empleo y el área de desempeño.
CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES
▪ Política pública del sector tecnología de la información y las comunicaciones
▪ Modelo de arquitectura empresarial u otros marcos de trabajo de la industria de Tecnologías
de Información
▪ Planeación estratégica y gerencial de Tecnologías de Información
▪ Gerencia de Proyectos de Tecnologías de Información
▪ Gobierno de Tecnologías de Información
▪ Conocimiento en procesos de TI
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERÁRQUICO
▪ Aporte técnico-profesional
▪ Aprendizaje continuo ▪ Comunicación efectiva
▪ Orientación a resultados ▪ Gestión de procedimientos
▪ Orientación al usuario y al ciudadano ▪ Instrumentación de decisiones
▪ Compromiso con la organización
▪ Trabajo en equipo Se adicionan las siguientes competencias
▪ Adaptación al cambio cuando tenga asignado personal a cargo:
▪ Dirección y desarrollo de personal
▪ Toma de decisiones
REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA
FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA
Título profesional en disciplina académica
(profesión) del Núcleo Básico de Conocimiento
(NBC) en:
- Ingeniería de sistemas, telemática y afines.
- Ingeniería electrónica, telecomunicaciones
y afines. Veintiocho (28) meses de experiencia
profesional relacionada.
Título de posgrado en la modalidad de
especialización en áreas relacionadas con las
funciones del cargo.
Tarjeta, matrícula, inscripción o registro
profesional en los casos reglamentados por la
Ley.
EQUIVALENCIAS FRENTE AL REQUISITO MÍNIMO
El título de postgrado en la modalidad de especialización por:
- Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título
profesional; o
- Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando
dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo.
El título de postgrado en la modalidad de maestría por:
- Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título
profesional.
Cuando se trate de aplicar equivalencias para la formación de posgrado se tendrá en cuenta que
la maestría es equivalente a la especialización más un (1) año de experiencia profesional o
viceversa.
